天津市河西区招工长/工程师

急需木工工长一名，活在天津，感觉自己能胜任的联系

轨道交通工程师 综合薪资5k-8k,五险一金（基本工资5千+补贴+全勤+技术奖金） 负责对AFC系统设备进行维护保养；负责AFC设备的巡检、一般故障处理工作；协助处理AFC系统的紧急事故和抢修任务；负责如实填写日常工单、维修记录等相关表单；上级领导安排的其他临时性工作。，负责对AFC系统设备进行维护保养；负责AFC设备的巡检、一般故障处理工作；协助处理AFC系统的紧急事故和抢修任务；负责如实填写日常工单、维修记录等相关表单；上级领导安排的其他临时性工作。 18-32周岁，必须持有国家规定的高低压证；无低压证可以参加单位内部考核考取。，大专及以上学历

招聘工长： 要求自有工人（水电，瓦工，油工，全能工）

天津市西青区招混凝土杂工工长长期稳定合作薪资待遇8000-8500包吃住每月支取生活费年底付清

施工现场带班组长，带工人干零活（临水临电，看护水泵降水，基坑临边防护搭设，土方苫盖，安全文明施工等）。供吃住会开小型货车，吃苦耐劳，工作地点在天津宝坻区，有意向电联，

中国总代理——圣狮地板 总部:天津·南开 岗位描述: 圣狮安装服务部经理 岗位要求: 1.在正规公司有过规范培训和实操经验 2.能独立担当，客户至上有施工管理服务经验 3.有创新，能吃苦，有梦想，与公司一起开拓中国天津市场

天津市滨海新区招电焊，瓦工，市政工长，测量技术员，仓库管理员

招聘水电工长，要求带领水电工人工作十年以上，能拆图，画简单的图。对整个水电流程轻松驾驭。能同总包，监理配合流程熟悉。单个水电项目10万平米的案例6个以上。年纪不超48岁。只管理劳务队的工长不符合我司要求。必须有很强的实战经验。经验一般的，只懂一部分的，滥竽充数的，不会说话的，请不要打电话。

成都市青白江区招聘家装工长

31号塘沽第三大街有6套门60平米木饰面有时间的师傅联系我

天津绿米电动车 招人22一小时需要成手 下班结账 啥也不会的就别问我了 懒得回答你们电话

一汽大众物流岗位招聘 ✅招聘岗位:叉车工23一小时、普工21一小时，月结工资，有班车，五险一金 电话:

医院护工（今户，大概用四五天） 【地址】南开医院 【需求】73岁女老人，心脏病，自理，陪着输液 【工资】300元/天 不管吃 【联系】王老师

招聘保洁信息 河西区解放南路443号 工作要求：60岁以下，身体健康，内保，外保（兼职绿化）有工作经验者优先 工资：2400-2700（面谈） 工作时间：7:00-13:30、7：00-17:30 休息时间：单休 服从物业管理人员安排，工作积极主动，责任心强。 联系电话： 刘经理

焊接工程师 工作地址:陕西榆林 工程师职称，具备10年以上石油化工、煤化工项目焊接管理工作经历，具有项目职能部门管理经验，熟练使用4d焊接管理系统，熟练运用Excel进行焊接参数计算、工艺评定数据统计、CAD制图、PPT制作等办公软件 年龄不超过46岁大学本科及以上学历,化工、材料、焊接、机械等理工类相关专业

有干过市政隧道的活没，生产，总工，测量，有需要的可以联系电话，工资自己谈

西安咖啡连锁店招精装修工长，十年以上管理经验优先，50岁以下，基本工资7000元，上社保，能吃苦，会开车，沟通能力强，有咖啡店管理经验优先。

沈阳市皇姑区招工装修学徒工，160，亲手教，供饭，3个月出徒，当工长，月薪一万以上，分配工作，低于30岁不要，高于50岁不要，，

⑥许昌市建安区招专业 急用：空调暖通按装5人（工长1各） ①服装装修10人（工长1各） ②超市门头3人 ③广告门头安装工2人 ④电器展柜装修丶贴膜5人（工长1名 ⑤焊工电梯井道丶 监控按装

岗位内容： 1.熟练掌握发酵罐的操作与日常维护，具备中药发酵车间工作经验，了解GMP相关规范； 2.负责中药发酵车间的日常运行管理，涵盖人员调度与设备运维； 3.组织并推进车间生产流程实施，参与产品工艺研究及稳定性测试，协同质量部门完成各项检验工作； 4.保障生产现场安全运行，监督各环节质量控制标准的执行情况。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力与应急处理能力，能及时应对突发状况； 2.熟知车间生产工艺流程及设备操作，具备灵活调整工艺参数的能力； 3.对生产过程中的质量管控和安全生产有实际认知与操作经验； 4.有新建厂区或中药发酵相关工作经历者优先考虑。

岗位职责： 1.具备5年以上机加工行业从业经历，精通各类数控设备及加工流程，主导生产战略规划的编制与执行； 2.主持年度生产计划与总体预算的制定及调整工作； 3.按照既定流程加强与技术、营销、财务等部门的协作沟通； 4.带头构建并完善质量管理体系，组织落实、监督和检查生产质量体系的运行情况； 5.实时掌握生产环节的质量动态，协调部门间协作，快速响应并处理生产过程中的各类问题； 6.推动新技术、新工艺、新装备的推广应用，熟练运用机械制图类软件； 7.组织实施对生产过程中工艺、质量、设备、成本、产量等指标的监督与调控； 8.领导工厂维护团队开展基础设施设备的保养工作，确保现场生产有序进行，设备保持良好运行状态； 9.指导、监督并检查下属人员的工作进展，及时掌握工作动态及相关数据； 10.统筹协调年度生产任务分配，分解下达月度生产计划，保障生产均衡稳定推进； 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.接受过战略管理、管理能力提升、生产运营管理等相关培训； 3.五年以上相关领域工作经验，具备十年以上生产型企业管理工作背景； 市内、杨村有班车，提供宿舍，免费工作餐，五险。 职位福利：免费班车、员工旅游、包吃、包住、五险一金、通讯补助、节日福利

招聘跟单人员男女不限要求有工作经验薪资待遇面谈

负责给工人合理安排活，懂图纸会分配。

直招 1、生产跟单员 2名，年龄25-35岁，工资面议。 2、工艺员 2名，年龄25-35岁，工资面议。 3、操作工 ，年龄25-50岁，综合工资5000-7500。 工作内容：电镀件摆放、挂件、包装、检验等辅助工作。 福利：五险、餐补、满勤奖、节假日福利、生日福利 时间：上7:30–下18:40/19:30 地址：静海中旺电镀园306-3F/101F 联系电话：

职责描述： 1.产品造型与断面焊装工艺的可实施性评估； 2.焊接工艺方案的可行性验证； 3.焊装产线机械化运行仿真分析； 4.铝板铆接与焊接工艺应用研究；（具备相关实践经验者优先） 5.焊装生产节拍及人机协作合理性分析； 6.焊装MCP/MCS流程文件编制； 7.车身分总成零部件检测方案、焊接工艺指导书等技术文档制作； 8.新型材料与先进焊接技术的应用探索； 9.焊接夹具设计图纸审核与会签； 10.试生产阶段SE工程分析及工艺设计方案的实证验证。 任职要求： 1.机械类相关专业本科及以上学历 2.具备5年以上焊装工艺及模具开发相关工作经验 3.掌握车身外覆盖件冲压成型工艺流程 4.具备较强的团队协作意识 5.具备优秀的现场问题识别与解决能力

职位描述 1.参与白车身系统清单的编制与审查； 2.负责车身焊接、涂装、密封性及紧固件选型等工艺设计评审； 3.负责车身附属部件的装配与校对工作； 4.负责车门系统内外板及补强板的设计任务； 5.负责车门配件的安装与核查工作； 6.参与整车造型结构的技术评估； 7.协同其他专业工程师推进项目执行； 8.编制并输出相关技术图纸； 9.独立处理制造工艺及产品性能问题的优化整改； 10.独立承担系统设计方案的制定工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2.熟练掌握三维设计软件操作； 3.具备责任心，拥有良好的沟通协调能力； 4.能够接受出差及加班安排。

职位描述： 1、负责日常行政事务的处理，包括差旅机票酒店预订及商务接待安排； 2、承担各类文件的编写工作，如投标文件编制、产品方案与报价撰写等； 3、负责票据归集整理与报销流程，以及物料出入库的登记管理； 4、配合部门完成各项行政支持类工作； 5、及时完成领导交办的其他工作任务； 6、工作时间8:00～17:30，单休。 任职要求： 1、年龄****以下，形象良好，具备基本商务礼仪素养（不限性别）； 2、有生产型企业文职岗位工作经验或实习经历者优先考虑； 3、性格沉稳踏实，具有良好的沟通协调能力与抗压素质； 4、熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达与文书撰写能力； 5、综合素质优秀的应届毕业生亦可接受； 6、持有驾照并具备实际驾驶经验者优先录用。 本岗位需具备较强的写作能力，能独立完成报价方案、验收资料、投标文档等相关材料的撰写，欢迎有相关专长的优秀人才投递简历。 福利待遇： 1、享受节日员工福利，公司提供工作午餐，团队氛围融洽~

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1.负责结婚用团扇装饰品的粘贴作业，保证出品质量； 2.需对团扇成品进行细致核验，确保每件装饰均牢固到位； 3.工作安排灵活，可根据个人进度自主调配作业时长。 任职要求： 1.具备一定动手能力，初期需经过约2天培训方可上岗； 2.须有手工操作经验，或对手工制作小饰品有兴趣，能胜任精细手工任务，无任何手工基础者请勿扰； 3.不得留长指甲 薪资福利： 1.可带回家完成，熟练后日收入60-90元； 2.按件计酬，多做多得

工作职责： 1.推广公司业务：负责推动公司家电回收服务的市场推广，扩大品牌在行业内的认知度和影响力 2.团队培训与管理：组织开展组员的带教与培训，提升团队专业素养与服务质量，保障各项工作高效执行 3.参与经营决策：深度参与企业运营管理事务，为公司发展提供可行性建议与策略支持，助力战略目标落地 4.回收目标责任制实施：参与推进回收目标责任制相关工作，明确产品类别，划定企业覆盖范围，设定年度及阶段性回收任务，确保目标达成 5.拓展渠道与拆解线管理：依托现有销售体系、售后网络实施废旧家电逆向回收，协同电商平台、家电零售终端开展以旧换新活动，提升回收效率 6.数据提交与地方审核配合：按时向省级发展改革委报送回收目标及相关佐证材料，协助省级工业和信息化主管部门、生态环境厅（局）完成审核流程 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、熟练操作办公软件，具备数据整理与分析能力； 3、具备良好的沟通协作与统筹规划能力，工作积极主动，富有责任感； 4、有回收领域从业背景或市场开发经验者优先；