
全屋定制设计师
4000-12000元/月
全屋定制设计师3-5年学历不限有审美 落地完美 做事不拖沓现场办公五险月休四天AutoCAD独立完成效果图良好的方案沟通能力熟悉装修材料熟悉施工工艺客情维护卧室家具客厅家具艺术家具整屋家具
岗位职责:
1.负责家具方案设计与软装搭配,精准把握客户审美需求并提供专业空间解决方案
2.独立完成量房、效果图制作(酷家乐)、施工图深化(CAD)及生产下单全流程
3.主动对接客户沟通需求、讲解方案、促进签单,协同销售团队提升转化效率
4.熟悉板式/实木家具结构、五金选型及常用板材工艺,确保设计方案可落地、易生产
5.参与项目跟进与落地反馈,持续优化设计服务流程与客户体验
任职要求:
1.3年以上家具/全屋定制类设计经验,具备独立操单能力,无经验者勿投
2.精通酷家乐、CAD,熟练使用3DMax/SketchUp/Photoshop等设计软件,具备手绘表达能力
3.具备优秀审美能力、空间感知力及用户需求洞察力,擅长软装搭配与风格提案
4.沟通表达能力强,责任心强,能高效推进项目进度并妥善处理客户反馈
5.大专及以上学历,家具制造企业或定制家居品牌从业经历者优先
定制设计师
7000-12000元/月
家具设计师3-5年学历不限现场办公月休四天SketchUpAutoCAD独立完成效果图良好的方案沟通能力熟悉施工工艺独立完成施工图卧室家具客厅家具餐厅家具整屋家具
熟练运用cadsure酷家乐薪资面议
全屋定制设计师
4000-10000元/月
全屋定制设计师1-3年大专全屋定制现场办公五险带薪假期月休四天SketchUpAutoCAD独立完成效果图良好的方案沟通能力整屋家具
岗位职责:
1.负责现场测量和评估,制定家居定制方案,独立设计方案并提供详细的定制家居材料清单;
2.沟通方案并与客户签订合同;
3.协助店面配合其他相应工作;
4.管理和维护客户关系,保持客户满意度;
5.负责定制家具制作过程的跟进和监督,确保制作过程符合设计要求和质量标准。
任职要求:
1.性格开朗,有良好沟通能力;
2.设计以及相关专业毕业或自学设计方面的知识,优秀应届毕业生亦可;
3.有较强的视觉搭配能力,能熟练操作AutoCAD、三维家、酷家乐等相关室内设计软件;
4.工作效率高,做事风格严谨、踏实,有团队意识;
5.热爱设计工作,愿意在该行业长期发展;
6.一年及欧索尚定制家居设计岗位工作经验优先录取。
薪资待遇:
底薪+提成,薪资面议。
提供良好的晋升和培训机会,鼓励员工不断提升自身技能和职业能力。(顾家家居品牌全屋定制设计师)
产品设计(J10012)
6000-12000元/月
家具设计师经验不限本科实习生产品设计师
岗位职责:
一、岗位职责:
1、承担家具家居类产品开发中的各项设计任务;
2、掌握产品设计流程,了解家具家居类产品的常用材料、加工方式及表面处理工艺;
3、熟练操作RHINO、PS、AI、PROE、KeyShot等设计工具,具备扎实的手绘能力;
4、通过市场调研与分析,把握设计趋势与用户需求,独立提出创新性新产品设计方案;
5、跟进产品设计方案的落地效果,并持续进行优化与迭代改进;
6、具备敏锐的审美感知力,对产品造型、功能与市场趋势有良好的判断力与洞察力。
任职要求:
二、任职要求:
1、本科及以上学历,工业设计、产品设计或相关专业背景;
2、具备1年以上相关工作经验,有家居类产品设计经历者优先考虑;
3、性格积极乐观,具备良好的沟通表达能力,学习能力强,富有团队协作精神;
(注:面试时请携带完整作品集及个人简历)
三、福利待遇&其他:
1、专业团队:提供充足的资源支持,拥有成熟协作的团队;
配备一对一导师指导,助力快速融入与成长;
2、具有行业竞争力的薪资水平+高额年终奖金(薪酬高于同行标准,按能力定薪);
3、完善的福利体系:
【社会福利】:五险+公积金;
【公司福利】:餐补、话补、出差补贴、绩效奖金、带薪年假、年度多次调薪机会、年度旅游、年度体检、团建拓展、节日礼品、生日会、下午茶、产品免费体验、内部员工优惠购等;
【假期福利】:享受国家法定节假日、婚假、产假等各类法定休假,依法执行;
【带薪培训】:定期开展多元化内部培训,提升专业技能与综合素质;
【人才发展】:建立横向与纵向的职业发展通道,鼓励信念、梦想与自我突破;
【公司氛围】:年轻活力的团队,整洁舒适的办公空间,开放包容、积极进取的工作环境;
4、工作时间:9:15-12:30,13:45-18:15,每周双休;
5、公司官网:http://www.chuzhuokeji.com/
全屋定制设计师
6000-11000元/月
全屋定制设计师1-3年熟练使用柜柜软件现场办公带薪假期月休四天AutoCAD独立完成效果图良好的方案沟通能力熟悉装修材料熟悉施工工艺客情维护独立完成施工图办公家具卧室家具卫生间家具客厅家具户外家具艺术家具餐厅家具整屋家具
【岗位职责】
-负责全屋定制设计的整体规划和执行
-与客户沟通设计方案,确保需求满足并顺利实施
-现场量房、拆单、下单
-协调管理设计和施工资源,保障项目按时完成
【职位要求】
-有1-2年相关工作经验
-能独立完成设计项目
-沟通能力强,具备设计方案讲解能力
-责任心强,心思细腻,有自己的设计风格
设计师
3000-20000元/月
家具设计师1-3年学历不限现场办公带薪假期年终奖月休四天3ds MAX独立完成效果图良好的方案沟通能力熟悉装修材料熟悉施工工艺客情维护卧室家具客厅家具餐厅家具整屋家具
岗位职责:
1. 负责家具产品创意设计与方案落地,结合市场需求与客户偏好完成效果图、施工图及材料清单制作
2. 实地勘测客户需求与空间尺寸,提供个性化定制化设计方案并跟进安装效果
4. 持续关注家居设计趋势、新材料与新工艺,定期输出设计案例与风格指南
5. 配合市场推广需求,整理设计作品集、撰写文案,支持品牌视觉形象建设
任职要求:
1. 设计类相关专业背景,熟练使用CAD、3D Max、酷家乐等设计软件
2. 具备家具/室内设计实操经验,能独立完成从概念到落地的全流程设计工作
3. 审美能力突出,熟悉主流家居风格(如北欧、轻奢、新中式等)及人体工学规范
4. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,能高效对接客户、工厂及销售团队
5. 工作细致严谨,责任心强,具备较强的学习能力与抗压能力
全屋定制设计师
4000-8000元/月
全屋定制设计师5-10年高中现场办公带薪假期年终奖车补加班费月休四天3ds MAXAutoCAD独立完成效果图良好的方案沟通能力熟悉施工工艺独立完成施工图卧室家具客厅家具餐厅家具整屋家具
岗位职责:
1.独立对接客户,深入了解客户需求,提供专业的全屋定制家具设计方案;
2.运用CAD等专业软件完成施工图绘制及下单图制作,确保设计数据精准无误;
3.制作高质量效果图,清晰呈现设计意图,协助客户直观理解方案细节;
4.全程跟进项目落地实施,协调生产与安装环节,保障设计效果完美实现;
5.主动与客户保持良好沟通,及时调整优化方案,提升客户满意度与信任度。
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力与客户服务意识,能够准确把握客户需求;
2.熟练掌握CAD、3D建模等相关设计软件,具备扎实的绘图功底;
3.拥有较强的空间设计能力和创新思维,能独立完成整装方案设计;
4.工作认真负责,具备良好的时间管理能力和团队协作精神;
5.学历不限,有全屋定制设计经验者优先考虑。
机械维修餐补
,年龄20-50,身体健康,有机械厂设备操作经验,能熟练掌握行吊操控,对电焊二保焊气割等离子割能熟练操作,对各种机械设备有丰富的修理及拆装经验以及现场修理经验,有刨钻铣床操作经验和有焊工证的优先考虑,每天9 小时工作制,中午管饭,加班有另外加班费。日薪看能力谈。
图纸深化设计工程师
4000-5000元/月
家具设计师3-5年大专
1、具备3-5年及以上家具深化设计工作经验,专注于定制家具、酒店工程项目或高端定制木作领域(如门墙柜一体化系统)。
2、沟通协调能力突出
能够与前端设计师及客户高效对接需求,同时联动生产团队协同处理工艺难点,具有良好的团队合作精神与实际问题应对能力。例如,部分岗位要求具备“多次复尺、全程跟进项目”的职业责任感。
3、可适应出差安排
因工程类项目需要参与现场沟通,能接受短期外派或异地驻场工作。
成本管控意识强
在保障设计效果实现的基础上,合理优化材料选型,有效控制项目成本。
全屋定制设计师
4000-15000元/月
全屋定制设计师3-5年大专现场办公五险月休四天AutoCAD独立完成效果图良好的方案沟通能力熟悉装修材料熟悉施工工艺客情维护卧室家具卫生间家具客厅家具餐厅家具整屋家具
岗位职责:
1. 负责全屋定制家具的方案设计,包括空间规划、风格搭配、尺寸测算及效果图制作
2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议,完成从量尺、出图到落地安装的全流程服务
3. 协同生产、销售及施工团队,确保设计方案可实施、工期可控、效果达标
4. 跟踪行业流行趋势,参与新品研发与标准化模块优化,提升设计效率与客户满意度
5. 整理归档设计资料,维护客户档案及项目数据库
任职要求:
1. 熟悉全屋定制流程及板式家具结构,掌握CAD、酷家乐或三维家等设计软件
2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力
3. 工作细致负责,有较强的服务意识与项目跟进能力
4. 有全屋定制设计经验者优先,接受应届毕业生(需有相关实习或作品支撑)
5. 能适应阶段性驻店或上门量尺工作
公㝢房拆单
7000-8000元/月
家具设计师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责家具产品的创意设计与结构开发,完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作
2.结合市场需求、材料特性及生产工艺,优化设计方案,确保可制造性与成本合理性
3.与生产、采购、销售等部门协同沟通,跟进打样、试产及量产落地全过程
4.持续关注家居设计趋势、新材料与新工艺,参与产品线规划与风格体系搭建
5.整理设计资料并归档,维护标准化设计模板与部件库
任职要求:
1. 熟悉板式、实木、软体等主流家具类型的设计规范与工艺逻辑
2.精通CAD、3D Max或SketchUp、酷家乐等设计软件,能独立完成效果图与拆单图
3.具备良好的审美能力、空间感知力与用户需求洞察力
4. 工作细致负责,具备跨部门协作意识与项目推进能力
5.有家具企业设计经验者优先,应届毕业生亦可考虑
鑫泉轻钢招聘仓储主管/经理
4000-5000元/月
厂长/主管1-3年大专库存控制流程质量管控熟练使用WMS系统熟练使用ERP系统
岗位职责:
1. 全面负责仓库日常运营管理工作,确保作业流程高效、准确执行。
2. 组织并监督收货、仓储、拣货、出库及盘点等各环节操作,保证库存数据真实可靠。
3. 与采购、销售、生产等相关职能部门紧密配合,统筹库存与物流安排,保障供应链稳定运行。
4. 定期分析库存动态,识别管理短板,提出优化方案,辅助管理层决策。
5. 负责仓库设备与基础设施的日常维护及技术升级,确保其持续正常运转。
任职要求:
1. 具备3年以上仓储管理经验,有制造行业工作经验者优先考虑。
2. 熟练操作仓库管理系统(WMS)及常用办公软件,具备较强的數據分析能力。
3. 具备优秀的团队管理能力,能有效带领团队完成各项运营目标。
4. 沟通协调能力强,擅长跨部门协作,能够及时应对和解决运营突发问题。
5. 能够适应高强度工作节奏,必要时需到场处理紧急情况。
暖通设计师
100-500元/天
暖通设计师1-3年本科
需求备注:仅空调暖通图纸、偶尔出图、长期零散合作、熟悉多联机/商用空调优先
有设计院/空调工程公司经验、会天正暖通/鸿业暖通、懂负荷计算+规范出图的
结算方式:约定、,
机修主管
4000-6000元/月
车间主任1-3年大专设备维保电钳焊设备管理
【工作职责】
1、全面主持机修车间日常运作,统筹全厂设备的检修与维护,确保各类设备稳定运行;
2、定期巡查各机台设备运行状况,发现问题及时记录,并有序安排整改处理;
3、制定设备大修及技术改造方案,方案审批后组织人员实施施工工作;
4、负责消防系统的巡检工作,涵盖消防泵房、控制装置、报警装置、管路系统、喷淋设施及水炮等,确保各项设施处于良好状态,异常情况及时处置;
5、编制机修物资需求计划并上报,完成机修团队考勤数据统计;
6、建立和完善设备台账、保养维修记录及相关管理制度。
【任职要求】
1、不限性别,年龄30至45岁,大专及以上学历,机械或电气类相关专业背景;
2、熟练操作常用办公软件,具备基础CAD绘图能力者优先考虑;
3、掌握设备维护与检修的专业知识,具有实际操作经验;
4、熟悉安全管理规范,有设备安全管理工作经历,持有安全类证书者优先;
5、具备较强的团队管理与协调能力,工作认真负责,追求细节与效率。
养殖场规划设计
6000-10000元/月
城市规划设计师3-5年本科智能养殖设备规划设计
1. 负责养殖场的整体规划与设计工作;
2. 依据工艺图纸进行建筑布局及水电气配套等基础设计;
3. 掌握养殖场常用设备性能,协调设备与建筑的空间关系,落实建筑与设备的合理布置;
4. 按时完成相关技术设计文件的编制与归档。
设备管理主管
6000-8000元/月
生产设备管理员月结3-5年大专
一、岗位职责:
1、负责企业车间生产所有主要设备的全生命周期管理(设备包含:冷弯、冲孔、喷塑线、自动焊接机器人等),针对各项生产设备做好相关的日常维修保养计划的制定与落地,开展巡检、故障排查、应急维修等工作,降低设备停机率。
2、建立设备台账(含参数配置、调试记录、维修档案、备件库存等),跟踪关键设备运行数据,优化各项设备的保养流程与备件安全库存。
3、建立 OEE 数据统计体系,识别设备瓶颈(如停机时间、换模效率、合格率问题),制定针对性提升方案并推动执行。优化设备运行参数与生产衔接流程,协调生产部门合理安排设备使用,减少非计划停机,提升设备产能利用率。
4、熟悉车间空间布局,可根据生产实际需求、工序流转及设备运行需求,优化设备摆放、生产线排布,以及水、电、气等管线的合理布置,确保安全、高效、节能。参与车间扩产、新设备导入的布局规划,提供设备安装、管线配套的专业建议。
5、明确设备管理部门岗位职责与工作分工,组织技能培训、实操演练,提升团队维修保养、故障处理能力。制定设备管理相关制度(如巡检制度、保养规程、安全操作规范),并监督执行,确保设备管理工作标准化、规范化。
6、配合生产部门解决设备相关的生产瓶颈问题,保障生产连续性。跟踪设备行业新技术、新方法,提出设备升级、技术改造建议,降低生产成本。
7、完成公司交办的其他设备管理相关工作。
二、任职说明
1、学历与专业水平:大专及以上学历,机械制造、自动化、设备工程等相关专业。
2、行业经验:3 年以上制造业设备管理经验,有冷弯、喷涂生产线等管理经验者优先(熟悉冷弯成型机、机器人焊接机械臂、喷涂线等设备者重点考虑),具备设备技术改造、升级项目实施经验者优先。。
3、专业技能要求:(1)熟悉机械原理、电气控制(PLC 基础)、液压气动系统,能独立排查冷弯成型机、焊接设备、喷涂线、码垛机等设备的常见故障。
(2)掌握设备维护保养标准化方法,能制定设备巡检表、保养规程等文件。
(3)具备数据分析能力,能通过 OEE 数据、设备运行记录识别问题并提出改善方案。
4、综合素质要求:有团队管理经验,能带领 2-3 人小团队高效开展工作,责任心强、抗压能力强,具备安全意识、成本意识,能通过优化管理、技术改进降低设备维修成本、能耗成本。
愿意扎根企业长期发展,适应制造业车间工作环境。
5:资质要求:持有电工证、焊工证、特种设备相关操作证者优先。
三、岗位福利:
薪资范围:6-8K
岗位工资+绩效工资+补贴+奖金
生产管理岗(生猪屠宰方向)
9000-13000元/月
厂长/主管1-3年大专生产物料管理现场管理成本管理
1、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人员与物料资源,确保生产任务顺利完成,同时达成质量、成本及效率等各项指标;
2、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产过程,确保产品品质满足客户要求;
3、现场管理:快速响应生产现场突发状况,及时发现、追踪问题,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制生产损耗,减少浪费。
二、任职要求
1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力强,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现管理职业发展目标;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
车间生产文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专物流仓储
岗位职责:
1、跟踪原材料至半成品、半成品至成品的转化利用情况,编制相应的统计报表。
2、每日收集并汇总各类生产指标与数据,确保信息及时、完整、准确,进行综合整理与分析,建立对应的统计台账。
3、按时登记各类台账,保证台账齐全、账目一致,能快速为管理层提供所需的统计数据支持。
4、负责车间月报、季报及年报的统计汇总工作,按要求准时上报相关指标和数据,确保内容真实完整。
5、完成上级安排的其他任务,熟练使用Excel、Word等办公软件;具备较强的抗压能力
数码印刷厂负责人
7000-11000元/月
厂长/主管5-10年本科数码印刷对设备要懂,工艺熟悉印刷
厂长岗位
1、统筹协调各部门协作流程,监督产品质量与生产效率,确保生产运行高效有序
2、坚持以客户满意为导向,负责员工关系维护、培训体系搭建及人才培育工作
3、具备较强的实操能力,可处理设备常见故障,掌握各类材料特性及生产工艺流程
4、执行力强,工作主动积极,责任心突出,具备良好的团队协作精神
5、学习能力优异,逻辑思维清楚,工作态度严谨细致,能适应高强度工作节奏,对企业有较高忠诚度,具备引领企业持续进步的能力
6、有印刷厂工作经验或熟悉印刷生产流程者优先考虑
7、上六休一,薪资5000-12000元,提供工作餐,住宿自理
面粉后段生产主管
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专质量管理工艺改良
岗位职责:
1. 协助开展面粉生产后段环节的各项工作
2. 保障生产过程满足质量规范要求
3. 协同团队推进日常生产任务的顺利完成
任职要求:
1. 具备5年以上相同岗位工作经验,具备较强的协作意识
2. 能够适应高效运转的工作节奏
3. 工作踏实认真,重视细节管理
岗位福利:薪资面议,五险一金,带薪年假
铝板厂生产负责人
1.5-2.5万元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机械加工制造经验
岗位职责:
1、负责产业园区铝单板的运营管理工作,统筹生产全过程的高效运行、安全管控与品质保障,确保厂区管理体系科学有效;
2、制定年度、季度及月度生产管理规划,搭建并落实生产组织架构,推进生产计划执行,统筹协调生产目标,下达每日生产指令;
3、主导质量管理体系运行,实时监控生产过程中的质量动态,监督、引导并检查全体员工开展产品自检与互检,促进各生产环节协同配合,快速响应并处理生产异常;
4、负责工厂基础设施运维管理,建立设备设施管理台账,组织实施维修与保养工作,保障生产设备稳定运行,维持车间正常生产秩序和设备良好工况;
5、完善作业指导书及检验规范,持续提出优化建议,推动企业实现流程改进与可持续发展;
任职资格:
1、企业管理或相关专业,大专及以上学历;
2、具有10年以上相关领域管理经验,担任过生产副总或厂长职务满5年;
3、精通生产运作机制,具备扎实的生产管理、成本控制、质量管控及物流管理实战经验;
4、掌握IS9001质量管理体系、ISO14000环境管理体系要求,熟悉6S现场管理方法,具备系统的生产管理思维和丰富实操经验;
5、接受过安全生产、设备管理、财务管理、运营管理等专业培训;
职位福利:五险、员工旅游、绩效奖金、节日福利、年终分红、包吃、包住
栏目概述
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