
工长
南京市雨花台区招工长/工程师
/江苏/浙江多区域招聘工长:
2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、
3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市
岗位职责:
1.负责工装项目的全面施工管理,确保工程按照既定计划高效推进;
2.监督施工现场,把控工程质量与进度,解决现场突发问题;
3.组织协调各施工班组及相关部门,优化资源配置,提高施工效率;
4.编制并审核施工方案,确保施工安全及成本控制。
任职要求:
1.拥有丰富的工装施工管理经验,具备较强的现场指挥能力;
2.精通工装施工流程,熟悉材料特性及施工工艺;
3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧,能够有效管理多工种协作;
4.对安全生产有高度认识,能够严格执行公司安全管理制度。
5.有自己的施工团队
工长工程师月结
南京浦滨路91号工地现招聘一名具有本科学历的现场管理工程师,提供每月58K的薪资福利,具体信息请通过邮箱联系。
工长工程师月结
南京浦滨路91号工地现招聘一名具有本科学历的现场管理工程师,提供每月58K的薪资福利,具体信息请通过邮箱联系。
高级治具设计工程师
2-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上三坐标夹具UG熟悉数控机床技术
岗位职责:
1.依据产品加工工艺需求,规划治具的总体设计方案,保障生产过程的效率与精度;
2.运用CAD、CAM等软件完成治具的三维建模及详细工程图纸输出;
3.兼顾治具的操作便捷性与后期维护性,确保现场人员可高效使用与保养;
4.参与产线调试并提供技术支持,协同生产团队解决治具相关的技术难题;
5.熟悉A客户手机产品的加工流程;
6.掌握A客户手机各制程中治具设计的关键要素,并具备深入的应用理解;
7.与PD/编程团队共同评审加工痛点,提出改善方案并推动验证实施;
8.具备5年以上A客户手机加工治具设计工作经验;
任职要求:
1.熟知各类加工材料(金属与非金属)的特性及工艺参数;
2.具备刀具设计能力,精通非标刀具的设计与材质选用;
3.可独立完成夹位拆解,准确分析加工过程中的难点问题;
4.具备客户沟通能力,能配合项目需要出差支持;
5.能进行加工工时评估,处理异常状况,并实现工时优化;
6.熟悉治具开发的整体流程与规范;
7.能根据工序图独立完成夹具的2D图纸设计;
自动化工程师
1-1.5万元/月
自动化工程师3-5年大专及以上留学生优先国内院校优先SolidWorksPLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验数字电路/模拟电路基础数据结构/算法构建基础
自动化工程师
1、设备开发(30%)主导自动化设备的可行性研究,整体规划方案制定,供应商考察及评估,招投标管理,技术方案评估及制定,工艺设计/机械设计/电气设计,FAT和SAT,项目交付复盘等
2、项目交付(30%)保障工厂新建项目中自动化设备进场,安装,调试及交付任务按时,保质,安全开展,协调生产设备供应商,总包供应商和生产部门
3、优化技改(20%)针对生产现状的分析,开展关键数据收集和整理,找出合适的自动化解决方案
4、技术引进(20%)对市场上同行业,新技术,新设备保持足够的敏感性及接触渠道,结合并应用于现有的生产工艺,开发出自动化水平领先同行业的生产设备
自动化控制工程师
8000-13000元/月
自动化工程师经验不限大专及以上
1.参与自动化及控制系统项目的实施,负责系统架构设计,进行电气设备选型,制定软硬件配置方案,并完成电气图纸的绘制工作。
2.编制控制程序,采用梯形图等方式实现PLC编程,运用高级语言开发配套软件,开展系统调试与故障排查。
3.负责系统的日常维护,定期巡检设备运行状态,及时处理异常情况、更换损坏部件,根据实际需求实施优化升级,持续提升系统稳定性与性能。
4.为生产与维修团队提供专业技术支持,协助解决现场技术问题,在项目执行过程中协同各专业人员密切配合,确保项目顺利推进。
工科储备生
80-110元/天
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上
岗位职责:
1.参与公司新能源项目的辅助开发及技术方案讨论;
2.协助开展工程项目的实验规划与数据整理分析;
3.配合团队完成项目相关技术资料的撰写工作;
4.实习岗位,现阶段仅面向26届应届毕业生。
任职要求:
1.具备扎实的工科理论基础和较强的学习能力,专业范围包括电气自动化、新能源方向、机械自动化等相关领域;
2.具备良好的沟通意识,能与团队成员协同配合;
3.对工程技术领域有强烈兴趣,乐于在实际工作中持续积累与成长。
江苏南京诚招变速箱维修大师傅,工资高,待遇好,有单独宿舍,有空调,一月休四天,联系电话
空调安装维修变速箱
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强电工6-10人月结电工证
招聘
一、岗位:配电房值班电工(江宁九龙湖附近)
二、工作要求:55周岁以下,执高压电工证。
三、及工作内容:
负责配电房水泵房值班及巡检并做好相应记录
四、上班时间:上一休二,上午8点交接班(共需9人,每3人一个班)
五、上班地址:东南大学九龙湖校区
六、薪资:350元/班(法定加班另),比如:一个月上班10天班3500元/月
七、联系人:朱女士/
小工打螺丝力工
南京市浦口区招工地小工/杂工、工地力工,工期:5-8天(1月6号-1月13号)
工作地点:南京市浦口区云居街58号
年龄要求:30-50岁
体重:100斤-140斤
工作时间:8点至20点。
工资待遇:12个小时,260元。管中饭,晚饭。可以日结。
工作内容:室内安装灯带,协助电工打胶固定,打螺丝固定,可以爬高脚手架。
其他要求:需要爬高脚手架,可以一直做到底。做过的,附近不远,勤快麻利的优先考虑。磨磨唧唧,放鸽子请走开。再次重申看清工作时间与价格。不要浪费大家时间。
物流客服
5000-6000元/月
客服包吃1-2人月结1-3年学历不限全职正常工作制办公室坐班不含销售的客服工作企业内部客服
1. 吃透专线业务细节:熟练掌握公司专线的运价体系、运输时效、网点覆盖、包装规范、理赔政策等,能快速给客户精准方案,而非含糊其辞。
2. 提升主动跟进能力:货物状态变化(提货、发车、中转、派送)要主动同步客户,遇到堵车、天气等延误风险时,提前预警并给出备选方案,避免客户追问。
3. 强化问题解决能力:面对货物破损、丢失、延误等投诉,不推诿不逃避,先共情安抚客户情绪,再快速对接仓储、运输等部门排查原因,给出明确的处理时效和方案。
4. 优化沟通技巧:对不同类型客户(散户、长期合作商、电商卖家)用不同沟通方式,比如对商家侧重成本和时效,对散户侧重流程简便和安心;遇到客户情绪化抱怨时,先倾听再回应,不被对方情绪带偏。
5. 做好客户关系维护:定期回访老客户,记录他们的特殊需求(如指定派送时间、易碎品加固要求),提升客户粘性。
河南郑州地铁线维护工程师工作地址:月综合3000-600020-35岁
3000-6000元/月
工长工程师月结
地铁线维护工程师
工作地址:郑州
月综合3000-6000
20-35岁
装修工长月结
西安咖啡连锁店招精装修工长,十年以上管理经验优先,50岁以下,基本工资7000元,上社保,能吃苦,会开车,沟通能力强,有咖啡店管理经验优先。
变压器设计工程师
1.5-2.5万元/月
电气工程师10年以上本科及以上电路设计变压器干式变压器油浸式变压器电磁计算报价
岗位职责:
1、承担变压器的设计、生产、研发及调试任务;
2、编制、审核并优化变压器生产工艺流程;
3、开展技术资料的搜集、归档与分析工作;
4、完成变压器项目相关的其他技术性工作。
任职资格:
1、电子类相关专业,具备本科或以上学位;
2、具有3-5年及以上变压器设计与研发工作经验;
3、熟练使用CAD等绘图软件;
4、深入理解变压器工作原理,掌握其结构设计知识,熟悉制造与工艺流程,具备非合金变压器开发经验;
5、工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协作能力。
职能类别:变压器与磁电工程师
跟单员
6000-8000元/月
生产跟单/文员免费培训月结1-3年学历不限食品/饮料
岗位职责
1、负责公司产品的销售与推广,主推猪肉类产品。
2、依据市场营销计划,达成部门下达的销售目标。
3、负责所辖区域市场信息的采集与分析。
4、开发并建立分销渠道,按公司要求拓展食品加工厂、餐饮单位、商超、农贸市场等销售渠道。
5、维护新客户关系,深入挖掘客户的潜在需求。
6、跟进客户回款进度,确保账款及时回收。
7、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求
1、思维灵活、语言表达清晰,具备优秀的沟通能力和人际交往技巧,富有亲和力。
2、具有良好的客户服务意识。
3、责任心强,能吃苦耐劳,积极进取。
4、工作主动性强,具备团队合作精神。
5、1年以上相关行业工作经验,有出色业绩者优先考虑。
工作时间
14:00~22:00适合夜猫子、早起困难人群!
单休,每周可自由选择一天休息,结合上午不出勤,可实现一天半连续休息!
公司福利:生日会团建活动节日福利定期培训绩效奖金
组装段生产主管
9000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验机械加工制造经验
任职要求:
1、高中或中专及以上学历,理工类相关专业大专以上学历者优先;
2、具备5年以上相关行业工作经验,其中至少3年生产管理经历,有同规模企业或xxx知名企业生产管理背景者优先考虑;
3、掌握偏贴、CFOG、ASSY等产品生产工艺流程、包装制程及相关操作规范,了解各环节质量控制标准与实施措施;
4、熟悉ISO质量管理体系,具备较强的质量意识;
5、具有出色的团队领导能力,能持续提升团队成员的意识与技能,带领团队实现交付、品质与成本目标;
6、思路清楚、反应迅速,分析问题全面细致,具备良好的沟通协调能力和抗压性,拥有较强的计划、组织、协调与执行能力;
7、熟练使用办公自动化软件及ERP系统;
8、持有安全主任或其他相关资格证书者优先。
岗位职责:
1、质量管控:依据公司质量标准达成各项质量指标,并持续推进质量改进工作;
2、计划达成:根据生产排程合理配置人力,实时跟进并反馈生产进度,确保任务按时保质完成,达成交付目标;
3、成本管控:持续提高人均产出,降低制造成本与物料损耗;
4、效率提升:通过消除浪费和优化作业效率,不断提升部门整体生产效能;
5、流程与标准:持续优化和完善部门内部流程、制度与作业标准,适应公司发展需求;
6、安全管理:落实宣导、培训、检查、考核及资料归档工作,保障生产安全,杜绝安全事故发生;
7、人员管理:负责生产与工艺团队的人力统筹,开展指导培训及部门协作,持续提升员工能力,减少关键岗位人员流动;
8、数据分析:按时完成对生产计划、过程品质、制造成本、生产进度、标准工时等数据的记录与分析;
9、设备管理:落实生产设备的维护保养及安全管理工作;
10、完成上级交办的其他工作任务。
11、具备制作PPT汇报材料的能力
数据中心电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师1-3年本科及以上
职位描述:
1、负责项目现场电力系统、能源管理系统、数据中心动环系统的安装与调试工作;
2、负责现场数据采集实施、通信协议对接、组态界面配置及各类电能表的参数调试;
3、协助项目经理推进项目实施,及时处理现场出现的技术问题
岗位要求:
1.全日制本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化或相关专业,掌握电力、计算机、电子等相关基础知识。
2.有1年以上高低压电气设备现场调试经验者优先考虑。
3.能够识读高低压电气施工图纸,具备较强的实操能力。
4.熟悉电力一次系统、二次回路及配电自动化相关工程内容。
个人要求:
1.能适应江浙沪区域内短期出差,工作地点可选择上海、南京、杭州。
2.具备良好的沟通表达能力和环境适应性。
3.拥有团队协作意识,能够主动进行自我管理以支持团队目标达成。
4.具备较强的学习意愿和自主驱动力,愿意持续参与公司安排的技术培训
PLC自控设计
1-1.4万元/月
电气工程师5-10年本科及以上
工作职责
1、负责投标前与客户沟通需求,确认技术方案,对接设计院及设备厂商,并完成相关技术汇报工作;
2、负责项目本专业施工图纸的审查与优化;
3、负责中标后自控PID图的深化设计与优化,对接设备厂商及甲方,编制控制点表、订货技术参数,编写PLC程序,提供系统调试支持,处理图纸变更,绘制竣工图及相关技术文档编制;
4、参与各类技术会议,与各协作单位开展技术交流与讨论;
5、配合现场施工实施,对本专业技术成果进行审核并承担相应责任。
任职资格
1、本科及以上学历,电气、自动化或相关专业;
2、具备8年以上机电工程领域(涵盖半导体、集成电路、液晶面板、新能源等行业)二次配施工管理经验;
3、5年以上半导体、集成电路、液晶面板、新能源类厂房洁净动力自控系统设计与施工经验;(熟练掌握西门子及AB系列PLC编程,精通INTOUCH/IFIX等主流组态软件)
4、具有电子洁净厂房项目全过程设计与施工跟进经验。
电气工程师
7000-8000元/月
电气工程师1-3年本科及以上电网
岗位职责:
1、承担安全自动装置的集成测试、出厂检验、试验验证、入网测试、联合调试与投运及现场技术支持工作
2、开展客户需求调研、技术方案编制、项目规划执行、技术沟通与培训支持
3、负责特高压交直流安控系统、系统保护、区域安全控制系统的项目管理工作,组织设计联络会议、出厂验收、试验验证及现场联调等环节
4、参与重大科研项目的示范应用验证与部署实施工作
5、负责安自装置回路的设计、物料整合及工艺优化等相关工作
岗位要求:
学历:全日制本科及以上
专业:电气工程相关专业
工作经历:具备相关领域工作经验者优先考虑
技能:具备扎实的专业基础,较强的学习理解能力,实践操作能力突出,善于沟通协作,具有创新意识;工作积极主动,责任心强,具备良好的团队合作精神;熟练掌握办公软件,拥有优秀的书面表达与组织协调能力
商务总经理(服装工厂)(常驻马来西亚)
2-3万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验工厂管理
1.生产管理
-负责生产计划的统筹安排、进度跟踪与产能调配,保障订单准时出货。
-监控产品品质,制定并落实质量提升方案,及时应对生产过程中的异常情况。
-推进流程优化,支持小批量、快速反应的生产模式落地实施。
2.团队与制度管理
-组织团队搭建,完善绩效管理体系,增强团队执行力与企业凝聚力。
-建立健全工厂管理制度,确保安全生产、环保达标及社会责任审核合规通过。
3.成本与供应链控制
-核查生产各环节成本(人工、物料、能耗等),采取措施减少浪费。
-优化人力配置,提升整体生产效率与产出能力。
4.战略与外部协调
-参与企业战略规划,制定符合市场变化的生产策略,并向公司高层负责。
-协调客户关系及工会事务,妥善处理重大公共关系或法律相关问题。
二、任职要求
1.学历与专业
-大专及以上学历,纺织、服装、工商管理等相关专业优先考虑。
-具备良好的英语听说读写能力,可与本地员工顺畅交流。
2.工作经验
-拥有5年以上服装制造企业高层管理经历(如生产总监、总经理等职位)。
-熟悉服装制作流程、流水线定价机制及ISO质量管理体系。
3.核心能力
-具备领导才能:擅长团队建设、决策推动及跨部门协作。
-优秀的沟通能力和抗压性,能有效应对突发状况,协调客户与生产之间的需求冲突。
-熟知行业发展趋势,掌握智能制造技术及当地劳动法规等相关知识。
车间班长(倒班制)
4000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上
【工作内容】
-负责车间日常生产运作管理,保障生产计划按时达成;
-组织并调配人员作业,监控生产各环节,确保产品品质达标;
-巡查设备运转状态,快速响应并解决生产过程中的异常情况;
-落实班组人员排班、考勤及相关日常管理工作,积极配合上级安排。
【任职要求】
-高中及以上学历,机械制造、工业工程等相关专业优先考虑;
-具备2年以上车间生产管理经验,能适应倒班作业模式;
-熟悉生产工艺流程及质量管控规范,具备较强的组织协调能力;
-可接受倒班工作制,工作认真负责,具有良好的团队管理素质。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南京互感器工程师招聘在线招聘信息,主要招聘南京其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。