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南京浦口区招工地小工/杂工、砌砖/石
200-300元/天
小工砌砖1-2人
南京市浦口区招工地小工/杂工、砌砖/石
南京 浦口区
5月13日 09:20拨打电话
江苏南京工地招小工一名,工资150元一天工作地址:
150元/天
小工1-2人
南京南京工地招小工一名,工资150元一天工作地址:南京
南京
6月26日 11:41拨打电话
小工长期1-2人月结个人
南京市鼓楼区燕江路与宝塔桥东街交叉口,招工地小工/杂工,要求在40岁以上,做事勤快,不偷尖耍滑,会使用,电钻,电锤者优先,100–220一天,最好是附近的,吃住自理,长期。
南京 浦口区
4月28日 09:42拨打电话
南京建邺区上下班打卡,月结工资。
220-240元/天
小工1-2人
上下班打卡,月结工资。
南京 建邺区
6月21日 18:31拨打电话
江苏南京这个位子需要杂活工人,需要平现场场地,刷刷防水。
小工防水工
这个位子需要杂活工人,需要平现场场地,刷刷防水。
南京
5月7日 10:18拨打电话
南京玄武区招工地小工/杂工
200-300元/天
小工长期包住6-10人完工结算个人
南京市玄武区招工地小工/杂工
南京 玄武区
6月10日 10:09拨打电话
江苏南京仙林德基奥莱商场做桥架,需要小工打辅助,220一天,直接打电话:
小工桥架
仙林德基奥莱商场做桥架,需要小工打辅助, 220一天,直接打电话:
南京
5月25日 10:02拨打电话
南京浦口区招消防安装、工地小工/杂工
7000-8000元/月
小工消防安装6-10人
南京市浦口区招消防安装、工地小工/杂工
南京 浦口区
6月2日 09:48拨打电话
南京浦口区数据机房综合布线设备安装招大工小工学徒做过宽带的的优先
工地学徒工宽带装维工小工
数据机房综合布线 设备安装 招大工 小工 学徒 做过宽带的的优先
南京江宁区招工地小工/杂工
6000-7000元/月
小工长期包住包吃3-5人月结个人技术好二把刀勿扰
南京市江宁区招工地小工/杂工
货物配送包住保险高温补贴包吃餐补6-10人日结假期工全职
日结日结日结 岗位职责: 1. 按照订单要求准时完成送货 2. 遵守交通及作业安全规范,保障配送过程安全有序 3. 配合店内协助工作 任职要求: 1. 年满18周岁-53周岁,有经验者年龄可放宽,身体健康,能适应户外 2. 无犯罪记录,责任心强,服从工作安排 3. 具备基础识字能力,能熟练使用智能导航 4. 有配送、物流或零售行业经验者优先,无经验可带教 5. 接受日结薪资模式,工期稳定,支持短期(2个月)及长期发展
28号清理漏天游泳池,要3个工人,我这边要。看清楚打电话
小工
南京市建邺区招工地小工/杂工
南京 建邺区 奥体
6月27日 14:40拨打电话
小车司机网约车司机包住包吃20人以上周结C1照驾龄1-2年
1,身体健康,年龄在21岁-60岁周岁之间。 2,招聘司机C1驾照(有需要可以主动联系我,我没有办法联系到您) 3,底薪4500加提成(底薪加提成一个月的综合工资8000-11000)每天工作大概10个小时,工作轻松自由,没有什么压力。 4,没有押金,没有租金;不需要租车买车。 5,正规大平台,每天线上自动派单,司机按照导航接送乘客即可,一天流水在400元到600元。周结工资.无任何费用公司直招包吃住接送人小车司机有底薪有电补无套路,有想法的司机来 6,工作努力,为人老实,踏实,要有责任心,能吃苦耐劳
南京浦口区招贴砖
300-400元/天
贴砖1-2人
南京市浦口区招贴砖
南京秦淮区招电焊
300-400元/天
电焊1-2人
南京市秦淮区招电焊
南京 秦淮区
6月27日 14:37拨打电话
河北沧州28号有一百多个防盗门需要两个小工帮忙卸车上楼,包工勿扰,工资日结
小工力工1-4天1-2人完工结算
28号有一百多个防盗门需要两个小工帮忙卸车上楼,包工勿扰,工资日结
沧州
6月27日 14:41拨打电话
湖州南浔区幕墙小工两人,干过优先,年龄55以内,长期活稳定
240-260元/天
小工幕墙安装长期1-2人月结
幕墙小工两人,干过优先,年龄55以内,长期活稳定
湖州 南浔区
6月27日 14:41拨打电话
威海环翠区招工地小工/杂工
200-220元/天
小工1-4天1-2人月结
威海市环翠区招工地小工/杂工
威海 环翠区
6月27日 14:40拨打电话
小工抹灰20人以上
,那曲市索县招工地小工/杂工 岗位职责: 1.协助施工人员完成基础土建、搬运、清理等辅助性作业 2.按要求进行材料装卸、分类堆放及现场整理工作 3.配合完成工地日常杂务,如洒水降尘、临时围挡维护等 4.服从现场管理安排,遵守安全操作规程,佩戴必要劳保用品 5.参与简单工具设备的清洁保养及基础使用操作 任职要求: 1.年龄18-55周岁,身体健康,能适应高原环境及户外作业 2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通协作能力 3. 无犯罪记录,无重大疾病史,能提供健康证明 4. 有工地从业经验者优先,接受应届生及零经验人员 5.学历不限,具备基础识字能力和安全意识
那曲 索县
6月27日 14:40拨打电话
天津东丽区招空调安装/维修、工地小工/杂工
150-200元/天
空调安装小工3-6个月1-2人月结技术好
天津市东丽区招空调安装/维修、工地小工/杂工
天津 东丽区 程林
6月27日 14:40拨打电话
江苏南京有没有临时工的。
临时工
有没有临时工的。
南京
6月26日 11:12拨打电话
南京江宁区这个附近有没有打空调瞪眼的?。电话,
打孔
这个附近有没有打空调瞪眼的?。 电话,
南京 江宁区
2月13日 09:21拨打电话
南京浦口区招工地小工/杂工,踏实肯干优先
200-220元/天
小工1-2人
南京市浦口区招工地小工/杂工,踏实肯干优先
南京 浦口区
6月1日 19:17拨打电话
长白班啤酒厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
本岗位系本公司岗位(无中介),您可以直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解 亮点:月保底8500+!吃住全包!零费用入职!入职快,面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 薪资待遇: 1、长期正式工:8500元以上,每月十号发薪,遇节假日提前发放; 享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间等福利待遇; 2、短期工:320一天,吃住都包。 (一)上班时间 (1)长白班 (2) (3)上午4小时:08:00-12:00 (4)下午4小时:01:00-05:00 (5)晚上2小时:06:00-08:00 (二)工作环境 (1)一人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班;穿个人服装上班。 (3)坐着上班,做事轻松简单,无污染. (三)伙食问题 (1)住宿免费;水电免费;伙食免费; (2)凭刷卡吃饭,自助餐形式。 (3)有清淡粤菜食堂+辣味湘菜食堂. 有意者请直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解!!!可优先安排!!! (4)工作地点:江苏苏州(有总厂分厂)
临时工
招聘校园大使,薪资福利为底薪1万元加绩效。招工人数为各若干名。工作地址位于南京市江宁区义乌小商品城紫金银座D区2栋4单元39号。
南京 江宁区
6月17日 11:15拨打电话
工厂搬运工包住包吃月结
鸿发金属月薪9000+包吃三餐|可报销免费住宿|四人间全部下铺不住宿补贴150元/月工龄奖+三节福利+工资可预支计件工资9000++绩效奖【招聘岗位】[爱心]加工车间男女不限20-45以内缺质检,本地可以住溧水附近工作时间:8:00–20:00,半个月倒班工作内容:打包、码货、上料下料综合月薪:6500–9500(8500左右)每月10号发薪车间有噪音,报名发身份证。
南京 溧水区
6月26日 16:16拨打电话
操作工普工餐补11-20人日结
仓库普工 / 叉车工 日结招工 结算方式:日结|工作地点:江苏南京|招聘人数:若干 工作时间:点对点计薪 |可长干 一、岗位与薪资 普工:20 元 / 小时,日薪约 220 元 叉车工:23 元 / 小时,日薪约 253 元(需市场监督管理局叉车证,技术熟练) 二、工作内容 拖货、货物整理、摆放、出库、入库 三、招聘要求 18–48 周岁 识字,能默写英文 26 个字母 服从管理,能长期优先 四、发薪规则 五、食宿与 餐食:点对点班次提供两顿工作餐 住宿:240 元 / 月,水电费均摊
南京江宁区招门窗安装大工,小工。工资面议
1-1.2万元/月
小工门窗安装长期月结点工
南京市江宁区招门窗安装大工,小工。工资面议
南京 江宁区
6月25日 16:46拨打电话
南京秦淮区招工地力工、工地小工/杂工、工地学徒工
200-300元/天
工地学徒工力工小工1-2人
南京市秦淮区招工地力工、工地小工/杂工、工地学徒工
南京 秦淮区
5月1日 11:57拨打电话
临时工6-10人
招聘紧缺岗位人员7名。要求拥护党的路线方针政策,爱党爱国、遵纪守法、责任心强,无违法违纪和不良信用记录。要求具有较强的学习创新、贯彻执行、沟通协调、团结协作、语言表达等能力,具有与岗位相匹配的业务管理或专业技术能力。要求身体健康、心理健康、举止得体,无精神疾病、传染病及其他重大疾病史。存在下列情形之一的,不能报名应聘:受过刑事处罚、行政拘留、党纪处分、政务处分、学校纪律处分的;被列为失信联合惩戒对象的;曾在招录等考试中作弊的;法律法规或集团规定的其他禁入情形。薪资福利为入职后按集团规定的薪酬制度执行。工作地址在南京。本次为2026年度紧缺岗位社会招聘,报名截止日期为7月10日。面向具有应聘岗位所要求的相关工作经验的人员。报名方式为网站报名,网址为jsrg.zhaopin.com,或扫描岗位二维码进行在线报名。招聘流程按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、职业能力(性格)测试、体检、录用等程序进行。录用后签订入职协议、办理入职手续,签订劳动合同并实行试用期管理。试用期考核合格的,予以正式录用;考核不合格或被证明不符合录用条件的,解除劳动合同。
南京
6月20日 12:23拨打电话
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