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其他生产营运人员3-5年大专研发工程师熟悉永磁同步电机AutoCADSolidWorksPro/E
【岗位职责】 1. 负责新产品的研发及调试。 2. 负责现有产品结构、性能方面的改进。 3. 校对技术员绘制的图纸及核查标准工作指引等。 4. 解决专业范围内较为复杂的技术问题。 5. 协助团队积极完成每月部门的各项绩效目标。 6. 指导及辅助属下助理工程师完成有关工作。 7. 由工程部主管下达其它的相关工作任务。
其他生产营运人员3-5年本科制图设计仿真设计装配工艺焊接工艺SolidWorksAutoCADUGNX
工作内容: 1、使用CAD、UG等软件完成产品结构调整及图纸输出 2、对收到的图档进行可行性评审,编制DFM报告 3、负责钢/铝托盘的拆解制图,外发零件图纸用于招标定点,开展供应商物料认可工作 4、主导产品从开发阶段至OTS样件完成 5、现场异常问题的分析与持续改善跟进 6、具备良好的跨部门及跨工厂协作与沟通能力 岗位要求: 1、大专及以上学历,机械相关专业优先考虑 2、掌握焊接工艺及材料学基础知识者优先 3、熟练操作CAD、UG等设计软件,具备铝合金电池托盘开发经验者优先 4、工作细致认真,责任心强,能承受工作压力,具备组织协调能力和优秀沟通技巧
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限大专要求大专毕业
储备干部:CNC操作员,QC,IPQC,生产管理。底薪2990(全勤200,150绩效),平时加班1.5倍,周末2倍,节假日3倍工资,购买五险一金,工资每月10号发 22到27岁
pack工程师
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专设计技术支持结构设计锂电池
岗位职责: 1、依据客户需求,制定符合客户要求的产品结构设计方案; 2、负责产品初期设计方案的分析与评估,组织相关人员开展方案研讨; 3、承担电池pack结构设计及工艺规划,完成尺寸与公差标注,编制初步BOM表; 4、负责样件下发打样,跟踪加工进度,执行样品确认工作; 5、进行结构优化,推动产品向可量产方向改进; 6、参与试产准备工作,跟进试产过程,解决现场问题; 7、编制设计相关规范文件,完成上级交办的其他任务。 要求: 1、掌握PACK工艺工程相关知识。 2、了解三元材料体系,熟悉磷酸铁锂材料体系。 3、熟悉方形铝壳、聚合物、圆柱电芯的PACK工艺流程。 4、熟练使用各类制图软件及办公软件,具备2D、3D绘图能力。 5、熟悉锂电池生产流程与工艺技术,具备锂电池结构设计能力,了解保护板原理。 6、具备较强的责任意识,能适应高强度工作。 7、三年以上电池PACK企业技术岗位工作经验,具备成本分析能力,可独立开展电池结构件的成本核算,有锂离子电池pack工艺管理经验,能独立制定新产品工艺流程。
PLC低压电器组装工程师
300-400元/天
电气工程师
PLC低压电器组装工程师
27届管培生
3-5千/月
生产运营经验不限大专
岗位职责: 1、开发阶段对影响生产、品质的问题点提出改进措施,并督促完成; 2、量产阶段,能熟练的应用生产力工具PPT、EXCEL,制作SOP和数据分析周/月报告; 3、熟练利用制图软件,对现场的问题点进行改善,根据生产节拍进行精益制造分析改善,分析产品客诉原因,并对工艺制程质量改进。 岗位要求: 本科以上学历,计算机、通讯工程、电子信息工程、机电一体化等理工科专业优先。
储备干部
6-7千/月
生产运营包吃免费培训交通补助包住20人以上月结经验不限大专全职工作轻松,福利待遇好两班倒月休四天三餐免费月结工资4-8人间宿舍不穿无尘服坐班恒温车间缴纳社保读写26个字母
岗位职责 储备干部岗位根据培养方向主要分为生产管理、品质管理、SMT工程、线路板设计及文职等方向,具体职责如下: ‌1、生产管理方向‌:负责协助课长进行课内生产制造管理、成本管理、人员管理、设备管理;参与新设备、新制程的承接;落实带班事项,完成工作总结汇报;保障自动化生产设备的正常运行。‌ ‌2、品质管理方向‌:跟进现场产品检测及异常处理;查核现场生产作业流程;负责来料、制程、出货品质问题的处理及跨部门协调沟通。‌ 3、SMT工程方向‌:负责PCB/SMT自动化设备的调试、维护及制程异常处理;进行工艺改善;参与新设备调试、产品试产打样及转量产管理。‌ ‌4、线路板设计方向‌:使用专业软件(如Genesis2000)进行线路板生产工艺设计、底片设计、钻孔切型程序编制等。‌ ‌5、文职方向‌:负责汇整报告、文书处理、待办事项跟催、料号建立、ECN跟催、固定资产盘点及费用报销等。‌ 招聘要求 ‌1、学历与专业‌: ‌学历‌:全日制大专及以上学历,2025年、2026年应届毕业生是当前招聘重点。‌ ‌专业‌:专业不限,但优先考虑理工类专业,如机电、电子、自动化、机械、计算机、材料、智能制造等。管理类专业(如物流、行政管理)亦可申请文职或管理方向岗位。‌ ‌2、年龄与身体‌: 年龄要求通常在18-27周岁。‌ 身体健康,无案底。‌ ‌3、能力与素质‌: ‌无经验要求‌:公司明确接受零基础“小白”员工,提供带薪培训与师傅带教。‌ ‌基础能力‌:具备基础的学习能力和动手能力。‌ ‌个人特质‌:性格开朗,沟通能力强,有责任心,具备一定的抗压能力。‌ ‌办公软件‌:会基本的电脑操作,如Word、Excel等软件。‌
plc电气工程师
1.1-2万/月
电气工程师3-5年本科西门子ABB汇川非标设备
岗位职责: 1. 负责PLC与HMI程序的开发、调试及日常维护; 2. 参与设备现场跟线运行及问题处理。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备3年以上自动化领域相关经验; 2. 熟练掌握PLC及HMI编程技术; 3. 熟悉伺服、步进电机的参数设置与调试流程; 4. 具备常用通信协议应用能力,如socket、modbus、EtherCat或Profinet; 5. 具有上位机开发经验者优先考虑(C#或labview); 6. 能够接受自动化项目所需的出差安排和加班工作。
试验工程师
5-8千/月
电气工程师3-5年大专高压电工证登高作业证继保证试验证
职位要求: 1、大专或以上学历,试验工程、机械工程、电气工程、材料科学与工程等相关专业; 2、熟悉掌握设备一次、二次检查及测试; 3、3年以上试验工程师工作经验,有扎实的试验方法和理论知识; 4、熟悉各种测试和分析方法,具备良好的实验技能; 5、具备良好的沟通协调能力,能够与不同部门和客户进行有效的沟通; 6、具备团队合作精神和责任心,能够独立工作,具有自我驱动能力; 7、有较强的抗压能力,接受项目夜班需求,有电工证、继保证优先考虑。
其他生产营运人员1-3年中专/中技工艺设计PCBANPI
1. 负责新客户及新机型的导入,收集试产阶段的问题并跟进至闭环解决; 2. 编制与维护PCBA新产品相关的SOP、流程图,以及试产期间日常技术资料的更新; 3. 处理生产线制程异常,推动改善措施的实施并跟踪执行效果; 4. 核定标准工时与标准产能,确保生产数据准确; 5. 运用IE七大手法、时间研究、ECRS等方法,优化产线瓶颈,提升平衡率与单位小时产出; 6. 协助客服部门应对客户投诉相关技术问题。 任职要求: 1. 中技或中专及以上学历,工业工程、电子应用、电子信息工程、机电一体化等相关专业优先; 2. 年龄23-40岁,具备2年以上同类岗位实际工作经验; 3. 熟悉电子元器件及PCBA生产工艺流程与品质要求; 4. 工作踏实,能承受工作压力,积极配合上级任务安排; 5. 表现优异的电子类应届毕业生可从技术员岗位培养起。
惠州博罗县招工地小工/杂工、打孔
100-200元/天
小工打孔1-2人
惠州市博罗县招工地小工/杂工、打孔
惠州 博罗县
9月20日 05:58拨打电话
惠州博罗县招小工/杂工
150-200元/天
小工3-5人
惠州市博罗县招小工/杂工
小工长期1-2人
惠州市博罗县招工地小工/本人找小工一名,能吃苦耐劳,工资每天200元至280元工作时间,九小时不包吃不包住。要长期的。非诚勿扰
惠州 博罗县
9月20日 05:46拨打电话
惠州博罗县招工地小工/杂工
100-260元/天
小工1-4天1-2人完工结算
惠州博罗县招工地小工/杂工
惠州 博罗县
9月20日 05:44拨打电话
惠州博罗县招装修木工,招牌修改尺寸,和隔墙需要带锯台
300-400元/天
隔墙板装修木工1-2人
惠州市博罗县招装修木工 ,招牌修改尺寸,和隔墙 需要带锯台
工长技术员
嫩江招聘水利项目经理,薪资15000~20000元,工作常年。 技术员薪资15000-16000元,要求会算量,熟练使用RTK。 招聘工长,要求能吃苦、有责任心。
黑河
9月20日 06:22拨打电话
工长装修工长
西安市招工长/装修工长 提供家装、公装、局部改造客户。客源由我方持续提供,工长对接客户、自主谈单、落地施工。
工长工程师
2000平左右公共建筑,含土建,装修,熟练使用CAD需要画竣工图,钢筋翻样,现场质量监督,现场施工技术指导,十年以上类似项目经验,报规报建项目,认真负责,
工长/工程师工地小工/杂工其他职位
招聘打杂人员1名,时薪17元,每天工作4小时,总工作天数为1天。工作内容为打杂,年龄要求18至50岁。到岗时间为上午8:30至12:30,工作地址位于印象城。要求手脚麻利,有意者可报名。
包头
9月20日 05:42拨打电话
装修工长月结全职
招装修工长一名 要求:懂全套施工工艺、能看懂施工图纸、能吃苦耐劳、沟通能力强、做事靠谱、全面负责施工现场人员管理、人员调配、五年也上装修经验、有旧改、铁路房建、医院改造经验优先。 施工地点:齐齐哈尔 哈尔滨 牡丹江 月薪:10000—12000 看个人能力 9月1日开工
生产跟单员
4-5千/月
生产跟单包吃包住1-2人月结
1.抗压能力较强,有职业素养 2.数字观念较强,沟通协调能力好 3.反应能力较好 4.有制造业生产跟单经验
工厂文员生产跟单包吃包住1-2人月结
岗位内容: 1. 负责车间生产任务单的制定、分配和追踪,实现生产计划目标; 2. 检查生产线上设备状态及运转情况,及时处理异常并提出改进意见; 任职要求: 1. 具有一定的生产管理或文员工作经验,熟悉车间生产流程和技术要求; 2. 熟练掌握生产计划、车间排产和生产资源配置等工作技能; 3. 较强的团队协作能力、责任心和抗压能力,能够有效地组织生产活动; 4. 具备较好的数据分析和问题解决能力。
电气工程师经验不限大专电机工程师PLC工程师
自动机电一体化专业,熟悉PLC、HMI、工控机、伺服控制器、变频器、伺服电机、三相交流电机等设备; 工作任务一:安全运行 1、严格执行国家电气操作规范,落实电气系统运行中的安全防护措施,确保作业过程符合安全标准,保障生产供电稳定及时。 2、掌握电气核心设备及辅助设备的工作原理与系统控制要求,并依标准执行操作。 3、按规程实施无功补偿系统的启动及相关控制操作。 4、按时完成电气设备运行数据的记录与归档工作。 工作任务二:电气管理 1、根据电气安全管理技术规范,对电气设备及设施进行巡检与隐患排查,并推动整改,消除潜在安全风险。 工作任务三:应急处置 1、针对电气系统突发异常情况采取有效应对措施,防止问题扩大影响生产或引发安全事故。 工作任务四:能耗监控 对各区域用电异常情况及时识别并处理,保障能源使用合理高效。 完成上级交办的其他临时性工作任务。 工作要求 基本要求 学历 高中及以上学历 专业 电气类相关专业或机电一体化方向优先 资格证书 持有低压特种作业操作证(低压运行维修)或高压运行维修证 专业知识 1、熟悉电气设备结构与工作原理,能依据规范开展安全操作作业。 2、具备电气专业技术基础,可实施电气系统运行监视,并核验设备运行参数。 3、能够依照电气安全管理制度和技术标准执行专项电气任务。 业务环境知识 1、了解国家及地方电气行业相关法规要求,确保作业过程合法合规。 2、知晓节能相关政策,能在实际工作中落实电气系统高效稳定运行,提升电能利用率。 3、熟悉法律法规对常规电气设备维护的基本要求,按规定开展设备保养与维护工作。 岗位福利: 1、提供食宿,上下班安排免费班车接送 2、入职即办理社保和公积金 3、工作满一年后享受带薪年休假 4、享有生日津贴、高温补助等福利待遇……
生产主管
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技现场管理
岗位描述: 1、统筹管理生产部门的人员调配及各项生产相关事务; 2、制定并下达生产任务,组织落实生产作业计划,把控生产进度; 3、实时跟进生产动态、产品需求、制造流程及产值完成情况,确保按时达成生产目标; 4、快速响应生产过程中出现的异常状况,及时排查问题并提出有效改进方案; 5、协助推进提升生产效率与优化产品质量的相关措施落地执行; 6、监督操作规程的合规执行,保障生产现场安全有序、环境整洁; 7、开展员工日常管理、技能培训与团队建设工作。 任职资格: 1、中专及以上学历; 2、具有一年及以上制造业现场管理经验者优先考虑; 3、掌握行业产品质量要求与生产规范,了解产品技术特性及生产工艺流程,熟悉制造企业内部生产、物流与技术运作体系; 4、具备较强的品质管控、流程改善、整体规划及沟通协作能力,善于分析和处理实际问题; 5、拥有良好的领导力、组织协调能力、沟通技巧和执行力。 职位福利:包吃、包住、带薪年假、高温补贴、节日福利、购买社保、年终奖
生产总监5-10年大专有生产管理经验饮料酒水经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验非标设备经验发酵工艺经验
1. 全面主导集团生产运营管理工作,实时掌握生产动态,推动各部门高效协同,快速响应并解决生产过程中各类问题,持续提升产能与效率,有效控制生产成本; 2. 结合公司战略方向及订单需求,制定年度、季度与月度生产计划,科学分解生产任务,保障生产目标顺利达成,确保产品按时交付且品质达标。 3. 搭建并不断优化生产流程体系,识别并消除生产环节中的浪费现象,突破制约生产的瓶颈,提升整体生产效率与设备产能利用率; 4. 严格管控生产质量,监督各环节质量执行情况,及时干预并处理异常质量问题,降低不良品率,增强产品质量的稳定性和一致性; 5. 强化生产成本核算与过程控制,深入分析成本结构及变化趋势,制定切实可行的成本压降方案,通过工艺革新、技术升级和管理改善等手段,降低制造成本,助力企业利润增长; 6. 负责生产团队的组织建设与人才发展,依据产能需求合理配置人力,定期开展技能培养与绩效评估,全面提升团队专业水平与综合素养; 7. 制定设备维护策略与标准操作规程,监督日常保养执行情况,保障设备稳定运行,减少故障停机时间,延长设备使用周期; 8. 构建完善的安全生产管理体系,定期组织安全培训与演练,增强员工安全防范意识,落实安全责任,确保人员与设备在生产全过程中的安全可控。 岗位要求: 1. 年龄不超过48岁,具备5年以上饮料行业无菌冷灌生产线综合管理经验(涵盖生产、品质、PMC、设备等领域); 2. 具备财务视角,对成本敏感,能从数据角度驱动管理决策; 3. 拥有扎实的生产规划、调度协调、现场管控及质量管理实践经验,精通生产管理全流程运作。
工厂文员跟单文员包吃包住1-2人月结1-3年高中全职
惠州博罗县印刷企业诚聘:海德堡XL756+L机长、跟单文员、仓库文员 福利:包吃包住,购买五险等 招聘详情: 有意向请联系:巫小姐
跟单文员包吃免费培训包住有提成1-2人月结3-5年大专全职不需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验ERP系统经验机械加工制造经验
宏辉景科技(惠州)有限公司诚聘:一、跟单文员1名。任职要求:2、年龄:24-40周岁3、有2-3年跟单工作经验,4、勤奋好学,工作细心认真负责5、有较强适应及抗压能力。(大专及以上学历)公司地址:博罗县义和街道义和广场后宏辉景公司福利待遇:社保(五险),包吃住,26天8小时工作制底薪+加班费+跟单绩效具体薪资面议联系人:白小姐联系电话:()
电气工程师
1-1.5万/月
电气工程师3-5年大专
岗位职责: 1、负责公司设备产品的程序设计、改良和升级优化; 2、负责产品的电气原理图绘制,控制程序编写和调试及布线安装 3、熟悉自动化生产线的电气运行及维护 任职要求: 1、大专及以上学历,机电一体化、电气自动化、等相关专业 2、三年以上非标自动化控制经验,熟悉三菱,西门子,松下,欧姆龙等等品牌PLC编程应用 3、熟悉工控机,上位机 4、能接受外派出差优先。年龄要求25-45岁
工厂文员办公室文员1-2人月结1-3年初中及以下
办公室文员兼职品质文员招聘 工作内容 1. 统计来料、制程、成品质检数据,制作各类品质报表 2. 协助处理客诉,整理8D整改报告 3. 整理体系文件、更新品质台账单据 4. 部门文件收发、对接车间,完成领导安排的其他工作 任职要求 1. 有工厂品质文员经验,懂质检流程优先 2. 熟练Word、Excel,会数据统计制表 3. 熟悉品质单据、客诉报告相关工作,细心负责 年龄不限,薪资面议,有意直接联系面试
文员
5-7千/月
工厂文员包吃包住1-2人月结经验不限高中全职不需要出差单休月休四天跟单经验文员经验
1、根据部门业务目标与客户订单需求,督促生产计划与调度规划,并积极与客户沟通,保障订单的及时交付与销售目标的有效达成 2、整理汇总各自区域客户订单发货情况向上汇报,并跟进订单完成情况及后续发票处理工作 3、定期回访客户、了解客户库存、发货等市场情况、并整理反馈给公司 4、根据业务需求,展开市场分析调研,新品推广
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鱼泡直聘为工人提供博罗县电子工程师招聘在线招聘信息,主要招聘博罗电气工程师相关人才。作为电气工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解电气工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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