岗位职责：电镀、表面处理药水售后的技术服务；电镀、表面处理工艺的开发与维护；电镀、表面处理药水的研发。 岗位要求： 1.电镀、表面处理行业2年及以上工作经验，大专及以上学历； 2.良好的沟通能力及团队协作能力，有责任心，勇于担当； 3.熟练使用电脑办公软件，能按要求编写相关文件及报告。 工作地点：广东东莞

本公司纺织助剂生产企业，产品有洗涤剂，固色剂，匀染剂，防水剂，硅油等等。 招化验室化验员岗位纺织助剂化验员实习生。工作包括： 1..按工程师给定流程检测样品，得出数据如PH值，含固量，糖度值等等，并反馈给工程师。 2.检验样品，与标准对照，评价是否符合标准，比如柔软度手感等。 3.文件存档，样品登记存档。 4.工程师交办的其他任务。 需要有化工检验助剂类产品工作经验，石油化工，纺织染整等相关专业，可以独立完成检验任务。

1，负责公司导电高分子产品线“导电浆料、导电胶、导电弹性体”之一的研发、测试工作，服务世界级客户产品定制研发。 2，负责产品“立项、设计、测试验证、中试、量产”全流程闭环管理，按照研发项目进度和时间节点完成产品交付 3，负责产品标准、工艺SOP制定和“三位一体”制备，支持产品客户应用“方案、验证、测试”技术服务工作。

本科及以上学历，化学、电化学、精细化工、应用化学等相关专业优先，不限性别 熟练掌握Office办公软件操作；具备良好的学习能力与沟通技巧，思维灵活，富有团队精神，具备较强的适应能力和抗压能力。有PCB工厂、五金电镀厂或同类型表面处理添加剂研发相关工作经验者优先，优秀应届硕士毕业生亦可考虑 任职要求及薪资福利： 1、能熟练操作各类实验室分析检测设备，具备电化学工作平台使用经验者优先 2、享有深圳市规定的五险一金待遇 3、薪资：面议 4、休假：按国家法定节假日执行 5、加班：根据实际工作需要安排，按规定支付加班费或调休

招聘化验员2名，化工专业优先，大专以上学历，性别不限，50岁以下，江苏南通学习一周后到广东阳江工作。薪资待遇5000元／月，包吃住。

任职要求： 1、中专及以上学历，具备电力或化工行业在线水质分析仪表一年以上运维经验，可独立承担设备日常维护任务； 2、依照技术规范、操作流程及相关国家法规要求，规范开展各项作业； 3、遵守公司管理制度，听从工作调配，保障工作执行的质量与进度； 4、熟悉电厂常用水质分析仪表（如COD、TOC、总磷/总氮、硅、石油类、磷、钠、Ph、电导等）的维护与管理。

工作内容： 1、开展家电/3C领域油墨新产品的开发，依据市场趋势与客户需求，拟定研发计划，研制具备高附着力、耐磨性、耐候性等功能的新型油墨，例如适用于手机外壳、智能家电面板等场景的专用油墨。 2、处理生产环节中的技术难题，持续优化生产工艺流程，提升制程稳定性，确保产品品质达标； 3、对油墨在生产及应用过程中的颜色表现、光泽度、耐磨性能等关键参数进行检测与管控，快速响应并解决异常质量问题； 4、联合生产团队攻克油墨干燥不充分、气泡产生、流平不佳等工艺问题，保障产线顺畅运行；配合采购部门完成原材料选型及供应商技术评估工作。 任职要求： 1、具备3年以上家电/3C类油墨产品研发或生产相关经验，掌握油墨制造工艺及质量控制核心要点； 2、熟悉溶剂型、水性及UV固化油墨的配方组成、性能特点与固化原理，精通油墨调色原理及实操方法； 3、熟练掌握丝印、胶印等印刷方式的技术原理与参数设定，了解常用印刷设备的操作与日常维护； 4、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高效联动研发、生产、销售等多部门协同作业。

测试员:数据的把关人 岗位价值：你是实验室与数据的管家，确保每项测试的准确与可靠。 职责：负责测试计划安排、实验室设备与样品管理、测试数据审核与报告归档，维护实验室安全与质量体系。 要求： 1.大专学历，化学、材料、电化学及相关专业。 2.2年以上锂电池行业测试或实验室工作经验，熟悉测试设备与标准。 3.具备良好的数据管理和沟通能力，能适应两班倒。 4.薪资范围：6000-8000元/月 5.有意者请发送简历到以下邮箱:@qq.com

化学系统ATE二回路岗位主要承担核电厂二回路系统的水质调控与监控任务，确保机组运行的安全性与稳定性。 工作职责： 1•负责水质的处理与实时监测； 2•参与设备的日常维护及调试工作； 3•编写并管理相关技术文件； 4•处理突发情况及异常工况应对。 工作要求： 1、具备大专或以上学历； 2、能够适应倒班工作安排； 3、对系统运行与维护有较强兴趣； 4、化学、机械维修等相关专业背景者优先考虑。 福利待遇： 1、提供五险一金； 2、住宿安排为两人间，公寓式宿舍，水电费均摊； 3、实行每日8小时工作制。

研发工程师岗位职责 （一）配方开发与优化： 1.开展新配方的研制工作，通过实验室小试完成制胶流程，并形成完整的项目技术报告。 2.对现有配方进行优化升级，提升产品性能或实现降本增效目标。 3.负责新型原材料的测试验证，评估其在实际应用中的可行性，确保原料品质符合生产标准。 （二）新配方中试与调整： 1.在实际生产条件下对新配方进行验证，确保其工艺稳定性和使用可靠性。 2.根据试验反馈数据，对配方进行合理调整，确保满足产品性能指标及客户具体需求。 （三）客户问题响应与处理： 1.接收并分析来自客户或销售端的技术反馈，定位问题根源，制定改进方案，并推动措施落地执行。保持与客户的良好沟通，保障问题闭环处理，提高客户满意度。 （四）销售技术支持： 1.为销售团队提供专业技术支持，解答产品相关技术疑问，提供产品说明、检测报告等销售所需资料。 2.参与组织销售培训，增强销售人员对产品特性的理解与推广能力。 （五）生产运营支持： 1.协助生产部门解决现场技术难题，保障生产过程顺畅运行。 2.配合质检部门开展质量管控工作，确保产品品质达标。 3.支持工艺部门进行流程优化，提升生产工艺合理性与效率。 （六）协同PMC部门，协助排定生产计划，保障物料与生产的有序衔接。 （七）负责回锅胶及呆滞物料的技术评估与处理工作。 任职要求： 1、化学、化工类相关专业本科及以上学历；具备2年以上工作经验（有大型企业经历者优先），具有胶粘剂、胶带行业背景者优先考虑 2、能适应较强工作强度，责任心强，工作细致严谨，具备良好的职业操守和团队协作意识 包食宿、五险一金，6天8小时工作制（8:30-12:0013:00-17:30），节假日福利，带薪年假，不定期团建活动

本厂诚招！衣车折面各俩名！专做靴子一个款， 电话！

惠州伟志招聘信息： 企业简介： 专业设计﹑生产和经营背光源、LED灯具系列产品的高新技术上市企业 一，招聘要求： (1).背光车间，长白班，坐班，加班多，大量需求。 (2).别的车间少量需求(两班倒，普通工衣，半坐半站，工资1850底薪+加班，夜班补贴18元/晚，) (3)具体视面试情况而定是否录用，无不良嗜好；会写字识字，会说普通话；视力好，手指灵活 二，薪资待遇: 薪资待遇：背光车间2360元+计件、1850+计时(全勤+加班费+工龄+岗补+绩效+伙食补贴+夜宵补贴+外宿补贴)综合薪资5500-7500元/月 背光组装车间好消息，额外绩效激励(,满3个月绩效激励500元/月，满6个月绩效激动700元/月，此福利只针对背光源车间享有) 三，福利待遇: 正式工，，节假日享受带薪休息，每月发放员工生日礼物，举办团体活动，定期组织培训 公司安排医院体检车每周四新员工体检，。（） 每月月底发放上月工资四，食宿安排: 1，食堂就餐公司补贴300元/月 2，公司免费提供宿舍(水电费平摊)4-6人间，环境舒适，设有空调、阳台、独立洗手间、衣柜、热水、直饮水，外宿交通补贴60元/月。

惠州市博罗县招门窗安装/塞缝

此单为准石湾汽配厂 ，压铸，品保，少量补人 两班倒 走动式作业 包吃住 自带碗筷 宿舍4/间 水电平摊 开机，压铸发单21 其它部门， 发单20 每天工作11小时， 主要负责开机打杂加工部 男女不限18～55岁。 必须本人证件 残疾厂里不接收。无论任何原因，降价一块钱， 面试时间不能穿拖鞋，不能穿短裤， 备注面试时间下午一点准时面试 谢谢大家的配合 人走帐清 驻场电话

诚聘 《生活超市》扩张需要 猪肉师傅1名，+奖金 工资待遇7000-7500+ 包吃住 休3天 猪肉中工1名，+奖金 工资待遇6000-6500+ 包吃住 休3天 要求： （有责任心，脾气好，头脑灵活） 工作地点：广东惠州 电话：

电力检测实验工程师 1 1.电力设备的日常检测与试验工作，熟悉电力相关标准和规范，能采集数据与分析，编写检测报告。大专及以上学历，电气电力相关专业优先；一年以上相关工作经 28-45 7-13K

1、具备交通运输部核发的公路工程试验检测工程师或试验检测师资质证书； 2、具有3年以上公路工程试验检测相关工作经验。

1、具备工程类公路工程、土木工程、工程材料等相关专业大专或以上学位； 2、掌握扎实的专业理论知识，具备一定施工实践经验，熟悉公路工程试验检测流程，可独立开展试验操作并编制相应检测报告； 3、持有试验检测工程师或助理试验检测工程师资格证书（道路工程、桥梁隧道工程、交通工程方向）者优先考虑； 4、具有一年及以上从事公路工程试验检测工作的实际经验；

岗位职责： 1、承担公路工程项目中材料、构件及混合料的试验与检测任务； 2、按照试验检测规范开展工作，保障测试数据的精确与可信； 3、参与试验室日常运营，负责仪器设备的保养与维护，确保试验条件符合标准； 4、协同项目组提供试验技术支持，助力工程质量问题的分析与处理。 任职要求： 1、掌握公路工程常用材料及相关试验技术，持有试验员资格证书者优先； 2、具备较强的分析能力和实际问题应对能力； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与各相关部门高效配合； 4、工作认真负责，能适应施工现场的工作条件和环境。

岗位职责 1、承担桥梁、隧道、边坡、基坑、建筑等结构物的结构监测方案制定及现场施工组织方案的设计工作； 2、负责桥梁、隧道、边坡、基坑、建筑等结构物监测传感器的现场安装与系统调试； 3、配合完成桥梁、隧道、边坡、基坑、建筑等结构物监测项目相关的售前技术资料编制； 4、协同采购团队开展供应商资源拓展，并参与供应商资质评审工作； 5、完成部门安排的其他相关任务。 任职要求 1、本科需具备3年以上工作经验，硕士需具备2年以上工作经验； 2、土木工程、道路与桥梁、工程力学等相关工科专业背景； 3、具有结构监测领域从业经验或设计院相关工作经历者优先考虑； 路桥类专业持有中高级职称，同时持有建设行政主管部门或其授权单位、行业协会颁发的公路水运工程试验检测师证书（桥梁或道路方向）、试验检测工程师资格证书（桥梁或道路方向）或检测鉴定培训合格证书（桥梁或道路方向）者优先录用

岗位要求：具备5年及以上底漆、色漆研发经历，精通汽车PP保险杠、扰流板等塑料部件或汽车修补涂料的生产流程与涂装技术，熟练掌握树脂、助剂、助溶剂等原材料的实际应用。 岗位职责： 1.承担汽车零部件或修补涂料的研发任务，核心产品涵盖PP/ABS底漆、色漆、2K清漆等。 2.推进现有产品的性能优化，并高效应对和解决各类技术问题。 3.建立新产品及改进产品的技术标准，主导试制阶段的技术支持与指导。 4.为技术支持团队及销售部门提供专业协助。 5.完成技术主管交办的其他相关事务。 【薪资福利】 基本工资+绩效奖金 【上班时间】 8:00-12:00，13:30-17:30 加入施美克的三大理由： 【发展空间】注重员工职业成长，公司超80%管理岗由内部员工晋升 【薪资福利】健全的激励体系与具有竞争力的薪酬福利 【人文关怀】积极向上的企业文化与细致入微的员工关怀 我们的优势： 【合法用工】严格遵守劳动法律法规，入职即签劳动合同 【培训提升】提供入职培训、岗位技能提升等多元化培训资源 【晋升调薪】建立完善的晋升通道，每年有多次调薪机会 我们的福利： 【五险一金】入职即办理五险一金 【福利补贴】不住宿人员每月补贴80元 【年终奖金】享有年度奖金 【免费食宿】公司设有食堂，免费供应三餐；为有需求的员工提供免费住宿，水电全免 【假期福利】享受国家法定节假日，入职满一年可享带薪年假、婚假、丧假 【工资准时】每月30日准时发放上月薪资 【节日礼品】春节、中秋节、38妇女节等节日发放慰问礼品 【内购优惠】员工购买公司产品享受专属优惠价 【工龄奖】每满一年工龄奖励50元，逐年递增

颜色开发工程师： 1.颜色研发：掌握颜色配方开发流程，能依据客户提供的色板及相关要求开展颜色研发工作，涵盖原材料选型、配方体系设计及性能调优等内容； 2.团队管理：负责调色与打样人员的日常管理，针对新色板开发中遇到的技术难题，提供专业支持，主导新材料（如色浆、珠光粉、银粉）的引入与验证； 3.协同支持：配合现场驻厂人员，协助处理客户现场出现的色漆异常问题； 4.全程跟进：主导颜色开发各环节工作，从客户需求对接、新颜色体系构建、样品制作跟踪，到产品数据整理（颜色DOE、TDS、施工参数等），并根据客户现场调试反馈进行持续优化。

1.具备调色与配色能力，有三年以上汽车原厂漆、汽车修补漆或3C产品配色相关工作经验。 2.有从事售后支持或生产过程中调色工作的实际经历。 3.具备现场颜色调整及良好的沟通协调能力 【薪资福利】 基本薪资+绩效 【上班时间】 8:00-12:00，13:30-17:30 加入施美克的三大理由： 【发展空间】重视员工职业成长，公司80%以上管理岗位由内部员工晋升 【薪资福利】健全的激励体系与具有竞争力的薪酬福利 【人文关怀】积极向上的企业文化与细致入微的员工关怀 我们的优势： 【合法用工】严格遵守劳动法规，入职即签订劳动合同 【培训提升】提供入职培训、岗位技能提升等多元化内外部学习机会 【晋升调薪】拥有系统的晋升通道，每年有多次不定期调薪机会 我们的福利： 【五险一金】入职即缴纳五险一金 【福利补贴】不住宿者每月补贴80元 【年终奖金】享受年度绩效奖金 【免费食宿】公司设有食堂，免费提供三餐；为有需要的员工提供免费住宿，水电全免 【假期福利】享有国家法定节假日，入职满一年可享带薪年假、婚假、丧假 【工资准时】每月30日准时发放上月工资 【节日礼品】春节、中秋节、三八妇女节等节日均发放节日礼品 【内购优惠】员工购买公司产品享受专属内购价格 【工龄奖】每工作满一年，月享50元工龄奖，逐年递增

具备调色与配色能力，三年以上汽车原厂漆、修补漆、3C电子设备漆或工业漆调色经验。

化学工程与技术。能吃苦耐劳，服从管理。

吃苦耐劳，服从管理。

岗位职责: 负责烟气分析仪器（如雪迪龙、赛默飞、美国热电等品牌）的运维支持； 负责水质分析设备（包括pH、电导率、硅表、浊度仪等）的日常维护与技术服务工作； 任职要求: 1、具备1年以上水质分析类仪表相关工作经历； 2、持有电厂化学仪表/自动监控（污水）运行工、化学检验员或烟气运维等相关资质者优先录用； 福利待遇: 1、上班时间：依据具体项目安排执行； 2、薪资按技术能力核定； 3、缴纳五险一金； 4、提供免费住宿，饮食费用自行承担； 5、免费配发工作服及其他必要劳动保护用品； 发展空间: 1、公司为员工提供多样化的内部与外部培训机会； 2、通过公司考核后，可逐步晋升为中级技术员、高级技术员、班组长、工程师、项目经理等职位； 工作地点: 揭东、东莞、惠州、北海、河北、内蒙

岗位职责: 1、负责公司防水材料的研发与生产，参与新项目的立项、市场调研、技术评估及可行性分析报告的撰写等相关工作。 2、参与产品试验与测试全过程，及时汇报进展与结果；参与制定项目执行的标准操作流程和质量管控体系，推进规范化管理，完善研发数据的归档与管理工作。 3、配合销售团队，为所辖产品提供全周期技术支持，涵盖售前需求沟通、产品定制开发、量产阶段的技术服务等环节。 4、完成公司及上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历，化学材料、高分子化学等相关专业背景； 2、具有1年以上化工技术相关工作经验； 3、有防水材料行业或相关产品经验者优先； 4、熟悉新产品开发流程，逻辑清晰、工作细致，具备创新意识和较强的执行力； 5、心态开放，乐于学习新知识与概念，具备良好的分析能力与思维能力，动手能力强，观察细致，抗压能力好，具备一定的计划与组织能力。 薪资构成:底薪+津贴+奖金5000元-12000元包吃包住，购买五险

1.本科及以上学历，需毕业于985或211高校，专业为化工相关领域。 2.配合涂料研发工程师完成实验操作、样板喷涂及实验数据的整理与记录 3.表现优异者有机会晋升为涂料研发工程师 4.实行六天工作制

1.本科及以上学历，化工类相关专业。 2.协助涂料研发工程师完成实验操作、样板喷涂及数据整理记录 3.表现优异者有机会晋升为涂料研发工程师 4.实行六天工作制