岗位名称：试验员（水利工程）；劳务派遣人员。 岗位要求：1.会出简单的环刀混凝土试验资料；2.能带电脑工作；3.年龄要求35以内。 薪资待遇：工资福利待遇具体看个人能力；有2个月的试用期，试用期按照工资的80发放；表现好的在一年之后等。

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招聘：病理技术组负责人 薪资：面议 岗位职责：1.负责病理实验室病理技术模块的日常管理工作，确保按时、保质完成样本接收、制片、档案管理等工作；2.病理实验室的人员招聘面试、专业培训、人员编制、考核等管理工作；3.配合上级落实病理实验室生物安全管理的各项工作，确保病理技术各岗位、各技术室符合实验室生物安全管理手册要求；4.指

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试验人员 身体健康，责任心强，适应能力强，证件能注册。能独立完成常规试验并出具相关报告 工作地址:安徽地区

试验员 至少熟悉无机结合料、集料、沥青、沥青混合料试验中2项，无证件要求 薪资福利:工资面议 招工人数:3名

试验室主任 具有土工、集料、胶材试验、现场检测等经验，具有责任心并服从安排 薪资福利:待遇从优 招工人数:若干名 有意者加本私聊

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【岗位职责】 1.负责小家电类供应商的质量管理，掌握SMT生产工艺流程； 2.组织新供应商的审核导入及现有合格供应商的年度复审工作； 3.对供应商制程质量进行指导与能力提升； 4.主导推动外协工厂实施质量改进项目，如QCC活动、质量月等专项工作； 5.执行月度供应商绩效评估，组织C、D级厂商召开质量改善会议； 6.汇总分析来料质量数据，协助QE团队制定问题整改方案； 7.确保供应商质量管理体系、控制流程持续有效运行； 8.归集并更新供应商质量资料档案，对接内部系统与供应商间质量信息交互，策划开展相关质量培训活动。 【任职要求】 1.大专及以上学历； 2.掌握ISO9001、14001、3C、ESD等相关审核规范； 3.具备3-5年消费类电子行业SQE工作经验； 4.可接受短期或长期出差安排； 5.具备良好的沟通协调能力，适应力强，执行力高；工作主动认真，细致负责，具备优良的团队协作意识。 【福利待遇】 1、薪资架构：底薪+绩效+出差补助；具体薪酬结合过往经验及面试表现确定，优秀人才薪资可协商； 2、工作时间：9:00-12:00,13:30-18:30，法定节假日正常休息； 3、清晰的晋升路径和健全的带薪培训机制，助力专业技能与个人发展双提升； 4、福利：享有多项节日关怀，包括生日会、团队建设下午茶、节庆礼品等员工活动。

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任职资格： 1. 本科学历，工程类相关专业； 2. 年龄35周岁以下，持有河南省专监证； 3. 具备工业厂房或安装专业监理工作经历； 福利待遇： 1. 薪酬：公司建立完善的薪酬机制，保障员工基础收入并实行薪资递增制度； 2. 晋升通道：公司设有健全的晋升体系，确保每位员工享有晋升空间，岗位竞争上岗，收入与贡献挂钩，注重培养和提拔年轻人才； 3. 职称评定：公司统一组织专业技术职称申报与评定； 4. 入党指标及机会：公司党支部为思想积极、拥护党的员工提供入党名额和发展机会； 5. 带薪休假； 6. 业务培训：每月组织“中韵天隆管理学院”学习活动，系统讲授企业管理知识；同时开展专业内训及野外拓展训练； 7. 福利补助：重大节日发放节日慰问品； 8. 团队建设：在推动团队发展的过程中实现共同成长，在集体进步中助力个人价值提升。

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