具备5年以上机械行业钣金与焊接工装相关工作经验，精通二维及三维制图软件操作。

岗位职责: 1.承担涂装自动化机械设备的方案设计与技术开发工作 2.保证设计方案满足相关行业规范及客户实际需求 3.协同项目团队，推动项目各阶段有序实施 任职要求： 1.热爱涂装自动化设备设计领域，具备积极投入的工作态度 2.拥有良好的沟通协作意识，能有效配合团队作业 3.具备独立分析并解决设计中遇到的技术难题的能力

负责涂装生产线的生产与安装工作，熟悉涂装设备的制造与装配流程，具备根据图纸分解并安排生产任务的能力，现场施工组织与协调能力突出

工作职责： 1、负责地面及车载伺服转台的结构设计与有限元仿真分析； 2、编制相关技术文档，包括设计说明及工艺指导文件； 3、具备实操能力，能独立完成结构部件的装配与调试； 4、具备良好的沟通能力，可与跨专业团队协作推进项目进展； 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具有伺服转台类结构设计经验，熟练掌握SolidWorks及常用有限元分析工具； 3、动手能力强，乐于钻研技术问题； 4、性格开朗，具备团队合作意识和积极的工作态度； 5、优秀人才，待遇可协商。

岗位职责: 1.参与机械设计相关的实习项目实践 2.协助开展机械设计的实验与测试环节 3.配合团队推进日常设计工作的顺利进行 任职要求： 1.对机械设计领域有较强兴趣，机械类相关专业背景，掌握基础的二维及三维设计软件 2.具备良好的协作意识和团队精神 3.能够按时高效完成交办的工作任务

岗位职责: 1.承担涂装自动化设备的机械设计与研发工作 2.保证设计方案满足行业规范及客户具体需求 3.协同项目团队，保障项目按计划高效推进 任职要求： 1.对涂装自动化机械的设计工作具有强烈兴趣 2.拥有良好的协作意识和团队沟通能力 3.具备独立分析并解决设计中技术难题的能力

绘图，现场沟通讨论方案

按照甲方技术要求做传送带必须会看懂图纸会安装调试

具备5年以上非标设备设计相关工作经验

任职要求： 1、熟练掌握绘图软件（如CAD、UG），具备独立完成三维及二维图纸绘制的能力 2、熟练运用编程软件进行3轴、4轴加工中心的程序编写，能够高效生成加工代码 3、熟悉FANUC操作系统，具备实际操作经验 4、根据工艺流程和加工需求，合理选择工装、夹具、加工设备及刀具 5、能够优化加工路径设计，提升加工效率，有效减少加工时间 6、配合调机人员完成零件生产过程中的调试与试加工工作

新年伊始，万象更新，紫悦窗业面向社会招聘有能之士，主要从事断桥铝门窗加工及铝材深加工等工作，工作地点长春市烧锅镇工业园区，工作时间早7：30～晚5：00。工资待遇，4000～10000元/月，3000～8000元/月，有行业基础的面议。另招做饭阿姨一名，工资面议。外地可提供食宿！联系电话 姜经理（）

长春住邦广场附近烤肉店招聘 ⬛⬜ ❶刨肉（拌肉）：1名 工资6000-7000 两天休息 工龄工资，节日福利 ➋改刀 ：1名 工资5500-6000 两天休息 工龄工资，节日福利 ➌服务员：1名 工资3800➕200满勤➕酒水提成 工龄工资，节日福利 电话同步

合隆家具厂招聘如下 开料工人5000-5500 侧孔加异型工人4500 擦板工人一名3500 打包工人一名3500 接料工人4000-4500 早7晚5供饭 公休一天 有班车 地址合隆于家店

需要有叉车证的叉车司机2-3人，育民大路 ☎：

兴礼路与新广街长春街边子，招聘烧烤师傅一名，工资7000，自己家房子一天一二千块钱，想干的打电话

＃东莞松山湖项目& 机械工程师115元/时包吃包住（初5上班） 电气工程师115元/时包吃包住（初8上班） 每周可预支2000元 工期3个月 项目结束 核对好工时 ⚠以上项目每周可预支2000元 ，核对好工时三天内结清工资（井号准时）东莞望牛墩/广西南宁 电话面试，通过率高 电工大工43 电工中工34 钳工大工39 钳工中工32元/时 包住不包吃，工期半年，每周可以预支，次月底25号发工资，东莞莞城，电话面试 年初六上班 1. 钳工调试48/H 餐补20/天，提供住宿 面试合格直接去惠州（欣旺达/亿纬)现场上班，工期6个月 2. 电工中工36元/小时 3. 电工大工40/小时 电工本厂上班，包吃包住 年后初六和初十上班，每周可以预支，工期六个月东莞恒翼能（初八上人） 电工大工 41/小时 电工中工 34/小时 钳工大工 38/小时 包吃包住，工期长期 每个月月底发放上月工资，，每周可以预支【东莞高埗】 年初5面试 电工大工46/H 包住，吃饭工作餐补贴13元，每天加班按2餐补贴，工期3个月，满一周可预支，次月25发薪东莞寮步金 现场面试（初八上人） 电工大工42元/时 钳工大工38元/时 包住不包吃，依法纳税，水电费平摊，。东莞万江(初七面试)Zy 电工40/H 钳工36/H 包吃包住，做3c设备， 每个星期可借支1000元，上班穿劳保鞋，月底发上个月工资。东莞寮步华(初八面试)Zy 钳工36/H 电工40/H 包吃包住，做3c设备， 每个星期可借支1000元，上班穿劳保鞋，月底发上个月工资东莞凤岗(初八现场面试)Zy 钳工大工36元/时 电工大工38元/时 需要电工证 包吃住宿工期2个月，每周可以预支，次月底发工资，23-45岁。 水电平摊，依法扣税，东莞正式工 线上面试，购买五险一金 售后维护员，税后8000-10000 厂内包吃住，做3c设备售后服务，工作轻松自由 出差包住餐补60元/天 能适应各售后点出差（例如：深圳龙华观澜、成都、重庆、昆山、郑州、太等地） 提供电子版简历报名东莞塘厦(现场面试)初八开工 2、(含)前电工大工45元/H，起参照市场另外通知； 3、-期间入职且工作

岗位要求： 1.50周岁及以下（1975年1月1日以后出生）； 2.大专及以上学历，专业不限； 3.具备5年及以上工作经验，其中至少3年及以上电厂检修班长或主管岗位工作经历； 4.熟悉电厂设备和技术状况，熟悉电厂机械设备的运行管理、检修规程、操作规程。 五险一金，双休，薪资仅为参考，具体以与用人单位实际沟通为准。

大厂外包五险一金 负责厂区自动化设备的机械结构、机械部件的设计、开发及改进，确保设备满足性能、质量和成本要求。 职位要求： 1.本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业（大专5年以上）。 2.具有3年以上非标自动化机械设计工作经验，有非标自动化公司从业者优先。 3.熟练使用二维（如AutoCAD）和三维（如SolidWorks、UG等）设计软件。 4.熟悉各种工程材料的性能、选型及加工工艺。 5.掌握机械原理、机械传动、力学分析等专业知识。 6.具备良好的创新能力和问题解决能力，能够独立完成复杂机械结构的设计。 7.有成功完成多个非标自动化设备项目的经验者优先。 8.具有良好的团队协作精神，沟通能力强，能够与不同部门协同工作。 9.能够适应一定的工作压力，按时完成项目任务。

核心岗位职责： 1. 机械结构设计与出图：主导复杂自动化设备、产线的机械结构设计，含辅助机构、工装夹具等核心部件的方案规划与细节设计；熟练运用CAD/SolidWorks等主流设计软件完成三维建模、二维工程图绘制，确保设计方案合规、可落地且满足精度要求。 2. 样机装配与优化：参与样机的装配、调试工作，全程跟踪试产过程，精准定位机械结构存在的问题，针对性提出优化方案并落地验证，持续提升设备稳定性、可靠性及生产效率。 3. 技术文档编制：负责机械类技术文档的编写、归档与更新，包括设计手册、装配工艺、调试指南、BOM清单等，确保文档规范、精准，为生产、运维及后续迭代提供支撑。 4. 跨部门协同与项目交付：主动配合研发、电气、生产、销售等跨部门团队，同步设计进度、对接技术需求，解决项目推进中的机械相关协同问题，保障项目按计划高质量交付。 任职要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，机械设计、机械工程及相关专业，具备扎实的机械设计、材料力学、公差配合等专业功底。 2. 工作经验：5年及以上机械设计工作经验，深耕自动化行业，具备复杂自动化设备、自动化产线结构设计经验，可独立完成从方案设计到落地调试的全流程工作；拒绝低端自动化设备设计经验，优先考虑有高端自动化设备设计履历者。 3. 技能要求：精通CAD、SolidWorks等主流设计软件，能高效完成建模、出图及设计优化；熟悉自动化设备结构原理，具备较强的问题排查与动手调试能力。 4. 语言与经验加分：英语可作为工作语言，能流畅对接海外项目相关的技术沟通、文档读写；有海外项目交付经验者优先，具备研发管理思维及研发总监潜力者优先考虑。 5. 素质要求：动手能力强，具备严谨的逻辑思维与细节把控力；善于跨部门协作，具备良好的沟通协调能力，有主动学习意识与自我成长驱动力。

非标机械设计工程师职位描述 岗位职责： 1、协助开展钢结构检修平台的产品设计及优化工作。 2、参与课题研究及相关专利申报的辅助事务。 3、配合完成部分项目的设计任务与技术支持。 4、协同推进设备的安装调试及相关现场技术支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，结构工程、结构力学、机械设计等相关专业背景。 2、熟悉行业相关设计规范与技术标准。 3、掌握有限元分析软件的操作与应用。 4、熟练运用CAD、SolidWorks等设计类工具软件。 5、具备较强的责任意识与学习能力，工作积极主动。

岗位职责： 1、全面工厂管理： （1）制定并落实工厂年度运营方案及预算，跟踪核心绩效指标（KPI），包括OEE、良率、成本优化、交付准时率、安全事故率等； （2）合理调配资源（人力、设备、物料、能源），保障生产效率与产能匹配市场需求； （3）推行6S管理体系，打造安全、整洁、规范的作业环境，确保EHS合规及员工职业健康； 2、质量管理与合规性： （1）维护质量管理体系有效运行并推动持续改善，组织内审与管理评审，积极应对各类外部审核，监督生产全过程按SOP执行，对最终产品质量全面负责； （2）确保产品满足相关法规标准要求（如GB 9706.1 医用电气安全、电磁兼容EMC等）； 3、生产运营管理： （1）统筹生产团队工作，优化排产计划，保障订单按时、按质、按量完成交付； （2）监控制程控制流程，提升工艺一致性，降低波动，提高产品合格率与设备利用率； （3）推进精益生产与持续改善活动，识别并消除浪费环节，实现降本增效； （4）主导新产品导入阶段的生产准备工作，确保顺利实现量产过渡； 4、供应链与采购管理： 管控物料需求计划、采购执行、仓储管理及物流运作，保证物料供应准确及时，维持合理库存水平，确保关键供应商符合质量体系规范； 5、设备与设施管理： 确保生产设备、检测仪器及公用系统处于有效的验证状态（IQ/OQ/PQ），并按计划实施维护与校准； 6、供应链与外部协作： 拓展并维护供应商合作关系，协调监管机构沟通事务，代表工厂接受药监部门检查、认证审核，并与客户、供应商开展必要的质量对接； 7、团队建设与领导力： 负责各职能团队（生产、质量、工程、设备、计划、仓储等）的人才引进、培养与发展，建立高效协同机制，营造积极进取、责任明确的工作氛围，实施绩效评估与培训规划； 8、成本控制： 严格管控制造成本（直接材料、直接人工、制造费用），分析成本偏差，主导降本项目，统筹工厂预算执行与运营支出管理。 任职资格： 1、大专及以上学历，工程类、质量管理、工业工程、生产管理等相关专业优先； 2、8年以上制造业运营管理经验，其中至少5年在医疗器械企业担任厂长、生产总监或同等高层管理职务； 3、具备二类医疗器械（必需）工厂实际管理经验； 4、具有有源医疗器械（必需）生产管理背景（涵盖电路板、电子元器件、软件、电池、电机等组件）； 5、熟悉有源医疗器械（必需）或消费电子产品生产流程，掌握其质量特性和管控要点； 6、参与过二类有源医疗器械注册过程中生产体系相关工作，熟练使用ERP/MES等信息化管理系统，具备自动化产线规划或升级经验； 7、具备本地资源与政府关系者优先考虑； 8、有从零开始筹建工厂及搭建各运营体系的实际经历。

岗位职责： 1. 负责新产品结构可行性评估及设计阶段的结构方案审查； 2. 承担车灯结构设计工作，完成3D建模及2D工程图纸绘制； 3. 负责新产品样件验证、技术文档输出及试产组织工作； 4. 主导新项目开发过程中的质量、成本与进度管控； 5. 参与相关设计标准与规范的制定与完善； 6. 具备产品设计开发、图纸审核及加工进度跟踪的职责； 7. 严格遵守公司技术保密相关规定，履行保密义务； 8. 负责研发部门技术文件的归档与整理； 9. 在研发部经理指导下，开展结构设计、数据审核、数据调整及外部沟通协调工作； 10. 完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 接待客户，负责销售及库存管理，协调车间生产安排 任职要求： 年龄40岁以下，熟练操作电脑办公软件，工作态度端正，责任心强，能适应一定工作压力 岗位福利： 每月安排公休，享受节假日福利

诚聘电气工程师，要求精通电池管理系统的设计与开发，具备相关工作经验者优先。薪资待遇可面议

岗位职责: 1、制定汽车研发项目中关于产品开发、设计及改进相关的各项工作计划； 2、主导整车开发、配套系统及零部件设计工作，推动技术创新并提出优化建议； 3、负责专用车系统的选型配置、总体布置、性能匹配优化，以及研发项目的技术统筹管理； 4、牵头汽车设计开发项目的外协试制与成果验收工作； 5、结合样车试制过程，协助进行产品设计优化，提升生产效率，为现场失效问题分析与整改提供技术支持，并完成相关技术报告编写； 6、开展新车型及制造工艺的研发，持续改进现有产品及其生产工艺流程； 7、在汽车工程设计、生产实施及零部件采购过程中提供专业意见，确保各环节协同一致。 任职资格: 1、具备机电一体化、电气自动化等相关专业知识； 2、熟悉机械设备全自动控制系统的程序设计与编程； 3、能够独立完成电气原理图的设计与绘制工作。 职位福利：五险一金、全勤奖、周末双休、免费停车、公司重点项目、节日福利、定期体检

一、岗位职责： 1、全面管理钢结构厂的生产运作，制定并实施生产计划，保障订单准时交付，持续优化工艺流程以提升生产效率； 2、对切割、焊接等核心工序进行全程监管，确保各环节符合既定工艺规范； 3、主导工艺参数设定与设备日常维护工作，及时处理生产过程中出现的技术问题； 4、组织焊接工艺评定及无损探伤检测，确保所有构件出厂合格率达到100%； 5、严格执行安全生产管理制度，定期开展安全教育培训，排查并整改安全隐患； 6、推进技术改进与创新，减少材料损耗，有效降低制造成本； 7、完成上级交办的其他相关工作。 二、任职要求： 1、大专以上学历，机械制造、材料工程等相关专业优先考虑； 2、八年以上钢结构行业从业经历，其中至少五年担任生产管理岗位，精通切割、焊接全工艺流程，具备大型项目整体协调能力； 3、具有较强的成本管控意识和团队管理能力。

1.统筹安排生产计划，优化排产流程，确保订单准时交付。 2.全程管控生产环节，提升通风、加热及风扇类产品的良品率与生产效率。 3.推进设备保养与工艺优化，有效降低制造成本与能源消耗。 4.严格执行安全生产标准，加强团队管理与技能培养。 5.联动研发、采购等相关部门，及时解决生产过程中的技术与物料问题。 任职要求 1.具备3年以上座椅通风/加热/风扇或精密制造领域生产管理经验。 2.熟悉注塑成型、电机装配、电路集成等生产工艺，掌握ISO质量管理体系要求。 3.具有生产计划调度、成本管控及现场异常快速应对能力。 4.持有制造业相关管理资质（如PMP、六西格玛）者优先考虑。 5.具备较强的团队领导力与跨部门协同沟通能力。

负责公司非标设备的设计，投产前产品图纸的工艺审查与分析，制定相应工艺方案，并提供现场技术支持工作！ 职位招聘3-10人

班长，组织工友一起工作，完成工作任务

岗位职责： 1. 开展原材料基本性能的分析与研究； 2. 承担产品失效机制的探究及根本原因诊断。 任职资格： 1. 硕士或博士学历。 2. 高分子、材料、有机化学或相关专业背景。