招聘 1.文员（月休8天，节假日休息）大专及以上学历！ 工作时间：每天5.5小时！ 招聘人数：3 薪资：2000-6000（上不封顶） 年龄：21-45岁！ 2.客户助理（月休八天，节假日休息）大专及以上学历，无经验免费培训 工作时间：上午8.30-10.00下午自由安排！ 招聘人数：6 薪资：4200-10000（上不封顶） 年龄：25-45岁 办公室岗位，工作轻松愉悦，不加班！

招聘岗位 视频拍摄剪辑兼文员 岗位职责 1. 负责日常视频拍摄、素材剪辑、后期制作，包括视频剪辑、字幕添加、画面调色、音频处理等，保证视频成片质量；熟悉剪映、PR等剪辑软件，有相关视频制作经验者优先； 2. 完成基础文员工作，如文件整理、数据录入、日常行政事务对接、办公物资管理等； 3. 能同时胜任视频后期与基础文职工作，接受复合型岗位工作内容； 4. 工作认真负责，细心踏实，有良好的沟通能力和团队协作意识。 5. 福利：，工作环境轻松，入职稳定。

1、订单流程管理：接收各部门提交的采购需求，录入系统并生成相应采购订单；跟进订单执行全过程，确保物资按时交付。 2、数据录入与核对：建立并维护采购台账，准确记录供应商名称、价格、数量等信息；定期比对库存数据与采购记录，保证账实相符。 3、单据处理：整理采购合同、入库凭证、质检报告等相关文件；配合完成付款申请及发票信息核对工作。 4、沟通协调：与供应商保持联系，确认发货安排；联动仓库、质检、财务等部门，协助处理到货异常（如缺货、品质问题）等事项。 5、报表制作：汇总采购相关数据，编制月度采购汇总表、供应商交货履约情况统计表等资料。 6、资料归档：统一管理采购合同文本及供应商资质证明文件，确保档案齐全、便于追溯查询。

岗位职责: 1. 负责日常业务运营的组织与管理，保障各项决策顺利落地执行 2. 参与企业战略目标的规划及推进，助力公司实现可持续增长 3. 搭建跨部门沟通机制，及时协调处理管理过程中出现的问题 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能与团队高效配合完成工作 2. 工作积极主动，有较强的责任感和落实能力，确保任务按时达成 3. 具备较强的学习适应能力，善于总结并持续提升工作效率 4. 有快消行业背景者优先考虑，接受应届生或无经验人员，需踏实肯干 其他： 1. 初期工作地点位于石家庄。 2. 公司统一安排住宿，设有员工食堂。 3. 后续根据业务发展情况可申请调转至其他城市工作

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业健康标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，具有团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，做事严谨规范； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件应用，具备基本的网络操作能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备良好的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐、上菜及相关引导服务工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行各项日常及临时交办任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可另行协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）公司提供食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补贴； （5）大堂经理级别员工父母可领取400元/月父母补贴；店经理级别员工父母可领取1600元/月父母补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生 → 大堂/后堂/值班经理 → 店经理 → 区域经理； 途径二：管培生 → 大堂/后堂/值班经理 → 店经理 → 职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带个人身份证原件或有效身份证明材料。

岗位职责： 1、负责人员接待工作，包括VIP客户接待及文件打印等相关事务； 2、管理文件用印流程，监督Wafer携程封条的使用； 3、执行物料盘点任务，如无尘手套、发帽等物品的上下架及库存核对； 4、管控人员进出，协助洗衣物品的收发与运输； 5、积极配合上级交办的工作任务，发现问题及时反馈上报。 任职要求：中专及以上学历，身高165cm以上，形象良好，气质出众，具备基础电脑操作能力，年龄20-26岁，性格亲和，能适应轮班工作制 工作时间：早8点至晚8点（或晚8点至次日早8点），上四天休息两天，约每两个月轮班一次，每月休息约10天 福利待遇：提供四人间住宿，设有公司食堂并发放餐补，享受多项补贴，带薪年假，年度抽奖活动等

负责网络上招聘 给工厂招聘工人 早八点半-晚五点半 中午午休一个半小时 单休 周六上班时间是早九晚五 工作内容简单 办公室氛围好 轻松不累 工资底薪三千外加提成 年龄20-24{有经验者条件可以放宽}

一家位列中国500强的朝阳企业，行业前景广阔，职业发展通道完善！ 公司提供车险即将到期的精准客户名单，您只需通过电话维护客户关系，工作内容清晰易上手，全程办公室作业。 工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30 固定每周五天休息，国家法定节假日全额带薪休假，另享每年5-15天带薪年假！ 任职要求： 1、年龄20至40岁； 2、具备基本的语言表达能力。 薪酬福利： 1、底薪+提成+激励奖金，入职初期月薪约四五千，后期平均六七千，约15%员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定假期+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、丰富激励机制（含现金与实物奖励）+生日及节日礼遇+团队建设活动+带薪国内外旅游； 5、办公环境舒适+持续培训成长+晋升路径透明畅通； 6、配备员工食堂与超市，生活配套齐全，日常便利无忧。

这是一份令人心动的offer~ 公司氛围融洽，办公环境舒适，团队成员以90后和00后为主，相处轻松自然，无职场内耗，薪资发放准时 工作优势 1. 室内办公，无需外出，避免风吹日晒 2. 零基础可投，提供带薪培训，新人配备专人指导 3. 享有法定节假日，按规定正常休假 工作内容 1. 对接公司分配的客户资源，核查客户相关资质信息 2. 邀约客户到访公司，后续由主管负责跟进对接 3. 维护客户关系，按流程完成日常工作任务即可 工作要求 1. 欢迎无行业背景或全日制在校实习生申请 2. 态度乐观积极，具备正向进取的工作心态 工作时间 早九晚六

会开车，必须老司机，会电脑，统计。文员

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曹操出行（吉利集团旗下）网约车司机直招 【工作内容】 通过手机软件接单，系统会自动派单，收到订单后跟随导航到达乘客上车点，待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。 【岗位优势】 平台规范，不踩坑： 曹操出行（吉利集团旗下）是真正平台和车辆一体经营模式，合同均与曹操出行公司签署，管理规范，不踩坑。 收入稳定，可自提不拖欠。 日流水450-600，月流水8000-12000，可自提不拖欠。 多重奖励补贴： 新手期、节假日、高峰期出车等完单奖励。 单子多，收入稳，不画饼。 透明化：每单挣多少，乘客付多少，平台抽多少，全都清清楚楚亮给你看。 智能辅助：APP自带“智能找单”功能，哪热闹去哪，不空跑。 师徒带教，小白首选，专属司服帮你成为高收入老司机，跨行业小白的最佳选择。 【车源配套】 网约车营运资质齐全，免费协助办理网约车驾驶员资格证。 车辆本身质量问题公司负责。 司管、车管、保险专员及时提供“多对一”服务。 【职位要求】 年龄：21-59周岁； 驾龄满3年，近3个记分周期内未扣满12分； 无任何刑事、酒驾、重大安全事故等记录，符合法律法规规定的其他条件，具有较强的安全意识； 工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦，具有服务意识。 【注意】 可做主业也可做副业。 【欢迎加入】 欢迎滴滴出行、T3出行、如祺出行师傅加入我们！

青岛市黄岛区招电焊，做彩钢棚

找副厨一名，凉菜一名，配菜一名，新店一个礼拜左右开业

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工作内容:文员纯文职不打电话不销售工作职责工作内容:在家用手机处理求职者消息，大学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，时间自由，当天结算工资绝不拖欠，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

财务文员（应届生可投） 【岗位职责】 1. 负责日常账务处理、凭证录入及财务记账工作； 2. 审核各类原始单据，确保票据合规、手续完整； 3. 负责财务资料、合同及各类文件整理、归档与保管； 4. 定期完成往来账务核对、往来单位对账工作； 5. 配合完成财务基础数据整理、报表辅助等日常工作。 【任职要求】 1. 财务、会计、经管类相关专业，**应届毕业生优先**； 2. 工作认真仔细、严谨细致，做事踏实稳重； 3. 具备良好的责任心与执行力，服从工作安排； 4. 熟悉基础财务流程，熟练使用办公软件； 5. 无复杂经验要求，愿意稳定长期发展即可。 【我们优势】 公司稳步发展，平台稳定，财务团队氛围简单融洽，新人可带教入职，晋升发展清晰，待遇从优，欢迎踏实稳定的应届生投递~ 工作地点：任丘麻家坞南卢庄 联系电话：（微信同号）

文员纯文职不打电话不销售工作职责工作内容:在家用手机处理求职者消息，大学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，时间自由，当天结算工资绝不拖欠，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

工作职责: 办公室纯坐班，不涉及任何销售，不外出，文员性质工作（查询流量，话费套餐的问题)，工作简单易上手，工作环境优越，不压抑，晋升空间广阔。 薪资待遇: 无责底薪4000+提成+岗位补贴，综合薪资稳定6000以上，缴纳五险一金。 工作时间: 8小时工作制，无任何加班，月休6天，办公环境优越，工作内容轻松。 岗位福利: 缴纳五险一金，带薪培训，交补房补，年终奖，办公环境舒适，定期团建活动，月度激励，发放准时，晋升透明，非常适合稳定发展~

主要负责处理后台订单，不销售！ 8小时工作制，不加班 综合薪资4000-6000+（多劳多得，上不封顶） 五险、节日福利等等 广阔晋升空间（最快1个月升职）、每月现金激励奖金！！！

一、岗位职责： 1. 借助公司提供的资源，主动对接各大中型企业负责人，深入沟通并挖掘其在培训方面的实际需求； 2. 熟悉掌握公司产品体系，精准推荐适配的企业管理课程及相关咨询服务； 3. 持续跟进已有客户，建立并完善客户信息档案，提升客户粘性与满意度； 4. 配合专业讲师团队，协助完成企业上门服务的落地执行； 5. 参与公司组织的系统化管理培训，不断提升综合能力，作为储备干部培养，未来负责全国范围新公司开拓（预计投入资金100-300万） 二、福利待遇 底薪+课程提成+业绩提成+月度奖金＝年薪12-18万（员工平均月薪约1.2万元，表现优异者月收入可达两三万以上，凭实力说话，多劳多得） 三、任职要求 1. 具备良好的沟通表达能力，学习能力强，执行力高，富有团队合作精神，性格积极乐观，核心在于愿意学习、善于思考、踏实投入 2. 大专及以上学历 3. 有TOB类销售经验者优先，具备出色业绩者更受青睐（若经验尚浅，则重点考察学习态度与勤奋程度） 为什么选择长松咨询？ 1、薪资发放准时：每月10日按时发放工资（底薪与提成同步到账） 2、工作时间规律：每日8:30至18:00上班，中午休息2小时 3、培训体系成熟，价值百万课程免费开放：涵盖销售实战助力快速成单+企业管理知识全面提升专业素养 让你越积累越值钱，赚钱越来越高效！！！ 4、晋升通道透明公开，完全依据业绩与能力评定，无传统资历、工龄束缚： 管理发展路径：咨询顾问—主管—经理—总监—副总—分公司总经理 为何要晋升？因为基本工资和提成比例将随职级提升而增长 5、平台实力雄厚，内部机制健全：总部位于北京，成立于2009年，全国拥有七十多家分支机构，员工规模超2000人 6、高收入潜力：助力你实现一年购车，三年置业的目标！从此不再是去青岛，而是回青岛 7、个人成长显著：服务对象主要为企业家群体，快速拓展高端人脉圈层，拓宽视野与认知维度 8、团队以90后为主，工作氛围活跃融洽，领导平易近人，整体年轻有朝气，环境简单务实，轻松愉快中实现创收！ 9、福利保障全面：五险一金＋法定节假日＋超长春节假期＋节日礼品＋生日关怀＋团建活动＋管理层年终分红激励＋多项荣誉奖励（如冠军奖、新人王奖、PK竞赛奖、新加坡年会、美国年会、年度旅游等） 10、办公交通便利：入驻5A级地标写字楼，毗邻万科，出行便捷

【急招】洪兰需要工人2名，工资日结，，不干流水线，活不累，早7点半到下午5点半，休息1小时，工作9个小时，给20元饭费，日结220/天带饭费，

岗位职责：接待外来客户，开门，接收快递（直播招募） 要求能接受直播招募！！！！！！ 任职要求：年满18周岁以上，形象好，气质佳，有无工作经验均可，可暑假短期 岗位福利：无责底薪4k月休4天，早九晚六缴纳五险，法定节日正常放假，日常团建节日福利

临时工[红包]日结八点到下午5点，管吃，150工人！！！主要是活性炭更换，最好穿劳保鞋

工作职责: 1、负责实验室工程项目的市场推广与销售工作。 2、开发目标客户资源，提供专业销售解决方案，签订合同并达成销售任务。 3、对接技术施工团队，跟进项目实施进度，确保工程顺利交付。 4、跟进项目回款，确保工程款项及时回收。

【项目介绍】 面向应届毕业生或入职1年内的求职者，提供为期1年的系统化培养，目标是成长为门店管理者。前6个月聚焦于轮岗实践，掌握销售技能与基础管理要点；后6个月深入参与门店运营全流程，打造零售领域的核心骨干力量。 【培养方式】： 1、重点培育：作为诗普琳零售管培生，初期将在门店从珠宝顾问岗位起步，全面学习门店运营各环节，扎实业务功底；配备个性化成长方案（涵盖销售实战训练、管理课程学习及导师一对一指导） 2、双导师机制：配置业务导师与发展导师，双重支持加速个人成长； 3、快速晋升通道：每3个月评估一次晋升资格，达到岗位标准者可晋级下一职级，最快1.5年有望晋升为店铺经理； 4、事业合伙人计划：开放零风险创业路径，助力实现由员工到经营者的角色转变。 【发展路径】： 1、珠宝顾问（0-6月，掌握基础业务能力）→ 高级珠宝顾问/店铺主管（7-12月）→ 见习店长/店长（12-18月）→ 运营经理（表现突出者可加快晋升节奏） 2、晋升为店长后，既可选择向区域运营管理方向深耕，也可转向职能类岗位发展（如商品管理、销售培训、人力资源、市场营销等） 【岗位职责】： 1、系统学习并熟练运用珠宝产品知识、销售方法及客户服务规范； 2、参与门店日常运作，包括商品销售、库存盘点、陈列整理等工作； 3、配合店长完成团队协作、客户维系以及营销活动落地执行； 4、通过阶段性轮岗，全方位熟悉零售运营流程，为后续晋升至门店及区域管理岗位奠定坚实基础。 【任职资格】： 1、本科及以上学历，不限专业，欢迎应届生或具1年内工作经验者报名； 2、对零售行业充满热情，尤其关注珠宝或时尚消费领域； 3、具备良好的沟通表达能力、服务意识和持续学习意愿； 4、学习适应能力强，愿意从销售、库存、客服等一线岗位做起；目标明确，期待在成熟培养体系中实现快速成长。 【工作时间】： 每月休息4天，实行轮班制（早班9:00-15:00，晚班15:00-22:00） 【工作地点】： 培养阶段安排在当地诗普琳门店工作，具体分配将结合候选人通勤距离与门店岗位空缺情况综合确定。

工作职责 1、通过电销、网销等方式开发客户，公司提供名单、投流准客户线索； 2、负责公司业务开发的销售回款，完成既定业绩目标； 3、完成日常工作目标，工作量。 任职要求： 1、大专（统招）及以上学历，一年以上销售经验， 2、能沟通，能表达，可以学习，逻辑清晰，有亲和力； 3、有良好的客户服务意识。 4、年龄32岁以内 备注：我们属于财税行业，公司主要做涉税服务、代理记账、资质办理等和企业有关的业务，这个行业可以长久发展，前期不懂，公司可以一对一培训，前期业务有专人帮谈，业绩算自己的。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、客户档案更新及周/月度工作报告 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应阶段性业绩挑战 3.普通话标准，熟练使用办公软件，有销售类实习或工作经验者优先 4.学历不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入，公司提供系统带教与成长路径

【岗位要求】 1、芳华正茂的你。毕竟我们是年轻的团队~ 2、大专以上学历优先，经验不限，优秀者可考虑破格录用，欢迎应届生~ 3、拒绝玻璃心，希望你脸皮厚一点；赚钱欲望一定要强！ 4、普通话标准，性格开朗；抗压力、执行力一定要强！ 5、沟通应变能力强、具有客户服务意识~ 【岗位职责】 1、受理客户通过网络平台主动申请等渠道的精准客源（不打骚扰电话）~ 2、了解、记录、分析、跟进客户情况（不会求着客户）~ 3、进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续办理（不看客户脸色）~ 4、为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交（不用大海捞针） 【工作福利】 1、工作时间：早九晚六，11:50~13:30超长午休，周末双休，法定休，享受年假~~ 2、工作地点：地铁二号线李村公园站步行10分钟5A写字楼信联天地大厦3号楼十三楼1305、十楼1005两层，优越的办公环境，以及确保空气新鲜循环的新风系统。 【专属培训】 1：不用担心没经验（有专业培训，带薪培训哦） 2：不用担心不会做（有专业的人员义务帮助你谈单，一对一传授经验） 3：公司提供专业、全面的业务知识培训（岗前训+专业训+管理训），一对一教学，保证迅速上手工作同时提高自身行业竞争力~ 【专属福利】 1：团队专属下午茶，领导安排！公司安排！（喝不完，根本喝不完！）: 2：节日专属礼物，各种小节大节不落下！（礼物多多，年轻人喜欢的，包您满意） 3、员工福利：入职缴纳五险、户外拓展、公费旅游、节日福利、生日惊喜、烧烤、漂流、爬山（虽然很累，但是很开心！）、电影、游戏、下午茶、红包雨等等等~ 【薪资待遇】 1：无责底薪+高额提成30%+奖金+五险+带薪年假+年终奖+话补，全勤奖，奖励，对赌，激励等， 2：月收入万元户人员占比60%以上；4个月以上的的员工平均工资1.5W+，季度月度销冠除工资收入更有多项奖励 3：无责底薪阶梯型增长，业绩越高，底薪越高! 【晋升渠道】 销售专员—团队主管—团队经理-部门负责人 1：健全的晋升制度和发展空间，满足你高薪就业和发展择业的双重需求；目前全部管理层均为基层晋升，销售顾问-销售经理-销售总监-销售副总-公司分总 2：有经验带团队的，可以直接晋升主管岗位!!!只要你想赚钱，来跟我聊聊，高提成可面谈！！！ 绝不拖欠工资，杜绝城市套路，95、00后团队小伙伴，相处融洽，一起赚钱，只要你有赚钱欲望你就快快加入我们吧，欢迎投简历，欢迎来面试。一起赚钱一起玩，每月茶话会和团建。一路绿灯通行，享受公司资源+平台，共同富裕，早日实现财富自由。 【心动不如行动，快快私聊我】

岗位职责 1、负责新商户的开发，与商户沟通合作细节并完成签约，推进上线流程； 2、整合商圈资源，为商户策划并实施整体营销方案； 3、结合商户实际需求，制定有效的运营策略，组织促销活动 任职要求 1、大专及以上学历，年龄在30周岁以下； 2、具备2年以上相关工作经验，有本地生活服务或O2O平台从业经历者优先考虑 薪资架构：无责任底薪4480元+320元+提成（提成依据团购券到店核销总量计算，在职员工提成高者可达7~8万元/月，低者数千元，具体视个人业绩而定） 福利待遇：入职即缴纳六险一金，公积金按当地最高比例12%执行 工作时间：10:00-19:00，周末双休，法定节假日正常休息 补贴政策：提供三餐，交通补贴每月500元（实报实销）