孝感市孝南区招工长/工程师、建筑承包

武汉市江汉区招工长/工程师

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

黄石市阳新县招工长/工程师

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

黄石市阳新县招工长/工程师

荆门市掇刀区招工长/工程师

武汉市江夏区招工程师(装修施工现场管理，有二级建造师资格证书）

黄石市阳新县招工长/工程师

武汉市东西湖区招水电、弱电/安防

武汉市黄陂区招氩弧焊，二保焊/气焊

武汉市洪山区招门窗安装/塞缝

暂时还要2人，有空私聊。

找2个小工打电镐，打磨墙面，现结

急聘·桥梁钢模板技术员】 要求：全日制本科，土木工程/路桥专业，必须会CAD+三维制图（SW/犀牛）。 核心工作：桥梁墩柱/挂篮模板/梁模板的结构设计+受力验算，出加工图。 薪资：底薪7K+ 项目提成，有同行业模板厂经验者薪资可谈。 坐标：运城永济市，能看懂规范、力学功底扎实的应届硕士或优秀本科毕业生也欢迎！ 有料你就来， 联 系： 联系人：张总 1.“本岗位非单纯制图，重结构计算能力，面试需现场笔试一道简支梁/悬臂梁受力分析题”。 2. 桥梁模板设计常需配合现场，“偶尔短期出差现场技术指导，不出长差”

岗位职责： 1.负责桥梁工程项目的方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2.参与桥梁结构计算、受力分析及安全性评估，确保符合国家规范与行业标准 3. 现场指导桥梁施工，协调解决技术问题，把控工程质量与进度 4.编制专项施工组织设计、技术方案及竣工资料，配合验收与归档 任职要求： 1. 土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业背景，一级建造师证或高级工程师证，人证社保转入公司 2.具备桥梁施工相关经验，熟悉桥梁结构类型及常用工艺 3.熟练使用CAD、MIDAS、桥梁博士等专业软件 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与现场适应能力。无证人土勿扰

高速隧道工程师

主要负责桥梁加固，和检测

岗位职责： 1. 负责桥梁工程项目的方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与桥梁结构计算、荷载分析及安全性评估，确保符合国家规范与行业标准 3. 现场指导桥梁施工，协调解决技术问题，把控工程质量与进度 4. 编制专项施工组织设计、安全技术措施及应急预案 5. 配合项目验收、竣工资料整理及后期运维技术支持 任职要求： 1. 土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业背景，学历不限 2. 具备桥梁工程相关工作经验，经验不限 3. 熟悉《公路桥涵设计通用规范》《城市桥梁设计规范》等技术标准 4. 能熟练使用MIDAS、桥梁博士、AutoCAD等专业软件 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底，确保符合国家规范与项目需求 2.参与配电系统、照明系统、防雷接地等子系统的设计选型与优化 3.配合建筑、暖通、给排水等专业完成多专业协同设计，解决现场技术问题 4. 编制电气专业设计说明、设备材料表及工程量清单，支持招投标与施工实施 5.参与竣工验收及后期技术支持，提供运行维护建议 任职要求： 1.电气工程及其自动化、建筑电气与智能化等相关专业，学历不限（默认） 2. 具备电气设计相关工作经验，经验要求不限（默认） 3.熟悉GB/T 50054、GB 50057等电气设计规范，能熟练使用AutoCAD、天正电气或Revit等设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，能适应阶段性出差或现场配合 5.持有注册电气工程师资格证者优先，应届生亦可投递（需具备扎实专业基础与实习经验）

【岗位职责】 职责一：暖通设计（含数据中心暖通、建筑暖通设计） 1. 承担数据中心及建筑工程中暖通系统的设计任务，包括现场勘查、图纸绘制、可行性研究与设计方案编制、校对审核以及项目汇报工作。 2. 熟练使用AUTOCAD进行绘图设计，掌握Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件操作。 3. 能够运用Revit等BIM工具完成暖通系统的三维建模及相关协同设计工作。 4. 具备较强的专业技术整合能力，可在设计过程中提前识别并处理多专业交叉问题。 职责二：掌握暖通工程造价规范 1. 编制暖通专业的投资估算文件。 2. 编制暖通工程的工程量清单。 职责三：掌握多种CFD仿真模拟软件应用 1. 掌握计算流体力学（CFD）的基本理论知识。 2. 熟练操作Fluent、AIRPAK、CLABSO等主流CFD仿真分析软件。 职责四：技术资料管理与标准化建设 1. 归集整理本专业相关的技术文档和参考资料。 2. 参与推进本专业设计成果的标准化编制与优化工作。 职责五：其他相关工作 1. 完成公司安排的其他临时性工作任务。 2. 协同建设单位、施工单位、监理单位等各方开展沟通协调，保障项目顺利实施。 【任职要求】 1. 学历：须具有本科及以上学历； 2. 职称：须取得暖通空调类中级或以上专业技术职称； 3. 专业背景及优先条件：（1）暖通相关专业毕业，具备五年以上数据中心或建筑工程领域暖通工作经验者优先；（2）已取得注册公用设备工程师（暖通空调）资格证书者优先录用。 4. 综合素质要求： （1） 沟通协调：具备良好的语言表达能力和跨部门协作意识，能够高效对接设计、施工等相关岗位，确保工作有序推进； （2） 责任担当：工作认真细致，责任感强，能主动履行岗位职责，按时高质量完成各项任务，具备一定的组织与协调能力； （3） 学习提升：态度端正，责任心强，具备自主学习能力，能持续关注行业新标准、新技术发展动态，不断提升专业水平； （4） 逻辑思维：具备较强的分析判断与问题解决能力，能结合专业知识准确识别并处理设计与施工过程中的技术风险，面对挑战能独立思考、积极应对； （5） 身体素质：身体健康，符合岗位工作要求，能承受一定强度的工作压力，适应现场技术支持等外出作业需求，具备良好抗压能力，能合理安排工作任务并保持高效执行状态。

工作职责： 1. 承担非标自动化设备的电气系统图纸开发，涵盖多线原理图绘制、电控柜内部结构布局设计及三维走线方案实施。 2. 依据国家与国际电气标准开展设计工作，保障图纸内容准确、合规且具备实际生产可行性。 3. 参与低压元器件、传感装置及驱动部件的技术选型与评估，编制满足项目需求的电气物料清单（BOM）。 4. 配合机械设计与装配制造团队，协助处理设备加工、安装与调试阶段出现的电气技术难题。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，专业方向为电气工程、自动化或机电一体化等相关领域。 2. 熟练操作EPLAN、AutoCAD等主流电气设计工具，可独立完成整机电气图纸输出。 3. 掌握GB/T电气制图规范与IEC国际电气符号体系，理解低压配电系统的设计原则。 4. 拥有至少1年非标自动化行业电气设计工作经验，熟悉伺服电机与步进系统的接线控制逻辑。 5. 态度认真细致，对图纸细节具有较强把控能力，能及时发现并优化设计中的隐患问题。 6. 具备良好的团队协作与沟通技巧，能够清晰理解技术要求并推动跨部门高效协作。

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

招聘项目工程师，薪资7000元以上/月，有经验者优先。请联系刘经理。

武汉需要1名水电工长，要求自己能好活的。联系人，郑纯强，同步

岗位职责： 1、承担小型设计项目或大型设计项目的局部任务，在施工图绘制、材料下料、工艺制定、竣工验收等各设计环节中，全面把控所负责项目的设计质量、进度与成本； 2、负责设计项目中施工图及系统图的绘制，并完成关键节点的深化设计工作； 3、参与设计下料流程，负责设计料单、工艺方案的编制、校核或审核工作； 4、根据项目计划和任务分配，按时高效完成所承担的设计任务，确保设计成果符合质量和进度标准； 5、负责施工图、过程文档、竣工图等设计资料的发放、整理、归档与管理工作； 6、统筹安排并指导所辖范围内的设计人员开展工作，组织相关培训与技术交流； 8、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类、土木类等相关专业背景； 2、具备6-8年幕墙设计领域工作经验； 3、熟练掌握CAD制图软件，具有多年实际幕墙设计操作经验； 4、可独立完成简易项目系统图纸设计，能独立承担单项工程的施工图绘制与下料工作； 5、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

岗位职责： 主导110kV及以上变电工程二次系统的可行性研究、初步设计及施工图阶段工作，涵盖继电保护、自动化、通信等专业的方案设计与图纸编制； 负责二次回路原理图设计、设备技术规格书的编写，协助开展设备选型、招标支持及技术交流； 参与项目现场调试与验收过程，及时处理二次专业技术问题，保障项目顺利实施。 岗位要求： 1. 具备3年及以上变电领域相关工作经验，有独立承担110kV及以上变电项目全过程设计经历者优先。 2. 熟知国家及行业现行设计规程与技术标准，熟练操作CAD等工程设计工具。 3. 具有较强的沟通协作能力，具备团队意识，能适应一定强度的工作节奏，工作积极主动、认真负责。 4. 熟悉继电保护、自动化系统、远动通信等二次系统的设计原理与应用方法，了解智能变电站相关技术规范。 5. 能够独立开展二次回路设计、保护定值计算、测控配置等工作，具备编制技术文件及参与现场调试验收的能力。

岗位职责 - 负责建筑项目方案设计、施工图绘制，结合项目需求优化设计方案，确保设计符合行业规范及甲方要求。 - 配合团队完成图纸会审、技术交底，对接施工单位，解决施工过程中的设计相关问题，保障设计落地。 - 收集整理建筑设计相关资料、规范，参与项目前期调研、方案研讨，提出合理设计建议。 - 熟练运用设计软件，完成设计图纸的修改、完善，配合资料员完成设计相关归档工作。 - 服从公司安排，配合项目进度推进设计工作，完成领导交办的其他建筑设计相关任务。 任职要求 - 学历：22-32岁，大专及以上，建筑设计、城乡规划、土木工程等相关专业，接受应届生/无经验新人（老带新），有相关设计实习经验者优先。 - 性别：男女不限，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能配合项目进度高效完成工作。 - 能力：熟练运用AutoCAD、SketchUp、PS等设计软件，能看懂建筑规范及相关图纸，具备基本的设计思维和审美。 - 其他：服从管理、执行力强，工作认真细致，热爱建筑设计行业。 薪资福利（实打实，无套路） - 薪资：综合5000-10000元/月，根据设计经验、专业能力上浮，优秀者薪资可谈。 - 办公：舒适办公环境，无需驻场，正常双休，告别工地户外作业，工作环境整洁。 - 保障：入职即缴五险一金，定期组织专业培训，助力个人技能提升。 - 福利：节日福利、高温补贴、带薪年假、年终奖金、项目提成，定期团建，福利完善。 - 晋升：清晰晋升通道（助理设计师→设计师→主案设计师→设计总监），老带新模式，新手快速上手，重视人才培养。

岗位职责： 1. 全周期电气设计  负责特高压与超高压变电站/换流站/输电线路从前期咨询、投标、可研、初步设计、施工图到竣工图各阶段的设计任务，输出对应阶段的设计成果。  主导设备选型工作，提出采购技术要求，编制相关技术规范文件。  协同工程建设管理方、施工方及运维单位，解决项目建设过程中涉及的设计技术问题。 2. 技术创新与应用  跟踪并推进能源电力领域新技术的研究与落地应用。  承担科技项目、标准化建设及信息化项目的申报与实施工作。 任职要求： 1. 学历专业：电气工程、电力系统自动化、高电压技术、电力电子等相关专业硕士及以上学位。 2. 工作经验：具备5年以上电气相关领域工作经验（涵盖电气设计、评审、电力设备研发/设计/技术支持、电气安装调试/现场管理、电力调试或运维等），条件特别突出者可放宽至3年。 3. 熟悉输变电工程一次、二次系统的技术要点及工艺流程。 4. 核心技能：具备扎实的电气专业理论基础；熟练操作AutoCAD、Revit等常用设计软件，具备快速学习新软件的能力；具备良好的英语口语交流与书面阅读能力。 5. 综合素质：责任心强，具备良好的团队协作精神和抗压能力。