工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：灵活安排 工作时段：根据订单情况调配

任职要求1. 熟练掌握220KV变电站一二次设备的试验操作 2. 具备丰富的现场经验，可独立完成试验方案编制 3. 熟悉220KV及以上等级变电站调试与试验工作（包含智能变电站） 4. 持有高压电工证、登高作业证、电气试验及继电保护相关证书者优先考虑 岗位职责： 1. 负责变电站安装现场继电保护装置的安装、调试、试验及验收等二次系统工作 2. 负责变电站二次回路接线的核对与检查 3. 负责变电站二次系统调试及一次设备电气试验作业 福利待遇： 双休、法定节假日休息、餐费补贴、工龄工资、年度健康体检等多项福利

岗位职责： 负责变电站一次设备（如变压器、GIS、断路器、开关柜等）的安装、组装与就位工作 开展铜排加工、电缆终端头制作、导线布设及穿墙套管装配 依照设计图纸规范施工，配合完成调试与维护作业 承担10kV、110kV、220kV等级一次设备的安装与检修，主变压器附属部件的安装与维护等工作，具备在厂家指导下实施220kV GIS设备检修的能力 任职要求： 具备变电站一次设备现场安装经验，熟悉220kV及以下电压等级设备性能 掌握铜排加工与电缆头制作技能，具备登高作业能力 能准确识读电气安装图纸，操作熟练，执行力强，服从现场管理安排 持有高压电工证、登高作业证、焊工证者优先考虑 需具备驾驶技能 福利待遇： 双休及法定节假日休息、社会保险、餐费补贴、工龄工资、年度健康体检等多项福利

职责： 确保压缩空气系统定期巡检与维护，维持设备稳定运行，满足生产供气需求。 确保排风系统定期巡检与维护，保障设备持续运转，符合生产作业要求。 确保配电系统定期巡检与维护，保证电力供应正常，满足生产及生活用电需要。 对消防设施与器材进行日常点检，确保其处于良好状态，满足安全生产与应急响应要求。 确保空调系统定期巡检与维护，保障设备正常运行，提供适宜的生产与生活环境。 要求： 其他事项： 1. 负责特种设备管理，包括安全阀、压力表、压力容器、叉车等的定期报检工作。 2. 承担办公楼、宿舍楼及生产线的日常维修与安装任务。 3. 组织员工安全培训，开展安全生产检查，并参与工厂突发安全事故的应急处置。 4. 编制及相关管理文件、SOP的制定与完善工作。 需持有高低压电工证。

机电厂房供配电施工管理

岗位职责： 1.负责工地供电系统（一二三级配电箱，发电机等）的日常运行、巡检与维护 2. 执行强电设备的故障诊断、应急抢修及预防性保养工作 3.编制并更新强电设备台账、运行记录及维保计划 4. 严格遵守电力安全操作规程，落实用电安全管理要求 任职要求： 1. 熟悉国家及行业强电相关规范标准（如GB50052、DL/T572等） 2.持有电工操作证，具备特种作业资格 3. 责任心强，安全意识突出，能适应定期倒班及应急响应 4.工作地点为宣城市宣州区，需本地常驻或可快速到岗

岗位职责: 1、负责公司能源系统（高低压、发电机、光伏、电梯等）的技术运维工作，为内部节能资源提供专业、可靠的优化建议； 2、保障公司高低压电力设备的安全稳定运行； 3、开展能源数据的收集、分析与维护管理，推进节能项目落地及全过程项目管理； 4、对接市政相关单位，协调停供电事宜，确保用电业务有序开展； 5、应对突发断电等紧急情况，及时进行应急处置； 6、研究并推动园区能源管理数字化体系的建设； 7、组织开展电力团队的技术培训与实操指导； 8、为海外生产基地提供技术支持与能力输出； 任职要求: 1、本科及以上学历，电力、电子、能源等相关专业； 2、5年以上大型制造企业电力设备运维管理经验，持有高压电网入网证等资格证书者优先； 3、掌握电力行业现行技术标准、规范、安全规程及相关法律法规； 4、具备丰富的项目统筹经验，熟悉工厂运维流程，节能项目执行能力突出； 5、具有良好的职业道德和敬业精神，优秀的组织协调与沟通能力，认同企业价值观； 6、具备英语沟通能力；

任职资格： 1. 具备带队作业能力，拥有现场组织协调经验； 2. 熟练驾驶手动挡车辆，具备山路行驶经验，驾驶技术扎实； 3. 可接受安徽省内短期出差安排； 4. 掌握常用办公软件的基本操作 福利待遇: 双休、法定节假日休息、社保、餐补、工龄工资、高温补贴、年度体检、项目奖金

岗位职责： 1、掌握施工设计图纸及相关技术标准； 2、参与并组织现场检测作业与实操指导； 3、负责检测数据的汇总分析及报告编制； 4、落实安全操作规程与合规管理要求 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统、输配电、机电一体化等相关专业优先； 2. 思维敏捷，具备良好的逻辑分析与实际操作能力，对电力技术及无损检测有较强兴趣； 3. 工作态度端正，学习能力强，能适应一定工作压力并积极应对挑战； 4. 熟练使用常用办公软件，能够准确记录和归档技术文档； 5. 无不良从业史，身体健康，满足电力行业现场工作体检标准 福利待遇： 双休、法定节假日休息、五险、餐补、年度体检、高温补贴、工龄工资

滁州市南谯区招门窗安装/塞缝

招安装门窗幕墙工数名，大小都行工地在滁州

水电工勿扰

职位名称：电厂运维运行工程师 工作内容：负责电厂设备的日常运行监控与维护，确保系统稳定运行； - 参与设备巡检、故障排查及应急处理，保障生产安全； - 协助完成运行记录整理与数据分析，优化运行效率； - 配合团队完成设备检修、调试及相关技术支持工作。 工作要求：1、18-32周岁，中专及以上学历，无大面积疤痕。 2、必须持有国家规定的高低压证 3、无低压证可以参加单位内部考核考取

上班地址；根据户籍地安排 工作地点；转正以后在户籍地当地 岗位证书要求；低压电工作业证（也可以自行从外面考证，也可以转正之后通过单位考核，全程单位承担费用，免费考不强制，任选） 注意；考核结束拿到证安排户籍地热电厂等大型企事业单位工作 【工作内容】 工作内容：1、完成电厂设备的安装、调试、运行、日常维护，检修，预警排查，技改等任务。 2、根据现场项目经理的工作安排完成机组运行分析报表，工作计划，服务工单登陆，现场备件、工具易耗品的管理等。 3、负责分析、整理现场运行记录并准确反馈跟踪，能够提出部分技术处理和改进建议，优化电厂运行性能。 【工作要求】 1．大专及以上学历； 2．本岗位接受应届毕业生和实习生; 3．身体健康，工作踏实，有上进心，吃苦耐劳、学习能力强; 4．机电一体化、计算机、机械、电气等相关专业优先; 5．持有低压电工证书优先; 6．有设备检修相关工作经验优先。 【薪资详情】 薪资范围：转正以后是6k-1.2W，实习期间是2000-3000， 薪资结构：餐补、五险一金等。 【实习/考核情况】 是否涉及异地实习：是 实习时间：正式上班岗前实习3-6月 实习地点：山东 实习薪资：岗前实习2000-3000 注意；面试通过统一到北京参试岗考核期间需要刷题，为考证做准备

220kv升压站二次图纸审核二次技术负责 扒图纸算工程量 会英语有出国经历优先

招电力工程师要求懂光伏电站全过程施工管理，有山地和水面光伏施工经验，忠诚担当，善沟通协调，大专以上文凭，年龄50岁以下，具有相关工程师证或建造师执业资格证优先。

岗位职责 日常巡检与运维：协助工程师完成电站配套电力设备的日常巡检、基础调试与维护保养，及时发现并上报设备隐患。 数据监测与记录：负责电力系统运行数据的实时监测、设备状态核对，以及日常运维台账、交接班记录的规范整理与归档。 检修与技术辅助：配合团队开展设备定期检修、故障排查及现场技术辅助工作，保障新能源发电设备的安全、平稳、高效运行。 安全与合规执行：严格遵守电力行业安全操作规程及“两票三制”等行业规范，落实各项作业标准，服从团队统一的工作调度与安排。 任职要求 学历与年龄：20-35岁，大专及以上学历（电气工程、机电一体化、新能源等相关专业优先）；优秀应届生、退伍军人或寻求长期稳定发展的转行人士优先录用。 经验与态度：无需相关从业经验，公司提供完善的“师带徒”培训体系；核心要求是愿意沉下心学技术、踏实肯干、责任心强，能接受电力运维的工作节奏。 证书要求：持有低压/高压电工证、登高作业证等相关特种作业操作证者优先（无证但条件优秀者，入职后可由公司协助考取）。 职业规划：对新能源、电力技术有浓厚兴趣，立志在实体技术行业深耕，追求长期稳定的职业发展，规避频繁跳槽者优先。 综合素质：具备良好的团队协作精神和沟通能力，能适应户外作业环境，服从项目现场的管理与调配。 薪资福利（建议补充，增强吸引力） 薪资结构：无责底薪 + 绩效/项目提成 + 各类补贴（高温/高寒/偏远地区补贴等）+ 年终奖。 基础保障：入职即缴纳五险一金，提供免费住宿/餐补/定期体检。 成长通道：提供“助理工程师-初级工程师-中级工程师-站长/技术主管”的清晰晋升路径，定期组织专业技能培训与考证辅导。 工作时间：做22休8（可集中调休），享受国家法定节假日及带薪年假。 应聘须知 本岗位需进行入职前体检（

岗位职责： 1、 负责电控规范制定及离线程序开发 2、 负责PLC程序的内部与外部审核工作 3、 负责现场设备的调试与技术优化实施 4、 负责同行业先进技术标准的引入与学习 5、 推进软件设计规范化及团队能力提升 6、 完成上级安排的其他工作任务 任职资格： 1、 电气自动化、机电一体化或相关专业本科及以上学历 2、 熟练掌握PLC设计工具，具备焊装产线项目软件设计与调试经验 3、 掌握两个及以上主机厂的软件设计规范 4、 具备软件设计标准规划能力，能在项目框架下制定初步设计规范 5、 具有良好的团队协作意识、人才培养能力及高效执行力 6、 英语能力优秀者优先考虑 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包吃、包住、加班补助、员工食堂、出差补贴

岗位要求 1. 大专及以上学历； 2. 5年以上机械或金属加工行业相近岗位工作经验； 3. 有领导100名员工以上的经验，同一公司工作年限有超过3年以上的经历； 4. 思路清晰，沟通与理解能力优秀； 5. 具有实干精神，有沉淀到工段了解、发现并解决问题的能力； 6. 熟练操作Office、ERP等办公软件； 7. 能驾驭团队并带领团队能力提升； 8. 具备一定的数据收集、整理及分析的能力； 9. 良好的突发事件处理能力。 岗位职责与工作任务 一、达成生产计划 1. 根据生产计划，组织生产资源进行有效生产； 2. 主动、积极协调解决生产过程中插单、缺料、设备损坏、品质事故、新产品试样等问题，保证生产效率； 3. 监督各生产任务的生产进度，主动调整或向上级争取资源，按期交付。 二、控制产品质量 1. 根据公司整体质量方针和目标，按照分解到分厂的指标进行严格控制； 2. 切实保证员工在生产过程中的自检、互检以及工段管理干部的抽检严格有效，杜绝发生批量性品质问题； 3. 自发排查由于设备、设施、工艺、辅耗材、工装夹具等造成的品质隐患，并协调相关部门一起尽快排除； 4. 积极主动的配合品质部门或技术部门进行品质问题查处或纠正预防措施的实施； 5. 针对品质处理需要返工或重工的产品严格按照专题会议的要求，组织生产资源按期完成； 6. 针对品质事故尽快落实对应的品质奖惩，严禁拖拉。 三、成本控制 1. 根据公司年度成本目标，按照分解到分厂的指标再制定分解方案落实到各生产工段； 2. 监督和分析各工段的日常使用情况，在保证产品品质、生产效率、员工安全、无环保污染等前提下进行降本实验； 3. 监督分厂内各工段和区域的浪费情况并及时纠正，包括但不仅限于能耗、辅耗材、工量具、产品成材率等； 4. 合理分析各岗位人员配置情况，在不影响产品品质、生产效率、员工安全的前提下合并多余用工。 四、安全、环保及消防保证 1. 实时排查和纠正厂区内任何安全、环保及消防隐患； 2. 当有突发性事故发生时，积极主动的配合行政部门进行妥善的处理； 3. 积极主动的配合政府部门要求公司关于安全、消防等演练工作。 五、部门及跨部门管理 1. 作业指导书等相关文件的编制、组织实施和落实工作； 2. 辅导部门内各职能人员的业务水平，提高工作效率； 3. 监督部门员工的日常工作，确保各项工作有序且高效的完成； 4. 保证厂区内6S按照公司要求落实到位； 5. 积极主动的配合行政部的日常检查工作，针对查到的问题点进行及时整改，问题个人进行教育批评； 6. 妥善协调厂区内员工关系，降低员工流失率，建立和谐的工作环境； 7. 保证跨部门工作协调的主动性及完成的完整性； 8. 负责部门内工作作风建设。

压铸产品工程师1名 1、大专及以上学历 2、机械、材料、铸造等专业 3、从事压铸、模具相关行业两年以上工作经验 4、具有良好的职业道德素养，很强的应变和抗压力能力，很好的团队协作能力和责任心。 5、UG（或Pro/E），AUTO-CAD等制图与设计软件的应用 一、技能要求 1、熟悉压铸和熔化基本流程 2、熟悉压铸产品基本缺陷及产生原因 3、熟悉模具基本结构 4、熟悉压铸理论工艺知识 薪资待遇：13000-20000 联系电话:

1、根据生产计划，统筹安排生产前的各项准备工作。 2、监督员工规范操作，严格把控产品质量，杜绝不合格品流入下道工序。 3、组织开展员工技术培训，并实施定期考核评估。 4、落实车间设备的日常维护与保养，监督员工做好车间环境及个人卫生管理。 5、提升团队作业效率，减少能源消耗，有效控制生产成本。 6、带领本班组员工按时保质完成上级下达的各项生产任务。

岗位内容： 1. 负责电气系统与设备的方案设计、开发及测试工作，涵盖电机控制器、传感器、驱动装置等核心部件。 2. 开展电气原理图绘制，包含电路回路设计及PCB板级布局相关图纸输出。 3. 承担工程项目现场调试任务（含技术支持），配合完成设备的安装、调试及后续运行维护支持。 4. 协同解决客户现场技术问题，提供专业支持与可行性解决方案，保障项目高效落地。 5. 学习并掌握西门子、倍福、三菱等主流品牌PLC及工业自动化控制系统，持续提升技术能力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气自动化或相近专业背景。 2. 熟练使用电气设计软件，具备扎实的电气理论基础，熟悉行业相关标准规范，了解机械结构原理，掌握气动、液压系统基础知识。 3. 精通AutoCAD及Office办公软件，熟练掌握C/C++编程语言，具有嵌入式软件开发实践经验。 4. 了解电气系统安全认证流程及相关测试要求，熟悉UL/CE等国际认证体系者优先。 5. 对西门子、倍福、三菱等工控平台有一定认知或强烈学习意愿者优先录用。 6. 具备良好的沟通表达能力和团队合作意识。

工作职责 负责舱室舒适性开发项目中各类交付成果的全过程管理，涵盖需求信息的采集、数据汇总及标准化文档编制。 配合技术人员完成技术资料的审核与归档工作，保障研发流程中信息传递的准确性和可追溯性。 参与舒适性相关模块的测试数据记录及初步分析，为研发团队提供必要的数据支撑。 任职要求 大专及以上学历，汽车工程、机械设计等相关专业优先。 具备3年以下汽车行业或机械领域工作经验，熟悉产品开发流程者更佳。 熟练使用Office办公软件，具有较强的文档撰写与数据处理能力。 做事认真细致，具备良好的团队协作意识、沟通能力及问题应对能力。

岗位职责: 1、承担公司软件程序开发、图纸设计及产品运行调试工作； 2、参与产品生产流程与技术规范的编制与执行，开展现场技术问题分析与处理； 3、负责产品零部件材料消耗定额的制定与优化； 任职资格： 1、机电一体化、自动控制、电子电气工程等相关专业，本科及以上学历； 2、具备2年以上相关工作经验，熟练掌握欧姆龙/西门子/三菱等PLC编程软件，以及CAD/EPLAN等绘图工具； 3、掌握电气与自动控制专业知识，了解电气行业标准； 4、责任心强，具备良好的团队合作精神、沟通能力，乐于学习，持有驾照者优先； 工作地点：合肥工投庐江创新产业园A14栋； 工作时间：08:30-17:30，周末双休； 其他福利：13薪，年度旅游与团建活动，年会抽奖，节日礼品等；

岗位职责： 1、负责团队日常运作管理，保障生产环节高效有序进行； 2、把控并优化产品质量，确保达到公司既定标准； 3、统筹协调内外部资源，及时应对和解决生产中的各类问题； 4、带领团队成员成长，持续提升整体作业水平与工作效率； 任职要求： 1、具备优秀的团队管理能力，能有效激励成员完成工作目标； 2、了解注塑产品生产工艺流程，有相关领域管理经验者优先； 3、拥有良好的沟通与协调技巧，能够妥善处理多方协作关系； 4、责任心强，具备出色的应变与问题解决能力，适应快节奏工作环境； 5、关注细节，坚持高标准，确保产品品质与客户体验。

岗位要求： 1. 大专及以上学历，产品设计、机械设计、材料科学（镁合金方向优先）等相关专业 2. 3年以上产品设计工作经验，其中至少1年专注于镁合金半固态产品设计（具备汽车领域相关经验者优先） 3. 熟练掌握UG、Citia等三维建模工具，具备独立完成镁合金半固态产品3D建模能力 4. 掌握镁合金半固态成型技术、连接方法及防腐处理工艺，能根据工艺特性进行产品结构优化设计 能力素质要求： 1. 具备结构创新意识，能够结合镁合金材料特性与实际应用需求，提出具有差异化和高性价比的设计方案 2. 熟知镁合金产品的制造流程，可与模具开发、生产制造团队紧密协作，保障设计的可实现性与生产效率 3. 在设计过程中综合考量材料成本、加工投入与产品性能、耐久性之间的关系，达成“成本-性能”最优匹配 4. 能够应对项目时间紧张的挑战，持续跟踪镁合金半固态成型设计领域的技术发展，不断提升专业技术水平

1.全面统筹生产运营的计划、组织与管理事务 2.结合工厂实际生产情况，优化组织架构与人员配置，实现人力资源的科学分配 3.有效激发员工工作热情，具备良好的团队组织与协调能力 4.遵从公司管理要求，落实生产任务安排，带领团队保障产品质量，确保按时交付出货 5.具备高度的责任意识与职业操守，作风正派，拥有优秀的沟通协调能力及问题分析解决能力 6.认真执行上级下达的工作指令，积极配合整体工作部署

六安市舒城县招打孔在工地。预埋板孔20的钻头深度25。用电锤打。混凝土预埋板

安庆市迎江区招弱电/安防

电力工程或电气相关专业，能看懂电力工程的土建图纸，会绘制电力工程项目的竣工图，熟悉电气图或开关成套者优先，偶尔出差，需要上工地