招聘仓储订单文员1名。岗位要求：会基础电脑操作，能熟练打字、表格录入，细心稳重；做事麻利，有仓储、文员、开单相关经验者优先；服从工作安排，按时上下班，责任心强，无不良嗜好；年龄不限，踏实肯干即可。工作内容：订单采集，对接销售单据，汇总客户订货信息，整理统计每日订单明细；协助采购，根据汇总订单核对备货需求，配合对接供货商、登记采购台账；销售开单，按照客户需求规范开具出货单据，核对品名、规格、数量、价格；货品分拣辅助，配合库房核对单据与实物，协助分拣配货、单据归类整理；日常台账录入、单据归档、数据简单核对等内勤工作。薪资为2500元至3000元。工作地址为商河县佳怡物流园区。

本公司因发展需要现招聘:物流统计1名招聘要求年龄20-45岁，大专以上学历，能熟练使用办公软件，ERP等操作系统，有相关工作经验者优先录取。薪资待遇（4K-6K）云仓质量主管1名招聘要求年龄20-45岁，大专以上学历，需有2-3年食品行业品控经验，能熟练使用办公软件，ERP等系统操作，薪资待遇（6K-8K）福利待遇:缴纳五险+提供午餐+带薪月休+月度福利+年假等福利待遇。地址:济南市起步区大桥镇大庄村工业园6号工作时间:8:30-17:30联系人:阚(同号)

卓昌物流诚聘：办公室文员一名。年龄20—45岁2.人品好待遇：面议。工作地点：天桥区二环西路新越宜通物流园联系人：唐经理

招聘招会开叉车收货分货，干过物流8点-7点，管午饭，年龄28-45岁，成熟稳重，月工资5000-7000办公室文员1名月工资3500-4500地址：北园智慧物流园1栋17号

济南五金门市高薪诚聘月薪7000-8500元办公室开单人员，18-35岁，能长期在济南工作，无不良嗜好，会用电脑。工作时间：早8点-晚7点，长白班薪资：试用期2个月，试用期5000元，转正后7000元。职责：在电脑上开销售单。仓库配货人员，20-40岁，能长期在济南工作，吃苦耐劳，无不良嗜好工作时间：11个小时左右，长白班薪资:7000-8500元转正后每月补助500-1000元奖金职责：卸货入库，订单配货，送货发货包吃住，每月10号发工资电话：韩经理地址：山东济南

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仓库文员年龄25-36之间工作时间八点半到五点半单休节假日休息工作地址美里北路联系电话

本公司因发展需要现招聘:物流统计1名招聘要求年龄20-45岁，大专以上学历，能熟练使用办公软件，ERP等操作系统，有相关工作经验者优先录取。薪资待遇（4K-6K）云仓质量主管1名招聘要求年龄20-45岁，大专以上学历，需有2-3年食品行业品控经验，能熟练使用办公软件，ERP等系统操作，薪资待遇（6K-8K）福利待遇:缴纳五险+提供午餐+带薪月休+月度福利+年假等福利待遇。地址:济南市起步区大桥镇大庄村工业园6号工作时间:8:30-17:30联系人:阚(同号)

1、依据客户与市场需求开展产品设计工作，运用专业分析软件对方案进行仿真验证，并结合数据结果持续优化设计，确保最终成果满足既定目标。 2、针对已完成初步设计的新产品，实施结构、材料及性能方面的综合分析，并基于分析结论提出切实可行的改进措施。 3、研究市场三包反馈数据，结合产品失效模式识别问题根源，制定优化策略并完成验证分析。 4、跟进公司新项目执行进度，统筹协调各相关部门，推动项目按计划顺利实施。 岗位要求： 1、熟练掌握CAD、SolidWorks等绘图工具，具备HyperWorks、ANSYS等有限元分析软件使用经验者优先考虑。 2、机械工程、车辆工程、金属材料等相关专业背景，本科及以上学历，硕士研究生优先。 3、具有三年以上汽车行业工作经验或一年以上车轮技术领域从业经历者优先。 4、具备良好的职业素养，积极进取，乐于学习并不断提升自身能力。

一、岗位职责 1. 自动化生产线规划与设计 - 负责家电领域（冰箱、空调、洗衣机等）智能化产线的整体方案制定，涵盖工艺流程分析、设备选型、三维布局设计及成本评估； - 主导工业机器人（如ABB/KUKA）、PLC控制系统（西门子/三菱）以及视觉检测系统的集成设计与实施； 2. 技术方案实施与持续优化 - 组织机械、电气、软件团队推进产线联调，解决现场技术难题（如节拍限制、设备协同问题）； - 推进AI质检、数字孪生、柔性制造等工业4.0技术在实际生产中的落地应用； 3. 客户沟通与项目全周期管理 - 深入参与客户需求调研，提供技术可行性分析及个性化解决方案； - 全面负责项目从设计到交付的全过程管控，保障方案标准化执行。 二、任职要求 学历：本科及以上，机械工程、电气自动化、工业工程等相关专业； 工作经验：具备3年以上家电或3C行业智能产线设计经验，主导或完整参与过至少2条产线交付项目（如空调总装线、冰箱总装线）； 专业技能： - 熟练使用SolidWorks/AutoCAD/UG等设计软件，掌握PLC编程及工业机器人基本调试能力； - 了解MES系统集成、工业物联网（IIoT）技术及常用通信协议（Profinet、EtherCAT）； - 熟知家电行业关键制造工艺（如总装、前工序、自动化装配环节）。 加分项 - 具备德国工业4.0或日本精益生产相关项目经验； - 掌握Python/C++语言，参与过AI质检模型或能耗优化算法开发； - 英语能力优秀（可支持海外客户技术对接），持有PMP或六西格玛认证者优先。 三、我们提供的核心价值 技术赋能 - 参与亿元级示范项目（如某国际品牌**冰箱智能工厂**，实现产能提升30%）； - 与清华大学机器人实验室联合设立研发中心，提供年度赴德工业4.0研修机会； 职业成长 - 双通道发展路径：技术路线——技术专家→资深工程师→技术总监；管理路线——项目经理→事业部负责人； - 每月举办内部技术交流沙龙，并提供行业峰会参会名额； 福利保障 - 年薪构成：基础薪资（60%）+项目奖金（30%）+年终奖（10%）；

主要施工新建小区 光缆布防及熔接 先诚聘熔接大师傅一名 有诚意着请与我联系 需要技工 技工 干的了维护割接者优先 二把刀勿扰 联系人王

济南市莱芜区招腻子/大白/墙漆，砂浆挂网子，边棚石膏板批腻子，一个人就行

济南市长清区烧烤店～诚聘烧烤师傅1名暑假工/兼职人员若干名工作时间下午四点到十点，具体工资面谈。提供食宿，月休二天，每月10号发工资崔老师（同步）请下午四点以后联系，太早了睡不醒[偷笑]

山东济南招聘叉车工5名。年龄要求在20至45岁之间，需持有相关证书。工作地点在济阳青宁工业园。工作内容涉及小件理货，工作环境轻松。提供内部食堂和住宿，享有餐补。薪资范围在6000至8000元之间。

坐岗长白班管住管三餐工作内容：手工穿串工，牛肉串、羊肉串等各种烧烤串工作时间：8点——6点人员要求：接受新手学徒，年龄35-55以内，。有穿串经验的也可以考虑。薪资待遇：计件工资，多劳多得，串单价1毛至1毛6，最高定制串2毛5；工；平均薪资7000-12000一日三餐，免费住宿薪资发放：月结工作形式：坐岗，只穿不需要切面试时间：工作日的下午2点地点：历城区郭店【联系电话】:（）

招聘仓库装卸工、仓库配货工、仓库前台开单、仓库对账文员及跑市场工人。要求有相关岗位工作经验者优先，责任心强，能够承担责任和压力，能够听从安排，适应团队工作。薪资面议，具体薪资根据岗位和工作表现而定，涉及底薪和业绩提成。

招聘叉车工6名，要求熟练使用叉车，持有叉车使用证，文员1名，普通话标准，会简单操作电脑办公软件，细心。现场管理人员2名，要求有装卸车3年以上经验，现场指导叉车工人装卸货。电话工作地点无为县无城镇城西工业园皖运物流二点：福渡镇。

电商打单专员工作地址:峡山北环路口洋汾陈北环物流园附近早8点半到晚8点半，早弄完早下班，休息一个半小时，休息40分钟试用期底薪3600，转正后4000主要负责erp打单和匹配编码，熟悉电脑操作，有经验优先

工作内容：封发，错分，开验单，工作量不大，比较轻松，会电脑 工资待遇：4000-4500，有社保，月休4天，不包吃住 工资时间：早上8：00-12：00 下午2：00-7：00

长白班，全年长白班 惠州虾皮 跨境电商招聘质检小时工和外包长期工 继续招聘，(可以带手机进仓库，只要单个人员） 长白班质检长期小时工：25块/时（物流产品质检，不包吃） 20--35岁，生熟手均可 后期可转正，转正薪资待遇： 底薪2360元+平时加班20.34元/小时，周末加班27.12元/小时，法定节假日40.68元/小时+1000绩效奖+3000的岗位补贴+包吃1餐，月薪8000+ 长期工岗位：数据员 底薪2360元+平时加班20.34元/小时，周末加班27.12元/小时，法定节假日40.68元/小时+500绩效奖+包吃1餐 岗位要求: 1、年龄 20-40 周岁，中专 / 高中及以上学历； 具备1 年及以上仓储数据/异常相关工作经验 2、会电脑函数操作，头脑灵活，逻辑思维缜密，沟通表达清晰；工作严谨负责，细心踏实。 质检岗位要求: 1、年龄 20-35 周岁，中专 / 高中及以上学历； 28 周岁以内可无质检工作经验；28-35周岁需具备1 年及以上质检相关工作经验； 2、会基础电脑操作，头脑灵活，逻辑思维缜密，沟通表达清晰；工作严谨负责，细心踏实。 1、不能穿拖鞋 凉鞋 高跟鞋 耳机 金银首饰等不能带进仓库，手机可以带进仓库 3、要认识26个英文字母，不用体检 【其他福利】 1.园区宿舍，空调热水器阳台都有 2.每月20号左右发放薪资，入职满七天每周可预支500元 3.月休4天，可自由调休，每天上班10个小时左右 定位：张小鸣生活超市

岗位职责: 1. 生产管理与运营：全面主导制剂药品生产车间的日常运作，保障生产任务按计划高效、高质量、足量完成。 监督各环节操作符合规范要求，严格落实GMP（药品生产质量管理规范）、SOP（标准操作规程）及相关法规规定。 持续优化生产工艺路径，提高产线运行效率，控制并降低制造成本。 统筹协调设备使用、物料供应及人员安排，实现资源的科学配置与高效利用。 2. 质量管理与合规：严格执行药品质量管理体系，对生产全过程的质量管控负责，确保产品满足国家法规和企业内控标准。 牵头处理生产中出现的质量偏差、OOS（超限结果）以及CAPA（纠正与预防措施）的制定与落实。 协同质量部门推进产品放行、工艺验证、稳定性研究及客户现场审核等相关工作。 3. 团队建设与人员管理：负责生产团队的搭建、培训实施及绩效评估，提升员工专业能力与合规素养。 建立顺畅的沟通机制，推动生产、质量、技术、工程等多部门间的协同配合。 4. 成本控制与预算管理：编制并执行生产部门年度预算，跟踪分析生产支出，提出切实可行的成本节约与效率提升方案。 监管物料采购流程、库存水平及消耗情况，减少浪费，提升物料使用效率。 5. 技术改进与创新：积极推动生产技术革新，参与新工艺、新设备的选型、导入与验证工作。 组织攻关生产过程中的关键技术难题，增强工艺稳健性与产品质量一致性。 6. 安全与环保管理：落实安全生产责任制，确保车间环境符合EHS（环境、健康、安全）管理要求。 预防各类安全事故，定期组织应急演练，开展隐患排查并推动整改闭环。 7. 合规与审计应对：牵头迎接国内外药监机构（如NMPA、FDA、EMA等）的现场检查及客户审计。 保证生产记录、批生产档案等文件资料完整、准确、可追溯。 任职要求: 1. 教育背景：药学、制药工程、化学工程、生物工程或相关专业本科及以上学历。 2. 工作经验：具备8年以上制药行业生产管理经历，其中至少3年担任制剂生产负责人或类似管理职务。 熟悉固体制剂、注射剂、口服液等不少于两种剂型的生产工艺与设备操作。 3. 专业知识与技能：熟练掌握GMP、药品管理法及相关法规要求（包括中国《药品生产质量管理规范》、ICH指南等）。 了解制药设备工作原理，熟悉工艺验证、清洁验证及计算机化系统验证流程（如适用）。 具备较强的数据分析与问题解决能力，能熟练运用生产管理系统及办公软件。 4. 管理能力：具有出色的团队领导力、跨部门协作能力和抗压能力。 具备精益生产理念和成本管控实践经验（如六西格玛、5S管理等）。 5. 职业资格：持有执业药师资格或制药类中级及以上职称者优先考虑。 接受过GMP、EHS体系或生产管理专项培训者优先录用。 6. 其他要求：责任心强，具备高度的质量意识与风险防范意识。 能够适应制药行业高压力、高合规性的作业环境。

招聘计件打包人员。长期招聘。

岗位职责： 1. 主导细胞库构建至细胞培养及收获阶段的上游全流程技术转移承接工作。组织开展差距评估，拟定工艺控制策略，推动完成工艺验证，负责相关技术文件的撰写、更新与优化，并全程监督执行进展，确保技术转移过程合规、高效实施。 2. 通过对上游生产工艺现场的深入排查，系统分析研发与生产环节中的工艺数据，准确识别产品质量与效率提升的关键点。整合公司内外资源，制定并落实工艺优化方案，持续推动产品品质与产能的双重提升。 3. 密切关注全球范围内相关法规更新及上游工艺技术发展趋势，结合企业实际发展需求，联合多部门推进技术体系迭代升级。主动开展新技术理念的内部培训与推广，增强团队整体技术水平与实践能力。 4. 针对工艺相关物料、参数等变更事项提供科学评估与专业技术支持，在保障工艺稳定性的基础上，协同相关部门推进成本控制与效率提升措施，实现资源高效利用与运营效益最大化。 任职要求： 1. 生物、化工、制药等相关专业，本科及以上学历。 2. 5年以上生物制药行业生产及技术转移相关工作经验，掌握生物制品验证相关的法规规范，具备独立撰写各类技术方案与评估报告的能力。 3. 熟悉大规模细胞培养工艺核心要点，拥有5个以上抗体类产品放大生产及验证项目经验。 4. 具备欧美注册申报成功经验或工艺开发经历者优先考虑。 5. 具备良好的英文读写水平，能够独立完成中英文双语技术文件的编制。 6. 责任心强，具备优秀的沟通协调能力与团队合作精神。

工作职责 1. 参与公司系统化培训体系，熟悉校园门店运营全流程（商品管理、人员调度、顾客服务等）。 2. 完成培训期实践任务，逐步独立承担门店日常运营管理，带领5-10人团队实现业绩目标。 3. 作为公司储备管理人才，参与门店优化方案设计，助力提升整体运营效率。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，具备良好的学习能力与执行能力。 2. 具备责任心及团队合作意识，能适应零售行业的工作节奏。 3. 接受培训地点在济南，后期服从公司统一工作安排。 补充说明 1. 薪资范围：3500-4500元/月（有经验或优秀者可面议） 2. 薪酬福利：提供住宿、带薪寒暑假、驻外补助、节日福利、带薪培训、结婚及生育礼金、生日福利 3. 职业发展：约3个月可按“储备见习店长—店长—高级店长”路径晋升，独立负责超市管理 4. 培训支持：系统化技能培训+一对一导师指导

工作职责 1、注册方向： （1）关注国家及行业相关政策与药政法规变化，及时获取并分析最新药品研发注册政策信息，并能将其有效应用于实际工作中； （2）依据现行法律法规，对产品研发过程中的文件、记录及研究数据进行审核，确保研发资料符合注册合规要求； （3）制定产品注册项目实施计划，负责注册申报材料的整理与撰写工作； （4）开展研发现场及电子数据的质量管理，保障研发实验室运行符合规范； （5）组织并实施针对研发团队的政策法规培训工作。 2、合成方向：承担化合物分析与合成相关任务。 3、微生物方向：负责微生物发酵工艺及相关菌种的研究工作。 任职资格 1、生物工程、生物制药、生物技术、制药工程、化学或相关专业本科及以上学历，党员且担任过学生干部者优先考虑； 2、品行良好，身体健康，无不良行为记录及不良生活习惯； 3、具备较强的责任意识，工作积极主动，踏实肯干，有意愿在企业稳定长期发展； 4、学习能力突出，善于归纳总结，具备团队协作精神，执行力佳，沟通表达能力良好。

职位描述 1. 承担烟气脱硝领域的技术实施与管理工作。 2. 负责脱硝装置的研发、设计及优化升级，完成废气净化处理目标。 3. 配合项目组开展现场技术保障与服务支持，保障项目高效推进。 4. 对在运设备进行运维管理与性能提升，增强系统运行稳定性与处理效率。 5. 参与技术交流与内部培训，提供专业技术指导与解决方案支持。 任职要求： 1. 化学、环境、机械等相关专业背景，具备本科及以上学历者优先考虑。 2. 拥有脱硝设备设计、调试及运行优化的实际工作经验。 3. 熟练掌握CAD软件操作。 4. 具备良好的沟通协调能力与问题应对能力，工作态度严谨负责。 薪资待遇：基本工资+绩效+补贴+提成 福利待遇： 周末双休、法定节假日正常休、8小时工作制，带薪年假； 六险一金、生日福利、绩效奖金、提成、交通补助、通讯补助、餐补、节日福利等。

党家庄，莱芜，章丘物流仓库招聘！一、叉车司机，持有特种设备作业证，能够熟练掌握各类叉车操作，负责物资的装卸工作，完成日常又车点检及保养！月薪7000-9000以上二、分拣员数名男女不限，18-55周岁，46岁以下，负责对上线物料进行翻包、上器具、排序等吃苦耐劳,身体健康,服从上级领导安排的工作，19-20元一小时，月薪6000～8000以上三、巡线员数名50周岁以下，具有C1驾驶证，负责根据线边地址对物料准确及时的配送上线，吃苦耐劳,身体健康,服从上级安排的工作！月薪19-20元一小时，6000～8000以上时间：白班，（后期两班倒）接受加班、信息员35岁以下优先，熟悉电脑等办公软件，工作认真待遇：普工1小时，后期有序转为计件，表现优异可

岗位职责： 1.负责制定管辖区域内生产设备的维护保养计划，并监督相关记录表单的实施与落实。 2.组织开展生产及厂区各类设备的故障维修工作，并对维修成效进行后续跟踪确认。 3.组织部门人员开展系统性培训，掌握设备运行原理、工艺参数标准等内容，提升专业能力与操作技能。 4.推动团队成员熟悉生产工艺流程，结合实际提出可行的技术改进方案，持续优化设备运行效能。 5.实施对下属员工的绩效考核与管理工作。 6.掌握生产环节对设备的实际需求，推进设备升级优化及备件选型的全过程跟进，提升产品质量与生产效率。 7.协助厂区内电气系统及公共设施的日常维护与保养工作； 要求： 1.具备5年以上设备维修相关工作经验； 2.在制造业或同类行业累计工作2年以上； 3.拥有1年以上团队管理经历； 薪资福利： 1.5K-10K，享受13薪待遇； 2.每月满勤为26或27天； 3.管理层年终奖金最高可达6个月薪资；

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急招物流配货员2人济南伟东新都门头房工作：分拣、配货、打包发货全职交五险，月薪4k-8k，计件多劳多得可立即入职年龄20-40岁，会基础电脑，有仓储经验优先联系：（）