
智能弱电工程师
7千-1.2万/月
弱电工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 协助售前做特殊项目的前期深化设计,具体为点位设计、网络设计、工程量清单确认、对接技术方案确认等工作。
2. 负责项目实施阶段的深化设计,具体为点位设计、硬件确认、网络设计、对接技术方案确认等工作。
3. 负责项目实施过程中的技术验证工作,第三方硬件及系统数据对接资料获取及简易测试等工作。
4. 负责现场实施,技术实施方案制定,施工队技术交底,设备调试等工作。
5. 负责编写、修订技术支持类相关文档、技术指导书以及项目所需的其它文档。
6. 配合完成售前售后等协作任务,贯彻落实团队规章制度,积极提升个人技术和项目实施综合能力。
7. 协助部门主管开展公司产品发布评审工作。
【岗位要求】
1. 统招专科及以上学历,电气自动化、自动化、机电一体化等专业。
2. 对计算机软件、硬件、网络知识有一定的掌握。
3. 熟悉主流的物联网协议,如Modbus、MQTT、OPC-DA/OPC-UA、HTTP等。
4. 熟悉常见的物联网传感器,如一键报警、温湿度传感器、光照传感器、液位传感器等;能与客户、厂家工程师以及项目经理进行有效的技术沟通,制定技术对接方案并落地实施。
5. 文字组织能力强,能独立完成软硬件实施文档编写工作。
6. 工作积极主动,善于沟通,责任心强,敢于钻研,有一定的抗压能力。
7. 适应出差,3年以上项目现场技术工程师工作经验,具备1年以上医疗后勤安全行业实施工作经验者优先。
视频监控工程师
6千-1万/月
弱电工程师1-3年本科项目管理运维工程师运维监控
职位类型:技术支持/维护工程师
【岗位职责】
1. 承担视频监控产品和解决方案技术支持工作;
2. 负责监控产品的技术问题处理,重大工程项目保障;
3. 负责视频监控产品技术资料的编写、培训工作;
4. 能服从安排在对应区域进行出差支持。
【岗位要求】
1. 1~2年以上视频监控产品技术支持工作经验;
2. 熟练掌握网络相关技术,熟悉视频监控和网络产品;
3. 勤奋、敬业,具备良好的学习意愿与合作精神;
4. 具有计算机、通信工程、电子相关专业本科或以上学历优先;
5. 具有宇视科技认证证书(UCE)者优先;
6. 具有监控安防项目管理经验者优先
弱电系统工程师
4-5千/月
弱电工程师1-3年学历不限安装施工
1、负责项目本专业范围内的验收与接管任务。
2、负责弱电机房的环境卫生及清洁维护工作。
3、执行弱电系统的日常巡检并做好相关记录。
4、按规范要求及时开展弱电系统的定期保养与故障维修。
5、需掌握弱电系统各项功能,了解其运行模式,熟悉系统性能及维护技术,熟知系统构成、工作原理和操作流程,能够正确应对突发事故及异常运行状况。
6、承担弱电系统日常报修问题的处理工作。
7、参与弱电系统运行过程中成本控制的相关工作。
8、积极参与各类培训,主动学习专业知识,持续提升岗位技能水平。
9、结合弱电系统实际运行情况,提出切实可行的节能降耗改进意见或建议。
10、负责检验、测量及试验设备的日常管理工作。
11、负责组织检验、测量及试验设备的校准及送检事务。
12、完成上级交办的其他临时性工作和任务。
福利:
1.月休4天
2.缴纳五险
3.节假日正常休息
弱电系统工程师
4-5千/月
弱电工程师1-3年学历不限安装施工
1、负责项目本专业范围内的验收与接管事务。
2、承担弱电机房的环境卫生维护工作。
3、执行弱电系统的日常巡检及运行记录任务。
4、按规范要求及时开展弱电系统的定期保养与故障维修。
5、需掌握弱电系统各项功能,熟悉其运行模式,了解系统性能与维护技术,熟知系统构成、工作原理及操作规程,能够正确应对突发事故和异常状况。
6、处理弱电系统日常报修事宜。
7、参与弱电系统运行过程中经济成本的管控工作。
8、积极参与各类业务培训,主动学习提升,持续提高岗位专业能力。
9、结合弱电系统实际运行情况,提出切实可行的节能降耗改进建议。
10、负责检验、测量及试验设备的日常管理工作。
11、负责检验、测量及试验设备的校准与送检安排。
12、完成上级交办的其他临时性工作与任务。
福利:
1.月休4天
2.缴纳五险
3.节假日正常休息
智能弱电工程师
7千-1.2万/月
弱电工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 协助售前做特殊项目的前期深化设计,具体为点位设计、网络设计、工程量清单确认、对接技术方案确认等工作。
2. 负责项目实施阶段的深化设计,具体为点位设计、硬件确认、网络设计、对接技术方案确认等工作。
3. 负责项目实施过程中的技术验证工作,第三方硬件及系统数据对接资料获取及简易测试等工作。
4. 负责现场实施,技术实施方案制定,施工队技术交底,设备调试等工作。
5. 负责编写、修订技术支持类相关文档、技术指导书以及项目所需的其它文档。
6. 配合完成售前售后等协作任务,贯彻落实团队规章制度,积极提升个人技术和项目实施综合能力。
7. 协助部门主管开展公司产品发布评审工作。
【岗位要求】
1. 统招专科及以上学历,电气自动化、自动化、机电一体化等专业。
2. 对计算机软件、硬件、网络知识有一定的掌握。
3. 熟悉主流的物联网协议,如Modbus、MQTT、OPC-DA/OPC-UA、HTTP等。
4. 熟悉常见的物联网传感器,如一键报警、温湿度传感器、光照传感器、液位传感器等;能与客户、厂家工程师以及项目经理进行有效的技术沟通,制定技术对接方案并落地实施。
5. 文字组织能力强,能独立完成软硬件实施文档编写工作。
6. 工作积极主动,善于沟通,责任心强,敢于钻研,有一定的抗压能力。
7. 适应出差,3年以上项目现场技术工程师工作经验,具备1年以上医疗后勤安全行业实施工作经验者优先。
通信工程师经验不限学历不限敢上高,会开车
梨树通信代维招聘
工作地点#梨树
薪资待遇2800—5000
任职要求
服从领导安排,完成日常工作,会开车,能熟练操作手机App,敢上高者,有责任心,不需要任何学历和经验,必须敢上高,服从安排
智能化工程师(猪场)
5-6千/月
弱电工程师本科
1. 数智化产品管理、运维与培训
负责智能养殖设备及系统(如巡检机器人、智能饲喂器、智能环控、过道盘点、智能称重等)的部署、调试;指导场区数智化专员/维修运维日常维护与故障排除;对接供应商优化产品性能,推动系统迭代升级;主导新设备功能测试与落地验证,输出评估报告;组织对养殖场数智化设备的操作培训及数据规范管理。
2. 数据分析、汇报与决策支持
负责收集和分析设备运行数据以评估设备性能和效率,基于分析结果提出...
智能应用开发工程师
6-8千/月
弱电工程师1-3年本科
1、负责猪场智能设备的日常运营,包括智能饲喂系统、智能巡检装置、环境智能控制及其他相关智能化设备的运行维护工作
2、承担猪场内外电气与自动化设备的现场安装、调试及技术对接任务
3、实施设备全周期管理,落实预防性维护(PM)、纠正性维护(CM)、故障维修(BM)及维护预防(MP)措施,确保设备高效稳定运转
4、记录能源使用数据,提交设备零部件采购需求申请
5、落实公司设定的自动化设备应用目标,推动技术落地,持续提升生产作业效率
6、统筹场区智能化系统的安全运行,组织开展技术培训、操作指导与应急演练,保障水电设施及设备平稳运行,实现零安全事故
任职要求:
1、具有电器或设备类岗位2年以上实际操作经验
2、精通电气设备管理,掌握各类电气装置的工作原理、内部结构及性能特点
3、熟练使用万用表、常见传感器及相关调试工具
智能化工程师
5-6千/月
弱电工程师1-3年本科安装/调试自控系统机械设备电气设备
主要岗位职责
智能化设备操作与维护:负责场区内智能饲喂系统、巡检设备、环境调控系统等设施的日常运行监控、故障诊断与维护工作,保障设备高效稳定运转。
数据分析与生产优化:采集并分析设备运行相关数据,识别影响生产的制约因素,制定改进措施,提升猪群健康管理水平及整体养殖效益。
标准化建设与培训:编写设备标准操作规程文件,组织对场区技术员工开展培训,推动操作流程统一化与规范化。(需接受驻场工作,要求至少一年相关工作经验)
职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、包住、全勤奖、定期体检
场区配备标准化职工宿舍和专用食堂,提供免费食宿,覆盖无线网络
焊平台架子350一天中午管饭。
300-350元/天
桥架电工焊支架配电箱1-4天1-2人技术好二把刀勿扰
长春市南关区招电工压配电箱,做桥架布线。手法好的!350一天,中午管顿饭。
吉林长春雕塑公园招聘一名成手焊工,薪资为350元一天,管饭。有意向的师傅可联系。
350元/天
焊工1-2人
雕塑公园招聘一名成手焊工,薪资为350元一天,管饭。有意向的师傅可联系。
力工
888工地招聘力工,薪资为每天180元。工作将持续到上冻时节。要求身体健康,踏实肯干,年龄在64岁以内。
弱电工程师
400-500元/天
弱电工程师5-10年学历不限
1. 智能面板安装;
2. 智能设备(模块、感应器、窗帘电机、导轨等)安装;
3. 监控设备安装;
4. 网络设备(AP、交换机等)安装;
5. 线缆标签粘贴、底盒保护盖安装;
6. 机柜/电箱内设备固定及接线;
智能化设计
5千-1万/月
弱电工程师3-5年大专经常出差方案设计图纸绘制/审核智能楼宇管理师一级建造师AutoCADVisio公共建筑商业综合体安防系统机房工程综合布线系统中级工程师
岗位职责:
1. 负责智能化系统(如安防、楼宇自控、综合布线、视频监控、门禁一卡通等)的深化设计与图纸优化
2. 参与大型弱电工程项目的需求分析、方案编制及技术交底工作
3. 配合施工团队完成现场安装指导、系统调试及验收支持
4. 解决项目实施过程中的技术问题,提供专业弱电系统解决方案
5. 编制相关技术文档、竣工资料及设备清单,确保符合行业规范与客户要求
任职要求:
1. ,年龄50周岁以下,具备弱电系统集成或智能化设计相关经验
2. 熟悉主流弱电品牌设备及系统架构,掌握CAD、Visio等设计工具
3. 有大型公共建筑、商业综合体或数据中心类项目深化设计经验者优先
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强、执行力佳
5. 学历不限,持有智能建筑工程师、一级/二级建造师(机电工程)或相关职业资格证书者优先
PLC调试工程师(全国都有)
6-8千/月
弱电工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责弱电系统(含安防、楼宇自控、综合布线、视频监控、门禁、消防报警等)的设计支持、安装指导及调试工作
2. 参与PLC控制系统现场调试、参数配置与故障排查,确保系统稳定运行
3. 编制弱电系统技术文档、调试报告及验收资料,配合项目交付与客户培训
4. 协同项目经理推进全国范围内的弱电工程项目实施,响应客户需求并提供技术支持
5. 定期巡检已交付系统,开展预防性维护与优化升级
任职要求:
1. 熟悉主流弱电系统架构及PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)编程与调试流程
2. 具备弱电工程现场实施经验,能适应全国范围内短期出差
3. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识
4. 持有低压电工证、智能化系统工程师等相关证书者优先
5. 学历不限,有扎实技术基础和学习能力即可
6. 入职全国出差,实习期接受第三方
风电运维工程师
5-8千/月
风电运维工程师经验不限中专/中技
岗位职责:
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护
2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务,保障设备稳定运行
3.记录并分析运行数据,编制运维报告,提出优化建议
4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作
5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程
任职要求:
1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景,学历不限
2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先
3. 持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明
4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排
5.责任心强,具备良好的应急处理能力与团队协作意识
设备技术员
6千-1万/月
设备工程师经验不限本科电工证PLC编程
【任职要求】:
1、本科及以上学历,优先考虑党员或学生干部,机电一体化、电气自动化、机械类等相关专业;
2、掌握PLC基础编程与故障诊断技能,能理解梯形图逻辑,具备程序简易修改、I/O点测试及控制逻辑优化能力;
3、了解SCADA/组态软件基本操作,可通过监控界面查看设备运行状态、处理报警信息、调整常规参数;
4、熟悉常用电气元器件(如接触器、继电器、传感器、变频器、编码器等),能够独立阅读电气原理图和接线图,具备基本电路分析能力;
5、了解设备机械构造及气动/液压系统工作原理,有生产型企业自动化设备维护、调试经历者优先;
6、工作认真踏实,吃苦耐劳,动手能力突出,具备较强的责任心、问题分析能力和团队合作意识。
【岗位职责】
1、负责生产设备(包括PLC控制系统、自动化流水线、配套仪表及变频装置等)的日常巡检与预防性维护,及时发现并处置异常情况,确保产线稳定连续运行。
2、能独立查阅电气图纸、PLC程序(以梯形图为主)及SCADA/组态监控界面,对电气与程序类故障进行判断、排查,并实施简单逻辑调整(如参数设定、动作时序优化)。
3、参与自动化设备的安装、调试、技术改造与升级工作,协同完成PLC程序优化及组态画面改进,提升设备运行效率、安全性能与操作便捷性。
4、承担PLC、SCADA/组态系统的日常维护任务,包括监控参数查看、报警处理、数据记录导出等,保障监控系统准确反映设备运行状况。
5、建立并持续完善设备技术档案,详细记录维修、保养、程序变更及故障处理过程,整理形成维修报告和技术资料。
6、快速响应现场突发设备故障,协同生产部门缩短停机时间,严格执行安全操作规程,落实现场7S管理及相关安全要求。
7、协助组织设备操作培训,指导一线员工规范使用设备,解答常见操作问题。
【福利待遇】:6-10k、缴纳五险一金、免费食宿、带薪年假、节假日福利、名校学历津贴
【工作时长】:早八晚五,随生产月休3-5天不等
【工作地点】:吉林省德惠市吉林德大有限公司肉食加工厂
设备技术员/工程师-8-15k-世界500强-提供住宿
8千-1.5万/月
设备工程师经验不限大专电气设备机械设备自动化设备
岗位职责
1、巡检与点检执行:在生产过程中开展动态巡查,监督作业人员按SOP规范操作并处理现场异常;班后实施静态点检,核查设备清洁状况与运行参数,完整记录点检数据,确保点检准确率符合标准;
2、预防性维护执行:根据工程师制定的PM计划落实检修工作;参与点检标准优化建议的提出;执行大修、中修任务,输出关键部件运行状态分析报告;
3、故障上报与维修协助:及时记录设备异常情况并反馈至工程师;配合完成应急维修作业,参与故障根因分析,协助编制5Why分析报告;
4、操作培训与台账维护:组织新员工设备操作培训及上岗资格评定,实施日常操作行为监督;建立并更新关键设备操作人员资质台账;
5、现场管理与设备验收:落实责任区域5S管理要求;参与设备到货验收、安装调试协作及技术资料归档;推进设备稳定性提升措施,发现异常及时上报。
任职要求
1、教育背景:大专及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业优先考虑;
2、专业知识:熟悉设备点检、预防性维护、5Why分析、5S管理等基本方法;
3、经验要求:工作经验不限,具备设备维护或现场操作经验者优先;持有电工证或焊工证者优先。
月薪6000招聘一级消防工程师,一级建筑师
5-7千/月
消防工程师3-5年大专较多外派消防技术服务机构施工单位消防安全评估机构消防设施维保机构职业培训机构
岗位职责:
1.负责消防系统的设计审核、施工监督及验收配合工作
2. 开展日常消防安全检查,识别隐患并提出整改方案
3.组织消防应急预案编制、演练实施及员工安全培训
4. 管理消防设施设备台账,确保维保记录完整、运行状态良好
5.配合消防主管部门完成监督检查与专项整改任务
任职要求:
1. 持有国家注册消防工程师资格证书(一级/二级)
2.熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等法规标准
3.具备消防工程相关工作经验,能独立开展技术评估
4.具备良好的沟通协调能力与应急处置能力
5. 责任心强,原则性强,具备较强的安全风险意识
一级注册消防工程师
5-8千/月
消防工程师1-3年大专消防安全注册消防工程师资格证书
岗位职责
1. 提供消防技术咨询服务,开展图纸审查、消防安全评估及消防方案设计编制工作。
2. 组织实施消防检测、验收、维护保养的技术管理,主导隐患排查与整改方案制定。
3. 承担项目消防报审报验流程中的资料编制与归档,协助完成消防监管检查配合工作。
4. 对消防技术团队进行专业指导、培训安排、日常管理及工作质量监督。
5. 参与消防现场检测作业,确保数据准确性和操作规范性。
6. 解决施工现场各类消防技术难题,保障作业符合国家消防法律法规和技术标准。
任职要求
1. 持有一级注册消防工程师资格证书,具备正常注册或转注条件。
2. 熟知消防相关法律法规、设计规范、验收准则及技术服务执行流程。
3. 能够独立承担安全评估、图纸审核、验收材料编制、技术方案拟定等工作任务。
4. 有在消防技术服务机构、工程施工单位、维保企业、房地产或物业管理单位工作经验者优先考虑。
5. 工作态度认真细致,具备良好沟通协调能力,能适应项目外派或驻场工作者优先。
6. 大专及以上学历,消防工程、建筑工程、机电类等相关专业背景优先。
薪资待遇
月薪:5000-8000元,能力突出者薪酬可适当上调
职位福利:五险、绩效奖金、餐费补贴、采暖费补贴、带薪年休假、补充医疗保险
电力工程师经验不限大专电力工程500kv220kv
电力工程技术员
公司主营高压输电线路施工建设,承接各类国网输电基建工程,重视工程质量管控与标准化建设,现有多个 500kV 重点线路在建项目,现扩充质检技术团队,诚聘专业技术质检员 2 名。
一、岗位职责:
1.负责输电线路施工现场质量管控,开展基础尺寸复核、施工全过程质量检查,使用全站仪、经纬仪、水准仪、GPS 等设备完成现场测量、放线验收工作;
2.独立编制输电线路常规施工方案、各类跨越专项施工方案;
3.统筹项目原材料、试品、试件全流程报验工作,整理全套质检报验资料;
4.落实现场质量隐患排查,发现缺陷及时上报并牵头制定整改方案、跟踪闭环;
5.负责国网创优、流动红旗检查资料编制、现场迎检筹备工作;
6.对接施工班组、监理、业主单位完成分段、分部工程验收,配合项目经理完成其他交办工作。
二、任职要求
(一)硬性经验要求
1.具备 3 年及以上输电线路技术员工作经验,拥有 220KV及以上及以上高压线路施工实操经验,有500kV电力工程经验者优先 考虑;
2.持有质检员相关职业证书,熟悉国网输电线路施工、验收现行规范标准。
(二)专业技能
1.精通220KV及以上 线路基础浇筑、杆塔组立等全流程施工工艺与质量验收标准;
2.熟练操作全站仪、水准仪、经纬仪、GPS 等测量仪器,独立完成现场测量复核;
3.可独立完成施工、跨越专项方案编制,规范编制质检记录、整改通知单、迎检成套资料;
4.熟悉国网创优、流动红旗检查全套资料编制标准,有完整迎检经验者优先。
三、加分条件(满足其一优先录用)
1.持有机电 / 电力相关专业建造师证书;
2.主导过 2 项及以上220kV 输电线路创优项目并获得奖项;
3.熟练运用线路 BIM 建模、数字化质检工具开展工作;
4.有监理单位、国家电网甲方质检相关工作经历。
四、福利待遇
四、福利待遇
薪资 10-15k,基本工资+施工补助,能力优秀者薪资可面议,完善的人事评价体系,工作表现突出月月都有奖金,五险一金、法定假、带薪年假,根据个人项目经验、证书、创优经历定级;
项目包吃住,外勤出差补贴齐全;
非施工期公司提供免费早午餐,双休,团体旅游,团建等丰富福利待遇;
公司提供新人培养机会,只要踏实努力,认真工作即可;
公司发展稳定,优质项目资源,大量220、 500kV 高压线路项目历练机会;
清晰晋升通道:质检员→质检主管→项目技术负责人。
五、工作地点
各高压输电线路在建工地(需长期驻场、接受外勤出差)
有意者请投递简历,简历请注明过往 线路项目、创优迎检、证书相关经历,合适将尽快安排面试!
设备维护技术员
7千-1万/月
设备工程师3-5年大专1-3年设备维保经验不需要出差需要夜班要求有设备维保经验电工证电子/通信机械经验仪器仪表经验企业(甲方)需要倒班
岗位职责:
1、承担各类生产设备的日常检修与维护工作,保障设备正常运转;
2、落实设备预防性保养措施,降低故障率;
3、及时处理设备突发故障,完成故障排查与修复,确保生产恢复;
4、配合新设备的安装调试,提供必要的技术支撑。
任职要求:
1、掌握扎实的机械或电气维修专业知识;
2、了解设备维保流程,熟知相关安全操作规范;
3、具备较强的故障分析能力与实操技能;
4、具有团队协作意识,能适应高效紧凑的工作节奏。
水暖工程师
1-3千/月
暖通工程师10年以上大专中级工程师职称中级高级工程师职称高级
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-31
岗位职责:
1.负责家庭或商业场所水暖系统的方案设计、设备安装、系统调试及日常维护。
2.为客户提供专业技术支持,及时响应并处理水暖系统运行中的各类技术故障。
3.定期巡检水暖设施,保障系统稳定、安全、高效运行。
4.结合客户实际需求,制定并落地个性化的水暖系统解决方案。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识,能精准把握客户需求并提供有效服务。
2.拥有水暖相关领域工作经验,可独立完成系统相关作业任务。
3.具备较强的故障分析与处理能力,能迅速定位并解决技术性问题。
4.具有团队协作意识,能够与团队成员保持顺畅沟通与协作。
风电运维工程师(吉辽区域)
6-9千/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验
服从区域调派,不接受指定地点面试
【岗位职责】
1. 根据风电机组安装技术规范要求,负责机组现场接货、安装、试运行,确保机组顺利完成验收工作。
2. 负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作,保证机组正常可靠运行。
3. 负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作。
4. 负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作,建立风机档案。
5. 协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先。
2. 一年及以上风电行业相关工作经验。
3. 必须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证三证(国网可查)。
4. 身体素质良好,无重大疾病及突发性疾病症状和病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症,能够适应行业及岗位的特殊工作环境,服从区域调派和现场工作安排。
【薪资待遇】
1. 薪资:月薪(按级别)+餐补=税前6000-9000元。
2. 休假:60天休8天,不休可累计。
3. 员工福利:
3.1 六险一金;社保按照杭州市的社保基数进行缴纳,公积金也是按照杭州市标准执行。
3.2 生日礼金:员工生日当月准时发放生日礼金,入职满1年父母子女生日也安排礼金。
3.3 结婚礼金:员工结婚根据员工工龄发放相应结婚礼金。
3.4 丧事费:员工亲属故去,公司按照规定给予礼金作为慰问。
3.5 传统节假日福利:派发实物礼品作为员工的福利。
3.6 父母敬孝卡:符合要求的员工,每个月公司以补贴形式打入父母卡上。
3.7 高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等。
3.8 夏日送清凉福利、冬日送温暖福利,以实物发放形式提供。
3.9 项目奖金:视项目执行情况而定,非固定收入。
风电运维工程师-新手
6-9千/月
风电运维工程师经验不限本科风电运维
一.岗位职责:
1) 负责现场的安装监督、缺陷处理、技术改造、调试与试运行、设备维修等工作
2) 执行定期维护及日常故障维修任务
3) 参与风电场的日常运行与维护工作
4) 按照现场主管的工作安排,完成各项日常作业任务
二.职位要求:
1) 能够适应长期外派及风电项目现场的工作环境
2) 身体健康,具备良好体能,工作认真踏实,具有吃苦耐劳精神,无恐高症
3) 具备较强的安全意识和责任心
4) 具备良好的执行能力及团队协作精神
三.福利待遇:
1. 直驱机型实习期薪资5000+,转正后6000-9000;双馈机型实习期薪资6000+,转正后7000-11000
2. 提供住宿
3. 每月休息7天,每2-3个月集中休假一次,往返交通费用可报销
4. 提供住宿
5. 入职即办理六险一金
6. 端午节、中秋节、春节等节日将发放相应福利物资
通信技术工程师
7千-1.2万/月
通信工程师1-3年大专工程管理
岗位职责:
1. 负责项目通信系统的整体架构设计与技术规划,涵盖网络布局、设备选型、通信协议确定等内容,编制完整的技术方案与实施规范;
2. 承担通信系统现场落地执行工作,包括设备部署、线缆敷设、系统联调等,统筹资源确保项目按期、按预算顺利交付;
3. 负责通信系统的日常运维管理,开展设备巡检、故障诊断、运行状态监测等工作,制定优化措施并推动实施,保障系统持续稳定运行;
4. 提供远程或驻场技术支持,面向客户开展系统操作培训,协助处理通信系统运行中的各类技术问题;
5. 组织项目进度计划编制、物资采购安排、风险识别控制及施工过程管理,联动开发、运维团队及外部供应商推进项目高效落地。
岗位要求:
1、掌握通信基础理论、网络架构、信号处理及数据传输相关知识;
2、了解光伏储能领域常用通信协议(如Modbus, IEC 104等)及相关设备接口规范;
3、熟悉光伏与储能系统中通信模块的构成、设备配置原则及其运行机制;
4、能够熟练操作通信系统调试工具及运维平台(如SCADA系统、网络分析仪等);
5、具备良好的项目协调能力,可统筹多方资源并有效应对实施过程中的复杂问题。
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