岗位职责： 1、商品规划协助 配合推进商品生产全流程，确保产品品质与交付周期达到预期标准。 负责合同执行跟进、交期把控、物流动态追踪及仓储出入库进度监督。 协调处理生产与物流过程中的突发情况，保障项目有序进行。 2、项目管理支持 协助各业务部门推动项目关键节点，保证整体进度按计划实施。 及时识别项目潜在风险，并参与拟定应对措施。 3、资源整理与协调 对接设计、采购、仓储等内部团队，保持日常高效沟通与协作。 完成美术素材的分类整理与归档管理。 负责合同文档的系统化归档，确保资料齐全、便于查阅。 统筹样品的收纳、整理及快递寄送等相关工作。 4、市场调研与分析 持续搜集行业动态与竞品信息，完成初步整理与分析。 整合并储备相关产品资料，为产品策略提供有效支持。 岗位要求： 1、大专及以上学历，熟练掌握PS及Office等办公软件操作。 2、具有1年以上助理或项目协调类工作经验，具备良好的资源整合能力。 3、具备出色的沟通协调能力、责任意识和团队协作精神。 4、工作细致认真，能多任务并行处理，具备基础的问题解决能力。 5、熟悉二次元文化，对游戏有浓厚兴趣。 加份项：具备AI工具应用经验、持有PMP证书 加分项 具备以下领域经验者优先：互联网·游戏

岗位职责： 1.负责公司新产品设计开发过程中技术资料的整理与编写； 2.负责研发计划与设计方案的制定，并组织实施相关研发工作； 3.负责实验数据的分析处理，撰写实验报告，及时识别问题并提出可行解决方案； 4.负责工艺路线的优化，按既定工艺开展小试、中试，协助生产部门完成相关技术指导与培训； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.生物技术、生物化学、药学、临床医学等相关专业，硕士及以上学历； 2.能够独立承担新产品的研发设计及后续优化工作； 3.具备较强的英文文献检索与阅读能力； 4.具备良好的创新意识、项目规划能力、实践操作能力，以及团队协作精神、沟通能力和职业素养。

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岗位职责： 1.根据客户实际需求制定相应的技术解决方案 2.撰写完整的技术方案文档 3.依据既定方案完成三维建模、工程图纸输出及BOM清单编制 4.负责设计数据的日常维护与更新调整 5.配合工程部门开展设备制造、现场安装与调试工作 6.支持销售团队完成工艺方案的技术评审及与客户的对接沟通 7.归集并整理项目执行过程中的各类技术文件，完成归档管理 8.快速响应并处理现场安装调试过程中出现的技术问题，提出优化改进措施 任职要求： 1.具备3年以上非标自动化设备设计或工艺方案相关工作经验； 2.熟悉新能源领域工艺流程，掌握动力电池模组、PACK生产线设计能力，可独立完成系统解决方案或自动化设备设计，精通节拍分析、设备选型及标准件应用，具备成本核算经验； 3.能够快速融入锂电池行业的工作节奏与环境； 4.了解新能源行业的工艺规范及项目执行流程； 5.具备良好的沟通协作能力，责任心强，抗压性好，积极主动，逻辑思维清晰，富有团队合作精神

岗位职责 1、负责公司新产品首次注册/认证，以及老产品注册/认证的变更、延续与日常维护； 2、负责注册相关技术文件的撰写、更新及归档管理（中/英文版本）； 3、对接国家检测机构及第三方实验室，协调开展产品型式检验及相关测试工作； 4、收集并整理各目标市场医疗器械法规与产品标准，并向相关部门传达更新信息； 5、制定产品注册/认证整体策略、实施计划及对应的人力与预算资源配置方案； 6、搜集国内外与公司产品相关的临床研究资料，及时提供申报产品与竞品的对比分析； 7、跟进研发及注册项目进展，协调解决过程中的技术与合规问题； 8、实时跟踪注册法规动态，向公司管理层提供政策解读与决策支持建议； 任职要求： 1、医疗器械、生物医学工程、化学等相关专业本科及以上学历； 2、熟悉医疗器械注册/认证全流程，具备Ⅱ类或Ⅲ类有源器械注册经验者优先，2-3年以上相关工作经验者更佳； 3、掌握国内外医疗器械注册、质量体系认证的工作流程及相关标准要求； 4、能独立完成注册标准文件编制，与检测机构、评审单位保持高效沟通； 5、责任心强，具备自主学习能力，良好的表达与协作能力，具有团队意识和职业素养； 法规标准： 医疗器械相关法规与标准：IEC/EN60601、GB9706.1、YY0505等； 医疗器械质量管理体系标准：ISO13485、YY/T0287、YY/T0288； 医疗器械风险管理标准：ENISO14971、YY/T0316； 医疗器械生物学评价标准：ENISO10993、GB/T16886； 医疗器械软件生命周期标准：IEC/EN62304、YY/T0664；

岗位职责： 一、负责铝合金压铸件开发全过程的技术评审与质量把控，包括： 1、对设计方案、设计数模及工程图纸进行审核与校验； 2、在需要时，可独立承担铝合金压铸件的设计任务，完成三维建模及图纸发布工作 二、提供项目技术支持，涵盖以下方面： 1、参与新铝压铸件供应商的筛选与定点评估工作 2、协助现有供应商开展压铸零件质量问题的分析与闭环处理 3、协同采购与质量部门，评审供应商提交的模具设计方案及相关技术分析资料 4、面对复杂问题能主动调动内外部资源推进解决，必要时及时上报寻求支持 三、支持集团内部相关业务，包括： 1、参与自制铝合金压铸件开发方案的制定与技术评审 2、协助排查和分析自制产品的技术问题 3、配合产线开展工艺验证及与铝合金压铸相关的现场问题处理 四、主导铝合金压铸件问题的应对与解决，具体包含： 1、指导研发团队系统应对开发过程中出现的各类压铸件问题，涵盖压铸成形及机加工环节，牵头制定行动方案，定位根本原因，并输出短期对策与长期改善措施，审核最终报告内容 2、在人力紧张等特殊情况下，能够独立完成相关分析测试工作，查明问题根源并提出有效解决方案，形成完整报告 五、结合既有经验与实际案例，编制并持续优化公司内部铝合金压铸件设计规范和技术检查清单，推动设计流程标准化 六、参与竞品对标分析，重点开展铝压铸件在结构设计、制造工艺及成本构成方面的研究，并输出专业分析报告 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类、机电一体化、汽车工程等相关专业背景； 2、具备5年以上铝合金压铸件设计开发经验者优先考虑； 3、熟练掌握三维建模软件操作； 4、具备良好的沟通协调能力； 5、能接受短期出差及加班安排

岗位职责： 1、依据合同及技术协议制定项目执行计划，作为客户对接的主要接口，组织并推动公司各职能部门按项目需求落实工作，统筹资源配置以确保项目目标顺利达成。 2、负责跟进与协调公司内部相关部门在设计、采购、安装、预集成、现场调试及验收等各阶段的实施进度，主动识别并解决项目问题，及时发现异常并推动闭环处理。 3、按照公司或上级要求定期提交项目进展报告，形式包括但不限于日报、周报、月报等。 4、主导项目收尾工作，梳理项目过程中的问题点，总结项目管理经验与改进措施； 5、准备并提交各关键里程碑节点的验收资料，配合完成项目回款流程； 6、执行公司或上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，专业为电气、机械、自动化或相关方向（具备丰富实践经验者可放宽至大专）； 2、具有3-5年新能源Pack模组线（非标自动化领域）整线集成项目管理经验；或3-5年自动化集成商企业中从事设计、仿真、方案规划或工艺技术相关工作经验； 3、具备良好的英语听说读写能力； 4、有外资企业从业背景者优先考虑； 5、综合素质要求：需具备较强的沟通协调、计划推进、风险预判及成本控制能力，至少在上述几项能力中具备多数方面的潜力与实践经验。

岗位概述： 团队的核心骨干，承担将设计转化为稳定、可靠、高精度产品的关键任务。 岗位职责： 1. 工艺开发与优化：主导半导体阀门核心部件（如阀体、阀座、隔膜）的制造工艺研发，涵盖精密机加工、特种焊接、表面处理、清洗及组装等环节。 2. 生产线支持与问题解决：深入生产现场，快速识别并处理制造过程中的技术异常（如尺寸偏差、表面瑕疵、密封失效等），降低停机频率，提升产品良率。 3. 新产品质量策划：参与新产品导入全过程，牵头编制制造流程图、控制计划、作业指导书等核心工艺文档。 4. 持续改进：主导或协同推进精益生产项目，通过调整工艺参数、引入新工具/方法、提高自动化程度等方式，持续提升生产效率、降低制造成本、保障产品质量。 5. 设备与工具管理：配合设备工程师完成关键生产设备（如CNC、洁净室组装台）的维护、校准及效能优化，负责专用工装夹具的设计与改进。 6. 质量保证与数据分析：应用SPC统计过程控制手段监控工艺稳定性，牵头开展不合格品的根本原因分析，并落实纠正与预防措施。 7. 跨部门协作：与研发、质量、采购等部门高效协同，确保产品从设计阶段到批量生产的顺利过渡。 任职要求： 1. 教育与专业背景 • 本科及以上学历，机械工程、材料科学与工程、机电一体化、精密仪器等相关专业。 • 具备硕士学历或相当实践经验者优先考虑。

东莞虎门上班，优秀者薪资可面议 岗位职责：（面料开发研发规划愿意转面料企划也可考虑） 1、开展材料信息的调研、整理与分析工作（涵盖本品、竞品及行业领先品牌等相关数据） 2、跟踪并解析本品核心材料及其主推方向的销售表现数据 3、参与材料结构的确立，制定并监督材料定价策略执行 4、输出基于材料数据的洞察分析报告 5、承接材料企划方案中的数据支持模块 6、监控材料结构清单，并定期进行复盘与优化 任职要求： 1、本科及以上学历，纺织、服装或相关专业背景 2、具备扎实的数据分析能力，能理性处理纺织服装类数据，对服装销售动态有敏锐感知 3、熟悉市场流行趋势，掌握国内外主流服装品牌的风格与定位特点 4、了解面料构成、生产工艺及织造结构等基础知识 5、具备良好的沟通技巧，擅长跨部门协作并推动项目落地 6、学习意愿强烈，具备快速吸收新知识的能力 7、以数据分析与面料规划为主要职业发展方向者优先 【福利待遇】 1.每年设有晋升通道，提供涵盖服装专业、技术能力及通用素质的培训资源平台 2.根据公司经营情况，年终奖最高可达2倍月薪 3.公司提供三餐，设有食堂，菜系包含粤菜、湘菜、粉面、西餐、汤品，每周三供应水果 4.提供免费住宿，配备电梯公寓单间，房间含阳台、空调、衣柜，水电享有免费额度 5.双休、五险、年假及法定节假日福利齐全

【岗位职责】 1.生产线规划、设计、导入与调试 •负责新产品生产线的规划、部署及调试工作，确保达成产能目标与生产效率要求。 •设计物流动线、设备排布及人力配置，遵循精益生产理念优化流程。 •编制产能评估报告，提出配套硬件支持方案并推动落实。 2.设备需求管理与实施执行 •明确新项目所需设备与工装工具清单，编写技术规格文件。 •主导设备选型、供应商技术评审及采购协作，保障设备准时交付。 •参与设备安装、调试与验收过程，完成验证文档编制。 •制定核心设备的标准作业程序（SOP）及预防性维护计划。 3.项目协同与异常处理 •联动研发、工艺和品质团队，保障产品由试制向批量生产的平稳过渡。 •诊断并解决设备运行中的故障问题，持续优化设备性能，维持产线稳定运行。 •识别产线瓶颈工序，提出改善建议以提升整体效率与良率水平。 •推进自动化装备应用，减少人工依赖，降低操作风险。 4.持续优化与技术革新 •持续改进现有产线的运作效率与作业流程，增强制造能力。 •引入先进制造技术（如工业4.0、数字孪生等）提升智能化水平。 •开发具备竞争优势的设备供应商资源，导入创新性技术解决方案。 •制定中长期生产设备发展蓝图，助力产线技术迭代升级。 5.技术文档编制与资料管理 •负责生产设备相关技术文件的撰写、归档与版本控制。 •配合质量部门完成PPAP及其他认证所需资料准备。 •维护设备关键运行参数记录，确保数据可查、过程可追溯。 【任职要求：】 1.教育背景 •本科及以上学历，机械、自动化或电气工程类相关专业。 2.工作经验 •具备3年以上制造工程领域工作经验，有新产线设计、设备采购及产能爬坡经历者优先。 •有OEM/ODM工厂设备运维或制造技术支持经验，具备小家电或滤清器行业背景者更佳。 3.专业技能 •熟悉产线布局设计方法及精益生产体系。 •掌握设备管理常用工具（如TPM、OEE分析）。 •熟练使用AutoCAD、SolidWorks等三维设计软件。 •具备自动化设备选型与调试能力，了解PLC、传感器等控制技术。 4.个人素质 •具备高度责任心与执行力，能在高压环境下高效推进项目进展。 •拥有良好沟通协调能力，能有效联动内外部团队及供应商资源。 •具备扎实的问题分析与解决能力，可独立主导技术优化项目。 •积极学习新技术，推动其在实际场景中的落地应用。 5.语言能力 •英语读写熟练，能够撰写技术文档并与海外供应商进行书面交流。

【上海中集洋山集装箱】 年后初八 12 点工厂大门口集合面试集成电工、氩弧焊工、管工，有人请提前报备名单。 招聘要求如下： 招聘18-45岁，身体健康， 以下工种为每天12小时工资标准 ①氩弧焊工：50元/小时，不低于600元/天（持焊工证及压力容器证，负责焊接压力容器等结构件） ②管工：550-600元/天（熟练识别管道单线图纸，按图纸施工，负责管道安装、切割、装配） ③集成电工：380元/天（持低压电工证，熟练识别电气原理图及PLC控制原理 负责电器安装） 以上薪资包含所有奖金以及每天餐费补贴（餐费补贴10元/天），发薪日在职享受以上薪资待遇，月综合工资9000元-18000元，正式上满一周都可以预支生活费，员工工资每月15号准时发放上月工资。 10天返800元 ☎报名联系 周伟

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金皇科技招聘 研发工程师3名，要求熟练使用cad、SolidWorks，专业要求：铸造技术、机械设计制造及其自动化，主要工作:铸造工艺、浇铸模拟、机械加工工艺、标准化 研发工程师3名，专业要求：化学专业，主要工作：材料分析 薪资范围：4000-6000，实习期2个月，工资4000左右

吃住免费。 应聘要求： 1年满18周岁，男女不限，专业不限。 2只限专科2026应届生。 3无需经验要求接受小白。岗前培训。 4两班倒上六休一接受一个月转一次班。 岗位职责。 1实习期间跟公司签订三方协议岗位，根据公司安排分配拿到毕业证转正。 2后期培养方向。 生产管理线路板设计，质量管理smt工程。 职业发展。 初级储备干部>技术员>领班>工程师助理>副科长>科长>经理。

招聘岗位：助理工程师 岗位职责： 1.负责产线各类设备的维护管理与优化升级； 2.负责产品重大不良的分析及良率改善； 3.负责工艺参数的管理及改善执行； 4.负责新的生产设备及原材料的评估、引进，新产品的从研发到生产的推动； 薪资结构： 1.薪资待遇：固定工资（2500-4900，根据个人学历以及工作经历）+加班工资+倒班津贴（每天50）+绩效奖金（0-500）+激励津贴+年终绩效奖金（根据公司业绩和个人绩效），税后工资5000-8000元/月； 2.上班方式：上六休一；白班：8点半-20点半；夜班：20点半-8点半，每天16点休息时间40分钟； 3.每月工资在次月15日发放；每年根据职级和绩效进行调薪。 二、招聘要求： 1.年龄：18-28岁 2.学历：大专，机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、机电一体化、电子信息工程、数控技术、机电工程 3.能接受倒班和无尘服 三、吃住情况 a.餐饮条件：包吃包住 b.住宿条件：提供公寓式6人间宿舍，水费免费。配套设施齐全（空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫浴、24小时热水、） 四、员工福利： 1.入职当月购买五险一金(按照成都市最高标准12%购买) 2.年度不少于一个月工资的年终奖 3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结婚贺金600元 4.班车:免费班车(上下班班车) 5.体检:年度体检(，凭票)，

1.负责铸造工艺的研发和优化。 2.解决生产线上的技术问题，保持生产稳定。 3.与研发团队配合，迭代新产品并实现技术转移。 4.参与相关技术评审，提供技术支持。 要求： 1.本科及以上学历，材料或机械相关专业。 2.3年以上相关领域工作经验。 3.精通铸造/锻造工艺和金属成型原理。 4.良好的沟通和团队协作能力。 5.善于分析问题和解决问题。有兴趣请联系。 上班地点

储备干部 包吃包住，应聘要求: 1.年龄18-27岁，男女不限; 2.全日制专科或民办本科均可，有毕业证;(2025应届生未取得毕业证的也可) 理工类，管理类、机电、电子系，设计、机电、自动化、机械、电子类专业均可; 3.品行端正，无不良嗜好 4.无经验要求，接受小白; 5.两班倒工作制，接受一个月转一次班 培养方向: ①SMT/FPC生产管理、②线路板设计、③质量管理、④SMT工程。 公司信息 直聊 拨打电话 首页 分享 投简历

工作内容： 1.组织并带领团队完成每日订单的打包与发运，确保出货准确且按时。 2.负责提升小组整体作业效率，保障操作过程安全有序、高效运行。 3.汇总并处理各类异常订单问题，及时跟进解决。 4.配合完成每月及每季度的库存盘点任务。 5.落实作业区域日常6S管理，保持环境整洁规范。 岗位要求： 1.具备1年以上仓储相关岗位工作经验。 2.熟悉电商类仓库的发货流程与操作规范。 3.有工厂或物流行业团队管理经验，具备良好的沟通协调能力。 薪资待遇：包住+提供餐补，月休4天，工资7K至8K左右，入职当月购买五险一金，年终奖，免费体检。

岗位职责： 1.工作纪律严格遵守公司.部门.岗位的各项规章制度执行，服从上级工作安排； 2.生产操作严格按工艺要求、安全要求执行；可以通过日常工作的操作经验，向上级提出合理化建议； 3.接受培训及考核； 4.如实记录生产数据，异常及时反馈； 5.对生产过程中出现的问题进行分析和解决，对已有的知识和经验进行总结。提高自己的操作技能，促进团队素养的提升； 6.做好相关的技术保密工作；完成公司安排的其他工作。 岗位要求： 1.中专以上学历，两年化工行业经验； 2.身体健康,吃苦耐劳,适应两班倒；工作细心，稳重，有良好的职业道德和敬业精神； 3.了解精细化工设备操作，熟悉安全，工艺和方法尤佳； 4.有智能化设施操作经验者佳；具化工工艺基础知识者佳; 5.在投料操作、检验分析、自动化设备使用等方面有经验特长优先，持相关从业证照优先；

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工作职责: 1、在生产部门内进行多岗位轮岗，全面了解并熟悉生产制造、采购计划、工艺落实及质量异常处理等各项职能； 2、依据体系规范和管理要求，协助车间主任编制作业指导书及其他相关生产管理文件； 3、参与现有产品及新产品的工艺设计与优化，承担工艺标准的制定与完善工作； 4、配合开展各生产环节的工艺执行监督与检查，及时发现并解决现场出现的质量问题； 5、协同车间主任完成生产任务安排、团队管理及人员组织建设工作。 任职资格: 1、2026年应届毕业生，机械工程、机电一体化、电气等相关专业，本科及以上学历； 2、熟练使用office办公软件； 3、具备良好的沟通表达能力、团队合作意识及较强的抗压能力。

岗位职责: 1. 为客户制定专业化的水处理设备技术方案；承担售前工艺规划、设备选型、成本测算、图纸绘制及投标文件编制，指导项目安装实施，并提供全流程售后技术支持。 2. 参与水处理设备的技术研发、结构设计及优化升级工作； 3. 负责现场设备的安装执行、运行调试及异常问题处理； 4. 编写相关技术资料，输出操作说明与设备维护指导建议； 5. 在项目现场提供专业技术支持与服务保障。 任职要求： 1. 具备扎实的机械设计、电子工程或相近领域的理论基础； 2. 熟练掌握各类设计工具及具备一定的编程应用能力； 3. 具备较强的项目推进能力与客户导向服务意识； 4. 拥有良好的协作意识，能实现高效沟通与配合； 5. 具备突出的技术难题分析与解决能力。 有工业废水处理经验，特别是电子、电镀、半导体行业废水项目背景者优先。

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岗位职责 1. 负责对生产流程进行分析与优化，提升作业效率并有效控制成本。 2. 主导精益生产、六西格玛等持续改进项目的规划与落地执行。 3. 编制并持续优化标准作业程序（SOP），组织现场人员开展相关培训。 4. 开展产能测算、设备排布设计及产线平衡性改善工作。 5. 借助数据分析手段，识别生产过程中的瓶颈环节并提出可行对策。 任职要求 1. 本科及以上学历，工业工程、机械工程或相近专业背景。 2. 具备2年以上制造业IE领域工作经验，有主导精益或六西格玛项目经历者优先考虑。 3. 掌握工业工程常用工具与方法，包括时间研究、动作分析、价值流图等。 4. 具备良好的数据处理能力，能熟练操作Excel、Minitab等软件，具备Python或SQL基础者更佳。 5. 具备出色的沟通协作能力、逻辑分析能力以及项目推进执行力。

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

【岗位职责】 1. 生产线规划、设计、导入与调试 • 负责新产品生产线的规划、导入及调试工作，确保达成产能与效率目标。 • 设计物流动线、设备排布与人力配置，符合精益生产标准。 • 编制产能评估报告，提供相应的硬件技术支持方案。 2. 设备需求确认与执行落地 • 明确新项目所需设备与工装工具清单，编写技术规格文件。 • 主导设备选型、供应商技术评审及采购协作，保障设备准时交付。 • 参与设备安装、调试与验收流程，完成验证文档编制。 • 制定核心设备的标准作业程序（SOP）及日常维保计划。 3. 项目协同与异常处理 • 联动研发、工艺与品质部门，实现试产至量产的平稳过渡。 • 诊断并解决设备运行中的故障问题，优化设备性能，保障产线连续稳定。 • 识别生产过程中的瓶颈工位，提出改善措施以提升效率与产品合格率。 • 推进自动化装置应用，减少人工投入与操作安全隐患。 4. 持续优化与技术革新 • 持续优化现有产线运行效率与作业流程，增强制造能力。 • 引入先进制造理念（如工业4.0、数字孪生）提升系统智能化水平。 • 开发具备技术优势的设备供应商资源，导入创新性解决方案。 • 制定中长期产线硬件发展蓝图，助力产线技术迭代升级。 5. 技术文档编制与资料管理 • 负责生产设备相关技术文件的撰写、归档与维护管理。 • 配合质量团队完成PPAP及其他必要认证文件准备。 • 记录并维护关键设备运行参数，确保数据可查可溯。 【任职要求】 1. 教育背景 • 本科及以上学历，机械、自动化或电气工程类相关专业。 2. 工作经验 • 具备3年以上制造工程领域工作经验，有新产线设计、设备采购及产能爬坡经历者优先。 • 拥有OEM/ODM工厂设备管理或制造支持经验，具备小家电或滤清器行业背景者更佳。 3. 专业技能 • 熟悉产线布局规划与精益生产方法论。 • 掌握设备管理工具（如TPM、OEE分析）并能实际应用。 • 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等三维设计软件。 • 具备自动化设备选型与调试能力，了解PLC、传感器等相关技术。 4. 个人素质 • 具备高度责任心与执行力，能在高压环境下高效推进项目。 • 擅长跨部门沟通与外部协作，可有效联动团队与供应商。 • 具备扎实的问题分析与解决能力，能够独立主导技术改进项目。 • 积极学习新技术，并推动其在产线中的实践落地。 5. 语言能力 • 英语读写熟练，可独立撰写技术文档并与海外供应商交流。

蔬菜包装生产，分配工作，安排生产，监督监控负责质量。职位描述 岗位技能和任职资格要求： 1.高中以上文凭，一年以上食品加工现场管理工作经验。 2.具备现场管理能力、组织能力和沟通协调能力。　 职责范围：　 1.负责现场监督各班组的加工过程卫生情况和产品质量；负责现场监控和指导各班组完成的生产任务。 2.积极调动加工部员工的积极性，合理安排人员，充分发挥生产；提高生产出成率、提高效率。 3.负责生产过程中班组间的沟通、协调。 4.负责保持日常加工所发生的异常情况，突发事件的记录；及时准确的向上级领导汇报情况。