岗位职责： 1.承担饮料及果酱类产品的研发任务，保障产品品质并推动技术创新 2.与团队成员密切配合，协同推进项目顺利实施 3.不断完善研发工作流程，提高整体运作效率 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能有效整合与协调各项资源 2.具备快速融入团队的能力，并在协作中发挥积极作用 3.具备持续学习与自我提升的意识，以适应动态变化的工作需求

岗位职责： 1.负责饮料及果酱类产品的开发工作，保障产品品质并推动技术创新 2.与团队成员密切协作，共同推进项目顺利实施 3.不断优化研发相关流程，提高整体工作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能有效整合与协调各项资源 2.能快速融入团队，在协作中发挥积极作用 3.拥有持续学习与自我提升的意识，积极应对工作中的各类变化与挑战

岗位职责： 1、承担低压铸造与重力铸造类产品的成本核算及技术文档编制工作； 2、负责产品BOM的制定与日常维护； 3、开展产品工艺设计中的模流模拟分析工作； 4、主导新产品的开发过程，包括试制跟进及量产阶段的持续优化 任职要求： 1、大专及以上学历，机械或材料成型相关专业，具备5年以上相关工作经验； 2、可独立承担重力铸造及低压铸造工艺产品的开发任务； 3、能独立完成工艺方案的模流分析工作； 4、具备主导解决生产现场技术问题并推动改进的能力

一、岗位职责 1.新产品方案设计：聚焦全铝合金煤棚、铝合金直升机平台、铝合金livingquarter、铝合金线缆桥架等产品，结合市场需求、客户定制化要求及行业技术标准，独立或主导团队完成新产品设计方案的制定，确保方案具备可行性、创新性及成本合理性。 2.图纸绘制与优化：使用AutoCAD、SolidWorks等专业设计软件，精准绘制产品三维模型、二维工程图纸（含零件图、装配图），标注关键尺寸、材料规格及技术参数；根据生产反馈、结构强度测试结果，对图纸进行迭代优化，保障图纸符合生产加工规范。 3.技术资料搜集与管理：系统搜集铝合金材料特性（如强度、耐腐蚀性、焊接性能）、行业前沿设计技术、同类竞品技术参数、相关国家/行业标准（如机械结构设计规范、铝合金构件加工标准）等资料，建立并更新技术资料库；整理设计过程中的各类文档，确保资料完整性与可追溯性。 4.逆向工程实施：针对现有铝合金产品（含公司旧款产品、竞品），开展逆向工程工作，通过三维扫描、零件拆解、尺寸测量等方式，提取产品结构参数、材料信息及工艺细节，分析其优缺点，为新产品优化设计或技术改进提供数据支撑。 5.跨部门协作与技术支持：与生产部门对接，提供设计图纸解读及技术指导，协助解决生产过程中因设计导致的问题；配合采购部门确认铝合金材料及零部件的技术要求，确保采购物资符合设计标准；向销售部门提供产品设计亮点、技术优势等信息，助力客户沟通与产品推广。 6.设计验证与改进：参与新产品样品试制及测试环节，记录测试数据（如结构稳定性、承载能力、耐候性等），分析设计方案的不足；根据测试结果及客户反馈，制定产品改进计划，持续提升产品性能与市场竞争力。 二、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料科学与工程（铝合金方向优先）、土木工程（钢结构方向）、船舶与海洋工程（livingquarter相关优先）等相关专业。 2.工作经验：具备3年及以上铝合金结构产品设计经验，有全铝合金煤棚、直升机平台、工业用livingquarter或线缆桥架等同类产品设计经验者优先；熟悉产品从方案设计到量产落地的全流程者优先。 3.专业技能： 3.1熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、UG等至少2种设计软件，能独立完成三维建模、工程图纸绘制；具备CAE（如ANSYS、ABAQUS）结构强度分析能力者优先。 3.2深入了解铝合金材料的物理特性、加工工艺（如挤压、焊接、表面处理）及应用场景，掌握机械结构设计原理、逆向工程工具（如三维扫描仪操作、点云处理软件）的使用方法。 3.3熟悉国家及行业相关标准（如GB/T5237铝合金建筑型材标准等），能确保设计成果符合规范要求。 4.综合能力： 4.1具备较强的创新思维，能结合市场需求提出新颖的产品设计方案；拥有良好的问题分析与解决能力，可快速定位设计或生产中的技术问题并制定解决方案。 4.2具备清晰的沟通表达能力，能有效对接跨部门协作，准确传递技术信息；注重细节，具备严谨的逻辑思维，确保设计图纸与技术资料的准确性。 5.职业素养：具备高度的责任心与抗压能力，能适应项目制工作节奏，按时完成设计任务；具有团队合作精神，乐于分享技术经验，配合团队达成整体目标。

1、负责原辅材料的到货验收及检验工作，并准确填写相关记录单据； 2、实施生产全过程质量监控：依据质量标准对产前准备、生产过程及收尾环节进行巡查，保障产品品质稳定； 3、针对所辖区域班组出现的质量问题进行原因分析，制定纠正措施，跟进整改进度，并将结果及时汇报上级； 4、参与处理区域内客户投诉，追溯问题根源，提出改善方案，监督执行并反馈处理情况； 5、跟踪所负责区域的新品试产过程，结合工艺要求学习并编制《作业指导书》，同时对操作人员开展培训； 6、监督区域内工艺规程、质量标准及相关规范的落实，检查现场6S管理及工器具清洁卫生状况； 7、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、年龄25-40岁，高中或以上学历； 2、具备1年以上食品行业工作经验，其中至少半年在相同岗位工作； 3、熟悉各工序工艺流程、产品质量检验标准与方法，掌握生产设备的基本性能、特点及其使用与维护要求； 4、具备识别潜在质量风险的能力，沟通协调能力良好，文字表达清晰，工作态度严谨，能承受一定工作压力； 5、持有相关质量管理类证书者优先考虑。

工作内容 1.负责茶饮类产品的研发任务，涵盖配方设计、样品制作及性能测试等环节； 2.负责茶饮原材料的选型、采购及品质把控工作； 3.负责茶饮生产流程的持续优化与技术升级。 任职要求 1.具备食品或饮品研发相关背景，了解茶饮产品开发全流程； 2.具有良好的协作意识，能与各部门高效协同推进项目； 3.具备较强的沟通协调能力，可与供应商及客户顺畅交流。

小吃店，负责烤串炸串，以及日常卫生，要求麻利干净卫生，服从分配，有团队意识。

工作内容 1.负责液压系统的方案设计与开发工作，保障产品性能达标及质量稳定； 2.参与产品制造与装配环节，跟进并监督检测与测试流程； 3.对生产过程中出现的技术问题及时记录反馈，并提出优化建议。 任职要求 1.身体健康状况良好，能胜任岗位工作强度要求； 2.工作踏实认真，具备较强的执行力和责任心； 3.具备液压系统相关设计与开发经验，熟悉产品开发全流程。 薪资面谈 有五险一金、有饭补、住宿补贴

岗位工作经验2-3年以上

岗位职责： 1、按照生产计划完成产品表面的喷涂作业； 2、正确使用喷涂设备，确保喷涂效果达到质量标准； 3、定期对喷涂设备进行维护与保养，保障设备稳定运转； 4、参与新产品喷涂工艺的试验与工艺优化； 5、配合处理喷涂过程中遇到的技术性问题。 任职要求： 1、有喷涂相关工作经验，了解多种喷涂工艺流程； 2、能熟练操作喷涂工具，具备设备维护经验者优先考虑； 3、具有良好的颜色辨别能力及调色技能； 4、做事认真细致，具备较强的责任意识和团队协作能力； 5、能适应生产线工作节奏，具备一定的抗压素质。

✅莱阳润园果蔬有限公司（沐浴店镇） 岗位：叉车工（交社保 包吃 节日福利 环境舒适） 薪资： 4500 - 7000元/月 职位详情： ☎ 电话：

诚招巡逻石油管道人员，一个月2400块钱、6个点、65周岁以内、会用智能机（活轻松不累）。联系电话李

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工作地点：宿迁，配单人独立公寓宿舍。每月报销探亲往返交通费。 岗位职责： 研发战略规划—— ◦ 深入调研全球宠物食品市场趋势、消费者需求变化以及行业技术发展动态，结合公司发展战略，制定宠物食品中长期研发战略规划和年度研发计划，并确保其有效落地执行。 ◦ 负责组织开展市场调研，分析竞争对手的产品特点、优势与不足，为公司产品研发方向和差异化竞争策略提供决策依据。 新产品研发管理—— ◦ 带领研发团队开展宠物食品新产品的研发工作，包括产品概念构思、配方设计、工艺开发、样品制作与测试等全流程管理，确保新产品符合市场需求、质量标准和公司战略定位。 ◦ 组织对新产品进行市场测试和效果评估，收集市场反馈意见，根据反馈及时调整产品配方和工艺，提升产品竞争力。 ◦ 负责新产品研发项目的进度管理、成本控制和风险管理，确保项目按时、按质、按预算完成。 现有产品优化升级 ◦ 定期对公司现有宠物食品产品进行性能评估和市场反馈分析，识别产品存在的问题和改进空间，制定产品优化升级方案并组织实施。 ◦ 关注宠物营养科学研究的最新成果，将新技术、新原料、新工艺应用到现有产品的优化升级中，提升产品的营养价值、适口性、安全性和稳定性。 研发团队建设与管理—— ◦ 负责组建和管理宠物食品研发团队，制定团队成员的招聘计划和培训发展体系，吸引和培养高素质的研发人才，提升团队整体研发能力和专业水平。 ◦ 建立有效的团队沟通机制和绩效考核体系，明确团队成员的工作职责和目标，激发团队成员的工作积极性、主动性和创造性，营造良好的团队工作氛围。 ◦ 指导和带领团队成员解决研发过程中遇到的技术难题，提升团队成员的技术创新能力和问题解决能力。 技术创新与合作—— ◦ 关注国内外宠物食品行业的最新技术动态和科研成果，积极开展技术创新研究，推动公司在宠物食品领域的技术进步和产品创新。 ◦ 建立与高校、科研机构、行业协会等外部合作伙伴的良好合作关系，开展技术合作、项目研发和学术交流活动，引进先进的技术和理念，提升公司的研发水平和行业影响力。 质量与安全管理—— ◦ 确保宠物食品研发过程符合国家相关法律法规、行业标准和公司质量安全管理体系要求，从源头上保障产品的质量和安全。 ◦ 参与制定公司宠物食品的质量标准和检验方法，监督研发产品的质量检验工作，确保产品质量符合规定要求。 ◦ 对研发过程中出现的质量问题和安全隐患及时进行分析和处理，制定有效的纠正和预防措施，避免类似问题再次发生。 任职要求： 本科及以上学历，38岁以下，必须有食品研发经验，质量管理经验也行，比较擅长团队管理及研发流程落地。

1、岗位需求：炒料，配料 2、性别及年龄要求：18-40岁！查案底！身体健康，会识字，能吃苦耐劳！ 3、薪资结构：计件工资＋400安全奖＋300餐补，年平均月工资：5500-7500元 4、工作时间：07:00-19:0019:00-07:00（两班倒） 吃住问题:包住，吃是8元一天（早1.5元午3.5元晚3元）每周两天水果或则饮料 当天安排住宿，免费办理健康证

接受小白，日结工资，简单上手快，中午管饭，工作很轻松

薪酬福利：固薪+季度研发奖金（综合工资10-15K）+五险+节假日福利+法定 一、岗位职责 1.产品库建设与维护： 1）依据公司发展战略，构建甜品数据库并完善标准化体系； 2）结合公司阶段性目标，每月达成指定研发任务，完成定向新品开发； 3）负责新甜品的筛选及经典款的迭代升级，成果纳入产品备选库统一管理。 2.市场信息收集与分析：跟踪甜品行业动态及竞品动向，开展市场调研，形成分析报告，为产品线优化提供决策支持，助力运营实现增收。 3.培训执行与落地： 1）根据新产品研发结果确定上线品类，组织对甜品研发专员进行专项培训并实施考核； 2）指导团队成员统筹策划新品培训会议，跟进落地执行情况，并同步将新品SOP操作文件传达至门店负责人； 4.门店巡查管理：规划甜品研发专员每周进店巡检，提交巡店记录；结合本人每月1-2次实地走访，掌握门店甜品执行现状，汇总形成巡店报告及改进建议报送产品总监； 5.计划制定与推进：围绕公司整体规划，拟定甜品部门年度及月度工作计划，并推动落实； 6.完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格 1.大专及以上学历，年龄25岁以上，具备出色的创新能力与系统化工作思维； 2.拥有3-5年同岗位甜品研发管理经验【三分甜、满记、许留山、鲜芋、仙优佳】； 3.具备较强的团队管理能力、培训组织能力、沟通协调能力、问题解决能力及高效执行力；

岗位职责： 1、承担火锅底料、复合调味料（酱）类新产品的研发及现有产品优化任务，推进产品在应用端的拓展开发，并完成各环节的测试验证工作。 2、依据公司或客户具体需求，拟定产品研发计划，编制相关技术文档，输出配方组成及生产工艺等核心技术标准。 3、配合生产部门完成技术对接，推动产品实现规模化生产，确保产品质量持续稳定。 任职要求： 1、年龄23-45岁，具备4年以上相关岗位工作经验，有调味料行业从业经历者优先。 2、掌握食品安全法、食品添加剂使用规范等相关法律法规要求； 3、具备较强的进取心、责任感及组织协调能力，工作积极主动，富有团队协作精神。

协助生产经理开展工作协调与组织 规划生产流程，评估并考核作业进度 带领团队高效达成生产目标 熟练操作Word、Excel等常用办公软件 深入车间参与实际生产，与一线员工密切协作 负责生产区域的卫生监督与管理 落实产品质量管控措施，确保达标 实施安全风险预警并做好现场管控

岗位职责: 1.负责机械加工车间的日常运营与组织管理 2.监控生产各环节，保障产品品质与作业效率 3.统筹协调车间内各职能单元，提升生产流程合理性 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力及团队带教经验 2.能及时应对并处理生产现场突发状况，确保产线稳定运行 3.熟悉机械制造相关工艺流程，具备持续优化作业模式的能力

岗位职责： 1、深入了解海跃产品，依据年度发展规划，全面统筹工厂生产运营、行政与人事管理工作，制定具体生产计划，把控生产节奏，确保生产任务高质量、高效率按时交付 2、牵头建立并完善工厂的生产运营系统、质量保障体系、成本管控机制、绩效考核制度及相关流程规范，并监督执行，确保各体系高效稳定运转 3、组织实施并对生产过程中的工艺标准、产品质量、设备运行、成本控制、产量目标等关键指标进行监督与调控 4、带领生产团队攻关生产过程中出现的技术难题和质量问题，优化工艺流程，提升产品品质与产出效率，降低能耗及员工劳动强度 5、协调生产、工程、采购、销售等部门间的协作，根据实际需求动态调整生产方案 6、推进文明生产管理，定期组织设备检查、维护与保养工作 7、落实上级交办的其他临时性或专项工作任务 学历经验要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业，具备1-3年生产管理岗位工作经验 2、熟悉金属加工制造领域，掌握机加工、焊接、钣金等工艺流程，能识读工程图纸，了解生产工艺，具备CAD制图能力者优先 3、具备较强的计划制定、指导实施、组织协调与决策判断能力 4、持有有效驾驶执照，且具有良好的驾驶记录

一、岗位职责： 1、负责生产设备的统筹管理，主导设备维修、固定资产维护、备品备件管控及刀具使用管理； 2、结合企业实际运营情况，建立设备管控流程，并依据流程开展日常点检、预防性保养及人员技能培养等事务； 3、全面负责厂区设备管理工作，涵盖设备采购执行、故障维修、定期保养等环节。 任职要求： 1、具备搭建设备管理体系的能力； 2、掌握基本设备维修技术，熟悉耗材管理及常规设备运维流程； 3、了解基建相关知识，可组织大规模设备搬迁作业； 4、具备设备选型判断力，能完成采购提报，并与供应商进行有效沟通。

实木全屋定制所有工艺都懂，会拆单懂管理安排

岗位职责: 1.负责鸣环农牧下属平养与笼养白羽肉种鸡场的日常运营及管理工作 2.监督养殖流程的标准化实施，确保动物福利达标并提升生产效能 3.组织开展鸡场技术培训与员工绩效考核，持续改进养殖工艺与操作流程 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能高效协调场内工作及外部协作关系 2.具有团队协作意识，能够带领团队完成既定目标 3.具备较强的学习能力，能适应动态工作环境，推动个人与团队共同进步

岗位职责: 1.确保生产流程规范及产品品质达标； 2.监督日常生产运作，保障生产任务顺利完成； 3.对生产数据进行分析，持续优化工艺流程； 4.落实生产现场5S管理，保持作业环境整洁有序； 5.带教新进员工，帮助其迅速熟悉并掌握岗位技能。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力； 2.能够高效处理生产过程中的各类突发问题； 3.有不断提升生产效率与产品质量的主动性； 4.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 5.能适应车间工作环境，具备较强的实际问题应对能力。

工作内容： 负责车间生产工作计划安排，产品研发和质量把控、生产成本及物料管控，须具有快速适应环境、良好沟通以及团队合作等方面的能力者。 岗位要求： 年龄50岁以下，从事过机械化、自动化生产和数控编程类的相关工作3-5年的行业经验、能熟练驾驶叉车且有叉车证者优先。 ·有较强的责任心和团队管理能力 能熟练驾驶叉车且有叉车证者优先。 薪金待遇: 试用期1-3个月，工作能力强入职后工资8000+待遇优厚有意者可面议。 龙口市千屹工贸有限公司联系人：战经理

内燃平衡重式叉车与电动平衡重式叉车的生产及技术

工作职责 1、负责液压系统方案制定、原理图绘制及管路布局设计； 2、开展液压系统的优化升级及相关改进文档的编制； 3、承担液压元器件的选型评估与性能测试工作； 4、推进关键液压部件国产化战略的规划与落地执行； 5、开展产品液压核心技术的攻关与研究； 6、为公司内部其他部门提供专业的液压技术支持。 任职要求： 1、掌握机械装备领域内的液压、动力传输及传动相关专业知识； 2、了解液压制图的相关标准与规范，具备独立完成液压系统设计开发的能力； 3、熟练使用Pro/E、CAD、SAP等设计软件，以及WindchillPDM等产品开发管理平台和常用办公工具； 4、具备良好的沟通协作能力与团队合作意识。