一、薪酬： 1、入职前14天，120元/天+提成，包晚餐；入职满14天后，无责任底薪4000（非全勤制，纯底薪）+提成，包晚餐； 2、转正后每季度评估调整底薪，底薪区间为4000-6000； 3、试用期即缴纳五险一金，为加班员工提供打车报销，并配有宵夜、零食、下午茶等福利，节日福利完善；平均月薪达10K以上，优秀者收入可达30K+； 4、成长支持：提供入职带薪培训及后续不定期专项培训。 二、上班时间：13:30-22:00，晚餐时间18:00-18:30，每周休息两天，具体根据项目排班安排~ 工作职责： 1、搭建高阶营社群标准化运营流程，输出社群内容与活动方案； 2、管理正价课程并执行督学任务（发送课程链接与作业链接、督促练习、打卡数据统计等）； 3、与学员、助教及前端销售团队保持高效沟通，提升学员对课程服务的满意度； 4、推动学员续费与复购转化。 任职资格： 1、音乐类相关专业背景； 2、热爱教育行业，真心关注学员成长与发展； 3、具备认真踏实、真诚耐心的品质，愿意主动协助学员解决问题； 4、拥有基础文案撰写、活动策划及数据分析能力。

岗位职责 1、依据学员实际情况，科学规划并制定个性化的课程安排方案； 2、统筹学员课程的日常调度，建立并完善学生学习档案； 3、处理学员加课、扩科、续费及更换教师等相关教务事务； 4、办理停课、复课、挽单及退费等学生日常管理工作； 5、根据校区工作安排，参与自习管理或通过微信进行答疑辅导； 6、与授课教师保持沟通，掌握学生学习动态，定期向家长汇报学习进展； 7、按时参加家长会，总结学员阶段性学习成果，并针对家长反馈提供有效解决方案； 8、为学生及家长提供优质教育服务，提升客户满意度，推动后续报名及口碑传播。 任职条件 1、大专及以上学历，有志于长期发展教育行业者优先考虑； 2、具备学习顾问或教务管理相关工作经验者优先录用； 3、形象良好，行为举止自然得体，普通话流利，具备较强亲和力与沟通能力； 4、熟悉中小学各学科课程体系及辅助教学资源，掌握相关升学政策信息； 5、能够接受周末出勤及早晚轮班工作安排。 工作时间：单休，每周一或周二轮休，周中13:00-21:00，周六日8:00-17:00或10:00-19:00 广阔的职业发展空间 公司设置专业与管理双通道晋升机制，支持不同能力特质与发展意愿的员工自主选择成长路径 1、管理方向：学习顾问—教务主任—校长—教务经理—教务总监 2、专业方向：初级学管师—中级学管师—高级学管师—未来规划师

【薪资待遇】团队氛围非常融洽 底薪＋提成＋奖金＋年度分红（最高可达2万底薪！） 【要求】 1、本科及以上学历； 2、热爱个性化教育领域，有教育行业从业经验或相关岗位工作经验者优先； 3、具备出色的沟通技巧和语言表达能力； 4、工作认真负责，性格亲和，具有良好的协作意识与团队精神。 岗位职责： 1、为学生提供个性化的学习规划与管理服务，指导并协助学生提升学业表现，培养良好学习习惯，助力成绩进步 2、负责在读学员的课程续费工作，达成每月既定的续费目标 3、每日进行出勤记录，持续与家长保持积极沟通，反馈学生学习情况，协同制定科学的学习方案

【班主任岗位职责】 1、配合主讲老师服务好学生和家长，日常跟进学生出勤以及课堂学习，做好课后反馈和作业批改等常规工作，以高标准和高质量去完成服务sop的落地，为学生提供专业的课程指导和服务； 2、做好家校服务，积极与家长保持沟通联系，配合团队，完成相应的招生&续读目标，提高续读率和学生家长满意度； 3、班群、VIP小群、家长社群运营与维护，配合校区各项教学活动落地； 4、完成主讲老师和校长安排的其他工作。 【班主任任职要求】 1大专及以上学历，有教培行业小初高学科辅导经验; 2亲和力强，耐心细心，良好的沟通能力，和积极主动的服务意识; 3有一定的抗压能力，吃苦耐劳，有团队合作精神; 4积极主动，热爱教培行业者优先。 【工作时间】 班主任周一周二休息，早班八点半至五点半，晚班一点半至九点半，周中晚班，周六日看排班分早晚班。 【薪资待遇】 班主任综合6-9k，入职即缴纳五险一金 【工作地点】 越秀动物园有空缺

职位职责：（带有销售性质需负责续费）前期涉及电话沟通进行课程服务 1、负责学员学籍信息登记，合理安排课时与教室分配，协调匹配教师的工作时间； 2、关注学生学习进展及心理状态，监督作业完成情况，及时发现学习问题并提供有效解决方案； 3、依照课程管理规范对学生在中心的学习过程进行系统管理，保持与家长的及时沟通，建立长期、稳定、互信的家校关系； 4、根据学员学习表现，在课程结束前推荐适合的后续课程，推动续费及转介绍工作。 任职要求： 1、专科及以上学历，教育学、管理类等相关专业优先； 2、有教学或教育行业工作经验者优先，对教育培训有一定认知；优秀应届毕业生亦可考虑； 3、具备良好的语言表达与书面沟通能力，工作条理清晰，具备较强的应变力、协调能力与沟通技巧，学习能力强，善于人际互动，亲和力佳； 4、具有团队协作意识，工作积极主动，富有责任心。 薪资：4000无责底薪+500绩效+3%-7%提成，试用期与转正后薪资待遇相同 上班时间： 周二至周五14:00-17:3019:00-21:30 周六、周日9:00-12:0014:00-18:00 每周固定休息一天（周一）

【班主任岗位职责】 1、协助主讲教师做好学生与家长的服务工作，日常跟进学员出勤及课堂表现，落实课后反馈、作业批改等基础教学支持，严格执行服务流程标准，确保服务质量，为学生提供专业且细致的学习辅导； 2、负责家校沟通工作，主动与家长保持良好互动，协同团队推进招生与续费任务，提升学员续读比例及家长对课程服务的认可度； 3、负责班级群、VIP学习群及家长社群的运营维护，配合校区开展各类教学活动并推动落地执行； 4、完成主讲教师及校区负责人交办的其他工作任务。 【班主任任职要求】 1、大专及以上学历，具备教育培训机构小初高学科辅导相关工作经验者优先； 2、性格温和，富有耐心与责任心，具备优秀的沟通技巧和积极的服务意识； 3、能承受一定工作压力，踏实肯干，具有良好的团队协作精神； 4、工作积极主动，热爱教育行业者优先考虑。 【工作时间】 班主任每周一、周二休息，早班时间为8:30-17:30，晚班时间为13:30-21:30，周中安排晚班，周末根据排班分为早班或晚班。 【薪资待遇】 实习班主任综合收入4-6k，表现优异者提供转正机会 【工作地点】 越秀区动物园校园以及天河岗顶校区有空缺出勤

K12小初英语，头部IP杨妈英语思维，数据资源丰富且稳定，需要有英语基础或带过英语小初班级的伙伴，薪资有保障； 薪资：6-8K底薪+续费奖励，综合平均薪资1~1.5w~ 一、岗位职责： 1、负责课程落地执行，包括开课通知、确保学员按时上课、学习进程跟踪及课后问题解答； 2、定期与家长交流，同步学生学习进展与表现，维护良好互动关系，提升服务满意度； 3、在线跟进并辅导学生日常学习，及时协助解决学习中遇到的各类问题； 4、推动班级学员的续报及推荐工作，达成既定业绩目标。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，教育类、英语类相关专业优先，通过大学英语四六级者优先； 2、热爱教育行业，富有责任感，具备良好的职业素养与服务意识； 3、拥有较强的沟通表达与组织协调能力，能妥善应对突发情况； 4、具备一定抗压能力，可接受弹性工作时间安排。 【福利待遇】： 1、周末双休，享受法定节假日及节日关怀福利； 2、入职即缴纳五险一金，提供员工旅游、带薪年假、多样团队活动等； 3、轻松融洽的工作氛围，舒适整洁的办公空间； 4、薪酬结构：固定底薪+绩效奖金+续班提成 5、工作时间：早9晚18:30，晚间如有课程交付任务，次日可申请调休。

岗位职责： 1、配合领导开展制度建设及各类管理文件的起草工作；协助完成部门工作计划拟定、总结撰写以及辅导员考核与评优相关事务； 2、协助班主任推进班级日常管理，参与学生家长接待与沟通协调；协助领导开展违纪学生情况调查及处理事宜； 3、统筹学工组织或牵头召开的各类会议相关事务，包括签到管理、资料准备、议程规划、会场布置、会议记录整理及新闻稿撰写； 4、负责学工日常内务事务；做好学院下发文件、学工系统各类规章文本、辅导员业务档案、学生基本信息资料及学生管理过程中产生的各项过程性材料的归档与管理工作； 5、协助落实学生日常行为规范管理、宿舍管理等工作，协同教学单位开展学生信息维护与管理工作； 6、负责团学工作计划的编制与执行；完善团学管理制度与岗位职责体系，推动团学组织建设和思想建设全面发展； 7、组织开展团学干部培训、组织生活，负责新团员发展、团费收缴及相关日常管理工作； 8、牵头完成团学组织换届选举及成员招募工作；定期组织召开团学干部会议，研究重点工作并提出切实可行的解决方案； 9、完成上级交办的其他临时性任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，中共党员，有服役经历者优先考虑； 2、具有一年以上班主任工作经历者优先； 3、具备良好的策划能力、分析判断力、执行能力及沟通协作能力； 4、性格亲和，工作主动严谨，责任心强，勤奋踏实，乐于学习提升。

岗位要求: 1、负责学员的日常维护与学习管理，监督课堂表现及教学进度，评估教学成果并及时给予反馈； 2、引导学员建立正确的学习认知，制定科学的学习规划与路径； 3、管控退费情况，做好退费学员的挽留工作，配合完成退费相关流程； 4、督促学员完成课后复习任务，动态调整其学习状态以保障学习效果； 5、定期与家长沟通学员学习进展，提醒家长协同配合支持学员成长； 6、提升学员整体满意度，推动扩科报名、转介绍及后续续费； 7、配合各部门推进活动执行、政策宣讲等相关工作； 8、完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备相关岗位工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、热爱教育事业，乐于与学生及家长互动，具备耐心、责任感与良好的亲和力； 3、目标清晰，执行力强，责任心突出，善于沟通，具备团队合作精神，愿与团队共同进步； 4、职业稳定性高，有意愿在教育领域长期深耕发展。 福利： 1、月度绩效奖金 2、每年4次调薪机会，提供内部晋升通道（专员-管理岗） 3、带薪培训 4、节假日礼品 5、带薪年假5天 6、五险一金 7、带薪省内外旅游 8、每年定期体检 该岗位所需物料，公司均会提供。 该岗位月休6天，根据实际工作安排执行，通常为周中调休，上班时段分为两个班次：9:30-18:30或13:00-21:00，具体依工作需求分配，周末需正常出勤。 每月12号前入职，当月即缴纳五险一金；12号后入职，次月起开始缴纳。 本岗位聚焦学员服务与续费运营，薪资构成为3.5-4k无责底薪+续费提成。

职位职责： 1、负责学员学籍信息录入，统筹安排课时与教室资源，协调匹配教师的授课时间； 2、关注学生学习进展及心理状态，监督作业完成情况，及时识别问题并提供有效应对措施； 3、依据课程管理规范，全程跟进学生在中心的学习过程，与家长保持顺畅沟通，构建稳定、互信的家校关系； 4、结合学生学习表现，在课程结束前推荐适宜的后续课程，协助完成续费衔接； 5、定期组织学生、教师与家长三方沟通，持续跟踪学习效果并落实后续服务工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，接受无经验者及应届毕业生报名（不接受短期实习）； 2、有教育相关工作经验或对教育培训领域有一定认知；优秀应届生亦可酌情考虑； 3、具备较强的书面与口头表达能力，逻辑清晰，应变力强，具有良好的协调、沟通及自主学习能力，亲和力佳； 4、具备团队协作意识，工作认真负责，富有职业精神。 上班时间：周一休息      周二至周五14:00-17:30，19:00-21:30      周末9:00-18:00（含两小时休息）      每周工作38小时 薪资：4000元无责任底薪+500元绩效+3%至7%提成，试用期与转正后薪资待遇相同

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总公司位于北京，专注于K12线上教育 工作内容：（文职） 1.协助主讲老师直播授课：班课中的第二教师角色: 2.学习和储备任课教师教学方法和课堂知识 3.跟踪反馈学生学习情况，及课后作业情况，指导学习方法，规划学习路径:监督和反馈课堂问题， 4.解决学生及家长的各类问题：解决学员疑问定期反馈学员学习情况。 岗位要求: 1.具有良好的沟通意识和服务意识，有较强的执行能力及抗压能力； 2.热爱教育行业，有耐心、爱心，想在教育行业长期发展； 3.有社群运营经验优先； 薪资福利: 1.初级辅导4K-5K/月，中期辅导5K-6.5K元/月高级辅导6.5K-8K元/月，随晋升路径动态调整上不封顶: 2.年终奖，五险一金(入职即缴纳)，定期体检，员工旅游； 3.带薪年假，节日福利； 4.公司氛围超好。

公司主营:K12学科类-线下一对一教学，小初高都有做。 涉及学科包括:语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/政治/地理等。 一、岗位薪酬: 1.底薪4-6K，提成根据续费业绩提点1-4个点，岗位月度平均收入在8000-20000元之间，表现优秀者月度收入在万元以上。 2.福利:暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利、每月非常丰富下午茶； 3.五险。 二、完善的培训机制: 1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。 2.培训项目:①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等)，由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。 三、岗位职责: 1.负责课程的日常安排、学生档案的制定和日常管理工作; 2.与家长和教师进行沟通，了解学生情况，协助教师制定学习改进方案，并定期反馈学生学习情况; 3.促进家长与教师的沟通，保持三方互动; 4.负责向学生和家长提供教育相关的服务，获取学生和家长的满意度，促进学生二次报名和口碑延续; 5.针对学习情况，进行续费和推荐业务的开展，完成推广业绩，此岗位带有销售性质，需要做续费，介意勿扰。 四、任职条件: 1.大专及以上学历，教育相关专业优先，热爱青少年教育者优先; 2.有过相关学习顾问或教务方面工作经验，并且有浓厚兴趣; 3.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通; 4.具有良好的沟通协调、分析总结能力、有一定的计划和规划能力、观察能力强、了解家长和学生需求，进行有针对课程推荐; 5.熟悉各科目辅助教学资料，对题型设置方向，知识点有一定把握，了解相关升学政策。 五、广阔的职业发展空间:公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有些员工入职2-3个月晋升为组长或中级学习顾问，有些员工入职3-5个月晋升为主管或高级学习顾问，还有些员工入职6-12个月晋升为分校校长或资深学习顾问。 1.管理方向:学习顾问-一学管组长一-学管主任-分校校长一运营经理一一运营总监 2.专业方向:普通学习顾问一中级学习顾问--高级学习顾问--资深学习顾问 上班时间: 周二:16:30-20:30 周三至周五:14:30-21:00 周六日:8:30-19:30 休假:周一全天&周二上午，不包吃住

岗位职责： 负责班级日常管理，跟进学习进度，协调教师与家长沟通，维护课堂秩序，提升学员满意度与续班率。 协助开展招生推广，参与线上线下宣传活动，整理客户信息，跟进潜在学员，支持校区运营工作。

岗位职责： 1、主要负责学生日常学习、生活管理 2、关注和了解学生个体，调节学生学习、生活和心理状态，做好学生成长记录和规划，帮助学生规划整个高中生涯； 3、检查落实任课教师布置的作业，时刻追踪学生学习进度，不断制定提高学生成绩方法，并协助学生一起去落实，使之成绩得到提高； 4、完善学生档案，定期与家长沟通学生学习、生活情况； 5、检查学生教室、宿舍卫生及纪律 6、有带班经验以及能力优秀者，可晋升政教主任 任职要求： 1、本科及以上学历，有教学工作经验者优先考虑； 2、沟通能力强，有责任感； 3、吃苦耐劳，有较强的团队凝聚力。 福利待遇：缴纳五险一金，提供宿舍，校内食堂，免费享受校内理发剪发，不定期组织员工团建旅游，每周享受员工福利，员工及配偶子女享受生日福利，子女在本集团上学享受优惠政策；

岗位职责： 1. 负责学员日常管理、家校沟通与服务跟进，保障教学服务质量； ​ 2. 具备良好销售能力，能完成课程续费、转介绍及新单转化； ​ 3. 熟悉少儿英语课程体系与教学流程，可独立完成学员排班、课表调整及课时管理； ​ 4. 跟进学员学习进度，及时反馈问题并协调教学资源，提升学员满意度与续课率。 任职要求： 1. 热爱教育行业，有少儿英语班主任/课程顾问相关经验优先； ​ 2. 沟通表达能力强，具备主动销售意识与客户服务意识； ​ 3. 熟悉少儿英语课程体系，能独立完成学员排班、课表制作与调整； ​ 4. 细心负责，执行力强，能高效处理日常教务与销售相关工作。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-02-13 岗位职责： 1.担任内衣品牌直播人员，完成产品的线上推介与销售任务 2.与在线观众实时交流，讲解商品信息，解答各类疑问 3.保持品牌调性，确保直播过程符合企业规范与形象要求 任职要求： 1.具备较强的表达能力和促成销售的技巧 2.能够从容应对直播中的突发状况，应变能力强 3.熟悉内衣品类，能清晰传递产品的核心卖点

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岗位职责： 1、负责在电商平台进行服装类商品展示、推广讲解，提升观看体验； 2、与观众互动，增强粉丝粘性，促进销售转化； 3、根据产品特性，独立完成服装搭配推荐，展示产品卖点； 4、配合运营团队，优化直播内容，提高直播效果； 5、参与直播前后的准备工作，包括产品了解、话术练习等。 任职要求： 1、形象气质佳，对服装搭配有一定审美和见解； 2、普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的沟通技巧； 3、热爱直播行业，具备较强的现场应变能力和控场能力； 4、有服装销售或直播经验者优先考虑。 5、积极主动，责任心强，能适应灵活的工作安排。

主持人 *单休，无需坐班，每场直播时长三至四小时，非深夜时段开播。 *要求具备相关经验（若无经验可指导，但需快速上手），踏实肯干，积极进取，学习能力突出，普通话标准，播音主持专业背景者优先考虑。 *团队氛围轻松融洽，拒绝职场压榨，倡导快乐工作。 *底薪1万元，享有三项基础提成，并实行阶梯式提成机制，综合月薪2-3万元。 *工作地点：番禺南村万博附近。联系微信：***********

年龄20-50岁，身高153以上，工作守时，有责任心，答应公司的事情一定准时，热爱时尚。整体条件好可放宽，工作安排就近。 工作时间： 正常工作时长在2-4小时左右，配合好可提前完成，公司免费化妆、服装以及培训。 欢迎报名： 本职位适用于模特，演员，主播，文员，彩妆师，美容师，前台，服务员，迎宾，客服，退休人员

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