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风电设计工程师
1-1.5万元/月
风电运维工程师3-5年本科及以上风电新能源
岗位职责: 1、承担风电项目的初步设计、施工图绘制及现场技术支撑工作,确保设计方案满足国家与行业相关标准,并符合项目技术经济指标要求。 2、参与风电项目可行性分析,开展风能资源评估工作,为项目立项与决策提供可靠的技术支持依据。 3、编制风电项目的设计方案、技术文档及规格文件,保障设计资料的完整性、准确性与交付时效性。 4、负责风力发电机组选型、机组布局规划及风电场电气系统设计,持续优化设计策略以控制工程成本。 5、协同采购、施工、运维等相关职能部门,推进设计方案落地实施,及时处理项目建设过程中的各类技术问题。 6、针对风电场运行阶段暴露的设计问题进行追踪与分析,提出切实可行的改进方案,提升项目运行效率与安全水平。 7、关注风电领域前沿技术发展,积极学习新技术、新工艺和新材料,不断提升专业技术能力。 8、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职资格: 1、本科及以上学历,主修电气工程、机械设计制造及其自动化、新能源科学与工程等相关专业。 2、具备3年以上风电设计或相近领域工作经验,熟知风电项目设计流程及相关规范要求。 3、掌握风能资源评估方法,熟悉风机选型、机组布置及风电场电气系统设计等核心技术内容。 4、熟练操作AutoCAD、SolidWorks、Microstation等常用设计软件,具备独立承担风电项目设计任务的能力。 5、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能够与项目组及跨部门人员高效协作。 6、热爱风电行业,持续关注行业发展动向与技术创新趋势,具有主动学习与成长意愿。 7、具备较强的逻辑分析与问题解决能力,可在复杂环境下做出科学判断与决策。
风电光伏运维人员(五险一金包食宿)
7000-12000元/月
风电运维工程师经验不限大专及以上
负责风电机组日常运维管理巡检检修维护故障消除等工作
风电运维技术员
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电新能源全国出差高薪不要求学历不要求经验
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目) 学历:初中及以上 经验:接受双证新人(低压、高处作业证),持有高压电工证者优先考虑 年龄:18—**** 岗位职责: 1、负责风力发电机组机械与电气系统的检修维护,实施设备技术升级,加装辅助装置等相关工作。 2、积极参与公司组织的各项培训,主动提升风电专业技术能力。 工作地点:根据项目需求派驻全国各风电现场 要求:身体状况良好,无影响风电作业的健康限制,具备较强实操能力,能适应长期外派工作,须持有低压电工证、高处作业证,具备高压电工证更佳 待遇:薪资按技术水平核定,住宿统一免费安排,遇大风雷雨天气可现场轮休,每三个月可享受一次带薪探亲假,时长10天 二、风电运维工程师(运检一体) 学历:初中及以上 经验:具备3个月以上风电现场工作经验,需持低压电工证、高压电工证及高处作业证 年龄:18—40周岁 岗位职责: 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作,确保机组安全稳定运行; 2、参与现场安装监督、调试与试运行任务,开展安全隐患识别与整改,同步完成相关数据记录与资料整理;服从现场管理安排,及时反馈工作执行情况; 3、按时参加公司组织的技术培训,持续提升专业技能水平。 工作地点:国内各风电场就近分配,需长期驻外 要求:身体健康,无职业禁忌症,动手能力突出,能胜任长期出差作业,必须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇:薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成,提供免费住宿,恶劣天气期间可现场休息,每满三个月享10天带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域,风机设计寿命长达二十年,行业稳定性强,发展空间广阔!
风电光伏运维
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上风电运维接受无光伏/风电运维经验
招聘要求: 1、年龄要求18-28周岁以内(包含28周岁),大专及以上学历,无纹身,无犯罪记录,积极上进,吃苦耐劳。 岗位职责: 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗,维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天,工作满一年带薪年假15天,节假日三倍工资补助。 3、单位提供免费住宿(拎包入住),上班期间提供免费工作餐,提供工作所需用品及服装。 1、新能源绿领行业,趋势好,有前景;薪酬高,福利好,六险一金,五险一金,带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业,不存在年龄和职业危机,经验越丰富薪酬越高; 新能源项目覆盖全国95%以上地市,在建与待建项目众多,岗位大量缺人。
风电运维
6000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限五险一金 包吃包住 带薪休假低压电工证高压电工证登高证无光伏运维细分要求
岗位职责: 1.负责风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作,保障设备安全稳定运行 2. 执行预防性维护计划,完成定期润滑、紧固、校准、参数调整等技术作业 3.记录并分析运行数据与故障信息,编写运维报告,提出优化改进建议 4.配合完成机组大修、技改升级及新项目并网调试等现场技术支持工作 5. 严格遵守电力安全规程与风电场作业规范,落实高处、电气、吊装等特种作业安全管控 任职要求: 1.学历不限,机电、自动化、新能源、电气工程等相关专业优先 2. 具备风电运维、电力系统或大型旋转机械相关工作经验者优先,接受应届生带教培养 3.持有低压电工证、高处作业证(登高架设/高处安装维护拆除)为必备条件,具备高压电工证或风机厂家认证者更佳 4.身体健康,能适应长期驻场、野外作业及阶段性加班,具备较强责任心与团队协作意识 5.熟悉主流风机品牌(如金风、远景、明阳、运达等)基本结构与控制系统者优先(接受无经验)
风电吊装工程师
风电运维工程师
五年风电项目从业经验,熟悉风电安装全过程,年龄40岁以下
风电运维工程师经验不限中专及以上集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业
招聘要求: 1、年龄要求19-28周岁以内(包含28周岁),大专及以上学历,无纹身,无犯罪记录。 2、积极上进,吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。 岗位职责: 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗,维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天,工作满一年带薪年假15天,节假日三倍工资补助,一年。 3、单位提供免费住宿(2-4人间,独卫,拎包入住),上班期间提供免费工作餐,提供工作所需用品及服装。 选择这个行业的理由 1、是绿领行业,趋势好,有前景; 薪酬高,福利好,六险一金,带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业,不存在年龄和职业危机,经验越丰富薪酬越高;
风电运维员
6000-9000元/月
风电运维工程师经验不限大专及以上接受小白五险一金风电运维接受无光伏/风电运维经验无光伏运维细分要求
招聘要求: 1、年龄要求20-30周岁 大专及以上学历,无纹身,无疾病,无犯罪记录。 2、积极上进,吃苦耐劳。 3、退役军人优先/应届毕业生均可。 4、可接受小白 岗位职责: 1)、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗,维护与检查保障设备正常运行。定期对设备进行维护保养,包括清洁、润滑、紧固等工作,延长设备使用寿命。 2)、每月带薪休假8-10天,工作满一年带薪年假15天,节假日三倍工资补助。单位提供免费住宿(2-4人间,独卫,拎包入住),上班期间提供免费工作餐,提供工作所需用品及服装。 4、技术经验积累型职业,不存在年龄和职业危机,经验越丰富薪酬越高。
风电运维工程师
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上户用光伏运维集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验其他优势经验无光伏运维细分要求
岗位职责: 1、负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2、月带薪休假8-10天,工作满一年带薪年假15天,节假日三倍工资补助。 3、单位提供住宿(4人间,独卫,拎包入住),上班期间提供免费工作餐,提供工作所需用品及服装
idc运维
6000-8000元/月
运维工程师1-3年大专及以上服务器上下架数据中心
【工作内容】 1.按照IT运维标准操作流程,执行数据中心现场各项运维任务,确保服务等级协议达标;(如硬盘拆卸、服务器启动、服务器及网络设备到货验收、上架安装、机柜通电、资产清查等) 2.处理机房内服务器运行异常情况,协调厂商进行维修,并负责阿里自维保服务器的维护工作; 3.负责IDC内部网络设备的硬件检测与维修,处理日常网络故障并配合完成少量布线作业;(主要包括网线通断测试、连通性检查及更换网线等操作,不包含网络设备的软件配置) 4.执行机房日常巡检任务,发现异常问题及时记录并上报;(如机柜断电、服务器断电、机房温湿度异常等情况) 5.对机房内发生的故障进行全程跟踪、信息上报及闭环处理; 6.配合完成机房内专项工程及零星施工的现场监督与支持工作; 【岗位要求】 1、学历要求:全日制大专及以上学历,计算机相关专业 2、工作年限:具备1年以上相关工作经验 3、行业经验:具有1年及以上数据中心IT运维实际工作经历
南京栖霞区招聘,迈皋桥到山班车驾驶员,有意向的可以联系李总,工资面谈,
大巴车司机月结
招聘,迈皋桥到栖霞山班车驾驶员,有意向的可以联系李总,工资面谈,
南京 栖霞区
2月27日 16:46拨打电话
南京溧水区招工地力工
力工
南京市溧水区招工地力工
南京 溧水区
2月27日 16:46拨打电话
南京雨花台区招不锈钢剪板,折弯,刨槽,师傅,中工,学徒工数名!包吃包住工资月结!
折弯工
南京市雨花台区招不锈钢剪板,折弯,刨槽,师傅,中工,学徒工数名!包吃包住工资月结!
南京 雨花台区 西善桥
2月27日 16:46拨打电话
组装工包住包吃社保20人以上月结恒温车间坐班
客户环境: 无尘服,坐班多,组装流水线,QC岗位,每天十小时 上六休一 发薪卡招商卡 不能有异常 厂区可代办
南京江宁区谷里招指挥工资5500加20联系电话郑
5500元/月
指挥工月结
南京江宁区谷里招指挥工资5500加20联系电话郑
南京 江宁区
2月27日 16:44拨打电话
风电维修工
1-1.3万元/月
风电运维工程师经验不限高中及以上
全国招聘风电运维人员 岗位‬职责:风电运维,技改,维修 任职‬要求: 登高证要求五证:安全C3证、吊篮证,高空作业证、高低压电工证、红十字的救援证。 [烟花]薪资:薪资不低于10k(面试定薪范围10-13k,偏远地区。 福利:包吃包住 工作地:山西 没证的也可以联系我 帮办证 必须要懂电 有意者联系 电话️赵先生
风电维修工
1-1.3万元/月
风电运维工程师经验不限高中及以上
全国招聘风电运维人员 岗位‬职责:风电运维,技改,维修 任职‬要求: .有高低压,登高证 [烟花]薪资:薪资不低于10k(面试定薪范围10-13k,偏远地区。 福利:包吃包住 工作地:山西 ️
风电运维工程师1-3年高中及以上户用光伏运维工商业光伏运维集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证
要求五证:安全C3证、吊篮证,高空作业证、高低压电工证、红十字的救援证,4人一组。救援证一个人有就可以
风电运维
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限高中及以上风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
长期招聘: 风电运维工程师 #岗位职责: 按照风机机组及配套设备的维护技术要求,对其定期巡检、维护、定期检修、故障消除、技术改造等,保障风电机组的安全、稳定运行。 #招聘要求: ,年龄:18—30周岁岁;2、学历:大专及以上学历,(条件优越的可放宽)专业相关。3、身体健康、无恐高症、无色弱。 #薪资待遇: 实习工资:每月5000左右,转正后工资是6000-8000元,工资每半年一次考核,考核通过后涨一次工资,调资幅度300-1200元,工作满1年综合工资8000-12000元 工作时间: 常白班,8小时工作制。每工作2-3个月休假10-15天,公司 工作地点: 全国就近安置 合同性质:与运维公司直接签订劳动合同 。
风电运维工程师大专及以上
1.带薪实地实习6个月,实习期间工资5000-6000管食宿。 2.转正综合工资8000-12000元,缴纳国家规定保险; 3.有升职空间,可签长期合同,大专以上学历可自考内部公务员,业务能力强,表现良好者,有机会成为新能源正式编制工。 4.薪资提升:每年一次考核,考核通过增加薪资; 5.对风电设备进行维护保养、检修。
助理暖通工程师
150-160元/天
暖通工程师经验不限大专及以上图纸绘制/审核
工作内容: 1、熟练使用CAD绘图软件及暖通设计相关软件(若暂不熟悉暖通软件,但具备CAD制图基础者,公司可提供培训),负责方案设计与图纸深化工作; 2、跟踪、统计并汇总门店报修及售后处理进度; 3、整理合同及相关文档等文书类工作。
弱电工程师3-5年高中及以上停车管理系统日常运维楼宇自控系统医院综合布线系统
负责医院弱电系统的维修及日常维护保养工作。 要求具备3年以上弱电维修相关工作经验。 工作地点:溧水鼓楼医院南院
暖通工程师3-5年大专及以上市政工程了解常用空调系统日常运维方案设计了解中央空调
1.负责所辖区域内售后服务网点的运营管理。 2.负责新服务网点的拓展与建设。 3.负责安装类合同的签订工作。 4.负责对安装合作网点开展技术培训。 5.负责区域范围内售后维修服务的统筹协调。 6.负责现场技术勘查、方案设计及成本预算编制。 7.负责安装相关数据的核对、信息反馈及验收资料整理。 岗位要求: 1、大专及以上学历,暖通、制冷、空调技术等相关专业,具备中央空调安装与维修实操经验; 2、有暖通类项目落地执行经历,能适应出差安排,期望在技术和管理双通道持续发展 薪酬待遇: 基本工资:7-8K+交通补贴+通讯补贴+年终奖+提供住宿。 福利待遇:含五险、带薪年假、节日福利、员工旅游等。 此岗位覆盖区域:江苏、浙江、上海、河南、安徽、福建
配置管理工程师
1.5-2.5万元/月
运维工程师3-5年本科及以上CMDB配置管理工具CMMI
岗位职责 1. 规划与搭建 CMDB ○ 负责配置管理数据库(CMDB)的规划、建设及持续优化。 ○ 提出可行性改进建议并推动落地执行。 2. 宣导与培训支持 ○ 向团队普及配置管理的核心价值与实践方法。 ○ 组织开展配置管理相关知识的培训工作。 3. 工具部署与应用实施 ○ 完成配置管理系统工具的部署与配置。 ○ 利用工具支撑配置管理各项工作的开展与运行。 4. 配置管理规范制定 ○ 编制并维护配置管理相关的制度与流程规范。 ○ 跟踪监督规范在实际工作中的执行效果。 5. 项目进度监控与文档管控 ○ 汇总并跟踪项目开发进展及相关日志信息。 ○ 推进项目过程中文档的标准化管理与归档工作。 6. 组织级与项目级配置管理 ○ 牵头组织层面的配置管理体系建设与运作。 ○ 编制配置管理计划与操作规范。 二、教育背景: 全日制本科及以上学历,计算机科学、软件工程、信息技术或相关专业。 三、专业知识: ○ 掌握配置管理理论,熟悉 IT 服务管理(ITSM)、IT 基础设施库(ITIL)、配置管理系统(CMDB)等框架。 ○ 了解 Aspice、CMMI 或其他质量管理体系的基本要求。 ○ 熟悉项目管理流程,理解软件开发生命周期(V 模型)。 四、技术技能: ○ 熟练使用常见配置管理工具,如 Git、Jenkins、SVN、Jira、Confluence、Gerrit、禅道等。 ○ 具备基础编程能力,可编写 Shell 或 Python 脚本实现配置管理任务自动化。 ○ 精通 Office 办公软件,具有优秀的文档撰写能力。 ○ 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 ○ 具备较强的英语阅读与写作能力。 五、经验要求: ○ 具有 2 年及以上配置管理相关工作经验。 ○ 参与过大型项目配置管理方案的实施与落地。
信息安全技术员
1.5-2.5万元/月
网络安全5-10年本科及以上安全体系架构和研发计算机/信息安全相关专业数据安全管理经验安全架构搭建经验
经历或经验: 1. 掌握汽车行业的网络安全解决方案,熟悉汽车电子控制器的运行机制及相关车载通信协议; 2. 具备3年以上车载信息安全领域实战经验,同时拥有5年以上汽车前装软/硬件开发相关技术背景; 3. 持有信息安全类高级资质者优先,如CISP、CISP-PTE、CISSP、CISA等相关认证; 知识技能: 1. 熟知ISO/SAE 21434标准及国内外主流网络安全与数据合规要求,包括R155、R156、GB44495等法规; 2. 精通各类通信安全技术,涵盖SSL/TLS、防火墙、加密算法、整车通信协议、诊断机制及软件升级策略; 3. 熟悉信息安全分析方法,如TARA评估、渗透测试及系统级安全设计流程; 4. 熟练应用常见车载信息安全方案,包括安全诊断、安全刷写、安全通信等技术实现; 5. 具备良好的客户沟通与商务协作能力,工作态度积极,执行力强,能够有效推动问题闭环; 6. 了解整车电子电气架构及典型车云交互协议,具备车载电子产品的项目规划与落地实施能力; 7. 具备整车信息安全体系流程认证的实际经验; 岗位职责: 1. 协同产品经理开展售前技术支持,与客户进行技术对接,明确并梳理其信息安全需求; 2. 与客户协商确认网络安全系统等级要求,审核CIA(网络安全接口协议),协助制定项目网络安全计划; 3. 参与车载终端系统的网络安全架构设计,如安全启动、TEE应用、防火墙配置、访问控制等,支持全生命周期安全活动推进; 4. 熟悉TARA分析流程,指导并协助项目团队完成威胁分析与风险评估工作; 5. 参与公司层面网络安全能力建设,助力内部技术团队成长,为相关部门提供专业技术支持与培训; 6. 协助项目团队应对主机厂的信息安全产品审查,以及外部机构的体系合规审核。
给排水工程师经验不限大专及以上方案设计招/投标管理安装施工
任职要求: 1.大专及以上学历,给排水工程或机电工程相关专业优先。 2.有1年以上给排水施工经验,掌握空气源热泵热水系统与太阳能热水系统的设计及施工流程。 3.熟练操作AutoCAD、天正给排水、三维制图等设计软件及常用办公软件; 4.具备较强的现场问题处理能力,能独立完成方案制定、施工图绘制及施工现场配合工作; 5.持有工程师职称或取得给排水、机电工程专业二级建造师资格者优先录用。
网络信息安全
5000-7000元/月
网络安全1-3年本科及以上JavaWindowsPythonSQL Server信息安全认证数据安全全职兼职均可
负责公司网络安全管理、系统安全检测与优化,机房日常运维,计算机设备维护,内部局域网运行保障,病毒防护与清除,加密系统的部署及日常维护等工作,按时完成公司交办的其他相关任务。要求具备两年以上相关工作经验,学习能力突出,具备良好的沟通技巧和团队协作精神。
暖通工程师3-5年高中及以上制冷工证初级中央空调运行操作证月结不包吃住
职位描述 诚聘多名地暖维修工程师,全职与兼职岗位同步开放。若您热衷于维护地暖系统的高效运转,欢迎加入我们的团队。 工作地点[南京市] 工作内容: 1、负责家庭地暖供热系统的日常巡检及故障处理; 2、锅炉调试,精通地暖管道的维护与检修; 3、熟练操作检测设备,准确定位管道渗漏位置 任职要求: 1、具备3年以上地暖安装与维修相关工作经验; 2、需自行配备交通工具; 3、性格耐心,态度亲和,注重个人及作业环境整洁 薪资待遇兼职:面议
暖通技术员
8000-12000元/月
暖通工程师5-10年大专及以上日常运维验收评定图纸绘制/审核
1.学习并落实上级发布的暖通工程相关技术规范、规程、标准及政策要求。 2.负责暖通工程的施工管理及相关事务,实时监督工程进度与质量目标的执行情况。 3.参与暖通方案的技术评估,对接设计单位,统筹协调并跟踪设计工作进展。 4.审核本专业领域的施工组织设计方案。 5.组织协调各施工单位的交叉施工,及时解决现场出现的施工矛盾。 6.对本专业所用材料和设备进行现场检查验收,确保不合格产品不得用于工程。 7.配合其他专业开展工作,保障各专业间协作顺畅、衔接有序。
系统工程师
1-1.5万元/月
系统工程师经验不限学历不限
1.要求供应商调配资源,安排1名系统工程师在NJTC现场开展工作 2.OS系统工程师须熟悉CDC座舱产品的整体架构、产品需求以及相关模块功能(包含IVI与DI部分) 3.OS人员需依照NJTC的流程和作业规范,完成需求对接、方案可行性分析、SRD文档撰写、需求评审、诊断文件编制及实车系统级测试验证等系统开发任务 4.如项目需要,OS系统工程师应配合进行台架、实车或客户现场的问题排查与技术支持 5.OS系统工程师需掌握CAN工具的使用,具备软件烧写能力,熟悉Log采集方法,并能熟练操作JIRA系统
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成高社发[2019]12号
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