招聘白班打杂人员，日结薪资150元，工作8小时，管饭。 工作时间从7点30分开始，工作地点在云林中介附近。

现招聘一名工人，薪资为20元每小时，工作4个小时，下班时发放工资。

今天，明天，后天，下午5.00-7.00两小时40块钱在山观实验小学，和初中门口发礼品，日结

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 工作内容： 1. 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平 台规范 2.工作内容操作简单，手机就可以完成 薪资待遇： 1.计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足 2.结算规则：无拖欠 岗位要求： 1.工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2.接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3.全程零收费，无任何培训及相关费用

招聘兼职人员，工作时间为17:00至21:00，工作内容为同步操作，涉及9.6米车型。工作地址位于惠山藕塘职教园文良路227号。

日结周结240-300元/天天马工作多年老店好工作多多推荐朋友同事给我们有推荐费面试请到春潮天马信息集合

新吴区需2位临时工，20元1小时，下班发工资

无锡苏宁广场需二位做临时杂活，年龄六十以内，男女不限，要适应夜班，十五天左右工作地址：无锡

明天下午要一个人干活。

徐舍地区招聘临时工，薪资为290元一天，下班时结算工资。工作环境为空调车间，上班时间为7点到10点半，主要工作是拆货架和拆螺丝。年龄要求为18至55岁，工资按每小时20元计算，并提供两餐。不能配合加班的人员请勿报名，有意者可来电联系。

无锡市新吴区招水电

招聘氩焊工2名，负责焊接碳钢二级片。另招聘普通气保焊工2名。工作地点在胡埭。

无锡招聘小工两名。

无锡招聘小工两名。

无锡石英石岩板工厂招聘岩板石英石安装师傅，要求自带车辆，服从安排，工作负责。工资月结。

广饶，广饶，广饶招聘兼职，薪资100-150元，日结，年龄：18到52周岁，男女不限。工作时间：上午9：00到下午5点左右（管饭）也可以做半天。可以小时工。20/小时。日结，。工作地点：广饶银座君睿大厦11楼08有意者速联欢迎大家自荐或转介，介绍费拉满联系方式

下午找两个打包装工人，核桃二斤包装，装气泡袋，南河头村

烘干房干活的有没，按小时结算的，找一个，

中华路招聘夜班工人，工作时间从8点半至次日8点，薪资为每人180元，提供餐饮。有意者可报名。

两周左右短期活找人，一天200，活轻松，，30岁以下，，有想干的联系

五一工业园工厂因搬厂需要，招聘3名临时工。工作内容包括拆桌子、电视机，使用电动枪进行拆装。要求身体健康，会使用电动枪者优先。薪资为20元/小时，日结，下班时工资全部结清。班次为长白班，明天可直接上岗。

岗位职责: 1. 接收客户提供的设计稿、图片或原样，整理工艺单内容：包括面料、辅料、尺寸规格、印花绣花工艺、洗水标、吊牌、车缝要求等细节。 2. 安排工厂进行各类样品制作：初样、确认样、产前样、大货样及船样，跟进打样进度，严格把控做工质量、版型效果与色差控制。 3. 传达客户对样衣的修改意见，及时同步至版房或生产工厂，并持续跟进调整过程，直至客户最终签字确认样衣与工艺文件一致。 4. 核对面料色卡、小样及各类辅料样板，完成确认后归档留存，建立完整样品资料记录。 5. 向工厂下达生产指令：开具生产通知单，明确订单数量、尺码分配、交货时间、包装方式及验货标准等关键信息。 6. 跟进物料进度：监控面料采购、染色、印花进程，以及辅料（如拉链、纽扣、吊牌、洗水标、纸箱）到货情况，防止因缺料导致停产。 7. 通过视频方式巡查生产全过程，识别并纠正做工问题、尺寸偏差等质量问题。 8. 管控生产进度：每日核实产能输出，预判可能延期风险，提前协调加班或外发生产，并及时向客户反馈交期动态。 任职要求： 1. 有外贸女童装针梭织类服装全流程跟单经验者优先考虑。 2. 具备良好沟通能力与客户服务意识，能高效响应并处理客户需求； 3. 英语表达流利，可熟练运用英文进行书面及口头商务沟通； 4. 熟练使用办公软件，掌握外贸业务常用工具与操作流程； 5. 目标感强，具备较强的市场拓展与项目推动能力； 6. 工作态度严谨，责任心强，具有出色的执行能力与团队合作精神。

身心健康，有针织帽打样相关工作经验，沟通能力强，会基本office软件操作。

【岗位职责】 1. 负责公司板冷销售和修理业务的全面技术把控，开发自有产品。 【岗位要求】 1. 有板式热交换器技术经验和相关工作经验； 2. 英语读写流利； 3. 有相关设计、计算能力和经验； 4. 有全球主流品牌板冷技术储备； 5. 愿意长期在江阴工作。 【福利待遇】 五险一金，双休，国家法定假日，节日福利，年假，公司团建，补充团体商业保险。

岗位职责： 1.负责SMT生产线设备的日常点检、运行监控与基础维护，保障设备稳定高效运转 2.执行设备操作规程，配合产线完成换线、程式调试及首件确认等技术支撑工作 3.记录并反馈设备异常情况，协助工程师进行故障初步排查与简单修复 4.管理设备台账、备件清单及保养记录，确保资料完整可追溯 5. 严格遵守ESD防护规范及安全生产要求，落实电子厂洁净车间管理标准 任职要求： 1.年龄18-38周岁，男女不限，身体健康，能适应长白班八小时工作制 2.有电子制造行业SMT设备操作或维护经验者优先 3.具备基本电路知识和机械识图能力，学习能力强 4.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协作意识 5. 正式录用即缴纳五险一金，学历不限 6:印刷机作业员

明天需找2个临时工8:30-17:30休息一个半小时，提供午饭。工资180元会拉液压车，下班给钱。高浪路、和312国道交叉口，电话

车间管理，样衣工，缝纫工，后道管理，装箱工

岗位职责 1. 生产运营统筹根据销售预测与研发转产节奏制定年度/月度生产计划，签发生产指令，统筹配液、分装、冻干、包装等工序的人机料法环配置，确保订单按时、按质、按量交付。 2. 质量合规与体系严格执行《医疗器械生产质量管理规范》及 ISO13485/GB/T 42061要求，审核批生产记录、检验记录，主导偏差/OOS调查与 CAPA闭环；配合药监局体系考核、注册检验及飞检。 3. 转产与工艺验证（质谱特异） 对接研发完成 LCMS/ICPMS检测试剂（含校准品、内标液、质控品、前处理试剂盒）的试生产、工艺转移、IQ/OQ/PQ验证；持续优化配液精度、有机相稳定性、冻干曲线，降低损耗。 4. 设备与厂房负责洁净车间（万级/十万级）日常运维，主导质谱前处理设备（自动移液工作站、氮吹、衍生模块）、分装机、冻干机的引入、校验与 PM计划；能独立起草洁净厂房相关规程。 5. UDI与追溯建立并维护生产环节 UDI管理体系，打通 ERP（金蝶/用友/SAP），确保赋码、数据上传符合国家药监局《医疗器械唯一标识系统规则》及最新公告要求。 6. 成本与物料制定原辅料采购计划与安全库存，管控有机溶剂、同位素内标、酶/抗体等高价物料的领用损耗；推进降本技改。 7. 团队管理负责生产岗人员配置、培训（GMP/岗位 SOP/安全生产）、考核与梯队建设；跨部门协调研发、质量、注册、供应链。 ________________________________________ 任职要求 • 学历专业：本科及以上，生物医学工程、生物化工、分析化学、药学、医学检验等相关专业。 • 经验年限：3年以上 IVD试剂生产管理经验，其中至少 2年质谱检测试剂（LCMS/ICPMS临床应用领域）一线管理经验； • 法规体系：精通《医疗器械生产质量管理规范》（体外诊断试剂附录）、ISO13485，有至少 2–3次药监局体系考核/飞检迎检经验。 • 工艺与设备：熟悉配液、冻干、分装、UDI赋码全流程；了解 LC-MS/ICP-MS前处理设备与试剂稳定性考察逻辑。 • 证书优先：ISO13485内审员、GB/T 42061内审员任一。 • 软素质：数据敏感、跨部门推动力、能扛交付+合规双重压力，有成本意识。 ________________________________________ 加分项 • 有二类器械 + 试剂（IVD）生产经验（质谱仪整机+试剂联调场景） • 主导过新厂筹建 / GMP车间从 0到 1落地 • 有其他外资 IVD或药企背景，受过系统化精益生产训练 • 精通《医疗器械生产质量管理规范》者优先

 今天要一个临时工。，18块钱一个小时，7点上班要来的联系我

【岗位职责】 1. 质量管理体系搭建 依据公司战略目标，制定并分解品质方针与目标，完善质量保证系统（涵盖来料、制程、成品及市场环节的质量控制标准），保障体系高效运转。 主导ISO9000、3C等认证审核工作，规范产品一致性文档管理，确保各阶段质量记录完整合规。 2. 进料检验及零部件质量管理 监管原材料 incoming 检验流程，负责不合格品的判定、处理及整改措施推进。 组织实施零部件全检、驻厂监造及异常应对，核算返修成本并推动供应商质量索赔执行。 定期汇总来料检测数据，督促供应商落实整改方案并实现限时闭环管理。 3. 制程检验及工艺管控 负责生产过程中及终检环节不合格品的识别与处置，推动问题的数据化归集、整改与效果验证。 监督首件、中段、末件检验执行情况，检查工艺纪律落实（如布线布管、关键力矩、物料防护等）及工料费合理性判定。 牵头现场质量问题的闭环处理，实施质量奖惩机制，跟踪过程检验趋势与改进成效。 4. 成品及市场质量管理 统筹整车完工检验管理工作，确保出厂产品满足行业规范与企业技术要求。 收集并分析售后市场反馈的质量问题，推动根本原因整改，持续优化市场质量表现指标。 5. 检验能力及设备管理 负责量具、检具的采购申请、校准、报废管理，以及检测设备的维护保养、维修和台账更新。 审核周期性检测计划，监督新项目物料到货状态确认及封样流程管控。 6. 团队建设与组织管理 规划品管部门组织架构、岗位职责划分与授权机制，明确权责边界。 编制年度人力配置与费用预算（含薪资、奖金、团队活动等），控制预算执行率与人员缺编水平。 建立并推行绩效考核、薪酬动态调整、晋升通道及任职资格评定机制。 7. 人才培养与文化落地 开展人才盘点、继任者计划及综合培养方案（包括轮岗实践、对标学习、影子辅导等），提升高潜人才占比。 推进企业核心价值观传播与行为考核，建设企业文化标准体系并组织员工参与相关活动。 【任职要求】 学历：大专及以上学历，机械、机电、质量管理等相关专业优先考虑。 经验：5年以上制造行业质量管理经历，其中至少3年在电动车/摩托车/汽车行业担任品质主管或以上职务。 专业能力：掌握机械图纸识读、公差配合知识，熟练运用QC七大工具、8D、PDCA等质量分析方法；精通ISO9001质量管理体系及CCC认证相关规定。 管理能力：具备质量战略规划与体系建设能力，拥有团队管理经验和跨部门协作推动力，坚持原则，执行力强。 个性特质：专业扎实、意志坚定、富有激情、易于沟通、诚实守信