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工长月结
招聘线路工长,负责地铁站线路及附属设备设施的检查、维修和养护工作。薪资范围为11000-18000。
贵州贵阳来个埋甲熟手,半桶水勿扰。主要色沙。
工长工程师
来个埋甲熟手,半桶水勿扰。主要色沙。
贵阳
7月11日 09:10拨打电话
贵阳修文县招工长/工程师
8000-12000元/月
工长
贵阳市修文县招工长/工程师
矿长
1-1.3万元/月
工长
贵阳市修文县招工长/工程师
工长
岗位职责: 1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全培训及质量检查,落实各项施工规范与标准 3. 监督施工材料使用与设备运行,控制成本并保障作业安全 4.协调各工种配合,及时解决现场技术与管理问题 5.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报文件 任职要求: 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑施工全流程 2.熟练掌握施工图纸识读、测量放线及常见工艺技术 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强,能适应现场工作环境,服从项目统一调度 5. 持有相关职业资格证书者优先
贵阳南明区熟悉材料,熟悉工人,熟悉单价,懂技术的。装修4s管理,能单独管理的。熟练的来
7000-10000元/月
工长工程师月结全职
熟悉材料,熟悉工人,熟悉单价,懂技术的。装修4s管理,能单独管理的。熟练的来
储备干部
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科行政管理方向市场营销方向人力资源管理方向
岗位职责 1. 负责营销支持类工作,重点开展公众号、视频号的全流程运营(包括内容策划、编辑发布、互动维护及数据复盘),为销售团队提供宣传素材、客户引流支持及销售工具制作等配套服务; 2. 承担基础网络运维任务,保障办公网络环境、设备及相关线上系统的稳定运行,及时响应并处理常见网络问题; 3. 协助完成人事与行政日常事务,涵盖招聘协助、考勤汇总、文档归档、后勤管理及会务组织等工作; 4. 运用AI技术工具及设计类软件完成图像优化、视频剪辑、宣传资料(如海报、短视频)制作,满足新媒体平台及销售推广的内容需求; 5. 具备淘宝店铺美化经验者,可参与店铺视觉升级、页面布局设计与信息更新,协同销售部门提升店铺流量与转化效果。 任职要求 1. 年龄22–28岁,态度积极,具备较强的学习意识、执行能力和抗压性,乐于接受多领域发展; 2. 优先考虑计算机或软件相关专业背景,具备一定技术理解力,能较快掌握网络管理相关操作; 3. 熟悉AI应用,精通常用图片处理(如PS)和视频剪辑工具(如PR、剪映); 4. 拥有良好审美素养,对版式设计、视觉呈现和视频质感有准确把控能力,能输出契合公众号、视频号风格的内容; 5. 有淘宝店铺装修或视觉设计经历者优先,具备公众号、视频号运营实操经验者予以加分; 6. 具备良好的沟通协作能力,可同时承担营销、行政与技术支持类工作,高效对接销售团队需求; 7. 求职者请提交简历(如有运营案例或设计作品集,请一并附上,将作为优先参考依据),符合条件者安排面谈。 薪资待遇 1、薪资标准:4000-5000元/月,能力优异者薪酬可协商调整。 2、试用期三个月,期间缴纳社会保险,每周单休,提供工作午餐。
电气工程师5-10年本科电路设计机器人运动控制非标自动化PLC工程师
岗位职责: 1. 负责自动化设备的电气系统研发、程序编写及电气方案设计工作; 2. 承担电气原理图绘制、元器件选型以及控制程序开发任务; 3. 配合设备安装、现场调试与售后支持,解决实施过程中的技术问题,确保项目顺利交付。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电气或自动化相关专业,具备五年以上非标自动化行业经验,掌握扎实的机械与电气基础知识; 2. 精通三菱、欧姆龙、西门子等主流品牌PLC的编程与应用; 3. 熟悉运动控制技术,能够熟练运用伺服、步进系统,了解工业机器人开发流程; 4. 具备独立承担项目整体开发与设计的能力。 福利待遇: 1、工作保障:签订正式劳动合同,依法缴纳五险一金; 2、薪资构成:基本工资+绩效奖金+项目激励+年终奖励; 3、晋升通道:提供管理与技术双通道发展路径,结合个人职业发展目标制定成长计划; 4、员工福利:发放节日礼品,定期组织聚餐、观影、旅游等丰富团建活动; 5、工作时间:上午9:00至下午6:00,享受法定节假日及带薪年休假; 6、办公环境:独栋办公楼,4000余平米开放式办公空间,氛围温馨和谐,营造轻松高效的工作体验。 职位福利:周末双休、节日福利、带薪年假、五险一金、通讯补贴、绩效奖金
电气工程师3-5年大专维修/保养控制柜电机低压西门子三菱
岗位职责: 1. 负责产品电气系统的调试与日常维护; 2. 制定设备维修计划及操作规范,组织人员开展设备检修工作,保障设备稳定运行,落实节能降耗措施; 3. 熟知工厂各类生产设备,指导员工执行标准化保养流程; 4. 承担生产现场技术指导与工艺优化任务,配合完成各项生产目标; 5. 组织开展员工技能培训,提升产品质量控制水平,确保符合食品安全要求。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机电类相关专业毕业; 2. 具备相应岗位资格证书,且有一年以上相关设备操作工作经验; 3. 掌握食品安全法、特种设备安全法、生产通用卫生规范、设备安全知识、设备结构原理、开关机操作流程、维护保养方法及故障分析处理能力,熟悉高配作业标准与规范; 4. 了解电气安全规范、EMC等相关法规和技术标准; 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神,能快速识别并解决现场问题; 6. 有同行业工作经验者优先考虑。 工作地址: 西藏自治区林芝市巴宜区绿色食品产业园
电气工程师
1.2-1.8万元/月
电气工程师1-3年本科设计安装/调试测试PLC设计控制柜传感器变频器
熟练使用EPLAN、CAD等电气设计软件。 熟练操作TIA、WINCC、STEP7等主流PLC编程开发平台。 精通西门子200SMART、1200、1500、300、400冗余系列PLC的程序编写与调试。 精通步进电机、伺服电机及闭环控制系统的调试与应用。 电气自动化、自动化、测控技术、仪器仪表或相关专业背景。 具有3年以上现场调试经验,具备良好的沟通协调能力。 工作地点:贵阳
腻子工大白工1-2人日结
贵阳市清镇市中交春风景里招腻子/大白要果技术好的,有责任心的做家装。工资3OO一天。三天一付。二把手不要家装。
贵阳 清镇市
7月17日 05:16拨打电话
餐饮学徒包吃1-2人
观山湖悦然时光招聘厨房学徒一位工资3800,实习3个月,转正4200.月休四天,上两个班,早班9.30到18.00,晚班13.30到22.00。包吃不包住联系电话
贵阳 观山湖区
7月17日 05:14拨打电话
贵阳清镇市招腻子/大白/墙漆3oo一天。3天一付
200-300元/天
腻子工大白工1-4天1-2人日结
贵阳市清镇市招腻子/大白/墙漆3oo一天。3天一付
贵阳 清镇市
7月17日 05:12拨打电话
贵州贵阳钢结构厂家需要焊工联系
工厂焊工
钢结构厂家需要焊工联系
贵阳
7月17日 04:41拨打电话
贵州贵阳眉山修文一单位食堂招小吃师傅,工资面议,下午不上班,单休,包吃,包住,电话
小吃厨师包住包吃
眉山修文一单位食堂招小吃师傅,工资面议,下午不上班,单休,包吃,包住,电话
贵阳
7月17日 04:16拨打电话
工长月结
内江项目安全员已经找到了,现还急需2名主办工长,要求对钢构熟悉,有改造项目经验,精通仪器,工资8000-10000,咨询电话:
内江
7月17日 04:58拨打电话
湖北仙桃招烫工长零工一个
工长小工
招烫工长零工一个
仙桃
7月17日 02:54拨打电话
工长工程师月结
生产副总工作地址:内蒙上市企业(井工铅锌银矿)35w/综合薪资(面试定薪)管理岗8年以上同岗位经验50岁以内,相关中级职称,统招本科学历
内蒙古
7月17日 01:46拨打电话
河北石家庄招棉服机工长期临时均可
工长
招棉服机工长期临时均可
石家庄
7月17日 01:44拨打电话
地质工程师测量员技术员
[爆竹]1、河南井下金属矿招聘:采矿技术员,薪资1W。[福]2、山东井下金属矿招聘:地质/测量技术员,薪资到手1W。[爆竹]3、福建井下金属矿招聘:地质技术员,薪资税后1.2W。[福]4、辽宁井下金属矿招聘:中级测量工程师,薪资到手1.5W。[爆竹]5、河南井下金属矿招聘:注册安全工程师,薪资税后1.5W+。[福]6、黑龙江井下金属矿招聘:中级地质工程师,薪资1.5W。[爆竹]7、湖北井下非金属矿招聘:机电技术员,薪资1W。[福]8、河北井下金属矿招聘:预算员,薪资1.2W。[爆竹]9、福建高铁项目招聘:瓦斯员,薪资8K。[福]10、内蒙井下非金属矿招聘:采矿技术员,薪资税后1.3W。[爆竹]11、新疆井下金属矿招聘:初级通风工程师,薪资税后15W。[福]12、广东露天非金属矿招聘:副总经理,薪资2.5W。姚晶同步:
山东
7月17日 01:23拨打电话
储备干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科市场营销方向
【我们是谁】 我们是拥有14年行业积淀的领军企业,业务遍布全国33座城市。我们关注人才成长,致力于将每一位有潜力的年轻人培养成为未来行业的核心骨干。 【你的成长路径】(晋升机制) 我们不空谈愿景,提供真实可期的晋升通道: 入职培训 → 一线轮岗(3-6个月)→ 组长 → 部门主管 → 副经理 → 经理 → 核心管理层 (注:表现突出者,最快2个月即可独立带领团队!) 【你需要做什么】(岗位职责) 1. 一线业务实践:深入业务前线(如销售、门店运营、市场推广等),掌握公司主打产品的运作模式与市场规律,夯实业务根基; 2. 轮岗学习:在主管带领下,参与跨部门轮岗,系统了解公司运营、管理及市场等关键环节的运行逻辑; 3. 协助团队管理:轮岗后期,协助上级开展团队日常管理、数据分析及项目推进,逐步过渡至管理角色; 4. 提出优化建议:结合一线实战经历,针对业务流程、客户服务或市场策略提出可行性改进方案。 【我们需要这样的你】(任职要求) 1. 学历不限/专业不限(市场营销、工商管理、心理学等相关专业优先); 2. 具备强烈目标意识与发展意愿:不甘平凡,希望通过奋斗实现高收入与快速晋升; 3. 抗压与适应能力强:愿意从基层起步,具备出色的学习能力与归零心态,能吃苦耐劳; 4. 沟通与组织能力佳:性格积极乐观,善于团队协作,有学生会、社团负责人或带队兼职经验者优先。 【我们能为你提供什么】(薪资福利) 1. 富有竞争力的薪酬:无责任底薪3500元 + 绩效奖金 + 交通补助 + 管理津贴,综合月薪6000—10000元; 2. 专属导师带教:入职即安排资深主管作为“一对一”导师,提供全面的岗前培训与实操指导,助你迅速适应岗位; 3. 完善的福利保障:五险 / 带薪年假 / 节日福利 / 定期团建 / 交通补贴; 4. 广阔发展机会:公司正处于快速扩张阶段,管理岗位需求旺盛,只要能力达标,晋升不受限! 【工作地点与时间】 工作地点:南明区都司路中天商务港12楼,1204、1205号 工作时间:早上8:30—下午6:30,做六休一 【如何加入我们】 如果你志在突破现状,希望在3-5年内成长为能够独当一面的管理者,欢迎提交简历!
自动化工程师1-3年大专C#C++Winform工业自动化开发上位机开发嵌入式硬件嵌入式软件工业控制系统运动控制系统机器视觉
岗位职责: 1、根据项目方案要求,独立承担软件的规划、编码、测试及调试任务 2、负责PC端人机交互软件(上位机)的应用程序开发、界面布局设计,以及PC与外部设备间通信控制程序的开发 3、依据项目进度安排和任务分配,独立完成对应功能模块的代码实现与调试工作 4、撰写并提交软件相关的工程文档、研发技术文件 任职要求: 1、自动化控制、机电一体化、电气等相关专业大专及以上学历,具备相关开发背景者优先考虑 2、掌握VC++或C#编程语言,熟练运用相关开发环境及界面设计工具,如QT、WINFORMS等 3、具有良好的团队协作意识,自我驱动力强,责任心强,工作细致严谨,具备主动学习新技术的能力和较强的问题分析与处理能力 4、了解市面上常见的一种或多种运动控制器,有运动控制器、伺服电机、设备电气系统调试经验;具备运动控制类软件设计、机器视觉Opencv或Halcon等应用开发者优先 5、拥有独立开展工控项目软件开发的经历,能熟练进行工控软件功能单元的程序编写 6、可独立制定非标设备的软件实施方案,具备独立完成软件编写、调试及研发过程中问题解决的能力,逻辑清晰,思维缜密 7、具备出色的团队协作素养,沟通能力强,办事高效,不拖延
电气工程师1-3年本科
岗位职责: 1.负责输变电二次专业相关工作,保障项目按计划顺利推进 2.与团队成员保持高效沟通,协同推动项目进展 3.持续改进工作流程,提高工作效率,具备独立出差能力 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,能与团队成员实现顺畅协作 2.能够适应工作压力,确保各项任务按时交付 3.拥有较强的团队合作意识,快速融入团队工作氛围 4.能独立完成220kV及以下电压等级的二次设计工作
生产总监5-10年大专特殊膳食有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验医疗器械一二三类耗材医疗食品
工作职责: 1. 统筹生产计划制定、资源调配、成本管控(含物料/能耗/设备维护)及安全管理体系运行。 2. 主导新产品的工艺设计、技术规范与工艺文件的审定,推动技术改进项目实施落地。 3. 组织生产设备、公用系统及生产工艺的验证工作,确保系统合规稳定运行。 4. 具备工艺文件审核能力及多部门协同经验,能够高效处理生产过程中的突发问题,保障交付进度。 5. 跨职能协作:联动生产、技术、工程等团队,整合资源达成生产技术目标。 6. 定期向总经理汇报生产运营数据,并落实专项工作任务推进。 岗位要求: 1. 5年以上医疗器械领域生产管理经历,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求; 2. 具备工艺验证与设备管理实际操作经验; 3. 熟悉生产排程管理、成本控制方法及精益生产实践; 5. 学历要求:本科及以上,工程、药学或管理类相关专业优先。
电气工程师
1.2-1.8万元/月
电气工程师3-5年本科设计安装/调试测试PLC设计自动化设计控制柜变频器传感器
熟练运用EPLAN、CAD等电气设计软件。 熟练操作TIA、WINCC、STEP7等主流PLC编程与开发平台。 精通西门子200SMART、1200、1500、300、400冗余系列PLC的程序编写与调试。 精通步进电机、伺服电机及闭环控制系统调试,具备丰富实操经验。 电气自动化、自动化控制、测控技术、仪器仪表或相关专业背景。 具有3年以上项目调试经历,具备较强的沟通协调能力
车间生产主管
6000-11000元/月
车间主任月结5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验印刷/包装/造纸经验
岗位内容: 1.负责统筹协调各生产部门的日常运作,确保生产任务按时保质完成。 2.监控员工作业流程,落实操作标准,保障生产过程符合质量要求。 3.依据公司生产排程,组织实施车间生产活动,确保订单准时交付。 4.落实安全生产、环境保护及消防管理措施,预防和控制各类生产风险。 5.汇总整理车间生产数据,编制生产分析报表,并按期进行汇报。 任职要求: 1.机械、电子、自动化或相关专业方向,具备对应学历条件。 2.具备3年以上生产管理经验,熟悉生产流程、质量管理体系及相关管理工具。 3.具有良好的沟通协调能力和团队管理能力,能适应一定工作压力。 4.掌握ERP、制造执行系统(MES)或其他生产管理系统的实际应用。 5.具备创新意识,乐于探索高效工作方法,拥有较强的执行力与问题处理能力。
文员
3000-5000元/月
工厂文员办公室文员1-2人月结经验不限大专全职不需要出差跟单经验文员经验建材经验
招聘岗位 办公室文员(2名) 工作地点 花溪区蔡冲九衡铝业加工厂 岗位职责 1. 负责客户订单录入、核对,整理门窗下料单、生产单,对接车间生产班组,同步订单尺寸、款式、颜色等生产信息,跟进订单生产进度; 2. 日常文件资料整理、归档、合同打印,登记; 3. 对接客户需求,对接销售和售后人员; 4. 协助财务核对每日出货单据、送货单,整理往来单据; 5. 熟练使用办公软件 任职要求 1. 年龄20-40岁,学历不限,有无门窗行业经验均可(熟手优先) 2. 熟练使用Word、Excel办公软件; 3. 做事细心,沟通顺畅,服从工作,做事踏实稳定; 4. 能看懂简单图纸优先,有工厂文员、门窗行业工作经验者优先录用 薪资待遇 1. 综合薪资:3500-4500元/月 2. 月休2天,上班时间:8:00-18:00,中午休息1小时;  联系电话:(雷总,微信同号)
生产车间主管
8000-10000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专生产质量管理
1、确保本车间各项生产活动严格遵循生产工艺文件及相关管理规定执行 2、依据事业部下达的生产任务,组织编制车间生产作业计划指令单,并监督按期完成 3、负责车间各岗位人员的合理安排与调配,保障生产流程顺畅运行 4、组织相关人员研究解决生产过程中出现的工艺技术及质量问题,定期召开生产例会 5、制定并提交车间各级员工的培训需求与培训计划 6、建立并实施自查机制,对生产全过程进行有效监控 7、复核车间所有生产记录及相关表单的完整性与规范性 8、参与生产工艺的验证与再验证工作,牵头制定相关工作计划及具体实施方案 9、落实车间安全管理工作,严格执行安全生产规章制度,确保生产安全有序 10、负责对车间人员的工作执行情况进行监督与检查 职位福利:五险一金、包住、包吃
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年本科安全防护成本控制质量管理生产计划管理
1、负责组织实施并监督调控生产过程中各项工艺、质量、设备、成本及产量指标的达成。 领导并管理工厂维护团队,确保基础设施正常运转,保障生产现场稳定运行,设备保持良好工况。 2、对下属人员的工作进行指导、监督与检查,及时掌握工作进展及相关数据信息。 3、统筹协调年度生产任务,制定并下达月度生产计划,实现生产均衡有序开展。 4、熟悉焊接工艺及机械加工流程,具备较强的技术应用能力; 5、熟练掌握ISO-9001与ISO-14001管理体系标准及相关要求。 薪资待遇: 试用期三个月工资4800元,转正后月薪6000—7000元+绩效奖金,综合收入约8000~10000元。 职位福利:五险一金、绩效奖金、免费班车
生产总监
1-1.5万元/月
生产总监10年以上本科注塑工艺经验烘焙食品经验自动化设备经验成型工艺经验机电设备经验有生产管理经验质量管理经验压力设备经验热处理工艺经验饮料酒水经验精益改善经验印刷/包装/造纸经验食品/饮料/烟酒经
岗位内容: 1. 负责公司生产计划的执行与落实,统筹协调各职能部门推进产品生产任务达成。 2. 强化生产现场管控,持续推进现场精益改善、作业标准化及产品品质稳定提升工作。 3. 持续优化生产工艺流程,控制制造成本,提升产线效率与产品质量水平。 4. 推进生产管理数字化建设,配合完成生产信息化系统的开发与落地实施。 5. 协同相关部门完成各类专项任务及重点项目推进工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、自动化、电气等相关专业背景。 2. 具备5年以上生产管理实践经验,有主导或参与工业产品升级转型项目者优先。 3. 熟悉产品制造全流程及在制品库存运作机制,掌握企业内部管理体系运行逻辑。 4. 具备良好的组织协作能力与沟通谈判能力,能高效整合与调配各类资源。 5. 关注行业新技术、新工艺发展动态,具备较强的技术革新推动意识。 备注:特别优秀者薪资可面议
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