起重机电器的设计调试指导到，PLC变频器的编程与调试，承重系统的设计调试

一、招聘岗位 注塑机售后安装（长期／出差） 二、招聘人数 5-8名（择优录取，招满即止） 三、岗位职责 1.机械基础 -看懂机械总装图、液压图，能独立完成新机安装、水平调整、模板平行度校正、格林柱调力、射台对中等。 -会更换螺杆料筒、哥林柱、铜套、模板滑脚，能做日常给油润滑及漏油处理。 2.电气/液压/气动 -能读懂电路图、PLC和伺服驱动报警代码，熟练使用万用表、示波器、压力表；会查线路、换继电器、调校电子尺与近接开关。 -懂液压原理，能判断泵、阀、油缸、压力表异常，会清洗油箱、换油、换滤、调系统压力与流量。 -熟悉常用气动元件及水/模温机、干燥机、机械手等辅机故障排查。 3.故障诊断与数据记录 -快速定位“不锁模、不开模、射胶不稳、产品飞边、油温高、伺服报警”等常见故障并给出解决措施。 -安装、巡检、维修后填写《服务记录表》《配件更换单》，拍照上传系统，能建立典型故障案例库。 4.客户培训与沟通 -能向操作工、设备主管讲解日常点检、润滑、安全门联锁、参数备份方法；培训后让客户签字确认。 -具备良好沟通技巧，出现争议时能协调厂内资源，把客户满意度拉回100%。 5.安全与法规 -持低压电工证，登高证，行车证其中一个，越多工资越高。 四、薪酬福利 1.包月8000元/月，根据能力来，可谈薪资；2.交通费实报实销，出差补贴；3.五险+商业意外险；4.公司提供培训，去克劳斯玛菲培训拿上岗证。 五、工作地点 出差：客户现场（以华东为主）。

电气工程师：要求会编程及按装，会CAD，懂设备机械原理，工作经验二年以上，

岗位职责： 1.负责日常生产设备的维护、检修和故障排除，确保设备正常运行。设备的调试、维护、保养 2、若在正常运转中，机台设备出现异常，当操机人员无法处理时，由工程师接手处理。 3、生产过程中，出现不良产品时，协助工程师查找原因，维修、分析原因等工作。 任职要求： 1、年龄在18-25周岁，大专及以下学历，能够长期稳定在公司发展，动手能力强 2、能够吃苦，做事踏实可靠，具体看面试 薪资待遇： 1.月薪：5500-8000元，具体面议。 2.公司提供良好的职业发展平台，提供住宿

工作职责： 1.负责激光打标机项目中电气系统的整体方案规划，包括控制架构设计及电气元器件的选型； 2.承担电气图纸的绘制工作，涵盖电控柜结构设计、器件布置与线路布局设计； 3.编制设备运行所需程序，完成PLC、人机界面、工业机器人等可编程装置的逻辑控制开发； 4.参与设备程序测试及现场调试过程，处理设备运行期间出现的电气与控制类技术问题； 5.配合项目组推进设备交付验收，并提供后续技术支持服务。 任职要求： 1.本科及以上学历，电气工程、自动化或相近专业背景； 2.熟练掌握西门子S7-1200/S7-1500系列PLC及触摸屏编程技术，具备独立开展控制系统设计与调试的能力； 3.掌握常用电气元件的选型方法，能够独立完成电气原理图设计； 4.熟悉西门子、三菱等主流品牌控制系统，具有大型自动化生产线（基于西门子PLC）项目经验者优先； 5.具备较强的故障分析与处理能力，责任心强，执行能力突出； 6.能够接受出差安排，持有有效驾驶证者优先。

职责任务： 1. 根据研发计划推进分配的任务，协助组长确保项目达成既定研发目标，每周提交《工作周进度表》。 2. 负责新产品整机的《电气原理图》、《电器件布局图》、《接线图》、《线缆图》及《线缆特征统计表》设计，完成各电器元件选型与《走线路径规划图》绘制。 3. 协同结构、制冷、软件等研发人员共同完成产品电气方案的设计工作。 4. 参与样机试制、中试验证、测试验证及量产过程跟踪，持续开展电气设计优化，输出《装机问题统计及优化表》。 5. 熟悉空调产品EMC与安全规范的测试流程及整改方法，配合认证工程师编制《某产品EMC方案》、《某产品安规方案》。 6. 主导电气共用平台搭建，包括制定设计技术规范、推动器件标准化、执行物料替代验证等工作，输出相关案例、总结、规范文件及专利成果。 对应级别要求： 初级：满足第2、3项即可。 中级：满足第1、2、3、4项。 高级：满足第1、2、3、4、5、6项。 岗位要求（学历、年龄、经验、素质等方面）： 1. 电气类相关专业背景； 2. 熟知空调产品EMC与安全规范的测试及整改措施； 3. 熟练操作Word、Excel办公软件及CAD绘图工具； 4. 高级电气工程师需具备不少于6年设备类电气设计经验，其中至少4年聚焦空调产品电气设计，且有2年同岗位工作经验； 5. 中级电气工程师需具备不少于4年设备类电气设计经验，其中至少2年为空调产品电气经验，且有2年同岗位工作经验； 6. 初级电气工程师需具备不少于2年相关工作经验，包含0.5年以上空调产品电气经验及1.5年同等岗位经历； 7. 熟悉氟系统空调整机电气需求； 8. 掌握现行电气设计规范与标准要求； 9. 具备成熟的氟系统空调整机开发经历，可独立承担电气设计与优化任务； 10. 具备良好沟通能力、团队协作精神和职业责任感，拥有一定项目管理能力； 11. 身体健康，抗压能力强，能适应阶段性加班安排。

招研发员,薪资4000元以上/月,有经验者优先!有意者电话联系

会编程、会控制线路

岗位职责 1. 负责电子电气工程相关工作，确保项目按时完成 2. 与团队成员有效沟通，共同推进项目进度 3. 持续优化工作流程，提升工作效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 3. 对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我 4.掌握电子电气相关知识和相关证书 工资待遇;第一个月6000-6800，转正后底薪7500-8500， 综合收入8500-12000/月,可晋升，有师傅带。 工作地点：在苏州

1、负责IDC项目测试验证的全流程管控（进度、质量、安全） 2、推进IDC测试项目的横向能力提升（协助完善测试管理、优化测试流程、改进测试脚本、识别测试风险、参与测试单位考核等） 3、负责阿里基地及租用项目测试验证的组织实施与质量把控工作

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招工工种：仓库发货 工资待遇：6500元/月 招工单位：吴兴织里喵酱制衣厂 地址：阿祥路999号蜗牛产业园 电话：

（一）任职要求： （二）1、具备8年以上电力工程施工管理实际工作经验，熟练掌握施工全流程及行业特点； （三）2、具备扎实的专业技术背景与丰富的管理经验，通晓国家及地方电气相关标准、规范、法规，以及属地电力主管部门的具体要求； （四）3、具备出色的现场管控、组织协调、决策落实、谈判交涉能力，以及突出的应急处置与应变反应能力； （五）4、熟练掌握AutoCAD等相关设计类软件操作； （六）电力高级工程师 （七）任职要求： （八）1、具备8年以上电力工程施工管理实际工作经验，熟练掌握施工全流程及行业特点； （九）2、具备扎实的专业技术背景与丰富的管理经验，通晓国家及地方电气相关标准、规范、法规，以及属地电力主管部门的具体要求； （十）3、具备出色的现场管控、组织协调、决策落实、谈判交涉能力，以及突出的应急处置与应变反应能力； （十一）4、熟练掌握AutoCAD等相关设计类软件操作； （十二）5、大专及以上学历，电力工程类相关专业，持有中级或高级职称，具有一级注册建造师（机电工程）资格者优先考虑。 （十三）岗位职责： （十四）1、全面负责电力工程项目管理工作，统筹项目设计、前期预算、招投标准备、施工进度、质量控制、成本管理及现场安全等各环节； （十五）2、主导公司工程项目的实施过程监管，组织编制（或审核）施工方案与施工组织设计文件； （十六）3、负责制定并优化施工现场各项管理制度，并推动落地执行； （十七）4、推动公司整体工程技术能力与项目管理水平不断提升； （十八）5、与合作单位、业主方及供电部门保持良好沟通，积极维护企业品牌形象；

耿马县招电力维护人员两名。愿意学习新事物，吃苦耐劳的优先考虑。

脱硝巡检人员招聘 现因项目生产需要，急聘电厂脱硝系统巡检人员若干，负责电厂脱硝、脱硫及环保设施日常巡检、操作与维护工作，工作稳定、待遇优厚，欢迎有相关经验人员应聘。 岗位职责 1. 负责脱硝系统（氨水/尿素系统、反应器、喷氨格栅等）日常巡检、参数监控与记录； 2. 按规程完成设备启停、调整操作，确保系统达标排放； 3. 及时发现设备跑冒滴漏、异响、堵塞、仪表异常等隐患并上报处理； 4. 配合检修、消缺、现场卫生及安全文明生产； 5. 严格遵守电厂安全规程、环保规定及两票三制。 任职要求 1. 年龄20-45岁，身体健康，能适应倒班； 2. 有电厂巡检、脱硝/脱硫运维、锅炉辅机运维相关经验优先； 3. 持有特种作业证（高处、有限空间等）、电工证、焊工证优先； 4. 能看懂工艺流程、设备图纸，责任心强，服从管理； 5. 无不良从业记录，遵守安全规章制度。 薪资福利 1. 薪资面议，能力优秀者可谈高薪； 2.劳保用品、节日福利； 3. 缴纳社保，； 4. 工作稳定，长期项目，晋升空间明确。 工作地点 江苏南通 应聘方式 有意者请直接联系： 电话

岗位职责 1.负责电力工程现场施工管理、技术交底、进度质量安全管控 2.图纸审核、方案编制，协调施工、监理、供电部门等单位 3.电气设备选型验收、安装调试、送电及运维保障 4.现场故障排查、隐患整改，严格执行电力安全规范 5.工程资料整理、竣工报验、结算与归档 任职要求 1.电力相关专业，有电力工程施工/运维经验 懂配电、变电、线路施工，会看图纸、CAD 2.持有高压电工证/特种作业证优先 3.能驻场、可出差，责任心强，服从管理

高压电工证 低压电工证 高空作业证 年龄45岁之内，风力发电机和110升压站的巡检。布尔津华电

岗位职责: 1.负责机械类产品从设计到生产全过程的开发与优化 2.参与制造及装配环节，保障产品品质达标 3.配合处理生产中出现的技术难题 任职要求： 1.掌握扎实的机械设计与制造理论基础 2.熟练使用各类设计软件及相关工具 3.具备良好的协作意识，能与相关部门高效沟通

任职要求： 1.有医疗器械行业从业经历者优先，精通CAD操作，掌握常用制图工具；工作认真负责，具备团队协作意识。 2.熟悉机械原理或工艺流程，能熟练使用相关机械设备； 3.具备较强的故障分析与处理能力，可及时应对设备维护及保养中的各类突发状况； 4.对新兴技术具备良好学习能力，能快速理解并投入实际应用； 5.具备注塑成型或模具领域经验者优先考虑

机械类专业或焊接专业优先考虑 压力容器行业从事焊接专业优先考虑

一、主要职责： 1、全面负责公司设备的管理工作； 2、组织实施设备的安装、保养与维护，定期开展仪器设备的维护和校验，确保在用设备完好率符合标准； 3、编制年度、季度设备及动力管线的预检计划，制定设备大修、中修、小修方案以及备件采购供应计划； 4、制定预防性事故措施，定期组织全厂范围内的设备检查，做好相关记录，并落实评比与考核工作； 5、统筹用水、用电管理，负责水电设施的安装、维护及相关管理工作； 6、建立并管理设备档案资料，确保信息完整可查； 7、组织开展安全操作规程及安全知识的培训与教育； 8、制定并推行切实可行的设备维修与保养制度，定期或不定期实施设备安全监察； 9、对团队成员进行绩效考核与工作评价，在重大设备故障时牵头技术分析，日常组织专业技术学习交流； 10、负责公司各类机械设备、设施的维修及突发异常情况的应急处理； 11、落实预防性维护措施，减少因设备问题导致的产品报废； 12、完成上级交办的临时工作任务。 二、工作标准 1、明确设备部门各岗位职责，合理分工，职能清晰，考核机制健全； 2、依据车间生产需求制定设备检修计划，并对执行过程进行监督与检查； 3、设备发生故障时，迅速安排维修人员处理，保障生产正常运行； 4、制定电力设施检修计划，监督实施全过程，确保设备系统稳定运转； 5、为下属制定技能培训方案，提升维修技术水平，定期参与其学习交流活动，掌握员工能力状况； 6、编制安全操作指导手册，推动员工规范作业，降低设备损耗，并不定期抽查安全操作掌握情况。 职位招聘2-3人

钣金拆图、展开，能熟悉运用CAD、SW或UG

招CAD制图员，有经验优先

岗位职责： 1、参与新产品及工艺方案的研讨与评审，并将确定方案形成规范文件并推动落地执行。 2、承担新产品试制各阶段的测试与验收工作，及时解决生产现场出现的技术异常。 3、负责编制产品物料清单（BOM）及相关用量信息，确保选用物料规格准确无误； 4、制定新产品导入生产所需的技术实施方案，明确设备配置、工装需求及生产工艺流程。 5、建立关键工序的标准作业指导文件，并对生产过程提供技术支持与指导； 6、落实技术资料的归档、变更、分发与回收管理，杜绝失效文件被误用。 7、妥善保管客户提供的图纸及其他技术文档，严防技术资料泄露。 岗位要求： 1、熟练操作Solidworks、CAD等设计类软件； 2、具备3年以上钣金车间工艺工程相关工作经验； 3、掌握钣金加工全流程工艺，熟悉数控冲床、折弯机、切割设备、焊接设备等的加工原理、能力边界及运行特性，了解前处理、喷涂等表面处理工艺； 4、能够独立分析并优化制造过程中各类质量问题，具备较强的异常处理与改进能力

1.根据客户需求及行业规范，制定工程图纸; 2.对新产品进行成本核算; 湖州揽越科技有限公司，坐落于浙江省湖州市长兴县国家大学科技园; 主营:车载高频高速数据通信线束，KAKRA,HFM,HSD,H-MTD; 企业荣誉:高新技术企业、专精特新企业; 2022年完成IATF16949认证:

任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上机械加工或汽车配件行业工作经验。 2、能够独立开展工艺设计与编制，完成工装夹具及检具的设计，熟练掌握并应用五大工具。 3、具备新产品成本核算与报价能力。 4、可独立解决机加工现场各类异常问题。 5、熟练使用CAD绘图软件，至少精通一种三维设计软件（如UG、PROE等）。

1、‌学历及专业要求‌：大专以上学历，机械设计、机械电子工程、材料、电子工程等相关领域专业背景。 2、‌技术能力‌：掌握ABB点焊机与焊接机器人设备的日常维护及保养相关工作。 3、‌综合能力‌： 问题处理能力‌：具备出色的分析与应对问题的能力，乐于接触新事物，拥有较强的学习动力和自主提升意识。 协作沟通能力‌：具备良好的口头表达与沟通协作能力，可及时指导并协调解决研发过程中出现的各项技术难题。