岗位职责： 1. 负责施工现场管理，精准解读施工图纸及甲方、公司技术交底要求，确保施工方案落地执行 2. 指导并协同施工团队按工艺标准作业，严控工程质量与进度，及时解决现场技术问题 3. 统筹项目成本管控，合理调配人材机资源，对分包、材料、工时等成本数据进行动态跟踪与分析 4. 协调甲方、监理及内部各部门沟通对接，组织安全文明施工检查，落实安全生产责任制 5. 编制施工日志、验收资料及阶段性总结报告，保障项目全过程资料合规完整 任职要求： 1. 具备工长或土建/安装类工程师相关岗位经验，熟悉施工全流程及验收规范 2. 熟练识读施工图、结构图及水电暖通专业图纸，具备基础BIM或CAD识图能力者优先 3. 具备良好的现场组织协调能力与质量成本意识，责任心强，能适应工地环境及阶段性加班 4. 持有施工员、安全员、二级建造师等职业资格证书者优先考虑 5. 学历不限，建筑工程、工程管理等相关专业背景更佳

招聘水电工长，要求带领水电工人工作十年以上，能拆图，画简单的图。对整个水电流程轻松驾驭。能同总包，监理配合流程熟悉。单个水电项目10万平米的案例6个以上。年纪不超48岁。只管理劳务队的工长不符合我司要求。必须有很强的实战经验。经验一般的，只懂一部分的，滥竽充数的，不会说话的，请不要打电话。

岗位职责： 1.负责天津市旧房厨卫翻新项目的整体施工管理与进度把控 2. 组织协调瓦工、水电、吊顶、防水等各工种现场作业，确保工艺规范与质量达标 3. 与业主沟通需求、确认方案、汇报进展，及时处理施工过程中的问题与变更 4.严格管控材料使用、施工安全及现场文明，落实验收标准与交付流程 5.配合公司完成成本核算、工期记录及客户满意度回访工作 任职要求： 1.具备旧房厨卫翻新实操经验，熟悉天津本地老房结构及常见改造难点 2. 熟悉国家及地方装修施工规范、防水标准与验收流程 3.具备基础识图能力，能独立解读简易施工图与节点做法 4.责任心强，具备良好沟通协调能力与客户服务意识 5. 持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先

国内安全系统领先供应商招聘正式工，工作地点位于滨海新区和锦州市区。薪资按周结算，周结岗位可根据个人意愿选择。

招聘替班机工长一名，工作时间为15至20天左右，确定人选后即可上岗。

天津市滨海新区招电焊，瓦工，市政工长，测量技术员，仓库管理员

招聘机工长一名，负责60000吨集装箱新船，配备电喷主机。无需值班，但需精通电焊和气割。薪资为12000元。

岗位职责： 有自己团队的团队、有过餐饮店装修经验，餐饮店装修是硬性要求，有商场装修经验的 1.负责施工现场管理，精准解读施工图纸及甲方、公司技术交底要求，确保施工方案落地执行 2.指导并协同施工团队按工艺标准作业，严控工程质量与进度，及时解决现场技术问题 3.统筹项目成本管控，合理调配人材机资源，对分包、材料、工时等成本数据进行动态跟踪与分析 4.协调甲方、监理及内部各部门沟通对接，组织安全文明施工检查，落实安全生产责任制 5.编制施工日志、验收资料及阶段性总结报告，保障项目全过程资料合规完整 任职要求： 1.具备工长或土建/安装类工程师相关岗位经验，熟悉施工全流程及验收规范 2.熟练识读施工图、结构图及水电暖通专业图纸，具备基础BIM或CAD识图能力者优先 3.具备良好的现场组织协调能力与质量成本意识，责任心强，能适应工地环境及阶段性加班 4.持有施工员、安全员、二级建造师等职业资格证书者优先考虑 5.学历不限，建筑工程、工程管理等相关专业背景更佳

岗位职责： 工长要自己有团队 1.负责施工现场管理，精准解读施工图纸及甲方、公司技术交底要求，确保施工方案落地执行 2.指导并协同施工团队按工艺标准作业，严控工程质量与进度，及时解决现场技术问题 3.统筹项目成本管控，合理调配人材机资源，对分包、材料、工时等成本数据进行动态跟踪与分析 4.协调甲方、监理及内部各部门沟通对接，组织安全文明施工检查，落实安全生产责任制 5.编制施工日志、验收资料及阶段性总结报告，保障项目全过程资料合规完整 任职要求： 1.具备工长或土建/安装类工程师相关岗位经验，熟悉施工全流程及验收规范 2.熟练识读施工图、结构图及水电暖通专业图纸，具备基础BIM或CAD识图能力者优先 3.具备良好的现场组织协调能力与质量成本意识，责任心强，能适应工地环境及阶段性加班 4.持有施工员、安全员、二级建造师等职业资格证书者优先考虑 5.学历不限，建筑工程、工程管理等相关专业背景更佳

天津市西青区招工长/工程师

天津市河西区招水电

理工大学附近招聘头粘一名，工资7000-7500，工资准时，事少，月休四天，不值班，宿舍环境好，要求人品好，工作负责任，电话

招聘学校食堂档口找面点两口子也行

天津市武清区招改点电，也会刷乳胶漆，全能手最好，

招聘岗位为长期工作至年底。要求应聘者年龄在50岁以下。工作期间必须佩戴五点式安全带。有意向者可报名。

昆明市西山区招工长/工程师

招聘助理工程师岗位，薪资为3000-6000元/月。

北京市朝阳区招工长，可以包工包料（打电话时间早九晚六）

朝阳市招工长/工程师 要求有一级建筑师 或天津二级建造师有意者联系 要求持证上岗

招工长/工程师维修改造项目管理员，年龄：45岁以下！成都有固定住所，南门附近优先！施工经验丰富、全面，理解能力强！综合能力协调能力强，了解各专业工种施工工艺，能够合理安排项目施工、人员组织计划等，懂施工成本过控！组织项目竣工验收！注：建筑工程方面维修、改造、修复修缮等。涵盖整个建筑工程行业，全方位覆盖。

岗位职责： 1.负责快递订单的翻面单操作，确保信息准确无误。 2.负责卸车后环保袋的整理与叠放，保障包装整洁规范。 3.负责库房环境的日常清洁，保持工作区域干净有序。 任职要求： 1.具备良好的团队协作意识，能适应高强度的工作节奏。 2.工作细致认真，责任心强，能高效完成各项任务。 3.具备较强的时间规划能力，能合理分配工作时间。 4.能够承受一定强度的工作压力，接受灵活的工作安排。 上班时间5点，一天10个小时 吃饭住宿自理 男的6千一个月，女的5500一个月

岗位职责： 1. 全面负责公司行政体系的规划与建设，制定并完善行政管理制度及流程，覆盖办公环境、资产管理和后勤服务等方面，保障行政运作高效有序。 2. 统筹行政团队日常运作，主导人员招聘、培训发展、绩效考核及人才梯队搭建，持续提升团队专业水平与协同效能。 3. 牵头组织公司重要会议及大型活动，统筹内外资源，确保执行到位；同时承担高层接待任务，展现企业专业形象。 4. 负责行政预算管控，审核各类支出事项，推动成本合理化与资源使用效率提升。 5. 应对突发行政事件，如办公设备异常、后勤紧急状况等，及时响应并落实处理措施，维护正常办公秩序。 6. 建立跨部门协作机制，深入理解业务需求，提供精准高效的行政支撑，促进内部协同顺畅运行。 任职要求： 1. 学历背景：本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事务等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备5年以上行政领域工作经验，其中至少3年团队管理经历，有大型企业或同行业背景者优先。 3. 专业能力：掌握系统的行政管理理论与实践方法，熟悉各模块工作流程，能够独立构建或优化行政体系；熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等），具备基础数据分析能力。 4. 综合素养：具备优秀的规划统筹、协调推进和应急处置能力；责任心强，抗压性好，服务意识突出，沟通表达流畅，能妥善应对多变复杂的工作场景。

招聘行政后勤人员，30岁以上优先 2负责公司办公用品采买，招聘入职，组织会议及公司各类活动 3薪资3500-4500元管午餐

1、依据项目经理的要求，执行设备监理大纲或ITP见证点相关监理工作； 2、落实项目经理及委托单位安排的现场质量管控、进度管理及与制造单位的协调事宜； 3、及时向项目经理汇报并通报设备监理现场的实际进展情况； 4、在开展巡检任务期间，实时反馈监理工作的推进情况及周期节点信息； 5、负责编制、提交及归档设备监理相关的报告及其他成果性文件； 6、跟踪并闭环处理不符合项、遗留问题、专题报告及监理备忘录等事项； 备注： 1、本岗位需长期出差，无法接受长期出差者请勿投递！ 2、公司注册地为上海，但日常无需到办公室办公，无任务期间可在住所待命； 3、无出差安排时可居家驻留（薪资照常发放），不强制要求坐班。 岗位要求： 1、须具备国家承认的本科学历； 2、具有理工类专业背景者优先考虑； 3、英语口语能力良好及以上者优先录用；

岗位职责: 1. 负责日常客户接待、沙盘讲解及合同签署工作； 2. 按照项目销售节奏，达成销售目标及回款任务； 3. 协同营销经理推进各项销售相关事务； 4. 主动开展市场政策与竞品调研分析，确保信息动态更新； 5. 严格遵守公司及案场管理制度，注重团队协作，共同成长。 任职要求: 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 形象良好，仪容整洁，性格正直、豁达、积极、乐观； 3. 具备较强的责任意识与执行能力，擅长沟通与谈判，富有亲和力，抗压性强，有追求高收入的动力； 4. 拥有3年以上销售工作经验，熟练掌握销售技巧与客户管理方法，具备大型开发企业自销团队经历者优先。

1. 通过品牌官网、大众点评、商场总机等官方及第三方平台，负责系统化采集全国一二线城市核心商场的动态信息（含商场名称、商场总机、楼层布局、品牌名称、品牌店铺电话等），确保数据准确并录入公司数据系统实现动态更新，建立标准化全国商场信息数据库，支撑公司业务拓展与运营分析。 2. 整合小红书、BOSS直聘、猎聘、前程无忧、智联招聘等主流招聘平台资源，同步至公司人才数据库，确保数据库简历信息完整真实有效，提升简历使用效率；

上班时间9-17 男女不限，18-35 有无经验均可 法定节假日休息 月薪5000-7000不等，薪资看个人能力

任职资格 1、具有10年以上相关工作经验，工程类专业大专及以上学历，持有中级或以上职称； 2、具备出色的组织协调、问题处理及沟通能力，工作细致严谨； 3、须具备航空航天工程领域项目实践经历，熟悉相关业务流程与操作规范。 岗位职责： 1、全面履行监理合同义务，贯彻执行国家法律法规、行业标准规范以及公司各项管理制度； 2、负责工程项目在进度、质量、投资、安全、资料等方面的全过程监督与管理； 3、主持各类监理例会及专题会议，并跟踪落实会议决议的执行情况； 4、具备较强的领导力与管理能力，善于组织、协调与沟通，妥善处理施工现场甲乙双方的工作关系；负责项目回款工作； 5、对项目监理团队成员进行内部统筹管理与工作协调。

岗位内容： 1. 负责公司车辆的调度与日常管理，保障用车安全及运行效率； 2. 统筹公司餐厅的运营工作，确保餐饮服务有序、质量达标； 3. 组织并落实公司各类会议的筹备与现场管理工作，保障会议顺利开展； 4. 按要求完成领导安排的其他相关事务。 任职要求： 1. 具备3-4年相关领域工作经验，年龄不超过35岁； 2. 具有较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 3. 熟知车辆调度、食堂运营及会议组织的相关流程与规范。

岗位职责： 1. 全面负责公司行政体系的规划与建设，制定并完善行政管理制度及流程，保障行政运作高效有序。 2. 统筹行政团队日常管理，涵盖人员招聘、培训发展、绩效考核及人才梯队搭建，持续提升团队专业水平与协作效能。 3. 牵头组织公司重要会议与大型活动，统筹内外资源，确保活动高质量落地；承担高规格接待任务，展现企业良好风貌。 4. 负责行政预算管控，审核各类行政支出，推进成本优化，实现资源的合理配置与高效使用。 5. 应对突发行政事件，如办公设备故障、后勤紧急状况等，及时响应并落实处理措施，维护正常办公秩序。 6. 建立跨部门协同机制，深入理解业务需求，提供精准高效的行政支撑，促进部门间协作顺畅运转。 任职要求： 1. 学历背景：本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事务等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：5年以上行政领域工作经验，其中至少3年带领行政团队的经历，具备大型企业或同行业背景者更佳。 3. 专业能力：掌握系统的行政管理理论，熟悉各项行政工作流程，可独立构建或升级行政管理体系；熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT等），具备基础数据分析技能。 4. 综合素养：具备优秀的统筹规划、组织协调与应急处置能力；责任心强，抗压性好，服务意识突出，沟通表达流畅，能够灵活应对多变工作场景。