充电桩、强弱电、高低压配电施工+设计

【岗位职责】 1. 负责项目机械设备电力的安装、调试及维护，确保项目按时高质量完成； 2. 协调项目各方资源，确保项目顺利进行，满足客户需求； 3. 根据项目需要，进行全国范围内的出差，进行现场安装与服务。 【岗位要求】 1. 能看懂图纸，有西门子调试经验，持有有效电工证； 2. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应频繁出差。

1.岗位职责：负责110kV及以上高压电缆线路工程的现场施工管理，统筹电缆敷设、桥架安装、管廊施工等全流程作业，确保工程按计划推进。 根据施工图纸和技术规范，制定并优化现场施工方案，解决施工过程中出现的技术难题，重点把控电缆弯曲半径、绝缘层保护等关键工艺指标。 协调各施工班组及交叉作业面的工序衔接，合理调配人力、材料及机械设备资源，保障施工效率与安全。 严格执行安全生产规范，监督施工现场的文明施工与质量管理，落实隐患排查与整改闭环。 独立编制施工日志、技术交底文件及竣工资料，参与工程验收与交付工作。 2.任职要求： （一）基本条件 年龄35-58岁，身体健康，能适应项目现场工作环境； 大专及以上学历，电气工程、电力系统、机电一体化或相关专业优先。 （二）经验要求 项目管理经验： 具备5个及以上110千伏及电缆工程项目管理经验，能够独立统筹现场施工全局； 专业技术经验： 熟悉110kV及以上高压电缆敷设工艺（含机械敷设、蛇形敷设等），精通桥架安装及管廊施工流程，了解电缆头制作、耐压试验等关键技术环节； 行业经验（优先）： 有石化区、炼化一体化项目或大型工业园区的电力配套工程施工经验者优先考虑，熟悉石化行业对施工安全与质量的高标准要求。 （三）能力素质 具备优秀的现场组织协调能力和突发问题处置能力，能有效应对交叉作业、工期紧张等复杂工况； 熟悉国家及行业相关施工规范与验收标准（如GB、DL/T系列标准）； 熟练使用CAD及常用办公软件，能独立审图和编制施工方案。 3.薪资待遇 薪资范围： 12000-15000/月，根据个人经验和能力从优确定； 福利保障： 五险、月休4天，包吃住，不定期加餐，节日福利等； 职业发展： 提供参与大型石化及电力项目的机会，表现优异者可晋升为项目负责人或技术总监。电力建设公司、送变电工程公司、综合管廊建设单位、市政基建总包、电网下属施工单位、石化 / 工业园区电力配套建设企业

PLC接电，固态继电器，中间继电器，电机，压缩机发热管

1、承担自动控制系统的图纸设计及控制元器件选型工作； 2、负责电路板的日常维护与故障检修； 3、为客户提供现场技术支持与技术咨询服务； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求 1、具备电气原理和电路基础知识； 2、了解基本的机械结构与工作原理； 3、能熟练操作制图软件，独立完成电气图纸绘制； 4、熟悉各类电气控制元件、传感器、变频器、伺服驱动器的选型与应用； 5、大专及以上学历，责任心强，具备良好沟通能力，动手实践能力突出。 工作时间 周一至周六上午08:00-12:00，下午13:30-17:30，周末休息。 职位亮点和福利 1、缴纳五险（养老、失业、工伤、医疗、生育）并配备补充商业保险； 2、工作地点位于东凤镇，办公氛围轻松，团队富有朝气； 3、享受法定节假日及劳动法规定的带薪休假，春节假期不少于10天； 4、定期组织员工活动，包括聚餐、旅游、拓展训练、节日庆祝等； 5、传统节日发放节日礼品，如中秋节每人赠送品牌月饼一盒+过节补贴； 6、设有年终奖金及优秀员工奖励机制； 7、公司配套员工饭堂，每月提供一次糖水或凉茶福利； 8、举办年终联欢晚会，节目丰富，奖品多样； 9、晋升通道透明，提供公平、公正、公开的晋升机会； 10、注重员工成长，提供广阔发展空间与职业发展平台。

山东临沂土方800方 一手项目 没实力勿扰

岗位职责: 1. 负责项目电气施工进度的现场落实，针对突发问题能迅速提出有效解决方案并实施处理。 2. 指导电气设备在项目中的安装与调试工作，确保流程规范、运行稳定。 3. 处理现有项目及设备运行过程中出现的复杂技术问题，制定解决策略和优化方案。 4. 根据新项目建设的工艺需求，完成电控柜设计、图纸绘制以及自动化控制程序编写等工作。 5. 结合新建项目的现场实际情况与工艺流程，编制设备操作说明书等配套技术文档。 任职要求: 1. 熟悉自动化系统及仪表选型，掌握市场上主流PLC的应用与触摸屏编程，了解组态软件操作，掌握伺服电机控制技术。 2. 具备化工装置仪表与自动控制系统的设计经验，有现场安装与调试指导经历者优先。 3. 熟知主流仪控类设备（如仪表、阀门、控制系统）的技术参数与性能特点，具备独立完成设备选型能力。 4. 掌握电气专业相关技术标准与行业规范。 5. 具备较强的责任心，能适应高强度工作，拥有良好的职业操守、团队协作意识及沟通协调能力。 6. 熟练操作专业工程软件及办公自动化工具。 7. 持有本专业工程师职称或同等资质者优先录用。 特别说明：能力突出者，薪资可面议。

有没有会贴街道两边人行道砖块的，21一个平方，可以包，可以做点工，点工，大工360，小工280，工程在广东，有会做的打我电话

招聘水电工，工作地点位于广东省惠州市惠东县。

惠州惠东招钢筋工，工地小工/杂工270到280

惠州市惠东县招拆除/运渣，两个小时左右的活200块钱，带一个电锤，半小时能到联系

惠州市惠城区招开槽/切割、桥架/支架安装 岗位职责： 1.负责建筑电气工程中墙体、地面、楼板等部位的精准开槽与切割作业 2.独立完成金属桥架、支架的测量、定位、安装及固定，确保符合施工图纸与规范要求 3.配合电工、暖通等工种协同施工，保障管线敷设路径合理、安全可靠 4.按时保质完成现场文明施工与工完场清工作，落实安全防护措施 5.参与施工交底，及时反馈现场技术问题并配合整改 任职要求： 1.有开槽/切割及桥架/支架安装相关实操经验，能独立作业 2.熟悉常用电动工具（如角磨机、电锤、激光水平仪）的操作与维护 3. 具备基本识图能力，能理解电气安装施工图及技术交底内容 4.吃苦耐劳，责任心强，无不良职业记录，服从现场管理 5. 持有登高作业证、电工证或相关特种作业操作证者优先

惠州市惠东县氩弧焊

汽机房设备就位

岗位职责： 1、深入现场对10kV高压专变用户开展实地档案与数据校核，核查变压器信息、实际用电类别及计量方式。 2、排查并记录计量装置配置不合理、实际运行容量与合同不符、电价执行偏差等现场问题。 3、现场核实并更正客户联系方式错误、证件缺失或失效等异常档案信息，确保现场实际工况与系统台账一致。 4、统计汇总系统数据及现场核查情况，编制相关核查报告。 5、根据项目完成进度编制相关项目资料。 任职要求： 1、学历与专业：大专及以上学历，电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业。 2、工作经验：2-3年以上高压用户用电检查或计量运维现场工作经验。 3、专业技能：熟悉10kV高压专变用户的配电设备、计量装置及用电规范；具备较强的现场隐患排查与沟通能力。具有国家相关机构颁发的特种作业工作证（高、低压电操作证）

会看图纸，责任心强，懂电气原理

负责施工现场图纸。

【岗位职责】 1. 负责电网潮流计算与最优潮流分析，识别重载断面及电压薄弱节点，评估系统运行状态。 2. 开展短路电流计算，为继电保护整定、设备选型提供技术依据。 3. 针对预想故障集进行暂态稳定校核，评估系统故障后的安全运行能力。 4. 调研电网及设备参数，搭建并校验系统仿真模型。 5. 基于分析结果，编制稳定计算报告、技术分析及规划方案。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电气工程、电力系统及其自动化等相关专业。 2. 扎实掌握电力系统稳态与暂态分析理论，熟悉电力系统安全稳定相关规程。 3. 熟练运用至少一种主流电力系统仿真软件（如BPA、PSASP、PSCAD、DIgSILENT、PSS/E等）。 4. 8年以上相关工作经验，有实际项目经验者优先。

包吃包住！！ 人事直招！！ 职位详情 主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理，及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护，制程异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 1、招聘岗位：自动化设备操作员(全日制大专毕业) 2、薪资待遇: 底薪2990（200全勤，150绩效）.平时加班1.5倍22.69.周末加班两倍30.25，节假日加班三倍45.38！ 3、招聘要求: (1)年龄18-27岁，身体健康，无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业 (3)接受两班倒，夜班有补贴!!! (4)持本人有效身份证，(有效期三个月以上) 4、福利待遇:包吃包住，依法缴纳五险一金，上六休一 5.晋升机制 技术员工资【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000] 6.晋升通道: 自动化设备操作员-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:

岗位职责： 1. 负责PLC与HMI程序的开发、调试及日常维护； 2. 参与设备现场跟线运行及问题处理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上自动化领域相关经验； 2. 熟练掌握PLC及HMI编程技术； 3. 熟悉伺服、步进电机的参数设置与调试流程； 4. 具备常用通信协议应用能力，如socket、modbus、EtherCat或Profinet； 5. 具有上位机开发经验者优先考虑（C#或labview）； 6. 能够接受自动化项目所需的出差安排和加班工作。

适合人群：毕业想找稳定技术岗、不想做流水线、想转行学一门实用技术、喜欢动手实操的求职者。 一、招聘基本要求 学历要求：全日制大专应届生、民办二本应届毕业生 性别要求：男女不限 要求：2020，21，22，23，24，25，26届毕业生 岗位优势 不限专业、不限经验！零基础可学，新人全程带教。不用你有深厚技术功底，只要踏实肯干、愿意学习，就能入行自动化技术岗位！稳定技术岗，成长性强，适合想长期发展、想学一门硬核技术的小伙伴。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上，机电、自动化、机械、电子相关专业等（理工优先） 2. 逻辑清晰，动手能力强，愿意扎根制造业，能接受车间轮岗 3. 具备良好沟通协调能力，有学生干部、实习经验优先 4. 服从现场排班，有志长期发展管理路线 二、招聘岗位及工作职责 1. 生产制造管理 负责产品质量管理工作，协助课长开展课内生产制造统筹管理；承接新设备、新制程落地对接工作；统筹落实生产进度管控、生产成本管控、产品质量管控等相关工作；高效完成课长交办的各项工作任务。 2. 线路板设计 主要负责印刷电路板生产工艺规划与设计，包含制程工艺优化、底片设计、钻孔切型等相关技术设计工作，保障电路板生产工艺合规、高效落地。 3. 质量管理 跟进生产现场产品检测全流程，及时处理生产过程中的产品异常问题并推进整改优化；核查现场生产作业流程规范性，排查流程漏洞；针对各类产品质量异常问题复盘分析，制定改善方案并落地跟进。 4. SMT工程 负责PCB、SMT自动化生产设备的调试与日常维护工作；及时处理生产制程中的各类异常问题，持续优化生产工艺；完成新设备进场调试、试运行及日常运维保障工作。 三、薪资待遇 综合月收入：5300-7000元 - 基础薪资：综合底薪2960元（基础底薪2610元+全勤奖200元+绩效奖150元） - 加班薪资：平日加班1.5倍（22.50元/小时）；周末加班2倍（30.00元/小时）；法定节假日加班3倍（45.00元/小时） - 各类补贴及奖励：岗位津贴0-500元、专业技能加给0-2000元、夜班补贴10元/日，另设有年终奖金等福利。 四、福利说明 公司薪资结构透明、福利完善，按月核算薪资，加班薪酬合规结算，配套岗位津贴、专业补贴、夜班补贴、年终奖励等多项激励福利，为员工提供稳定、优质的薪资保障。

惠东地区需要几对夫妻从事加气块突击工作，包工和点工均可。要求人员今天能到达工地，有意者可联系报名。

一、岗位职责 非标自动化设备开发落地（核心） 针对注塑成品后段组装、卡扣压合、螺丝锁付、点胶、检测、包装工序，规划半自动 / 全自动治具、非标机、流水线改造，替代人工、降低组装工时、减少人工成本。 现有工装夹具优化 整改在用治具卡料、定位不准、效率低问题，提升单机 UPH，降低不良报废；对接注塑 + 组装车间，根据产品改模同步优化工装。 新机采购 & 验收 外购螺丝机、点胶机、热压机、CCD 检测设备比价、选型、进厂调试、验收，把控设备采购成本与维保成本。 设备日常维保与改善 制定自动化设备保养规范，指导机修 / 技术员日常维护；产线异常快速抢修，减少停线工时；持续做精益改善（省人、提速、降不良）。 新品量产工艺配套 新产品试产阶段提前设计简易工装、半自动方案，避免量产大量依赖人工组装。 二、任职要求 学历：大专及以上，3 年以上塑胶成品组装非标自动化经验（家电 / 数码 / 塑胶塑件优先）； 硬件能力 熟练设计气动治具、非标工装，懂气缸、电磁阀、伺服、电机、光电感应选型； 看得懂机械图纸，会 CAD/UG/SolidWorks 其中一款绘图软件； 熟悉锁螺丝机、热熔、点胶、气密性检测、CCD 视觉基础应用； 能独立整线方案规划、成本核算，有单人方案落地省人改造实绩。 现场能力 熟悉塑胶产品组装工艺，懂装配不良成因，能落地改善；能对接外协机加工厂商加工治具。 素养：动手能力强、驻厂落地型，不只会画图不会装机，抗压，跨生产、品质、采购协同。

1、专业知识：熟悉两种以上PLC和HMI编程软件，能够灵活运用各种自动化产品独立进行电气设计； 2、产品知识：熟悉常见品牌的PLC、HMI、伺服、断路器、传感器等电气元件，并且能通过产品的组合，设计出符合要求的功能要求。 3、拓展知识：了解锂电设备行业动态、发展趋势，了解客户端、周边、上下游行业动态及发展趋势，并形成个人见解。 技能： 1、绘图软件：精通EPLAN、CAD 2、编程软件：精通欧姆龙SysmacStudio、基恩士KVSTUDIO、西门子TIAPortal、三菱GXWorks中任意两种。 3、装配实操：能够在没有接线图的情况下完成对装配电工的指导，并且能发现和解决电路中的问题点。

惠州市博罗县招开槽/切割别墅两栋包工

【岗位职责】 1. 负责自动化设备电气控制系统的开发、设计与调试工作。 2. 负责PLC、驱动器、传感器等电气元件的选型、请购等工作。 3. 负责编写PLC、HMI程序，实现设备自动化运行及人机交互功能。 4. 参与新设备安装、调试与旧设备升级改造，解决电气相关问题。 5. 制定设备电气维护计划，对故障设备进行快速诊断和修复，保障设备正常运转。 【岗位要求】 1. 电气类、自动化类相关专业，本科及以上学历，有3C组装类行业经验者优先。 2. 具备五年以上同岗位工作经验，能够独立完成自动化设备程序开发任务。 3. 熟练使用常规电气设计软件，进行电气原理图、接线图的绘制。 4. 熟悉市场主流PLC的编程，掌握电气布线和调试技能。 5. 了解工业通信协议，能够实现设备之间的通信和联网，构建工业自动化网络。 6. 具备良好的问题解决能力和团队协作精神，能承受一定强度的工作压力。

惠州惠东招建筑木工，需要做包工的两个

【箱变（光伏+储能）】 连接器、变压器、环网柜、开关柜、箱式变电站、电气柜结构设计 【数据中心】 材料成型工艺、连接器研发、电气系统设计、断路器、接触器、线缆组件、配电装置、熔断器技术、供应商技术支持与协同 【数据中心】 零部件设计开发、失效模式分析、故障诊断与处理、温控解决方案、电力分配系统、配电柜设计、保险装置应用 岗位涵盖多个技术方向，属于华为数字能源业务体系，具体职位根据方向匹配，如有意向可沟通简历投递事宜

五险一金，双休制，周六有加班费。 上班时间：有2个班次，一个是8：00-12:2014:00-17:40；第二个是8:30-12:00,13:00-18:00薪资范围： 工程师8-15K 主任工程师14-22K 高级20-30K（优秀者可以谈） 招聘岗位： 一、电气设计工程师 工作职责： (1)参与新产品方案评审和技术沟通； (2)负责主要电气元件选型，编写电气元器件清单，绘制电气控制图纸； (3)设计改进控制界面、控制程序； (4)参与指导新机装配和调试，技术分析、优化改进程序； (5)参与样机功能验证和性能测试； (6)负责电气技术文件（包括清单、程序、说明书）整理、归档、移交； (7)新产品技术培训及后期技术支持； (8)售后现场技术支持； (9)参与项目技术评审； (10)参与技术攻坚； (11)负责电气技术培训； (12)协助著作权申请、功能测试； (13)按时完成上级指派的其他任务,沟通协调处理异常问题； (14)遵守公司信息安全体系标准,不泄露公司的保密信息。 任职资格： 专科以上统招学历，电气、自动化、计算机等相关专业； 1年以上电气自动化研发工作经验，熟悉锂电池生产工艺，能够独立承担电气研发； 知识与技能： 1.精通PLC、触摸屏、传感器等自动化控制原理及要点； 2.精通PLC、触摸屏、传感器等自动化控制原理及要点； 3.精通非标及标准设备的电气研发流程和编程技巧； 4.较强的表达沟通能力、较强的技术分析能力。

深圳市宝安区工地招几对夫妻工，拆摸清材料取丁原地码堆做包工的，自己拆自己清的，有空的联系我