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任职要求： 1. 具备相关岗位经验 2. 最低学历：高中 3. 工作地点：惠州市 4.具备良好的沟通协调能力，勤劳守纪 5.有焊工证和焊工经验优先

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岗位职责： 1. 负责机电工程现场电气施工、电缆敷设、配电柜接线、设备配电安装； 2. 设备通电调试、故障排查、日常检修维护； 3. 配合施工进度，做好现场安全作业，遵守电工安全规范。 任职要求： 1. 持有低压/高压电工操作证，证件真实有效； 2. 有机电安装、工厂设备、工地电气施工经验优先； 3. 能接受现场作业，服从项目调度，做事踏实细心； 4. 无安全事故记录。

集团核电设备运维技术岗零基础可入职，入职后带薪培训，可转为直签员工；工作分配：惠州、陆丰、阳江、江门、湛江各大核电基地。应聘全流程投递简历→面试→录用入职→签订正规三方用工合同→6个月带薪岗前培训考核达标→拿到二级证书可以转直属正式签约。集训涵盖核电基础知识、安全规范、设备维修实操、应急处置全课程，持证定岗后独立负责设备运维工作；公司开设技术、管理双向晋升通道，常态化技能竞赛、职级考评，晋升体系清晰。薪资福利待遇1.带薪培训阶段培训期每月津贴3700元，企业统一安排免费员工宿舍，内部职工食堂就餐仅6～10元/餐。2.第三方用工（取证周期约6-12个月）月薪4000-5000元，免费住宿，月度餐补400-800元，正常缴纳五险，执行单休制度。3.直签正式员工（持证分级薪资）一级技能证：月薪7000-8000元，配合间歇倒班二级技能证：月薪8000-9000元，基本无需夜班，取证达标可直签子公司正式合同三/四级高级技能证：月薪万元以上，免夜班（技能门槛偏高）全员缴纳五险一金，享受全套法定福利。转正首年年薪约10W，公司免费协助职业技能考证，持证升级后入职两年年薪可突破20W。额外专项福利月度叠加餐补、施工补贴、高温低温补贴、加班津贴；节日福利、过节补贴足额发放；入职满3个月；入职满1年享有带薪年假、探亲假，年假随工龄逐年增加；每年统一免费员工体检。岗位职责负责核电机组设备日常巡检、故障维保，配合机组检修与技改施工，恪守核电安全生产规章制度与作业规范。应聘条件，年龄18-30周岁，身高165cm以上，大专及以上学历优先；退役士兵、有机电设备维修实操经验者优先录用。身体健康无视力缺陷、无违法犯罪记录，体检与安全政审合格；吃苦耐劳、学习领悟力佳，服从班组轮班、团队协作。职业晋升规划入职分实习→见习→转正三个阶段：实习期满自动晋升见习并上调薪资；见习期满通过考核转正。实习、见习期签订三方合同；集团每年组织两次技能等级考核，考取二级证书即可转为子公司直签；每次技能考核通关同步上调薪资档位，收入稳步上涨。联系方式云姐

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10KV以下电力安装

（一）岗位职责 1、负责110kV及以上变电站构架、母线支架、设备支架、铁塔、金具、绝缘子、引线等高空设备的安装、拆装、检修、清扫、防腐、技改更换作业。 2、配合电气试验、继电保护调试、高压设备检修、线路施工等各类电力工程，完成高空配合施工、安全措施搭设、高处设备拆装、作业面清理等工作。 3、作业前严格检查安全帽、安全带、安全绳、防坠器、登高器具等防护设备，确认完好合规后方可上岗作业。 4、严格执行高空作业安全规程，落实防坠落、防物体打击、防高空抛物安全措施，规范作业、杜绝违章操作、冒险作业。 5、服从现场技术交底与施工调度，配合项目工期进度，作业完成后清理现场、整理工具、做好作业记录，配合安全验收。 （二）任职资格 1、基本条件 年龄50周岁及以下，身体健康，无恐高症、高血压、心脑血管疾病、眩晕症等高空作业禁忌病症； 持有有效高处作业特种作业证，证件真实有效、可核验。 2、经验要求 具备5年及以上电力行业高空作业实操经验，熟悉电力高空作业流程、安全标准及施工要求；拥有2个及以上110kV及以上变电站高处作业项目经验，熟悉变电站高空作业环境。 3、能力素质 安全意识极强，严格遵守现场安全管理制度；服从管理、执行力强、吃苦耐劳；具备良好的现场配合能力与团队协作能力；多证、有带班经验者优先。 （三）薪资待遇 薪资范围：7000-9000元/月，根据个人实操能力、出勤、工作表现综合核算，优秀者待遇可酌情提升。 福利保障：五险、月休4天、包吃包住、节日福利。 职业发展：项目稳定、工作量充足，表现优异者可晋升班组骨干、现场带班管理岗位。

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惠州惠城招外墙/滑板 江 广东省惠州市惠城区江北帝景湾1区，9月7日，需要外墙工，下外墙做补漏防水，要求有经验多年，有高空证，有保险，带绳索，一天500

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CNC 数控调机师傅15名 月综合薪资：12000-15000 任职要求 1、3 年及以上 CNC 调机实操经验； 2、熟练操作 Fanuc、三菱数控系统； 3、精通工装夹具拆装调试，熟练分中、打表、精准对刀； 4、可独立手工编程、修改程式，熟练使用宏程序； 5、熟悉产品尺寸管控，能独立处理生产中的各类加工问题.

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充电桩测试岗位，上班时间为9:00至21:30，中途休息1小时。薪资按小时计薪，月综合薪资计算公式为20元/小时乘以出勤小时乘以绩效系数，再加减质量考核。绩效系数根据入职时间不同设置标准，月综合薪资范围为5000-7000元。要求有通电类厂区工作经验，年龄40岁以内，持有低压或高压电工证。

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