清远佛冈招电气设备维修人员

佛山南海招强电，二保焊/气焊

主要从事电气原理图设计、设备控制程序编写，精通西门子PLC编程，熟悉威纶通、维控、繁易等触摸屏的配置与应用，掌握变频器调试、通信技术、组态软件及远程设备管理等相关技能。具备3-5年电气工程设计经验，能适应出差，沟通能力强，可独立承担并完成上级安排的工作任务，积极主动，确保项目按时高质量交付。要求全职到岗，无相关经验或不掌握西门子PLC者勿扰。有空压机、气体压缩机行业电气设计经验者优先考虑。 工作态度认真负责，品行端正，无不良习惯，拒绝吸烟、酗酒、赌博及斗殴行为者应聘。 岗位职责：负责全厂设备电气自动化系统的设计与实施 任职要求：具备项目设备图纸绘制、线路规划、控制程序开发、产品说明书整理及上级交办的其他技术任务的能力 岗位福利：每周工作6天，每月4天休息，工作期间需保持响应状态。月薪8000-11000元，出差享有补贴，节日发放礼品。依据年度考核结果和贡献情况发放年终奖励，缴纳社保、医保、工伤保险及失业保险。提供住宿，不包餐饮。

广州市南沙区招强电

一、公司简介： 立泰能源LITHTECH,成立于2018年； 公司定位：全球储能应用系统集成方案商提供者； 产品主要以：户用储能系统、用户侧工商业储能系统、UPS电源、房车电池系统、高尔夫球车电池系统、船舶领域电池系统等为主； 公司产品认证齐全：拥有UL1973、IEC62619、IEC62477、澳洲CEC列名等多项国际认证和区域列名； 业务份额占比：60%海外市场、40%中国市场； 主要出口地区为：北美、欧洲、澳洲、东南亚、非洲、中东等。 公司研发力量雄厚，其中核心技术骨干30人，软件技术开发7人，总技术团队50余人，目前拥有知识产权100余件。 立泰拥有多个海外分子公司与办事处，分别位于：美国、德国、保加利亚、肯尼亚、尼日利亚、越南、菲律宾。 2020年获得：国家级高新技术企业； 2021年获得：国内首张全球前三大船级社入籍认证--DNV认证； 2022年被评为：广东省专精特新企业。 2025获得：意大利RINA船级社认证。 总部位于：宝安区西乡粤港澳大湾区中心地带，双地铁口，交通便利，周边资源配套齐全。 工厂位于：东莞市清溪镇高新产业园区内。 团队成员组合年轻化、多元化，工作氛围积极向上、轻松愉快，不定期健康下午茶供应，专属休闲咖啡区、健身区、书吧区，趣味团建，带薪假期、职业外训与晋升、年度旅游、年度体检、父母每月孝敬金等多种福利，为团队小伙伴提供开放、热情、积极的工作场景和发展空间。 公司处于高速发展期，团队持续提供多样化职业晋升空间，为小伙伴打造长期培育发展机制！ 二、岗位职责： 1.负责储能系统产品的调试、测试和售后服务；配合项目工程师，对供应商厂验、测试，对现场项目交付的施工进度、质量管理和客户验收工作，协调与解决项目交付过程中的疑难问题； 2.负责调试文件和工具管理，调试大纲， 调试计划，调试工具，调试报告； 3.负责审核电气施工单位调试测试报告，并依据电气GB 50150评判报告合规性； 4.负责对项目现场问题进行总结与分析，并将解决方案反馈给公司相关技术和工艺部门； 5.负责在项目现场开关柜、储能变流器、EMS、BMS、电池系统等调试； 6.负责对客户进行产品培训， 编写操作手册和培训资料。 三、任职要求： 1.大学专科及以上学历，电气自动化、机电一体化或输配电等相关专业； 2.熟悉储能电站各子系统工作原理，并能完成基本的系统调试工作； 3.具备优秀的沟通表达能力、独立工作能力强，并有良好的团队合作和客户服务意识； 4.熟悉电力一次和二次系统专业设计规范和施工验收规范、规程；数量使用常用调试测试设备，如万用表、绝缘摇表、接地电阻测量仪等; 5.具有3年以上电气调试或电力工程调试经验，有储能项目调试经验者优先； 6.能熟练使用办公软件，能吃苦耐劳、纪律性和责任心强，并能适应长期出差; 7.具有良好的沟通协调和团队合作能力。 四、加入我们，您将享受： 1.关于作息：8小时双休，提供餐食及住房补贴； 2.带薪假：法定节假日、婚假、产假、探亲假、年假、学习晋升培养假等等，应有尽有； 3.关于调薪：根据工作绩效和业绩评估，一年多次调薪机会； 4.五险一金：入职购买，外加团队商业险，贴心保障； 5.日常奖金激励：项目奖、月度绩效奖、月度优秀员工奖、 月度优秀团队奖，孝敬金（给父母），全勤奖，出差补贴，奖奖拿不停； 6.年终奖：根据公司经营业绩与个人年度绩效考评，年终奖系数为：3--5个月； 7.合伙人分红奖：入职满2年，有机会成为公司长期合伙人； 8.吃喝玩乐：每周每月多次下午茶、集体聚餐，尽享美食与欢乐； 9.关于远方：年度一到两次旅游度假（国内国外不限），尽享放松，轻松工作，快乐生活；10.活动：节日Party，生日聚餐，入职周年Party，月度部门Party，工作嗨皮两不误； 11.我们的小伙伴：是多才多艺、帅而不自知的技术咖；也可以是灵动机敏、美而不自傲的实力派；12.关于办公环境：具有新时代科技感的办公环境，让你一整天保持神清气爽状态，搬砖也带劲儿！ 五、成长与发展： 1.内部培训+外部学习+一年1次晋升答辩机会； 2.拥有不断完善的人才梯队发展体系，注重打造复合型人才，不断提升人员职业发展竞争力； 3.公司拥有合伙人持股平台，服务满2年以上，全员均有机会发展成为公司中长期合伙人！ 氛围：开放、共享、积极、乐观、热情、轻松与发展！ 六、其他： 上班地点：广东省东莞市清溪镇闽港高新产业园2号楼6楼 上班时间：大小周 8:30-11:40 13:20-17:40

岗位职责： 1、负责电气系统在设备上的改造、安装、调试及日常维护工作； 2、参与设备升级项目中电子与电路部分的技术方案设计，处理现场技术问题； 3、保障电气装置安全稳定运行，按期开展巡检与维护保养； 4、配合新产品研发过程，提供电气方面的设计支持与技术协助。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，机电一体化或相近专业背景； 2、可独立完成电气设备的故障诊断与维修作业； 3、具备良好的协作意识和较强的实操能力； 4、持有有效电工相关资格证书者优先考虑。

高压柜、低压柜维修，电房运维，光伏巡查

中山大学附属第七医院（深圳）诚聘以下岗位 一、高压电工6名 岗位职责：1. 负责医院中央空调系统、冷水机组、风机盘管、新风机组等设备的运行监控与操作，调节温湿度，保障手术室、ICU、病房、办公区域环境达标； 2. 执行空调系统日常巡检制度，做好巡检记录，及时清理滤网、排查故障，确保设备正常运行； 3. 配合换季维保、设备检修工作，落实节能运行要求，降低能耗； 4. 负责空调系统应急抢修，处理突发故障，保障诊疗环境舒适稳定。 任职要求：1, 学历不限，年龄 18-55 周岁； 2, 必须持有有效期内高压电工特种作业证，熟悉高低压配电设备、发电机、UPS运行原理，懂日常运维和故障抢修 3, 有医院、大型物业、写字楼电力运维经验者优先，可接受熟练优秀学徒 4, 安全意识强，无安全事故记录，服从管理，工作认真负责 5, 能适应轮班、夜班及节假日值班，接受突发应急加班 6, 12小时两班倒，月休4天 薪资：6-7k（有宿舍，不包吃住） 二、工程部维修工9名 岗位职责：•负责医院建筑、门窗、墙面、地面、五金件等设施的日常维修与定期保养，及时处理各类小额维修需求。 •配合医院各临床、行政科室完成小型安装、改造工程，响应应急抢修任务，保障诊疗及办公环境正常使用。 •执行日常巡检制度，做好巡检记录，主动排查安全隐患，及时上报并处理。 •严格遵守医院安全管理规定、节能要求及6S管理标准，规范操作、文明施工。 任职要求：•学历要求：初中及以上学历，年龄18-55周岁，身体健康，无传染病。 •经验要求：1年以上物业、医院或工程维修相关工作经验，具备基础维修技能。 •技能要求：持有电工证者优先，懂水暖、木工、油漆基础操作，动手能力强。 •其他要求：能适应倒班、值班及应急加班，责任心强，服从医院及部门管理，无不良从业记录。 三、特种设备安全管理员1名 岗位职责：•负责医院电梯、压力容器、医用气体储存设备等各类特种设备的台账、档案管理，确保档案齐全、更新及时。 •组织开展特种设备日常检查、隐患排查，对发现的问题及时上报并跟踪整改，建立隐患整改台账。 •对接特种设备维保单位、市场监管部门，配合完成设备年检、校验、维修工作，协调处理相关事宜。 制定特种设备安全管理制度及应急预案，组织开展安全宣传、培训及应急演练，提升相关人员安全意识。 任职要求：•学历要求：中专及以上学历，机电、安全管理相关专业优先，年龄22-55周岁。 •资质要求：必须持有特种设备安全管理人员证（A证），熟悉特种设备安全法规及维保流程。 •经验要求：有医院、大型公建特种设备管理经验者优先，具备台账管理、隐患排查能力。 •其他要求：工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力，能熟练使用办公软件。 四、热水蒸汽锅炉系统维保人员1名 岗位职责：•负责医院蒸汽锅炉或热水锅炉24小时运行操作，严格按照操作规程监控锅炉压力、温度、水位等参数，做好运行记录。 •负责锅炉及辅机设备的日常保养、水垢清理、管道检查，及时处理简单故障，确保锅炉正常运行。 •严格执行锅炉安全规程、消防要求及环保标准，杜绝违规操作，防范安全事故。 •配合专业机构完成锅炉年检、校验工作，整理完善检修档案及运行台账。 任职要求：•学历要求：初中及以上学历，年龄18-55周岁，身体健康，无传染病及职业禁忌。 •资质要求：必须持有锅炉操作工证（G1/G3级），熟悉燃气锅炉热水、蒸汽锅炉操作规范。 •经验要求：1年以上锅炉运行工作经验，无安全事故记录，能熟练处理锅炉常见小故障。 •其他要求：能适应倒班、值班，工作认真负责，服从管理，具备较强的安全意识。 五、医用气体系统维保人员1名 岗位职责：•负责医院中心供氧、负压吸引、压缩空气、笑气等医用气体系统的日常巡检、运行监控，做好压力、流量、液位等参数记录。 •负责医用液氧、空压机、真空泵、汇流排、阀门、报警装置、终端设备的日常检查与维护，及时排查安全隐患。 •严格执行医用气体安全管理规范，应急处置气体泄漏、压力异常等故障，保障临床医用气体供应安全。 •配合专业机构完成医用气体设备年检、校验工作，整理完善运行台账及检修档案。 任职要求：•学历要求：中专及以上学历，机电、医疗设备相关专业优先，年龄18-55周岁。 •资质要求：持有压力容器证者优先，熟悉医用气体系统操作规范。 •经验要求：有医院医用气体运行、维保经验者优先，了解临床医用气体使用需求。 •其他要求：工作严谨细心，责任心极强，熟悉医院安全与应急流程，服从管理，无不良从业记录。 六、中央纯水与直饮水系统维保人员1名 岗位职责：•负责医院生活水系统、纯水系统、消防水、水箱、给排水管道及阀门的日常巡检、维护与保养。 •实时监控给排水系统压力、流量、水位、水质，及时处理管道跑冒滴漏、水泵故障等问题，保障生活用水、纯水系统正常。 •负责纯水机房站日常巡视保养，准确记录运行参数、检测水质、滤芯更换、水泵阀门保养。 •配合完成停水检修、应急排水、防汛等工作，落实各项安全管理要求。 任职要求：•学历要求：高中及以上学历，年龄18-55周岁，身体健康。 •经验要求：2年以上给排水系统、泵房运行相关工作经验，熟悉水泵、阀门操作与基础维修，熟悉纯水系统原理及运行维护相关要求。 •技能要求：持有电工证、水处理相关证书者优先，无传染性疾病、必须办理健康证、动手能力强，能快速处理常见故障。 •其他要求：能适应倒班、值班，责任心强，服从管理，具备良好的安全意识。 以上岗位面试地点：中山大学附属第七医院二期9号门

有PLC接线相关经验，懂桥弱电分离，有相关非标自动化设备现场安装经验的。 体型胖的勿扰

岗位职责： 1、参与空调新产品研发，主导电器部分的技术开发。依据设计需求及规范要求，制定并确认新产品的电气设计方案，确保技术路线具备先进性与落地可行性。 2、持续优化产品设计以降低制造成本：结合量产实际，在性能表现、运行可靠性、生产成本及安全合规等方面对已有产品进行改进，提升产品品质与市场竞争力。 3、维护公司电器元器件选型数据库，推进零部件标准化管理，定期完成旧型号淘汰与新型号导入，保持优选清单的时效性与适用性。 4、跟踪行业动态，掌握电气领域新技术、新工艺的发展趋势，定期开展竞品技术对比分析，保障公司产品在电气方案上的领先优势。 5、牵头制定并实施电器开发相关技术标准：组织编制电气设计规范及企业内部标准，并在项目执行中落实应用，根据实践反馈不断优化完善。 6、团队支持与培养：协助解决电气设计人员在项目中遇到的技术难题；按照年度培训计划组织实施培训，指导新人成长，提供必要的技术指导与支持。 岗位要求： 1、本科及以上学历，7年以上技术类岗位工作经历，其中至少5年专注于空调电气系统设计。 2、熟练掌握空调电气原理；了解空调生产制造流程；熟知出口机型所需的安全规范、EMC等认证要求；熟悉空调产品开发标准及全流程开发体系。 3、工作认真负责，作风细致严谨，具备良好的协作意识和沟通能力，能适应高强度工作节奏。

地泵，半个台班，地点在镇隆镇井龙村

惠州市惠东县招工地小工/杂工、工地力工、钢筋工惠东工地项目部直招，大量招收普工杂工。 杂工280一天，钢筋工280至300一天，一天工作9小时，加班另算，项目部按月发工资。 54岁以内，认识字，入职需要体检和三级安全培训。住楼房宿舍，空调热水齐全，住宿费水电费全免。 联系电话，可来电咨询，手机号同微信号。

惠州市惠城区招泥瓦工、砌砖/石

岗位职责： 1.负责B照准驾车型（如重型厢式货车、中型货车等）的货物运输任务，确保准时安全送达 2.严格执行车辆日常检查、保养及行车记录，保障车辆技术状况良好 3. 遵守交通法规及公司运输管理规定，杜绝疲劳驾驶、酒驾、超速等违规行为 4. 配合装卸货作业，核对货物信息，确保单货一致、无损交付 5.及时反馈运输途中异常情况，协助处理突发问题 任职要求： 1.持有效B2及以上驾驶证，且驾龄满3年，近3个记分周期无满分记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/倒班运输工作 3.具备基本车辆故障识别与应急处置能力，有货运从业资格证者优先 4. 无重大交通责任事故记录，征信良好，责任心强、踏实稳重 5. 学历不限，具备良好沟通意识和职业操守

惠州市惠阳区招防水工(防水工人) 两个小卫生间防水跟回填，一天活，可提供打下手，要求用丙纶布。二把刀勿扰，，包中饭。活好的直接来干，二把刀勿扰！ 结账爽快，二把刀不会结一毛钱。

岗位职责： 1. 负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作 2. 参与配电网规划、电气设备选型及技术方案编制 3. 处理现场电力故障，开展隐患排查与整改 4. 编制技术文档、操作规程及验收报告 5. 配合项目进度，协调施工、监理及供电部门相关工作

岗位职责： 1.负责电力系统设计、安装、调试及运行维护，保障供电安全稳定可靠 2. 参与配电网、变电站及新能源并网项目的技术方案编制、现场实施与验收交付 3.开展电力设备日常巡检、故障诊断分析、技术改造及应急抢修响应 4.编制技术文档、操作规程、调试报告及验收资料，支撑项目全周期管理 5.严格执行《电力安全工作规程》及国家/行业相关标准规范，落实运维管理制度 任职要求： 1.电力系统、电气工程及其自动化等相关专业背景，学历不限 2.熟悉继电保护原理、高低压配电系统、SCADA监控系统等核心业务知识 3. 具备电力行业实操经验，能独立完成现场技术任务与问题处置 4.持有电工证、高压电工操作证或注册电气工程师资格者优先 5.责任心强，具备良好沟通协调能力、团队协作意识及抗压能力

电力线路 基础，立塔，架线 1.现场勘察 2.GPS测量 3.图纸会审 4.方案编制 5.现场签证

电力线路 基础，立塔，架线 1.现场勘察 2.GPS测量 3.图纸会审 4.方案编制 5.现场签证

上班地址；根据户籍地安排 工作地点；转正以后在户籍地当地 岗位证书要求；低压电工作业证（也可以自行从外面考证，也可以转正之后通过单位考核，全程单位承担费用，免费考不强制，任选） 注意；考核结束拿到证安排户籍地热电厂等大型企事业单位工作 【工作内容】 工作内容：1、完成电厂设备的安装、调试、运行、日常维护，检修，预警排查，技改等任务。 2、根据现场项目经理的工作安排完成机组运行分析报表，工作计划，服务工单登陆，现场备件、工具易耗品的管理等。 3、负责分析、整理现场运行记录并准确反馈跟踪，能够提出部分技术处理和改进建议，优化电厂运行性能。 【工作要求】 1．大专及以上学历； 2．本岗位接受应届毕业生和实习生; 3．身体健康，工作踏实，有上进心，吃苦耐劳、学习能力强; 4．机电一体化、计算机、机械、电气等相关专业优先; 5．持有低压电工证书优先; 6．有设备检修相关工作经验优先。 【薪资详情】 薪资范围：转正以后是6k-1.2W，实习期间是2000-3000， 薪资结构：餐补、五险一金等。 【实习/考核情况】 是否涉及异地实习：是 实习时间：正式上班岗前实习3-6月 实习地点：山东 实习薪资：岗前实习2000-3000 注意；面试通过统一到北京参试岗考核期间需要刷题，为考证做准备

惠州市惠城区招弱电/安防

惠州博罗招弱电 电力监控 通讯专业。

惠州市惠城区招充电桩安装

招光伏电工，彩钢瓦屋面 ，会看图纸，每天8个钟，380元/天，有电工证（应急局证），包住（有空调）不包吃，人要勤快，混日子的请绕道。不接受中介。 要求25-45岁，自觉勤快，服从安排。

熟练操作三菱5U、Q系列，具备中大型项目独立实施经验

惠州市博罗县招弱电/安防

中低压电力配网工程， 团队精神，服从管理，45-55岁，

惠州市惠城区招强电

一、岗位职责： 1．承担弱电智能化系统的技术设计服务，涵盖方案的初步设计与深化设计阶段； 2．负责需求汇总、技术方案撰写及施工图的设计与优化工作； 3．提出并确定技术方案、CAD制图、施工组织设计等相关技术文件的编制； 4．完成工程量的图纸测算、投标所需技术文档的编制等工作； 5．参与弱电施工图纸的审查，提出可行性优化建议，协同推进设计改进； 6．项目前期与客户对接智能化建设需求，进行需求分析，提供专业建议，并依据现场实际情况制定弱电智能化项目的技术方案与设计图纸； 7．在项目执行过程中负责现场勘查、与甲方沟通、技术交底及相关技术支持工作； 8．负责弱电智能化工程项目及相关设计任务的图纸绘制工作，包括点位布置图、系统结构图、详图、平面走线图以及项目的深化设计内容（如招标用蓝图、施工图等）； 9．独立开展智能化工程的设计工作，包含方案构思、图纸绘制、参与设计评审、深化设计及图纸审核校对等环节； 二、任职要求： 1．智能建筑、自动化、电气、机电一体化、通信、电子信息工程或计算机网络等相关专业背景； 2．大专及以上学历，具备3年以上本行业工作经验，有实际从业经历者优先考虑； 3．掌握机房工程、安防系统、楼宇自控、信息显示系统、多媒体会议系统等智能化子系统的工程知识； 4．熟练操作WORD、EXCEL、CAD等常用办公及设计软件； 5．了解智能化各子系统主流品牌产品及其技术特点； 6．具备良好的沟通协调能力，能与客户有效协作明确需求，具有较强的口头表达与书面材料编写能力，可独立主导弱电智能化项目全流程的技术交流、方案设计及汇报工作； 7．有主持过500万元以上弱电集成项目经验者优先。

惠州市博罗县招弱电/安防、工地小工/杂工、电脑/打印机维修、水电