熟悉物流系统，货物跟踪，开单

岗位职责： 1.负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4.负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月； 2.第二月转正底薪6500+补贴2000~3000=综合到手薪资9500元/月左右； 【任职要求】 1.16-45周岁（以身份证为准） 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳； 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金； 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等…上班地点，江苏 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间（夫妻提供双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

负责核对发货单子，记账

负责查货，开单，整理回单

岗位职责： 1、紧密配合研发团队，将植物干细胞小试工艺中的核心参数转化为可量产的非标设备方案，并编制技术规格文件及工程图纸； 2、主导适用于植物细胞培养的发酵罐定制化设计，确保设备符合规模化生产所需的无菌控制与传质性能要求； 3、全面管理设备供应商，组织技术交底与方案评审，监督制造进度，主导出厂前的功能验收，保障设备交付质量与周期； 4、参与设备现场安装、调试及工艺放大验证工作，结合细胞培养实验数据优化设备结构设计，推动小试工艺实现工业化应用； 5、关注生物反应器领域新技术发展，构建企业内部设备设计标准与放大模型，为后续产品产业化提供工程技术支撑。 任职要求： 1、本科及以上学历，发酵工程、过程装备与控制工程等相关专业。 2、具有3年以上生物发酵类设备设计、开发或工艺放大实践经验，具备植物细胞培养项目经历者优先考虑。 3、熟练掌握生物反应器构造、传质机制及CIP/SIP系统设计；能独立完成P&ID图纸绘制，熟练操作AutoCAD、SolidWorks等工程设计软件。 4、责任心强，具备良好的学习能力与跨部门协作沟通能力，能够高效协调研发、工艺及外部供应商共同推进项目落地。

岗位内容： 1. 开展机械产品的研发工作，提供技术支撑与实施解决方案。 2. 评估机械产品的性能与可靠性，提出优化改进建议。 3. 联动生产、品质及营销团队，保障产品满足客户实际需求。 4. 处理客户在机械产品使用及维护中出现的技术问题。 任职要求： 1. 具备机械工程或相近专业学历背景。 2. 掌握扎实的机械产品知识，具备技术支持实践经验。 3. 了解机械产品生产与制造工艺流程。 4. 具备较强的沟通协调能力与问题处理能力。

熟练掌握CAD、UG或其他二维、三维制图软件，能够熟练使用办公软件，具备较强的沟通能力，有现场管理经验者优先。

岗位职责 1、配合研发工程师推进改性塑料颗粒的配方开发，参与试样调试、小试及中试实验，依照标准操作流程执行各项测试任务，确保实验数据记录完整、准确。 2、参与塑料改性所用原材料与助剂的选型、检测及匹配性验证，协同优化配方体系，提升产品在韧性、强度、耐温性、阻燃性、耐磨性等方面的综合性能，满足不同客户的加工与应用需求。 3、承担实验样品的制备、性能检测、资料整理与归档工作，及时汇总实验结果，编写实验报告，维护研发台账、配方记录及相关技术文档。 4、协助推动研发成果向生产转化，支持生产部门解决改性塑料批量生产中的基础技术问题，保障中试到量产的顺利衔接。 5、关注行业内新型材料、添加剂及工艺技术的发展趋势，协助开展产品升级、工艺改进及新项目研发的辅助性工作。 6、参与实验室设备的日常保养、校验与清洁工作，严格执行规范操作规程，落实研发安全管理要求。 任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，高分子材料、应用化学、化工技术、材料工程等相关专业，具备扎实的专业理论基础。 2、具备较强的学习意愿，愿意长期专注于改性塑料研发方向发展。 3、技能基础：具有3年以上同类岗位工作经验，掌握高分子材料与塑料改性基本原理，熟悉PP、ABS、PC、PA等常用树脂基材及各类改性助剂的性能特点；优秀应届毕业生亦可培养。 4、综合素质：工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的数据处理能力、执行能力和团队合作意识，能适应一定程度的工作压力，服从团队安排。 5、作风踏实，具备积极的技术钻研精神，严格遵循研发流程及公司各项管理规定。 岗位福利 1、收入稳定，薪资按月准时发放，依据个人表现与能力成长享有周期性调薪机会； 2、提供系统化的岗前培训，帮助新人特别是应届生快速融入并胜任岗位工作； 3、公司专注于改性塑料原材料的研发、生产和销售，业务基础稳固，平台成熟，职业发展路径明确； 4、每周休息1.5天，享受法定节假日、五险、带薪年假、节日慰问、团队建设活动，办公环境整洁舒适，团队氛围融洽轻松。

岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，211/985院校优先，重点高中背景者优先； 2、通过大学英语六级或雅思成绩达6分及以上； 3、具备较强的抗压能力，思维逻辑清晰，性格积极乐观，形象良好、气质出众； 4、具有优秀的公文写作功底和基础的数据分析能力； 5、对货运代理或国际物流领域有一定了解； 6、可接受入职前6个月的轮岗安排（涵盖销售、招聘、单证操作、航线管理、财务核算等岗位）； 7、有强烈的职业发展目标，追求快速成长，适应高效工作节奏； 【公司福利】 1、五险一金＋职业发展通道＋节日关怀＋生日礼金＋带薪年休假＋全勤奖励＋海外出差机会； 2、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休，依法享受各类法定节假日； 3、无责任底薪6000元起，提供完善的晋升机制与年轻化团队氛围，期待您的加入~ 核心工作内容： 1. 轮岗实践（前6个月）：将依次在销售（客户开发与维护）、招聘（人才搜寻与对接）、单操（业务全流程实操）、航线（运输路径设计）及财务（数据统计与核算）等岗位轮岗，系统掌握各模块运作逻辑与实操要点； 2. 高管支持：轮岗结束后，协助总经理开展日常管理工作，包括文件撰写、信息整理与数据分析，辅助决策制定，参与团队管理与流程优化； 3. 发展培养：结合轮岗期间的表现和个人优势，逐步承担更具挑战性的管理职责，明确中长期职业发展方向。

明天八点在公园西街中鼎理想城，招聘员工2人，负责阳光房抬玻璃工作。薪资为日结，工作4.5小时70元。有意者可报名。

济南市天桥区招工地小工/杂工

谁能修联系我。

招聘安装工，薪资为25至27元每小时，出差补贴为250元每天。工作内容为出差安装大型游乐设备。要求有相关经验，年龄在25至38岁之间，持有电工、焊工、登高证者优先。

（6）【济南军区医院常年招男女护工】年龄57岁以内，要有护理经验的一对一200～240/管吃住一对一260-280自己买饭90医院大量招护工多名，一对一200一240元一对一260一280元、自己买饭军区医院大量招护工多名一对一200一240元一对一260一280元。名额有限，有意者违度！！

招聘：淘宝打单电商贴单长白班薪资：3800-4500岗位职责:贴，确保发货信息准确无误。及时响应并解决相关问题。1.负责使用ERP系统进行订单打印、核对及面单粘2.协助处理客户关于物流进度及订单状态的咨询，任职要求:1.熟悉电脑基本操作，具备ERP系统使用经验或快速学习能力者优先。2.工作细致认真，具备良好的沟通表达能力和服务意识

负责打单和日常电话联系客户等工作 月薪3000-5000 包吃月休两天

岗位职责： 1.负责仓库日常出入库单据的录入、整理与归档，确保账实一致 2.协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护库区整洁有序 3.使用进销存系统，保证仓库数据的准确 4.与采购、物流、销售等部门对接，跟进物料流转进度 5.定期汇总库存数据，协助编制基础仓储报表 任职要求： 1. 学历高中及以上，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel，有进销存系统经验优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、跟单助理等相关经验者优先 4.能适应仓库环境，服从工作安排，具备团队协作意识

负责接打电话，整理回单，回复客户信息……

工作内容 1. 负责食堂食材、粮油、调料、餐具、劳保用品等物资入库验收、登记，核对品名、数量、保质期，做好台账记录； 2. 物资分类存放管理，做好仓库防潮、防虫、防鼠，先进先出，定期盘点，做到账物相符； 3. 根据后厨需求申领、发放物资，做好出库登记； 4. 定期排查临期食材，及时上报，配合做好不合格物资隔离处置； 5. 保持仓库环境卫生，做好仓储区域清洁整理； 6. 配合食堂完成月度盘点、单据整理归档及上级安排的其他工作。 任职要求 1. 熟悉仓库进出货流程，有食堂/餐饮行业仓管经验优先； 2. 会基础电脑操作，能使用Excel做库存台账； 3. 细心负责，原则性强，对食材保质期敏感，严格遵守食品安全规定； 4. 持有效健康证，服从排班，能配合食堂早班工作； 5. 无不良嗜好，吃苦耐劳，了解食品仓储卫生规范。 特别说明 1. 岗位属于食堂后勤岗位，需遵守食堂食品安全管理制度； 2. 仓库食材较重，需要具备一定体力，需搬运货物； 3. 入职需提供健康证，按食堂要求参加食品安全培训； 4. 工作地点：单位食堂，包工作餐； 5. 仓库需定期盘点，盘点日需配合核对库存，偶尔加班。

章丘 可日结！ 招聘长期工！ 年龄20-55岁！ 日结一天220-240元！ 好活来啦可日结可月结. 一：工作时间8：00-8:00， 主要在仓库理货，打包，没有重活 二：薪资待遇 理货员：一天220-260元！月综合6000-7000元！ 三：地址:济南市章丘区世纪大道

1.用货拉拉和运满满安排送货，对接客户与车辆，回单管理 2.接打电话 3.物流软件系统上查货等 工作时间8-6点 单休 能接受的再问 可以试岗 120天

招聘要求：分拣元18-48岁，装卸员20-48岁。 薪资待遇：6000-12000元/月，提供住宿，有餐补，缴纳五险。 招聘岗位：分拣员，装卸员

工作职责 统筹半导体设备售后运维体系，构建标准化服务流程，保障客户设备高效运行及生产连续性。 带领售后服务团队开展设备安装调试、故障排查、日常维护等全周期技术服务，及时响应并解决现场技术问题。 建立客户档案与问题追踪机制，定期分析服务数据，持续改进服务策略以提高客户满意度。 负责售后团队的技术培训与绩效管理，提升团队专业水平和服务执行效率。 任职要求 本科及以上学历，电子、机械、自动化等相关专业背景，掌握半导体设备基本原理与构造。 5年以上半导体设备售后服务经验，其中至少2年团队管理经历，具备光刻机、刻蚀机等关键设备服务背景者优先。 熟练掌握设备故障诊断与处理方法，可独立应对复杂设备异常，具备出色的现场应急处置能力。 具备优秀的沟通协调能力和团队合作意识，能承受高强度工作压力，接受频繁出差安排。

1、负责分拨培训工作的执行推进、信息反馈及成效复盘； 2、推动分拨流程与标准的宣导实施，落实合规性检查工作； 3、开展分拨环节审计风险排查，提出反馈并督导整改落实； 4、收集并反馈分拨系统相关需求与问题，持续跟进处理进展； 5、组织策划分拨侧文化活动的实施与落地； 6、接受应届毕业生，须为物流管理、物流工程等相关专业。

办公室日常卫生，会电脑打字，精通wpsexcel表格等，

任职要求： 1. 化学、化工类相关专业，具备本科及以上学位。 2. 具备5年以上精细化工领域（如农药、医药、染料等）项目工艺研发经历。 3. 精通有机化学、无机化学、物理化学及反应工程等基础理论，熟悉反应机理与结构分析，熟练运用常见化学反应与分离技术，掌握工程化开发技能，知晓反应器选型原则。 4. 具有多个小试工艺包开发实践，曾作为主要负责人完成至少1个小试工艺包的交付，并参与实现工业化转化并稳定量产；能识别关键工艺瓶颈并提出有效对策，累计完成不少于3项工艺改进或技术难题攻关。 5. 具备项目管理能力，可高效协调内部团队、技术骨干及外部合作资源，推动项目沟通机制运行，制定解决方案并落地执行。 岗位职责： 1. 承担化学反应路线的解析、实验验证与持续优化工作，形成完整的小试工艺包，支撑后续工程化设计需求。 2. 主导工艺研发及改进过程中关键技术问题的攻克，整合内外部资源，对标行业先进水平，保障项目按计划推进。 3. 负责工艺研发团队的能力建设与人才培养，能够指导成员解决常规技术问题，独立组织项目复盘与总结会议，促进知识沉淀与经验交流。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、员工旅游、节日福利、周末双休、定期体检

岗位职责： 1、落实生产计划，组织人员按规范开展生产，控制成本指标，保障产品成品率； 2、管理生产现场，合理规划区域布局，确保生产流程严格遵循SOP执行，关键工艺参数精准管控； 3、负责设备与安全管理，监督设备维护计划实施，保障运行效率与安全生产条件； 4、协助车间主任优化团队结构，推动技术骨干的培养与发展； 5、持续导入新工具与新方法，提升制剂合规化生产与精益管理水平。 任职要求： 1、本科及以上学历，生物、化工、制药、机械等相关专业背景，具备5年以上注射剂生产及车间管理经验； 2、熟练掌握制剂车间核心设备的操作与保养，熟悉生物制剂生产工艺、设备原理及无菌操作技术，了解从实验室小试到规模化生产的转化过程及相关项目申报要求； 3、深刻理解GMP管理体系与注册申报流程，熟知国家药品法规、GMP规范以及药品设备、安全环保相关法律法规； 4、具有国际认证参与经历、先进药机管理实践，或参与过新建、改造制剂生产线项目者优先考虑。

负责找车跟单，对接物流。

【岗位职责】 1. 指导车间成员完成工件识图、工艺制定、编程、调机、检验等工作。 2. 负责计划分配、设备指定、人员安排、作业跟踪、交付和发运等工作。 【岗位要求】 1. 熟悉三轴数控铣床（卧式/立式/龙门）或数控镗床或数控立车等加工设备。 2. 熟练操作UG/Solodworks/Mastercam等计算机辅助设计和制造系统，编程熟练。 3. 具备较强的组织协调能力，善于分配任务，工作细心，做事公平。 4. 数控铣床（卧式/立式...

【岗位职责】 1. 参与公司研发的项目计划，按时完成产品开发。 2. 了解非金属制品相关法规和标准，负责研发产品相关文件的编写。 3. 收集和分析市场信息，将其应用于产品的开发。 4. 协调与其他部门的配合，推动项目顺利进行。 【岗位要求】 1. 拥有材料工程学等相关专业学位。 2. 熟悉玻璃制品相关法规和标准，有相关产品开发或质量管理经验者优先。 3. 具备团队合作意识和基本的沟通能力。 4. 适应能力强，具备领悟能力，能够承担高强度的工作压力。