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江苏无锡招聘带班工长,工作地点在,负责施工现场测量放线工作,薪资为7600-8400元。
7.6-8.4千/月
工长月结
招聘带班工长,工作地点在无锡,负责施工现场测量放线工作,薪资为7600-8400元。
无锡
9月27日 18:40拨打电话
工长周结
无锡诚聘带班工长,要求年龄在22岁以内,能看懂施工图纸,负责班组施工管理。 待遇为6400-9100元/月,另有全勤奖,工资按周结算。
无锡
10月1日 16:54拨打电话
工长工程师月结全职
负责电力和市政管道、井施工,要求性格泼辣做事雷厉风行,有10年以上施工员工作经验,技术精湛。能让工人听话,能管住工人并提高施工效率,能协调、能吃苦、身体健康,40岁以上。工资待遇八千,提供工作餐。
无锡梁溪区招绿化种植(绿化工长)
6-8千/月
绿化长期3-5人月结全职
无锡市梁溪区招绿化种植(绿化工长)
无锡新吴区能适应上海长期出差
8-9千/月
工长工程师
能适应上海长期出差
工长
岗位职责: 1.全面负责施工现场的组织协调与进度管理,确保项目按计划高质量交付 2.编制施工方案、技术交底及安全作业指导书,并监督落实执行 3. 统筹管理施工班组、材料设备及现场安全文明施工,及时排查整改隐患 4.配合甲方、监理完成验收、资料归档及工程结算相关工作 5. 解决施工过程中的技术问题,优化工艺流程,提升施工效率与质量 任职要求: 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑/市政/安装等对应行业施工规范 2. 能独立组织现场施工,具备良好的沟通协调与团队管理能力 3. 熟练使用CAD、Project等常用工程软件,具备基本识图与方案编制能力 4.持有施工员、安全员、二级建造师等执业资格证书者优先 5.责任心强,吃苦耐劳,适应工地环境,具备较强应急处理能力
工长月结
江阴地区招聘带班工长2名,负责班组施工管理。要求有现场管理经验,能看懂施工图纸,为人老实本分。薪资6200-10400元/月,带薪年假,干满一周可预支。有意者可报名。
无锡 江阴市
10月1日 16:45拨打电话
工长月结
万顺运输有限公司在省无锡市急招带班工长2名,负责班组施工管理,要求有现场管理经验,能看懂施工图纸。工资为7100-8900元/月,提供免费班车,有意者可速报名。
无锡
9月30日 16:52拨打电话
江苏无锡无锡市捷运食品公司急寻带班工长,薪资为7100-10000元/月,加班有补贴。
7.1千-1万/月
工长月结
无锡市捷运食品公司急寻带班工长,薪资为7100-10000元/月,加班有补贴。
无锡
9月25日 16:40拨打电话
无锡梁溪区招工长/工程师
8-9千/月
工长
无锡市梁溪区招工长/工程师
服务员
6-7千/月
服务员包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成日常营业准备、收尾及交接班工作 任职要求: 1.学历不限,有服务意识和良好沟通能力 2.工作认真负责,具备基本抗压能力与团队协作精神 3.形象端正,身体健康,能适应轮班及站立工作节奏 4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可提供带教培训 5.遵守职业规范,服从门店管理安排
江苏无锡3号红B21需要小工英。
小工
3号红B21需要小工英。
无锡
10月2日 02:55拨打电话
长白班车间电子厂包吃五险6-10人日结
长白班日结【扬名电子厂】平时早8—晚8,两顿工作餐加休息1小时,全部不穿不看简单手工岗位、不是流水线不体检。工资 日结:。 月结:210/天,每10天可预支1000生活费。 长期稳定做优先!综合工资6000—7500,,最少做满3个月,,长期稳定优先!周边很多小区价格便宜!
长白班无尘服电子厂免费培训包吃夜班补贴3-5人日结
[庆祝]工资高261-231/天周预支活简单【扬名电子厂】长白班 两班倒长男女不限,年龄18/40岁岗位简单轻松,8/8上六休一,免费两顿工作餐,工资可预支: 月结: 白班231元/天,夜班261元/天含夜班补贴30元。20元/小时+1元/小时次月发薪日在职补不在职不补,工期3个月,可长期。,计薪11小时!每周可预支生活费 目前岗位部分穿无尘服,可以自由选择,穿无尘服额外补贴15/天综合工资6500/7500左右,注意:!工期最少做满三个月可以长期做,同工同酬发放!厂里面试
车间免费培训包吃3-5人周结
[庆祝]275-264工资10天发【松下能源】18~38岁,PACK好部门,恒温车间不穿不看站立式岗位,上五休二,不要纹身厂车遍布无锡!工资: 模式①十天一结:22元/小时264元/天 模式②月结:23元/小时275元/天 下午13.30公司简单面试,会26字母无纹身可以直接安排体检!
内蒙古呼和浩特和林新区工地新开槽,招聘工长一名,有意向者可联系。
工长
和林新区工地新开槽,招聘工长一名,有意向者可联系。
呼和浩特
10月2日 03:25拨打电话
保定雄县安新区起步区大学城招聘一名小市政工长,要求有现场实际经验,月薪面谈。
市政工长月结
雄安新区起步区大学城招聘一名小市政工长,要求有现场实际经验,月薪面谈。
保定 雄县
10月1日 23:59拨打电话
工长月结
北京市西城区招工长/工程师,室内装修改造,现场工长一名,月薪10000,负责现场人员组织安排,协调各工种工作安排
北京西城区招工长/工程师,工装现场管理,各工种的人员工作安排,现场协调等
工长
北京市西城区招工长/工程师,工装现场管理,各工种的人员工作安排,现场协调等
铝木工长
9千-1万/月
工长
26层铝木招个工长
电气工程师
1.3-1.8万/月
电气工程师1-3年本科低压高压控制柜传感器开关柜西门子浙大中控艾默生和利时污水处理DCS系统
1. 具备三年以上电气类相关设计与调试工作经历; 2. 熟练掌握电气绘图工具,能熟练操作二维制图软件; 3. 精通西门子 S7-200/200SMART/S7-1200/S7-1500 系列编程技术; 4. 熟悉PCS7系统基本应用; 5. 了解浙大中控、和利时、艾默生等主流品牌DCS及CCS控制系统; 6. 熟练使用Proface、西门子等品牌触摸屏配置与调试; 7. 掌握上位机组态软件,如西门子WINCC、组态王等; 8. 能够独立参与控制电路设计及各类电气元器件的选型工作; 9. 可接受一定程度的出差安排; 10. 拥有污水处理、医疗化工领域仪控项目经验者优先录用。 职位福利:五险一金、年底双薪、加班补助、通讯补助、员工旅游、高温补贴、节日福利、周末双休
化工工艺实施
7千-1.2万/月
化工工程师经验不限大专农用化工生产操作与管理精细与专用化学品农药产品研发石油化工兽医兽药有机品
1、具备化工企业相关工作经验,有独立操作反应釜经验者优先考虑。 2、掌握扎实的化工专业基础,熟悉化工工艺基本知识,了解化工流程及相关标准规范; 3、能够探索和优化工艺路线,具备独立分析并解决实际问题的能力; 4、工作态度积极,执行力强,富有责任心。
钢结构,电气工程设计师
1-1.2万/月
电气设计师学历不限
设计钢结构,电气,跟工地,工地就在江浙沪,会cad,tekla,26周岁以上,有一定的工作经验
自动化工程师1-3年本科
1基本要求:负责西门子、三菱等品牌PLC的编程工作,参与自动化项目的实施,包括现场调试和故障处理。 2‌教育背景‌:本科及以上学历,电气自动化、电子信息工程等相关专业。 3‌工作经验‌:具有2-5年以上PLC编程与调试工作经验,有独立完成项目经验者优先。 4‌技能要求‌:熟练掌握PLC编程软件,如西门子、三菱等品牌; 5‌专业知识‌:具备电气工程知识 6‌团队合作‌:具备良好的沟通能力,能够与团队成员有效配合,共同完成项目任务;具有团队协作精神和解决问题的能力。 7工作地点:江苏省无锡市惠山区堰桥路5号
自动化工程师经验不限本科物流系统规划仓储规划路由规划
方案规划工程师—自动化方向 :2名 1、专业要求:机械设计及其自动化或相关专业; 2、学历要求:本科及以上学历; 3、工作经验:具备3年以上自动化输送设备、仓储系统、机器人工程等项目经验,有非标设备设计背景者优先考虑; 4、工作技能:熟练掌握AUTOCAD、SOLIDWORKS等绘图软件,至少精通一款主流三维设计工具; 5、负责售前技术方案的规划与支持,配合销售团队准确理解客户实际需求,提供专业技术建议和整体方案设计;能独立完成客户需求分析,制定最优技术解决方案;承担自动化输送线、物料搬运装备等产品的方案规划、布局设计及技术文档编写,并具备良好的表达与沟通能力;适应一定工作压力,具备较强的责任心和协作意识; 6、其他要求:具备出色的沟通协调能力,工作认真负责,爱岗敬业,能承受一定强度的工作任务,富有团队合作精神; 7、工作地点:无锡 8、薪资待遇:面议 职位福利:五险一金、绩效奖金、通讯补贴、带薪年假、员工旅游、节日福利、年底双薪、全勤奖励
电气工程师
1.5-2.5万/月
电气工程师5-10年本科设计安装/调试测试PLC设计电路设计线路设计传感器电机控制器低压高压西门子欧姆龙三菱
1、负责本岗位工作计划的统筹与执行管理 2、根据高低压供配电设计及相关强弱电方案的设计理念,结合电气施工图技术规范,细化实施方案并落地执行 3、参与工厂自动化布局,承担整体配变电系统规划与实施任务 4、确保设备运行稳定可靠 5、确保新购置设备功能齐全、质量达标 6、负责主管设备备品备件及外协事项的管理工作(包括需求申报、质量把关、国产化替代推进) 7、负责主管设备MTBF与MTTR指标的管控执行(涵盖运行监测、点检、维修及应急抢修、数据记录等环节) 8、负责设备设施优化改进方案的制定与实施 9、承担设备维保过程中涉及电气部分的技术工作及现场合规性管理 10、负责现场用电安全相关监督措施的落实 11、负责对设备维修人员开展电气技能方面的培训指导 12、负责设备操作规程的编制及相关培训组织 13、服从生产现场属地化管理的工作安排 14、严格遵守公司各项规章制度 任职要求: 1、本科及以上学历,电气工程或自动化类相关专业 2、具备3年以上设备维修工作经验,熟练使用办公软件,认同企业价值观 3、能够独立完成PLC程序的编程与调试,掌握触摸屏及组态软件的应用,具备工业控制系统开发经验;有冶金或钢厂自动化设备应用背景者优先 4、精通西门子博图软件的编程操作 5、熟悉伺服系统的调试流程,掌握驱动参数配置与优化方法,了解常用工业通信协议 6、具备ABB、西门子、汇川等品牌变频器的调试经验 7、持有弱电电工证,具备强电电工证者更优
电气工程助理
6千-1万/月
电气工程师经验不限大专设计测试维修/保养电气原理图设计嵌入式软件开发英文沟通能力
工作职责 协助开展电气设备的安装、调试及现场故障诊断,保障设备正常运转。 负责电气原理图、布线图的绘制与归档,编制规范化技术资料。 配合主责工程师进行电气元器件选型、BOM表制作及成本测算。 参与设备售后技术支持,汇总现场运行信息,推动电气方案持续改进。 任职要求 电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业,大专及以上学历。 熟练操作至少一种电气设计软件(如EPLAN、Protel),具备独立完成简易原理图绘制能力。 熟悉PLC基本编程逻辑,了解常用传感器、变频器等电气部件的实际应用。 具有较强的实操能力,能接受短期出差及现场作业环境。 工作认真细致,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
港航工程师
1-1.5万/月
工长工程师月结全职
负责码头维修加固现场管理,会编写施工方案,与业主对接结算
电气负责人
2.5-5万/月
电气工程师3-5年大专
【岗位职责】 本岗位统筹负责两轮电动车整体电气系统、电机、电控及全品类电器部件的研发设计、项目落地、技术优化、成本管控及标准搭建工作,主导电气板块技术创新与产品迭代,具体职责如下: 1. 电气系统整体研发设计:全面负责两轮电动车整车电气系统的方案规划、结构设计、开发调试、功能定义及产品验证工作,编制各类电气技术文档,保障电气方案的可行性、稳定性与高效性,独立解决项目开发中的各类电气技术难题。 2. 电机系统专项...
自动化工程师经验不限硕士机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验SolidWorks
岗位职责: 1. 项目管理 1.1 根据公司智能制造发展战略,制定并推进中长期智能化实施规划,保障运营过程的高效性、精准性与稳定性,达成降本增效、提升客户满意度的目标; 1.2 主导智能制造整体方案设计,涵盖物流动线规划、仓储布局优化、设备选型配置及系统集成等内容,确保符合企业生产运行实际需求; 1.3 全面负责智能制造项目的生命周期管理,从立项启动、计划编制、执行监督到风险管控及结项总结,保障项目按期、保质、合规落地; 1.4 汇总并解析关键运营数据指标,如订单处理周期、库存周转效率、运输支出等,定位流程瓶颈与成本改善空间,持续推动物流体系优化升级; 1.5 关注智能制造领域前沿技术发展动态,积极引入适用的新技术、新装备,推动技术创新应用,增强企业在行业中的技术领先优势。 2. 技术开发 2.1 参与重大智能制造项目核心技术的研究工作,开展深入分析与方案比对,形成可行性强的技术解决路径; 2.2 承担自动化产线设备的机械结构与控制系统的开发设计任务,改进现有设备性能,提升生产效率与产品品质; 2.3 牵头解决生产工艺不合理项及设备长期疑难问题,提出满足制造需求且利于产能优化的技术对策。 任职要求: 1. 机械方向:熟练运用 Solidworks、AUTOCAD、Pro/E、Ansys 等机械设计与仿真软件; 2. 电控方向:掌握西门子PLC编程、触摸屏组态及工业机器人调试技能,能使用AUTOCAD等工具绘制电气控制图纸; 3. 物流方向:深入了解各类物流自动化设施与系统,包括自动化立体库、分拣系统、AGV、机器人等,熟悉其工作原理、性能参数、应用场景及维护方式; 4. 熟悉RFID(无线射频识别)、物联网(IoT)、云计算、大数据等新技术在物流自动化中的融合应用,具备将先进技术嵌入物流管理体系的能力;了解WMS(仓库管理系统)、TMS(运输管理系统)与ERP(企业资源计划)等系统的集成逻辑,保障系统间数据互通与协同运作; 5. 精通SQL、BI类数据分析工具,能够通过数据挖掘识别流程痛点,支撑决策优化,实现效率提升与成本控制; 6. 具备良好的沟通协调能力,书面表达与口头陈述清晰流畅;面对压力与挑战时保持积极进取心态,富有创新意识,认同公司核心价值理念; 7. 具备出色的团队组织与领导能力,能够有效指导、激励和管理团队成员,推动团队目标高效达成。
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