【岗位职责】 1、核心职责1：计件工价审核与核算。 深入了解展柜产品的工艺技术流程、生产难度、材料材质规格、产品核心参数及人工投入标准，建立科学合理的工价核算体系，精准核算各道工序的计件工价，审核工价的合理性、公正性，确保工价既符合生产实际，又能保障员工积极性与工厂成本可控。 2、 核心职责2：出厂价审核。 对接营销事业部，接收其提交的工厂出厂价申请，结合产品成本（材料、人工、工艺、损耗等）、市场行情及企业利润目标，严格审核出厂价，提出合理调整建议，杜绝因出厂价过低导致工厂亏损，确保工厂利润达标。 3、负责梳理展柜生产各环节的成本构成，分析成本管控痛点，优化工艺流程、人工配置或工价标准，降低生产损耗，提升生产效率，进一步夯实工厂利润基础。 4、建立工价、出厂价相关台账，及时更新产品工艺、材料、人工等相关数据，确保核算依据的准确性和时效性；定期对工价执行情况、出厂价审核情况进行复盘，形成分析报告，为管理层决策提供数据支持。 5、对接生产车间、营销事业部、采购部等相关部门，沟通解决工价核算、出厂价审核过程中出现的疑问，协调处理相关分歧，确保各项工作顺畅推进。 6、完成上级交办的其他与成本管控、工艺优化相关的工作任务。 【任职要求】 1、学历及专业 大专及以上学历，工业工程（IE）相关专业，具备展柜、家具、建材等相关行业IE工作经验者优先。 2、工作经验 （1） 1-3年及以上IE工程师相关工作经验，有计件工价核算、产品成本审核、出厂价管控经验者优先，熟悉展柜生产工艺、材料特性者加分。 （2） 具备独立完成工价核算、成本分析及价格审核的能力，能快速掌握产品参数、工艺难点与成本构成。 3、专业技能 （1） 熟练掌握IE基础工具与方法，具备扎实的成本核算、数据分析能力，能精准拆解生产各环节成本。 （2） 熟悉办公软件（Excel、Word、PPT等），能熟练运用Excel进行数据统计、公式计算，具备CAD基础者优先。 （3）了解展柜行业材料特性、生产工艺及市场行情，能结合实际情况优化工价与出厂价审核标准。 4、素质要求 （1） 严谨细致，责任心强，具备较强的逻辑思维能力和问题解决能力，确保数据核算与审核的准确性。 （2） 具备良好的沟通协调能力，能高效对接各部门，妥善处理工作中的分歧与疑问。 （3） 具备较强的学习能力，能快速适应企业产品迭代与工艺升级，及时更新核算标准。 （4） 原则性强，坚守岗位底线，严格按照标准审核工价与出厂价，坚决维护工厂利润。

岗位职责： 1、依据企业运营目标制定IE改进方案，拆解成本控制与效率提升指标，推动产线效能优化及标准化建设。 2、辅导工厂落实5S管理、动作研究与流程再造，搭建持续改善提案体系，并定期开展成效评估。 3、应用工业工程手法（如价值流图、产线平衡分析等）识别制造过程中的浪费环节，优化生产节拍与车间布局，提高设备综合利用率。 4、跟踪人工与物料投入成本，通过IE手段实现单件成本下降，并形成可量化的改善成果报告。 5、编制标准作业程序与工时定额，固化IE工具模板，统筹多基地培训与最佳实践推广。 岗位要求： 1、本科及以上学历，工业工程或机械相关专业，具备3年以上制造行业IE实战经验，掌握精益生产理念。 2、熟练掌握动作经济分析、时间测定、生产线平衡优化方法； 3、能熟练操作AutoCAD、Excel等办公软件；熟悉MES系统基本运作逻辑。 4、具备较强的数据分析能力（可通过数据报表追溯问题根源）；执行力突出（可独立主导改善项目落地）；良好的沟通协调能力（能够跨部门协同推进项目进展）

职位概述： 负责生产流程的优化、工时的测定与安排、工序的改善及人工效率的提升，运用专业方法与工具降低人力成本，增强生产效能。 岗位职责： 一、生产流程优化： *对现有生产流程进行系统分析，识别制约环节与非增值作业，制定针对性优化策略。 *应用工业工程手段（如流程拆解、价值流绘制、产线平衡分析等）改进工艺布局与作业路径。 *编制并推行标准化作业程序（SOP），保障操作统一性与执行规范性。 二、工时测定与编排： *采用时间研究技术（如秒表测时法、预定动作时间标准法等）核定标准工时。 *制定科学的生产排程与人力配置方案，实现产能最优利用。 *跟踪实际工时与标准工时偏差，开展根因分析并落实改善措施。 三、工序改进： *评估各工序的合理性，调整工序顺序与内容，消除冗余操作。 *设计或优化工装夹具，提高作业便捷性与作业速度。 *推进自动化或半自动化设备应用，减少对人工的依赖，压缩人工支出。 四、人工效率提升： *运用动作分析方法（如动作经济原则）精简操作步骤，降低劳动强度与时间浪费。 *制定技能提升培训计划，强化员工操作熟练度与作业效率。 *建立效率评价体系，通过绩效引导激发员工积极性。 五、成本控制： *拆解人工成本结构，锁定关键影响因素。 *通过流程再造、效率提升和损耗削减等方式控制人工投入。 *定期输出人工成本分析报告，提供可行性优化建议。 六、其他： *参与新产品导入阶段的工艺规划与生产筹备，评估可制造性并提出效率优化意见。 *关注行业前沿技术动态，持续推动生产工艺升级。 *完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： *大专及以上学历，工业工程、机械工程、生产管理等相关专业优先考虑。 *具备3年以上制造业IE工程师工作经验，有精益生产或六西格玛项目实践者优先。 *掌握工业工程基本理论，具备扎实的流程分析与改善能力。 *精通时间研究、动作分析、线平衡等IE核心工具的应用。 *具备较强的逻辑思维与数据处理能力。 *熟练操作办公软件及CAD、ERP等相关系统。 *具备良好的跨部门沟通能力和团队协作意识。

任职要求： 1、工业设计类专业背景，具备两年以上工业产品设计相关工作经验。 2、具备敏捷的思维能力、创新意识以及结果导向的工作习惯。 3、有货架、五金制品或广告标识类产品设计经历者优先考虑。 4、负责美陈道具的结构拆解、工艺图纸绘制，与生产团队沟通工艺细节，跟进生产流程，协助处理生产中的技术问题，持续优化制造工艺。 5、熟悉美陈及展示道具所用材料与制作流程，掌握钣金折弯、轻钢结构及木制品加工工艺。 6、精通3D MDX、CAD、SolidWorks等设计软件操作。

工作职责: 1、策划并推动车间提案改善活动，统筹协调各班组开展全员参与的改进工作； 2、负责车间持续改善项目的汇总与分析，参与项目成效评估，监督指导各班组改善措施的执行情况； 3、指导各班组运用各类IE方法识别浪费、解决现场问题，实现质量提升、隐患消除、效率提高及成本降低等目标； 4、完善持续改善相关管理制度及流程文件； 5、开展持续改善的宣传推广，营造积极改进的车间文化氛围； 6、具备独立主导改善项目落地的能力； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、具有3-5年食品行业相关工作经验 2、认同精益理念，具备TPM、LP、TPS、WCM等精益管理体系实践经验者优先； 3、有大型制造企业生产管理、精益推进或培训授课经验者优先

1、在直属主管的指导下，配合搭建公司精益管理体系，参与制定精益管理战略规划、实施路径、标准作业文件，并协助开展培训、人才发展、宣传推广等相关工作； 2、依据公司管理要求，推动CI（持续改善）、SS（改善建议）、5S、TPM（全员生产维护）、班组建设、标准作业、订单管理、物流优化等精益项目落地，拟定项目推进计划、目标设定与执行方案，牵头组建专项小组，提供培训、辅导、监督与考核支持，定期组织评比与表彰活动； 3、统筹公司在各层级持续推进改善活动，指导各部门及区域开展精益CI项目与改善课题的策划与立项，包括主题选定、团队组建等，落实项目登记、过程跟踪、辅导支持、结项评审及激励兑现等工作； 4、推动全公司范围内的员工改善提案机制，定期组织改善建议的发布与评审，营造广泛参与的改善文化，调动员工积极性，同时负责提案的审核、评分与奖励执行； 5、全面推进可视化管理体系建设，指导各部门及生产车间建立并优化可视化看板，健全信息发布与沟通机制； 6、主导公司5S管理的全面实施，制定推进计划与执行标准，协调、指导、监督各部门及车间的5S执行情况，开展检查与考核，保障5S工作的有效落地与持续提升； 7、组织开展精益管理相关培训工作，根据推进需求策划培训内容，编制教材资料，确定参训人员，实施培训计划，并跟踪评估培训成效； 8、负责精益文化的宣传推广，协助编撰《精益管理及持续改善资讯》，定期更新公司精益宣传栏，监督并指导各部门宣传工作的开展； 9、完成部门交办的其他任务及相关临时性工作。

岗位职责： 1、负责公司生产线的布局规划与流程设计，优化生产结构，提升生产效率及产品品质； 2、运用工业工程相关工具与方法，开展产线平衡分析与调整，消除瓶颈环节，降低资源浪费； 3、深入生产现场进行调研与数据分析，识别存在的问题与改善机会，制定并推动改进措施落地； 4、持续跟踪生产运行状况，确保生产过程稳定高效，质量与效率维持在合理水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械自动化、工业工程或相关专业背景； 2、具备三年以上同类岗位工作经验； 3、掌握所属行业的基本知识，熟悉制造流程，了解IE手法中的作业测定与分析技术； 4、熟练操作常用办公软件，能够将IE方法有效应用于实际工作场景； 5、具备良好的专业素养，以及团队协作、沟通协调和独立开展工作的能力。

岗位职责： 1、负责公司生产线的规划与设计，优化生产布局及工艺流程，提升生产效率与产品品质； 2、运用工业工程相关方法与工具，开展产线平衡分析与调整，消除浪费与瓶颈环节，提高整体运作效能； 3、深入生产现场进行实地调研与数据分析，识别问题点与改善机会，制定并推动改进措施落地； 4、持续跟踪生产运行情况，确保生产效率和质量水平保持稳定。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械自动化、工业工程等相关专业优先； 2、具备五年以上同岗位工作经验； 3、熟悉行业背景知识，掌握生产作业流程，精通IE手法及相关测量技术； 4、熟练操作各类办公软件，能够将IE工具有效应用于实际工作场景； 5、具备良好的专业素养、团队协作意识、沟通协调能力及独立开展工作的能力。

工作内容： 1、推进车间基础优化、成本降低与效率提升，挖掘并实施工艺及流程改进项目； 2、制定标准作业时间、计件单价及标准生产能力； 3、参与自动化技术改造及新厂规划阶段的工业工程分析与方案导入； 4、开展精益生产与工业工程相关培训工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类或工业工程相关专业，熟悉CAD制图及PROE软件操作； 2、掌握IE手法与精益生产知识，能运用专业工具支持规划与改善工作； 3、在布局设计、产能优化及降本增效方面具备清晰思路与独立见解。 职位招聘1-3人

岗位职责: 1.参与公司精益管理体系的搭建与优化，保障各类精益举措落地执行。 2.推动企业内部持续改进工作，涵盖改善提案、标准化作业、订单流程优化等方面。 3.统筹指导各部门开展精益项目，监督进度并评估实施成效。 4.策划并落实精益管理相关培训，确保培训内容契合公司改进方向。 5.促进精益文化的传播与践行，增强员工改善主动性与参与积极性。 任职要求： 1.具有较强的改善思维和组织推动能力，能独立主导精益项目的推进。 2.擅长跨部门沟通协作，具备良好的团队合作意识与表达能力。 3.熟悉精益管理理念，可熟练应用相应工具与方法解决实际问题。 4.具备项目管理经验，能够科学制定计划、推进执行并完成效果复盘。 5.对业务流程和技术细节有清晰认知，可在专业领域内提出切实可行的优化方案。

招安装空调学徒工一名，工资三七开，工作范围大泉州、晋江包吃不包住，

招工，小区打扫卫生临时工4名，上班时间8.30-11.30....13.00-17.00日工作7小时，工资面议，下班发工资，地址，宝盖附近，，联糸方式

晋江磁灶中学招聘蒸饭师傅1名年龄50岁以内，要有蒸饭经验，切配2名，留样记录员1名要识字年龄60以内上班时间6:00-13:00,15:30-18:00月休4-6天，包吃包住，上班时间:8:00-13:00，薪资面议，食堂经验优先，服从管理。有意者联系电话:

泉州市石狮市招铝扣板吊顶、石膏板吊顶、吊顶

晋江市英林镇某地产售楼部招聘五名售楼部保安：保安，条件、年龄42周岁以下，身高168米以上，退伍军人可放宽年齢条件，要有保安证。月薪5000元，十二小时工作制；月休四天。公司有帮交医社保；如工资月薪5500元。大肚子勿扰。二：保安（上晚班）条件，年龄，五十五周岁以下，身高1.68米以上，退伍军人可放宽条件，要有保安证。月薪4500元，十二小时工作制，月休四天，，大肚子勿扰。包住不包吃三：泉州鲤城区某物业小区招聘五名保安人员；1.领班一名，年龄55周岁以下，身高1.65米以上，身体健康；月薪4500；十二小时工作制；月休三天，退伍军人可放宽年齢；要求带证上岗。2.保安员四名，年龄55周岁左右，身高1.65米以上，身体健康。月薪4200元；十二小时工作制，月休三天，要求带证上岗。大肚子勿扰。联系人老汪：（电话与同步）

岗位职责： 1.负责产线工艺流程分析与优化，提升生产效率与资源利用率 2. 开展标准工时测定、动作分析及生产线平衡改善工作 3.参与新产线规划、设备布局设计及IE工具（如ECRS、5W1H）应用 4. 协同PE/TE/SMT技术团队推动制程稳定性与良率提升 5. 编制IE相关作业指导书、SOP及持续改进报告 任职要求： 1. 熟悉工业工程基础理论与常用改善手法，具备现场IE实践能力 2.有电子制造、EMS或SMT行业IE技术员经验者优先 3. 具备基础数据分析能力，能使用Excel等工具进行工时与产能分析 4. 良好的跨部门沟通协作意识与问题推动解决能力 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及有志于IE领域发展的技术人才

工作职责 1、推动仓储环节计件制导入相关工作； 2、监控计件效率水平以及推动相关改善提升工作； 3、标工量测以及标准工时管理相关工作； 4、推动5S，标准化，流程化等相关工作； 5、建立精益管理体系，推动精益管理落实和持续改善； 6、组织相关精益培训课程，培养精益人才队伍，强化“改善”氛围。 任职要求 "1、相关物流行业精益人员优先，工业工程相关专业优先； 2、统招本科及以上学历； 3、5年以上同行业精益人员，日资或台资制造业相关精益或IE相关经验； 4、较好的沟通能力，能适应经常出差； 5、具备系统化视野与思维，数字化逻辑架构较强。"

1、18-35岁以下，身体健康，无不良嗜好 2、视力良好，无色盲 3、全日制大专或本科学历 4、工作认真，能吃苦耐劳，愿意到生产一线工作，实践学习 5、热爱吉他，学习能力和动手能力较强，对吉他生产制作工艺有兴趣 6、月休2-3天，包食宿（中餐、晚餐） 7、综合工资5000-10000元/月 8、工作地址：花都、清远 岗位职责：学习生产制作吉他，积累行业经验，积累生产管理经验，能持之以恒作为生产干部储备

岗位职责： 1、负责提升产线产能，规范人力配置标准，协助实现生产人员精简，优化生产线平衡性； 2、开展节拍时间的测定、更新与发布工作，识别并解决瓶颈工序问题； 3、建立并维护标准工时体系，确保工时数据准确性和时效性； 4、主导工厂生产线产能布局规划，推动厂房使用成本与新线投入成本下降，提高投资回报率； 5、统筹产品切换产线及换型作业，制定标准产能目标，分析并提升生产效率； 6、持续优化生产工艺流程、车间布局及人力资源配置方案。 任职要求： 1、本科及以上学历优先，工业工程或电子类相关专业为佳，具备3年以上IE领域实际工作经验； 2、熟悉锂电池行业基本知识，有消费类电子锂电行业从业经历者优先考虑； 3、掌握工业工程、精益生产、六西格玛方法论及锂电制程工艺等相关专业知识； 4、语言能力：通过大学英语四级，具备良好英语口语沟通能力者优先。

岗位职责： 1、负责产能优化，制定人力配置标准，配合实现生产人员精简，提升生产线平衡性； 2、开展标准节拍的测定、修订与发布，进行瓶颈工位分析并推动问题解决； 3、建立并维护标准工时体系，确保工时数据准确性和时效性； 4、主导工厂产线产能布局规划，推动厂房使用效率提升及新线投入成本优化，提高投资回报率； 5、统筹产品切换产线的实施工作，明确标准产能目标，开展生产效率分析与持续改善； 6、推进生产工艺流程优化、车间布局改进及人力资源配置的合理化调整。 任职要求： 1、本科及以上学历优先，工业工程或电子类相关专业优先，具备3年以上IE领域实际工作经验； 2、熟悉锂电池行业背景，有消费类电子锂电行业从业经历者优先考虑； 3、掌握工业工程理论、精益生产、六西格玛方法及锂电池制造工艺流程等相关知识； 4、语言能力：通过大学英语四级，具备良好英语口语沟通能力者优先。

服装厂生产跟单员兼助理

岗位职责： 1、负责产品机械结构与零部件的设计及材料选型 2、开展机械结构的仿真分析与模拟验证 3、协同电子工程师推进产品整体设计开发 4、整理相关技术资料并编制技术文件 任职要求： 1、具备中级及以上工程师职称，专业方向为工程机械、建筑机械、机械制造与工艺、自动控制、液压、机电一体化等相关领域 2、具有三年以上相关行业工作经验者优先考虑 3、熟悉制砖机、路面施工机械、水泥混凝土搅拌站等设备者优先 4、熟练掌握CAD、Proe、Solidworks等主流设计软件 职位福利：五险一金、年终分红、出国旅游、项目奖金、参与公司重点研发项目 职位亮点：跨业-德国技术支持-发展空间广阔-大平台赋能

一天8小时包吃包住，会UG软件优先

岗位职责： 1、上传下达：确保集团设备管理制度在本公司的全面落实执行，同时及时向总部反馈本地实际运营中的特殊需求或突出问题； 2、体系搭建：牵头构建并持续优化公司内部的设备管理体系，涵盖年度预算编制、设备更新改造规划等工作； 3、团队管理：负责设备工程师团队的日常管理与绩效考核，保障团队高效协同运作； 4、风险防控：全面主导设备安全管理工作，制定应急处置预案，预防因重大设备故障引发的生产停滞风险。 岗位要求： 1、学历及经验：大专及以上学历，具备3-5年及以上制造业设备管理经历，其中1-3年海外工厂或项目工作经验为硬性要求或优先项，有出海背景或食品、饮料等相关行业经验者优先； 2、年龄：周岁40岁以下； 3、专业：机械工程、电气自动化或相关专业背景； 4、语言：英语需达到工作语言水平，能熟练进行听、说、读、写，胜任技术交流与团队管理，掌握泰语、越南语、阿拉伯语（沙）、阿姆哈拉语（埃）等其他语言者更佳； 5、其他要求：具备出色的学习与适应能力，能迅速掌握新知识与技能，具有良好的协作意识；责任心强，工作严谨细致，具备优良的职业操守，能够跨部门高效沟通，协同推进任务完成。

岗位职责： 1. 跟进技转组长安排的开发验证任务，监督试做进程，记录生产环节各项参数，并提交验证结果 2. 整理每日检验报告，统计相关数据报送技转组长，登记不良项目并追踪改善进度 3. 与检测室协调推进专项检测工作，核对样品分类情况，配合技转组长落实改进措施，及时完成上级交办的临时任务 任职要求： 1. 熟悉各类鞋型品牌的常规检测项目，了解马丁代尔耐磨等测试对应的实际检测需求 2. 掌握鞋厂成鞋生产的工艺流程 3. 具备数据报表整理与分析能力 4. 有飞织、染厂跟单或鞋厂QC相关工作经验者优先 5. 持有驾照并能熟练驾驶 福利待遇： 1. 包住：宿舍配备WIFI、衣柜、桌椅、独立卫生间及热水器； 2. 食宿环境：设有福利食堂，提供餐费补贴； 3. 带薪假期：享受年假、产假、陪产假、婚假、丧假及法定节假日； 4. 其他福利：工龄奖（满半年）、满勤奖、十三薪、员工推荐奖励、交通费补助、开工红包、定期体检、生日礼品、节日礼品、婚庆礼金、金银纪念礼等。

泉州买钢乐科技有限公司招聘啦[烟花] 岗位职责:1、线上帮助公司做一些产品电子仓单的处理。2、会用电脑操作、会打字。 任职要求:1、具备良好的沟通能力和服务意识。2、有类似同行业经验者优先。3、适应电脑操作工作环境。4、年龄要求:25-45岁 岗位福利:1、工作时间短,业绩收入可观。6000-12000上不封顶2、亭受专业的免費培训,助力业务能力的提升。3、各种节假日福利,不定期团建,公司氛围好。4、有清晰的晋升途径。5、工作作时间:上午9.00-12.00下午13.30-17.00(周一至周六)6、享受法定节假日。 工地作点：泉州市惠安县建筑业发展大厦1号楼513

一、岗位职责： 1、负责所管辖部门生产、品质、安全、人员、设备统筹管理，组织制定部门发展计划，并推动实施； 2、协助支持完善生产管理体系，组织制定生产计划，监督生产工作，保证产品和交期； 3、组织对生产改善专案立项，技术改进和流程优化等工作，组织对生产工艺等提出合理化建议，并组织持续改进； 4、负责组织建立科学的激励体系，优化生产流程、自动化设备提升，提高生产效率，降低生产成本； 5、培养下属人员，员工培训、考核等工作。加强部门团队建设，营造团队氛围，逐步提升员工整体工作效率和工作业绩，持续推进团队的凝聚力、向心力； 6、负责其他部门沟通协调，确保各项工作有序的运行； 二、任职要求： 1、年龄35---45周岁，经验丰富者可放宽年龄要求，大专以上学历，水产行业;鱿鱼类加工优先； 2、有10年以上水产品深加工及冷冻食品行业工作经验，五年担任车间主任、生产经理、厂长管理岗位经验； 3、熟悉食品工厂的生产运作和管理，拥有一定的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理的经验； 4、具有强烈的市场导向意识、质量意识和成本控制及安全生产意识 5、具备较强的生产计划、现场管理、流程优化、生产制度改善、生产质量控制等统筹组织和沟通协调能力，有很好的分析问题和解决问题能力； 6、了解6S管理、熟悉精益生产管理、质量管理体系等运作； 7、工作积极主动，富有激情和责任感，创新能力强； 8、熟悉食品行业的相关法律、法规、食品安全生产相关规定。

岗位职责： 1、负责产品机械结构与部件的设计及材料选型； 任职要求： 1、机械工程、建筑机械、机械制造及其自动化、自动控制、液压传动、机电一体化等相关专业； 2、具备三年以上相关领域工作经验者优先； 3、熟悉制砖机、路面施工机械、水泥混凝土搅拌站等设备者优先考虑； 4、熟练使用Solidworks进行机械绘图设计。 职位福利：五险一金、年终分红、出国游、项目奖金、参与公司重点项目 职位亮点：跨业-德国技术背景-发展前途广阔-大平台成长机会

岗位职责： 1. 根据每日生产计划，科学调配人员，确保安全生产，按时保质完成生产任务； 2. 评估员工日工资标准，优化生产人力配置与产能匹配； 3. 检查各工序是否严格执行既定工艺要求； 4. 监控车间原材料、辅料及包材使用情况，杜绝超耗，有效控制成本； 5. 遇生产异常情况及时上报，并迅速实施应对方案； 6. 定期与员工交流，了解思想动态与实际需求，为管理制度优化提供依据； 7. 组织开展安全教育培训，普及安全知识，提升员工安全操作能力，防范事故发生。 任职条件： 1. 中专或大专学历，生产制造类或食品相关专业优先； 2. 掌握生产设备操作、生产工艺、质量标准，并能对团队进行培训指导； 3. 具备两年以上制造企业车间现场管理实操经验； 4. 熟悉制造型企业整体生产流程及运行规范； 5. 精通现场管理、物料管控、仓储作业及5S管理等基础管理体系； 6. 具备良好的组织、规划、沟通与协调能力； 7. 具备较强的团队领导力与绩效推动能力； 8. 具备较强的综合判断与细节观察能力； 9. 擅长团队建设与会议组织管理。 职位福利： 1. 年终绩效奖金 2. 包三餐 3. 宿舍每月提供水电补贴，网络免费使用 4. 宿舍2人/间，配备阳台、独立卫生间、空调、热水器等设施

岗位职责： 1，参与饮料产品的研发与创新工作，负责产品配方设计、工艺流程及产品标准的制定； 2，参与新饮品在生产工厂的试生产及规模化量产过程； 3，参与新技术引进后的测试、评估、验收及相关成果申报工作； 4，配合市场部门开展市场调研，跟踪新产品上市后的销售表现及市场反馈信息。 岗位要求： 1，硕士学历，食品工程、茶学、蛋白工程等相关专业背景，具有海外学习经历者优先考虑； 2，具备扎实的饮料研发能力，熟悉食品饮料行业相关法规及研发规范流程； 3，工作积极主动，责任心强，动手实践能力强，富有创新意识和解决问题的能力； 4，熟练使用办公软件，有意愿在饮品领域长期发展。