岗位职责 1. 负责营销支持类工作，重点开展公众号、视频号的全流程运营（包括内容策划、编辑发布、互动维护及数据复盘），为销售团队提供宣传素材、客户引流支持及销售工具制作等配套服务； 2. 承担基础网络运维任务，保障办公网络环境、设备及相关线上系统的稳定运行，及时响应并处理常见网络问题； 3. 协助完成人事与行政日常事务，涵盖招聘协助、考勤汇总、文档归档、后勤管理及会务组织等工作； 4. 运用AI技术工具及设计类软件完成图像优化、视频剪辑、宣传资料（如海报、短视频）制作，满足新媒体平台及销售推广的内容需求； 5. 具备淘宝店铺美化经验者，可参与店铺视觉升级、页面布局设计与信息更新，协同销售部门提升店铺流量与转化效果。 任职要求 1. 年龄22–28岁，态度积极，具备较强的学习意识、执行能力和抗压性，乐于接受多领域发展； 2. 优先考虑计算机或软件相关专业背景，具备一定技术理解力，能较快掌握网络管理相关操作； 3. 熟悉AI应用，精通常用图片处理（如PS）和视频剪辑工具（如PR、剪映）； 4. 拥有良好审美素养，对版式设计、视觉呈现和视频质感有准确把控能力，能输出契合公众号、视频号风格的内容； 5. 有淘宝店铺装修或视觉设计经历者优先，具备公众号、视频号运营实操经验者予以加分； 6. 具备良好的沟通协作能力，可同时承担营销、行政与技术支持类工作，高效对接销售团队需求； 7. 求职者请提交简历（如有运营案例或设计作品集，请一并附上，将作为优先参考依据），符合条件者安排面谈。 薪资待遇 1、薪资标准：4000-5000元/月，能力优异者薪酬可协商调整。 2、试用期三个月，期间缴纳社会保险，每周单休，提供工作午餐。

一、岗位职责1、负责基于Openclaw与大语言模型（LLM）的AI智能体系统架构设计与开发，涵盖任务分解、对话控制、意图理解及流程调优； 2、构建多Agent协同体系：规划并落地多智能体协作架构，明确各Agent职能分工与通信机制，应对跨场景、复合型任务的联动挑战，提升业务流程的自动化与智能决策能力； 3、实现Agent执行逻辑的设计与开发，覆盖任务调度、工具集成、反馈闭环等核心功能； 4、规划并部署Openclaw权限管理系统，支持按用户角色分配差异化操作权限，优化其记忆模块（含短期记忆与长期向量存储），实现会话间任务延续； 5、搭建RAG（检索增强生成）架构，完成企业知识库对接与问答效果提升； 6、提升系统运行效能，设计并发处理流程与异常重试策略，兼顾输出准确性、系统稳定性、响应时效及token使用效率； 7、精通Prompt工程方法论，持续优化提示结构与生成策略，提高模型响应效率； 8、关注AI Agent领域最新技术动态，推动系统架构迭代与性能持续升级； 二、岗位要求 1、本科及以上学历，计算机科学、软件工程、人工智能或相关专业背景优先； 2、熟练掌握 Python 或 Java 至少一门编程语言，具备扎实的软件开发规范与工程实践能力； 3、深入理解 AI Agent 技术体系，能运用 LangChain4j、Spring AI 或 LangChain 等框架开展企业级应用开发；熟悉Agent的任务规划、记忆管理与工具调用机制，拥有丰富的Prompt工程优化经验，可有效应对模型幻觉与推理波动问题； 4、对Openclaw有深入研究并具备二次开发能力者优先考虑；

1、熟悉各类精益管理工具，能灵活运用精益方法优化现场作业，持续实现效率提升、成本控制与操作安全改善； 2、主导仓储全链条标准作业流程的从无到有建设及系统性更新完善； 3、确保所有标准作业程序体现精益理念，清晰定义质量、安全、效率的核心管控环节，并构建科学的防错措施； 4、全面负责SOP的培训实施、推广执行、监督检查及迭代优化，保障标准化有效落地，并通过审核机制与数据评估执行成效； 5、能够端到端识别并响应仓储客户的实际需求，推动运营品质不断升级，增强客户满意水平； 6、搭建并维护仓储关键绩效指标体系，定期开展数据分析，驱动持续改进工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工业工程、物流管理、机械制造等相关专业优先考虑。 2. 5年以上相关领域工作经验，熟练掌握精益生产理论与工具，具备完整的标准作业程序体系建设经验者优先。 3. 具备制造业或制造业仓储运营管理背景，有能力推进精益化运作的落地实施。 4. 具备良好的系统化思考能力、问题分析与解决能力，擅长数据分析与跨部门沟通，可将实际操作经验沉淀为标准化文档。

1、负责采集顾客健康信息，建立并维护健康管理档案； 2、掌握眼部、关节穴位按摩技巧，学习眼疾相关知识及艾灸技术； 3、通过门店血压检测吸引顾客体验产品，办理体验卡，挖掘顾客需求； 4、向顾客普及健康常识及健康产品信息 完善的福利制度： 1、可签订学校正式三方协议 2、提供配备齐全家电、独立卫生间的员工宿舍 3、岗前带薪培训（不收取任何费用） 4、“老员工一对一”指导，助力新人快速融入与成长 5、组织员工旅游、读书会等活动，充实精神生活 6、工作氛围轻松融洽，晋升通道清晰，发展平台广阔 7、定期开展周度、月度团队建设：聚餐、团建活动、生日会等娱乐项目

一、岗位职责 1. 技术学习与成长 - 系统掌握公司发动机及燃机用管路系统、燃烧室、换热器等核心产品的设计、制造与维护技术，理解航空、航天、船舶等高端装备领域的相关技术标准与行业规范。 - 在核心技术团队指导下参与实际项目，熟悉从图纸绘制、工艺制定到生产现场支持的全过程技术流程。 2. 项目协助与执行 - 协助完成各类技术文档编制（包括工艺规程、检验规范、图纸归档等），确保技术资料齐全且符合规范要求。 - 参与新产品的开发及现有产品的改进工作，配合开展样件试制、性能验证及问题归因分析，保障项目按计划推进。 - 支持生产过程中的技术保障，协助识别工艺偏差和质量问题，提出优化建议并跟踪实施效果。 3. 体系与合规管理 - 学习并落实GJB9001质量管理体系、二级保密管理制度及武器装备承制单位相关要求，确保技术活动满足行业合规性。 - 参与技术保密和知识产权管理工作，保护企业核心技术成果。 4. 跨部门协作 - 与生产、质量、采购等部门协同联动，传达技术要求，解决生产、检测及供应链中的技术难题。 - 支持高校联合科研项目，参与技术研讨、人才共育等相关事务。 二、岗位要求 1. 基本资质 - 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、飞行器动力工程、能源与动力工程、材料成型及控制工程等相关专业，2026届毕业生优先考虑。 2. 专业能力 - 具备机械制图、工程力学、材料工艺等基础知识，熟练使用至少一种三维设计软件（如SolidWorks、CATIA、UG）及常用办公软件。 - 熟悉机械加工、热处理、表面处理等基本制造流程，有航空航天零部件制造背景者优先。 3. 综合素质 - 学习能力强，逻辑清晰，具备良好的问题分析与解决能力，能较快融入技术工作环境。 - 沟通顺畅，具备团队合作精神，能够高效协同多部门完成任务。 - 工作认真细致，责任感强。 4. 其他优势 - 有机械类竞赛、科研课题或实习经历（特别是在航空航天、精密制造领域）者优先。 - 英语通过CET-4及以上，具备英文技术资料阅读能力者优先。

岗位职责： 1. 统筹生产管理工作 2. 负责质量管控及食品安全保障 3. 管理生产团队人员配置与调度 4. 优化生产工艺流程 5. 审核订单并安排生产计划 6. 保障工厂散客销售所需生产物料供应 7. 组织配送环节的协调与执行 8. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 具备高中或中专及以上学历，畜牧兽医、食品科学与工程专业优先，能熟练使用办公软件。 2. 有农产品加工、禽类屠宰或深加工行业工作经验者，学历条件可适当放宽。 3. 需具备5年以上禽类屠宰或肉制品加工领域生产管理经验，其中至少3年担任车间主任、生产经理等中层管理职务，年龄不超过45周岁。 4. 熟悉HACCP、ISO22000等食品安全管理体系者优先考虑。 5. 具备良好的协作意识，责任心强，富有集体荣誉感，工作认真细致，能够高效处理多项复杂事务。 综合年薪10万+

要求： 1、工程类相关专业，985院校毕业； 2、发表SCI收录论文不少于2篇； 工作内容： 1、协助开展各级科研项目申报与执行，达成相应科技成果考核目标； 2、组织各类科学技术奖项的申报工作； 3、研究方向包括智能建造、新材料等领域；

一、薪资待遇： 1.试用期无责任底薪4000元+绩效奖金+五险+提供住宿+晋升通道=综合收入5000-8000元 2.公司每月组织员工聚餐，每季度安排国内知名景区团队出游。 3.对需住宿的员工统一安排住宿。 二、任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，专业不限； 2. 经验要求：欢迎应届毕业生或具备1-3年工作经验者报名（有无经验均可）； 3. 能力要求：具备良好的学习能力、沟通表达能力、团队合作意识及管理潜质； 4. 不可有明显外露纹身。 注：接受零基础人员，无经验可带薪学习 三、岗位职责： 1. 初期学习并掌握公司产品知识，转正后协助中层管理者完成日常事务工作； 2. 项目实践：参与企业项目运作，提升问题解决与协作执行能力； 3. 管理培养：逐步承担管理任务，发展领导才能； 4. 协助部门负责人规划运营方案，推进考核目标落地实施。 四、发展路径： 1. 短期目标：快速融入团队，熟悉企业运营流程； 2. 中期目标：独立负责模块工作，参与管理层面决策； 3. 长期目标：向部门经理、总监等高层管理岗位晋升。 五、职位福利： 带领团队、年底双薪、缴纳五险、免费包住、享受带薪假期、试用期提前转正机会、团队氛围轻松活跃、提供多次晋升通道 六、公司承诺： 一经录用，提供无经验免费带薪培训，不收取任何费用。如您的简历符合岗位需求，最迟两个工作日内给予回复，非诚勿扰。 职位亮点：月薪5-8K｜公司提供住宿｜工作氛围佳｜篮球爱好者优先录用！！！

一、薪资待遇： 1.试用期无责底薪4000+绩效奖金+五险+提供住宿+晋升机制=综合收入5000-8000元 2.公司每月组织聚餐，每季度安排国内知名景区旅游活动。 3.对申请住宿的员工统一安排住宿。 二、任职要求： 1. 学历：大专及以上学历，专业不限； 2. 经验：欢迎应届毕业生或具备1-3年工作经验者报名（经验不限）； 3. 能力：具备良好的学习能力、沟通表达、团队协作意识及管理潜质； 4. 不可有明显外露纹身。 注：接受零基础，无经验可系统学习 三、岗位职责： 1. 初期学习并掌握公司产品知识，转正后协助中层管理者完成日常事务工作； 2. 项目实践：参与企业实际项目运作，提升问题解决与协同配合能力； 3. 管理培养：逐步承担管理任务，发展领导才干； 4. 协助部门负责人制定运营方案，推进考核目标落地执行。 四、发展路径： 1. 短期：快速融入团队，掌握业务流程； 2. 中期：独立负责模块，参与管理讨论与决策； 3. 长期：向部门经理、总监等高层管理岗位晋升。 五、职位福利：带领团队、年底双薪、缴纳五险、免费住宿、享受带薪假期、试用期可提前转正、团队氛围轻松活跃、晋升通道多元 六、公司承诺：一经录取，提供无经验者免费带薪培训，不收取任何费用；若您的简历符合岗位需求，最迟两个工作日内给予回复，非诚勿扰 职位亮点：月薪5-8K 公司提供住宿 工作氛围佳 热爱篮球者优先录用！！！

新建饮料厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

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必备核心能力 一、基础硬能力 1. 产品专业能力 熟悉自家产品/服务卖点、优势、参数、竞品差异，能清晰讲清价值。 2. 沟通表达能力 会听、会问、会说，逻辑清晰，说话简洁有说服力，不怯场。 3. 客户开发能力 主动找客户、拓渠道（线上/线下/转介绍），持续积累客源。 4. 商务谈判能力 懂议价、控节奏、抓需求，能促成合作，守住利润底线。 二、核心软能力 1. 抗压抗挫能力 面对拒绝、失败、业绩压力不气馁，快速调整心态。 2. 目标执行力 有结果意识，能拆解任务、主动推进，不拖延、不找借口。 3. 客户维护能力 做好售后跟进、关系维护，提升复购与转介绍，长期经营客户。 4. 学习适应能力 快速适应市场变化、新品政策、新销售模式，持续迭代方法。 三、高阶职业素养 1. 时间管理能力 合理分配拜访、跟进、复盘时间，高效利用每一天。 2. 市场洞察能力 懂行业趋势、客户痛点、竞争对手动态，提前布局。 3. 诚信与责任心 信守承诺，对客户、对业绩、对公司负责，建立长期信任。 4. 情绪管理能力 不被客户情绪带偏，保持专业、稳定、亲和的状态。

工价28/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴) 工价28/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴) 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 饮料厂区：普工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市苏州

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岗位要求：不限专业 、性别 普工：底薪2560，平时加班22.07/H,周末加班29.43/H 储备干部，现在是入职加1000，转正不加，听从安排，后面根据学习情况来加工资。

近两年毕业生，专业要求：机械制造及其自动化、电子工程、车辆工程、智能制造、市场营销、汉语言文学等专业

一、招聘岗位及方向 1. 生产管理储备干部：协助开展生产运作管理、成本管控、团队协调及设备日常维护，参与新设备导入与制程衔接工作。 2. 品质管理储备干部：负责产品检验执行、质量问题响应处理及品质流程持续优化。 3. SMT工程储备干部：承担自动化设备的调试与保养、工艺技术改进及试产至量产的转化支持。 4. 线路板设计储备干部：从事PCB结构设计、钻孔与外形编程以及相关治具模具的设计开发。 二、招聘要求 1. 学历：大专及以上学历 2. 年龄：18-27周岁，身体状况良好，无违法犯罪记录 3. 专业：不限专业（机电、电子、机械、自动化等相关专业优先考虑） 4. 其他：能适应轮班作业（每月轮换一次班次），具备基本学习理解能力与沟通协作能力 三、薪资福利 - 薪资构成：基本工资2610-2860元（含全勤奖200元+绩效奖金150元），加班费按国家规定1.5/2/3倍标准支付，月综合收入5000-8000元 - 福利待遇：缴纳五险一金、享受稳岗补贴1900元、夜班补助10元/天、外住补贴150元/月、定期发放生活必需品及水果 - 食宿安排：提供免费自助式餐饮（含夜间餐食）、住宿为2-8人间（配备空调、热水等设施） 四、职业发展路径 初级储备干部 → 技术员 → 领班 → 工程师助理 → 副课长 → 课长 → 经理（表现优异者2-3年可晋升至管理岗位） 五、工作时间 每日工作10小时，每周工作六天休息一天（正常工时8小时，平时加班2小时，周末加班1天） 六、入职流程 1. 面试通过后安排住宿（请携带本人身份证原件及相关生活物品） 2. 完成体检、岗前培训及合同签署，入职次日开始计薪 公司简介 华通精密线路板为台资企业，专注于印刷电路板的研发与制造，员工规模超万人，产品远销全球，被誉为行业人才培养的“黄埔军校”

岗位职责 1. 协助生产主管做好日常生产安排、进度跟进，记录生产数据 2. 整理生产报表、物料台账，做好车间文件归档 3. 传达主管工作指令，协助协调车间人员、物料、设备相关事宜 4. 监督车间现场5S、安全生产，及时反馈异常问题 5. 完成主管安排的其他生产辅助工作 任职要求 1. 高中及以上学历，有工厂车间工作经验优先 2. 会基础电脑操作，能熟练使用Excel做简单表格 3. 做事认真细心，执行力强，能吃苦耐劳 4. 有责任心，沟通协调能力良好，服从管理 薪资待遇 - 薪资：3500（根据经验面议）

22岁到27岁 全日制大专毕业证即可 初期跟随老员工教学 全面熟悉业务流程 协商处理日常事务 人员对接等事务 参与班组长管理工作 学会升职加薪！22到27 底薪2990（200全勤，150绩效）.平时加班1.5倍22.69.两倍加班30.25三倍45.38包吃住，购买五险一金，工资每月十号发放上月工资（建设银行卡） 5500-8500+/入职五险一金/包住有餐补/接纳聋哑及轻微下肢体残友/岗位简单 坐班为主，流水线作业+独立岗位结合。车间全年恒温，环境舒适。普通工衣，必须穿拖鞋。以上岗位均为两班倒，每天正常工作8小时，加班2小时，合计10小时 吃住厂内 月休3-4天 【上班时间】 上午8-12点，下午1-5点，晚上6-8点 两班倒/坐班 少量长白班 8.00-21.00 实习+就业 也可接受 【工作环境】工作环境：全空调车间，干净卫生、无噪音、无异味，劳动强度低。月休2-3天左右.招聘要求:满18-48周岁，初中学历以上，男女不限，有大专毕业证可安排储备干部 （考核） 无传染性疾病，能吃苦耐劳，动手能力强，轻微下肢体残障，听力语言障碍，（车间需穿防静电鞋）

①负责门窗图纸绘制及报价工作 ②负责与客户沟通并确认设计方案 ③负责向工厂提交下单方案并安排生产 ④负责跟进订单生产进度及安装排期 ⑤负责售后数据统计及派工处理 ⑥负责门店日常清洁与环境维护 ⑦熟练操作常用电脑办公软件 ⑧30岁以上优先，具备相关从业经验者优先

主要负责智能镜装饰画生产加工

本岗位系本公司岗位（无中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月保底8500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇: 1、长期正式工:8500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工:320一天，吃住都包。 （一）上班时间 (1）长白班 (2）每天上8-10小时 (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时：01:00-05:00 (5）晚上2小时：06:00-08:00 （二）工作环境 (1）一人一张办公桌。独立岗位 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着上班，做事轻松简单，无污染． （三）伙食问题 (1）住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂． 有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！ （4）工作地点：江苏苏州（有总厂分厂）

工厂招聘，长白班、两班倒任选，长期工、临时工等。 平台消息过多、可以把你【微信号】发送过来、【微信二维码】等都可以、稍后人事会联系你， 岗位职责： 22一小时、244一天、包吃包住 22一小时、244一天、包吃包住 22一小时、244一天、包吃包住 22一小时、244一天、包吃包住 1. 组装、生产、包装、品检、仓管等手工活。 2. 遵循生产流程，确保产品质量。 3. 维护工作环境的整洁和生产设备的正常运作。 岗位要求： 1. 年龄18~48岁，男女不限。 2. 有工作经验和相关知识的优先。 3. 热心愿意学习，能适应生产节奏。 薪资待遇： 1. 小时工；22元/小时，一天244，一个月综合工6500左右。（包吃包住，0费用入职，做6休1，）。薪资待遇: 临时工: 坐班200元/天，包吃包住。水电平摊。 长期正式工: 底薪+加班工资+补贴，每月到手薪资5500-6500左右(缴纳五险一金) 临时工可做1-6个月自选，到期可续签或转正。满30天离职提前5-10天办理，随走随结！ 正式工缴纳五险一金， 每个月10号准时发工资，出勤7日可预支300-500元。 厂区福利: 免费包吃包住，宿舍4-6人间，空调、洗衣机、独立卫生间、24小时热水供应、无线wifi覆盖，水电费宿舍平摊。 入职免费发放床上三件套

岗位职责： 1. 负责收集、核实并录入生产现场的工时、产量及效率相关数据，确保信息真实、准确且可追溯。 2. 按日/周/月完成工时统计与报表制作，并及时提交至生产、计划、财务等相关职能部门。 3. 核查员工出勤、加班及各工序工时记录，确保与生产台账和派工信息一致，为薪酬核算提供依据。 4. 跟踪现场异常工时情况（如待料、设备故障、返工、异常处理等），记录原因并反馈推动改善。 5. 维护工时管理系统、台账及相关单据，确保资料齐全、归档规范，满足内部管理与外部审计需求。 6. 协助开展标准工时测定、产能评估及效率提升分析，为生产排程与成本控制提供数据支撑。 任职要求： 1. 熟练操作Excel（包括函数、数据透视表、图表），具备快速处理数据和编制统计报表的能力。 2. 工作细致、作风严谨、责任心强，对数据敏感，坚持原则，杜绝虚假记录。 3. 熟悉生产流程、基本工艺环节及工时组成，能理解简单的工艺文件或生产单据。 4. 具备良好的沟通协调能力，能够与班组长及一线员工高效对接数据事项。 5. 条理清晰，执行力高，能按时完成数据统计、汇总及上报任务

小河散热器厂（清水江路） 长期工[红包]打卡15天卡点三天 800 面试时间：6月3号早上9点 要求 18～39 岁以内， 两班倒 站坐随机分 普通工衣 查案底 纹身不漏 提前确认 不忌口回可以 待遇：16元/小时+包吃工作餐+提供住宿+夜班餐补11/晚 综合薪资：4000～5000/月左右 住宿：100元/月、水电平摊， 电子身份证也行 月休2～4天 每月30号发上个月工资 工期要求：最短4个月 面试时间：6月3号早上9点 面试地址：花溪小河清水江路地铁站D口 ---【特别说明】---- [强]面试需要带身份证原件 试岗合格后带体检报告可办理入职（来面试不要穿拖鞋，短裤 名单出现重复，以第一时间报名单的为准

长城汽配，25元一个小时，组装，和包装，机械设备安装，打磨，质检等等 包吃住，有五险一金 全国连锁大型企业，薪资有保障，工作环境好，待遇统一发放，早八到晚八， 目前急招50人

岗位职责： 1. 负责木门厂客户订单的接收、登记、录入及跟进，确保信息准确无误 2. 协调生产、仓储、物流等部门，跟进订单排产与交付进度 3. 处理客户咨询、修改及售后反馈，做好沟通记录与归档 4. 整理并维护客户资料、合同及订单台账，定期汇总分析数据 5. 协助完成日常行政事务，如文件打印、报表制作、会议支持等 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word、Excel等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有制造业文员、接单员或客服类工作经验者优先 4. 能适应工厂办公环境，服从工作安排，执行力强 5. 具备基本的数据统计与文档管理意识

本厂主营饮料外包装生产、印刷、覆膜、成品打包等工序，订单稳定，常年正常生产。现因产能扩充，面向社会诚招一线作业人员，所有招聘信息真实有效，无虚假薪资、无套路收费、无强制加班。 一、招聘岗位 饮料包装普工、流水线操作工、打包分拣工 二、岗位职责 1. 负责饮料包装膜、纸箱、标签的流水线辅助生产； 2. 产品分拣、质检、装箱、打包、堆放； 3. 设备简单辅助操作、岗位卫生整理； 4. 服从车间正常工作安排，配合班组生产。 三、任职要求 1. 年龄18–50周岁，男女均可； 2. 认识基础汉字，身体健康，无重大疾病、无传染性疾病； 3. 能适应车间常规上班节奏，无需经验，新手可带薪培训； 4. 踏实肯干，服从管理，不纹身外露、无不良记录。 四、工作时间 1. 实行两班倒，白班/夜班轮换； 2. 正常上班时长为工厂标准工时，加班自愿，不强制留人加班； 3. 每月正常休息，具体根据车间生产排单安排。 五、薪资待遇（如实说明，无虚标） 1. 薪资结构：底薪+计件/工时工资+夜班补贴+全勤奖； 2. 综合月收入：6500–9000元（根据个人出勤、产量核算，多劳多得）； 3. 每月准时发薪，不拖欠、不压薪； 4. 夜班在岗享有固定夜班补贴，全勤另有奖励。 六、福利说明（全部属实，无虚假承诺） 1. 免费提供宿舍，宿舍配套齐全； 2. 厂区设有食堂，可自行就餐，价格实惠； 3. 入职统一安排岗前培训，上手快； 4. 岗位稳定，常年订单充足，无淡季裁员情况； 5. 。 七、入职须知（杜绝误导） 1. 入职全程无任何费用：无报名费、无体检强制收费、无服装费、无押金； 2. 岗位为普通工厂流水线实体岗位，不转岗、不套路调配外地； 3. 薪资全部为岗位真实收入，不含虚假补贴、套路返利； 4. 辞职流程正规，提前报备即可，不卡离职、不扣乱费。 八、报名方式 携带本人有效身份证原件直接报名面试，当天面试、当天安排岗位，合适可直接入职。

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价300一天，每月工资保底8000+！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 【工资待遇】: 300元一天，月薪保底8000+元！ 300元一天，月薪保底8000+元！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间10工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费4-6人间，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【招聘年龄请注意】 16-55周岁，男女不限，认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、 操作，质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人事主管，，核对当月工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：江苏无锡惠山区 【交通住宿零负担】 ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★