
商装工长
4千-1.2万/月
工长月结
岗位职责:
1. 负责施工现场管理,精准解读施工图纸及甲方、公司技术交底要求,确保施工方案落地执行
2. 指导并协同施工团队按工艺标准作业,严控工程质量与进度,及时解决现场技术问题
3. 统筹项目成本管控,合理调配人材机资源,对分包、材料、工时等成本数据进行动态跟踪与分析
4. 协调甲方、监理及内部各部门沟通对接,组织安全文明施工检查,落实安全生产责任制
5. 编制施工日志、验收资料及阶段性总结报告,保障项目全过程资料合规完整
任职要求:
1. 具备工长或土建/安装类工程师相关岗位经验,熟悉施工全流程及验收规范
2. 熟练识读施工图、结构图及水电暖通专业图纸,具备基础BIM或CAD识图能力者优先
3. 具备良好的现场组织协调能力与质量成本意识,责任心强,能适应工地环境及阶段性加班
4. 持有施工员、安全员、二级建造师等职业资格证书者优先考虑
5. 学历不限,建筑工程、工程管理等相关专业背景更佳
工长工程师
一、岗位职责
负责混凝土浇筑全过程的现场组织与管理,合理安排作业人员、机械设备及材料供应;
严格按照施工方案和技术交底执行,控制混凝土浇筑质量;
协调与钢筋、模板、水电等工序的衔接配合,确保施工进度按计划推进;
落实现场安全文明施工要求,监督作业人员规范操作,及时消除安全隐患;
做好施工日志、混凝土浇筑记录等技术资料的填写与归档;
完成项目部交办的其他工作。
二、任职要求
年龄:
学历与经验:中专及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业优先;具有3年以上混凝土施工管理经验,熟悉混凝土施工工艺及验收规范;
证书要求:持有施工员证、质量员证等相关岗位证书者优先;持有二级建造师及以上证书者优先考虑;
能力要求:能独立组织混凝土浇筑作业,具备较强的现场协调能力和质量管控意识;
其他:身体健康,能适应施工现场工作环境,服从项目安排,责任心强,有良好的团队协作精神。
工长工程师
天津FPSO项目招聘Construction Lifting Supervisor岗位,要求具备相关项目岗位经验,面试以英语进行,欢迎推荐和自荐。
工长工程师
第五中心医院市政景观项目,负责现场管理及技术,有市政道路及管网施工经验,年龄35~50岁,工期2025年3月~6月底。
天津滨海新区招电焊,瓦工,市政工长,测量技术员,仓库管理员
1-1.2万/月
市政工长月结全职
天津市滨海新区招电焊,瓦工,市政工长,测量技术员,仓库管理员
工长工程师
天津HF项目招聘钳工大工。每周工作6天,每天8:00至20:30,中间休息2.5小时。要求熟悉气路、液路安装,年龄在24至45岁之间。
工长-餐饮店装修
5千-1.3万/月
工长月结全职
岗位职责:
有自己团队的团队、有过餐饮店装修经验,餐饮店装修是硬性要求,有商场装修经验的
1.负责施工现场管理,精准解读施工图纸及甲方、公司技术交底要求,确保施工方案落地执行
2.指导并协同施工团队按工艺标准作业,严控工程质量与进度,及时解决现场技术问题
3.统筹项目成本管控,合理调配人材机资源,对分包、材料、工时等成本数据进行动态跟踪与分析
4.协调甲方、监理及内部各部门沟通对接,组织安全文明施工检查,落实安全生产责任制
5.编制施工日志、验收资料及阶段性总结报告,保障项目全过程资料合规完整
任职要求:
1.具备工长或土建/安装类工程师相关岗位经验,熟悉施工全流程及验收规范
2.熟练识读施工图、结构图及水电暖通专业图纸,具备基础BIM或CAD识图能力者优先
3.具备良好的现场组织协调能力与质量成本意识,责任心强,能适应工地环境及阶段性加班
4.持有施工员、安全员、二级建造师等职业资格证书者优先考虑
5.学历不限,建筑工程、工程管理等相关专业背景更佳
天津西青区招弱电/安防(弱电)要有高空证的弱电工一天400日结
390-400元/天
弱电工1-2人日结
天津市西青区招弱电/安防(弱电)要有高空证的弱电工一天400日结
天津东丽区招消防安装人员,主要更改些喷淋头等等。
350-400元/天
消防安装喷淋烟感5-14天1-2人周结点工
天津市东丽区招消防安装人员,主要更改些喷淋头等等。
工长工程师月结
金岭山公园现招聘工程师傅1名,要求年龄在60岁以上、70岁以下,有经验者优先。薪资待遇为3500元/月,工作时间为7点至下午4点半,有午休。工作地址位于崂山区政府北门。
工长工程师
LNG模块项目招聘南通岗位,具体如下:
1. Environmental Coordinator,工作时间为2026年12月15日至2029年2月6日。
2. RT Interpreter/NDT Inspector,工作时间为2026年12月15日至2029年3月9日。
3. Structure Engineer,工作时间为2026年12月15日至2027年11月29日。
4. Steel Structure Supervisor,工作时间为2027年1月15日至2029年4月12日。
5. Custom Clearance Coordinator,工作时间为2027年1月15日至2029年2月10日。
6. Planning Engineer,工作时间为2027年1月15日至2028年12月6日。
有意者可报名。
工长月结
现招聘施工带班工长5名。岗位职责包括协助现场管理庭院施工项目,统筹工人调度、工序衔接,把控施工进度,并做好施工记录。要求会瓦工、木工、水电工、焊工等其中一项技能,并能看懂图纸。任职要求:有庭院、园林、土建施工相关经验,懂庭院施工流程者优先;具备现场带班管理能力,能协调工人,吃苦耐劳,服从安排;责任心强,可接受户外作业;有带班经验,会简单沟通,踏实肯干。年龄40-50岁,学历不限。薪资面议,工资准时发放,节日福利优厚。工作地点为本地周边庭院工地,项目包括小区一层带小院、顶楼、自建房、市政公园、地产绿化等,业务范围主要在邢台市区和下县。
项目部安全工程师
1.8-2.2万/月
安全工程师5-10年本科安全员C本
岗位职责:
1. 负责项目部安全与技术标准的管理,开展合规性评估工作;
2. 审核并编制项目部安全及技术相关文件,落实工程部安全管理职责;
3. 组织并参与项目关键节点的监督检查,配合开展安全事件及事故调查;
4. 推动项目部HSSE达标、工程模块达标及安全生产标准化建设,推进工程管理体系中安健环体系的相关工作;
5. 结合现场检查实际情况,收集分析专业技术信息,进行风险预警,汇总检查成果,实施闭环管控,指导并监督项目部安健环、安保及防暴维稳等具体工作。
任职资格:
1. 本科及以上学历,工科类专业背景;
2. 持有注册安全工程师证书者优先考虑;
3. 具备6年以上工程领域安全管理工作经历;
4. 具备良好的事务协调能力和人际沟通技巧;
5. 能够适应长短途出差,责任心强,具备较强的抗压能力。
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、采暖补贴、带薪年假
总监代表
5-6千/月
监理工程师5-10年大专房建工程安装工程注册监理工程师
协助总监理工程师开展
1. 质量监管
2. 技术统筹
3. 工程进度与成本管控
4. 安全巡查
5. 文件资料归集
6. 对接协调工作
岗位要求:具备相关专业背景及实践经验,掌握行业标准与规范,工作认真负责,能确保年后及时到岗
商装工长-自带团队
3千-1.6万/月
装修工长工长
岗位职责:
需要有自己团队的商业装修工长
1.负责施工现场管理,精准解读施工图纸及甲方、公司技术交底要求,确保施工方案落地执行
2.指导并协同施工团队按工艺标准作业,严控工程质量与进度,及时解决现场技术问题
3.统筹项目成本管控,合理调配人材机资源,对分包、材料、工时等成本数据进行动态跟踪与分析
4.协调甲方、监理及内部各部门沟通对接,组织安全文明施工检查,落实安全生产责任制
5.编制施工日志、验收资料及阶段性总结报告,保障项目全过程资料合规完整
任职要求:
1.具备工长或土建/安装类工程师相关岗位经验,熟悉施工全流程及验收规范
2.熟练识读施工图、结构图及水电暖通专业图纸,具备基础BIM或CAD识图能力者优先
3.具备良好的现场组织协调能力与质量成本意识,责任心强,能适应工地环境及阶段性加班
4.持有施工员、安全员、二级建造师等职业资格证书者优先考虑
5.学历不限,建筑工程、工程管理等相关专业背景更佳
现场主管,善于跟甲方沟通
1-1.2万/月
装修工程师5-10年中专/中技商用建筑内装二级建造师熟悉工程清单造价5年以上工作经验熟悉成本控制方法
工装现场负责人
工长月结
招聘测量工长,薪资为7000-9000元。
岗位职责包括:
1. 会使用各种测量仪器及软件,通过专业测量软件进行计算和绘图。
2. 会同甲方、监理单位对基准测量控制点进行实地校测、交接和保护,并建立符合工程实际、满足工程要求的定位控制网。
3. 在施工的各个阶段和各主要部位做好放线、定位、验线、校核工作。
4. 做好测量结果的记录、整理,测量图的绘制,测量资料的整理、汇总、保管、递交等工作,确保各数据资料准确无误。
5. 施工时跟班检查控制桩(点)情况,发现异常及时回复、矫正。
6. 做好测量仪器的保养、维护、维修、保管等工作,建立仪器台账,确保所有测量仪器已经过有资质的检测单位校验,并有合格证和鉴定书。
土建工程师(西青项目)
7-8千/月
土建工程师3-5年本科工业建筑
岗位职责:
1、负责项目施工现场的组织、协调与管理工作,涵盖质量控制、安全管理、进度把控、洽商处理及变更执行等内容;及时监督并解决现场各类突发问题;
2、协助上级完成工程相关政府报批手续;参与施工图纸会审,提出优化建议,合理控制造价,推动设计优化;协调设计单位与政府职能部门在方案审批过程中的对接工作;
3、完成领导交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、工民建专业本科及以上学历,具备中级或以上职称,持有一级建造师资格证书;
2、熟悉现场施工管理流程、工艺标准、招投标程序及工程验收规范;具备较强的工程进度管控、施工质量管理与安全监管能力;
3、熟练操作建筑类常用软件,如CAD制图工具及工程项目管理相关系统;
4、专业基础牢固,掌握国家现行相关技术规范与行业规程;
5、具备良好的沟通协作能力,富有团队意识,能承受工作压力,责任心强,工作积极主动。
海洋石油专业技术工程师
8千-1.8万/月
技术工程师3-5年本科
特别说明:招聘属于公司直招,不是中介或劳务派遣!
前提条件:必须具有海洋石油工作经验。
工作地址:大部分时间在天津滨海新区办公,有时需要出差出海到沿海地区或海上油田,介意者请慎重投递简历。
面试地址:天津滨海新区。
工资待遇:年薪15-25万之间,食宿全包,社保福利待遇正规。
所需专业:结构、配管、电气、仪表、防腐、机械、海管、舾装、保温
岗位要求:
1. 身体健康,品行端正,具备高度的责任心、严谨细致、
逻辑思维清晰、抗压能力强,无不良信用记录及违法犯罪记录;
2. 有2年及以上海洋石油专业技术工程师从业经验(必备);
3. 统招大学本科及以上学历,海洋石油相关专业(结构、配管、电气、仪表、防腐、机械、海管、舾装、保温);
4. 具有较强的责任感、大局观、执行力和团队协作能力;
5. 具有较强的学习、组织、沟通、协调、实践能力;
6. 具有系统性评估和分析的能力,以及处理和裁决技术问题的能力;
7. 具有满足岗位工作需要的组织现场资料采集、报告编写、技术公关的能力;
8. 熟悉各自专业领域的技术架构及技术路线等要求;
9. 熟悉各自专业领域的相关基础知识、国家标准、国际标准 、行业规范(ASME)、技术规范(美标)等;
10.具备扎实的 CAD 图纸识读与解析能力;
11.具备工程专业中级或中级以上职称。
优先资质: 一级建造师、各类注册工程师、英语可作为办公语言。
岗位核心职责:
1. 投标阶段:根据招标信息估算整体工作量;制定施工方案;与发标人进行技术澄清;
2. 施工设计阶段:根据项目实际工作优化项目施工方案和计划
3. 施工支持:解决现场各工种的相关施工问题及技术支持
工资待遇:食宿全包,六险一金等待遇正规,出海出差有补贴,综合年收入年薪15-25万之间,根据项目完成利润情况,有项目绩效奖。
安全专业监理工程师(天津岗位)
7千-1万/月
监理工程师5-10年大专注册监理工程师轨道交通
任职资格:
1. 具备大专及以上学历,工程类相关专业;
2. 持有国家注册监理工程师证、注册安全工程师证,具备中级及以上职称;
3. 熟悉监理工作流程,有地铁项目监理实际经验者优先;
4. 具备良好的沟通与组织协调能力,能有效推进各项工作的落实,工作认真细致,熟练操作计算机者更佳;
5. 服从公司及项目负责人的工作安排;
6. 廉洁自律,具有优良的职业道德素养。
工作内容:
1. 在总监理工程师的指导下履行监理职责;
2. 负责工程量的核实与确认;
3. 承担现场监理任务,发现问题及时上报总监;
4. 对施工单位的实施计划及施工进度进行监督与记录;
5. 依据设计图纸及相关规范标准,对承包单位的施工工艺和工序进行检查与记录。
特种设备无损检测工程师
8千-1.2万/月
质检工程师经验不限大专管道检测锅炉检测压力容器检测高级无损检测人员资格证中级无损检测人员资格证超声检测射线检测磁粉检测数字射线DR证书PAUT相控阵证书
岗位职责:
1. 对本人所负责的检验检测工作质量承担直接责任;
2. 严格按照产品标准、检测方法、工艺流程及操作规范开展各项检验检测任务,确保检测数据真实、准确、可靠;
3. 按规定规范填写检测原始记录,进行结果判定,编制并提交检测报告,及时识别并反馈质量问题,提出合理化改进建议;
4. 参与检测设备的日常维护与校准工作,保障设备运行稳定及测量精度;
5. 负责检测现场安全防护设施的布置与检查,并对安全措施的有效性负责;
6. 统筹协调无损检测现场作业安排,合理调配人员,及时处理作业中出现的突发状况;
福利待遇:
1. 免费提供住宿、被褥、工作服等生活及劳保用品;
2. 缴纳六险一金(含商业意外险)、发放防暑降温费及节日福利;
3. 薪资水平结合持证情况、工作经验面议确定;
4. 提供带薪考取中国特种设备检验协会从业资格证书的机会;
职位福利:提供免费住宿、节日福利、绩效奖金;
职位亮点:技术骨干岗位、参与新技术应用、享受带薪培训、具备岗位晋升空间
技术工程师
5-8千/月
技术工程师经验不限高中技术支持解决方案提供客户反馈收集
1. 负责公司产品的技术支撑,及时处理客户提出的技术疑问;
2. 制定可行的解决方案,并全程跟进落地执行;
3. 执行产品测试任务,准确定位问题并提交详细测试报告;
4. 主导设备维修流程,高效响应客户故障报修需求;
5. 汇总客户使用反馈,协助推动产品优化升级;
6. 参与团队内部技术培训,持续提升专业能力。
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