急招 岗位职责： 1、负责全职代理记账相关财务工作； 2、有同类行业从业经验者优先录用； 3、依据现行制度及会计业务要求，及时完成客户税务核定及相关前期手续办理； 4、定期与客户对接，交流企业涉税事项，做到信息及时传达与反馈； 5、与税务专业人员保持良好协作，保障企业各项税务事务顺利推进； 6、能够独立开展中小企业代理记账服务，精通税务申报流程及账务处理操作； 7、具备规范整理票据及账务处理的能力； 8、可根据客户需求，为企业提供合规的税务筹划建议与专业指导； 9、能承担企业年度报告编制、企业所得税汇算清缴等专项工作； 工作时间： 周一到周五9:00到18:00，周末双休，国定节假日正常休息 薪资待遇： 薪资6-8K，缴纳五险

岗位职责： 1.负责公司的日常账务处理，确保财务数据的准确性。 2.编制财务报表，进行财务分析，为公司管理层提供决策依据。 3.负责税务申报及税务筹划工作。 4.协调内外部审计，确保公司财务合规。 5.参与公司财务相关规章制度的制定与执行。 岗位要求： 1.本科以上学历，会计或相关专业毕业。 2.至少5年以上会计工作经验，熟悉财务软件操作。 3.熟悉国家财务、税务等相关法律法规。 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 5.细心、负责，有较强的分析能力和应变能力。

岗位职责： 1、能读懂财务报表，具备基础财务知识； 2、办理客户营业执照相关的税务变更、迁移、注销等业务，熟悉各项操作流程； 3、合理规划时间，前往税务、工商等职能部门，为客户处理公司各类手续，以及公司安排的其他相关事务； 4、负责税务审查、税务稽查事项，完成年度各税种申报，办理税收优惠政策相关手续； 5、配合会计人员开展年度税务审计工作； 6、完成上级交办的其他工作任务。 工作时间： 8:30-17:30周末双休（不加班！）法定节假日正常休息，享受带薪休假

【岗位职责】 一、销售数据管理 1.负责新零售渠道（例如：叮咚买菜/盒马/大润发等）每日销售数据的实时跟踪与深入分析，重点关注平台促销活动的投资回报率、库存周转效率及临期商品预警机制 2.搭建冷链产品专项数据分析体系，结合低温短保特点制定动态化库存监控报表 二、客户关系管理 1.完善生鲜电商平台客户信息档案，构建渠道费用投入与收益评估机制 2.统筹开展平台促销费用结算、临期商品退换货（含逆向冷链运输）等相关业务处理 三、财务流程管控 1.主导新零售渠道月度对账工作，重点审核平台各项扣费明细（如促销服务费/物流费/违约金等） 2.协调电商平台电子发票开具流程，优化冷链运输环节进项税抵扣策略 【任职要求】 1.专科及以上学历，财务/供应链管理相关专业优先 2.需具备初级会计职称，了解生鲜电商领域增值税优惠政策 3.3年以上快消行业工作经验，有低温食品或乳制品行业背景者优先 4.熟练操作金蝶云星辰供应链模块，掌握美团商家后台/叮咚供应链系统使用 能力素质要求： 1.熟悉冷链商品特有的库存管控方式 2.具备解读生鲜电商平台结算规则的能力（包括保底毛利率/返佣模式等） 【加分项】 •拥有低温食品行业临期品处理资源渠道 •了解社区团购渠道账期运作模式 •熟知商超及新零售电商财务测算逻辑

岗位职责： 1、负责日常应收、应付等往来款项的核算工作，并生成相应会计凭证 2、审核销售及采购环节的发票，并完成相关凭证的编制 3、审核员工报销单据，及时生成对应的财务凭证 4、与相关部门对接，开展应收应付项目的对账工作，按月编制往来账龄分析表 5、妥善保管各类往来凭证及相关原始票据资料 6、按时完成上级领导安排的其他工作任务 任职要求： 1、掌握国家有关财税方面的法律法规政策 2、财务类专业大专或以上学历，具有一年以上相同岗位工作经验 3、熟练操作财务核算系统及常用办公软件 4、具备较强的责任意识，工作细致严谨，富有敬业精神，善于团队协作

本公司主要从事金蝶ERP和财务软件销售及实施交付工作，目前项目增多，招聘兼职会计在线服务交付。

岗位职责： 1、掌握出口退税全流程操作，能够独立完成退税相关单据的审核与处理，确保申报工作及时准确； 2、对接供应商获取合规发票，并按时开具企业销售发票； 3、妥善处理税务申报过程中出现的各类异常问题； 4、承担公司税务申报、年度汇算清缴及发票管理等总账相关事务； 5、归集并核对原始凭证，如费用单据、发票、银行收付款回单等，编制相应的记账凭证； 6、监控企业关键财务指标，深入分析财务数据，为管理层决策提供有效依据； 7、负责财务数据的统计汇总，系统整理和保管税务及账务档案，保障资料齐全与真实可靠； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，会计、财务管理或相近专业，持有会计从业资格证书； 2、具备3年以上税务申报及总账实操经验，有出口退税实际操作经历者优先考虑； 3、熟练操作金蝶、用友等财务系统，精通Excel办公软件； 4、具备较强的组织协调能力和沟通能力，善于团队合作，能适应一定工作压力。

岗位职责： 1.负责企业日常财务核算工作，保障账务处理的准确性与时效性； 2.参与财务报表的编制，协助完成内外部审计及税务申报相关事务； 3.跟踪企业财务运行情况，开展财务数据分析，为管理决策提供支持依据； 4.维护内外部财务协作关系，妥善处理各类财务事项，确保财务合规运作； 5.推进财务系统的优化与迭代，持续提升财务工作执行效率。 任职要求： 1、具有一年及以上专精特新企业财务总负责人经验，熟练掌握研发费用加计扣除政策（硬性要求）。 2.掌握系统的财务专业知识，了解国家财务、税收相关法规与政策； 3.熟悉财务软件及常用办公工具操作，具备良好的数据处理与分析能力； 4.具备较强的沟通协调能力，能与各业务部门高效协同； 5.工作作风认真细致，具备高度的责任感和信息保密意识； 6.有同类企业财务实践经历者优先考虑，持有会计从业资格证者优先录用。

我公司专为企业园区招商服务平台，公司福利较好，对员工素质有一定要求：1、月薪面谈，交五险一金，中午提供工作餐。2、工作经验及学历：有3—5年全盘会计操作经验、本科、中级职称。3、工作内容：按期申报各税种纳税申报表，与税务沟通流畅；负责总帐等会计核算的账务处理工作并及时装订凭证；熟练使用财务软件及办公软件；财会政策及时理解学习；语言组织能力及沟通能力佳；具有团队合作精神。

身高年龄不限，具体福利待遇面谈 任职要求： 1.学历不限，具备金融、经济、管理等相关专业背景者优先 2.工作经验不限，有金融行业从业经历或客户服务经验者更佳 3.具备良好的沟通能力与团队协作意识，责任心强 4.熟悉办公软件操作，具备基本的数据处理与报告撰写能力 5.愿意持续学习，适应行业发展变化，积极主动解决问题

浦东张江要3个点心 工资6000 6500 7000 做五休二。包吃住 要试工 电话张 2点以后打电话

上海市松江区招石膏板吊顶

找个贴砖师付，做一天点工，下班帐清，工地在上海浦东新区，有在上海放便联系我，.注明后二天放便施工:)

上海市黄浦区招工地小工/杂工

上海市浦东新区招油漆工

要求有工作经验

工作内容：1.每月负责客户公司的代理记帐，工商年报、汇算清缴、出具财务报表，及时报税，记帐凭证装订等。 2.登记保管各种明细账、总分类账； 3.填写各项税务报表及附表，办理纳税申报，包括电子申报； 4.做好与客户的交接工作，解答客户提出的问题； 5.做好新办企业的报到工作，登记报到企业的资料，并将资料归档； 任职资格：1.需持有会计资格证 2.严格遵守职业道德标准，有敬业精神和团队精神； 3.有代理记账工作经验不得低于1年 4-具有财务、审计及相关专业专科以上学历； 5-会做股权转让，税务注销 6-接受能力快，沟通无压力 7.熟悉0申报，小规模、一般纳税人记账事宜，熟练掌握办公软件、财务软件； 年龄要求30岁及以内 岗位福利:公司地址临近地铁站上班通勤方便，周末双休，节假日福利、员工生日福利以及下午茶水果零食投喂！ 集团公司有良好的晋升渠道，福利待遇好，双休、法定假正常休息。 注：另有销售岗位高薪招聘，需要个人沟通能力强，有销售经验的优秀人士欢迎咨询。

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，编制和审核会计凭证，确保账务处理准确及时 2.按时完成月度、季度纳税申报及税务相关事务处理，确保企业合规经营 3.编制财务报表，提供经营分析所需数据支持，协助上级进行成本控制与预算管理 4.管理公司往来账款，定期核对应收应付账项，保障资金流转清晰可控 5.妥善保管会计资料，配合内外部审计工作，确保财务档案完整规范 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，学历不限 2.熟悉国家财税法规政策，掌握会计基础理论和实务操作 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件，具备良好数据处理能力 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.有企业全盘账务处理经验者优先考虑，工作经验不限 岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无不良信用及财务违规记录，能接受基础加班及阶段性高强度工作

莱阳康盛调理食品有限公司 1、成本会计：1名，4000-4500元/月，大专以上学历，有2年以工食品厂相关经验 2、品管：2名，4500-5500元/月，1年以上工作经验，食品相关专业，熟练掌握办公软件 3、采购：薪资面议，1年以上预制菜采购经验，办公软件熟练 4、生产主管：3名，6500-7500元/月，1年以上食品生产管理经验，从事过冷冻蔬菜行业优先 5、生产班长：3名，5500-7000元/月，1年以上食品生工作经验 6、车间生产部长：1名，薪资面议，2年以上食品生产管理经验，从事过冷冻蔬菜行业优先 7、会计主管：薪资面议，具备专业的会计知识，熟悉财务法规和税收政策 8、业务跟单员：办公软件熟练，做事认真，工资面议 请在工作时间内打电话（7：30-11:30 1:30-5:30） 电话： 刘女士 地址：莱阳城厢街道办事处西石硼村

岗位职责： 1.负责日常财务单据的整理、录入及归档，确保账务数据准确及时 2.协助会计完成月度结账工作，包括费用报销审核、发票核对等基础性工作 3.管理公司各类合同及财务文件，配合相关部门完成资料调取与报送 4.负责银行往来业务的基础处理，如票据开具、账户流水核对等操作 5.完成上级交办的其他财务支持性工作，保障部门高效运转 任职要求： 1.学历不限，财务、会计相关专业优先考虑 2.有财务或会计助理相关工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉Office办公软件操作，具备基本的财务软件使用能力 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识 5.能够稳定长期发展，适应企业服务行业的工作节奏

【人才画像】如果你热衷于企业管理、组织进化与领导力发展，并具备以下特质，我们诚挚邀请你加入。 ●「我们期待你」： 1、有动力：你是自我驱动型人才，无需督促也能主动前行。 -你始终追问：如何才能更进一步？从优秀迈向卓越，我还能做些什么？ 2、有能力：擅长统筹协调：面对多项任务并行，希望你具备出色的规划与执行能力，是团队中可靠的“多线程”操作者。 -积极沟通：遇事沉着冷静，明确目标后主动与相关方交流，不回避、不隐藏问题。 -提出方案：面对新挑战，能输出自己的解决思路，通过与同事、客户探讨，共同优化达成共识。 -快速响应：行动敏捷，不拖延，能够及时回应内外部需求。 -信守承诺：有担当意识，言出必行；若遇困难无法履约，也会第一时间反馈说明。 3、有愿力：你所追寻的不仅是一份职业，更是内心热爱的事业。 如果你希望因自己的努力帮助更多人成长，在工作与生活中激发潜能，活出最佳状态； 如果你渴望助力企业管理者实现突破，推动团队与组织持续进化，那么我们拥有相同的愿景，欢迎同行！ 4、Bovis是一家专注于企业人才发展与领导力提升的专业培训咨询机构，长期为世界500强、独角兽及高速发展阶段企业提供领导力转型、人才梯队建设与团队效能优化服务。 -在这里，我们因使命而聚，凭能力而立，依价值而合，个体与平台相互成就，实现最大化的协同共赢。在快速前行的过程中充满不确定性与持续挑战，项目团队与合伙人常常全天候投入、全力以赴。因此，我们也期待你具备强大的内在能量、坚韧的心智，敢于迎战，坚持到底。 ●「你来了以后需要这样工作」： 1、开发并维护客户资源，与企业HR、培训部门、OD、TD、企业大学等关键角色建立稳固的合作关系； 2、承担混合式学习项目的销售职责： 1）持续跟进客户，挖掘真实需求，结合公司产品提供定制化解决方案； 2）负责项目签约后的客户维系与实施协调工作； 3）完成日常电话沟通量、客户拜访量等绩效考核指标；

主要职责 1.招聘与配置 ·根据各部门招聘需求，发布、更新和维护招聘职位信息。 ·独立或协助完成简历筛选、电话邀约、初试安排及面试反馈跟进。 ·办理新员工的入职手续，包括背景调查、录用通知发放、入职材料收集与审核等。 ·维护和拓展招聘渠道，并与招聘网站、猎头公司等中介机构保持良好合作关系。 ·参与校园招聘、招聘会等专项招聘活动。 2.员工关系与人事管理 ·负责员工劳动合同、保密协议等文件的签订、续签、变更及终止管理。 ·建立和维护员工人事档案，确保档案的完整性、准确性和保密性。 ·处理员工的日常咨询，解答关于公司制度、政策、福利等方面的问题。 ·协助组织员工活动，参与企业文化建设，提升员工凝聚力。 ·协助处理简单的员工劳动纠纷和违纪事件，防范用工风险。 3.薪酬与福利 ·协助完成月度考勤数据的收集、核对与统计。 ·协助核算员工薪酬，处理个税申报及社保、公积金的缴纳、转移、增减员等事宜。 ·解答员工关于薪酬、福利的疑问。 4.培训与发展 ·协助组织新员工入职培训，并跟进培训效果。 ·协助进行培训需求调研，并参与部分内部培训活动的协调与组织。 5.系统与数据维护 ·及时、准确地更新和维护人力资源信息系统（HRIS）中的数据。 ·定期整理人力资源相关数据，制作基础人事报表，为决策提供数据支持。 --- 任职资格 ·统招本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业优先。 ·1-3年人力资源相关工作经验，熟悉人力资源各大模块，尤其在招聘和员工关系模块有实操经验。 ·熟悉国家及地方劳动法律法规及相关政策。 ·熟练使用办公软件（Word，Excel，PowerPoint），尤其擅长使用Excel进行数据整理和分析。 ·具备优秀的沟通表达能力、服务意识和亲和力。 ·工作细致严谨，责任心强，具备良好的保密意识和团队合作精神

线下实习3个月起，每周至少到岗3天，周末双休，本科170元/天，硕士200元/天，不提供住宿，现场面试一次性完成 岗位职责： 1.审核客户订单条款，并负责合同签署后的执行事宜； 2.承担询价、报价及商机跟进工作； 3.编制投标文件； 4.负责售后产品维修的报价、跟踪与实施； 5.管理demo设备，定期盘点并处理借用与归还事务； 任职要求： 1.本科及以上学历，具备日常日语交流能力； 2.日语书面表达良好，熟练使用办公软件，性格沉稳，适应办公室环境； 3.性格积极乐观，工作主动认真，细致耐心，执行力强； 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识；

岗位职责： 1、制定并执行招聘方案及流程，开展初步面试与候选人筛选，利用多种渠道为公司引进匹配人才； 2、办理员工入职相关手续，负责人事档案的归集、保管及劳动合同的签署与管理； 3、统计员工考勤数据，协助完成薪资核算工作； 4、推进绩效管理体系运行，设计科学的考核机制，组织各部门实施绩效评定，并跟踪结果落地应用； 5、规划并落实员工培训计划，组织实施发展项目，持续提升团队综合能力； 6、协调员工关系事务，涵盖合同管理、日常沟通及劳动争议预防与调解，维护良好的职场环境； 7、配合上级完成其他临时性工作任务。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，如WORD、EXCEL、PPT等； 2、具备较强的应急处理能力，工作态度认真、细致、稳重、有责任心； 3、掌握劳动法及相关人力资源政策法规； 4、拥有良好的沟通技巧和组织协调能力； 5、了解人力资源六大模块（招聘、绩效、薪酬、培训、员工关系、人力资源规划）； 6、持有人力资源管理师或企业人力资源管理师证书者优先考虑。

公司简介 1、中国房地产经纪行业全国十强 2、上海唯一一家始终坚持内部晋升“管理层”的房产企业 3、上海首家房产经纪公司，扎根上海26年 4、门店平均业绩连续五年位居上海榜首 5、完善的人才培养机制——新人3天岗前集训，每周固定专业培训搭配“师徒制”辅导； 6、连续18届荣获房产经纪领域最高奖项“金桥奖” 7、权威媒体认可：2014年获评上海最佳雇主30强（地产行业唯一入选单位） 岗位职责 1、满足业务团队的用人需求 2、依据岗位要求绘制人才画像，精准匹配合适人选 3、承担简历筛选、电话邀约、推进复试及入职安排等全流程招聘工作 4、对新员工入职初期进行跟进维护，发现问题及时协调处理 薪资待遇 1、首月无责任底薪6000元 2、后续薪资与招聘成果挂钩（每成功入职2人，底薪增加1000元） 3、每月10日发放基础薪资，25日发放绩效奖金 工作时间 上六休一或上五休二（根据个人能力灵活安排），上午9:00—晚上19:30 工作内容 1、通过招聘平台开展简历筛选，并与候选人进行电话沟通与面试邀约 2、专注销售类岗位的人员招募 3、对接各业务部门，统筹协调招聘相关事务 4、落实简历初筛、电话甄别、面试安排、过程记录及后续跟进等工作 5、跟踪新员工留存状况，并定期整理分析数据 6、结合公司发展阶段，持续复盘、优化招聘流程与执行策略 任职要求 1、性别不限，经验不限（具备相关经验者优先） 2、大专及以上学历 3、具备出色的口头表达与人际沟通能力 4、执行力高，性格开朗，富有亲和力 5、责任心强，具备主动进取精神，拥有良好协作意识和开放学习态度 6、善于归纳总结，能够做到触类旁通、举一反三 工作地点 徐汇区零陵路583号海洋石油大厦三楼 注意注意注意（请慎重考虑上班通勤距离过远的情况）

岗位职责： 1、搭建并维护与海外核心平台渠道的长期协作关系，推动与优质发行渠道达成深度合作； 2、深入了解海外各区域市场分发平台特性，具备充足的渠道资源，负责拓展并维系游戏分发渠道与平台的合作关系，主导商务洽谈、资源对接、合同签署及公共关系协调等工作； 3、探索创新合作模式与商机，全面负责海外高品质游戏产品的引进工作，并持续跟进后续沟通、关系管理及业务落地推进； 4、定期整理分析海外游戏产业资讯、产品动向及发展走向，完成内部信息同步与汇报输出。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备良好的责任心与逻辑思维能力； 2、英语可流畅交流，能独立开展商务谈判、签约及履约后续跟进等相关工作； 3、三年以上主机游戏领域商务经验，熟悉海外市场环境，拥有充足的渠道资源积累，可独立开发并维护发行渠道网络； 4、掌握海外主流分发渠道或平台运作机制，具备广泛的行业人脉与平台合作基础； 5、具备出色的客户拓展能力、谈判技巧及沟通协调水平； 6、热爱游戏行业，实际体验过多款游戏产品，了解主机游戏生态，具备海外游戏引进或国产游戏出海相关经验者优先； 7、具有海外留学背景或相关行业从业经历者优先考虑。 备注：必须具备主机游戏商务相关工作经验。

薪资福利待遇： 1.无责底薪6000-13000；提成单价300，综合收入9-18K 2.每月享有晋升机会，入职即缴纳社保，享受调休假及带薪年假 3.工作时间：早九晚八点半 4.健全的晋升体系：招聘专员—招聘主管—招聘经理—招聘总监；管理岗位均从内部选拔晋升 职责描述： 1.落实公司招聘计划，依据人力资源规划及相关制度要求，高效执行招聘任务 2.开拓并优化招聘渠道，积极引入新理念与平台，探索更高效的招聘模式 3.维护和运营人才库，合理管控招聘预算，确保招聘目标达成，提升整体招聘效能 4.持续优化招聘流程与系统平台，推动招聘效率提升 任职要求： 1.统招大专及以上学历，正规院校毕业 2.具备HR招聘相关工作经验者优先 3.具备出色的组织协调、人际沟通与谈判能力，能有效开发并维护招聘资源 4.掌握人力资源管理专业知识，熟悉人力规划、岗位分析、招聘面试等核心模块 5.了解校园招聘、专场招聘、外籍人才引进等项目型招聘运作方式，并具备实操或主导经验 6.富有激情，抗压能力强，志在成长，勇于突破自我，追求创新与卓越

【薪资待遇】 1、模式一:底薪5000+绩效2000，综合底薪7000，提成10%，综合工资9000-10000 模式二:合作模式40%—50%提成(招一个人到手1500左右--4000)2、每个月15号发工资(可预支工资)不定时给员工举办奖励政策正常一个员工每个月的工资标准入职1-2个月，工资5000-8000间。入职2-4个月，工资 7000-15000之间随着你做的时间越久，工资越高!! ☆招一个人进厂，模式不同享受绩效提成不同。 【工作内容】: 主要是通过网络平台，发帖子，加微信聊天，给我们合作厂区招工。(没有相关的工作经验者，有老员工教) 【工作时间】:9：00--20:00，，中午休息12：00-14：00，下午休息17：00-18：00上六休一。 晋升空间，招聘专员一招聘主管-项目经理， 公司不定期组织免费旅游、全程公司免费安排 现招收优质伙伴加入我们，共同进步

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