招聘要求： 1、年龄要求20-30周岁 大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。 3、退役军人优先/应届毕业生均可。 4、可接受小白 岗位职责： 1）、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。定期对设备进行维护保养，包括清洁、润滑、紧固等工作，延长设备使用寿命。 2）、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 4、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。

负责风电机组日常运维管理巡检检修维护故障消除等工作

岗位职责： 1.负责风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作，保障设备安全稳定运行 2. 执行预防性维护计划，完成定期润滑、紧固、校准、参数调整等技术作业 3.记录并分析运行数据与故障信息，编写运维报告，提出优化改进建议 4.配合完成机组大修、技改升级及新项目并网调试等现场技术支持工作 5. 严格遵守电力安全规程与风电场作业规范，落实高处、电气、吊装等特种作业安全管控 任职要求： 1.学历不限，机电、自动化、新能源、电气工程等相关专业优先 2. 具备风电运维、电力系统或大型旋转机械相关工作经验者优先，接受应届生带教培养 3.持有低压电工证、高处作业证（登高架设/高处安装维护拆除）为必备条件，具备高压电工证或风机厂家认证者更佳 4.身体健康，能适应长期驻场、野外作业及阶段性加班，具备较强责任心与团队协作意识 5.熟悉主流风机品牌（如金风、远景、明阳、运达等）基本结构与控制系统者优先（接受无经验）

岗位职责： 1、承担风电项目的初步设计、施工图绘制及现场技术支撑工作，确保设计方案满足国家与行业相关标准，并符合项目技术经济指标要求。 2、参与风电项目可行性分析，开展风能资源评估工作，为项目立项与决策提供可靠的技术支持依据。 3、编制风电项目的设计方案、技术文档及规格文件，保障设计资料的完整性、准确性与交付时效性。 4、负责风力发电机组选型、机组布局规划及风电场电气系统设计，持续优化设计策略以控制工程成本。 5、协同采购、施工、运维等相关职能部门，推进设计方案落地实施，及时处理项目建设过程中的各类技术问题。 6、针对风电场运行阶段暴露的设计问题进行追踪与分析，提出切实可行的改进方案，提升项目运行效率与安全水平。 7、关注风电领域前沿技术发展，积极学习新技术、新工艺和新材料，不断提升专业技术能力。 8、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职资格： 1、本科及以上学历，主修电气工程、机械设计制造及其自动化、新能源科学与工程等相关专业。 2、具备3年以上风电设计或相近领域工作经验，熟知风电项目设计流程及相关规范要求。 3、掌握风能资源评估方法，熟悉风机选型、机组布置及风电场电气系统设计等核心技术内容。 4、熟练操作AutoCAD、SolidWorks、Microstation等常用设计软件，具备独立承担风电项目设计任务的能力。 5、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能够与项目组及跨部门人员高效协作。 6、热爱风电行业，持续关注行业发展动向与技术创新趋势，具有主动学习与成长意愿。 7、具备较强的逻辑分析与问题解决能力，可在复杂环境下做出科学判断与决策。

五年风电项目从业经验，熟悉风电安装全过程，年龄40岁以下

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受双证新人（低压、高处作业证），持有高压电工证者优先考虑 年龄：18—**** 岗位职责： 1、负责风力发电机组机械与电气系统的检修维护，实施设备技术升级，加装辅助装置等相关工作。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：根据项目需求派驻全国各风电现场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，能适应长期外派工作，须持有低压电工证、高处作业证，具备高压电工证更佳 待遇：薪资按技术水平核定，住宿统一免费安排，遇大风雷雨天气可现场轮休，每三个月可享受一次带薪探亲假，时长10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电现场工作经验，需持低压电工证、高压电工证及高处作业证 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试与试运行任务，开展安全隐患识别与整改，同步完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作执行情况； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续提升专业技能水平。 工作地点：国内各风电场就近分配，需长期驻外 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力突出，能胜任长期出差作业，必须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，提供免费住宿，恶劣天气期间可现场休息，每满三个月享10天带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进，吃苦耐劳。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 1、新能源绿领行业，趋势好，有前景;薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高; 新能源项目覆盖全国95%以上地市，在建与待建项目众多，岗位大量缺人。

招聘要求： 1、年龄要求19-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助，一年。 3、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 选择这个行业的理由 1、是绿领行业，趋势好，有前景; 薪酬高，福利好，六险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高;

职责负责各个项目的智能家居设备安装和调试； 要求有弱电施工经验，了解小米智能家居行业者优先； 除正常工资福利保障外，另有出勤补贴、安装奖励等岗位激励。

主要负责：废水系统的日常运行与维护，定期记录系统运行参数，及时补充加药装置药剂，操作压滤机完成压泥及卸泥工作。（入职后有专人带教） 实行12小时工作制，做四休二，需配合白班与夜班轮班。提供住宿，餐费另给补贴。年龄要求50周岁以内，底薪约5000元，加班按1.5倍计算，五险一金扣除后实发。

南京市雨花台区招充电桩安装工，只招有主机厂充电桩安装的有经验人员，谢谢！

搬运工薪资待遇白班360/天，夜班460管吃住，负责装车 [急聘]360/天，管吃管住，工作不累轻松可长期做，搬运货物一箱20多斤 周结工资，不拖欠，年龄要求18-54周岁，工作地址在安徽芜湖 搬运工薪资待遇白班360/天，夜班460管吃住，负责在仓库装车 [急聘]360/天，管吃管住，工作不累轻松可长期做，搬运货物一箱20多斤 周结工资，不拖欠，年龄要求18-54周岁，工作地址在芜湖 硬核薪资:360元/天，月入10000+收入薪资准时到账，绝不拖欠!身体健康、吃苦耐劳即可!无需经验!食宿全包:免费三餐管饱，荤素搭配超丰盛;空调宿舍+独立卫浴，热水、洗衣机，Wi-Fi一应俱全! 干满20天新人奖3000，有开门红包1000

岗位职责： 1.负责搭建与优化风控模型及策略体系，覆盖贷前、贷中、贷后全流程风险识别与管控 2. 对接业务场景，开展风险数据分析、异常行为监测及欺诈风险评估，输出可落地的风险解决方案 3.持续跟踪监管政策与行业动态，确保风控体系合规、稳健、可持续演进 4.协同产品、技术、运营等部门推进风控系统功能迭代与规则上线，提升自动化决策能力 5. 定期输出风险分析报告，为管理层提供数据支持与决策建议 任职要求： 1. 具备风控、信贷、反欺诈等相关领域工作经验，熟悉主流风控模型与工具（如评分卡、XGBoost、SQL、Python等） 2. 逻辑清晰、数据敏感，具备较强的跨部门沟通协作与项目推动能力 3. 学历不限，金融、数学、统计学、计算机等相关专业优先4.有互联网平台、银行、消金公司或第三方风控机构从业经验者优先 5.遵守职业操守，具备较强的风险意识与合规观念

"日结220~240元/天 【浦口‬安吉】 操作工/拖车工/铲车工（需绿本） 入职需要提供无犯罪证明 【工资结方算‬式】操作工/拖车工20元/时，对点220元/天，铲车工22元/时，点对点240元/天‬第五天发第四天工资。 ，18～45周岁，或提供近三个月内的体检报告 面试需要默写26个英文字母。 【上时班‬间】两班倒8：00~20:00-20:00-8:00 【工作内容】主要负责仓库货物分拣，托运，货物出库入库 【吃情住‬况】住宿220元/月(水电平摊）， 【面地试‬点】浦口高技新‬术开区发‬龙山南路122号 【工地作‬点】浦泗路18号 【面要试‬求】带身份证原件，会写26个文英‬字母，当天安排住宿（） 【面试时间】每周一三五下午两点面试 "

招聘风机运维人员: 有高低压电工证，登高证，身体健康无职业禁忌症，1年以上双馈风机运维经验。 项目所在地:新疆哈密、达坂城。 工资待遇:税前月收入8000-14000，公司缴纳社保，每2月休息10天，公司报销。 有意者电话联系

西宁市城西区招风电运维工程师

大量招人，接受团队，薪资待遇可谈，马上可以透入工作！！

西宁市城西区招风电运维工程师

岗位要求： 1. 当班安全管控：严格落实“两票三制”管理要求（工作票、操作票，交接班制度、巡回检查制度、设备定期试验轮换制度），定时巡检电池舱、PCS室等重点区域，及时发现并处理电解液泄漏、消防设施故障等安全隐患，纠正违章作业行为，确保当班期间无安全事故发生。 2. 设备实时监控：密切监视关键设备运行参数（如电池SOC/电压/温度、PCS功率与电流、BMS通信状态），一旦发现异常情况（如电池温度突升、PCS跳闸），迅速进行初步判断和应急操作，并及时上报，保障系统连续稳定运行。 3. 当班人员调度：科学安排运维人员执行巡检、数据抄录及设备操作任务，协调人力应对突发故障排查与紧急抢修，监督作业流程合规性，确保班组工作高效衔接、有序推进。 4. 突发情况处置：面对设备异常（如BMS通信中断、消防系统报警）或初期安全风险（如电池热失控征兆），立即执行现场应急预案（如切断局部供电、启用局部灭火系统），同步通知站长，并协助开展后续故障排除工作。 5. 第三方现场监督：在外部单位开展维护、检测等作业时，全程监督其执行停电验电、穿戴个人防护用品等安全程序，确认作业范围准确无误，防止对电站正常运行造成干扰。 6. 记录与交接：认真填写《运行日志》，完整记录设备运行状况、故障处理过程及巡检结果；交班前与接班值长面对面交接，清晰说明待办事项和注意事项。 7. 合规操作执行：严格执行电站各项运维规程，确保所有操作符合技术规范，配合上级监管检查或站内临时审查，如实提供当班期间相关运行资料。 任职要求： 1、熟悉PCS、BMS电池管理系统及变压器等核心设备的工作原理，掌握电力系统基本运行逻辑； 2、能够切实执行“两票三制”，具备较强的安全隐患识别能力以及对突发故障的快速响应与处置能力； 3、熟练使用SCADA监控系统及能量管理平台，持有高压/低压电工证等相关职业资格证书，同时了解行业相关法规标准，具备良好的组织协调能力； 4、责任心强，坚持原则，严守安全红线，执行力强，能高效落实各项运维管理制度与工作任务。

1、具备暖通相关专业本科及以上学历； 2、熟练掌握CAD等设计软件，能独立完成空调改造与安装设计，具备方案编制能力； 3、可高效执行上级交办的工作，对专业技术有较强求知欲，学习能力强； 4、勤奋务实，工作踏实，责任心强，态度认真。

1、全日制本科及以上学历，暖通、电气、自动化、热能与动力、通风与空调等相关专业； 2、具备15年以上在设计院或地产甲方从事机电（暖通）设计管理的工作经历， 3、精通公共建筑（大型商业）、民用建筑及工业建筑的机电（暖通）设计管理工作，掌握现行相关技术规范，熟练操作相关专业软件； 4、具备房地产项目全周期开发管理经验，拥有一定的团队管理与项目整体协调能力； 5、具备良好的职业素养、团队协作意识以及较强的沟通协调能力。 6、具有龙湖、华润等企业从业背景者优先考虑

一、学历及工作经验要求 1.应满足以下条件之一 (1)本科学历，计算机相关专业，具备3年及以上信息系统运维或实施经历； (2)硕士学历，计算机相关专业，具备1年及以上信息系统运维或实施经历； 2.参与过不少于4个系统的运维或实施项目，其中至少2个为金融行业投资类系统相关工作 二、工作技能要求 1.掌握金融领域业务系统运维特性，了解信托投资业务流程（投前、投中、投后），能结合实际业务场景开展系统保障支持； 2.具备业务系统日常维护能力，涵盖运行状态监控、故障排查、问题分析、变更执行及版本发布支持； 3.熟悉主流操作系统、数据库及中间件的运维操作，可独立应对常见技术故障； 4.具有较强的应急处理与问题跟踪解决能力，在系统异常或生产事件中能迅速响应、定位并推进修复； 5.具备良好的风险管控意识和合规观念，严格执行运维规范与审批程序，保障系统安全稳定运行

岗位描述： 1.负责公司数据库（PostgreSQL/Oracle/MySQL）的日常运维工作，以PostgreSQL为主要技术方向。 2.承担数据库性能调优任务，涵盖SQL语句优化、索引策略调整及数据库参数配置优化，支撑产品持续迭代升级。 3.参与数据库架构设计与长期规划，包括集群方案设计、存储容量预估、数据库服务器选型与部署实施。 4.参与数据库自动化运维系统的开发与架构设计，提升运维效率与系统稳定性。 5.定期开展技术研究与能力提升，并在团队内部进行知识分享与赋能。 任职要求： DBAJD(PostgreSQL) 1.掌握PostgreSQL、Oracle、MySQL等多种数据库体系结构与底层原理，具备大规模数据量和高并发场景下的运维实践经验。 2.精通PostgreSQL数据库的日常管理与性能调优技术。 3.熟练使用SQL语言，具备扎实的SQL编写功底及优化能力。 4.具备基础开发能力，熟练掌握至少一门编程语言（如Python、Java、GO等）。 5.了解数据库架构设计方法论，能积极参与数据库架构相关的设计与规划工作。 6.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，可与跨职能团队高效配合推进项目。 7.具有较强的学习主动性与自我驱动力，能够持续跟进新技术并应用于实际工作场景中。

1.要求供应商调配资源，安排1名系统工程师在NJTC现场开展工作 2.OS系统工程师须熟悉CDC座舱产品的整体架构、产品需求以及相关模块功能（包含IVI与DI部分） 3.OS人员需依照NJTC的流程和作业规范，完成需求对接、方案可行性分析、SRD文档撰写、需求评审、诊断文件编制及实车系统级测试验证等系统开发任务 4.如项目需要，OS系统工程师应配合进行台架、实车或客户现场的问题排查与技术支持 5.OS系统工程师需掌握CAN工具的使用，具备软件烧写能力，熟悉Log采集方法，并能熟练操作JIRA系统

岗位职责 负责防汛排涝泵站远程运维平台软件系统的日常监控、巡检与维护，确保系统7×24小时稳定运行； 严格按照运维规范执行操作流程，每日整理并提交系统运行日志及运维记录； 对系统运行异常及时响应，按应急预案开展初步处理，并协调技术力量或外部资源推进问题闭环； 在汛期、降雨等特殊时段参与夜间值班轮班，保障突发事件的快速应对； 协助完善运维文档、故障处理方案及应急响应机制，促进运维工作规范化、标准化； 配合相关单位完成系统升级、数据对接及设备联调等支持性工作。 任职要求： 自动化、电气工程、计算机科学与技术、机电一体化等相关专业应届毕业生； 掌握计算机操作系统、网络基础知识及数据库基本操作；具备PLC、SCADA系统或工业自动化设备经验者优先； 责任心强，具有良好的沟通能力与团队协作精神； 能够适应弹性工作安排，具备应对雨季汛期高强度工作的心理与身体素质；

1.供应商需调配资源至NJTC现场办公，配备1名系统工程师 2.OS系统工程师应熟悉CDC座舱产品的整体架构、产品需求及各功能模块（包含IVI与DI） 3.OS人员须依照NJTC的流程与工作指引，完成需求对接、方案可行性分析、SRD文档撰写、需求评审、诊断资料编制以及实车系统级测试验证等相关系统开发任务 4.如项目需要，OS系统工程师需参与台架、实车及客户现场的问题排查，并提供现场技术支持 5.OS系统工程师需掌握CAN工具操作、软件刷写工具使用、Log采集方法及JIRA系统应用

室外管网管井，放线，安装调试，熟练掌握小区智能化各个系统，消防电系统改造，具备带队能力，能力不足，捣江湖请勿扰

工作内容： 1、熟练使用CAD绘图软件及暖通设计相关软件（若暂不具备暖通软件操作经验，但具备CAD制图基础者，公司可提供培训），负责方案设计与图纸深化工作； 2、跟踪、统计并汇总门店报修及售后处理进度； 3、整理合同及相关文档等文书类工作。

岗位职责： 1、价值评估：收集并审核业务日常需求的价值，涵盖业务流程规则、数据指标及软硬件相关要求。 2、需求管理：整理需求方案，建立并执行信息化管理制度，根据价值产出实施信息化需求分级管控（日常需求）。 3、信息化方案设计：主导信息化方案的设计工作（协同开发、数据与基础架构），设定可量化的业务数据指标，保障方案的可行性与实效性。 4、负责日常需求的系统建设，覆盖需求管理、实施、测试、验收及升级等环节，确保业务交付质量达标。 5、日常系统运维：提供技术支持与故障处理，及时解决用户在使用信息系统过程中遇到的问题，保障业务连续稳定运行。 6、技术培训与支持：面向业务部门开展新系统的技术培训与支持工作，包括系统操作指导、问题答疑、故障排查等内容，助力项目顺利上线。 任职要求： 1、具备良好的需求分析、需求管控及项目管理能力 2、有HR系统（基础人事、薪酬、绩效与人才发展等）、ERP财务与供应链模块实施经验者优先 3、具有数据分析或报表开发经验者优先 4、需掌握扎实的计算机科学与信息技术知识，熟悉项目管理、原型设计、系统配置、数据库技术等领域，深入理解所负责系统的实施、配置与优化流程 5、具备较强的分析与问题解决能力，能快速定位信息系统异常并提出改进方案，结合业务需求推动系统优化 6、具备良好沟通能力，能与用户、开发团队、管理人员等多方角色高效协作

兼职一名200。