岗位职责： 1、承担风电项目的初步设计、施工图绘制及现场技术支撑工作，确保设计方案满足国家与行业相关标准，并符合项目技术经济指标要求。 2、参与风电项目可行性分析，开展风能资源评估工作，为项目立项与决策提供可靠的技术支持依据。 3、编制风电项目的设计方案、技术文档及规格文件，保障设计资料的完整性、准确性与交付时效性。 4、负责风力发电机组选型、机组布局规划及风电场电气系统设计，持续优化设计策略以控制工程成本。 5、协同采购、施工、运维等相关职能部门，推进设计方案落地实施，及时处理项目建设过程中的各类技术问题。 6、针对风电场运行阶段暴露的设计问题进行追踪与分析，提出切实可行的改进方案，提升项目运行效率与安全水平。 7、关注风电领域前沿技术发展，积极学习新技术、新工艺和新材料，不断提升专业技术能力。 8、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职资格： 1、本科及以上学历，主修电气工程、机械设计制造及其自动化、新能源科学与工程等相关专业。 2、具备3年以上风电设计或相近领域工作经验，熟知风电项目设计流程及相关规范要求。 3、掌握风能资源评估方法，熟悉风机选型、机组布置及风电场电气系统设计等核心技术内容。 4、熟练操作AutoCAD、SolidWorks、Microstation等常用设计软件，具备独立承担风电项目设计任务的能力。 5、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能够与项目组及跨部门人员高效协作。 6、热爱风电行业，持续关注行业发展动向与技术创新趋势，具有主动学习与成长意愿。 7、具备较强的逻辑分析与问题解决能力，可在复杂环境下做出科学判断与决策。

负责风电机组日常运维管理巡检检修维护故障消除等工作

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受双证新人（低压、高处作业证），持有高压电工证者优先考虑 年龄：18—**** 岗位职责： 1、负责风力发电机组机械与电气系统的检修维护，实施设备技术升级，加装辅助装置等相关工作。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：根据项目需求派驻全国各风电现场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，能适应长期外派工作，须持有低压电工证、高处作业证，具备高压电工证更佳 待遇：薪资按技术水平核定，住宿统一免费安排，遇大风雷雨天气可现场轮休，每三个月可享受一次带薪探亲假，时长10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电现场工作经验，需持低压电工证、高压电工证及高处作业证 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试与试运行任务，开展安全隐患识别与整改，同步完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作执行情况； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续提升专业技能水平。 工作地点：国内各风电场就近分配，需长期驻外 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力突出，能胜任长期出差作业，必须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，提供免费住宿，恶劣天气期间可现场休息，每满三个月享10天带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进，吃苦耐劳。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 1、新能源绿领行业，趋势好，有前景;薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高; 新能源项目覆盖全国95%以上地市，在建与待建项目众多，岗位大量缺人。

岗位职责： 1.负责风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作，保障设备安全稳定运行 2. 执行预防性维护计划，完成定期润滑、紧固、校准、参数调整等技术作业 3.记录并分析运行数据与故障信息，编写运维报告，提出优化改进建议 4.配合完成机组大修、技改升级及新项目并网调试等现场技术支持工作 5. 严格遵守电力安全规程与风电场作业规范，落实高处、电气、吊装等特种作业安全管控 任职要求： 1.学历不限，机电、自动化、新能源、电气工程等相关专业优先 2. 具备风电运维、电力系统或大型旋转机械相关工作经验者优先，接受应届生带教培养 3.持有低压电工证、高处作业证（登高架设/高处安装维护拆除）为必备条件，具备高压电工证或风机厂家认证者更佳 4.身体健康，能适应长期驻场、野外作业及阶段性加班，具备较强责任心与团队协作意识 5.熟悉主流风机品牌（如金风、远景、明阳、运达等）基本结构与控制系统者优先（接受无经验）

五年风电项目从业经验，熟悉风电安装全过程，年龄40岁以下

招聘要求： 1、年龄要求19-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助，一年。 3、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 选择这个行业的理由 1、是绿领行业，趋势好，有前景; 薪酬高，福利好，六险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高;

招聘要求： 1、年龄要求20-30周岁 大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。 3、退役军人优先/应届毕业生均可。 4、可接受小白 岗位职责： 1）、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。定期对设备进行维护保养，包括清洁、润滑、紧固等工作，延长设备使用寿命。 2）、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 4、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。

岗位职责： 1、负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2、月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、单位提供住宿(4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装

【工作内容】 1.按照IT运维标准操作流程，执行数据中心现场各项运维任务，确保服务等级协议达标；（如硬盘拆卸、服务器启动、服务器及网络设备到货验收、上架安装、机柜通电、资产清查等） 2.处理机房内服务器运行异常情况，协调厂商进行维修，并负责阿里自维保服务器的维护工作； 3.负责IDC内部网络设备的硬件检测与维修，处理日常网络故障并配合完成少量布线作业；（主要包括网线通断测试、连通性检查及更换网线等操作，不包含网络设备的软件配置） 4.执行机房日常巡检任务，发现异常问题及时记录并上报；（如机柜断电、服务器断电、机房温湿度异常等情况） 5.对机房内发生的故障进行全程跟踪、信息上报及闭环处理； 6.配合完成机房内专项工程及零星施工的现场监督与支持工作； 【岗位要求】 1、学历要求：全日制大专及以上学历，计算机相关专业 2、工作年限：具备1年以上相关工作经验 3、行业经验：具有1年及以上数据中心IT运维实际工作经历

招聘，迈皋桥到栖霞山班车驾驶员，有意向的可以联系李总，工资面谈，

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全国招聘风电运维人员 岗位‬职责：风电运维，技改，维修 任职‬要求： 登高证要求五证：安全C3证、吊篮证，高空作业证、高低压电工证、红十字的救援证。 [烟花]薪资:薪资不低于10k(面试定薪范围10-13k，偏远地区。 福利：包吃包住 工作地：山西 没证的也可以联系我 帮办证 必须要懂电 有意者联系 电话️赵先生

全国招聘风电运维人员 岗位‬职责：风电运维，技改，维修 任职‬要求： .有高低压，登高证 [烟花]薪资:薪资不低于10k(面试定薪范围10-13k，偏远地区。 福利：包吃包住 工作地：山西 ️

要求五证：安全C3证、吊篮证，高空作业证、高低压电工证、红十字的救援证，4人一组。救援证一个人有就可以

长期招聘： 风电运维工程师 #岗位职责： 按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检、维护、定期检修、故障消除、技术改造等，保障风电机组的安全、稳定运行。 #招聘要求： ，年龄：18—30周岁岁；2、学历：大专及以上学历，（条件优越的可放宽）专业相关。3、身体健康、无恐高症、无色弱。 #薪资待遇： 实习工资：每月5000左右，转正后工资是6000-8000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，调资幅度300-1200元，工作满1年综合工资8000-12000元 工作时间： 常白班，8小时工作制。每工作2-3个月休假10-15天，公司 工作地点： 全国就近安置 合同性质：与运维公司直接签订劳动合同 。

1.带薪实地实习6个月，实习期间工资5000-6000管食宿。 2.转正综合工资8000-12000元，缴纳国家规定保险； 3.有升职空间，可签长期合同，大专以上学历可自考内部公务员，业务能力强，表现良好者，有机会成为新能源正式编制工。 4.薪资提升：每年一次考核，考核通过增加薪资； 5.对风电设备进行维护保养、检修。

工作内容： 1、熟练使用CAD绘图软件及暖通设计相关软件（若暂不熟悉暖通软件，但具备CAD制图基础者，公司可提供培训），负责方案设计与图纸深化工作； 2、跟踪、统计并汇总门店报修及售后处理进度； 3、整理合同及相关文档等文书类工作。

负责医院弱电系统的维修及日常维护保养工作。 要求具备3年以上弱电维修相关工作经验。 工作地点：溧水鼓楼医院南院

1.负责所辖区域内售后服务网点的运营管理。 2.负责新服务网点的拓展与建设。 3.负责安装类合同的签订工作。 4.负责对安装合作网点开展技术培训。 5.负责区域范围内售后维修服务的统筹协调。 6.负责现场技术勘查、方案设计及成本预算编制。 7.负责安装相关数据的核对、信息反馈及验收资料整理。 岗位要求： 1、大专及以上学历，暖通、制冷、空调技术等相关专业，具备中央空调安装与维修实操经验； 2、有暖通类项目落地执行经历，能适应出差安排，期望在技术和管理双通道持续发展 薪酬待遇： 基本工资：7-8K+交通补贴+通讯补贴+年终奖+提供住宿。 福利待遇：含五险、带薪年假、节日福利、员工旅游等。 此岗位覆盖区域：江苏、浙江、上海、河南、安徽、福建

岗位职责 1. 规划与搭建 CMDB ○ 负责配置管理数据库（CMDB）的规划、建设及持续优化。 ○ 提出可行性改进建议并推动落地执行。 2. 宣导与培训支持 ○ 向团队普及配置管理的核心价值与实践方法。 ○ 组织开展配置管理相关知识的培训工作。 3. 工具部署与应用实施 ○ 完成配置管理系统工具的部署与配置。 ○ 利用工具支撑配置管理各项工作的开展与运行。 4. 配置管理规范制定 ○ 编制并维护配置管理相关的制度与流程规范。 ○ 跟踪监督规范在实际工作中的执行效果。 5. 项目进度监控与文档管控 ○ 汇总并跟踪项目开发进展及相关日志信息。 ○ 推进项目过程中文档的标准化管理与归档工作。 6. 组织级与项目级配置管理 ○ 牵头组织层面的配置管理体系建设与运作。 ○ 编制配置管理计划与操作规范。 二、教育背景： 全日制本科及以上学历，计算机科学、软件工程、信息技术或相关专业。 三、专业知识： ○ 掌握配置管理理论，熟悉 IT 服务管理（ITSM）、IT 基础设施库（ITIL）、配置管理系统（CMDB）等框架。 ○ 了解 Aspice、CMMI 或其他质量管理体系的基本要求。 ○ 熟悉项目管理流程，理解软件开发生命周期（V 模型）。 四、技术技能： ○ 熟练使用常见配置管理工具，如 Git、Jenkins、SVN、Jira、Confluence、Gerrit、禅道等。 ○ 具备基础编程能力，可编写 Shell 或 Python 脚本实现配置管理任务自动化。 ○ 精通 Office 办公软件，具有优秀的文档撰写能力。 ○ 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 ○ 具备较强的英语阅读与写作能力。 五、经验要求： ○ 具有 2 年及以上配置管理相关工作经验。 ○ 参与过大型项目配置管理方案的实施与落地。

经历或经验： 1. 掌握汽车行业的网络安全解决方案，熟悉汽车电子控制器的运行机制及相关车载通信协议； 2. 具备3年以上车载信息安全领域实战经验，同时拥有5年以上汽车前装软/硬件开发相关技术背景； 3. 持有信息安全类高级资质者优先，如CISP、CISP-PTE、CISSP、CISA等相关认证； 知识技能： 1. 熟知ISO/SAE 21434标准及国内外主流网络安全与数据合规要求，包括R155、R156、GB44495等法规； 2. 精通各类通信安全技术，涵盖SSL/TLS、防火墙、加密算法、整车通信协议、诊断机制及软件升级策略； 3. 熟悉信息安全分析方法，如TARA评估、渗透测试及系统级安全设计流程； 4. 熟练应用常见车载信息安全方案，包括安全诊断、安全刷写、安全通信等技术实现； 5. 具备良好的客户沟通与商务协作能力，工作态度积极，执行力强，能够有效推动问题闭环； 6. 了解整车电子电气架构及典型车云交互协议，具备车载电子产品的项目规划与落地实施能力； 7. 具备整车信息安全体系流程认证的实际经验； 岗位职责： 1. 协同产品经理开展售前技术支持，与客户进行技术对接，明确并梳理其信息安全需求； 2. 与客户协商确认网络安全系统等级要求，审核CIA（网络安全接口协议），协助制定项目网络安全计划； 3. 参与车载终端系统的网络安全架构设计，如安全启动、TEE应用、防火墙配置、访问控制等，支持全生命周期安全活动推进； 4. 熟悉TARA分析流程，指导并协助项目团队完成威胁分析与风险评估工作； 5. 参与公司层面网络安全能力建设，助力内部技术团队成长，为相关部门提供专业技术支持与培训； 6. 协助项目团队应对主机厂的信息安全产品审查，以及外部机构的体系合规审核。

任职要求： 1.大专及以上学历，给排水工程或机电工程相关专业优先。 2.有1年以上给排水施工经验，掌握空气源热泵热水系统与太阳能热水系统的设计及施工流程。 3.熟练操作AutoCAD、天正给排水、三维制图等设计软件及常用办公软件； 4.具备较强的现场问题处理能力，能独立完成方案制定、施工图绘制及施工现场配合工作； 5.持有工程师职称或取得给排水、机电工程专业二级建造师资格者优先录用。

负责公司网络安全管理、系统安全检测与优化，机房日常运维，计算机设备维护，内部局域网运行保障，病毒防护与清除，加密系统的部署及日常维护等工作，按时完成公司交办的其他相关任务。要求具备两年以上相关工作经验，学习能力突出，具备良好的沟通技巧和团队协作精神。

职位描述 诚聘多名地暖维修工程师，全职与兼职岗位同步开放。若您热衷于维护地暖系统的高效运转，欢迎加入我们的团队。 工作地点[南京市] 工作内容： 1、负责家庭地暖供热系统的日常巡检及故障处理； 2、锅炉调试，精通地暖管道的维护与检修； 3、熟练操作检测设备，准确定位管道渗漏位置 任职要求： 1、具备3年以上地暖安装与维修相关工作经验； 2、需自行配备交通工具； 3、性格耐心，态度亲和，注重个人及作业环境整洁 薪资待遇兼职：面议

1.学习并落实上级发布的暖通工程相关技术规范、规程、标准及政策要求。 2.负责暖通工程的施工管理及相关事务，实时监督工程进度与质量目标的执行情况。 3.参与暖通方案的技术评估，对接设计单位，统筹协调并跟踪设计工作进展。 4.审核本专业领域的施工组织设计方案。 5.组织协调各施工单位的交叉施工，及时解决现场出现的施工矛盾。 6.对本专业所用材料和设备进行现场检查验收，确保不合格产品不得用于工程。 7.配合其他专业开展工作，保障各专业间协作顺畅、衔接有序。

1.要求供应商调配资源，安排1名系统工程师在NJTC现场开展工作 2.OS系统工程师须熟悉CDC座舱产品的整体架构、产品需求以及相关模块功能（包含IVI与DI部分） 3.OS人员需依照NJTC的流程和作业规范，完成需求对接、方案可行性分析、SRD文档撰写、需求评审、诊断文件编制及实车系统级测试验证等系统开发任务 4.如项目需要，OS系统工程师应配合进行台架、实车或客户现场的问题排查与技术支持 5.OS系统工程师需掌握CAN工具的使用，具备软件烧写能力，熟悉Log采集方法，并能熟练操作JIRA系统