招聘：化验员 薪资：4500-4500 招聘人数：5人 招聘单位：辽宁宏峰科技有限公司 职位描述：详细面议

化验员 高中及以上学历 薪资福利:培训待岗期工资2000元，考核合格，正式上岗，上五险，免费提供三餐 招工人数:1人（工人） 家住腰堡、新区公司有通勤车 工作地址:铁岭市经济技术开发区专用车生产基地幸福街5号

拟定产品质量检测规范，归纳生产过程中遇到的实际问题并给出解决方案

工作职责： 1.协助车间开展品质控制，确保各生产环节质量达标 2.负责班前对人员、设备及环境卫生状况的检查与管理 3.联动相关职能部门开展质量问题分析，跟踪改进措施的实施及成效验证 4.承担生产过程数据管理，整理外协加工及相关生产报表并进行数据分析 5.熟悉生产全流程，掌握各工序关键数据信息 任职资格： 1.具备食品质量检验工作经验者优先，熟悉生产数据操作流程 2.熟练运用常用办公软件，精通WORD与EXCEL操作 3.精通禽肉类食品质量检测各环节技术要求 薪酬福利：薪资4000-6000具体面议 早7晚6月休4天

岗位职责 1、风险导向的抽检计划与实施： 计划制定： 基于国家及地方市场监督管理部门抽检（国抽/省抽）信息、历史客诉数据、供应商评估结果、商品风险等级（如高风险品类、新品、促销品）及季节性风险，制定科学、高效的年度/季度/月度内部食品安全抽检计划与预算。 标准与流程： 建立并完善公司内部食品抽样检验的标准操作规程（SOP），包括抽样方法、样品管理、送检流程及结果判定准则。 计划执行： 组织并协调内部资源或第三方检测机构，按计划在仓库、配送中心及门店等环节执行抽样和送检工作，确保流程合规、样品有效。 2、抽检结果分析与问题跟进： 数据分析： 接收、审核并分析所有内部及外部官方抽检结果。对不合格项目进行根本原因分析，评估风险等级和影响范围。 应急与整改： 对抽检发现的问题产品，立即启动应急处置流程（如下架、召回、封存），并督导相关责任部门（采购、运营、供应商）制定并落实纠正与预防措施（CAPA）。 报告与预警： 定期编制抽检数据分析报告，向管理层汇报风险趋势，并向采购及运营部门发布风险预警与改进建议。 3、食品安全客诉的全流程管理： 流程主导： 负责建立并优化食品安全类客诉的接收、评估、调查、处理和反馈的闭环管理流程。 调查与溯源： 对重大、疑难或趋势性食品安全客诉，主导进行深入调查与产品溯源，协同门店、物流、供应商等多方查明根本原因。 处置与闭环： 督导并确保客诉涉及的各项整改措施（如供应商约谈、流程修正、人员培训）得到有效落实，并跟踪验证整改效果，实现问题闭环。 信息转化： 系统化分析客诉数据，识别高风险产品、供应商或运营环节，将分析结果有效输入至内部抽检计划、供应商评估及标准修订中，推动体系持续改进。 4、协同与改进： 与采购部门紧密合作，将抽检与客诉结果作为供应商绩效评估与淘汰的重要依据。 与运营、门店管理部门协同，将典型案例转化为培训材料，提升一线人员的风险识别与应急处理能力。 对接政府监管部门，负责与抽检、客诉相关的官方问询、整改报告提交等沟通事宜。 任职条件 教育背景： 本科及以上学历，食品科学、食品安全、分析化学、微生物学、质量管理等相关专业。 工作经验： 具备 3-5年 以上食品生产、零售、餐饮或第三方检测机构的质量控制、实验室管理或客诉处理相关工作经验，有独立制定并管理抽检计划经验者优先。 熟悉食品安全抽样检验的流程、方法和相关标准（如GB 4789, GB 5009系列等）。 专业知识与技能： 精通食品安全相关法律法规（尤其是《食品安全抽样检验管理办法》）及国家标准。 具备强大的数据分析能力和风险评估思维，能基于数据制定决策。 出色的调查分析能力和逻辑思维，能主导复杂问题的根因调查。 优秀的沟通协调能力和跨部门推动力，能有效处理内外部关系。 熟练使用办公软件，具备良好的报告撰写能力。

招聘化验员 年龄：35岁以下（有经验者可以适当放宽年龄） 学历：高中及以上 ●公司环境好，团队氛围佳！ ●公司提供免费食宿，腰堡、新区有通勤车。 ●如化工专业或有经验者优先；无经验者，公司专人指导，岗前培训！ ●。 公司地址：铁岭腰堡专用车生产基地幸福街5号

1.主要负责生产现场质量及食品安全工作； 2.对产品质量进行监督，并给予管理培训； 3.出现客诉及立即改善和防控； 4.品管各项记录的填写； 5.能够识别车间异常并提出改善措施； 6.对原辅料包材进行监督； 7.对产品发货进行监督抽测； 8.各环节标准流程管控熟练运用；

化验员 高中及以上学历 薪资福利:培训待岗期工资2000元，考核合格，正式上岗，上五险，免费提供三餐 招工人数:1人 家住腰堡、新区公司有通勤车 工作地址:铁岭市经济技术开发区专用车生产基地幸福街5号

工作内容： 1. 负责产品生产现场的质量监控，涵盖原材料验收、制程巡检及成品出厂检验等环节。能独立开展质量检测实验，掌握常规理化与微生物检验技术，熟练操作各类实验室设备。 2. 对质量问题及不合格品进行系统分析，定位产生原因，并制定有效的纠正与预防措施。 3. 制定并执行产品质量控制方案，确保各环节符合既定质量规范及客户具体需求。 4. 配合完善生产工艺技术文件与标准作业流程，保障生产活动满足行业法规及安全规范要求。 5. 参与新产品的研发阶段，从质量管控角度提供专业意见和技术支持。 任职要求： 1. 具备化验相关实操经验； 2. 食品科学、生物技术或化学类相关专业大专及以上学历，具备同行业工作经验者优先考虑； 3. 熟知食品品质管理标准及检测流程，具备较强的项目统筹与异常问题处理能力； 4. 具备良好的团队协作意识，善于沟通，能够主动思考并持续优化检验作业流程。

工作职责： 1. 协助车间开展品质控制，确保生产各环节质量达标 2. 落实班前人员、设备及环境卫生的检查与管理 3. 联动相关职能部门开展质量问题分析，跟踪改进措施的实施及成效 4. 负责生产数据的监控，整理外协加工及相关生产报表并进行数据分析 5. 熟悉生产流程各节点，掌握各环节关键数据信息 任职资格： 1. 有食品质量检验工作经验者优先，具备生产数据处理经验 2. 熟练操作办公软件，能熟练运用WORD、EXCEL等工具 3. 精通禽肉类食品质量检测各流程环节 薪酬福利：薪资4000-6000具体面议 早7晚6 月休4天

新店招聘 抻面师傅 工资7000 烧烤师傅 工资7000 切肉 5500～6000 工作地址 沈阳沈河区 提供免费食宿 月休两天 联系电话王

万科物业招聘办公楼室外保洁员（65岁以下） 1、外扫：男女不限，工资2200元，月休2天 2、扫地车机械员，工资：2300~2500元，月休四天，有驾照 3、绿化工：工资3000元（每天100元） 4、工作时间： 7：00~17：00，休2个小时，无午餐自备 5、以上人员需提供无犯罪证明 6、工作地点：沈河区万莲路1号六0六所院内 7、联系电话：

铁西区大街找辣炒师傅工资底薪 7500-满勤300绩效300两天休息 找两个烤串师傅底薪7500满勤300绩效300两天休息不休补钱 早餐 10 点-11 点 晚班 2-3点工资手法够用价可谈 ☎电话 朱师傅介绍

棋盘山某单位物业诚聘： 1、后勤主管1名 要求：年龄55岁以下，能接受入住现场，会水电，最好有电工证。 工资：根据会议情况，大多数时间能保证双休，4500-5000。 2、工程维修1名 要求：年龄62岁以内，能接受入住现场，会水电。 工资：月休4天，2800-3000。 3、外围保洁若干名 要求：年龄64岁以内 工资：2300元，月休4天提供住宿。 以上岗位，免费一日三餐，24小时洗浴，员工宿舍等。 工作地址：棋盘山风景区秀湖南岸老干部党校 联系电话：

学校招聘电工 电 工：2500-2800/月 工作时间:早7:00-16:00，周休一天 待遇：免费提供工作餐 要求：60岁以下，有高压证 地址：北行附近 联系电话：方经理

，年龄25-45岁，大专以上学历，食品相关专业毕业，懂电脑基本办公操作，接受应届毕业生。（偶尔要上晚班）

岗位职责简述： 1、按照技术标准对原料及产品进行质量检验工作； 2、按照工艺流程和技术标准做好质量记录，及时发现产品中出现的不良品并标记，要求并监督生产车间采取有效措施防止不良品、不合格品流入下工序； 3、负责检验仪器和量规的管理与校正； 4、协助厂长维护质量体系文件； 5、完成上级所交办的其它事项； 任职要求： 1、大专或以上学历，食品检验、化工分析、药品等专业； 2、有2年及以上工作经验者优先； 3、岗位要求：掌握“费林氏法”或“奥氏法”还原糖测定技术。（要求面试者现场实操演示操作，不要求熟练操作，但须独立完成操作） 注：6天8小时工作制，入职买社保，提供住宿，包中午餐，住宿另外有餐补；

1. 承担化验检测与产品质量检验工作。 2. 使用实验室设备开展数据采集与分析。 3. 监控产品品质，保证达到规定标准。 4. 按要求填写实验记录及编制报告文件。 5. 不断优化检测方法与质量控制流程。 具有化学或相近专业背景及实操能力，期待您的加入！

白班，上午8点至下午5点。中午休息2小时。 一个星期休息一天。工资5000-7000元一个月

水产品物理化

岗位职责 1. 协助产品研发工程师推进玉米浆包、饭团及玉米杂粮深加工系列产品的研发，承担原料评估、配方调整、工艺改进等辅助工作； 2. 参与试制样品、优化风味口感，并做好实验数据记录，汇总研发过程中的技术文档与测试结果； 3. 协助提升现有产品在口感、货架期及制造成本方面的表现，调研市场同类产品及行业技术发展趋势，为研发提供信息支持； 4. 配合开展产品合规管理相关事务，如协助准备配方申报、标签审核等材料； 5. 协助保障研发试验各环节的顺利运行，确保研发任务有序高效开展。 任职要求 1. 硕士及以上学历，食品科学与工程、粮食工程、农产品加工及贮藏工程等相关专业背景； 2. 对玉米杂粮类主食产品开发具有较强兴趣，熟悉食品研发基本流程，具备相应的理论知识； 3. 具备认真的实验作风、良好的学习能力和执行能力，能及时完成研发辅助任务； 4. 沟通协作能力良好，思维有条理，工作踏实负责，能够适应一定强度的工作节奏； 5. 接受应届毕业生应聘，具有食品生产企业或中央厨房研发实习经历者优先考虑。

岗位职责： 1、参与公司新产品研发阶段的试吃评估，提供专业意见与改进建议； 2、协助优化产品在口感、质地及包装设计方面的表现； 3、整理市场消费者对现有产品的试用反馈，为迭代升级提供依据； 4、配合市场推广活动中的品鉴环节，增强用户体验与互动效果； 5、按时完成部门下达的日常试吃任务，并做好相关数据记录与汇总。 任职要求： 1、对食品领域有浓厚兴趣，认同试吃工作的价值与意义； 2、具备敏锐的味觉感知力和食品品质判断能力； 3、表达清晰，能准确描述试吃过程中的感受与建议； 4、工作细致负责，能够稳定高效地完成各项试吃安排； 5、具有良好的协作精神，适应高效动态的工作节奏。

1.负责烧烤烤串全品类研发； 2.有食品厂工作经验，熟悉工业化生产优先； 3.底薪15000+提成，综合薪资20000，单休，包吃住。

岗位职责： 1、熟悉各商品的包装及卫生要求、检验标准； 2、根据公司标准对商品进行抽样检查； 3、负责商品的异常判定； 4、跟踪解决商品质量问题，避免重复出现，影响客户体验； 5、完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、本科以上学历； 2、开展QA、QC的管理工作，能独立完成生鲜食品安全各项培训及标准编写； 3、有独立带过团队的经验； 4、具备较强跨部门沟通协作能力，能快速推进项目落地； 5、具备正直诚信的价值观，原则坚定，工作本分。 备注：包住 ，接受优秀应届生

岗位职责： 1.参与水产类产品的规划构思、配方开发与优化，以及产品内部培训与跨部门协作沟通； 2.负责原料与成品标准的管理，监督饲料生产流程，确保产品质量稳定可控； 3.参与行业市场动态的信息采集、整理分析及调研工作 任职要求： 1.水产养殖或相关专业背景，全日制硕士及以上学历；本科为211或985院校者优先； 2.具备3年以上水产饲料研发及配方设计经验，有北方淡水鱼类配方实操经历者更受青睐； 3.专业知识扎实，能够熟练开展中英文文献查阅与技术文档撰写； 4.逻辑思维清晰，具备较强的沟通协调能力与自主学习能力，熟练操作常用办公软件

岗位职责： 1. 配方研发与改进，依据中医理念及药食同源原料特性，融合现代食品科技手段，开展创新性药食同源食品的研发，完成配方构思、原料选型与配比调整。 2. 根据市场导向、用户需求及实际生产条件，持续优化现有产品配方，提升产品的养生功能、风味口感及品质稳定性。 3. 开展系统化研发实验，制定科学实验计划，按规范流程执行样品制备、感官测评、理化分析、安全验证等环节，完整记录实验过程数据。 4. 对实验结果进行归纳分析，评估产品在储存期间的稳定性、保质期限及法规符合性，为产品立项、中试放大及上市提供全面技术支持。 5. 严守国家药食同源目录、食品安全标准及相关法规要求，确保研发全过程合法合规。 6. 参与编制产品生产工艺文件、质量管控标准，配合生产团队解决规模化生产中的技术难点。 7. 跟踪药食同源、中医调养、食品工程技术等领域的最新进展、原料应用趋势及政策变化，定期提交研发建议或可行性分析报告。 8. 与生产、质检、市场等部门协同联动，推动研发成果向产业化落地转化，提供必要的技术指导。 9. 归档整理研发资料（包括配方文档、实验日志、检测数据等），构建规范化研发信息库，确保技术资料可查可溯。 任职要求： 1. 中医院校毕业，中医、中药学、中西医结合等相关专业，本科及以上学历。 2. 熟练掌握中医基础理论、中药性味归经与配伍原则，熟悉常用药食同源原料的功效特点及实际应用场景。 3. 具备合规意识：了解食品行业相关法律法规，掌握药食同源类产品研发生产的合规要点，具备初步食品安全风险识别能力。 4. 热衷产品研发工作，富有创新精神，能承受工作压力，具备良好的沟通协调与团队合作素养。 5. 具备3年以上药食同源食品、功能性食品或中药类保健食品研发经验，能够独立主导配方设计与工艺改进。 6. 持有食品检验员资格证、执业中医师/执业中药师证书或其他相关专业技能认证者优先。

岗位职责：1、对酸洗和电泳，新线各个槽液化验。2、各类文件记录，及出厂报告。3、原材料进货抽样化验。4、根据化验完参数对各槽液补料调整或是倒槽。5、化验，检测仪器管理及各类实验。6、化验室6s管理。7、领导交代的其他问题。

工作内容 1. 负责泰合源食品肉制品的研发相关工作； 2. 参与产品的生产、组装及检测等环节； 3. 对生产过程中出现的问题做到及时汇报与反馈。 任职要求 1. 身体健康，符合岗位基本健康要求； 2. 工作态度认真，责任心强，能胜任岗位职责； 3. 具备良好的执行能力与实际问题处理能力。

研发部经理 一、本部门岗位职责： 1、依据公司业务发展方向，牵头制定并落实年度/季度新产品开发规划（NPD）及现有产品改良计划（EOP）。 2、参与核心产品战略定位，从技术角度为产品线布局提供专业建议与支持。 3、对接客户与合作伙伴的技术需求，完成初步方案设计，指导研发人员完善配方并实现产品落地。 4、建立产品技术标准与新项目试验验证流程，编制并归档相关技术文档与明细资料。 5、统筹管理新产品从小试、中试到工业化批量生产的全周期研发工作，兼顾质量管控、成本控制与技术保障。 6、根据开发目标制定研发实施计划，参与各阶段项目评审，协同各部门完成试产、转产及量产过程中的技术支持与问题处理。 8、主导产品配方的研发、实验测试、迭代优化及最终定型，确保风味、口感、稳定性与安全性满足设定要求。 9、搭建并持续更新企业核心技术资源库，涵盖原料属性数据库、配方体系、工艺参数等关键信息。 10、探索新型食材、香辛料应用及先进加工技术，增强产品独特性与市场竞争力。 11、负责研发团队的组织建设、人才培养、绩效考核与激励机制，提升团队技术水平与创新动力；合理分配任务，指导成员攻克技术难点，培育核心技术力量。 12、制定详尽研发项目进度表，明确时间节点与资源配置（人力、预算、设备），保障项目高效推进并如期交付。 二、跨部门协作 1、与生产部密切配合：推动实验室成果向稳定工业化生产的转化，编制标准化作业流程（SOP）和关键工艺参数。 2、与质量部（QA/QC）协同联动：共同制定和优化产品企业标准、质量规格文件（Specification），确保符合国家食品安全法规及内部品控要求。 3、与采购部协作开展工作：参与原料供应商评估与筛选，提供技术指标支持，协助完成关键原材料选型与替代，助力降低原料采购成本。 三、成本控制与合规管理 1、在保障产品品质与口感的基础上，通过配方调整、工艺升级和原料替换等方式，持续推进降本增效。 2、确保所有研发活动及配方设计严格遵循国家及地方食品安全法律法规要求。 3、为生产与销售体系提供专业技术支持，解决生产环节的技术障碍、产品质量异常及客户反馈中的技术疑问。 任职要求： 1、食品科学、食品工程、生物工程、应用化学等相关专业，本科及以上学历。 2、具备5-8年调味品或食品行业研发工作经验，其中至少3年团队管理或重大项目管理经历。 3、掌握食品化学、食品工艺学、食品微生物学专业知识，熟悉各类调味基料的性能与应用场景。 4、了解食品大规模生产工艺流程及相关生产设备。 5、具备复杂技术问题的创新解决能力，良好的沟通协调技巧，富有领导力和团队协作意识，能有效带领团队达成目标。 薪资待遇：五险，薪资面议 工作时间：早8晚5，周休1天 工作地址：苏家屯区沙河街道东大房身村

1. 推进配料配方标准化体系的实施与优化。 2. 指导各生产公司开展配料、配方及碎玻璃加工工艺的运行管理。 3. 协助处理原熔过程中重大异常问题的技术攻关与解决。 4. 指导新建及大修窑炉的投产与调试工作。 5. 每月汇总并分析配方成本达成情况。 6. 推动配方降本相关工作的落地与执行。 7. 负责各生产公司运行配方的设计与动态调整。 8. 协助各生产公司完成转料工作：监控运行过程，检查实施效果并指导优化改进。 9. 完成上级领导交办的各类临时性工作任务。