【岗位职责】 1. 熟悉并了解公司产品及方案，了解客户需求，发现制定营销策略。 2. 适度参与公司技术、产品、项目等流程的执行管理。 3. 在管理培训生的岗位上发现或者找到自己的理想职业生涯的发源点，挖掘自身潜力和兴趣的结合点，做好自己的事业规划。 4. 协助团队管理，对接项目安排，对接总经理的相关事项。 【岗位要求】 1. 专科以上学历应届毕业生。 2. 高情商、高逆商，思维敏捷，创意独特。 3. 有强烈的责任感，上进心和事业心。 4. 善于与团队进行交流合作，充满激情，具有开拓精神。 【福利待遇】 1. 试用期无责底薪3500（大专及以上学历底薪4000），综合收入5～8k。 2. 不定期下午茶福利，定期团建，外出拓展。 3. 公平公正公开的晋升制度，表现优秀者可快速晋升管理层。

1.驻点苏州及福建供应商集中区域，实行轮岗制； 2.在现场进行面料检验，发现问题及时与供应商沟通并协商解决方案； 3.针对供应商的管理方式和生产流程提出优化建议，助力质量提升； 4.参与供应商的评估工作及工厂审核； 5.搜集市场动态及竞品产品资料，协助集团开发并推荐新产品； 6.根据需要，拓展优质织造、染色、整理类供应商或加工工厂

岗位职责： (1) 负责NPI/NP导入流程的执行与协调工作； (2) 制定Qual计划，跟踪Qual lot的实施进度与结果达成； (3) 推动年度计划的落地执行； (4) 参与客户SPEC的技术审查与评估； (5) 执行ECM变更及PDM系统的建立与维护； (6) 完成主管交办的其他工作任务。 岗位需求： (1) 本科及以上学历，专业包括化工、材料、电子、机械、物理、光电、航天、工程与系统、生命科学、环工等相关领域； (2) 具备责任心与职业荣誉感，性格积极主动，勇于承担工作职责； (3) 性格外向开朗，具备服务意识和亲和力，乐于交流，擅长跨部门协作； (4) 工作细致，具备良好的耐心与执行力； (5) 具有半导体制程整合或相关制程经验者优先考虑。 本岗位综合薪资预估* 6000-10000元/月 （*税前工资以实际出勤及表现为准）

岗位职责： 1、在生产一线进行轮岗实习，掌握生产流程、设备操作与维护、质量管理等相关知识，全面了解各生产环节的运行机制； 2、协助生产主管制定生产计划，结合订单需求、设备产能等要素，科学安排生产任务及人员排班； 3、负责生产现场的日常运营，监督员工执行标准作业规范，保障生产秩序，确保现场环境安全、整洁； 4、收集并整理生产数据，对产量、质量、成本等关键指标进行统计分析，提出优化建议，持续提升生产效率与经济效益。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械工程、电气自动化、食品相关专业优先； 2、具备良好的英语或其他外语能力者优先，踏实肯干，原则性强，具有较强的主动性； 3、有工作经验者或应届毕业生，愿意从基层管理岗位开始历练者均可应聘； 4、能接受公司工作调配安排； 5、熟悉ERP系统操作，有志于在生产管理、品质管理、设备管理等方向长期发展。 薪资福利参考：5k+/m，13薪，公司提供住宿，设有福利性自助食堂，缴纳五险一金，发放节日礼品等。 Base：国内分公司/海外分公司，单休（固定周日休息） 直接上级：厂长

【岗位职责】 1. 负责产品的售后，包括机械设备安装、调试、故障排除、配件管理、客户疑难解答。 2. 参与培训用户，提供现场指导等售后技术支持工作。 3. 配合销售做好产品市场推广。 4. 技术应用的推广、培训。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，机械工程及自动化或机电一体化等相关专业。 2. 具备良好职业素养，能吃苦耐劳。 3. 加分项：英语四级（含）以上水平尤佳，机电专业应届生亦可培养。 【福利待遇】 六险一金，周末双休，项目奖金，提供食宿，年终奖金。

岗位职责： 1、主导产品开发项目的执行，协调制程异常处理，跟进客户验证进展，完成APQP资料编制并推动产品转入批量生产 2、负责固晶焊线&分光选色等环节量产所需工程文档的建立与维护 3、编制产品BOM清单并进行材料用量核算 4、具备优秀的沟通协作能力，联动相关部门确保新产品平稳导入量产阶段 5、撰写满足客户需求的新品开发报告及内部试产总结报告 6、参与订单可行性评估工作 任职要求： 1、大专及以上学历，理工科专业背景 2、具有一年以上背光类产品研发工作经验，或三年以上LED封装领域技术开发经历 3、具备良好的跨部门协作与沟通能力 4、熟练操作常用办公软件（CAD、Excel、Word、PowerPoint）

工作地点：广东潮汕地区、福建泉州 任职要求： 1、大专及以上学历，纺织化工、精细化工或染整相关专业； 2、具备印染厂技术岗位工作经验，掌握染色工艺流程及助剂应用知识； 3、沟通表达良好，富有亲和力，具备较强的协调沟通与团队合作意识； 4、工作积极主动，作风认真踏实，责任心强。 岗位职责： 1、配合业务人员开展产品推广工作，助力销售业绩增长； 2、组织开展产品技术培训，参与制定推广方案； 3、提供现场工艺支持，解答客户技术咨询问题； 4、参与行业技术互动，推动新技术的引进与应用。 资源护航： 1、配备系统的行业技术技能培训体系，助力能力提升。 2、提供公平透明的晋升机制，发展空间广阔。职业发展路径：项目组负责人、技术管理岗等。 3、健全的薪酬福利制度，涵盖医疗、养老、工伤、失业、生育保险，并补充商业意外险，保障出行安全。

1. 负责船舶动力设备、阀门遥控系统、压载舱平衡系统以及液位遥测系统等船舶自动化系统的调试工作。 2. 有相关工作经验三年以上者优先。 3. 电气自动化、轮机工程等专业优先。 4. 外语沟通能力强，有海外经验者优先。 5. 从事电气自动化专业，熟悉基础电气元器件者优先。

任职资格： 1、大专及以上学历，机械类或相关专业； 2、熟练使用二维及三维设计软件，掌握常用办公软件操作； 3、具备5年以上机械结构设计研发相关工作经验； 4、具备较强的沟通表达能力、组织协调能力与团队协作意识。 岗位职责： 1、新品研发：接收需求部门提出的产品开发任务，依据项目进度开展预研设计及样机结构验证工作； 2、新品发布：负责技术文件编制，包括图纸、三大件文件、说明书、BOM清单、爆炸图、包装资料等； 3、投标样品：对接需求方样品要求，完成样品结构设计，输出制样图纸，组织新物料采购，跟进样品制作并主导评审流程； 4、产品优化：结合市场反馈与生产实际，持续改进现有产品结构，提升品质、优化成本；落实设计变更，完成相关确认、验证及技术文档更新工作； 5、负责新产品首批试产现场技术支持，协调解决技术问题与异常情况；完成新物料确认与签样工作；根据客户及其他部门需求提供技术协助；处理老产品图纸维护；承担专利材料编写与申报工作。

1. 熟练PPT、Excel、Word，能独立做营销方案摘要、数据报表、会议纪要；会基础数据整理分析。 2. 对接销售、市场、渠道等部门，统筹内部沟通衔接；跟进落实总经理工作部署，督办各项任务落地执行。 3. 陪同重要客户、渠道洽谈，整理会谈纪要，跟进商务事项；部分岗位需要参与对外会议、展会。 4. 能熟练英语口语，具备一定海外客户接洽、商务活动、流程优化能力。

明天需要4名开荒的大姐。

招聘岩板安装师傅，需要有经验，有上进心，有责任心。有兴趣的加微信，

招聘岩板安装师傅，需要有经验，有上进心，有责任心。有兴趣的加微信，

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招聘一名会锁螺丝且勤快的小工。

汽配厂 班长助理一名 年轻，有文化，肯学技术 薪资待遇面议

【岗位职责】 1. 负责光伏产线及配套自动化设备的PLC程序编写、调试与迭代优化，覆盖西门子、三菱、欧姆龙等主流品牌控制器，实现设备与产线的自动化控制逻辑落地。 2. 完成产线配套HMI交互界面的设计与制作，结合一线操作需求优化交互逻辑，降低现场操作门槛。 3. 协同机械、电气、机器人调试团队完成跨专业联调，快速定位并解决现场设备运行中的控制类问题，保障产线投产及稳定运行。 4. 负责PLC程序的定期备份、版...

岗位职责： 1. 参与生产运营学习与实践，包括生产计划执行、现场管理、质量控制及设备基础维护 2. 在导师带教下轮岗历练，逐步承担班组协调、物料管理、数据记录等基础管理任务 3. 配合完成日常安全生产检查、5S现场整理及标准化作业执行 4. 协助处理生产异常反馈，参与持续改进提案与基础问题分析 5. 按要求完成储备干部培养计划中的理论学习、实操考核及阶段述职 任职要求： 1. 2024–2026届全日制大专及以上学历应届毕业生，理工类专业优先 2. 年满18周岁，身体健康，能适应制造业生产环境及倒班安排 3. 具备良好的学习能力、责任心和团队协作意识，有意愿长期在制造行业成长发展 4. 接受公司统一培养体系，服从岗位调配与阶段性轮岗安排 5. 无不良记录，能提供有效体检报告

岗位职责 1. 车间一线轮岗学习，熟悉产线生产、品质、5S管理 ​2. 协助主管做产线人员、排班、生产数据、异常跟进 ​3. 员工沟通、现场安全管理，参与生产改善，往线长、主管方向发展 任职要求 1. 18‑24岁，大专及以上 ​2. 适应车间环境，能抗压，沟通协调良好 ​3. ，无大面积纹身，无案底，不招暑假工 薪资福利 综合4800‑5500元/月，底薪+加班费+夜班补贴，加班合规核算 厂区4‑6人间宿舍，食堂就餐，缴纳社保，节日福利 晋升：储备干部→助理线长→线长→生产主管，内部提拔

岗位职责： 1. 负责生产运营相关基础事务的执行与协调，保障日常作业有序开展 2. 协助完成生产计划落实、物料流转及现场秩序管理 3. 参与设备基础巡检、数据记录及异常情况初步反馈 4. 配合质量、安全等相关部门完成例行检查与整改支持 5. 完成生产报表填写、台账更新及其他交办事务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及学习意愿 2. 工作认真细致，责任心强，能适应生产环境节奏 3. 具备良好沟通能力与团队协作意识 4. 无不良从业记录，服从工作安排，遵守安全生产规范 5. 有制造业、物流或相关行业经验者优先

岗位职责： 1、配合制定模具/设备管理策略，构建并完善模具/设备全生命周期管理体系，提升资产使用效率与投资回报 2、掌握模具/设备管理实际应用场景及业务难点、衔接盲区，跟踪预算编制、开发实施、采购执行等环节运营状况，牵头推进管理效能持续提升 3、结合公司发展需求，持续推进业务管理数字化系统建设与优化，推动流程自动化与运营降本增效 4、主导端到端流程制度的规划、健全、落地实施、过程监督及效果评估 任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造或理工类相关专业优先 2、具备5年以上大中型制造企业产品开发、工艺管控或生产运营经验，具有模具/设备管理背景者优先 3、精通模具与设备运作管理，熟悉企业投资效益分析，了解制造业产品研发及生产全流程 4、具备优秀的问题识别与分析能力，良好的跨部门沟通协作水平，以及变革方案策划与推动力

1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业大专及以上学历； 2. 日常机械维修，设备的技术改造，石材专用设备及工具、刀具的设计、自制和改造； 3. 日常维修疑难问题处理（包括大修）以及设备的维修； 4. 富有高度的敬业精神与责任感，工作原则强； 5. 具备良好的沟通、协调及人际关系处理能力。

岗位职责: 1. 协助搭建并优化企业精益管理体系，保障各类精益管理举措落地执行。 2. 在全公司范围内推动持续改进工作，涵盖改善提案、标准化作业流程、订单管理提升等方面。 3. 指导并监管各部门开展精益管理项目，确保项目目标实现及改善成果有效评估。 4. 组织实施精益管理相关培训，确保培训内容与公司改进方向保持一致。 5. 持续维护并促进企业文化建设，增强员工改善意识与参与积极性。 任职要求： 1. 具有强烈的改进意识和出色的组织协调能力，能独立主导精益项目推进。 2. 具备良好的沟通技巧和团队协作精神，能够高效协同团队成员及跨部门合作。 3. 熟悉精益管理模式，能熟练应用相关工具与方法解决实际问题。 4. 具备扎实的项目管理能力，可科学规划、推进并评估项目执行情况。 5. 对专业技术细节有深入掌握，能在特定业务领域提出切实可行的优化建议。

任职要求： 1、本科及以上学历，211、985或双一流高校机械、电子、软件等相关专业毕业，应届毕业生或毕业两年内者优先； 2、对智能结构设计、电控系统软硬件研发有兴趣，有志于从事技术研发类岗位，愿意在技术工程师或管理路径上持续成长； 3、具备长期在九牧发展的意愿，拥有积极的学习态度和进取心；能适应高强度工作，具备良好的沟通协作能力。 岗位职责： 参与智能马桶及其零部件的结构设计与电子软硬件技术研究等相关工作，在资深工程师指导下进行系统性学习与实践。 发展路线：助理工程师（储干）——初级工程师——中级工程师（科室主管）——高级工程师（部门经理）——资深工程师（专家预备）——专家（总监）。 提供住宿，设有员工食堂，周末双休，享受带薪年假，按规定缴纳五险一金等多项福利待遇。

岗位职责： 1、依据公司生产运行状况及生产计划制定工艺方案，负责电气装配、焊接工艺文件的编制、更新与管理，监督并指导生产工艺的落实； 2、协同产品研发部门开展新产品工艺设计，跟进工艺执行过程及实际成效； 3、整理各车间在工艺实施中反馈的问题，汇总分析后提出改进措施，并参与生产辅助工装器具的设计与制作； 4、对管理及作业人员进行工艺流程相关的培训与现场指导； 5、配合其他部门完成相关协作任务，并完成上级交办的临时性工作； 6、参与生产维护及现场质量问题的原因分析与处理； 7、监控生产过程中物料使用情况，建立损耗标准，优化关键材料的消耗控制； 任职资格： 1、电子、机电类专业背景，大专及以上学历，具备3年以上电子工艺相关工作经验； 2、掌握电子电器设备原理，熟悉电子电工基础知识及仪器仪表与测量技术； 3、能熟练操作CAD等办公软件，具有焊接与装配实操经验，可操作常用电子测试工具与设备； 4、具备良好的沟通协调能力与问题判断能力； 5、有电子制造车间流水线布局与规划经历者优先考虑；

【岗位职责】 1. 负责展柜图纸审核、工艺制定及生产技术支持，快速解决生产技术异常。 2. 统筹来料、制程、成品及出货全流程品质管理，严格管控返工与客诉。 3. 负责IE报价与成本核算，复核销售报价，保障项目利润。 4. 制定车间各工序计件工价，确保核价公平，合理管控人工成本。 5. 独立核算各车间计件工资，编制计件工资表单，并按时提交财务。 【岗位要求】 1. 必须拥有展柜行业品技、技术、品质或核价相关经验。 2. 精通展柜结构、材料、工艺及品质标准，具备独立处理问题的能力。 3. 掌握成本核算、报价审核及工价制定技能，熟悉计件核算流程。 4. 原则性强，公正细心，对数据和利润高度敏感，执行力强。

1. 熟练掌握画图技巧。 2. 有自动化机械经验。 3. 负责改良旧设备和研发新设备。

一、岗位职责： 1、负责所管辖部门生产、品质、安全、人员、设备统筹管理，组织制定部门发展计划，并推动实施； 2、协助支持完善生产管理体系，组织制定生产计划，监督生产工作，保证产品和交期； 3、组织对生产改善专案立项，技术改进和流程优化等工作，组织对生产工艺等提出合理化建议，并组织持续改进； 4、负责组织建立科学的激励体系，优化生产流程、自动化设备提升，提高生产效率，降低生产成本； 5、培养下属人员，员工培训、考核等工作。加强部门团队建设，营造团队氛围，逐步提升员工整体工作效率和工作业绩，持续推进团队的凝聚力、向心力； 6、负责其他部门沟通协调，确保各项工作有序的运行； 二、任职要求： 1、年龄35---45周岁，经验丰富者可放宽年龄要求，大专以上学历，水产行业;鱿鱼类加工优先； 2、有10年以上水产品深加工及冷冻食品行业工作经验，五年担任车间主任、生产经理、厂长管理岗位经验； 3、熟悉食品工厂的生产运作和管理，拥有一定的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理的经验； 4、具有强烈的市场导向意识、质量意识和成本控制及安全生产意识 5、具备较强的生产计划、现场管理、流程优化、生产制度改善、生产质量控制等统筹组织和沟通协调能力，有很好的分析问题和解决问题能力； 6、了解6S管理、熟悉精益生产管理、质量管理体系等运作； 7、工作积极主动，富有激情和责任感，创新能力强； 8、熟悉食品行业的相关法律、法规、食品安全生产相关规定。

任职要求: 1. 中专及以上学历； 2. 具备一年以上相同岗位工作经验，有流水线管理经历者优先； 3. 执行力强，具备良好的沟通与组织协调能力； 岗位职责: 1. 配合主管推进各工序进展，保障生产计划有序实施； 2. 安排并指导员工按计划完成各项生产任务，提升作业效率； 3. 协调相关人员处理生产过程中的异常情况，并及时向上级汇报； 4. 协同主管落实各环节工作，确保生产流程顺畅运行； 5. 负责生产设备的日常维护与保养工作。

任职要求： 1、本科及以上学历，毕业于211、985或双一流高校，机械、电子、软件等相关专业，应届毕业生或毕业两年内者优先； 2、对智能结构设计、电控系统软硬件开发有兴趣，愿意投身研发技术岗位，具备向技术工程师或管理岗位发展的意愿； 3、有意愿长期在九牧成长发展，具备良好的学习态度与进取心，能承受工作压力，具备良好的沟通能力。 岗位职责： 参与智能马桶及其零部件的结构设计、电子与软硬件技术研发等相关工作，在资深高级工程师指导下进行系统性学习与实践。 发展路线： 助理工程师（储干）——初级工程师——中级工程师（科室主管）——高级工程师（部门经理）——资深工程师（专家预备）——专家（总监）。 提供员工住宿，设有食堂，周末双休，享受带薪年假、五险一金等各项福利待遇。