岗位职责（服从鄂皖渝区域安排，不接受指定地点面试） 1、根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作； 2、负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行； 3、负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作； 4、负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案； 5、协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。 二、任职要求： 1、20-35周岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先； 2、一年及以上风电行业现相关工作经验； 3、必须有低压电工证，高压电工证，登高作业证三证（国网可查）。 4、身体素质良好，无重大疾病及突发性疾病症状和病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元 2、休假：60天休8天，不休可累计 3、员工福利： 3.1、6险一金；社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行。 3.2、生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金。 3.3、结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金。 3.4、丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问。 3.5、传统节假日的福利：派发实物礼品作为员工的福利。 3.6、父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上） 3.7、高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等。 3.8、夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，我们会以实物发放形式。 3.9、项目有项目奖金这个视项目执行情况而定，非固定收入。

1、负责风电现场机组的日常巡检、故障消除及维护工作，确保机组安全稳定运行； 2、负责运维过程中各类故障与隐患的排查、整改与处理，并做好相关数据、资料的记录与归集； 3、对现场作业的安全性、质量标准及进度进行严格监督与管控，及时发现并上报安全隐患，跟进处置进展； 4、配合主管领导开展现场费用管理，合理控制各项运维成本； 5、完成其他临时性或事务性工作任务。 岗位要求： 1、具备国内双馈主机运维经验，如华锐、华创、上海电气、明阳、运达、金风等机型优先； 2、无恐高症，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及登高作业资格证； 3、熟悉风电行业基本情况，具有扎实的风电机组运行与维护实践经验； 4、具备良好的沟通能力、学习能力和较强的抗压心理素质； 5、大专及以上学历，电气、电力、风电、机械等相关专业背景者优先考虑。 入职前必须具备低压电工证和登高作业证，未持证人员不得参与现场作业

分布于浙江、江苏、福建、山东等省份内项目不同阶段常驻现场工作。 一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术标准，负责设备到货验收、现场组装及调试运行，保障机组顺利通过验收； 2、承担风电机组日常巡检、故障消除与维护保养任务，确保设备稳定持续运行； 3、参与机组故障排查与处理，配合完成大型部件更换、辅助性技改及改造升级等现场作业； 4、做好风电机组运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别治理工作，完善设备台账信息； 5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度与成本管理要求，并按要求进行工作反馈与汇报。 二、任职要求： 1、具备大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电领域现场实际工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证（三证均需国家电网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响高空作业的禁忌病症，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度收入（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天可休8天，未休假可累计 3、员工福利： 3.1、六险一金；社会保险按杭州市缴费基数缴纳，住房公积金亦执行杭州当地标准。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金关怀。 3.3、结婚礼金：员工成婚时，根据司龄发放相应金额的祝福礼金。 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金以表关怀。 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利。 3.6、父母敬孝卡（符合条件员工每月由公司补贴形式直接打入父母账户） 3.7、高温津贴、高原津贴、特殊区域补贴等补助项目。 3.8、夏季送清凉福利，冬季送温暖福利，采用实物形式发放。 3.9、项目奖金：根据项目实施成效发放，属非固定性收入。

运维岗位职责： 1、负责风电场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、在维护过程中开展故障诊断、隐患识别与处理，并做好相关数据、资料的整理与归档工作； 3、对现场施工的安全规范、工艺质量及工作进度进行监督与管控，发现安全隐患及时报告并跟踪解决； 4、配合上级完成现场费用管理，合理控制各项运维成本支出； 5、完成其他日常交办的工作任务。 岗位要求： 1、具备国内主流风机厂商现场工作经验，如华锐、华创、上海电气、明阳、运达等，有金风机组运维经历者优先； 2、无恐高症状，持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证； 3、熟悉风电行业基本情况，具有扎实的风电机组运行维护实践经验； 4、具备良好的沟通协调能力、学习能力和较强的抗压心理素质； 5、中专或大专以上学历，电气、电力、风电、机械等相关专业背景者优先考虑。

一、 岗位职责 1. 日常巡检维护：定期对风力发电机组进行全面巡检，包括机械部件、电力系统，及时发现潜在问题并记录，制定维护计划，确保设备稳定运行。 2. 故障诊断与修复：快速准确诊断风力发电机组运行中的各类故障，并采取有效措施进行修复，减少停机时间，保障发电效率。 3. 数据检测分析：实时检测风机运行数据，分析数据变化趋势，预测设备故障风险。 二、 任职要求 1. 学历要求：中专中技及以上，有过电气工程、自动化、机电一体化、设备维修类工作经验优先考虑。 2. 工作经验要求：可接受无经验或应届毕业生，有过实习经历的应届生优先。 三、 薪资福利 1. 薪资待遇：综合薪资8-12k，根据个人能力和经验确认。 2. 薪资构成：基本工资+岗位津贴+高温补贴+项目奖金 3. 福利待遇：入职即缴纳六险一金，为员工提供全方位保障。提供免费食宿，每年（报销标准为高铁二等座），定期组织免费体检。 4. 晋升空间：内部定期开展技术展示、技能竞赛，表现优异或通过考核可晋升，初级工程师-中级工程师-高级工程师-项目经理。

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

【岗位职责】 1.学习网页功能、兼容性、性能测试，协助发现、记录并反馈 bug。 2.协助处理现场设备故障，配合完成简单问题处理。 3.配合项目执行，协助完成设备安装、调试等基础技术工作。 4.积极配合团队与跨部门工作，主动同步问题进展，服从安排。 5..学习公司文化，以严谨负责的态度完成各项任务，努力提升技术能力与服务意识。 【任职要求】 1.大专及以上学历，计算机、电子、自动化等相关专业优先。 2.了解电脑基础操作，有设备维修，强弱电、电脑维修等相关经验优先。 3.沟通踏实、表达清晰，有责任心，做事细心，能虚心接受指导。 4.学习意愿强，能吃苦耐劳，愿意配合阶段性工作安排，认同公司文化。 【工作时间】 每日8小时：8:00-12:00，13:30-17:30 每周周休1.5天，即每周六上半天 法定节假日根据国家规定休息

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【岗位职责】 负责移动宽带的销售、安装、调试及后续维护工作。 【招聘条件】 1、条件优异者可适度放宽要求。 2、需具备大专及以上学历。 3、身体健康，服从安排，吃苦耐劳，责任心强，无违法犯罪记录，具备良好的语言表达与沟通能力，心理素质稳定，服务意识佳。 4、有市场营销或通信行业相关经验者优先；持有低压电工证、高处作业证者优先；退伍军人优先考虑。 【薪资待遇】 试用期为3个月，期间享受保底工资，试用期结束后经考核合格，综合月薪4k-1w，收入与业绩挂钩，上不封顶，薪酬按时发放。 【福利】 提供五险，享有节日福利、高温补贴、劳保用品等各项福利。 马超 壹伍壹零伍叁玖零伍陆柒

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全生产规范，确保操作安全与质量达标 3. 协同班组完成日常巡检、设备简单维护及现场5S管理 4.如实填写生产记录表单，及时反馈异常情况 5. 配合质检人员完成产品自检与互检工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 能适应倒班或加班安排，服从生产调度管理 3.具备基本识字能力和简单计算能力，能看懂简易图纸或标签说明 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.工作认真负责，具备良好的纪律意识和团队协作精神

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工作内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报3，配合业主进行资料整理归档等工作4，项目资料整理以及上传至网盘 薪资8000到15000，五险一金工作时长：月休6天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时长白班工作制

工作内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报3，配合业主进行资料整理归档等工作4，项目资料整理以及上传至网盘 薪资8000到15000，五险一金工作时长：月休6天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时长白班工作制

内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 工作内容：1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报3，配合业主进行资料整理归档等工作4，项目资料整理以及上传至网盘 风场试用期期工资5000到7000左右，转正后8000到15000，五险一金工作时长：每周固定休息一到两天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时工作制

工作内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报3，配合业主进行资料整理归档等工作4，项目资料整理以及上传至网盘 薪资8000到15000，五险一金工作时长：月休6天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时长白班工作制

内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 工作内容：1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报3，配合业主进行资料整理归档等工作4，项目资料整理以及上传至网盘 风场试用期期工资5000到7000左右，转正后8000到15000，五险一金工作时长：每周固定休息一到两天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时工作制

项目简介 1、此职位为：全职设备运维岗位（非销售性质） 2、项目说明：实现手机碰一碰即可完成支付，无需打开APP，提供覆盖多行业的便捷支付解决方案 3、服务对象：餐饮、零售、医药、加油等领域的商户 4、项目亮点：设备免费安装无押金，支付宝同步提供消费者与商户双重补贴 薪资待遇： 1.月综合收入6000-10000元，上不封顶，缴纳五险 2.提供住宿，配备空调，生活设施完善 3.定期组织员工聚餐，发放年终奖，举办节日活动及团队旅游 4.团队氛围活跃，成员以95后、00后为主，工作环境轻松融洽 【晋升通道看这里】 1、纵向发展（管理方向）：储备主管→项目PM→城市经理 2、横向发展（技术方向）：新员工→区域负责人→运营负责人 我们承诺真实薪酬，行业领先，诚邀优秀的你加入我们！ 【我们期待的你】 1、富有工作激情，渴望挑战高收入目标； 2、品行端正，真诚待人，乐于与商家沟通建立良好关系，客户维护是核心； 3、无论你现在是否出众，未来能否带队，团队协作精神都是关键。

岗位职责: 1. 负责共享快充系统的日常运营与维护工作 2. 保障充电设备稳定运转及定期巡检维护 3. 响应并解决用户提出的问题，持续优化服务体验 任职要求: 1. 具有较强的服务意识和良好的协作能力 2. 能够快速应对并处理运维过程中的各类异常情况 3. 对工作流程和操作细节具备高度的敏感性和把控力

1.负责昌邑城区内快递柜设备的日常维护与故障处理。 2.需自备交通工具，如电动车或摩托车，用于区域巡检与维修作业。 3.工作时间灵活，需服从管理，遵守操作规范。

项目简介 1、此职位为：全职设备运维岗位（非销售性质） 2、项目说明：实现手机碰一碰即可完成支付，无需打开APP，提供覆盖多行业的便捷支付解决方案 3、服务对象：面向餐饮、零售、医药、加油等领域的商户 4、项目亮点：设备免费安装无押金，支付宝平台提供消费者及商家双重补贴 薪资待遇： 1.月综合收入6000-10000元，上不封顶，缴纳五险 2.提供住宿，配备空调，生活设施完善 3.定期组织员工聚餐，发放年终奖，举办节日活动与团队旅游 4.团队氛围活跃，成员以95后、00后为主，工作环境轻松融洽 【晋升通道看这里】 1、纵向发展（管理方向）：储备主管→项目PM→城市经理 2、横向发展（技术方向）：新员工→区域负责人→运营负责人 我们承诺真实薪酬回报，行业领先，诚邀优秀的你加入我们！ 【我们期待的你】 1、充满工作激情，渴望挑战高收入目标 2、品行端正，真诚待人，乐于与商户负责人沟通交流，重视客户关系维护 3、无论你现在是否顶尖，或未来能否带队，团队协作精神都是关键

岗位职责: 1、负责潍坊各县市区环保设备的日常巡检与维护工作； 2、负责潍坊各县市区环保设备的故障检修与维修任务； 3、协助环保主管部门完成各类环保检查及相关配合工作； 4、依据公司规范及部门制度执行工作任务，落实上级安排的其他事务。 岗位要求： 1、具备环保运维领域市场拓展经历者优先考虑； 2、大专及以上学历，给排水、环境工程、生物工程、仪表仪器、机电类相关专业优先； 3、有环保行业从业背景，持有环保工程师资格者优先； 4、持有驾驶证并能熟练驾驶者优先录用； 5、具备较强的学习能力，能够迅速掌握岗位所需专业知识； 6、工作态度积极，做事条理清晰、原则性强，具备良好的团队协作意识和纪律观念； 7、岗位涉及登高作业，恐高人员请勿投递简历。 目前重点招聘临朐地区运维人员，有意向者可进一步沟通

电气巡检

1. 负责公司计算机设备、网络系统、信息化平台及相关IT设施的日常维护、管理与故障排查，保障员工终端设备及整体网络环境稳定运行； 2. 承担公司IT基础架构中各类硬件设备的运维工作，包括服务器、交换机、防火墙、门禁、监控、道闸等系统的运行保障； 3. 参与公司数字化系统的引入、部署、运维及持续优化，协同推进系统落地实施； 4. 负责备份系统的日常运维，虚拟化平台管理，以及门禁、监控、道闸、邮箱等系统的维护；承担机房及弱电系统的运营管理； 5. 落实IT资产全生命周期管理（含软硬件），参与设备选型评估、技术方案制定、采购需求提报及资产台账维护； 6. 负责厂区范围内各类PC终端的安装、调试与桌面支持工作，及时响应并处理相关技术问题，完成领导交办的其他任务。

工作内容 1、具备登高作业能力，熟练操作智能手机 任职要求 2、可独立完成网络安全设备的配置与日常维护。 3、具备良好的团队协作意识，沟通顺畅，能共同应对并解决技术问题。 岗位职责： 岗位福利：5险

岗位职责: 1. 负责给排水系统的深化设计及相关技术文件的编制与审核工作； 2. 提供项目投标阶段的技术支持，并协同其他业务部门解决技术问题； 3. 负责解析客户需求文档，开展与客户的工程技术沟通与对接； 4. 配合项目执行过程中的成本控制等相关管理工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历，给排水科学与工程相关专业； 2. 熟悉给排水领域专业知识、国际标准及相关法律法规； 3. 掌握给排水系统的工作原理及配套设备的技术要求； 4. 熟练操作CAD等设计软件； 5. 精通E3D或同类软件，具备建模绘图及碰撞检测能力； 6. 具备给排水规格书和材料清单的校对能力，能审查供应商技术文件的合规性； 7. 可承担采购环节及施工现场的技术支持任务； 8. 具备4-5年或以上相关工作经验。

岗位职责： 1.负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作 2.参与配电网规划、电气设备选型及技术方案编制 3.处理现场电力故障，开展隐患排查与安全评估 4.编制技术文档、操作规程及验收报告 5.配合项目进度，协调施工方、监理方及供电部门对接 任职要求： 1.电力工程、电气自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电力行业从业经验，熟悉国家电力规范及标准 3. 熟练使用CAD、ETAP等电气设计软件者优先 4.持有高压电工证、承装（修、试）电力设施许可证者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识