运维岗位职责： 1、负责风电场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、在维护过程中开展故障诊断、隐患识别与处理，并做好相关数据、资料的整理与归档工作； 3、对现场施工的安全规范、工艺质量及工作进度进行监督与管控，发现安全隐患及时报告并跟踪解决； 4、配合上级完成现场费用管理，合理控制各项运维成本支出； 5、完成其他日常交办的工作任务。 岗位要求： 1、具备国内主流风机厂商现场工作经验，如华锐、华创、上海电气、明阳、运达等，有金风机组运维经历者优先； 2、无恐高症状，持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证； 3、熟悉风电行业基本情况，具有扎实的风电机组运行维护实践经验； 4、具备良好的沟通协调能力、学习能力和较强的抗压心理素质； 5、中专或大专以上学历，电气、电力、风电、机械等相关专业背景者优先考虑。

一、 岗位职责 1. 日常巡检维护：定期对风力发电机组进行全面巡检，包括机械部件、电力系统，及时发现潜在问题并记录，制定维护计划，确保设备稳定运行。 2. 故障诊断与修复：快速准确诊断风力发电机组运行中的各类故障，并采取有效措施进行修复，减少停机时间，保障发电效率。 3. 数据检测分析：实时检测风机运行数据，分析数据变化趋势，预测设备故障风险。 二、 任职要求 1. 学历要求：中专中技及以上，有过电气工程、自动化、机电一体化、设备维修类工作经验优先考虑。 2. 工作经验要求：可接受无经验或应届毕业生，有过实习经历的应届生优先。 三、 薪资福利 1. 薪资待遇：综合薪资8-12k，根据个人能力和经验确认。 2. 薪资构成：基本工资+岗位津贴+高温补贴+项目奖金 3. 福利待遇：入职即缴纳六险一金，为员工提供全方位保障。提供免费食宿，每年（报销标准为高铁二等座），定期组织免费体检。 4. 晋升空间：内部定期开展技术展示、技能竞赛，表现优异或通过考核可晋升，初级工程师-中级工程师-高级工程师-项目经理。

1、负责风电现场机组的日常巡检、故障消除及维护工作，确保机组安全稳定运行； 2、负责运维过程中各类故障与隐患的排查、整改与处理，并做好相关数据、资料的记录与归集； 3、对现场作业的安全性、质量标准及进度进行严格监督与管控，及时发现并上报安全隐患，跟进处置进展； 4、配合主管领导开展现场费用管理，合理控制各项运维成本； 5、完成其他临时性或事务性工作任务。 岗位要求： 1、具备国内双馈主机运维经验，如华锐、华创、上海电气、明阳、运达、金风等机型优先； 2、无恐高症，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及登高作业资格证； 3、熟悉风电行业基本情况，具有扎实的风电机组运行与维护实践经验； 4、具备良好的沟通能力、学习能力和较强的抗压心理素质； 5、大专及以上学历，电气、电力、风电、机械等相关专业背景者优先考虑。 入职前必须具备低压电工证和登高作业证，未持证人员不得参与现场作业

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

分布于浙江、江苏、福建、山东等省份内项目不同阶段常驻现场工作。 一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术标准，负责设备到货验收、现场组装及调试运行，保障机组顺利通过验收； 2、承担风电机组日常巡检、故障消除与维护保养任务，确保设备稳定持续运行； 3、参与机组故障排查与处理，配合完成大型部件更换、辅助性技改及改造升级等现场作业； 4、做好风电机组运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别治理工作，完善设备台账信息； 5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度与成本管理要求，并按要求进行工作反馈与汇报。 二、任职要求： 1、具备大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电领域现场实际工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证（三证均需国家电网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响高空作业的禁忌病症，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度收入（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天可休8天，未休假可累计 3、员工福利： 3.1、六险一金；社会保险按杭州市缴费基数缴纳，住房公积金亦执行杭州当地标准。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金关怀。 3.3、结婚礼金：员工成婚时，根据司龄发放相应金额的祝福礼金。 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金以表关怀。 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利。 3.6、父母敬孝卡（符合条件员工每月由公司补贴形式直接打入父母账户） 3.7、高温津贴、高原津贴、特殊区域补贴等补助项目。 3.8、夏季送清凉福利，冬季送温暖福利，采用实物形式发放。 3.9、项目奖金：根据项目实施成效发放，属非固定性收入。

岗位职责（服从鄂皖渝区域安排，不接受指定地点面试） 1、根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作； 2、负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行； 3、负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作； 4、负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案； 5、协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。 二、任职要求： 1、20-35周岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先； 2、一年及以上风电行业现相关工作经验； 3、必须有低压电工证，高压电工证，登高作业证三证（国网可查）。 4、身体素质良好，无重大疾病及突发性疾病症状和病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元 2、休假：60天休8天，不休可累计 3、员工福利： 3.1、6险一金；社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行。 3.2、生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金。 3.3、结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金。 3.4、丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问。 3.5、传统节假日的福利：派发实物礼品作为员工的福利。 3.6、父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上） 3.7、高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等。 3.8、夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，我们会以实物发放形式。 3.9、项目有项目奖金这个视项目执行情况而定，非固定收入。

工作内容：负责数据中心基础设施的日常巡检与维护保养，涵盖柴油发电机、精密空调、高低压配电柜、UPS、动环监控系统、门禁系统等，按时检查设备运行状况，记录运行参数，及时发现异常并采取应急措施。 岗位要求：长白班实行5*8工作制，需具备大专及以上学历；倒班岗位采用7*24小时轮班制（白白夜夜休休），中专及以上学历，身心健康，能提供个人征信报告及无犯罪记录证明，适应倒班节奏，持有低压电工操作证或制冷操作证者优先，具备1年以上电气或空调相关工作经验，有数据中心运维经历者优先。

实习+转正岗位 【岗位职责】 1. 负责已上线操作系统的日常运维，完成服务器基础监控及常见故障的排查与处理。 2. 在数据库管理方面，掌握基本的增删改查操作，具备查询语句优化能力。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机、信息管理、网络工程等相关专业优先。 2. 具备良好的沟通能力，能配合研发人员进行线上问题的定位与解决。 3. 有较强的团队协作意识，具备文档编写和信息传达能力，责任心强，能承受一定工作压力。 【福利待遇】 周末双休，节日福利，15天带薪年假，12天带薪病假，六险一金，年度体检，早九晚六，工作时间弹性

负责中国移动家庭宽带的安装与维护工作， 工作地点由城阳区全区统一分配， 安排经验丰富的师傅一对一指导学习一个月， 需自行准备交通工具， 公司按规定缴纳五险一金， 享有高温补贴、通信补贴、节假日福利及星级员工奖励， 薪酬采用有责任底薪结合计件提成模式， 月均收入约六千元，实行多劳多得机制。

1. 确保公司IT系统稳定运行，持续优化系统性能。 2. 快速响应并处理系统异常，保障业务平稳运转。 3. 加强系统安全防护，识别并规避潜在安全威胁。 4. 参与IT系统规划与建设，输出专业技术建议。 5. 协同各职能部门，推动IT项目顺利落地实施。 6. 编写和维护运维文档，持续完善知识管理体系。 7. 实行7×24小时应急响应机制，随时处置突发状况。有能力者欢迎联系。

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招聘，风电叶片维修专业技术员，技术过硬，有沟通现场管理能力，能吃苦耐，能出差的自己有交通工具。要求，年龄在25岁至45岁，男女不限，薪资待遇10000元至13000元，有油补.

岗位职责： 1. 负责风力发电项目现场的技术支持、设备安装指导及调试运行工作 2. 编制并审核施工技术方案、作业指导书及安全技术交底文件 3. 监督施工质量与进度，协调解决现场工程技术问题，确保符合行业规范及设计要求 4. 组织开展设备巡检、故障分析与技术改进，提升机组运行可靠性 5. 配合完成项目验收、资料归档及技术培训工作 任职要求： 年龄18-28周岁，机电一体化有限考虑 1. 熟悉风力发电系统原理、风机结构及运行维护流程 2. 具备风电场建设或运维相关工作经验，能独立承担技术管理职责 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强 4. 持有电工证、登高证等特种作业操作证者优先 5. 能适应长期驻外及现场出差工作

对风电运维定检有一定经验的队伍人员，证件工具齐全

风机调压。有工程师证的人

1．需要高处作业证，低压电工证，有证者。 2．需要出差工作，工作地址全国各个风电场。 3．最好有风电叶片维修、检查工作经验。 4．大风休息待工，出勤时有体力劳动，手脚不勤者勿扰。

岗位职责 1、主导公司机房管理、网络架构及办公系统运行，发挥组织与指导作用。 2、统筹公司ERP、OA系统的日常维护与配置，开展业务流程优化，收集并指导各部门提升ERP、OA使用能力。 3、保障公司信息系统的安全稳定运行，提供技术支持与运维指导。 4、负责公司计算机、打印设备、投影仪、视频设备、电话系统、门禁系统、服务器及网络设施的维护，确保数据传输高效、网络通畅与信息安全。 5、具备保密意识，严格保守公司内部信息，杜绝泄露行为，忠实履职，工作严谨。 6、服从上级安排，热爱本职工作，积极承担公司交办的其他任务。 任职要求 1、计算机相关专业，本科及以上学历，年龄****左右及以下。 2、掌握Windows操作系统，具备基本操作能力。 3、熟练使用常用办公软件（word、excel、ppt）。 4、了解局域网、服务器、路由器、交换机的部署与维护。 5、熟悉mssql、oracle、mysql数据库，至少掌握增、删、改、查等基础操作。 6、有医药、医疗器械行业工作经验者优先考虑。 7、责任心强，团结同事，吃苦耐劳，品行端正，诚实守信。 8、能适应一定强度的工作压力，遵守公司规章制度及国家法律法规。 可选条件： 1、具备Windows操作系统的安装能力。 2、掌握sql、PHP、Java、web、vb、vc、pb、python其中一项编程技能。 3、熟悉微信、企业微信的配置与维护，具备微信小程序开发经验者更佳。 4、具备OA系统的配置与维护经验。 5、有erp、wms、财务软件（金蝶、用友）任一系统的维护经历。

工作内容： 1、负责IT办公设备的日常维护，包括故障处理、资产台账管理及用户使用培训等工作； 2、负责IT机房及数据中心基础设施的巡检与维护，保障环境安全及设备正常运行； 3、负责网络系统、信息安全系统及服务器虚拟化平台的运维管理，确保系统稳定可靠； 4、结合实际业务需求设计智能化解决方案，推进IT硬件及弱电项目的实施与落地； 5、配合公司信息化项目的上线推广，并提供后续技术支持与服务保障。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，具备两年以上IT运维相关工作经验； 2、具有网络系统管理背景，熟练掌握路由交换、无线网络、网管系统及监控技术； 3、熟悉华为、H3C或Cisco等主流网络设备，持有相关认证者优先考虑； 4、了解防火墙、防病毒系统、堡垒机、态势感知等安全产品原理，可独立配置安全策略； 5、具备UNIX、Linux、Windows Server操作系统的运维能力，精通虚拟化、超融合技术，能熟练管理数据库、存储设备及服务器资源； 6、具备网络架构与安防系统的规划与设计能力，了解综合布线及弱电工程项目管理流程； 7、工作积极主动，态度诚恳，责任心强，抗压能力强，具备良好的学习与沟通能力。 职位福利：带薪年假、五险一金、股票期权、餐补、免费班车、节日福利、绩效奖金

岗位职责： 1、承担光储柴多能互补微电网、离网型微网、并离网一体化系统、海岛/矿区/工地等孤立微网控制方案的设计与持续优化落地； 2、专注于微网专用PCS的并离网运行控制、EMS多源协同能量管理、光储柴负荷联动策略、孤岛运行机制开发及现场调试实施； 3、主导微网控制需求分析、控制策略建模与仿真验证、软硬件协同调试、并离网无感切换、黑启动测试、现场系统联调、问题归因闭环及产品迭代升级，重点面向微电网独立运行场景，区别于常规并网储能技术方向。 经验要求： 3年以上微电网控制系统研发经历，深入掌握光储柴混合微网全链路控制架构，主导完成海岛、矿区等大型独立微网项目中PCS并离网切换、黑启动实现、孤岛电压频率稳定控制、多机并联协调、柴储协同策略开发与实地联调。具备解决微网孤网振荡、功率不平衡、模式切换冲击、柴油机频繁启停、低压过载、电源与负荷失配等典型难题的能力，拥有控制策略标准化建设、系统稳定性提升、批量项目故障整改与性能优化的实践经验。 专业知识： 1、微网PCS核心控制：熟练掌握微网专用PCS并网PQ控制、离网VF恒压恒频控制、并离网平滑切换逻辑、孤岛检测与防孤岛保护机制、黑启动功能设计、多机并联均流控制及环流抑制技术；精通切换过程中的扰动抑制、故障脱网响应、过载防护、电压频率异常调节等关键策略； 2、微网EMS核心控制：精通光伏、储能、柴油机多能协同调度机制，涵盖光伏优先利用、储能波动平抑、柴发高峰支撑、负荷分级投切、离网功率动态平衡、并离网模式智能识别、备用电源联动响应、孤岛稳态优化运行、微网经济性调度策略，显著区别于单纯依赖电价套利的并网EMS体系； 3、多设备协同控制：熟悉BMS、微网PCS、柴油发电机、光伏逆变器、负载终端及上位系统之间的交互逻辑，掌握电池SOC限制、功率上下限设定、柴发启停条件配置、负荷优先级匹配规则，确保微网在各类工况下的安全稳定运行； 4、微网合规与适应性要求：了解微电网并网与孤岛运行相关的国家标准与行业规范，掌握离网系统高低压穿越能力、孤网电能质量控制、应急供电逻辑、故障连锁保护等专项技术要求，能够适配高温、偏远地区、弱电网或无电网等复杂应用场景。

1、方案设计 1）熟悉公司经营产品（多联机、空气源热泵、离心机等）的性能与技术参数，并能将其合理应用于各类工程项目，全面掌握项目成本构成。 2）掌握公司现有库存及主推产品情况，并在方案设计中有效结合使用。 2、产品报价与标书编制 1）根据项目实际需求及现场条件，制定经济合理、具备市场竞争力、满足客户要求且符合行业设计标准的技术方案、报价文件及安装图纸。 2）负责投标文件的编制，配合完成投标过程中的技术答疑工作。 3、技术支持与图纸绘制 1）面向公司内部人员开展产品知识与技术应用培训，提供必要的技术支撑服务。 2）为销售团队提供及时有效的技术支持。 3）向工程监理单位提供完整施工图纸，确保工程量核算精准、施工预算无误、无遗漏项。 4）向采购部门明确需购设备的名称及相关技术参数要求。 职位福利：五险、员工旅游、节日福利、不加班、定期团建

职位描述 岗位内容： 1、承担轻卡、工程车电控制动/转向系统功能与通信协议的定义工作； 2、承担轻卡、工程车电控制动/转向系统功能逻辑的设计任务； 3、承担轻卡、工程车电控制动/转向系统功能标定测试及相关验证工作； 4、承担轻卡、工程车电控制动/转向系统功能点检文档的编制任务； 5、承担轻卡、工程车电控制动/转向系统功能安全与信息安全相关职责； 6、负责轻卡、工程车电控制动/转向系统标定数据、功能规范、点检文件等交付成果的归档管理。 任职要求： 1. 具备不少于5年电控系统设计工作经验，本科及以上学历，专业为车辆工程、机械设计及其自动化、机械电子工程等相关方向； 2. 对制动/转向系统的功能策略及数据标定有浓厚兴趣； 3. 工作专注，善于归纳总结，具备良好的学习能力； 4. 熟练使用matlab、canoe、inca以及OFFICE等常用软件工具； 5. 了解行业标准与法规基础知识，熟悉新能源汽车结构及产品开发流程； 6. 具备较强的沟通协调能力、组织能力和执行能力； 7. 持有C2及以上驾驶证，持有B证者优先考虑

岗位职责： 1.负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作 2.参与配电网规划、电气设备选型及技术方案编制 3.处理现场电力故障，开展隐患排查与安全评估 4.编制技术文档、操作规程及验收报告 5.配合项目进度，协调施工方、监理方及供电部门对接 任职要求： 1.电力工程、电气自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电力行业从业经验，熟悉国家电力规范及标准 3. 熟练使用CAD、ETAP等电气设计软件者优先 4.持有高压电工证、承装（修、试）电力设施许可证者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识

项目简介 1、此职位为：全职设备运维岗位（非销售性质） 2、项目说明：实现手机碰一碰即可完成支付，无需打开APP，提供覆盖多行业的便捷支付解决方案 3、服务对象：餐饮、零售、医药、加油等领域的商户 4、项目亮点：设备免费安装无押金，支付宝同步提供消费者与商户双重补贴 薪资待遇： 1.月综合收入6000-10000元，上不封顶，缴纳五险 2.提供住宿，配备空调，生活设施完善 3.定期组织员工聚餐，发放年终奖，举办节日活动及团队旅游 4.团队氛围活跃，成员以95后、00后为主，工作环境轻松融洽 【晋升通道看这里】 1、纵向发展（管理方向）：储备主管→项目PM→城市经理 2、横向发展（技术方向）：新员工→区域负责人→运营负责人 我们承诺真实薪酬，行业领先，诚邀优秀的你加入我们！ 【我们期待的你】 1、富有工作激情，渴望挑战高收入目标； 2、品行端正，真诚待人，乐于与商家沟通建立良好关系，客户维护是核心； 3、无论你现在是否出众，未来能否带队，团队协作精神都是关键。

无销售任务！非销售岗位！ 负责与商户对接沟通，更换相关物料，不涉及收费及推广工作； 公司提供住宿，配备三室一厅，含厨房和卫生间； 上午八点至下午六点，工作时间灵活，入职初期有专人指导，包住并缴纳五险。

职位描述： 1. 负责公司日常办公设备（如电脑、打印机、一体机等）的维护与保养工作； 2. 进行路由器、交换机等网络设备的安装、配置与维护，确保网络系统稳定运行； 3. 安装并维护操作系统（Windows 10、Windows Server 2016）及常用办公软件； 4. 排查并处理常见的硬件故障与系统问题，保障设备高效运转； 5. 为国内各职能部门提供及时的IT技术支持，快速响应并解决各类技术需求。 职位要求： 1. 本科及以上学历，计算机硬件、电子工程、通信工程、自动化等相关专业者优先考虑； 2. 熟悉常用硬件设备及操作系统的安装与维护流程； 3. 掌握基本网络原理，具备网络设备调试经验； 4. 具备较强的责任心，拥有良好的沟通能力和服务意识。

招聘我们是认真的！我是HR，我为岗位代言！（仅接受线下面试） 公司位于繁华的金融街，与上市公司建立长期深度合作，稳健运营12年，属行业领军品牌，企业实力强劲，诚邀各地伙伴加入！ 团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽！提供住宿支持，欢迎零经验新人及应届毕业生投递，入职后由主管手把手带教，只要你踏实肯学、积极进取，我们必定全力扶持成长！！！！ 岗位职责： 1. 学习并认同公司企业文化，遵守各项规章制度。 2. 参与公司产品及系统设备的日常维护与版本升级，掌握基础电脑操作（专业不限，计算机、大数据等相关专业可优先考虑） 3. 负责新老客户的对接，完成设备调试及会员用户的系统安装与更新服务。 4. 执行上级交办的其他工作任务。