招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进，吃苦耐劳。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 1、新能源绿领行业，趋势好，有前景;薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高; 新能源项目覆盖全国95%以上地市，在建与待建项目众多，岗位大量缺人。

五年风电项目从业经验，熟悉风电安装全过程，年龄40岁以下

岗位职责： 1、承担风电项目的初步设计、施工图绘制及现场技术支撑工作，确保设计方案满足国家与行业相关标准，并符合项目技术经济指标要求。 2、参与风电项目可行性分析，开展风能资源评估工作，为项目立项与决策提供可靠的技术支持依据。 3、编制风电项目的设计方案、技术文档及规格文件，保障设计资料的完整性、准确性与交付时效性。 4、负责风力发电机组选型、机组布局规划及风电场电气系统设计，持续优化设计策略以控制工程成本。 5、协同采购、施工、运维等相关职能部门，推进设计方案落地实施，及时处理项目建设过程中的各类技术问题。 6、针对风电场运行阶段暴露的设计问题进行追踪与分析，提出切实可行的改进方案，提升项目运行效率与安全水平。 7、关注风电领域前沿技术发展，积极学习新技术、新工艺和新材料，不断提升专业技术能力。 8、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职资格： 1、本科及以上学历，主修电气工程、机械设计制造及其自动化、新能源科学与工程等相关专业。 2、具备3年以上风电设计或相近领域工作经验，熟知风电项目设计流程及相关规范要求。 3、掌握风能资源评估方法，熟悉风机选型、机组布置及风电场电气系统设计等核心技术内容。 4、熟练操作AutoCAD、SolidWorks、Microstation等常用设计软件，具备独立承担风电项目设计任务的能力。 5、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能够与项目组及跨部门人员高效协作。 6、热爱风电行业，持续关注行业发展动向与技术创新趋势，具有主动学习与成长意愿。 7、具备较强的逻辑分析与问题解决能力，可在复杂环境下做出科学判断与决策。

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），中专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 3、无高低压高处作业三证，无经验能接受见习基础期开始。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

招聘岗位： 风力发电运维、光伏发电运维：日常巡检与监控、定期维护与保养、故障诊断与处理等保障设备正常运行。 福利待遇： 1、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 2、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 招聘条件： 1、年龄要求20-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进，吃苦耐劳。 工作前景： 新能源行业的就业前景整体非常广阔，在“双碳”战略(2030年前碳达峰2060年前碳中和)的推动下，这个行业正处在高速发展的黄金期。 趋势好，薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等;技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机。

负责风电机组日常运维管理巡检检修维护故障消除等工作

招聘岗位： 风力发电运维：日常巡检与监控、定期维护与保养、故障诊断与处理等保障设备正常运行。 光伏发电运维：巡检与监控、定期维护与保养、故障诊断与处理等保障设备正常运行。，通常不需要高空作业。 福利待遇： 1、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 2、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 招聘条件： 1、年龄要求20-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进，吃苦耐劳。 工作前景： 新能源行业的就业前景整体非常广阔，在“双碳”战略(2030年前碳达峰2060年前碳中和)的推动下，这个行业正处在高速发展的黄金期。 趋势好，薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等;技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持有低压电工证、高处作业证的新手，具备高压电工证者优先考虑 年龄：18—**** 岗位职责： 1、负责风力发电机组机械与电气系统的检修维护，实施技术改造任务，加装辅助装置等操作。 2、积极参与公司组织的各项培训，持续提升风电专业技术能力。 工作地点：全国范围内风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康问题，动手实操能力强，能适应长期外出工作模式，须持有效低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇大风雷雨天气可在现场停工休息，每满三个月享带薪休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电现场工作经验，需三证齐全（低压电工证、高压电工证、高处作业证） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试及试运行全过程，开展安全隐患识别与整改，做好现场数据、资料的记录与整理，严格执行现场负责人指派任务并及时反馈进度； 3、按时参加公司安排的技术培训，主动学习风电相关知识技能。 工作地点：根据项目分布就近调配至国内各风电场 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力强，能够长期驻外作业，必须持有低压电工证、高压电工证和高处作业证 待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金共同构成，住宿费用全免，恶劣天气条件下可暂停作业就地休息，每工作满三个月可回家休息10天，享受带薪假期 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

招聘要求： 1、年龄要求19-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助，一年。 3、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 选择这个行业的理由 1、是绿领行业，趋势好，有前景; 薪酬高，福利好，六险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高;

盐城玖博新能源公司招聘 职位描述:对全国各风场风电叶片维修、检查； 学历要求:初中及以上 工作经验:1年以上叶片手糊维修经验，有工作经验优先 年龄范围:18-45周岁 工资待遇:8000-20000元(多劳多得，上不封顶）工作地点:全国各风场职位要求:1:退伍军； 2:有驾驶证、登高证、低压电工证、急救证优先； 3:有工作经验的优先；有几个人团队的价格可以聊。 4:能适应长时间出差，无晕车、高血压、心脏病、癫痫症、恐高症症等； 5:能吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习力和团队合作精神； 6:包吃，包住 联系人:蒋先生 联系电话:

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】留任奖励5000过年不回家工作到年初十当天发放 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

18—35周岁 中专及以上学历 有高低压和高处证书

1、机械、电气、新能源等相关专业优先考虑； 2、风电工作经验一年以上优先考虑； 3、身体健康 4、入职进行健康体检，要求提供的体检报告为3个月内的体检报告； 5、三证齐全，下证时间一年以上，且三证到期或复审时间至少要晚于入场时间3个月以上； 6、服从区域内工作调动安排

岗位职责： 1，负责风电设备的日常巡检与维护，确保设备运行稳定； 2，执行风电场设备的故障排查与紧急维修，保障生产安全； 3，参与风电场技术改造与升级项目，提升设备性能与效率； 4，记录维护日志，分析设备运行数据，提出优化建议； 任职要求： 1，具备风电运维相关专业知识，了解风力发电机组工作原理； 2，有良好的团队协作能力，能适应户外作业环境；3，具备较强的责任心与问题解决能力，能够独立处理突发状况。

招聘岗位： 风力发电运维：日常巡检与监控、定期维护与保养、故障诊断与处理等保障设备正常运行。 光伏发电运维：巡检与监控、定期维护与保养、故障诊断与处理等保障设备正常运行。，通常不需要高空作业。 福利待遇： 1、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 2、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 招聘条件： 1、年龄要求20-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进，吃苦耐劳。 工作前景： 新能源行业的就业前景整体非常广阔，在“双碳”战略(2030年前碳达峰2060年前碳中和)的推动下，这个行业正处在高速发展的黄金期。 趋势好，薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等;技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机。

招聘岗位： 风力发电运维：日常巡检与监控、定期维护与保养、故障诊断与处理等保障设备正常运行。 光伏发电运维：巡检与监控、定期维护与保养、故障诊断与处理等保障设备正常运行。，通常不需要高空作业。 福利待遇： 1、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 2、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 招聘条件： 1、年龄要求20-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进，吃苦耐劳。 工作前景： 新能源行业的就业前景整体非常广阔，在“双碳”战略(2030年前碳达峰2060年前碳中和)的推动下，这个行业正处在高速发展的黄金期。 趋势好，薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等;技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机。

1、了解报警、消火栓、喷淋、机械防排烟等消防系统，具有独立发现、排除消防水电系统常见故障的能力。 2、掌握国内品牌消防报警系统产品的编程及调试。 3、开展日常维护及应急抢修的工作，确保消防系统的正常运行。 4、熟悉图纸、CAD、等软件，掌握消防的规范，根据规范、绘制消防工程图，进行施工。 5、懂得水电、消防工程施工、维修。 6、依据施工进度安排现场工作，全面负责安全、质量、进度等管理工作。 7、会预算、能独立管理大型消防工程、全程管控工程、消防。 8、有一定的电脑基础，有一级、二级建造师、造价师和驾照者优先考虑。

1.编制弱电工程项目（包括安防、消防、门禁、监控等系统设备）的施工进度规划； 2.负责组织技术方案评审，统筹管理工程质量、安全、进度、文明施工及成本控制等工作； 3.参与项目前期的技术交流与方案设计，进行成本估算，参与施工图纸审查及技术交底； 4.参与分包单位的考察、选用、过程管理及绩效评估； 5.组织实施工程各阶段验收工作（含验收资料整理），实时跟进施工进展与质量状况，协调处理现场问题，对接第三方单位，确保项目按既定计划顺利推进。

1、要求统招本科或以上学历，专业方向为电气、自动化、暖通、通风与空调、热能与动力等相关领域； 2、需具备15年以上在设计院及地产甲方从事机电（暖通）设计管理工作的经历； 3、在公共建筑（大型商业）、民用建筑及工业建筑的机电（暖通）设计管理方面经验丰富，熟知现行各类相关规范，熟练掌握相关设计软件的应用； 4、具备房地产项目开发全流程管理经验，拥有一定的团队管理能力和项目整体统筹经验； 5、具备良好的职业素养、团队协作意识以及出色的沟通协调能力。 6、有龙湖、华润等企业工作背景者优先考虑

岗位职责： 1.负责Kubernetes私有集群的架构设计、部署实施、日常维护、监控管理及性能调优，确保生产系统稳定高效运行。 2.构建自动化运维平台与工具链，实现持续集成与交付、日志聚合、监控预警、故障自动恢复等能力。 3.推进容器化升级（Docker/K8s），协同业务团队完成应用向容器环境迁移及微服务架构的实施落地。 4.跟踪并引入Kubernetes周边生态技术（如ServiceMesh、Operator、Helm、Prometheus等），推动其在实际场景中的应用。 5.解决K8s集群中各类复杂问题，涵盖网络（CNI）、存储（CSI）、安全（RBAC/OPA）等层面的技术排查与优化。 6.承担产品在客户侧的部署实施、运维支持与交付工作。 任职要求： 1.具备较强的逻辑分析能力与技术钻研意识。 2.掌握Kubernetes相关核心技术，具备实际项目经验者优先考虑。 3.能够独立分析并解决Kubernetes集群运行中的各类技术难题。 4.具备良好的协作意识与沟通能力，能与团队紧密配合达成项目目标。 5.对前沿技术保持学习热情，具备持续自我提升的能力。

1、响应网点故障报修电话，负责运维平台的接单与回单操作，及时处理网点日常技术问题； 2、与客户、设备厂商及第三方服务方进行有效沟通与协调，确保问题高效解决； 3、承担客户核心系统及软件系统的日常维护工作，提供必要的技术支持服务。 职位要求： 掌握计算机软硬件基础知识，熟悉Windows、Linux操作系统及数据库相关专业技能，具备一定的组织协调能力，责任心强，富有团队合作意识。

岗位职责: 1.负责消防项目的整体规划、方案设计、现场施工及验收流程，确保项目执行符合国家法规及相关技术标准。 2.具备维保团队管理经验，能科学调配人员并高效组织现场作业者优先考虑。 3.参与项目安全风险评估与应急处置预案的编制，提升项目安全管理效能。 4.负责与客户及各相关方对接沟通，及时协调解决项目实施过程中的各类问题。 任职要求： 1.具备优秀的组织统筹、计划制定及团队领导能力，可有效推动项目团队运作。 2.对消防安全管理体系有深入理解，并具备实际项目操作经验。 3.熟练使用CAD制图软件及常用办公工具，能独立完成设计方案与图纸绘制。 4.具备较强的沟通技巧与协调能力，能够应对项目推进中的各类突发情况。

任职要求： 1.大专及以上学历，给排水工程或机电工程相关专业优先。 2.有1年以上给排水施工经验，掌握空气源热泵热水系统与太阳能热水系统的设计及施工流程。 3.熟练操作AutoCAD、天正给排水、三维制图等设计软件以及常用办公软件； 4.具备较强的现场问题处理能力，能独立完成方案制定、施工图绘制及施工现场配合工作； 5.持有工程师职称或取得给排水、机电工程方向二级建造师资格者优先录用。

岗位职责： 1；深入对接业务部门目标需求，统筹公司内部流程体系的规划与设计，保障流程运行高效且响应及时 2；制定并持续优化公司各类管理制度，推进管理标准化建设 3；跟踪流程执行情况，识别运行中的问题并推动解决，实现流程迭代升级 4；开展流程相关的培训与宣导，提升团队对制度的理解与落地执行能力 5；促进跨部门协作沟通，确保流程设计与实际业务紧密衔接 6；负责办公室日常运营事务及员工福利相关工作 7：统一管理总部合同档案，完成线上归档以实现工作闭环 任职要求： 1；具有较强的组织协调能力和团队合作意识 2；具备优秀的理解能力与逻辑思维能力，熟练使用流程图工具及各类办公软件 3；掌握基本的数据分析与量化处理技能 上班时间：试用期单休、转正大小休

1、负责标准化项目交付文档的编写与整理； 2、实地跟进项目实施进展，推动各阶段进度按计划执行； 3、归纳项目实施过程中存在的共性问题，建立问题台账，提供技术支撑并协助解决； 4、协同团队开展市场拓展工作，支持项目申报、招标投标及产品技术材料编制，保障项目顺利落地与交付。 1、本科及以上学历，5年以上信息安全相关工作经验，计算机科学、信息安全、网络工程等专业优先； 2、掌握网络安全核心技术，了解主流网络设备及安全产品，如防火墙、入侵检测系统、上网行为管理、漏洞扫描设备等； 3、具备较强的业务理解能力、书面表达能力、沟通协调能力以及信息化项目规划咨询经验； 4、具备优秀的逻辑思维能力和高效的问题处理能力； 5、文字表达能力强，沟通顺畅，能与各现场负责人建立有效协作机制； 6、擅长识别问题、剖析成因，并主动探索可行解决方案； 7、熟练撰写各类项目交付类文档； 8、具备扎实的逻辑分析、跨部门协调及问题诊断解决能力； 9、工作态度端正，细致严谨，积极进取，乐于交流与学习； 10、base南京，外派区域：西南或西北或西藏

岗位职责： 1.负责服务器、计算机及办公外设等设备的部署、配置与调试，及时处理设备故障及异常情况 2.熟练安装XP、win系列操作系统及各类常用软件 3.保障公司内部网络、电子设备、监控系统等设施的稳定运行与日常维护 4.承担公司软件、APP相关售后问题的响应与技术支持工作 5.熟悉机房台式机的系统安装、软件部署及常见故障诊断与处理 任职要求： 1、统招大专及以上学历，计算机相关专业优先考虑 2、具备良好的沟通技巧和主动服务意识 3、掌握基础网络接入技术，具备常见网络故障排查能力 4、责任心强，注重服务质量，性格积极乐观，工作耐心细致，具备一定抗压能力，勇于担当 薪资福利： 1.底薪6k加绩效，综合收入约6-9k 2.工作时间：朝九晚六，双休，带薪年假，年终分红 3.员工福利；五险一金缴纳，绩效奖金与年终奖，婚假及结婚礼金，定期组织团队活动（庆功会，员工旅游、大型拓展培训等）；提供团建经费，节日礼金，举办员工生日会等 4.晋升机制：提供公平、公正、公开的成长平台，立足基层培养，注重内部晋升