
配色师傅
1-1.4万元/月
调色工程师5-10年学历不限
配色店配色
一、招聘目的
为满足本店配色业务发展需求,夯实核心配色技术能力,完善店铺服务体系,承接PVC发泡材料、箱包面料等各类配色订单,保障配色精准度、稳定性与时效性,提升店铺市场竞争力与客户口碑,现面向社会公开招聘经验丰富的专职配色老师一名。
二、招聘岗位
配色老师
三、岗位职责
1. 核心配色工作:独立负责各类PVC发泡材料配色作业,包含PVC发泡鞋底、PVC板材、发泡辅料等产品的调色、对色、追色工作,严格把控颜色均匀度、色牢度,杜绝色差、色花、浮色等质量问题;同时承接各类箱包材质配色,涵盖箱包面料、箱包辅料、皮革箱包、PVC箱包配件等配色调试,适配客户样品及量产配色需求。
2. 样品确认与跟进:根据客户提供的色卡、样品,精准调配小样,快速完成对色确认,出具标准配色配方,记录完整配色数据,建立配方档案,方便后续量产追色、复色,保障批次颜色统一。
3. 工艺优化调整:熟悉PVC发泡配色特殊工艺,结合发泡温度、配比、工艺参数,灵活调整配色方案,解决发泡过程中出现的颜色变色、发灰、色差不均、发泡后颜色偏差等工艺问题,适配不同生产、使用场景。
4. 质量把控与复盘:全程把控配色成品质量,配合客户质检标准,处理客户颜色异议,及时调整优化配色方案;定期复盘配色案例,优化配方,降低配色损耗,提升配色合格率。
5. 技术支持对接:对接客户配色需求,精准理解客户颜色标准、风格要求及产品用途,提供专业配色技术建议,配合店铺完成订单交付、售后技术对接工作。
四、任职要求
1. 从业经验:拥有3年及以上专业配色工作经验,深耕实体配色行业,实战经验丰富,能够独立完成从小样调色到量产配色的全流程工作,无新手实习期需求。
2. 专业技能(核心硬性要求)
- 精通PVC发泡配色整套工艺,熟练掌握PVC发泡原料、色粉、色母、助剂的搭配原理,熟知发泡前后颜色变化规律,可精准规避PVC发泡配色常见质量问题,适配鞋材、塑胶辅料等各类PVC发泡产品配色。
- 熟练掌握箱包全品类配色技术,熟悉牛津布、皮革、PVC、布艺、EVA等各类箱包常用材质的上色、调色特点,可精准匹配箱包成品、半成品的配色需求,适配高端、常规、哑光、亮光等不同箱包质感配色。
- 精通色卡比对、自然光/对色灯箱对色,辨色能力敏锐,无色盲、色弱,对深浅色、明暗色、相近色的区分精准度高。
3. 能力要求:具备独立配色、问题排查、工艺优化能力,配色稳定性强,批次色差控制精准;具备良好的沟通能力,可精准对接客户需求;做事严谨负责,配色效率高,原料损耗控制合理。
4. 其他要求:服从店铺工作安排,责任心强,稳定性高,能够长期稳定任职,有鞋材配色、箱包配色、塑胶配色行业从业经验者优先录用。
五、薪资待遇
1. 薪资结构:底薪+高额订单提成+质量奖金+全勤奖+年终福利,薪资待遇优厚,资深熟手薪资可面议,能力出众者薪资上不封顶。
2. 福利保障:每月正常休息,法定节假日调休;提供稳定工作环境、全套配色工具及物料支持;定期技术复盘培训,适配市场新款配色需求;长期稳定用工,氛围轻松,发展空间充足。
七、招聘流程
1. 简历投递:应聘者提交个人简历,备注配色从业经验、擅长配色品类;
2. 初试沟通:核实从业经验、专业技能,沟通岗位工作内容;
3. 实操考核:现场进行PVC发泡配色、箱包配色实操测试,考核辨色、调色、工艺把控能力;
4. 录用入职:考核通过后,洽谈薪资待遇,确定入职时间。
八、招聘说明
本次招聘为核心技术岗位,优先录用精通PVC发泡配色+箱包配色的资深从业者,要求上手即可独立开展工作,无需培训过渡期。
塑粉小样技术员
8000-10000元/月
调色工程师1-3年高中塑粉小样员小样技术员塑粉调色
浙江迈泽塑粉诚邀精英:
打小样2名,调色快,认真负责,薪资8000-10000,期待优秀的你加盟迈泽塑粉,共创美好未来!
联系人: 陈经理
地址:浙江省永康市
招聘调色配色技术员
1.1-2万元/月
调色工程师5-10年学历不限内衣印染
工作内容:
1. 负责染厂的技术管理与工艺创新;
2. 编制染色工艺文件;
3. 解决生产过程中出现的各项技术问题;
4. 对染厂各生产环节进行技术指导与过程监管;
5. 推动各工序工艺优化与技术升级;
6. 保障染厂设备的运行状态并组织实施日常维护保养。
职位要求:
1. 具备10年以上无缝内衣染色从业经验,其中担任染色师傅岗位不少于8年;
2. 具备良好的沟通与组织协调能力;
3. 具备较强的产品质量前瞻性判断及现场问题处理能力;
4. 工作积极主动,责任心强;
5. 熟悉各类染料与助剂的性能及应用特点;
6. 精通染色全流程的生产工艺;
7. 对色彩具有敏锐辨识力;
8. 掌握棉、尼龙等材质的染色技术;
9. 熟练操作各类常规检测项目。
原标题:《无缝内衣染色师傅》
塑料行业母粒配色师傅
1.1-1.3万元/月
调色工程师5-10年学历不限
岗位职责:需要色母配色、调色、打板
岗位要求:独立配色能力、5年以上经验、根据机器温度调整颜色
原料配色师傅
7000-10000元/月
调色工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责塑料制品原料的调色与配色工作,确保颜色准确无误
2. 严格把控原料质量,配合生产部门完成配色任务
3. 维护配色设备整洁,做好日常记录与数据管理
任职要求:
1. 具备扎实的配色专业技能,对色彩敏感度高 2. 工作严谨细致,拥有良好的团队协作精神
3. 善于沟通,能高效完成上级交付的各项任务
调色工程师3-5年大专会开车,年龄30岁左右,工作认真负责
岗位职责:
1、能够独立按照客户提供或者潘通色卡号颜色,调出对应的颜色,会电脑。
2、能够独立进行客户提案及沟通;
3、负责现场的技术服务工作,跟踪生产线操作情况,处理现场的问题。
4、工作必须细心
任职资格:
1、良好的沟通能力、学习能力好,适应力好,灵活;
2、具有较强的团队协作能力和沟通能力。
生产配色师傅
1-1.1万元/月
调色工程师经验不限学历不限人性化
改性塑料颗粒生产配色。主要产品为PP,ABS,PC/ABS,PA6/66,PBT,PPS。
嘉兴桐乡市招聘:厨师长一名9000/10000要求:1.会烧包厢菜。2.懂成本核算。3.能
9000-10000元/月
厨师长月结
招聘:厨师长一名9000/10000要求:1.会烧包厢菜。2.懂成本核算。3.能独立完成每周菜谱。4.年纪不超45周岁。工作地点:嘉兴桐乡河山联系方式:郭经理
调色工程师(调色师傅)
5000-6000元/月
调色工程师1-3年学历不限
工作内容:
1、根据样板及技术规范进行调色与制备;
2、整理并归档相关技术文件;
3、制定产品质量标准文档;
4、参与专项项目研发工作;
5、研发新型色剂品种及生产用化学品
任职要求:
1、化工类专业优先,具备涂料或水性漆调色工作经验者优先考虑
2、责任心强,具备良好沟通能力与抗压能力,富有团队协作精神;
3、工作细致踏实,逻辑思维清晰,具备良好的职业素养与行为习惯;
4、无色盲、色弱情况;
5、按时完成上级交办的各项工作任务
调色工程师
7000-8000元/月
调色工程师经验不限大专
跟随带教师傅学习颜色相关理论,包含三色修色原理以及相关颜色测试设备操作;负责本区域的生产现场的产品颜色控制:做好每一批次产品的首检、巡检、终检,对本区域的生产现场的产品颜色出现偏差时,快速准确地进行调整修色,确保每批次产品的颜色在色差控制范围内;对操作工的清机质量进行检查确认,以保证清机后的生产不影响后一批次产品颜色;做好设备、工具的日常管理、维护工作,按照"一问、二查、三清点”做好交接班工作;自觉遵守厂纪厂规,严格执行工艺规程和设备安全操作规程,及时填写各项工艺记录,内容清晰、正确完成自检与互检工作,负责本区域生产过程的质量控制,对操作过程中出现的问题进行及时处理或反馈积极参与部门、班组组织的培训活动,保持积极的学习态度,努力提升专业水平,提升产品质量
染部对色师傅
1.3-1.6万元/月
调色工程师3-5年高中
招聘职位:对色师傅(校服面料
一、职位描述
我们是一家专业从事针织面料染整加工的企业,拥有高温高压溢流染色机、气液染色机、定型机等先进设备,主要加工全棉、涤棉、CVC、粘胶、莫代尔、涤纶、锦纶等针织布种。现因产能扩大与品质升级需要,诚聘对色师傅一名,负责染色车间的现场对色、配方管理、颜色质量控制及工艺优化,确保染色一次成功率,提升车间效益。
二、岗位职责
1. 现场对色与颜色判定
负责染色车间出缸布面的颜色对色工作,依据客户标准样(原样、确认样)或对色灯箱(D65、TL84、CWF、UV等光源)判定色差(包括深浅、色光、缸差),及时调整染色配方或修色方案,确保缸差、批差控制在客户允许范围内(如4级以上)。
2. 配方管理与工艺优化
根据坯布材质、染料特性(活性、分散、酸性等)及设备特性,制定或优化染色配方;对加色、回修、改染提供有效技术方案,降低回修率;参与染色工艺(升温曲线、加料顺序、保温时间等)的制定与持续改进,提升一次成功率。
3. 头缸/复样跟进与异常处理
负责新配方、新工艺的头缸试产,跟踪染色全过程(化料、入缸、升温、保温、后处理等),及时发现并解决色花、色渍、色点、染不深等异常问题;对已生产的异常批次提出返修或补救方案。
4. 染料与助剂管理
协助主管评估染料、助剂的配伍性与稳定性;监控染液浓度与助剂用量,指导称料、化料作业,减少浪费并保证染色一致性。
5. 配合品检与批色
与批色组、品检部门协作,确认成品出库颜色,处理客诉颜色问题,提供技术分析报告;参与客户颜色样打样复样及确认工作。
6. 对色设备与光源维护
负责对色灯箱、分光光度计(Datacolor或X-Rite等)的日常校验与维护,确保对色环境符合标准;指导员工正确使用对色设备。
三、任职要求
1. 基本条件
· 初中及以上学历,纺织染整、轻化工程等相关专业优先;
· 年龄25~45岁,身体健康,,视力良好;
· 5年以上染厂现场对色工作经验,其中至少2年以上针织染厂对色师傅岗位经验。
2. 专业技能
· 精通针织布种(全棉、TC、CVC、人棉、莫代尔、涤纶、锦纶等)的染色工艺及对色技巧,能独立判定各类光源下的色差;
· 熟悉活性染料、分散染料、酸性染料等特性及配伍性,能快速调整配方解决色差、色花、色渍等问题;
· 掌握高温高压溢流染色机、气液染色机等设备的操作原理及对工艺的影响;
· 会使用测配色系统(如Datacolor)者优先,能够进行电脑读数和修色配方建议;
· 了解染料称量系统、化料输送系统及染色助剂的搭配使用。
3. 质量控制与管理能力
· 能严格执行AATCC、ISO或客户内部标准进行对色评判;
· 具备缸差管理能力,能通过工艺控制减少缸与缸之间的色差;
· 对染色一次成功率指标有清晰概念,能够分析失败原因并提出改进措施。
4. 职业素养
· 工作认真负责,原则性强,对颜色敏感且具有较高的审美判断力;
· 具备良好的沟通协调能力,能与车间主管、调色员、操作工及品检部门高效配合;
· 吃苦耐劳,适应染厂12小时两班倒或长白班工作节奏(具体根据工厂安排);
· 具备安全生产意识,遵守染料、助剂使用规范。
加分项:
· 有大型针织染厂或品牌客户验厂对色经验;
· 熟悉ERP/MES系统中颜色管理模块的操作;
· 能够培训指导调色员、打样员提升技能。
四、薪资福利
薪资范围:
· 月薪:面议。根据个人技术水平、经验及一次性成功率综合评定
调色工程师/涂料研发/化学分析员,工资4500-10000,常白班,五险,吃住补贴
5000-8000元/月
调色工程师经验不限中专/中技
岗位职责:调色工程师,化学分析员,涂料研发,工资4500元-8000元不等,看能力订薪,常白班,交五险,吃住补贴
1.负责涂料、油墨、塑料等材料的色彩调配与配方优化,确保色差控制在ΔE≤0.5标准范围内
2.依据客户色样或PANTONE/RYB等标准色卡进行精准调色,并完成小试、中试及批量生产验证
3.运用分光光度计、配色软件(如Datacolor、X-Rite)开展色彩数据采集、分析与配方预测
4.协同研发、生产及品质部门,解决量产过程中的色差异常、批次稳定性及工艺适配问题
5.维护色浆数据库与标准色样档案,持续优化调色流程与作业指导书
任职要求:
1. 具备调色相关工作经验,熟悉主流有机/无机色浆体系及色母粒应用特性
2.熟练操作分光光度计等测色设备,掌握CIE LAB、ΔE00等色彩空间及评价方法
3. 熟悉涂料/油墨/塑料中至少一类行业的生产工艺、基料特性及助剂影响机制
4.具备基础化学知识,能准确理解MSDS、VOC法规及安全操作规范
5. 色彩辨识力强,数据敏感度高,具备跨部门协作意识与问题闭环能力
自动焊机手餐补包住包吃20人以上月结
(V同)地址:安吉城北《安吉新能源汽车零部件》缺口100()初中文化以上【薪资待遇】·[红包] 24元/小时 (含餐补、高温补贴及所有津贴)· 每周可预支500元生活费,每月10号发薪【食宿福利】· 包吃包住,厂吃厂住· 4人间上床下桌,独立卫浴、空调、热水器齐全· 【工作内容】自动焊接,【工作时间】8点-8点(两班倒),正常班次。【招聘要求】· 年龄18-47周岁,男女不限· 需带身份证原件面试【注意事项】· 入职需常规体检· · .高温补贴补到9月底。(10月起单价下降一元)报名电话:
搬运工工厂搬运工叉车工
浙江湖州招聘叉车工兼搬运,薪资为每月6500元,要求持有叉车证,提供中餐补贴,工作时间为上午6点半至下午2点半,具有物流工作经验者更佳。
低压电检修工电工维修电工
招聘低压电工岗位。薪资为6000-7000。要求持有低压电工上岗证,有工业制造企业电工或检修工相关工作经验者优先。
嘉兴氩弧焊,包吃住,长期高工价
1.2-1.5万元/月
激光操作工氩弧焊餐补高温补贴包住包吃加班补贴夜班补贴保险6-10人月结能看懂图纸持证焊工证激光焊
♀️
长白班//不体检//可带手机
纯工价//无套路//可预支
免费工作餐//有外宿补贴
高薪企业//月入过万不是梦
招聘岗位:纯工价
45元/每小时 氩弧焊(持证)
45元/每小时 铆工(持证)
35元/每小时 激光焊(持证)
25元/每小时 打磨工(会拉丝)
22元/每小时 检验(会图纸)
注:纯工价无任何套路,。周周可预支生活费。一份汗水一份收获,月入过万不是梦。
工作时间8:00-20:00,有效计薪11小时。免费工作餐,免费6人间公寓,水电平摊
操作工
8000-12000元/月
数控CNC餐补高温补贴3-5人月结全职操机调机手动编程数控车床非标准件加工发那科西门子广数电气机械/电力设备
岗位职责:
1.操作CNC数控机床,按工艺要求完成零件的编程、装夹、加工及精度检测
2.根据图纸和工艺文件进行程序调试与优化,确保加工效率与质量达标
3. 日常维护保养设备,及时报告异常情况,配合维修人员排除故障
4.规范填写加工记录、自检表等生产文档,确保可追溯性
5.严格遵守安全生产规范,落实5S现场管理要求
任职要求:
1.学历不限,具备CNC/数控相关操作经验者优先
2. 熟悉常用数控系统(如FANUC、SIEMENS、广数等),能独立完成简单编程与手动对刀
3.具备基础识图能力,了解公差配合、表面粗糙度等机械加工常识
4.工作认真负责,动手能力强,适应倒班或灵活排班安排
5.无不良从业记录,服从管理,具备良好的团队协作意识
招聘夜班熟练叉车工,270/天,包住不包吃
260-270元/天
叉车工3-5人
杭州湾新区招聘熟练叉车工
上班时间:晚上7:30-早上7:30
主要是装车卸货,车间叉物料
270元一个班次
要求熟练工,需要有叉车证
工作地点:杭州湾新区滨海三路
焊工,折弯工
6000-11000元/月
氩弧焊工厂焊工二保焊包吃11-20人月结其他上夜班技术好二把刀勿扰专业师傅混子勿扰吃苦耐劳激光焊
要求会亚弧焊,二保焊,公司主做配电柜,机壳类的产品,要求平面度较高工资面谈,拿实力说话!
气保焊工厂焊工包住包吃焊工证
岗位名称:焊工(气保焊);下料搬运工。岗位要求(焊工):1.必须持有卡片式焊工证。2.年龄要求:24-45岁。3.工作时段为两班倒,工作时间为八点半到八点半,共11小时计薪。薪资待遇(焊工):薪资为每小时35元,综合一天大约390元。该职位可短期工作,年前可结清工资,当天安排住宿,且包吃包住。岗位要求(下料搬运工):工作时段为长白班,工作时间为早8至晚8点半,共11小时计薪。薪资待遇(下料搬运工):薪资为每小时25元,一天大约280元。工作地点在浙江省宁波市江北区。
工厂焊工
40-50元/时
焊接氩弧焊工厂焊工电焊探伤气保焊6-10人焊工证
杭州市钱塘区招电焊
岗位职责:
1.负责钢结构、管道、机械设备等金属构件的焊接作业,确保焊缝质量符合工艺及安全标准
2.按图纸和工艺要求进行焊前准备、定位装配及焊后处理(如清渣、打磨、探伤配合)
3. 正确选用焊材、焊接设备及保护气体,规范操作各类电焊设备(手工电弧焊、CO2气保焊、氩弧焊等)
4.参与焊接工艺执行与问题反馈,协助优化焊接流程
5.严格执行安全生产规程,做好作业区域防火、防触电及个人防护
任职要求:
1.具备电焊相关工作经验,熟悉常见焊接方法及金属材料特性
2. 持有有效焊工操作证(如应急管理部或市场监管总局颁发的特种作业操作证)
3.能识读简单机械图纸,具备基本尺寸判断与装配能力
4.身体健康,无恐高、眩晕等影响高空或密闭空间作业的疾病
5.责任心强,注重细节,服从现场管理安排
栏目概述
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