觉得能聊，直接在软件上点交换微信或手机，把问题列出来，我看到时候直接通话，这样省时间； （1）我们是干什么的？帮客户办贷款 （2）怎么开发业务？电销 （3）为什么选择电销开发业务？相比地推，面销，效率最高 （4）跟其他家有啥不同？ ①分工：各环之间责任划分清楚，不推诿扯皮 ②培训：经过实践有用的培训办法及工作方法 ③风气：做事科学、严谨、抓大放小 ④分钱：要求高、产出高、分的也高 ⑤发展观念：小规模、专业化、极致的稳再扩大、禁止踩红线 ⑥核心成员：能力、实力、社会资源、工作作风、内部向心力强、前后端联动效应好 至此———区别，能看出来的，也看出来了 考勤制度：上六休一，早上9至晚7点（后面销售团队进入自动运行期，各种假日全开，暂时不行） 公司架构： 前端（业务端）中端（谈判）后端（产品研究以及办理） 核心人员大致履历： A：十年装饰、工程、大客户，TB、TG、TC（负责带队） B：十五年工程经历（产品经理） C：二十年，地产、保险、汽车行业经历（负责谈判） D：五年销售行业（业务主管） E：产品经理两名（均来自银行） F：专职业务两名（本月打算进两名、次月再进两名、多了没精力培养） 注：除了专职业务，其他人均自有业务在手，业务团队是为增量而设 薪酬制度：（不便展开讲） 底薪4-8K，提成10-30%之间 注：行业月均收入过万，行业利润不错 试用1个月，试用期内大量培训，边培训边实践，无纯培训； 用人要求：（优秀可谈） 工作经验少于3年，不收 等米下锅，浮躁和负债大、心静不下，不收 必须要有电销经验和一定心得，不懂可以教，从业经验非必须； 价值观非黑即白，玻璃心，不自省，不收 这是加速器，不是小白训练营，不需要通过压榨小白攫取利润，没那么多精力培养 注：同行勿扰，给你学，你也学不会，这是体系+执行力问题 注：公司2024成立，真实业务23年初已经开始

岗位职责： 1. 在公司销售经理的指导下，负责南京地区生命科学仪器及实验室检验设备的销售工作，开发企业类客户，确保完成既定销售目标及回款任务； 2. 维护客户关系，定期沟通联络，并及时向公司传递客户反馈信息； 3. 配合公司开展产品宣传与市场推广活动； 4. 识别并分析客户需求，快速响应，提供匹配的产品解决方案与服务建议。 任职资格： 1. 本科及以上学历，生物、药学等相关专业优先考虑； 2. 具备医疗设备销售经验者优先录用； 3. 具备较强的沟通协调与谈判技巧； 4. 能够承受一定强度的工作压力，接受区域内出差安排。

岗位职责： 1、开拓各类电子产品终端客户或者代工厂客户，及关系维护； 2、推广代理线产品，客户新产品，新项目的跟踪，代理产品集中在频率器件，保险丝，电感及二三极管，HDMI转接芯片； 3、为全球电子产品制造商提供各类生产紧缺的电子元器件（IC/MEMORYCHIPS/PASSIVE）以及向客户推荐降低电子元器件采购成本方案，帮助客户处理多余库存； 4、同公司内部采购专员有效沟通，以处理好客户的各类元器件需求、报价、订单、交货及货款回收整套销售流程。 岗位要求： 1.全日制大专以上学历，至少1年以上的同行业电子元器件终端销售经验； 2.性格开朗，逻辑思维强； 3.懂基础英语，普通话标准； 4.具备高效的沟通能力和人际理解力。 上班时间：9:00-12:15,13:30-17:45，周末双休 A级办公环境，领导及同事友善，工作氛围很融洽 福利：五险一金、法定假日、带薪年假、年底双薪、全勤奖、员工旅游、节日礼品等相关福利 工作地址：南京市江宁区绿地城际空间站D1栋10楼1018室

岗位职责： 1、 负责指定区域内高速机电产品的市场推广及重点项目的执行推进； 2、 负责所在区域市场动态的搜集整理以及对竞争态势的研判分析； 3、 及时反馈产品在实际应用中的运行情况与客户使用体验。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历； 2. 拥有1-3年相关工作经验，具备高速机电领域从业背景者优先考虑； 3. 具备较强的沟通表达与组织协调能力； 4. 能够接受短期出差安排，持有有效驾驶证。

招聘销售专员 岗位职责： 1、负责公司水泵及相关设备产品的销售，完成公司制定的销售任务； 2、负责相关区域的客户、渠道开拓和维护，以及相关合同、订单的签订和执行； 3、协调公司其它部门对客户提出的问题、建议和反馈进行及时、正确的处理，维护和客户的良好关系； 4、了解和关注行业发展动态和特点，对公司业务的发展、调整提出合理建议。 任职要求： 1、大专或以上学历，市场营销或机电给排水相关专业优先，年龄40岁以下； 2、3年以上销售经验，有相关销售经验优先； 3、有良好的独立工作和处理问题的能力，适应经常出差； 4、思维敏捷、表达能力强，有较好的亲和力和团队协作意识； 5、有良好的职业素养，具有拼搏精神,愿与公司一起成长。 待遇:面议，底薪提成，出差补助，餐补，年终奖，业绩越好工资越高，提成越高。年薪百万不是梦！ 联系人:俞先生

【我们可以给予你】 销售方式：以电话沟通为主要形式，若无法接受电销模式或缺乏耐心进行通话，请勿联系。我们寻找的是有准备、有态度的伙伴！不缺岗位，但求卓越人才。 薪资待遇：底薪+提成+绩效+奖金，月均收入10000-30000元 薪资随个人业绩与晋升通道同步增长，另享月度激励奖金； 双休制度，依法缴纳五险一金，享有国家法定节假日 婚假、产检假、产假、护理假、哺乳假等各类假期，均按国家政策落实 节日福利津贴、办公室茶歇零食、定期团队建设活动 配备完善的成长支持体系，涵盖线上课程学习与线下实操培训，助你快速融入并胜任岗位 销售总监将一对一指导，带你全面了解公司运作、行业背景、产品知识及营销策略，并分享实战案例。全程用心陪伴，助力每位成员成长，坚持付出必有回报 【我们可以提供这样的平台】 & 晋升机制：设置四级晋升路径，包含管理岗位及独立开拓新市场的机遇 & 双轨发展通道：支持“专业深耕”与“管理进阶”并行的职业发展模式 & 培训体系完善：涵盖岗前培训、跨境搜专项培训、主题研修与技能提升课程 技能要求： 市场营销、营销管理、海外市场拓展、数据分析、数据驱动型销售、市场研究 【我们需要这样的你】 & 热爱销售事业，具备持续挑战自我、追求目标达成的动力； & 大专及以上学历，年龄22-29周岁，怀揣奋斗热情与进取精神； & 思维清晰，语言表达流畅，具备良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； & 能吃苦耐劳，责任心强，具备优秀的团队协作、组织协调、策划执行及管理潜力； & 熟练操作互联网工具及常用办公软件 【我们需要你完成这些工作】 & 外贸数据营销——负责中高端客户的开发与维护工作，包括：掌握公司产品信息与业务流程；通过电话、网络、面谈、邮件等方式筛选中高端意向客户，依据客户需求安排拜访交流，深入洽谈，建立稳定关系，实施客户关怀，制定外贸数据解决方案并促成合同签署，在授权范围内完成签约流程； & 客户售后服务统筹——为客户提供专业的数据解读与分析服务，开展产品使用培训与指导，及时处理客户反馈与异议，保障服务品质，提升客户满意度； & 定期与客户保持互动，巩固长期合作关系； & 严格遵守并落实公司各项销售管理制度及相关实施细则。 人才是企业发展的根本，被视为最宝贵的资源。知人善任、任人唯贤、人尽其才是我们的用人理念。人人皆可成才，公司致力于打造公平、公开、公正的发展机制，提供广阔的晋升空间，营造积极健康的企业文化氛围，增强员工凝聚力与归属感。同时提供具有市场竞争力的薪酬福利体系，实现企业发展与员工成长的双赢局面。跨境搜期待与优秀的你携手，共启数据新篇章！

1.客户实地拜访及市场推广工作 2.跟进客户侧关键项目，协同推进产品在客户处的测试与导入 3.协调FAE团队支持客户解决测试应用过程中的技术问题 4.配合销售经理推动重点客户重点项目落地，结合市场需求制定合理价格策略以获取订单 5.收集客户项目动态信息，及时维护并更新项目进展数据

岗位职责： 1.负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求； 3.维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 【岗位要求】 1.对电子元器件有一定的了解者优先； 2.不社恐； 3.对销售工作有较高的热情； 4.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 5.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 职位福利：五险一金、带薪年假、年底双薪、全勤奖、周末双休、定期团建、绩效奖金、团队气氛活泼 公司福利待遇： 1、上班时间：8:30-12:0013:30-18:00，周末双休+法定节假日； 2、社会保障：六险一金；

岗位支持远程办公 1、为客户提供涵盖实验室用品的采购整体方案，并解决相关技术问题（包括试剂、实验设备、耗材及其他配套产品）； 2、负责所在区域市场的项目推进，开展新客户开发与老客户关系维护，主导商务洽谈并推动合同签署； 3、在销售经理及内部协作部门的支持下达成销售目标，推动市场份额持续提升； 4、关注行业市场变化，及时收集并反馈客户需求共性、产品使用趋势等市场信息； 任职要求： 1、本科及以上学历，生物类相关专业背景； 2、对销售岗位有热情，具备3年以上生物科技领域销售经验或实验室技术工作经验者优先考虑； 3、具备较强的沟通表达能力与亲和力，乐于接受挑战，能适应高强度工作节奏； 4、为人诚恳包容，具备良好的团队合作意识；

销售工程师职位描述 岗位职责： 1. 开展客户开拓与关系维护，持续深化客户合作，完成既定销售任务； 2. 收集并整理市场信息，分析行业趋势，为制定销售策略提供数据支持； 3. 聚焦仪表综保、电力监控、DCIM、BA等领域，面向客户提供专业解决方案； 4. 提升业务创新能力，积极尝试新型销售模式与拓展渠道； 5. 提高商务谈判水平，与客户保持高效沟通并推动合作达成； 6. 积累大中型企业客户销售实战经验，持续优化销售方法与技巧； 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气类相关专业或具备数据中心行业背景者优先； 2. 拥有大中型企业客户销售经历，熟悉标准化销售流程与实操技巧； 3. 具备出色的沟通表达能力及商务谈判素养； 4. 能够系统开展市场信息采集与分析，辅助销售决策制定； 5. 有仪器仪表/工业自动化、计算机软件、通信/网络设备等行业销售背景； 6. 具备较强的业务创新意识，善于探索新路径与新方法； 7. 持有电气相关学历或具备暖通领域经验，可为客户提供专业技术支持。

江浦石佛寺大街与胜利路交接口处，招聘保洁领班，有经验者优先，年龄50岁左右，男女不限，月薪3500--4000左右，有意向同仁电联： 吕

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡梁溪区 工作时间:面议

货车司机（A2驾照，江宁区，12K-18K） 地址：省南京市江宁区上元大街369号 工作性质：长期 主副驾：主驾 证件要求：货运从业资格证、健康证 车型：平板 经验要求：能开会倒、熟悉路况、熟悉车辆日常保养、会盖雨布、熟练使用手机导航

南京 浦口区 高新区地铁站附近 【工作类型】：住家保姆 【工作时间】：启用 【工作地址】：南京 浦口区 高新区地铁站附近 【工资预算】：350一天 【工作内容】：做饭卫生，照顾能自理的老两口（60岁以内） 电话：

南京市江宁区招装修木工、打柜子/做家具、吊顶、装修承包

（一）岗位职责：（本岗位偏销售） 1.从各种渠道资源获取项目，包括由公司提供的资源线索，并累积自主资源； 2.负责节能改造业务市场拓展与营销,负责具体实施业务各项工作,包括同客户接触谈判,客户需求分析,对客户进行调查和评估工作,项目的设计、实施、洽谈与签约等,完成各项业绩指标； 3.在上级指导下，对负责的项目进行全周期管理（项目勘查、方案设计、方案交流、合同签订、项目实施、客情维护），按项目标准流程完成各项工作； 4.跟进项目实施阶段，制定项目实施进度计划，协调项目业主、施工班组保证项目正常实施。 5.客户关系的定期、良好维护； 6.每周整理汇总所负责项目的所有进展，并向上级汇报。 （二）岗位要求： 1.空调暖通、自动控制、机械自动化等相关专业，熟悉弱电相关知识优先； 2.必须有节能行业工作经验（非常重要）； 3.有销售和项目管理经验； 4.性别不限，40岁以下，身体健康，C照；三观正、做事认真用心。 （三）薪资待遇及福利：底薪+销售提成+年终奖；社保+商业险+各项福利

猎头岗位 汽车行业销售工程师 任职要求： 1、本科及以上学历，1年以上相关销售工作经验; 2、日语口语流利 3、学习意愿强烈，主观能动性强; 4、适应能力强，能接受出差 6、擅长解决问题，积极主动

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

任职资格： 1、机械、电气控制、自动化、计算机或软件相关专业背景，熟练使用AUTOCAD进行绘图，熟悉或了解制造企业物流仓储工艺流程，具备机械设计或电气控制设计工作经验者优先； 2、5年以上销售、设计或项目管理相关经验，具备B2B大型项目销售经历，拥有方案规划设计及团队管理能力；有包装设备、叉车、托盘、立体货架、输送码垛系统、AGV系统、自动化立体仓库等领域的销售、设计或实施经验者更佳； 3、具备优秀的沟通表达能力和市场拓展能力，能快速掌握公司产品的功能特点与应用场景，熟悉产品市场动态，准确把握客户需求，抗压性强； 4、从事过机械设计或工业设备销售工作，具备行业客户资源的销售人员，曾担任同类行业销售冠军，或有生产设备及相关领域销售经验者，视具体情况综合评估； 5、能接受短期出差安排； 岗位职责： 1、负责新客户的开拓及客户关系的持续维护，达成既定销售目标； 2、主导新项目销售全流程管理，提供专业咨询与服务支持，组织并开展与客户的技术交流活动； 3、负责项目报价、投标工作，协调推进销售合同的洽谈与签订； 4、配合项目执行及售后环节的客户沟通与协作，推动项目回款进度； 5、建立并完善客户档案信息，及时归档销售各阶段的关键节点资料； 6、开展行业市场调研，参与营销策略制定与市场推广工作的实施。

工作内容： 1、负责项目客户的跟进及关系管理，维护已合作客户的关系 2、掌握行业主流解决方案及发展方向，参与或牵头完成标书等相关文件的编制 3、关注行业技术动态，建立并优化营销信息的收集、整理与传递机制 任职要求： 1、熟练使用设计及办公类软件（如CAD、Office等） 2、具备良好的沟通协调能力，有团队协作精神和进取心，能接受短期出差安排 3、自动化、机械、计算机软件、电子信息等相关专业优先考虑 4、持有C1驾驶证

1.薪酬待遇： 〈1〉年度综合收入20万元起，业绩导向，上不封顶； 〈2〉底薪4100元+提成+绩效奖金 2.福利保障： 〈1〉入职即享六险一金； 〈2〉五条通勤班车线路覆盖主要区域； 〈3〉生日关怀、定期健康体检； 〈4〉春节、端午、中秋三节礼品累计价值超2000元 3.工作时间： 〈1〉每日8:30-17:30，午休2小时，法定节假日正常休息，享有较长带薪年休假 4.发展通道： 〈1〉入职满3个月开展人才评估，表现优异者纳入未来管理人才培养计划； 〈2〉本岗位隶属于公司战略核心业务部门，所处行业属蓝海市场，发展前景广阔，现阶段处于快速扩张期，亟需补充关键管理型人才 5.培训支持： 〈1〉配备专属导师一对一指导，助力快速成长； 〈2〉每月至少组织一次专业顾问式销售培训，涵盖享佳专项产品研发、医学知识等核心内容 6.工作职责： 〈1〉公司提供已成交的老客户资源，通过电话形式进行回访与关系维护； 〈2〉负责名下客户的销售事宜，持续跟进，结合客户实际需求，搭配现有产品制定个性化解决方案； 〈3〉维系良好的客户关系，高效应对关键销售问题，确保销售目标顺利达成 7.任职资格： 〈1〉大专及以上学历，能力突出者可放宽至高中； 〈2〉具备半年以上销售工作经验，有健康管理领域从业经历者优先； 〈3〉高度认同并积极践行公司价值观（客户至上，结果导向，永葆激情）

薪资范围：薪资8k-13k，试用期薪资8k-9k左右！ 薪资范围：薪资8k-13k，试用期薪资8k-9k左右！ 薪资范围：薪资8k-13k，试用期薪资8k-9k左右！ 美团上市公司招聘啦！！ 只要你热爱生活，喜欢吃吃吃，那就快来加入我们！ 给你九个无法拒绝的理由 第一：团队氛围轻松融洽，上班开心、下班愉快，加入我们告别焦虑与内耗 第二：转正即享六险一金，包含年度健康体检，标配周末双休+法定节假日全休，还有什么可犹豫的！ 第三：由97后组成的年轻化团队，发展空间广阔，晋升通道透明，未来成长无需担忧！ 第四：日常任务轻松上手，逛逛街就能完成工作任务！ 第五：每季度组织大型团建活动，夏日亲水畅玩，冬日共赏雪景！ 第六：所从事的业务紧密连接大众日常生活，服务民生，成就感满满！ 第七：全程指导餐饮运营实操，深入掌握美团业务运作流程 第八：领导亲切好沟通，薪酬待遇优厚，办公环境舒适，工作节奏合理，还能积累丰富餐饮行业知识！ 第九：只差最后一位伙伴，快留下联系方式，让我悄悄告诉你更多详情！

薪资待遇： 1.工资：基础无责底薪6000，奖金另计，根据个人能力而定，多劳多得，上不封顶。入职前1~2个月以学习适应为主，综合收入约6000~8000，后期工作熟练后，月薪可达12000-20000以上，试用期三个月，包午餐 2.要皮实耐扛，心态稳得住，不玻璃心，目标明确为发展和收入，若无追求请勿加入 3.态度真诚积极，价值观端正，团队均为00后，既要努力赚钱，也要保持开心氛围，拒绝搞小动作、拉关系 4.具备学习主动性，不懂就问、不会就学，在信息开放的时代，经验与资源不是借口 5.学历不限硬性要求（我们更看重实际能力与付出程度 薪资福利： 1、试用期无责底薪6000，转正后享受底薪+奖金+提成，综合到手收入10000+，上不封顶，试用期为期三个月 2、表现优异者可获得纪梵希口红、迪奥护肤套装、热门游戏英雄皮肤等实物奖励，公司还有王者高手带队冲分 3、享受法定节假日，另设父母生日假、伴侣生日假，关怀延伸至生活细节 4、定期组织团建活动，火锅烧烤配啤酒，轰趴娱乐、短途旅行轮番安排，快乐心情助力高效工作 5、办公地点临近张府园地铁1号口，步行百米即达

一.职责：1驾驶员，负责连锁送货和后勤调度.月薪4500到6500 2业务员负责区域商超便利特痛等客户开发销售维护工作.公司氛围好.有健康的晋升通道.完善的组织架构.多劳多得。 二.收入：试用期1个月.试用期5000.试用期过后前三个月托底6000元.业绩提成超6000的按销售额发.第4个月转正.转正后业务员统一标准.平均收益8000左右.有20%销售精英月收入16000-20000 三.要求：1健康的沟通能力.2服从配合领导安排. 3勤奋好学.（有老师傅传帮带） 4阳光积极正能量.5无不良嗜好 6适合长期稳定发展。（非诚勿扰）

岗位职责： 1、负责区域内客户资源的开发与拓展，推进品牌加盟门店的招商工作； 2、主动挖掘潜在客户，开展客户接洽，扩大销售渠道或促成加盟合作； 3、跟进所辖区域内的意向客户，协商合作细节，完成合同签订流程； 4、落实已签约客户的回款跟进工作，确保款项及时到账； 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备5年以上服装行业从业经历，熟悉男装销售通路及市场发展趋势者优先； 3. 沟通能力强，工作积极主动，对服装行业有深刻理解与热情； 4. 拥有3年以上服装领域招商加盟或线下渠道拓展经验，具备成功拓展案例者优先； 5. 能够接受出差安排。

岗位亮点：国家政策扶持的千亿级发展机遇，专注银行存量企业客户续贷及额度提升服务，市场需求旺盛，业务开展顺畅。 【岗位职责】 1.利用公司分配的客户资源，筛选并对接有意向的合作客户。（无需外勤，不涉及加班） 2.由主管协助预约客户上门办理时间，安排专人完成现场签约及放款手续 3.持续跟进客户关系，保障服务品质，提升客户体验满意度 4.与团队成员高效协作，推动贷款流程有序高效执行 【任职要求】 1、具备强烈收入意愿，善于沟通表达，拥有良好的自我推动力； 2、具备电销从业经历者优先考虑； 3、接受零基础人员，综合面试评估为准，只要踏实肯干、有上进心，公司提供成长机会 【薪资待遇】底薪：5500（4000无责底薪+500全勤奖+1000绩效奖金）＋提成10%-40%+社保；早九晚六，大小周休息，法定节假日带薪休假

【优势亮点】 1、入职即缴纳六险一金！提供食宿保障！ 2、内部晋升通道畅通（95%以上管理岗位由内部员工晋升） 3、团队氛围活跃，管理模式年轻化，全员为90后、00后，领导亲和力强，工作不枯燥无沉闷感！ 4、公司配备系统化带薪培训体系，助力员工岗位技能与综合素质全面提升 【福利】 入职即享六险一金； 三餐补贴、交通补贴、油费补贴等福利齐全； 提供住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI覆盖）； 地铁沿线安排免费班车接送； 学历提升享受专项补贴，健康管理师考证费用全额报销； 三大节日赠送双份礼品（员工本人及父母各一份）； 免费开放健身房/瑜伽室（每周提供1-2次免费公开课）； 免费为员工子女提供冬令营夏令营服务（适用于3-10岁儿童）； 享有不少于10天的带薪年休假 【工作内容】 1、公司提供精准客户资源，无需自行拓客（办公室内完成工作） 2、针对平台已有购买记录的老客户，进行日常维护，推动二次及以上复购行为 【任职要求】 1.本科及以上学历，具备同行业经验者可适当放宽学历要求 2.性格真诚自信，积极向上，富有责任感 3.具备良好的沟通意愿与抗压能力，注重团队协作 【工作时间】 8:30～12:0014:00～17:30 单双休制，约3个月后调至会员服务中心转为双休，法定节假日均按规定正常休息 【提升培训】 1、每月至少组织一次商品知识、心态调节、销售技巧培训，并配有主管1对1专项能力辅导； 2、支持员工考取健康管理师资格证书，持续增强专业能力 【晋升发展】 管理路径：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理 专业路径：支持报考健康管理师、公共营养师等相关专业资质 【公司介绍】 公司成立于2007年，深耕银发经济领域16年。现有员工约1000人，是一家融合“互联网+大健康”的科技服务企业，专注于提供健康咨询、健康消费、健康管理一站式解决方案。致力于为中老年群体打造涵盖衣、食、住、行、康、养、娱的居家养老服务体系。主营产品包括保健食品、功能营养品、农特产品、医疗器械、智能家装设备、文娱旅游项目等，合作供应商超1500家，上架商品达2600余种。通过全国三十余家卫视、黄金时段节目及电商直播持续投放品牌广告，月均新增客户2-3万人，持续为用户输出高品质产品与服务

岗位职责： 1. 负责接听客户来电，并完成相关信息的准确记录； 2. 根据公司提供的意向资源，定期通过电话进行精准客户回访，邀约客户到访； 3. 接待来访家长，深入沟通其对孩子运动发展的疑问与需求，引导树立科学的体育教育观念，提供个性化课程规划，推动签约达成。 任职要求： 1. 年龄22-30岁，普通话流利，具备良好亲和力与活跃思维； 2. 具备较强的团队协作意识与职业素养，语言表达清晰，执行能力强，能适应一定工作压力，富有责任心； 3. 优秀应届生可纳入定向培养计划（经验突出、综合能力强者可放宽录用条件，学历不限）。 职位福利： 1. 健全的培训机制（涵盖入职培训+专业提升+行业知识+在岗辅导+办公技能训练）； 2. 多样化的员工活动与团队融合项目，集团年度盛典，表现优异的团队及个人可获公司全额承担的带薪海外多日游奖励； 3. 办公区提供全天候多种类下午茶自由享用，环境整洁、宽敞、现代化； 4. 五险一金+带薪年休假，配备工作电脑及手机； 5. 组织员工旅游+每季度团建聚餐+生日庆祝+节日礼品，营造积极向上的职场氛围； 6. 提供全面的职业成长支持，每年4次晋升竞聘机会，晋升流程公开透明、公平公正。

本人拥有9年销售管理经验并曾带队作战，浮动底薪5000元起 一、岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，深入挖掘客户需求，直接与外贸企业决策人沟通业务合作； 2、整合行业资料与成功案例，掌握产品知识，灵活运用销售技巧积极拓展新市场； 3、销售海关数据服务，对接海外客户，完成跟踪、谈判、报价及贸易解决方案输出，推动签约落地； 4、积极参与培训与考核，持续提升问题分析与解决能力，强化专业水平与职业素养； 5、负责已合作客户的客情维护与售后支持，推进续约及二次开发工作。 二、任职资格： 1、年龄21-29岁，大专及以上学历，专业不限，商务英语、市场营销、物流管理、国际经济与贸易等相关专业优先，优秀应届生或跨专业者亦可考虑； 2、热爱销售工作，善于表达，主动担当，富有拼劲，心态阳光，追求长期职业发展； 3、具备较强的学习能力、思维能力、应变能力和执行力，目标意识强，认同团队荣誉感。 三、薪资福利： 1、只要踏实肯干，月薪过万并非难事，我们设有高效透明的晋升通道： 【实习期培训底薪4250元，转正后底薪（5000至8500）＋高提成比例（8%至20%）＋绩效＋多重奖金（月度奖、季度奖、激励项目奖、排名奖、年终奖），奖励拿到手不停！】 多维激励体系：维度一：涵盖公司、团队、个人层面的专项奖金； 维度二：按月度、季度、年度设置个人激励奖项； 维度三：依据业绩阶梯和破纪录表现发放额外奖励。 客户合作模式包括一年期、多年期及续约模式，新老客户提成比例一致，业绩累计规则相同，保障资源与收入持续增长。 每月业绩以当月最后一天24:00前到账为准，所有底薪、提成及奖金均于次月15日前准时发放。若你不满足于5K-8K的薪资区间，渴望冲击万元甚至十万元月薪，欢迎加入我们，共同开拓跨境搜新市场！ 2、五险一金、周末双休、法定节假日、年假、婚假、产假及陪产假等齐全假期制度； 3、完善的内部激励机制为表现突出员工提供额外奖金及带薪旅游机会； 4、公司配备专业系统的培训体系，为员工职业成长提供公平公正的发展平台。 四、联系方式： 请通过招聘渠道提交简历，我们将对每份简历进行认真评估，并开展岗位匹配度初审，符合要求者将第一时间电话联系安排后续流程。

选择往往比努力更重要！当前金融贷款行业正处在快速发展红利期，入职半年实现买房买车目标的案例屡见不鲜，诚邀您来公司实地了解！ 【职位描述】 1、接待线上主动提交贷款申请的客户（无需拨打白名单，拒绝骚扰式展业）； 2、收集并评估客户基本信息，量身定制最优融资解决方案（无需被动求单）； 3、全程协助客户完成审批流程，确保高效放款（流程便捷，周期紧凑）； 4、提供专业全面的贷前、贷中与贷后支持服务，提升客户满意度，推动复购转化（告别盲目拓客） 【福利体系】 1、每满三个月开放一次晋升通道，机制透明，全凭实力晋升，无空降岗位； 2、公司每日提供免费下午茶饮、新鲜水果及休闲零食； 3、设立月度与年度幸运抽奖，多轮苹果系列产品等丰厚奖品等你赢取； 4、定期组织别墅派对聚会，安排国内及出境高端团建旅游活动