
智能弱电工程师
7千-1.2万/月
弱电工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 协助售前做特殊项目的前期深化设计,具体为点位设计、网络设计、工程量清单确认、对接技术方案确认等工作。
2. 负责项目实施阶段的深化设计,具体为点位设计、硬件确认、网络设计、对接技术方案确认等工作。
3. 负责项目实施过程中的技术验证工作,第三方硬件及系统数据对接资料获取及简易测试等工作。
4. 负责现场实施,技术实施方案制定,施工队技术交底,设备调试等工作。
5. 负责编写、修订技术支持类相关文档、技术指导书以及项目所需的其它文档。
6. 配合完成售前售后等协作任务,贯彻落实团队规章制度,积极提升个人技术和项目实施综合能力。
7. 协助部门主管开展公司产品发布评审工作。
【岗位要求】
1. 统招专科及以上学历,电气自动化、自动化、机电一体化等专业。
2. 对计算机软件、硬件、网络知识有一定的掌握。
3. 熟悉主流的物联网协议,如Modbus、MQTT、OPC-DA/OPC-UA、HTTP等。
4. 熟悉常见的物联网传感器,如一键报警、温湿度传感器、光照传感器、液位传感器等;能与客户、厂家工程师以及项目经理进行有效的技术沟通,制定技术对接方案并落地实施。
5. 文字组织能力强,能独立完成软硬件实施文档编写工作。
6. 工作积极主动,善于沟通,责任心强,敢于钻研,有一定的抗压能力。
7. 适应出差,3年以上项目现场技术工程师工作经验,具备1年以上医疗后勤安全行业实施工作经验者优先。
视频监控工程师
6千-1万/月
弱电工程师1-3年本科项目管理运维工程师运维监控
职位类型:技术支持/维护工程师
【岗位职责】
1. 承担视频监控产品和解决方案技术支持工作;
2. 负责监控产品的技术问题处理,重大工程项目保障;
3. 负责视频监控产品技术资料的编写、培训工作;
4. 能服从安排在对应区域进行出差支持。
【岗位要求】
1. 1~2年以上视频监控产品技术支持工作经验;
2. 熟练掌握网络相关技术,熟悉视频监控和网络产品;
3. 勤奋、敬业,具备良好的学习意愿与合作精神;
4. 具有计算机、通信工程、电子相关专业本科或以上学历优先;
5. 具有宇视科技认证证书(UCE)者优先;
6. 具有监控安防项目管理经验者优先
智能弱电工程师
7千-1.2万/月
弱电工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 协助售前做特殊项目的前期深化设计,具体为点位设计、网络设计、工程量清单确认、对接技术方案确认等工作。
2. 负责项目实施阶段的深化设计,具体为点位设计、硬件确认、网络设计、对接技术方案确认等工作。
3. 负责项目实施过程中的技术验证工作,第三方硬件及系统数据对接资料获取及简易测试等工作。
4. 负责现场实施,技术实施方案制定,施工队技术交底,设备调试等工作。
5. 负责编写、修订技术支持类相关文档、技术指导书以及项目所需的其它文档。
6. 配合完成售前售后等协作任务,贯彻落实团队规章制度,积极提升个人技术和项目实施综合能力。
7. 协助部门主管开展公司产品发布评审工作。
【岗位要求】
1. 统招专科及以上学历,电气自动化、自动化、机电一体化等专业。
2. 对计算机软件、硬件、网络知识有一定的掌握。
3. 熟悉主流的物联网协议,如Modbus、MQTT、OPC-DA/OPC-UA、HTTP等。
4. 熟悉常见的物联网传感器,如一键报警、温湿度传感器、光照传感器、液位传感器等;能与客户、厂家工程师以及项目经理进行有效的技术沟通,制定技术对接方案并落地实施。
5. 文字组织能力强,能独立完成软硬件实施文档编写工作。
6. 工作积极主动,善于沟通,责任心强,敢于钻研,有一定的抗压能力。
7. 适应出差,3年以上项目现场技术工程师工作经验,具备1年以上医疗后勤安全行业实施工作经验者优先。
工长工程师
岗位职责:
1.负责弱电系统(含安防、监控、门禁、楼宇自控等)的现场施工管理与技术指导
2. 编制施工方案、进度计划及技术交底,协调各专业交叉作业
3.监督施工质量与安全规范执行,组织隐蔽工程验收及系统联调测试
4.解决现场技术问题,配合甲方及监理完成竣工资料整理与移交
5. 指导班组人员规范操作,把控材料使用与成本控制
任职要求:
1. 熟悉GB50311、GB50394等弱电/安防相关国家及行业标准
2.具备弱电系统集成项目现场管理经验,能独立带队施工
3.熟练使用CAD看图及常用办公软件,具备基础图纸审核能力
4.责任心强,具备良好的沟通协调与应急处理能力
工长工程师
岗位职责:
1.负责弱电系统(含安防、监控、门禁、楼宇自控等)的现场施工管理与技术指导
2. 编制施工方案、进度计划及技术交底,协调各专业交叉作业
3.监督施工质量与安全规范执行,组织隐蔽工程验收及系统联调测试
4.解决现场技术问题,配合甲方及监理完成竣工资料整理与移交
5. 指导班组人员规范操作,把控材料使用与成本控制
任职要求:
1. 熟悉GB50311、GB50394等弱电/安防相关国家及行业标准
2.具备弱电系统集成项目现场管理经验,能独立带队施工
3.熟练使用CAD看图及常用办公软件,具备基础图纸审核能力
4.责任心强,具备良好的沟通协调与应急处理能力
弱电工程师
4-5千/月
弱电工程师1-3年学历不限安装施工
【岗位职责】
1. 负责接管项目本专业的验收接管工作。
2. 负责弱电机房的清洁卫生工作。
3. 负责弱电系统运行巡查、记录工作。
4. 按规定及时完成弱电系统例行保养和维修工作。
5. 熟悉弱电系统功能,了解弱电系统的运行方式,掌握弱电系统性能和维护方法,熟悉弱电系统的组成、原理以及操作流程,正确处理事故和异常运行情况。
6. 负责弱电系统的日常保修处理。
7. 负责弱电系统运行经济成本的控制工作。
8. 积极参加各种培训,努力钻研业务,不断提高本岗位的业务水平。
9. 根据弱电系统运行情况,提出节能降耗的合理化意见或建议。
10. 负责检验、测量、试验设备的管理工作。
11. 负责检验、测量、试验设备的校准、送检工作。
12. 完成上级领导交办的其它工作和任务。
【福利待遇】
1. 月休4天
2. 缴纳五险
3. 节假日正常休息
弱电系统工程师
4-5千/月
弱电工程师1-3年学历不限安装施工
1、负责项目本专业范围内的验收与接管任务。
2、负责弱电机房的环境卫生及清洁维护工作。
3、执行弱电系统的日常巡检并做好相关记录。
4、按规范要求及时开展弱电系统的定期保养与故障维修。
5、需掌握弱电系统各项功能,了解其运行模式,熟悉系统性能及维护技术,熟知系统构成、工作原理和操作流程,能够正确应对突发事故及异常运行状况。
6、承担弱电系统日常报修问题的处理工作。
7、参与弱电系统运行过程中成本控制的相关工作。
8、积极参与各类培训,主动学习专业知识,持续提升岗位技能水平。
9、结合弱电系统实际运行情况,提出切实可行的节能降耗改进意见或建议。
10、负责检验、测量及试验设备的日常管理工作。
11、负责组织检验、测量及试验设备的校准及送检事务。
12、完成上级交办的其他临时性工作和任务。
福利:
1.月休4天
2.缴纳五险
3.节假日正常休息
弱电系统工程师
4-5千/月
弱电工程师1-3年学历不限安装施工
1、负责项目本专业范围内的验收与接管事务。
2、承担弱电机房的环境卫生维护工作。
3、执行弱电系统的日常巡检及运行记录任务。
4、按规范要求及时开展弱电系统的定期保养与故障维修。
5、需掌握弱电系统各项功能,熟悉其运行模式,了解系统性能与维护技术,熟知系统构成、工作原理及操作规程,能够正确应对突发事故和异常状况。
6、处理弱电系统日常报修事宜。
7、参与弱电系统运行过程中经济成本的管控工作。
8、积极参与各类业务培训,主动学习提升,持续提高岗位专业能力。
9、结合弱电系统实际运行情况,提出切实可行的节能降耗改进建议。
10、负责检验、测量及试验设备的日常管理工作。
11、负责检验、测量及试验设备的校准与送检安排。
12、完成上级交办的其他临时性工作与任务。
福利:
1.月休4天
2.缴纳五险
3.节假日正常休息
智能化工程师(猪场)
5-6千/月
弱电工程师本科
1. 数智化产品管理、运维与培训
负责智能养殖设备及系统(如巡检机器人、智能饲喂器、智能环控、过道盘点、智能称重等)的部署、调试;指导场区数智化专员/维修运维日常维护与故障排除;对接供应商优化产品性能,推动系统迭代升级;主导新设备功能测试与落地验证,输出评估报告;组织对养殖场数智化设备的操作培训及数据规范管理。
2. 数据分析、汇报与决策支持
负责收集和分析设备运行数据以评估设备性能和效率,基于分析结果提出...
智能应用开发工程师
6-8千/月
弱电工程师1-3年本科
1、负责猪场智能设备的日常运营,包括智能饲喂系统、智能巡检装置、环境智能控制及其他相关智能化设备的运行维护工作
2、承担猪场内外电气与自动化设备的现场安装、调试及技术对接任务
3、实施设备全周期管理,落实预防性维护(PM)、纠正性维护(CM)、故障维修(BM)及维护预防(MP)措施,确保设备高效稳定运转
4、记录能源使用数据,提交设备零部件采购需求申请
5、落实公司设定的自动化设备应用目标,推动技术落地,持续提升生产作业效率
6、统筹场区智能化系统的安全运行,组织开展技术培训、操作指导与应急演练,保障水电设施及设备平稳运行,实现零安全事故
任职要求:
1、具有电器或设备类岗位2年以上实际操作经验
2、精通电气设备管理,掌握各类电气装置的工作原理、内部结构及性能特点
3、熟练使用万用表、常见传感器及相关调试工具
C本货车司机,活轻松短途不装卸,五险
1-1.3万/月
C照C2C1包住包吃高温补贴保险社保餐补有提成夜班补贴3-5人日结公司提供4.2米及以下货车全市配送公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄3-5年
岗位职责:
1. 负责C照准驾车型的短途货物运输,路线固定、单程距离短,无跨省长途任务
2. 严格遵守交通法规及公司安全驾驶规范,确保行车安全与货物完好
3. 协助完成装车核对与到货交接,不参与装卸作业,工作强度适中
4. 定期做好车辆日常检查与基础保养,及时反馈车辆异常情况
5. 配合调度安排,按时出车、准时返程,服从工作调配
任职要求:
1. 持有有效C1或C2驾驶证,驾龄满1年,无重大交通责任事故记录
2. 身体健康,无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力
4. 学历不限,能识字读单、会使用智能手机进行导航及信息登记
5. 公司依法缴纳五险,提供稳定、合规的用工保障
高栏车货运司机B2
招聘9.6米高栏车司机,跑南方线路,单驾,月薪11000元。
招聘大板司机,长干跑南方线路,单驾,月薪13000元。
招聘13米高栏司机,长干跑长春线路,单驾,一圈3000元。
plc助理工程师 急招 接受小白 不收费 长白班
6千-1万/月
弱电工程师经验不限学历不限五险一金 双休接受小白 不收费长白班 6000+
岗位职责:
1. 负责弱电系统(含安防、门禁、监控、网络、广播、综合布线等)的现场勘查、方案设计与施工图绘制
2. 参与弱电项目的安装、调试、验收及后期运维支持工作
3. 协助PLC控制系统的基础接线、信号测试与简单逻辑验证,配合自动化工程师完成联调
4. 整理项目技术文档,包括设备清单、点位图、调试记录及竣工资料
5. 遵守安全操作规程,落实现场6S管理要求,保障长白班作业规范有序
任职要求:
1. 接受应届毕业生及无经验者,公司提供系统性岗前培训与带教机制
2. 具备基础电工知识或电子/自动化/计算机类相关专业背景优先
3. 学习能力强,能快速掌握弱电设备品牌(如海康、大华、华为、西门子等)基本操作
4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 身体健康,能适应短期项目驻场及基础登高作业
弱电工程师经验不限学历不限包吃包住接受无经验购买五险一金转正双休
岗位职责:
1. 负责楼宇智能化系统(如安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等)的安装、调试与维护
2. 协助完成弱电系统方案设计、图纸审核及施工技术支持
3. 配合PLC控制系统进行信号对接与联调,保障弱电与自控系统稳定运行
4. 定期巡检弱电设备,及时排查故障并完成维修记录
5. 参与项目交付验收,整理竣工资料并提供基础运维培训
任职要求:
1. 接受无经验者,欢迎应届生及转行人员投递,提供系统性带教培养
2. 对弱电技术有学习热情,具备基本电路常识和动手能力
3. 责任心强,能适应现场作业,服从项目调配
4. 大专及以上学历,电子、电气、自动化、通信、计算机等相关专业优先
5. 转正后享受双休及8000元保底薪资,具体根据能力与绩效核定
智能化工程师
6-8千/月
弱电工程师1-3年本科
职位信息
岗位职责:
1、编写投标方案和编制标书;
2、沟通智能化各系统工程商,了解各品牌系统技术架构,熟悉技术原理;
3、沟通业主使用单位、设计单位,参透建筑设计理念和设备需求;
4、负责项目深化设计图纸及设计方案编制。
任职要求:
1、熟悉智能化行业各系统各厂商产品;
2、熟悉各系统国家设计规范,熟悉各系统原理,熟悉国家标准建设图集;
3、熟练使用CAD软件等计算机相关软件,编写方案能力强,项目实施经验丰富;
4、熟悉深圳市建筑工务署投标,熟悉智慧校园、智慧医院等项目;
5、性格沉稳、工作仔细、具有较强沟通能力;
6、熟悉安防、布线网络、楼控等系统优先考虑;参与过大型项目投标工作(以深圳本地项目或深圳市建筑工务署和各区工务署项目经验优先)。
弱电工程师
150-240元/天
弱电工程师1-3年学历不限安装施工停车管理系统安防系统综合布线系统楼宇自控系统
1.小区对讲安装调试
2.道闸安装。监控安装等
风电运维工程 可小白
8千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限学历不限免费考证 就近安置风电运维
工作内容:
主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带,经验不限。
福利待遇:就近安置 免费考证
工资8000-12000,六险一金,13薪,项目奖金,年终奖,带薪休假,话费补贴,高温补贴等
暖通工程师
9千-1万/月
暖通工程师经验不限学历不限中级工程师职称
1、年龄35-45岁。
2、同岗工作经验,并且具有中级以上职称。
3、责任心强,具有较强的抗压能力和团队意识 。
1、参与前期暖通、给排水规划与设计过程协调、设计功能应用技术对接工作、负责与设计院、运营部门、总包单位沟通协调暖通、给排水专业设计等相关设计工作,对接图纸工作,确保施工图落地达到设计功能。
2、负责组织设计院、运营部门完成节能方案及设计落地工作
3、负责组织设计院、运营部门完成机电一体化方案及设计落地工作
4、负责组织设计院、运营部门完成楼宇、空调、采暖、生活用水等相关智能化的方案及设计落地工作
5、负责商户暖通、给排水图纸审核、进场交底、施工过程技术、质量管理和验收工作,做好竣工图纸归档工作。
6、根据设计图纸,参与设计院设备选型,选择节能、运行安全可靠的设备设施。
7、对施工单位进场材料进行抽检,对不符合要求的材料禁止使用。
8、随时审核已完工程部分能否达到设计效果,决定设计变更、拆改或返工;
9、监督工程质量、进度,组织设计院、监理单位对施工单位施工是否达到设计效果现场确认。作为工程进度款支付的条件。
10、组织变更程序并监督设计变更的执行。
11、组织设计院、监理公司和施工单位进行技术交底。
12、在设计和施工过程中对施工单位提出的问题协调设计院及时回复和解决方案。
13、参加组织监理对暖通、给排水工程的隐蔽工程进行检查,经检查合格后方可进行下道工序
14、组织设计院、运营、施工单位召开专项技术专项会,目的是满足运营应用需求和节能要求。
15、组织设计院配合总包报建关于图纸方面的工作
16、参加监理例会对发现的问题向甲乙方提出书面处理意见,并跟进处理整改结果。
17、按工程组相关工作流程执行,详见附件1
18、组织设计院、监理单位、施工单位对土建、暖通、给排水工程部分系统联调与验收、做好图纸、资料、记录等收集整理归档工作,配合公司审计工程结算工作。
19、编制维修、保养、操作手册,对物业运行和维修人员做好技术培训工作,确保开业顺利进行。
20、运营维护与节能优化,能耗分析与策略落地
21、完成领导交办的其他工作。
风电运维工程师(吉辽区域)
6-9千/月
风电运维工程师1-3年大专
服从区域调派,不接受指定地点面试
【岗位职责】
1. 根据风电机组安装技术规范要求,负责机组现场接货、安装、试运行,确保机组顺利完成验收工作;
2. 负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作,保证机组正常可靠运行;
3. 负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作;
4. 负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作,建立风机档案;
5. 协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。
【岗位要求】
1. 20-35周岁,大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先;
2. 一年及以上风电行业相关工作经验;
3. 必须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证三证(国网可查);
4. 身体素质良好,无重大疾病及突发性疾病症状和病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症,能够适应行业及岗位的特殊工作环境,服从区域调派和现场工作安排。
【薪资待遇】
1. 薪资:月薪(按级别)+餐补=税前6000-9000元;
2. 休假:60天休8天,不休可累计;
3. 员工福利:
3.1 六险一金;社保按照杭州市的社保基数进行缴纳,公积金也是按照杭州市标准执行;
3.2 生日礼金:员工生日当月准时发放生日礼金,入职满1年父母子女生日也安排礼金;
3.3 结婚礼金:员工结婚根据员工工龄发放相应结婚礼金;
3.4 丧事费:员工亲属故去,公司按照规定给予礼金作为慰问;
3.5 传统节假日福利:派发实物礼品作为员工的福利;
3.6 父母敬孝卡(符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上);
3.7 高温补贴,高原补贴,特殊地区补贴等;
3.8 夏日送清凉福利,冬日送温暖福利,以实物发放形式;
3.9 项目奖金视项目执行情况而定,非固定收入。
风电运维(六险一金/包食宿/接受无经验)
8千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求
一、工作内容:
①现场安装督导定检,消缺、技改、调试和试运行、维修等工作;
②定期维护和例行维护工作;
③风机故障维修工作;
④风场运行工作;
⑤完成领导交办的其他工作。
二、任职要求:
①持有相关技能证书者优先(高低压电工证、登高证、高压电工证),无证可协助考取;退伍军人优先录取
②40周岁以下,中专及以上学历,机电、电气、机械、能源,跟电力相关专业者优先;
③具有较强的吃苦耐劳精神,没有恐高、晕船等症状;
④具有良好的团队合作能力及服从能力。
三、福利待遇与职位晋升:
①综合薪资:
8500-12000/月(前三个月4000-6000元,每晋升一级,工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升);
②休假:
月休6天或三个月休一次,按现场报销规定给予;
四、其他福利:
六险一金,高温补贴,带薪休假,全勤奖,,节假日福利,生日福利
四、工作地点
陆地运维工作全国范围分配
设备维护技术员
7千-1万/月
设备工程师3-5年大专1-3年设备维保经验不需要出差需要夜班要求有设备维保经验电工证电子/通信机械经验仪器仪表经验企业(甲方)需要倒班
岗位职责:
1、承担各类生产设备的日常检修与维护工作,保障设备正常运转;
2、落实设备预防性保养措施,降低故障率;
3、及时处理设备突发故障,完成故障排查与修复,确保生产恢复;
4、配合新设备的安装调试,提供必要的技术支撑。
任职要求:
1、掌握扎实的机械或电气维修专业知识;
2、了解设备维保流程,熟知相关安全操作规范;
3、具备较强的故障分析能力与实操技能;
4、具有团队协作意识,能适应高效紧凑的工作节奏。
变电值班员/值长+五险一金
6千-1万/月
风电运维工程师1-3年大专
一、岗位职责:(该岗位实际工作地点在吉林省、黑龙江省、内蒙古兴安盟、呼伦贝尔区域的风电场)
1.依据值班制度,值班期间,监视设备的运行数据、设备状态,做好记录。进行机组和主要设备的启停及切换操作等工作,保证当班期间各设备运行正常,记录完备、数据准确无误;
2.负责变电站定期工作及日常值班过程中电话联络工作,执行调度指令;
3.依据设备管理制度,定期巡视设备的运行情况,按巡检要求对线路进行定期巡检,巡检中发现的问题及时上报,按要求进行处理以掌控全场设备的运行情况,并做好记录;
4.依据设备缺陷管理制度,对发现的设备缺陷进行记录,分类,上报。及时按要求完成缺陷处理工作,保证设备无隐患,稳定运行;
5.依据事故处理流程,配合值长、总工完成线路故障的处理,在值长的带领下处理突发事故,保证人身安全、设备安全;
6.负责完成上级领导交办的其他工作。积极参与公司与项目组织的的各种培训,提高个人技能。
二、任职资格:
1.大专及以上学历,电气自动化类相、供电、电力专业、发电厂设备运行维护相关专业;
2.需要熟悉电气一次、二次相关知识;
3.熟悉变电系统知识、倒闸操作及变电事故处理:电站运作流程、安规等安全规范、了解电气图纸:劳保防护用品使用:掌握触电急救,心肺复苏技能;
4.熟悉继电保护基本原理、二次安防基本要求、三标一体文件;
5.需要考取登高作业证、低压电工证、高压电工证;
6.具备电力、热力、燃气、水生产和供应业相关工作经验者优先。
三、薪资福利:
1.薪资:固定工资(技能定薪)+差补(试用期60元/天,转正100元/天)
2.福利:五险一金、(入职+调休假)、节日福利:中秋&端午500元;春节1000元、生日福利、年度体检、各类津贴(高温津贴、服务津贴等)。
一级注册消防工程师
5-8千/月
消防工程师1-3年大专消防安全注册消防工程师资格证书
岗位职责
1. 提供消防技术咨询服务,开展图纸审查、消防安全评估及消防方案设计编制工作。
2. 组织实施消防检测、验收、维护保养的技术管理,主导隐患排查与整改方案制定。
3. 承担项目消防报审报验流程中的资料编制与归档,协助完成消防监管检查配合工作。
4. 对消防技术团队进行专业指导、培训安排、日常管理及工作质量监督。
5. 参与消防现场检测作业,确保数据准确性和操作规范性。
6. 解决施工现场各类消防技术难题,保障作业符合国家消防法律法规和技术标准。
任职要求
1. 持有一级注册消防工程师资格证书,具备正常注册或转注条件。
2. 熟知消防相关法律法规、设计规范、验收准则及技术服务执行流程。
3. 能够独立承担安全评估、图纸审核、验收材料编制、技术方案拟定等工作任务。
4. 有在消防技术服务机构、工程施工单位、维保企业、房地产或物业管理单位工作经验者优先考虑。
5. 工作态度认真细致,具备良好沟通协调能力,能适应项目外派或驻场工作者优先。
6. 大专及以上学历,消防工程、建筑工程、机电类等相关专业背景优先。
薪资待遇
月薪:5000-8000元,能力突出者薪酬可适当上调
职位福利:五险、绩效奖金、餐费补贴、采暖费补贴、带薪年休假、补充医疗保险
暖通工程师
5-8千/月
暖通工程师5-10年学历不限
【岗位职责】
1. 参与前期暖通、给排水规划与设计过程协调、设计功能应用技术对接工作;负责与设计院、运营部门、总包单位沟通协调暖通、给排水专业设计等相关设计工作,对接图纸工作,确保施工图落地达到设计功能。
2. 负责组织设计院、运营部门完成节能方案及设计落地工作。
3. 负责组织设计院、运营部门完成机电一体化方案及设计落地工作。
4. 负责组织设计院、运营部门完成楼宇、空调、采暖、生活用水等相关智能化的方案及设计落地工作。
5. 负责商户暖通、给排水图纸审核、进场交底、施工过程技术、质量管理和验收工作,做好竣工图纸归档工作。
6. 根据设计图纸,参与设计院设备选型,选择节能、运行安全可靠的设备设施。
7. 对施工单位进场材料进行抽检,对不符合要求的材料禁止使用。
8. 随时审核已完工程部分能否达到设计效果,决定设计变更、拆改或返工。
9. 监督工程质量、进度,组织设计院、监理单位对施工单位施工是否达到设计效果现场确认,作为工程进度款支付的条件。
10. 组织变更程序并监督设计变更的执行。
11. 组织设计院、监理公司和施工单位进行技术交底。
12. 在设计和施工过程中对施工单位提出的问题协调设计院及时回复和解决方案。
13. 参加组织监理对暖通、给排水工程的隐蔽工程进行检查,经检查合格后方可进行下道工序。
14. 组织设计院、运营、施工单位召开专项技术专项会,目的是满足运营应用需求和节能要求。
15. 组织设计院配合总包报建关于图纸方面的工作。
16. 参加监理例会对发现的问题向甲乙方提出书面处理意见,并跟进处理整改结果。
17. 按工程组相关工作流程执行,详见附件1。
18. 组织设计院、监理单位、施工单位对土建、暖通、给排水工程部分系统联调与验收、做好图纸、资料、记录等收集整理归档工作,配合公司审计工程结算工作。
19. 编制维修、保养、操作手册,对物业运行和维修人员做好技术培训工作,确保开业顺利进行。
20. 运营维护与节能优化,能耗分析与策略落地。
21. 完成领导交办的其他工作。
【工作时间】
09:00-18:00
【年龄要求】
35-45周岁
【薪资待遇】
面议
风电运维工程师-新手
6-9千/月
风电运维工程师经验不限本科风电运维
一.岗位职责:
1) 负责现场的安装监督、缺陷处理、技术改造、调试与试运行、设备维修等工作
2) 执行定期维护及日常故障维修任务
3) 参与风电场的日常运行与维护工作
4) 按照现场主管的工作安排,完成各项日常作业任务
二.职位要求:
1) 能够适应长期外派及风电项目现场的工作环境
2) 身体健康,具备良好体能,工作认真踏实,具有吃苦耐劳精神,无恐高症
3) 具备较强的安全意识和责任心
4) 具备良好的执行能力及团队协作精神
三.福利待遇:
1. 直驱机型实习期薪资5000+,转正后6000-9000;双馈机型实习期薪资6000+,转正后7000-11000
2. 提供住宿
3. 每月休息7天,每2-3个月集中休假一次,往返交通费用可报销
4. 提供住宿
5. 入职即办理六险一金
6. 端午节、中秋节、春节等节日将发放相应福利物资
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