根据客户提供的尺寸及现场照片，绘制尺寸图与效果图，并结合客户选定的款式及公司定价标准完成报价 熟练使用SU软件

一、岗位职责 1. 技术学习与成长 - 系统掌握公司发动机及燃机用管路系统、燃烧室、换热器等核心产品的设计、制造与维护技术，理解航空、航天、船舶等高端装备领域的相关技术标准与行业规范。 - 在核心技术团队指导下参与实际项目，熟悉从图纸绘制、工艺制定到生产现场支持的全过程技术流程。 2. 项目协助与执行 - 协助完成各类技术文档编制（包括工艺规程、检验规范、图纸归档等），确保技术资料齐全且符合规范要求。 - 参与新产品的开发及现有产品的改进工作，配合开展样件试制、性能验证及问题归因分析，保障项目按计划推进。 - 支持生产过程中的技术保障，协助识别工艺偏差和质量问题，提出优化建议并跟踪实施效果。 3. 体系与合规管理 - 学习并落实GJB9001质量管理体系、二级保密管理制度及武器装备承制单位相关要求，确保技术活动满足行业合规性。 - 参与技术保密和知识产权管理工作，保护企业核心技术成果。 4. 跨部门协作 - 与生产、质量、采购等部门协同联动，传达技术要求，解决生产、检测及供应链中的技术难题。 - 支持高校联合科研项目，参与技术研讨、人才共育等相关事务。 二、岗位要求 1. 基本资质 - 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、飞行器动力工程、能源与动力工程、材料成型及控制工程等相关专业，2026届毕业生优先考虑。 2. 专业能力 - 具备机械制图、工程力学、材料工艺等基础知识，熟练使用至少一种三维设计软件（如SolidWorks、CATIA、UG）及常用办公软件。 - 熟悉机械加工、热处理、表面处理等基本制造流程，有航空航天零部件制造背景者优先。 3. 综合素质 - 学习能力强，逻辑清晰，具备良好的问题分析与解决能力，能较快融入技术工作环境。 - 沟通顺畅，具备团队合作精神，能够高效协同多部门完成任务。 - 工作认真细致，责任感强。 4. 其他优势 - 有机械类竞赛、科研课题或实习经历（特别是在航空航天、精密制造领域）者优先。 - 英语通过CET-4及以上，具备英文技术资料阅读能力者优先。

工作职责： 1. 协助生产工程师开展动力电池生产线的日常运行监控，记录关键工艺参数及设备运行状态。 2. 参与产线异常问题的排查与应对，协同制定应急处理措施，保障生产连续稳定。 3. 负责生产相关数据的采集、汇总与初步分析，为工艺改进提供有效数据支撑。 4. 协助开展生产设备的日常保养与巡检工作，确保设备正常运行。 5. 配合推进生产流程的标准化实施，提升产线操作规范性与作业效率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、自动化、材料类相关专业优先考虑。 2. 熟悉动力电池制造流程（如涂布、辊压、装配等）或具备自动化产线实操经验者优先。 3. 具备基本的数据分析能力，能熟练运用Excel等办公软件进行数据整理与处理。 4. 动手能力强，具备良好的问题应对能力，可及时响应并处理产线突发情况。 5. 工作认真细致，具备较强的团队合作意识与执行能力。

为满足公司高速公路施工项目的技术管理需求，提升项目科技水平与工程质量，现面向社会诚聘科学技术部副部长1名。欢迎您的加入，携手共创高品质、高效率、创新型的高速公路建设项目！ 一、岗位职责 在项目总工指导下协助技术部长开展技术部日常管理工作，负责高速公路施工全过程技术管控，制定技术管理制度与实施方案；统筹施工图纸管理，组织编制并审核施工技术方案及专项施工方案；推动技术创新与应用，主持安全技术交底工作；参与质量安全检查，提出切实可行的技术整改措施；负责工程技术资料的收集、整理与归档，确保资料完整规范，满足验收及档案归档要求。 二、任职要求 本科及以上学历，桥梁与隧道工程、土木工程等相关专业毕业；具备3年以上高速公路施工技术管理经验；熟悉国家施工规范、质量标准及相关法律法规，能够独立完成复杂技术方案的编制与审核；熟练操作办公软件、CAD、迈达斯等专业工具；具有较强的技术创新能力、组织协调能力、沟通表达能力及问题处理能力，责任心强，具备团队合作精神，能适应长期驻场工作环境。 三、薪资福利 薪资待遇：月薪7500元（具体根据个人资历和能力面议）；其他补贴：含办公设备补助、通讯补助、防暑降温费、绩效奖金等。 职业发展：提供系统化职业培训和清晰晋升路径，表现突出者可晋升至项目总工程师等管理岗位。 其他福利：享受年假、季休假等多项假期福利，公司统一提供住宿、餐饮保障及年度体检；定期开展团队建设活动，丰富员工文化生活。 四、应聘方式 1. 简历投递：请将个人简历（附照片、学历证书、职称证书、资格证书等相关材料扫描件）发送至邮箱：****************，邮件标题请注明“项目科学技术部副部长+姓名”。 2. 项目地址：贵州省黔东南州麻江县坝芒乡大开田村

1、食品科学、食品工程、应用化学等相关专业本科及以上学历。 2、3年以上调味品领域（咸味、复合调味料、酱料等）配方研发实际经验，具备完整产品成功上市经历。 3、具备出色的味觉与嗅觉感知能力，熟悉食品化学、风味化学及食品添加剂相关法规应用。 4、具有良好的实验规划、数据解析及应对复杂技术难题的能力。

（一）岗位核心定位 负责研发团队的日常运作、项目推进与技术实施，专注于一次性餐饮用具类产品的研发工作，全面掌控项目进度、质量标准与合规要求，保障研发任务高效落地。 （二）核心工作与职责 1. 组织并管理研发小组，合理分配工作任务，开展绩效评估，组织技术培训与交流，提升团队专业水平，构建高效协同的工作氛围。 2. 接收研发任务后制定详细执行方案，整合组内资源，监督项目进程与产出质量，确保各阶段成果按时达成且符合规范要求。 3. 主导关键技术模块的设计与实施，把控研发全过程细节，独立攻关核心技术问题，支撑产品持续优化升级。 4. 落实研发管理体系，持续改进小组作业流程，协同其他部门完成测试验证及生产对接，定期向研发总监反馈工作进展。 （三）任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，材料、食品等相关专业；大专学历者需具备5年以上相关领域研发管理经验。 2. 工作经验：具有5年以上研发工作经验，其中至少3年从事研发管理工作，具备一次性餐饮用具行业经验者优先考虑。 3. 专业能力：熟悉产品所用材料特性、生产工艺及安全法规要求，能独立应对复杂技术挑战，具备良好的项目统筹能力，可主导技术方案设计并保证成果满足量产与合规需求。 4. 综合素质：具备优秀的团队领导与全局协调能力，善于激发团队潜能；工作认真负责，执行能力强，重视规范操作，富有创新思维，沟通顺畅，具备良好的协作意识。

贵阳本地厂区直招储备干部｜保底7000+入职五险+包吃住+可预支 薪资待遇（诚意满满） • 保底工资：7000元/月（综合可达7500-9000元） • 预支灵活：入职满7天即可预支工资，周转无忧 • 入职即购：五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） • 包吃包住：三餐免费、宿舍4-6人间、空调/热水器/独立卫浴齐全 • 额外福利：全勤奖、绩效奖、节日福利、工龄补贴、晋升奖金 岗位职责（培养方向） • 从基层做起，熟悉厂区生产流程、管理模式 • 协助班组长进行人员安排、生产调度、品质管控 • 学习管理技能，后期晋升：组长→主管→经理 • 负责日常工作跟进、数据统计、现场秩序维护 任职要求（门槛宽松） • 年龄18-40岁，学历不限（有管理经验优先） • 能吃苦耐劳，有责任心，服从管理 • 有上进心，愿意学习，长期稳定发展 • 无不良嗜好，身体健康 工作亮点 • 正规厂区，环境整洁，管理人性化 • 晋升空间大，内部提拔，发展前景好 • 工作稳定，不拖欠工资，福利完善 • 入职快，当天面试、当天安排 温馨提示 • 直招无中介，全程不收费 • 名额有限，招满即止，速来！

一、薪资待遇： 1.试用期无责任底薪4000元+绩效奖金+五险+提供住宿+晋升通道=综合收入5000-8000元 2.公司每月组织员工聚餐，每季度安排国内知名景区团队出游。 3.对需住宿的员工统一安排住宿。 二、任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，专业不限； 2. 经验要求：欢迎应届毕业生或具备1-3年工作经验者报名（有无经验均可）； 3. 能力要求：具备良好的学习能力、沟通表达能力、团队合作意识及管理潜质； 4. 不可有明显外露纹身。 注：接受零基础人员，无经验可带薪学习 三、岗位职责： 1. 初期学习并掌握公司产品知识，转正后协助中层管理者完成日常事务工作； 2. 项目实践：参与企业项目运作，提升问题解决与协作执行能力； 3. 管理培养：逐步承担管理任务，发展领导才能； 4. 协助部门负责人规划运营方案，推进考核目标落地实施。 四、发展路径： 1. 短期目标：快速融入团队，熟悉企业运营流程； 2. 中期目标：独立负责模块工作，参与管理层面决策； 3. 长期目标：向部门经理、总监等高层管理岗位晋升。 五、职位福利： 带领团队、年底双薪、缴纳五险、免费包住、享受带薪假期、试用期提前转正机会、团队氛围轻松活跃、提供多次晋升通道 六、公司承诺： 一经录用，提供无经验免费带薪培训，不收取任何费用。如您的简历符合岗位需求，最迟两个工作日内给予回复，非诚勿扰。 职位亮点：月薪5-8K｜公司提供住宿｜工作氛围佳｜篮球爱好者优先录用！！！

一、岗位职责1、负责基于Openclaw与大语言模型（LLM）的AI智能体系统架构设计与开发，涵盖任务分解、对话控制、意图理解及流程调优； 2、构建多Agent协同体系：规划并落地多智能体协作架构，明确各Agent职能分工与通信机制，应对跨场景、复合型任务的联动挑战，提升业务流程的自动化与智能决策能力； 3、实现Agent执行逻辑的设计与开发，覆盖任务调度、工具集成、反馈闭环等核心功能； 4、规划并部署Openclaw权限管理系统，支持按用户角色分配差异化操作权限，优化其记忆模块（含短期记忆与长期向量存储），实现会话间任务延续； 5、搭建RAG（检索增强生成）架构，完成企业知识库对接与问答效果提升； 6、提升系统运行效能，设计并发处理流程与异常重试策略，兼顾输出准确性、系统稳定性、响应时效及token使用效率； 7、精通Prompt工程方法论，持续优化提示结构与生成策略，提高模型响应效率； 8、关注AI Agent领域最新技术动态，推动系统架构迭代与性能持续升级； 二、岗位要求 1、本科及以上学历，计算机科学、软件工程、人工智能或相关专业背景优先； 2、熟练掌握 Python 或 Java 至少一门编程语言，具备扎实的软件开发规范与工程实践能力； 3、深入理解 AI Agent 技术体系，能运用 LangChain4j、Spring AI 或 LangChain 等框架开展企业级应用开发；熟悉Agent的任务规划、记忆管理与工具调用机制，拥有丰富的Prompt工程优化经验，可有效应对模型幻觉与推理波动问题； 4、对Openclaw有深入研究并具备二次开发能力者优先考虑；

一、岗位职责 配合专业工程师完成工程期间汽机专业设备资料的整理，以及现场安装工作的监督。 二、任职要求： 2026届能源与动力工程专业学生

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【福利待遇】 1. 早8点半，晚五点半，午休1小时。 2. 五险一金。 3. 大小周、法定节假日。 4. 每周四下午茶。 5. 节假日福利、员工福利（结婚生育津贴、大病抚恤金），父母生日假。 6. 定期旅行、团建福利、专业培训。 7. 公司人际关系简单。茶水间咖啡无限续杯。 【岗位职责】 职责一：全线三维建模 1、承担设备建模、设备优势展示建模、场地建模等各类建模任务 2、依据运营部需求，输出网站所需的设备3D模型图 3、配合业务部等其他部门，提供相应的3D建模支持 职责二：三维宣传动画视频制作 1、结合营销目标，创作宣传类视频，如设备模型演示动画——六大优势展示视频等 2、呈现设备运行原理的动画内容 3、参与设备动画的创意构思与自主设计 职责三：负责三维建模及视频动画的整理、分类与归档管理 职责四：对接并处理第三方外部业务的合作沟通事宜 职责五：根据现有平面资料，或前往工厂实地测量后完成3D建模工作 职责六：完成上级交办的其他临时性工作任务 【任职要求】 1、大专及以上学历，动画制作、美术或设计类相关专业优先； 2、具备1-2年三维建模与动画制作工作经验； 3、精通3D建模软件，如C4D、Blender、Maya、3ds Max、ZBrush等，熟悉配套渲染引擎及相关工具； 4、具备良好的沟通协调能力。

1、必须能熟练使用CAD，SU，犀牛，D5，3DMAX（至少会使用2个且熟练） 2、能接受外出测量，最好会开车 3、能吃苦耐劳，因为楼梯测量基本在工地刚开始，若现场无楼梯，会涉及到建筑工地，上下攀爬，介意者勿扰 4、擅长沟通，能准确详细的和客户汇报方案 5、此岗位可接受实习生，前4条为硬性条件，符合请投递简历 此岗位单休，介意勿投

1，对订单的质量，交付，成本负责 2，负责生产设备的维护和保养 3，负责一线员工技能培训和提升，团队建设 4，负责搭建内部管理体系

负责办公室日常事务及车间对接管理工作 职位招聘1-2人

1.跟进订单进度，协调原材料发货。监管工厂按计划生产，确保按时出货。 2.对接并安排安装师傅进场施工。 3.将施工现场变更数据及时传递至工厂，并跟进物料准时送达工地。 4.需具备全屋定制行业相关工作经验，能独立识读CAD图纸。 5.具备良好的沟通协调能力。

岗位主要职责： 1、负责运营商IT支撑网（BSS/OSS/MSS）及数据业务网（业务平台/资源池/信息化项目等）工程项目的网络规划、可行性研究、勘察设计等技术支撑工作； 2、在项目执行过程中，与客户及各方协作单位保持有效沟通，确保项目按时保质推进； 3、对项目经验进行归纳总结，参与内部技术研究，编制工程相关模板与典型案例资料； 4、参与会审、设计修改、文件报审、校核、出版及设计交底等各环节的设计成果确认工作； 5、配合开展工程现场施工技术支持与指导工作。 任职资格要求： 1、教育：全日制本科及以上学历，通信工程、计算机、电子信息类相关专业。 2、知识： （1）掌握计算机软硬件基本原理，了解主流厂商的服务器、存储、网络、备份、安全等IT设备； （2）熟练使用Word、PPT、Excel、Visio等办公软件，具备良好的信息化工具应用能力。 3、技能素质： （1）具备较强的学习能力，逻辑思维清晰，能独立分析并解决复杂技术问题； （2）具备良好的沟通意识和团队合作精神，工作认真负责，具有敬业态度； （3）身体健康，心理素质良好，能承受一定工作压力，可接受短期地市出差安排； （4）具备扎实的文字表达与信息整合能力，组织协调能力突出，富有创新意识； （5）具备较强的需求理解与方案输出能力，可承担运营商核心网技术方案的规划与设计工作。 4、经验： （1）具有2年及以上IT/CT咨询与设计相关工作经验； （2）有运营商IT/CT领域规划、设计、建设、运维或管理经验者优先考虑。

一、岗位职责： 1、建筑全专业统筹：全面负责数据中心项目的建筑设计管理工作，包括建筑方案构思、总图布局、功能与防火分区规划、立面造型及内部装修风格把控，确保建筑专业与机电、结构等各专业的高效协同与技术衔接。 2、成本与合规管控：主导设计阶段的建筑成本控制，评估建筑方案的经济合理性，执行限额设计要求；熟悉华为、腾讯、阿里巴巴、字节跳动等主流科技企业对数据中心建筑及工艺的专项标准。 3、设计项目管理：主导完成总计100MW以上规模的数据中心项目（不限单体大小）从方案设计到施工图全过程的技术推进，组织设计评审、技术交底及设计变更管理。 4、团队管理：带领5-15人规模的建筑与室内设计团队，建立并推行统一的制图规范、设计流程及工法模板，指导初级设计师开展方案深化与施工图绘制工作。 5、售前支持：协同销售部门参与客户技术对接，编制前期建筑概念方案、效果图、技术标书及投资估算文件，配合完成投标答疑、述标陈述及技术谈判环节。 6、技术研究：关注数据中心建筑领域的新趋势，如模块化建造、绿色低碳园区、装配式结构等方向，参与公司技术体系升级与标准化产品方案优化迭代。 二、任职要求： 1、基本条件：建筑学或相关专业本科及以上学历；具备8年以上大型公共建筑或数据中心设计经验，其中至少3年担任建筑设计负责人或项目总控角色。 2、专业能力： 2.1、熟练掌握《GB 50174》数据中心设计规范、消防法规及地方规划政策，具备与机电、结构专业协同设计的技术判断力。 2.2、具有出色的方案创作能力和施工图审查能力，能够在技术创新、工程可行性与成本控制之间实现有效平衡。 2.3、累计参与或主导设计容量不少于100MW的数据中心项目（需提供项目列表或简要说明）。 2.4、熟练操作AutoCAD、SketchUp、Revit（BIM）、Photoshop、AI等主流设计工具。 3、管理与沟通：具备团队组织能力，可同时协调多个项目的设计进度；能独立面向业主、规划主管部门及审图机构进行技术汇报与沟通，表达清晰、逻辑严谨。 4、售前经验：有直接参与客户技术交流的经历，能够独立输出高质量的技术提案、汇报材料及概念可视化成果。 5、优先条件：具有一级注册建筑师资格者优先；拥有数据中心或智算中心全生命周期设计经验者优先；具备造价工程师资质或全过程工程咨询背景者优先。

1、全面负责冶炼与压延生产环节的组织与管理，保障生产任务按计划有序推进； 2、掌握冶炼及压延设备的构造原理与运行机制，具备处理现场技术故障的能力； 3、监督产品品质与规格达标，合理控制产能，防止供应过剩或产出不足； 4、按周期实施设备检修与维护作业，维持设备稳定运行，提升使用效率； 5、落实车间安全管理职责，建立并推行安全操作规范，保障生产作业安全有序。 任职要求： 38岁以上，具备5年以上铜冶炼工作经验，熟练掌握反射炉、连铸连轧等核心工艺流程。

贵阳招聘：招全能裱花师一名6500到7500包吃住，住单间，联系电话

岗位职责: 1.跟进并协调订单全流程，保障各环节按时交付； 2.与客户保持有效对接，确认订单需求及执行进度； 3.协调解决订单执行中的各类异常，确保流程顺畅； 4.实时跟踪订单动态，及时应对变更或突发情况； 5.管理订单相关数据，保证信息真实、完整、可追溯。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能高效推进跨部门协作； 2.熟练操作常用办公软件，具备基本数据处理能力； 3.工作踏实负责，具备独立分析和处理问题的能力； 4.具有团队意识，能够与同事保持良好互动与配合； 5.做事严谨细致，具备良好的时间规划与事务统筹能力。

一：工作内容 1、负责产品的订单处理操作 2、根据公司的指示完成订单工作和订单量 3、及时处理订单问题，调整内容策略 二：工作要求 1、年龄22-55岁 无不良记录 2、有团队合作精神，服从意识较强 3、有较强的抗压能力，学习能力和执行力 4、工作认真仔细，对公司产品有浓厚兴趣 三：薪资待遇 1、底薪5000+提成 收入上不封顶 能力越强 挣得越多 2、完善的培训体系 3、福利待遇好 轻松的工作 良好的工作氛围 4、可全职，可兼职（支持宝妈时间灵活） 四：工作时间 1、上午9.30-11.30 下午1.00-3.30 不强制加班 2、周末双休（可单休） 正常节假日放 3.不定时团建

全面负责发光字生产的统筹管理，涵盖：图纸审核、生产计划制定及任务分配；监督各环节工艺执行与质量把控，及时处理技术难题；团队管理与员工培训，物料与成本管控；保障产品按时保质交付，落实现场安全规范及设备维护工作。