黄石市阳新县招工长/工程师

恩施土家族苗族自治州恩施市招工长/工程师、测量员/测绘员/放线

武汉市江汉区招工长/工程师

河南单位招聘：初级工程师一名 工资税前9000如果公司不开工每日40餐补包吃包住，买五险。 工作地点：湖北宜昌市三峡坝区工期一年

黄石市阳新县招工长/工程师

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

岗位职责： 1.配合项目进度开展工地杂务作业，包括材料搬运、场地清理、辅助施工等 2. 承担园林绿地日常养护工作，含修剪、除草、浇水、病虫害防治及补植 3.参与污水处理设施运行管理及污泥清运

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

河南单位招聘：初级工程师一名 工作地点：湖北宜昌市三峡坝区 工期：一年 【薪资待遇】 1. 工资税前9000元。 2. 如果公司不开工，每日40元餐补。 3. 包吃包住。 4. 买五险。

日结工资！包吃包住！ 地址1.江汉路 地址2.金融港北 装修期商场安保30人 【工作时间】07.00-19.00 【工资】110元，包吃二餐 【要求】身高170+，18-48岁，不要坏脑阔，不要染发、长发《自带行李，自备黑鞋子》 【工作】装修期商场执勤，做过的兄弟都知道，轻松简单

武汉市黄陂区招拆除/运渣

武汉市洪山区招电焊

武汉市江夏区招电焊

招聘年龄：16–45周岁， 。入职资料：身份证原件 + 1寸照片1张 + 身份证复印件3张 + 个人行李 岗位内容：岗位超级轻松，80%纯坐岗，无需久站，干活轻松不累，车间可带手机，管理人性化、超级宽松，人性化作息：每上班2小时，休息10分钟，一月一倒班，简单组装、检测、包装，无需学历、无需经验 薪资待遇：统一工价：19元/小时，工时饱满、收入稳定，每月5号准时发薪，薪资公开透明，无套路不压薪 食宿待遇：厂区大额餐补，每月餐费仅，早中晚三餐齐全，节假日正常供餐，全年不断餐，，当天面试、当天安排宿舍拎包入住 免费厂区统一体检，一分钱不用花，无押金、无报名费、无服务费、无任何隐形收费，透明靠谱，零套路入职，不查银行流水！不管流水好坏，均可入职 固定面试时间：8月24日（周一）、8月26日（周三）、8月27日（周四） 每天早上 08:00 准时接待面试 面试地址：冠捷西北门

宁夏招聘一名初级爆破工程师，年龄50以内 薪资待遇：月薪1.6w，包吃住，缴纳五险一金，1-2天下井一次 项目类型：井下煤矿（竖井开采） 项目地点：宁夏

1.任职资格： ●需求专业：爆破工程（或其他理学或工学学科类）相关专业 ●需求学历：本科及以上学历 ●职称证书：持有相应爆破作业人员资格证书（中级/C或以上） ●其他条件：具备2年以上爆破工程实操经验，熟悉《爆破安全规程》，能独立完成爆破方案设计、现场技术指导及安全管控；有盲炮处理、民爆器材管理经验，具备良好的问题解决能力，能配合相关部门完成作业审批；45岁以下（1982年1月1日之后出生人员）。 2.薪酬待遇： 月综合薪酬1.5万～2万元 3.岗位职责： 严格遵循《爆破安全规程》等国家相关规范，独立主持C级及以下爆破项目，负责现场勘察、爆破方案设计、参数计算与优化，编制安全技术措施及应急预案，确保方案合规可行；负责爆破作业全过程技术指导与监督，管控炮孔布置、装药、起爆网路敷设等关键环节，纠正违规操作，处理盲炮等安全隐患，保障作业安全；监督民用爆炸物品的领取、使用、剩余回收全流程，做好台账记录，确保账物相符，杜绝器材流失；开展爆破有害效应监测，评估爆破效果，总结项目经验并整理归档资料；对现场作业人员进行技术交底和安全培训；配合公安管理部门，协调施工及完成作业审批，把控工程进度与质量，独立解决现场技术难题，履行项目安全技术主体责任。

招全职：：露天爆破工程师 白云石矿 能够适应露天爆破工程环境 年龄不超过五十岁 现场刷脸签字 薪资一万五 供吃住 上五险 --

雁门硫铁矿招聘井下爆破工程师（中级）

岗位职责： 1.负责爆破设计方案编制、安全评估及技术交底工作 2. 现场组织爆破作业，严格把控装药、起爆、警戒等关键环节 3. 开展爆破振动监测与效果分析，持续优化爆破参数 4.编制爆破施工专项方案及应急预案，落实安全生产责任制 5.配合项目进度协调，确保爆破作业高效、安全、合规 任职要求： 1. 持有《爆破工程技术人员安全作业证》（中级及以上） 2.熟悉《爆破安全规程》（GB6722）及相关法律法规 3. 具备爆破现场管理经验，能独立承担中大型爆破项目 4. 身体健康，无妨碍从事爆破作业的疾病或生理缺陷 5. 责任心强，具备良好的风险意识和应急处置能力

职位描述： 1. 负责现场工作的统筹规划、组织协调及沟通衔接； 2. 负责空调与通风系统设备的运行状态监测、日常维保、人员调度及工作计划制定，保障设备稳定高效运转； 3. 负责项目现场与业主单位的对接协调，及时沟通处理项目执行中的各类问题； 4. 负责应对空调通风设备运行维护过程中的突发情况，诊断故障并指导排除，确保系统正常运行，提升客户满意度； 5. 完成上级交办的其他相关任务，保障项目有序推进与落地实施。 任职要求： 1. 统招专科及以上学历，暖通空调、制冷、给排水、机电等相关专业； 2. 持有电工证者优先，具备暖通、制冷、空调相关专业背景者优先； 3. 具备2年及以上施工现场管理及相关工作经验； 4. 熟悉各类中央空调机组及其运行模式，具有暖通设备售后支持、维修方案设计及现场管理经验； 5. 具备良好的语言表达与沟通协调能力，踏实肯干，抗压能力强，工作积极主动，具备团队协作精神； 6. 可接受短期出差安排。 福利待遇： 包吃住，社保五险+公积金+意外险，工资+项目提成奖金（另计，考核制）+出差补贴，享受带薪休假18天/年。

一级注册消防工程师招聘公告 因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘一级注册消防工程师2名，具体招聘事宜如下： 一、招聘岗位及人数 一级注册消防工程师，共计2名 二、工作内容 负责铁路项目消防系统全方面维护保养工作，熟练开展消防电气系统检修、故障排查、设施维保、日常巡检、消防技术整改、资料台账完善、消防验收配合等相关工作，保障辖区内消防设施正常稳定运行。 三、任职要求 1. 持有一级注册消防工程师资格证书，人证合一，证书可正常注册、转注，无证书挂靠、违规使用记录； 2. 年龄要求：50周岁以内，身体健康，能胜任消防维保现场工作； 3. 专业技能：精通消防电相关专业知识，熟悉火灾自动报警系统、联动控制系统、消防配电等全套消防电气设备原理、安装、调试及维修保养，精通各类消防线路、设备故障排查与维修； 4. 熟悉消防相关法律法规、施工及维保规范，具备扎实的消防现场实操能力； 5. 品行端正，责任心强，工作认真负责，服从工作安排，具备良好的职业素养。 四、工作待遇 薪资7000-10000，具体薪资、工作细节、福利待遇面议，薪资发放及时，福利完善，签订正规劳动合同。 五、应聘方式 有意者请将个人简历、一级注册消防工程师证书、身份证等相关资料，通过电话、微信等方式联系负责人，简历审核通过后，统一邀约面谈，非诚勿扰。 联系电话： 联系人：罗经理

一、招聘岗位 本次招聘主要面向注册土木工程师等相关工程技术类岗位，具体岗位及职数如下： 招聘岗位：注册土木工程师（水利水电规划） 职数：5 招聘岗位：注册土木工程师（水利水电地质） 职数：5 招聘岗位：注册土木工程师（水利水电移民） 职数：2 二、招聘条件 （一）政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，深刻理解“两个确立”的重大意义，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”； （二）具备优良的道德修养与职业操守，诚实守信，具有较强的进取心、责任感和自律意识；遵纪守法、品行良好、廉洁从业、善于协作、作风扎实，无不良从业行为记录，自觉维护单位合法权益； （三）熟悉国家相关政策及行业法律法规，掌握系统的管理知识，具备较丰富的实践经验，拥有履行岗位职责所需的组织协调能力、学习能力、专业水平、心理素质和身体条件； （四）应聘人员须满足以下要求：具有本科及以上学历，取得中级或以上职称，持有注册土木工程师执业资格证书，并具备5年及以上相关领域工作经验。对于工作表现突出、业绩显著者，年龄、学历及工作年限等条件可适度放宽； （五）有下列情形之一者不得报名：曾因犯罪受过刑事处罚的人员；尚在刑事处罚期限内或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；被开除党籍或公职的人员；被依法列入失信联合惩戒名单的人员；因违纪违规受到党纪政纪处分且仍在影响期内的人员；正在接受纪律审查的人员；在国家各级公开招聘中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；上一年度考核结果为基本称职或以下等次的人员等。 三、薪酬福利 薪资待遇面议，提供五险两金，享受注册类执业资格津贴、取暖补贴、节日慰问、生日关怀及定期健康体检等多项福利。设有多元化职业发展通道，为员工成长提供广阔空间。 四、招聘流程 个人申报（符合资格人员填写《招聘报名登记表》，并将学历学位证书、学历学位认证报告、学籍验证材料、职称证书、注册类执业资格证书等资料发送至指定邮箱）→ 资格审核（未通过初审者不再另行通知）→ 综合评估 → 背景核查 → 公示 → 录用 五、其他说明 （一）应聘者须对所提交信息的真实性、准确性负责。一经发现存在虚假填报或伪造材料行为，立即取消应聘资格，已办理入职的将解除劳动关系； （二）本公司不组织也不授权任何机构举办招聘培训课程，不发行也不推荐任何考试教材、复习资料、模拟试题等，所有以我公司名义开展的招考辅导班、出版物均属冒用，与我单位无关； （三）本次招聘全过程不收取任何费用。请广大求职者注意甄别，如发现假冒中国水利水电第四工程局有限公司名义发布虚假招聘信息的，我公司将依法追究其法律责任。因轻信虚假信息造成的任何损失，本公司概不承担责任。 六、联系方式 招聘咨询电话：************ 闫女士 简历投递邮箱：*****************

职位描述： 1. 负责现场工作的统筹规划、组织协调及沟通衔接； 2. 负责空调与通风系统设备的运行监控、日常维保、人员调度及工作安排，保障设备稳定高效运转； 3. 负责项目现场与业主单位的对接协调，及时沟通并处理项目执行中的各类问题； 4. 负责应对空调通风设备运行维护过程中的突发状况，进行故障诊断并指导维修，确保系统正常运行，提升客户满意度； 5. 完成上级交办的其他相关任务，保障项目有序推进。 任职要求： 1. 统招专科及以上学历，暖通空调、制冷、给排水、机电等相关专业； 2. 持有电工证，具备暖通、制冷、空调相关专业背景者优先； 3. 具备2年及以上施工现场管理及相关工作经验； 4. 熟悉各类中央空调机组及其运行模式，具有暖通空调设备售后支持、维修方案制定及现场管理经验； 5. 具备良好的语言表达与沟通协调能力，踏实肯干，抗压能力强，工作积极主动，富有团队协作精神； 6. 可接受短期出差安排。 福利待遇： 包吃住，社保五险+公积金+意外险，工资+项目提成奖金（另计，考核制）+出差补贴，享受带薪休假18天/年。

岗位职责： 1. 常驻客户单位现场，负责客户整体弱电系统的日常运维工作，重点涵盖机房设备、网络系统、视频会议系统、监控系统、门禁道闸系统的巡检维护及故障处置。 2. 承担客户机房的日常运维任务，定期开展服务器、交换机、机柜设备、线路连接、UPS等设施的巡检、清洁与状态核查，记录运行数据，及时发现并处理设备异常、线路问题或网络不畅等情况，确保机房系统稳定运转。 3. 负责客户单位视频会议系统的专项技术支持，包括会前设备调试、会议期间技术保障、会后设备复位检查，快速响应黑屏、无声、卡顿、连接失败等突发状况，保障各类会议顺利进行。 4. 对在用的监控、门禁、道闸等弱电设备实施日常巡查、保养和维修，定期排查潜在风险，及时修复故障设备，确保弱电系统持续可靠运行。 5. 规范填写运维台账，包含巡检日志、故障处理记录、设备维保明细、耗材更换登记等内容，定期整理汇总运维数据，向公司及客户方提交运行情况报告与优化建议。 6. 响应客户日常运维需求，及时处理报修请求、设备调试和技术咨询事项，协助完成系统升级、点位调整及其他保障任务，提升客户满意度与服务体验。 7. 管理驻点所用运维物资及备品备件，定期盘点库存，发现耗材不足或设备老化问题及时上报。 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历。 工作经验要求：具备1年以上弱电系统运维或机房驻场运维经验，有政企类单位驻点服务经历者优先考虑。 熟悉机房运维流程，掌握基础网络原理，能够独立排查处理路由器、交换机、服务器及网络安全设备的常见故障；了解视频会议、监控、门禁、道闸等系统的运行维护。熟悉计算机网络架构及打印机、投影仪等常用办公设备的简易故障处理。 4. 具备常见设备故障的独立处理能力，巡检工作细致到位，响应迅速，能高效应对日常运维中的各类问题，保障系统连续稳定运行。工作态度端正、责任心强，具备良好的服务意识，服从驻点安排，严格遵守客户单位各项管理规定。具备较强的沟通协调能力和问题解决能力，善于理解客户需求，做好信息反馈与服务对接。 6. 无不良嗜好、无违法犯罪记录，心理素质良好，能承受一定工作压力，适应长期在市内客户现场驻点作业；持有电工证、华为/华三/锐捷等网络技术认证或弱电相关资格证书者优先录用。

岗位职责： 1、协助水电工程师完成施工现场水电安装、巡检、调试与整改跟进 2、负责水电资料整理、工程量核对、图纸查看、材料报审与台账登记 3、配合现场施工协调，记录施工日志，跟进进度与质量安全 4、协助完成水电验收、维修保养及甲方 / 监理对接工作 任职要求： 1、懂基础水电知识，会看图纸优先 2、吃苦耐劳，服从工地管理，有责任心 3、有无经验均可，愿意从助理做起 薪资待遇： 月薪4000-7000 元，能力优秀可面谈 包吃包住，工资月结

岗位职责 1. 落实集团设备管理制度及TPM推进规范，深入各基地实施现场巡查与执行监督；检查点检作业、预防性维护、故障处理、备品备件管理等环节的落实情况，发现管理短板，跟进并推动问题整改闭环。 2. 统一集团设备关键指标的统计规则与数据口径，指导基地准确核算设备运行绩效；识别异常数据，追溯根本原因，防止随意填报，为基地管理人员提供指标应用培训与支持。 任职资格： 1. 大专及以上学历，机械、机电一体化、自动化等相关专业背景； 2. 3年以上制造型企业现场设备管理或TPM实际推行经验；掌握设备点检、维保作业、故障分析流程，了解设备全生命周期管理基本逻辑；具备多厂区、跨基地审核对接经验者优先； 3. 熟悉TPM、PDCA等精益管理方法，理解OEE、设备故障率、保养完成率等核心指标的计算方式；熟练使用Excel函数与数据透视表，能独立完成数据分析和报告撰写； 4. 具备较强的现场判断能力，能够深入产线核实业务真实状况，不局限于书面资料核对；坚持原则，沟通协调能力强，可有效推动基层执行改进； 5. 具备课程讲授与现场指导能力，可独立组织针对维修人员及基地设备管理员的培训活动； 优先条件： 具有集团化多基地TPM标准化实施与稽查整改实战经历； 参与过EAM/MES设备管理系统主数据梳理或上线推广工作； 参与过设备效率提升、故障频次降低等精益改善项目。

岗位职责： 1. 负责楼宇智能化系统（含安防、门禁、监控、停车场、综合布线等）的设计、安装、调试与维护 2. 参与弱电工程项目现场勘查、方案编制及技术交底工作 3. 配合施工进度，完成设备选型、管线敷设、系统联调及验收交付 4. 定期巡检弱电设备运行状态，及时处理故障并提交运维报告 5. 协助客户进行系统使用培训及后期技术支持 任职要求： 1. 熟悉主流弱电系统品牌及技术标准，具备独立实施能力 2. 具备弱电相关工作经验，能适应项目制出差与现场作业 3. 持有低压电工证、安防工程师证或PMP/一级建造师（机电）者优先 4. 具备基础CAD识图能力，能熟练使用常用测试仪器 5. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

工作内容： 1、负责光伏组件日常巡检、屋面检查、支架检查、线路外观检查； 2、光伏板定期清洗除尘、除青苔、除鸟粪，清理屋面杂草杂物； 3、记录现场缺陷，拍照存档，及时上报异常情况； 4、配合电站日常运维、现场整理工作。 任职要求： 1、能上屋面、吃苦耐劳，服从安排； 2、无恐高、身体健康； 3、有光伏运维经验优先； 4、做事细心，爱护设备，不损坏光伏组件。