工作职责: 1、策划并推动车间提案改善活动，统筹协调各班组开展全员参与的改进工作； 2、负责车间持续改善项目的汇总与分析，参与项目成效评估，监督指导各班组改善措施的执行情况； 3、指导各班组运用各类IE方法识别浪费、解决现场问题，实现质量提升、隐患消除、效率提高及成本降低等目标； 4、完善持续改善相关管理制度及流程文件； 5、开展持续改善的宣传推广，营造积极改进的车间文化氛围； 6、具备独立主导改善项目落地的能力； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、具有3-5年食品行业相关工作经验 2、认同精益理念，具备TPM、LP、TPS、WCM等精益管理体系实践经验者优先； 3、有大型制造企业生产管理、精益推进或培训授课经验者优先

1、在上级主管的指导下，协助搭建公司精益管理体系，参与制定精益管理规划、实施计划、标准作业程序（SOP），并配合开展培训、人才发展及宣传推广等相关工作； 2、依据公司要求，推进CI（持续改善）、SS（改善建议）、5S、TPM（全员生产维护）、班组建设、标准作业、订单管理、物流优化等精益项目，制定项目实施计划、目标与方案，牵头组建项目团队，提供培训、指导、检查与考核支持，并定期组织评比与表彰活动； 3、统筹公司在各部门、各区域的持续改善推进工作，指导开展精益CI项目及改善课题的立项，包括主题选定、小组组建等，负责项目的登记备案、过程跟踪、辅导支持、结项评审及奖励落实； 4、推动全员参与改善建议与提案活动，定期组织建议发布与评审评比，营造积极的改善文化氛围，激发员工参与热情，同时负责建议的审核、评分及激励执行； 5、全面推进公司目视化管理工作，指导各部门、各车间建立和完善可视化看板系统，优化信息展示与沟通平台建设； 6、全面负责公司5S管理的落地实施，编制5S推进计划与执行标准，协调、指导、监督、检查及评估各部门、车间的5S执行情况，保障5S工作的有效运行与不断优化； 7、组织开展精益管理相关培训，根据推进需求策划培训内容，编制教材资料，确定参训人员，实施培训计划，并跟踪培训成效； 8、承担精益管理宣传职责，协助编制《精益管理及持续改善资讯》，定期更新公司精益宣传栏内容，并对各部门的宣传工作进行检查与指导； 9、完成部门交办的其他任务及相关协作工作。

岗位职责： 1.负责新技术、新工艺在导入前后开展技术验证，对接供应商并进行方案可行性评估； 2.参与设备升级迭代的技术验证，组织现场设备导入方案的评审，分析其优缺点及经济效益； 3.参与设备开发阶段的结构设计评审，完成技术实现可行性的综合判断； 4.协同工厂规划工程师提供设备技术支持，协助制定有效的技术解决方案； 任职要求： 1.具备大专或以上同等学历； 2.专业方向为制造与模具自动化、IE工业工程等相关领域； 3.具有较强的钻研精神和持续改进、创新优化的思维方式； 4.具备良好的沟通表达能力，工作积极主动，富有责任心和团队合作意识； 5.熟悉木材、五金、玻璃/镜片、石材等材料的加工设备原理及相关工艺流程； 6.掌握新技术、新工艺、新设备的导入实施流程； 7.拥有卫浴、家电或电子行业2年以上工艺与设备技术相关工作经验；

岗位职责： 1、负责公司生产线的布局规划与流程设计，优化生产结构，提升生产效率及产品品质； 2、运用工业工程相关工具与方法，开展产线平衡分析与调整，消除瓶颈环节，降低资源浪费； 3、深入生产现场进行调研与数据分析，识别存在的问题与改善机会，制定并推动改进措施落地； 4、持续跟踪生产运行状况，确保生产过程稳定高效，质量与效率维持在合理水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械自动化、工业工程或相关专业背景； 2、具备三年以上同类岗位工作经验； 3、掌握所属行业的基本知识，熟悉制造流程，了解IE手法中的作业测定与分析技术； 4、熟练操作常用办公软件，能够将IE方法有效应用于实际工作场景； 5、具备良好的专业素养，以及团队协作、沟通协调和独立开展工作的能力。

岗位职责: 1.参与公司精益管理体系的搭建与优化，保障各类精益管理举措落地执行。 2.推动企业内部持续改进工作，涵盖改进建议收集、标准化作业流程实施、订单管理提升等方面。 3.对各部门精益项目进行指导与跟进，确保项目目标实现并对改善成果进行验证评估。 4.组织开展精益管理相关培训，保证培训内容贴合公司实际改善需求。 5.持续推广公司改善文化，增强员工参与改善的积极性与主动性。 任职要求： 1.具有较强的改善思维和组织协调能力，可独立主导精益改善项目的推进。 2.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效协同跨部门人员开展工作。 3.熟悉精益管理理念，能够熟练应用相关工具与方法解决实际问题。 4.具备扎实的项目管理经验，能科学制定计划并推动执行与效果复盘。 5.对专业技术细节有深入认知，能在特定业务场景中提出切实可行的优化方案。

职位概述： 负责生产流程的优化、工时的测定与编排、工序的改进以及人工效率的提升，运用科学手段与工具降低人工成本，提升整体生产效能。 岗位职责： 一、生产流程优化： *对现有生产流程进行系统分析，识别运行瓶颈与非增值环节，制定针对性优化策略。 *应用工业工程相关方法（如流程分析、价值流图、线平衡分析等）改善产线布局与作业路径。 *制定并推行标准化作业程序（SOP），保障操作统一性与执行规范性。 二、工时测定与编排： *采用时间研究技术（如秒表测时、预定时间标准法等）核定标准工时数据。 *编制科学的生产排程与人力配置方案，实现产能利用最优化。 *跟踪实际工时与标准工时偏差，开展根因分析并落实改善措施。 三、工序改进： *评估各工序设置的合理性，调整工序顺序与内容，剔除冗余动作。 *改进或设计适用的工装夹具，提高作业便捷性与操作效率。 *推进自动化或半自动化设备应用，减少对人工操作的依赖，压缩人力投入。 四、人工效率提升： *借助动作分析方法（如动作经济原则）精简操作步骤，降低劳动强度与时间损耗。 *制订员工技能提升培训计划，增强岗位胜任力与作业熟练度。 *建立效率评价体系，通过绩效引导促进员工主动提效。 五、成本控制： *拆解人工成本结构，锁定关键影响因素与改善切入点。 *通过流程再造、效率提升和浪费消除等方式有效压降人工支出。 *定期输出人工成本分析报告，提供可落地的成本优化建议。 六、其他： *协同参与新产品导入过程中的工艺规划与生产筹备，评估效率可行性并提出改进建议。 *关注行业前沿技术动态，引进先进理念推动制造水平持续升级。 *执行上级安排的其他工作任务。 任职要求： *大专及以上学历，工业工程、机械工程、生产管理等相关专业优先考虑。 *具备3年以上制造业IE工程师工作经验，有精益生产或六西格玛项目实践者优先。 *掌握工业工程基本理论与方法，具备扎实的流程分析与改善能力。 *精通时间研究、动作分析、线平衡分析等IE核心工具的应用。 *具备良好的数据处理能力与逻辑推理能力。 *熟练操作办公软件及CAD、ERP等相关信息系统。 *具备较强的跨部门沟通能力与团队协作意识。

工作内容： 1、推进车间基础优化、成本降低与效率提升，挖掘并实施工艺及流程改进项目； 2、制定标准作业时间、计件单价及标准生产能力； 3、参与自动化技术改造及新厂规划阶段的工业工程分析与方案导入； 4、开展精益生产与工业工程相关培训工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类或工业工程相关专业，熟悉CAD制图及PROE软件操作； 2、掌握IE手法与精益生产知识，能运用专业工具支持规划与改善工作； 3、在布局设计、产能优化及降本增效方面具备清晰思路与独立见解。 职位招聘1-3人

岗位职责： 1、负责公司产品作业指导书及工艺卡的编制与日常维护工作。 2、持续开展生产工时测定，建立并优化标准工时体系。 3、规划生产现场物料摆放位置、高度等规范，确保符合5S管理要求。 4、针对生产效率未达标情况开展分析，提出改进方案；及时处理各类生产过程中的突发与异常事件。 岗位要求： 1、大专及以上学历，工业工程专业优先考虑； 2、具备3年以上IE相关工作经验，熟悉制造业IE各项实务； 3、掌握精益生产理念，了解卫浴行业生产流程及管理模式； 4、具有较强的分析判断与改善能力，良好的沟通协调能力。

岗位职责: 1.参与公司精益管理体系的搭建与优化，保障各类精益举措落地执行。 2.推动企业内部持续改进工作，涵盖改善提案、标准化作业、订单流程优化等方面。 3.统筹指导各部门开展精益项目，监督进度并评估实施成效。 4.策划并落实精益管理相关培训，确保培训内容契合公司改进方向。 5.促进精益文化的传播与践行，增强员工改善主动性与参与积极性。 任职要求： 1.具有较强的改善思维和组织推动能力，能独立主导精益项目的推进。 2.擅长跨部门沟通协作，具备良好的团队合作意识与表达能力。 3.熟悉精益管理理念，可熟练应用相应工具与方法解决实际问题。 4.具备项目管理经验，能够科学制定计划、推进执行并完成效果复盘。 5.对业务流程和技术细节有清晰认知，可在专业领域内提出切实可行的优化方案。

岗位职责： 1、依据企业运营目标制定IE改进方案，拆解成本控制与效率提升指标，推动产线效能优化及标准化建设。 2、辅导工厂落实5S管理、动作研究与流程再造，搭建持续改善提案体系，并定期开展成效评估。 3、应用工业工程手法（如价值流图、产线平衡分析等）识别制造过程中的浪费环节，优化生产节拍与车间布局，提高设备综合利用率。 4、跟踪人工与物料投入成本，通过IE手段实现单件成本下降，并形成可量化的改善成果报告。 5、编制标准作业程序与工时定额，固化IE工具模板，统筹多基地培训与最佳实践推广。 岗位要求： 1、本科及以上学历，工业工程或机械相关专业，具备3年以上制造行业IE实战经验，掌握精益生产理念。 2、熟练掌握动作经济分析、时间测定、生产线平衡优化方法； 3、能熟练操作AutoCAD、Excel等办公软件；熟悉MES系统基本运作逻辑。 4、具备较强的数据分析能力（可通过数据报表追溯问题根源）；执行力突出（可独立主导改善项目落地）；良好的沟通协调能力（能够跨部门协同推进项目进展）

惠安 招炒锅6500到10000 新手占一名 月休3天 电话 电话就是，尽量联系

泉州市晋江市招门窗安装/塞缝、工地小工/杂工

成品跟单质检2名（学徒亦可）, 4000-6000 1、有2年以上石材相关工作经验，做事认真负责,具体面议！ 2、学徒亦可

因业务需要，招聘长期杀鸡师傅一名，性别年龄不限，能起早床，工资面议，工作地点泉州市火炬工业区附近，有意向帮忙联系我

招样衣工一名，，计时，计月都可以，地址服装城旁

工作内容】 -运用工业工程手法对现场进行动作、流程、人机、工厂布置及物流等分析与改善； -推行精益生产，主导精益项目及自动化设备评估与引进工作； -负责改善项目的投资价值分析与效益评估； -参与生产夹具的设计与改良，提升生产效率与产品质量； -建立标准工时，维护SAP系统数据的准确性； -跟踪生产流程及品质的持续改进，提供现场工艺辅导与管理支持； -研究新工艺的应用，推动生产工艺优化。 【任职要求】 -大专及以上学历，工业工程相关专业； -具备丰富的IE现场改善及精益生产推行经验，能独立主导相关项目； -有成功改善案例及显著成果者优先； -工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力； -具备优秀的时间管理能力与动手分析能力； -擅长团队协作与沟通，具备良好的逻辑思维与问题解决能力。

1、18-35岁以下，身体健康，无不良嗜好 2、视力良好，无色盲 3、全日制大专或本科学历 4、工作认真，能吃苦耐劳，愿意到生产一线工作，实践学习 5、热爱吉他，学习能力和动手能力较强，对吉他生产制作工艺有兴趣 6、月休2-3天，包食宿（中餐、晚餐） 7、综合工资5000-10000元/月 8、工作地址：花都、清远 岗位职责：学习生产制作吉他，积累行业经验，积累生产管理经验，能持之以恒作为生产干部储备

岗位职责: 1.负责工业工程技术相关事务，保障生产流程高效稳定运行 2.协同团队成员，共同推进项目目标的达成 3.持续改进作业方式，提升整体工作效率 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队顺畅协作 2.能在既定时间内完成上级安排的工作任务 3.拥有较强的团队意识，快速融入团队工作氛围 4.年龄*****，具备相关工作经验者优先

1、负责工艺定额的编制、标准工时的测算及作业流程的持续优化，监督工艺执行过程并推动落实； 2、制定现场目视化管理规范，修订精益生产相关制度文件与培训资料，组织开展TPS（精益生产方式）培训工作； 3、牵头关键改善项目的实施，指导并跟踪改善措施落地，推动改善提案机制运行，参与数字化精益项目推进； 4、具备IE工作经验者优先

岗位职责： 1.负责重型机械设备的设计、制造及调试工作，保障设备稳定运行； 2.参与生产线的布局规划与流程优化，提升生产效率与产品品质； 3.编制生产计划并实施调度管理，确保生产任务按时保质完成； 4.组织生产现场的日常管理与协调，落实安全生产与环保要求； 5.对生产相关数据进行整理分析，输出改进措施与优化方案。 任职要求： 1.持有重型机械类#中级职称或以上，具备工业工程（IE）相关专业背景； 2.熟悉机械设计与制造流程，能熟练运用CAD、CAM等专业软件； 3.具备良好的生产组织与协调能力，掌握生产工艺及管理方法； 4.具备扎实的数据处理与统计分析能力，熟练使用Excel等工具； 5.具备优秀的沟通协作能力，可高效对接各相关部门； 6.工作认真负责，富有团队意识，能适应一定强度的工作压力。

招分裁片正反面一名，240一天，视力要好，男女都可以，前埔工业区

招临时锁眼，打扣泉州动车站边，

岗位名称：龙头机挡车工（喷水熟练）；上轴工（喷水熟练保养）；白胚检验工（熟练）。 岗位要求：1.具有喷水操作经验；2.熟练掌握机械操作技巧；3.熟悉产品质量检验标准与流程。 薪资待遇：面议；提供竞争力薪资及福利待遇。

招专业穿帽绳2名。地址：蚶江。电话

招车魔术贴一名

招平车工后道压门禁线一名，包吃包住，年底工资结清，也可以留厂过年，厂在晋江，电话联系

招网单成件车工8名，货多量大工价高，堆起做，包吃包住，车间宿舍都有空调，地址桃花山好邻居超市前行200米四楼欣茂服装厂郑珊

开傻瓜机师傅，做临时的，来一位，地址晋江金井镇，

招一名临时针织样衣工 石狮后花

招临时打枣1名，电话。地址灵秀创业园斯舒郎园区