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无锡新吴区能适应上海长期出差
8-9千/月
工长工程师
能适应上海长期出差
工长月结
万顺运输有限公司在省无锡市急招带班工长2名,负责班组施工管理,要求有现场管理经验,能看懂施工图纸。工资为7100-8900元/月,提供免费班车,有意者可速报名。
无锡
9月30日 16:52拨打电话
工长工程师月结全职
负责电力和市政管道、井施工,要求性格泼辣做事雷厉风行,有10年以上施工员工作经验,技术精湛。能让工人听话,能管住工人并提高施工效率,能协调、能吃苦、身体健康,40岁以上。工资待遇八千,提供工作餐。
无锡梁溪区招绿化种植(绿化工长)
6-8千/月
绿化长期3-5人月结全职
无锡市梁溪区招绿化种植(绿化工长)
港航工程师
1-1.5万/月
工长工程师月结全职
负责码头维修加固现场管理,会编写施工方案,与业主对接结算
江苏无锡招聘带班工长,工作地点在,负责施工现场测量放线工作,薪资为7600-8400元。
7.6-8.4千/月
工长月结
招聘带班工长,工作地点在无锡,负责施工现场测量放线工作,薪资为7600-8400元。
无锡
9月27日 18:40拨打电话
无锡梁溪区招工长/工程师
8-9千/月
工长
无锡市梁溪区招工长/工程师
工长周结
无锡诚聘带班工长,要求年龄在22岁以内,能看懂施工图纸,负责班组施工管理。 待遇为6400-9100元/月,另有全勤奖,工资按周结算。
无锡
10月1日 16:54拨打电话
江苏无锡无锡市捷运食品公司急寻带班工长,薪资为7100-10000元/月,加班有补贴。
7.1千-1万/月
工长月结
无锡市捷运食品公司急寻带班工长,薪资为7100-10000元/月,加班有补贴。
无锡
9月25日 16:40拨打电话
工长
岗位职责: 1.全面负责施工现场的组织协调与进度管理,确保项目按计划高质量交付 2.编制施工方案、技术交底及安全作业指导书,并监督落实执行 3. 统筹管理施工班组、材料设备及现场安全文明施工,及时排查整改隐患 4.配合甲方、监理完成验收、资料归档及工程结算相关工作 5. 解决施工过程中的技术问题,优化工艺流程,提升施工效率与质量 任职要求: 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑/市政/安装等对应行业施工规范 2. 能独立组织现场施工,具备良好的沟通协调与团队管理能力 3. 熟练使用CAD、Project等常用工程软件,具备基本识图与方案编制能力 4.持有施工员、安全员、二级建造师等执业资格证书者优先 5.责任心强,吃苦耐劳,适应工地环境,具备较强应急处理能力
普工免费培训包吃社保包住20人以上日结
日结,下班结账 下班结账, 武进区大学城包装盒厂 夜班;231/天;白班;214/天 年龄要求:17—55岁男女不限 上班时间:晚20:00-早上8:00 管吃饭, 工作地址:武进区礼嘉镇
搬运工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助餐补免费培训20人以上周结
高薪稳岗急招人,名额有限 薪资待遇:月薪9500-10000,工资实打实不克扣 人事直接招人,包吃包住,吃住全程零费用 全程,无任何套路 入职流程超简单: 当天面试→当场签合同→→直接分宿舍 今天入职人员已全部安排好宿舍 明天直接分岗位上岗,当天开始计算工资 不用等、不耽误,拎行李就能入职上班 想安稳赚钱、包吃住,存工资的抓紧报名,名额马上满员! 招聘:搬运工(15斤)货物
江苏无锡招开槽/切割
开槽1-4天1-2人完工结算
无锡市招开槽/切割
无锡
10月2日 09:41拨打电话
无锡市招25吨包月吊车司机,工资月结
吊车司机1-2人月结长期汽车吊车
无锡市惠山区招25吨包月吊车司机,要求有双证,先导操作,二把刀勿扰,工资月结,有意者联系
无锡锡山区招桥架/支架安装
桥架抗震支架安装
无锡市锡山区招桥架/支架安装
无锡 锡山区
10月2日 09:40拨打电话
工长
新疆酒店精装工程增招各班组工长1名,全年制,全国流动施工。 岗位职责:带工带队、分工排活、监质监量。要求50周岁以下,10年以上精装经验,精通图纸,具备基础电脑办公能力,需自带工具,酗酒者勿扰。 工作时间9.5小时,包吃住,满10天可预支生活费。薪资标准:木工工长500元/天,水电暖工长500元/天,拆除开槽工长400元/天。承包单项可来电详谈,公司活高价拼缝者绕行。
新疆
10月2日 09:43拨打电话
晋城沁水县招护坡/边坡,班组,个人大量上人。还需要一名代班工长,懂仪器的
1-1.1万/月
边坡护坡工长1-2人
晋城市沁水县招护坡/边坡,班组,个人大量上人。还需要一名代班工长,懂仪器的
路桥隧
3-3.5万/月
工长工程师月结
现急聘用高速公路上高工,证件有路,桥,隧高级工程师一名,最好做过四川,汶川那边的修路,桥梁及隧道工程,有多年实际经验优先…
成都 武侯区
10月2日 09:21拨打电话
焊接
项目急聘工程师,专业方向包括工艺、焊接,工作地点为广东(PMC)、乌鲁木齐、兴安盟。另招聘土建专业工程师,工作地点为安徽,涉及管道项目,需懂得三穿施工管理。要求具备中级职称,年龄在50周岁以下。有意者可报名。
安徽
10月2日 09:21拨打电话
工长小工
白班岗位招聘: 1. 大河成章中京宏基工地招聘零活工人,工作时间为早六点至晚五点半,中间休息一小时,薪资150元。 2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘零活工人,由工长负责,工作时间为早六点至晚五点半,薪资150元。 3. 翡翠豫宏光工地招聘伺候瓦匠的工人,由工长负责,工作时间为早六点至晚五点半,薪资150元或140元。 4. 南岗捣料岗位招聘工人,工作时间为早六点至晚五点,中间休息一小时,薪资150元,工作不累,车辆型号为黑A489。
哈尔滨 南岗区
10月2日 09:16拨打电话
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责实验室日常管理工作,包含实验设备日常巡查、检修与维护保养,保障实验室设备正常运行。 2. 主导开展实验室各类实验工作,负责粉料处理、电解质粉体处理、成膜实验等相关实验操作。 3. 参与公司产品研发项目,针对设备操作空间、结构设计、操作易用性输出优化建议,参与设备装配、调试工作,确保设备达到验收标准。 4. 开展设备调试、样品打样工作,使样品指标满足客户及设备设计参数要求。 5. 负责整理编制实验室文档、实验原始数据、打样报告等资料,基于实验结果协助完成新设备迭代改进。 6. 使用 DFMEA 工具开展实验问题分析,定位设备问题点,推动设备优化改善。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 3 年及以上粉体设备实操调试经验,熟悉气流粉碎机、机械粉碎机、干燥机、高混机、挤出机、辊压机(粉体成膜机)等设备的操作与维护。 3. 熟练使用 Office、Word 等办公软件,能够运用 DFMEA 工具开展实验问题分析。 4. 有锂电材料工厂从业经验优先;具备干法电极设备调试、固态电解质设备调试经验者优先考虑。 5. 动手能力强,做事严谨细致,具备良好实验记录习惯,能够接受实验室现场实操工作。 备注:本岗位重点考察粉体相关设备实操调试能力,有干法电极、固态电解质项目实操经历优先。
生产跟单员
5-7千/月
生产跟单包吃免费培训1-2人月结经验不限中专/中技全职不需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验机械加工制造经验
要求:对接业务 、车间跟单经验、熟练Excel、会做生产台账 工作:订单核对、排产跟进、生产全流程跟踪、每日生产报表、处理品质异常、出货对账
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技团队管理
1、监管生产日常运作,发现问题及时向上级车间主任反馈。 2、落实车间主任安排的各项任务,组织并监督团队成员高效完成职责范围内的工作。 3、依据生产计划,科学调配人力、设备及生产负荷,统筹安排生产作业,保障生产进度与产品品质,提升整体生产效率。 4、推动精益生产理念,减少生产环节中的无效消耗,持续降低制造成本。 5、贯彻5S现场管理要求,推进生产车间规范化建设,对小组责任人员进行考核,确保管理制度有效执行。 6、加强与上级及相关部门的协调沟通,快速响应并妥善处理突发情况。
生产管理包吃1-2人月结1-3年高中全职生产设备管理机械设备/机电/重工物流仓储
招聘:开平主机手 薪资:7000-9000元 岗位名称:开平主机手(开平机主机手) 岗位职责: 负责开平机设备的日常操作、运行监控及维护保养,确保设备稳定高效运转; 按照工艺要求调整设备参数,控制材料平整度、厚度及表面质量,保证产品符合标准; 监测生产过程中的异常情况,及时处理常见故障并上报重大问题; 配合班组长完成生产任务安排,做好交接班记录与现场5S管理; 协助进行设备点检、润滑、清洁等预防性维护工作,延长设备使用寿命; 严格执行安全生产规范,落实各项安全措施,杜绝安全事故。 任职要求: 年龄25-45岁,初中及以上学历,有机械类或金属加工行业工作经验者优先; 熟悉开平机结构原理及操作流程,具备2年以上相关设备操作经验; 具备基本的设备故障识别与简单处理能力,能独立完成日常作业; 工作认真负责,责任心强,具备良好的团队协作意识和执行力; 能适应倒班制,身体健康,无不良嗜好。
工厂文员包吃包住学历不限
当天入职、分配宿舍、第二天上岗! 旗下子公司和合作厂区遍布全国各地,员工分配到本地城市常驻。 【请投递后点(继续沟通)人事部24小时随时回复】 一、【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月; 2.第二月转正底薪6500+补贴2000-3000=综合到手薪资9500元/月左右; 二、【工作内容】 岗位:交管文员 1.负责到下属子公司/合作客户厂区常驻、每次3-5人/组、由组长带队一同前往; 2.负责对生产的配件/成品进行验收、盘点、拣选、入库、归档记录等; 3.登记产品数据以及不良品数据,有不良品发回原厂维修做数据分析; 三、【任职要求】 1.16-45周岁(以身份证为准) 2.身体健康,有积极认真的工作态度,做事认真有责任心,能吃苦耐劳; 3.不限经验(有老员工带);接受实习生,应届生! 四、【福利待遇】 1.周末双休,早8晚六; 2.入职当天签订劳动合同,缴纳五险一金; 3.包吃包住,有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息,年假带薪15天,过年回家往返: 5.公寓宿舍,2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全;工作地点在江苏苏州
生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理质量管理生产物料管理
岗位职责 1,全面统筹生产车间日常运作,推进生产计划执行、产能调配、质量保障及现场安全与效率管理; 2,结合材料特性(金属/特种合金),主导工艺流程优化与制程改进,解决材料加工与成型中的技术难题; 3,负责生产团队管理与技能培养,确保生产运行平稳高效; 4,协同研发、品质、采购等职能部门,强化物料控制、设备保养及异常响应,提升产品交付水平; 5,严格执行生产规程、质量体系与安全规范,减少浪费,防范安全事故。 任职要求 1,具有生产管理相关工作经验,掌握特种合金生产流程、品质控制及现场作业管理; 2,熟悉生产排程、成本管控及6S管理体系,具备独立应对生产突发状况的能力; 3,工作责任心强、执行到位、能承受工作压力,有团队管理背景者优先。
粉末工程师
1.8-3万/月
其他生产营运人员5-10年大专
【岗位要求】 1. 材料科学与工程、粉末冶金、冶金工程、金属材料等相关专业。 2. 5年及以上MIM或3DP金属粉末相关研发经验,熟悉球形钛合金/不锈钢粉末的制备、后处理全流程。 【岗位职责】 1. 负责粉末相关产品的工艺开发与优化,包括配方调整、生产工艺路线制定。 2. 负责生产现场的技术支持,及时处理产线异常,优化生产流程,提升产品良率与生产效率。 3. 参与粉末相关新工艺的调研与落地,结合行业技术趋势推进技术迭代。 4. 跟进新产品打样全流程,完成样品性能测试。
钣金技术主管
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专电气设备非标设备精密设备装配工艺钣金工艺焊接工艺AutoCADSolidWorks
【岗位职责】 1. 团队管理与工作统筹:负责技术团队日常管理、人员工作分配与排班,搭建部门工作流程;定期组织内部技术培训,带教新人,提升团队拆图、工艺编制、问题处理能力,把控部门工作进度与输出质量。 2. 图纸与工艺审核优化:负责客户图纸评审、工艺可行性分析,规避生产风险;独立完成三维建模、钣金展开、BOM清单编制、工艺指导书制作、工装夹具设计,审核所有技术输出文件,确保准确无误。 3. 新项目落地跟进:主导新项目工艺策划、工艺方案制定,全程跟进样品试制、试产过程,参与项目技术评审,及时优化工艺方案,保障新产品顺利量产交付。 4. 现场技术问题解决:深入生产一线,对接激光切割、数冲、折弯、焊接、打磨、装配等全工序,快速处理生产过程中的技术异常、质量难题,解决各类复杂钣金工艺疑难问题。 5. 工艺优化与降本增效:持续优化钣金加工工艺、下料方案、生产流程,提升产品良率、材料利用率和生产效率,有效控制生产成本,完成工艺改进落地复盘。 6. 报价与成本支持:配合销售部门完成新项目工艺评估、工时核算、材料成本测算,提供精准的技术报价依据,支撑业务接单工作。 7. 部门协同与文件管理:对接生产、质量、采购等相关部门,协调解决跨部门技术问题;规范技术图纸、工艺文件、BOM清单的整理、归档与更新,保证技术资料标准化、可追溯;完成上级交办的其他技术管理工作。 【岗位要求】 1. 学历专业:大专及以上学历,机械设计、机电一体化、钣金工艺等相关专业。 2. 工作经验:5年以上精密钣金工艺从业经验,2年以上技术团队管理经验,熟悉钣金工厂整体运作流程。 3. 工艺能力:精通钣金全流程加工工艺,熟练掌握激光切割、数冲、折弯、焊接、打磨、装配等工序要点,熟悉冷轧板、镀锌板、不锈钢等常用钣金材料特性及加工要求。 4. 软件技能:熟练使用SolidWorks进行三维建模、钣金展开,精通AutoCAD二维绘图,可独立完成拆图、工艺编制、工装设计及BOM制作。 5. 项目经验:具备非标机柜、设备机架、自动化设备钣金相关项目经验,能够独立研判复杂图纸、解决各类工艺技术难题。 6. 综合能力:具备较强的图纸评审、样品跟进、现场问题排查与解决能力,懂工时核算、成本测算者优先;具备良好的团队管理、人员带教、跨部门沟通协调能力。 7. 素质要求:工作认真负责、严谨细致,抗压能力强,执行力高,具备良好的职业素养和团队协作意识。 8. 优先条件:有机柜、自动化设备、医疗器械精密钣金行业从业经验者优先录用。
无锡梁溪区食品工厂统计接待管理
生产跟单
食品工厂统计接待管理
车间主任月结5-10年大专生产计划管理现场管理团队协作物料采购与运输设备维护
岗位内容: 1. 负责车间日常生产任务的统筹安排,持续优化制造流程以提升作业效率; 2. 及时应对生产过程中出现的突发状况,快速制定并落实调整措施; 3. 主动与相关部门协调配合,确保生产计划按节点高效推进。 任职要求: 1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养,能够持续推进车间生产效能与产品品质的改善; 2. 熟悉生产管理、物料调度及物流运作等相关环节的操作流程,能精准把控生产进度,并具备问题分析与解决能力; 3. 具有5年以上车间主管或相近岗位管理工作经验,熟练掌握设备维护技术及沟通协调技巧。
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