门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂 招聘业务员，负责公司产品的市场推广及销售 无责底薪：5000-10000（含五险）加提成 综合薪资1W-3W 1. 要求：具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳 2. 思维条理清晰，态度积极，工作认真踏实 3. 需长期出差，具备较强的抗压能力和坚持精神 4. 有事业追求，责任心强，不寻求安逸者优先 5. 入职安排专人指导流程，提供一对一培训 6. 年龄22-35岁，心态积极向上 7. 所有出差产生的油费、食宿等费用，当日申报当日报销

【东北大米大宗批发 渠道合作招募】 自有东北大米一手货源，现寻青岛本地有资源的合作伙伴，无需坐班、无门槛，纯赚差价。 - 要求：手里有大米批发商、餐饮连锁、企事业单位食堂、商超等客户资源，能直接对接采购负责人。 - 合作模式：你对接客户谈单，我负责供货、物流、售后，成交后按吨结算差价，利润透明，上不封顶。 - 适合人群：粮油行业从业者、有渠道资源的业务员、想兼职变现人脉的人。

【岗位职责】 -负责渠道销售工作 -建立与客户的信任度，完成二次开发 -维护客户关系，完成销售任务 -公司给予客户资源，做好售后服务 【职位要求】 -大专及以上学历，不限工作年限 -具备一定沟通能力，有金融或销售经验者优先，无经验也可 【工作时间】 -每日8:30-17:30，周末双休，国家公休日双休 -宝妈兼职可上午三小时 【薪资福利】 -薪资4500-16000元/月，多劳多得

早八晚五不加班 无需相关工作经验 带薪培训 工作内容： 1、负责门店的日常运营与管理工作 2、开展助听器的验配、销售及后续服务 3、根据公司标准拓展门店渠道并开发市场 工作要求： 1、年龄28-40岁 2、具备中专及以上学历 3、有销售经历或零售行业从业背景者优先考虑 薪资待遇： 1、实习期不超过三个月，实习期月薪4500+，缴纳社保，收入构成为底薪加销售提成 2、提供五险一金，享受节日福利、高温补贴、带薪年假及年终分红等待遇 3、工作时间8:00-17:00，春节享有带薪假期 4、公司定期为员工免费组织专业技能培训，入职即安排专人带教指导 5、本门店隶属于杭州惠耳听力技术设备有限公司直营连锁体系，全国拥有1800多家连锁机构，专注助听器验配与售后服务，近两千名员工分布于全国各地，诚邀有能力的你加入我们！

招聘打磨铝件员工，工作地址位于南万。薪资按小时计算，日结为每小时20元；能长期工作者，每小时22元。

招聘刮灰、修补、打磨、刮腻子人员。工作地址位于棘洪滩。薪资为25一小时。

职工餐厅诚聘青岛中山公园附近诚聘食品安全员一名：岗位职责：负责餐厅食品安全日常管控，食材验收、台账记录、卫生巡检、从业人员健康证管理，落实食安相关制度，配合市场监管部门检查。任职要求：持有食品安全管理员相关证书；熟悉餐饮食品安全法规；有餐厅后厨管理经验，工作严谨细致。薪资面议，有意者请联系：（）

明天在黄岛盛华海语树招聘一名小工，负责拆包、上件和组装柜子，工作时间为四到五天。

下午在崂山尚境招聘板式家具小工，工作内容包括开包和打件，技术不熟练者请勿打扰。

岗位职责： 1.负责周边区域超市的日常维护，包括客情关系管理、陈列优化及促销支持 2. 开发新合作超市渠道，完成目标区域内的网点拓展与签约任务 3.收集市场信息与竞品动态，及时反馈销售数据及终端需求 4. 协同品牌方落实营销活动，提升产品动销率与市场份额 5.定期拜访客户，处理订单、售后及库存协调等全流程事务 任职要求： 1. 具备渠道销售或快消品终端推广相关经验，行业不限 2.具备良好的沟通能力与客户服务意识，能独立开展客户拜访 3.熟悉超市渠道运作模式，有零售终端资源者优先 4. 吃苦耐劳，适应高频次外出及区域灵活调度 5.学历不限，有销售热情与结果导向意识

门窗厂业务员

岗位职责： 1.开发和维护各类销售渠道，拓展新客户资源并提升渠道覆盖率 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标与回款任务 3.协同渠道伙伴开展市场推广、产品培训及联合营销活动 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与业务痛点，推动产品优化 5.负责渠道合同管理、政策落地及日常关系维护，确保合作合规高效 任职要求： 1. 对金融衍生品（如伦敦金等）有实操或深度了解，熟悉交易机制与风险特征 2.具备渠道销售经验，有金融、证券、期货或类金融行业背景者优先 3.沟通协调能力强，具备独立开拓及维护B端渠道的能力 4. 学历不限，具备良好职业道德与合规意识 5. 目标导向，抗压能力强，能适应阶段性出差与灵活工作安排

海尔光伏阳光房招驿城区各乡镇兼职销售，水屯，朱古洞，古城，介绍谈成一户提成详谈，电

车展入企活动，配合场地方跟合作方做品牌宣传 岗位职责： 1.负责车展及企业入企活动的现场执行与品牌宣传落地，确保活动效果达成 2.对接场地方与合作方，协调资源、推进流程、解决突发问题 3. 拓展并维护渠道合作关系，挖掘潜在合作机会，提升品牌曝光与转化 4. 收集活动现场数据与客户反馈，定期输出活动复盘与优化建议 5. 配合销售团队完成线索收集、初步洽谈及后续跟进支持 任职要求： 1.表达清晰、形象良好，具备较强的沟通协调与应变能力 2.有展会执行、渠道推广或快消/汽车类品牌活动经验者优先 3. 工作积极主动，能适应高频出差及灵活工作时间 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文案撰写能力 5. 学历不限，热爱营销推广工作，学习能力强

岗位职责： a）负责大客户项目的跟进及管理； b)与客户协调认证申请的不符合项目及整改； c)认证项目监督/再认证的确认。（非销售岗）， 应聘基本条件： a)专科及以上学历，具备持续学习能力。 b)具备良好的语言表达能力和沟通能力。 c)具备良好的职业道德和服务意识，工作责任心强，有亲和力。 d)工作认真负责，吃苦耐劳，有进取心。 公司福利待遇： a)上班时间：8：30-17：30，周末双休，国家法定节假日休息 。 b)定期团建，专业培训；广阔的发展空间，转岗晋升机制。 职位福利：定期团建、定期体检、公司培训、带薪年假、通讯补助

在小区门口 学校门口推销鲜羊奶，给客户品尝羊奶 签单 会安排老师傅带教，不用担心不会做。只要敢放的下面子，嘴勤快一点就可以，时间自由，工作不累 有辆电瓶车就可以开始工作。新人综合收入5000-7000 老人收入都在一万以上，欢迎咨询

校区主要是做瑜伽课程，工作内容是通过电话及微信的形式线上线下沟通过来咨询瑜伽课 程的顾客等 无责底薪2000+提成+奖金，目前，在职老师的薪资保守6千到1万+ 有五险 上班时间早上9点至下午7点，中午午休两到三个小时，每周休一天 要求20到40岁学历不限，有无经验均可

我公司主做调味品类、酱类。招聘送货司机及超市仿单业务:电话联系

泰康养老 · 对公客户经理（招聘版） 岗位定位 聚焦政企大客户（央国 企业、事业单位、上市公司、三甲医院、高校等），深耕企业年金、团体福利、补充医疗、个人养老金等对公业务，是泰康养老对接B端客户、传递专业价值、经营长期关系的核心人才。 核心工作亮点 1. 高平台+强背书，起点即标杆 ◦ 世界500强泰康保险集团旗下专业养老险公司，AAA主体评级，行业头部品牌公信力强。 ◦ 服务客户多为优质政企、高净值人群，圈层纯粹、客群优质，社会认可度高。 2. 资源充足，不用陌拜拓客 ◦ 公司提供成熟对公资源（已签约政企项目），无需从零开发陌生市场，专注服务与经营。 ◦ 创新B-B-C职域模式：以企业为入口，服务员工及家庭，需求天然、转化顺畅。 3. 专业价值型销售，不靠推销靠方案 ◦ 定位政企福利顾问/养老金融专家，输出“年金+医疗+健康+养老社区”一体化定制方案。 ◦ 依托泰康医养康宁生态（养老社区、医学中心、健康管理），提供全生命周期服务，竞争力强、黏性高。 4. 正式编制+高保障，收入上不封顶 ◦ 正式劳动合同制（非代理），六险二金（含补充医疗+企业年金），法定福利齐全。 ◦ 薪酬：高底薪+绩效+高提成+年终奖+长期服务津贴，绩优者年薪可达30–80万，收入无上限。 5. 成长路径清晰，专业/管理双通道 ◦ 专业线：客户经理 → 项目组长 → 高级项目经理 → 行业专家。 ◦ 管理线：客户经理 → 团队主管 → 部门经理 → 分公司负责人。 ◦ 完善培训体系：新人集训+1v1带教+专业认证+高管赋能，小白也能快速上手。 6. 工作生活平衡，氛围年轻高效 ◦ 标准朝九晚五、双休、法定节假日，弹性管理，无需坐班打卡。 ◦ 团队高学历、年轻化、扁平化，氛围简单透明、协作高效。 你将收获 • 一份体面、稳定、高成长性的职业，深耕国家战略级养老赛道。 • 一套可迁移的金融+医养专业能力，成为政企客户信赖的长期顾问。 • 一个高收入、强保障、有尊严的事业平台，与行业共成长、与公司共辉煌。

1、制定销售方案、明确销售策略、规划销售路径； 2、负责销售团队的招聘、筛选、培养及人员配置； 3、开展销售成果的考核与评价，管理销售渠道及客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历； 2、具备1年以上在人力资源服务公司或财务服务公司工作经验，不要求有团队管理背景； 3、了解人力资源相关服务产品，如岗位外包、业务外包、猎头服务、RPO、ITO、转移外包、人事代理、税务筹划等其中一项或多项，需具备至少一年外包领域经验或曾取得突出业绩。

工作内容 1、负责销售渠道的开发与日常维护 2、与客户保持长期稳定的合作，达成既定销售任务 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和商务谈判技巧 2、能独立开展工作，拥有较强的市场洞察与分析能力 3、工作积极主动，富有热情，具备良好的团队协作意识

退役军人优先 开发新客户

工作内容 1、负责销售渠道的开发与日常维护 2、与客户保持长期稳定的合作，达成既定销售任务 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及商务谈判技巧 2、能独立开展工作，拥有较强的市场洞察与分析能力 3、工作积极主动，富有热情，具备良好的团队协作意识

负责即墨地区仿石漆销售工作

岗位职责： 1、负责贷款产品的市场推广，接待客户咨询并协助办理相关贷款手续； 2、开展客户贷前调查工作，为信贷审批提供有效支持信息； 3、落实贷后管理工作，持续维护客户关系； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，条件优异者可适度放宽，金融、经济、市场营销等相关专业优先； 2、具备2年及以上银行或持牌消费金融公司从业经验，或有2年以上其他行业销售团队管理经历； 3、熟悉基本金融业务知识，有银行个人消费贷款、信用卡等产品销售经验者优先； 4、具备良好的沟通协调能力、人际互动能力、抗压能力及责任心，品行端正，无不良信用记录。 薪酬待遇： 1、年度薪酬18-24万元，具体面议。 2、月度薪酬15,000-20,000元。

我们为青漂打造温馨家园，品牌公寓，拎包入住 底薪4000元，高额提成50%+每套房730-3000元奖金+销冠奖励+全勤奖+多样福利+免费端口资源+免费专业培训（含晋升通道与员工关怀） 月收入8000元以上并非难事，提供住宿，每月休息4天 工作时间：早9点至晚7点，中午享有1.5小时休息 任职要求： 1：学历不限，能吃苦耐劳，接受零经验者及应届毕业生，敢于学习即有机会，资深导师带教，一对一辅导成长 2：年龄在18至28周岁之间 3：性格积极乐观，诚实守信，工作主动勤奋，具备良好团队协作意识 4：拥有较强抗压能力，愿意迎接房产行业带来的挑战与压力 欢迎加入优家美寓，我们给予的不仅是工作岗位，更是一个展示自我、成就个人价值的发展平台 只要你肯付出，你的收入必将远超预期

岗位详情： 一.工作内容： 1、负责根据公司招商政策，向创业者提供品牌“可心粗粮捞面”的开店咨询服务。 2、自主开发意向客户 3、负责对潜在加盟商开展咨询、跟踪、洽谈与签约工作。 4、办公环境舒适，空调、Wifi、办公设备齐全。 二.福利待遇： 1、无责底薪4000+提成+绩效+激励，综合薪资5k-20k+ 2、作息时间早九晚六，做六休一节假日正常休！ 3、公司免费提供办公设备 4、从零到一的全方面的系统带薪培训！ 5、公司大多为00后，团队氛围活跃轻松、积极向上，无勾心斗角、厚黑职场病，至少一个月团建一次 三.任职要求： 1、有强烈的目标感，具有较强抗压能力，敢于挑战高薪，搞钱欲望强烈！ 2、口齿清晰，普通话标准 3、性格坚毅，思维敏捷，具备良好的应变能力 4、有敏锐的市场洞察力，有较强的事业心，责任心和积极的工作态度，学习力、执行能力强！ 关于晋升： 扁平化管理，沟通效率高，业绩优异者有足够的晋升空间，公司有完整的晋升机制，公司平台前景好，发展空间大，公平竞争，能者多劳 只等优秀的你来加入！

1、本地生活市场推广，针对B2B餐饮行业的渠道销售。主要负责分析商户需求，扩展及维护新老商户，建立长期稳定的区域商户关系，并不断开拓业务渠道。 2、了解商户需求，制定个性化营销方案，促成活动达成。 3、执行公司的销售策略和政策，并达成销售目标。 4、与各部门进行有效配合，及时处理公司的售后服务。 5、青岛各区域就近分配。

结不了居间费的售电老手看过来！学不会售电业务的小白看过来！用电成本高的企业看过来！抓住风口，赢得先机，打破瓶颈，携手同行，共创共赢！ 职位描述： 一、招聘要求 不限经验，不限年龄，拥有工厂、商场、医院等渠道资源者优先。 认同电力市场化发展方向，具备创业意愿和协作意识； 具备一定客户基础（如企业决策人、园区运营方、行业协会等）或市场拓展能力； 有销售、商务推广经历者优先，熟悉能源、电力相关领域者更佳； 为人诚信，遵守合作规范，共同维护行业生态。 二、工作内容 依托个人资源开发工商业用电客户（如工厂、商场、医院等），重点聚焦山东省内市场； 挖掘企业、工业园区等用电单位的实际需求，推广公司电力交易服务与解决方案； 向客户讲解电力政策：通过签署代理协议实现电价降低（用户无需改变缴费方式即可享受电费节省）； 持续维护客户关系，协同公司完成后续服务对接。 三、合作模式 加入售电联合体，抱团发展，既可独立开发客户，也可组建合作团队。 公司提供全流程支持，包括用电数据分析、收益评估、电费核查及签约推动； 明确结算路径，保障用户原有用电流程不变。 工作形式：时间自主，灵活安排。 提成机制：根据合作项目规模享受高比例分成，投入越多回报越高，上不封顶； 资源支持：提供官方授权文件、电力政策解读、报价工具、合同范本等全套支撑； 培训支持：定期开展行业知识、营销策略等专项培训，助力高效起步。

职位详情 工作内容: 1、负责校区招生资源的线下获取，通过地面推广、营销活动等方式，挖掘高质量潜在客户，移交销售顾问跟进，确保转化率达成既定目标。 2、拓展新增合作渠道，维护区域内现有渠道合作关系 3、定期开展市场信息采集，完成市场调研与数据分析 任职资格: 1、本科及以上学历；表现优异者可放宽至大专 2、具备敏锐的市场感知能力和应变水平，判断力强，沟通协调能力佳，可独立推进商务洽谈 3、富有开拓意识，能适应服务型工作节奏与压力，执行力突出 4、工作积极主动，有强烈的责任感和职业追求，具备良好团队协作态度与敬业品质 薪资待遇：底薪（4-5）+绩效提成 综合8-10 工作时间：朝九晚六/早八晚五 交通便利 通勤方便 总部办公 市场总监直接管理带教