惠州市惠阳区（大亚湾）某商场（有中庭）精装修项目招丰富经验的技术总工

惠州市沥林镇梁场，节断梁技术员，有做节断梁现场技术经验，工资待遇:面谈 电话.

广东惠州招技术员一名，要求会看图纸，会测量放线，会做资料，年龄25-50之间， 工资7500元。联系：闫经理

岗位职责： 1.负责工程项目的测量和技术管理，交底及实施监督（劳务队，不做方案） 2.组织图纸审核、工程量复核，按项目部要求每月报完成工程量。 3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4.项目部交底的技术资料转达给施工人员，及技术资料归档 5. 合同外签证，建立台账，签字的签证单保存好，每个月月结月清。 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉公路、市政、桥梁工程流程 2.熟练掌握测量员、CAD、WPS等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先 联系方式 请尽量加微信聊，免得电话接多了被限制通话。

本项目为酒店会所室内装修工程，需要有三年以上建筑装饰装修技术负责人工作经验。做过同类项目者优先。

岗位职责: 1、负责施工现场的管理工作，确保工程按计划顺利进行; 2、参与施工前的准备工作，包括材料准备、人员安排和技术交底等: 了、监督施工过程中的质量控制，及时发现并解决施工中存在的问题: 4、协调施工单位与项目其他部门之间的关系，保证施工进度和质量。 岗位要求: 1、中专及以上； 2、具备3-5年的施工管理相关工作经验，参与过110kv、220kv输电线路迁改工程优先； 3、熟悉建筑施工规范及流程，了解国家相关政策法规； 4、具有良好的沟通能力和团队协作精神； 5、能适应施工现场的工作环境，接受驻场外地项目，具备一定的现场解决问题的能力和抗压能力。

招聘化工实验工程技术人员，薪资为6000元以上/月。中广核新能源（惠州）有限公司成立于2018年01月02日，注册地位于惠东县黄埠镇沙埔村东头村小组地段海上风电场项目。经营范围包括新能源发电项目及综合系统开发、设计、建设、运营、维护；新能源发电相关技术的开发、咨询和服务；电力供应、合同能源管理。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程技术管理，包括施工方案编制、技术交底与现场指导 2.组织图纸会审、设计变更及技术问题协调处理，确保施工符合规范与设计要求 3.监督施工质量、安全与进度，参与隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4. 配合工程资料编制与归档，确保技术资料真实、完整、可追溯 5. 协助开展BIM应用、绿色施工及新技术推广工作 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程、市政工程等相关专业优先 2.具备工程技术相关工作经验，熟悉房屋建筑、市政道路或园林绿化等施工流程 3.熟悉国家及广东省现行施工规范、质量验收标准和安全生产法规 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应项目现场工作环境 5.持有二级及以上建造师证书、职称证或相关岗位资格证书者优先

岗位职责： 1.负责工程项目的技术方案编制、交底与实施指导 2.组织施工过程中的技术复核、质量检查及问题整改 3.协调设计、施工、监理等多方技术对接，保障项目顺利推进 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料 5.解决现场重大技术难题，提供专业技术支持与决策建议 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限 2. 具有相应岗位工作经验，经验要求不限 3.熟悉国家及行业工程技术标准、规范和强制性条文 4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 5. 责任心强，能适应施工现场工作环境

广东惠州壳牌三期乙烯项目，找防腐技术员，价格自谈，管吃管住，联系人：王进

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惠州市惠东县招工地小工/杂工、建筑木工、钢筋工八年稳定大型基建工程，不用年年四处找活干，常年有活不愁停工 薪资待遇：木工330-340钢筋工320-330男小工280-300女工260-280，做多得多 食宿情况：免费安排宿舍住宿，吃饭自行解决，省下房租一年多存上万块 招聘年龄：男18-54周岁，女工18一50岁 招工要求：认识简单文字，身体硬朗能吃苦，听从现场安排即可 入职流程：统一体检+安全岗前培训，考核合格直接上岗，手续正规稳妥 联系人：张 电话： 散工、班组都可接收，名额充足200个，招满立刻停招 有需求者联系我。

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1.切菜、洗碗、杂活 2.4000-5000元/月 3.吃苦耐劳，有餐饮后厨经验者优先 3.学历不限，年龄18-55周岁，男女不限

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招聘施工人员，包括小工和技术工/学徒。 小工若干名，要求年龄50周岁以下，身体健康，学历不限，能吃苦耐劳。 技术工/学徒数名，要求年龄20至40周岁，学历不限，大专及以上学历者优先，有非开挖施工经验者优先考虑。无经验者公司提供免费系统培训。没有非开挖经验但有5年以上工程管理经验者亦可应聘，入职后由公司统一培训。欢迎应届毕业生和实习生，有上进心者表现优秀可重点培养，晋升为技术骨干。 工作地点在甘肃省，具体地点面议。

招聘储备大学生岗位，面向2025、2026届应届本科毕业生。 要求高分子材料、材料学、化工、给排水等相关专业。 经培训后上岗，担任技术员、工艺员等岗位。 薪资为4.5K-5.5K，提供五险一金、节日礼金、节日福利、年底双薪，设有食堂和宿舍。

招聘通风技术员，工作地点在新疆，薪资为12000-17000元/月，工作类型为井下金属矿。 招聘中级采矿人员，工作地点在吉林，薪资为16000-18000元/月，年终优秀奖金为5000-30000元，工作类型为井下金属矿。 招聘注安（金属非金属）人员，工作地点在吉林，薪资为16000-18000元/月，考核优秀奖金为5000-30000元，工作类型为井下金属矿。 招聘中级地质人员，工作地点在广西，薪资为税后15000元，工作类型为井下金属矿。 更多免费岗位可报名。

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包吃包住！！ 人事直招！！ 职位详情 主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理，及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护，制程异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 1、招聘岗位: 自动化设备操作员(全日制大专毕业) 2、薪资待遇: 底薪2990（200全勤，150绩效）.平时加班1.5倍22.69.周末加班两倍30.25，节假日加班三倍45.38！ 3、招聘要求: (1)年龄18-27岁，身体健康，无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业 (3)接受两班倒，夜班有补贴!!! (4)持本人有效身份证，(有效期三个月以上) 4、福利待遇:包吃包住，依法缴纳五险一金，上六休一 5.晋升机制 技术员工资【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000] 6.晋升通道: 自动化设备操作员-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:

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【岗位职责】 1. 负责公司设备产品的程序设计、改良和升级优化； 2. 负责产品的电气原理图绘制，控制程序编写和调试及布线安装； 3. 熟悉自动化生产线的电气运行及维护。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机电一体化、电气自动化等相关专业； 2. 三年以上非标自动化控制经验，熟悉三菱、西门子、松下、欧姆龙等品牌PLC编程应用； 3. 能接受外派出差优先； 4. 年龄要求25-45岁。

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仲恺惠环（招惠环周边的人员，不包住宿）招兼职摄像头维修工，年龄20-46岁（不会可教，一般一天就学会），工资待遇计件，维修一个1～2元，一天大概可以做70个～150个多劳多得，时间自己可协调，负责维修摄像头，工作地点洋里新村，上班内容在工厂产线上维修客户退回来的摄像头

招聘：充电桩高级工程师 要求：1、有责任心，吃苦耐劳，有团队合作意识。 2、C1证，有应急管理局颁发的低压电工证。 3、年龄：45 岁以下，熟练使用智能手机，书写字迹工整。待遇优厚。 4：工作地址：广东省珠海市，中山市（提供住宿）联系电话： 工资模式:计件加提成上不封顶，月薪8000-15000+

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【岗位职责】 1. 设备及治工具的评估：对3D打印材料制造现场进行工艺分析，评估自动化可行性，制定自动化方案，编制技术规格书，进行设备导入验证和验收；负责设备、治工具的需求评估、引进、调试、管理等工作；负责车间设备保养计划的制定；负责设备/治工具使用参数评估；负责设备操作指导书、保养指导书标准的制定；负责生产设备报废评估等；建立设备档案（内容包括数量、设备名称、合同、使用说明书、维护电话等）。 2. 自研设备方案评估：负责自研设备的方案评估和PLC程序编写。 3. 负责对生产作业员进行设备操作培训。 4. 完成上级主管安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 性别不限，年龄24-40岁。 2. 大专及以上学历，机械设计、自动化、控制、电气、计算机等相关专业，3-5年以上工作经验；有整机产品自动化设备开发、导入、运维中两种或以上经验者优先。 3. 熟悉机械制造、机械电子组装流程，熟悉设备的使用管理，以及自动化设备的评估及导入。 4. 具备PLC/机器人编程能力；熟悉标准件选型，如气动件、机械标准件及电子标准件；有通过设备或治工具导入提升生产效率的经验。