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生产配色师傅
1-1.1万/月
调色工程师经验不限学历不限人性化
改性塑料颗粒生产配色。主要产品为PP,ABS,PC/ABS,PA6/66,PBT,PPS。
金华金东区诚招塑料塑胶配色师傅,月工资电谈。包吃住。要求配色业务熟练。地址:低田
1-1.2万/月
调色工程师5-10年学历不限经验丰富,能独立完成调色工作
诚招塑料塑胶配色师傅,月工资电谈。包吃住。要求配色业务熟练。 地址:金华市金东区低田
储备
4-6千/月
调色工程师经验不限学历不限
技术/调色储备,无经验限制
调色工程师
1.1-1.2万/月
调色工程师5-10年学历不限
有配色经验,老实能干
调色工程师1-3年高中色母配方设计优化色母生产工艺监控配色技术支持
工作职责 1. 根据客户具体需求及产品性能标准,独立开展色母配方的开发、调试与优化工作。 2. 对色母生产流程中的工艺参数进行全程监控,保障不同批次间颜色的稳定与一致。 3. 搭建并维护色母配方数据库,完整记录配色过程中的核心数据,整理成可复用的技术资料。 4. 协同生产团队处理色母应用中出现的颜色偏差问题,提供及时有效的技术支撑。 任职要求 1. 具备高中或同等以上学历,化工、材料类及相关专业背景者优先考虑。 2. 拥有2年以上色母配色或相近领域实际工作经验,熟悉色母制作流程及原材料性能特点。 3. 熟悉色彩学基本原理,能熟练操作配色检测设备(如色差仪)完成颜色测量与调整。 4. 具备良好的问题分析与处理能力,能够高效应对配色过程中出现的技术异常。 原标题:《色母配色员》
嘉兴平湖市调色师傅粟一名
6-8千/月
调色工程师3-5年大专
调色师傅粟一名
云和水性木器等调色工程师
调色工程师
专业、敬业!
塑料行业母粒配色师傅
1.1-1.3万/月
调色工程师5-10年学历不限
岗位职责:需要色母配色、调色、打板 岗位要求:独立配色能力、5年以上经验、根据机器温度调整颜色
调色工程师1-3年大专
【岗位职责】 1. 牵头色母粒配色团队的日常管理与技术能力建设,统筹客户来样的打样进度、配方开发及量产落地全流程,保障配色交付时效与准确率。 2. 主导各类通用及特殊性能色母粒的配色方案研发,精准匹配客户对色差、耐候性、加工适配性等核心指标要求,持续优化配方成本。 3. 负责量产环节的配色技术支持,快速排查解决生产过程中出现的色差、分散性异常等问题,保障生产良率与批次稳定性。 4. 搭建并迭代配色配方库、色粉...
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【旺季招聘280一天!】 【旺季招聘280一天!】 【正规公司招聘,不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工,280/天,月薪保底保底8000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 工资每个月10号准时发放!厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱,新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全! 【一】薪资待遇: 小时工:28元/小时----280/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路) 小时工:28元/小时----280/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路) 小时工:28元/小时----280/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路) 1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+ 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一328个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1、;,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。 【三】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 【四】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请点在线沟通直接咨询详谈报名 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】(打卡满15天可预支2000元) 【福利待遇】 【1】 入职满月、#。 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知,人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资! 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
车间玩具厂包吃夜班补贴包住3-5人月结经验不限商业保险两班倒
浙江蘅州玩具厂 基本全坐班,三餐只扣5元 不体检不面试直接上班 工作简单好学上手快 年龄18-45岁(男女不限) 企业主要生产:奥特曼卡片,火影忍者卡片,各种玩具卡片,手工活,包装,工作简单,稳定。 工资待遇:员工19元/小时夜补20元+车间超产奖0-1500元,月工时330以上,月工资6500-7500元 免费提供住宿,水电均摊 宿舍6-8人间空调热水公用卫浴,一天三顿饭,扣5块钱(从工资里扣),饭卡收取30元成本费。 ️️注意事项: 1.超龄提前报备,高血压、心脏病等,隐瞒者,后果自负,离职提前半月申请! 2商保80元/月。
杭州拱墅区招吊顶
吊顶
杭州市拱墅区招吊顶
杭州 拱墅区 东新
11月11日 20:44拨打电话
浙江杭州招聘指挥人员,薪资5500加25。有空需要上班的人员可联系。信息真实。
5.525千/月
指挥工月结
招聘指挥人员,薪资5500加25。 有空需要上班的人员可联系。 信息真实。
杭州
11月11日 20:44拨打电话
浙江地区招聘固定线墙板打灰人员5名,要求熟手且手艺精湛,非诚勿扰。
打灰3-5人
浙江地区招聘固定线墙板打灰人员5名,要求熟手且手艺精湛,非诚勿扰。
浙江
11月11日 20:44拨打电话
染部对色师傅
1.3-1.6万/月
调色工程师3-5年高中
招聘职位:对色师傅(校服面料 一、职位描述 我们是一家专业从事针织面料染整加工的企业,拥有高温高压溢流染色机、气液染色机、定型机等先进设备,主要加工全棉、涤棉、CVC、粘胶、莫代尔、涤纶、锦纶等针织布种。现因产能扩大与品质升级需要,诚聘对色师傅一名,负责染色车间的现场对色、配方管理、颜色质量控制及工艺优化,确保染色一次成功率,提升车间效益。 二、岗位职责 1. 现场对色与颜色判定 负责染色车间出缸布面的颜色对色工作,依据客户标准样(原样、确认样)或对色灯箱(D65、TL84、CWF、UV等光源)判定色差(包括深浅、色光、缸差),及时调整染色配方或修色方案,确保缸差、批差控制在客户允许范围内(如4级以上)。 2. 配方管理与工艺优化 根据坯布材质、染料特性(活性、分散、酸性等)及设备特性,制定或优化染色配方;对加色、回修、改染提供有效技术方案,降低回修率;参与染色工艺(升温曲线、加料顺序、保温时间等)的制定与持续改进,提升一次成功率。 3. 头缸/复样跟进与异常处理 负责新配方、新工艺的头缸试产,跟踪染色全过程(化料、入缸、升温、保温、后处理等),及时发现并解决色花、色渍、色点、染不深等异常问题;对已生产的异常批次提出返修或补救方案。 4. 染料与助剂管理 协助主管评估染料、助剂的配伍性与稳定性;监控染液浓度与助剂用量,指导称料、化料作业,减少浪费并保证染色一致性。 5. 配合品检与批色 与批色组、品检部门协作,确认成品出库颜色,处理客诉颜色问题,提供技术分析报告;参与客户颜色样打样复样及确认工作。 6. 对色设备与光源维护 负责对色灯箱、分光光度计(Datacolor或X-Rite等)的日常校验与维护,确保对色环境符合标准;指导员工正确使用对色设备。 三、任职要求 1. 基本条件 · 初中及以上学历,纺织染整、轻化工程等相关专业优先; · 年龄25~45岁,身体健康,,视力良好; · 5年以上染厂现场对色工作经验,其中至少2年以上针织染厂对色师傅岗位经验。 2. 专业技能 · 精通针织布种(全棉、TC、CVC、人棉、莫代尔、涤纶、锦纶等)的染色工艺及对色技巧,能独立判定各类光源下的色差; · 熟悉活性染料、分散染料、酸性染料等特性及配伍性,能快速调整配方解决色差、色花、色渍等问题; · 掌握高温高压溢流染色机、气液染色机等设备的操作原理及对工艺的影响; · 会使用测配色系统(如Datacolor)者优先,能够进行电脑读数和修色配方建议; · 了解染料称量系统、化料输送系统及染色助剂的搭配使用。 3. 质量控制与管理能力 · 能严格执行AATCC、ISO或客户内部标准进行对色评判; · 具备缸差管理能力,能通过工艺控制减少缸与缸之间的色差; · 对染色一次成功率指标有清晰概念,能够分析失败原因并提出改进措施。 4. 职业素养 · 工作认真负责,原则性强,对颜色敏感且具有较高的审美判断力; · 具备良好的沟通协调能力,能与车间主管、调色员、操作工及品检部门高效配合; · 吃苦耐劳,适应染厂12小时两班倒或长白班工作节奏(具体根据工厂安排); · 具备安全生产意识,遵守染料、助剂使用规范。 加分项: · 有大型针织染厂或品牌客户验厂对色经验; · 熟悉ERP/MES系统中颜色管理模块的操作; · 能够培训指导调色员、打样员提升技能。 四、薪资福利 薪资范围: · 月薪:面议。根据个人技术水平、经验及一次性成功率综合评定
调色师傅
1-1.1万/月
调色工程师
会调潘通色卡上的色
分色师
6千-1万/月
调色工程师1-3年本科现场办公男装周末单休服装加班费女装房补五险童装
【岗位职责】 1. 负责印花车间花型稿件描稿、分色、拆版、套色、网点调整等工作,独立完成来样、来图分色制作。 2. 根据面料、印花工艺(丝网/数码/活性/涂料印)调整分色方案,精准还原样品色彩与花型效果。 3. 审核分色稿件,排查错色、漏色、套色偏差等问题,确保稿件可直接投产,降低生产返工率。 4. 配合制版、生产车间调整改稿、修版,跟进生产试印效果,优化分色工艺。 5. 整理归档花型文件,维护稿件资料,完成日常分色生产任务。 【岗位要求】 1. 熟练使用金昌EX9000、Photoshop等分色设计软件,精通修图、去底、调色、对位、改稿等操作。 2. 大专以上学历,20-45岁,身体健康,无色盲、色弱,色彩辨识度高,能适应车间工作及临时加班。
调色工程师1-3年大专
招聘:【汽车车身漆/修补漆调色工程师】待遇:8500-12000,经验丰富者可面议;五险一金,月休4-6天岗位要求:全职,45岁以下1、身体健康,有良好的沟通能力与处理问题能力。2、及时、准确完成调色任务。3、独立进行标准板制作,以符合外观、制板条件等相关要求。4、按照实际需要对客户进行技术服务。工作地点:佛山市三水区大塘镇有意者请联系:盘生
调色师傅
7千-1.2万/月
调色工程师1-3年学历不限拼豆
诚聘|拼豆塑料调色师傅 工作内容: ️负责拼豆塑胶原料配色、配方调试、试机打样,把控成品色差 ️生产过程跟踪颜色,及时调整配方,做好配方记录存档 ️兼顾物料整理、理货、打包,配合车间日常生产安排 任职要求: 有塑料/塑胶调色实操经验,懂色粉配比;做事踏实细心,稳定性强,愿意跟着工厂一起成长。 能独立调配方、打样优先,有EVA拼豆调色经验加分。 薪资:面议,技术优秀薪资从优
长白班车间化妆品厂无尘服包住6-10人月结
万事利长白班化妆品厂 20-40岁 优势一:长白班坐班 优势二:车间环境整洁,四季恒温 优势三:可提供住宿 工作岗位:1刷粉车间刷粉,工作需要穿连体无尘服 薪资:20元/小时 不包吃,每个月20号发工资6000-6500/月 恒温车间,车间环境好,坐班 ,活轻松 早上8.:30-晚上7:30 面试时间:中午1:50面试
车间操作工焊锡工长白班包住20人以上月结
【工作】:空调车间,长白班能坐能站!两班倒坐班均可安排,不是流水线,不穿无尘服,全部小产品 【要求】:男女不限16~35周岁 【岗位】:SMT操机焊锡插件、组装、包装 【岗位】:仓管员,品管员,样品线作业员 【工资】:两班倒白班19夜班20 【住宿】:住宿免费水电费平摊 不用体检,长白班两班倒可以选择 地址:镇海骆驼工业区
包装工3
6-7千/月
包装工包住包吃20人以上
打包整理衣物,牙刷,浴巾等生活用品 长白班,员工,识字,站班 20元每小时,包吃住
长白班电器厂保险包住20人以上月结经验不限长白班,坐班,空调车间,男女不限,包吃,只上白班
宁波海曙小家电电器厂 长白班,站班,坐班,自由选择,不用体检,不穿无尘服, 要求: 18-48周岁,男女不限, 岗位: 组装、包装、打螺丝 薪资: 19元/小时,月综合工资:6000左右 吃住:中餐自行解决,晚餐免费,不包住, 产品: 主要生产小家电,扫地机器人,清洗机等! :满七天可以借支生活费,
操作机台长白班贴片机车间普工贴标签包吃夜班补贴包住20人以上日结
) 作地址 一、招聘 - 年龄:18-45岁的 性别:男女不限(组装/包装,开机/注塑 - 学历:不限,会认字、写名字、认26字母 - 健康:无传染病 - 证件:本人有效身份证原件 - 其他:纹身、染发、前科视厂规而定 二、主要岗位(轻松好上手) - 普工:插件、焊接、组装、测试、贴标签 - QC/质检:外观检查、功能测试、挑不良品 - 包装:装盒、封箱、贴条码、打包出货 - 物料/仓管:配料、发料、盘点、统计 - 机台操作:贴片机、注塑机、测试设备(简单操作) 三、上班时间 - 两班倒(最常见): - 长白班:部分厂可选,无夜班 - ,常年订单稳 四、薪资待遇(2026最新) 1. 小时工(临时工) - 白班:32/小时 - 夜班:32元/小时(+1元) - 月综合:8500-9000元() 2. 正式工 - 底薪:3200-3600元 - 加班费:平时1.5倍、周末2倍、节假日3倍 - 补贴:全勤200元、绩效300-800元、夜班20-30元/晚 - 月综合:8500-9000元 - 发薪:每月10-30号(多15号),银行打卡 五、吃住环境 - 吃:包工作餐或餐补200-600元/月 - 住:4-6人间,空调、热水、独立卫生间,水电费平摊 - 车间:恒温空调、坐班为主、穿工衣/静电服 六、(你所在地区) 32元/时,长白班/两班倒,8000-8500元/月 七、入职流程 1. 带身份证、行李 2. 面试(填表+简单问答) 3.  4. 签合同、分宿舍、上岗培 八、工作特点 - 简单易上手简单易上手
普工/操作工包吃有提成包住20人以上月结
厂区人事直招没有第三方放心投递简历 小时工26小时286天 工作满7天可以预支500 一、薪资构架 1、综合工资:6500-7800元月(保底6500,每月10号打卡发放,工资不押不扣)(入职满7天可以预支工资) 2、工作时间:每个星期六天,每天十小时,除外都算加班时间(上六休一,加班自愿) 二、待遇福利 1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、全勤奖500元月;绩效奖500元月;岗位津贴800月 4、保险:,离职时可转出和。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 三、招聘要求 1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限) 2、无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。 四,工作内容 本厂主要从事生产车载导航仪、电脑配件、充电器、等电子产品的原材料加工与制造。组装、包装等岗位,厂区环境优美。有长白班和两班倒可选。
长白班操作工车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴高温补贴五险一金包住20人以上日结
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定286~308/天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:286~308/天 286/天×26=7436/月 286天×28=8008/月 308/天x26=8008/月 308/天x28=8624/月 发薪准时每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同,一式两份,你自己签字手印,合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资,我们赔偿你所有路费及损失,请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-50周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒,入职自行选择 【工作地点】;需要到总部合肥工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿。
化工技术员
5-8千/月
化工工程师1-3年本科材料研发
高分子化学与化工工程相关专业背景,具备大型化工企业工作经历,熟悉安全生产相关规定。
慈溪周巷(可日结)220一天不体检下班发
200-220元/天
普工包吃餐补包住20人以上日结
主要生产吹风机电熨斗产品 招聘年龄18~50岁 薪资待遇日间平均220~241天 可长期做
要两个看机台的,320一天,不限经验,管吃住长白班
320-320元/天
操作机台长白班免费培训包吃加班补贴五险一金包住3-5人日结
新厂新能源芜湖,320一天,包吃包住,年龄16-55,不限经验 屏幕下方【免费聊】咨询
调色工程师1-3年中专/中技
【岗位职责】 1. 负责根据客户来样或产品色号要求,独立完成色母配方调试、打样及颜色确认工作,确保配色结果符合色差标准与客户交付要求。 2. 跟进生产现场的配色落地过程,实时监控量产环节的颜色稳定性,及时调整配方参数,解决生产过程中出现的色差、色偏等异常问题,保障生产良率。 3. 负责色母原材料的性能测试与兼容性验证,记录配色全流程的配方参数、调试数据,建立并维护配色配方数据库,提升后续配色效率。 4. 协同...
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