【岗位职责】 1. 系统开发 1.1 负责应用系统模块设计、编码、测试工作。 1.2 负责应用系统的二次开发与接口开发工作。 1.3 能够配合支持快速定位问题。 2. 系统运维技术支持 2.1 负责应用系统的 BUG 修复及版本发布。 3. 其他 3.1 协助其它岗位工作，完成领导交办的其他工作。 3.2 较强的学习能力，能快速跟进新技术，新框架的迭代。 3.3 具备良好的编码规范，愿意主动学习，能承受一定的工作压力。 【岗位要求】 【学历要求】硕士研究生及以上 【专业要求】计算机、信息技术等相关专业 1. 熟练应用 Web 开发技术(Jsp, Html, Html5，Css, JS, Servlet, XML,Vue,React 等)。 2. 熟练应用 Struts2、SpringMVC、 Hibernate 或MyBatis 框架和 Web Service。 3. 熟悉 Oracle、My SQL 等数据库的应用及开发。 4. 熟悉移动端开发（安卓、iOS）。 5. 有数据建模，模型训练与部署经验，熟悉大数据技术。 6. 具有较强的逻辑思维能力和服务意识。 7. 敢于创新，积极探索并应用新兴技术（如 AI 技术）于项目开发中，以提升产品性能与用户体验。

【岗位职责】 1. 使用 SOLIDWORKS 进行零部件、装配体的三维建模及二维工程图出图； 2. 根据设计方案或技术要求，完成产品结构设计及优化； 3. 编制和管理 BOM 清单、技术文档及设计变更记录； 4. 与工艺、生产、品质等部门协作，确保设计方案的可制造性和可装配性； 5. 根据反馈进行模型改进； 6. 维护和管理三维模型库及标准化零件库。 【岗位要求】 1. 具备良好的 SOLIDWORKS 三维建模工作经验。

岗位内容： 1. 负责制造产线的规划与布局设计，制定并推动项目计划的落地执行。 2. 配合研发团队开展产品设计与开发工作，依据产品特性制定并持续优化生产工艺方案。 3. 深入生产现场参与过程管控，推动流程改善，提升工艺效能与产品品质。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、自动化、材料加工等相关专业优先。 2. 精通先进生产技术、制造工艺及设备操作，熟悉行业发展趋势，具备推动技术迭代的能力。 3. 具备良好的团队管理与组织协调能力，善于沟通并有效解决实际问题，适应高压与快节奏工作环境。

液压动力单元总工程师，负责研发与生产

工作内容及职责： 1、项目启动与规划： 接收已确认的客户订单及相关技术文件，牵头召开项目启动会议，明确项目周期安排及团队分工。 编制详细的《项目进度计划》，确定设计、采购、生产、测试、验收、发货等关键环节的时间节点、交付成果及负责人。 识别项目潜在风险（如技术实现、供应链保障、交付周期等），制定初步的预防与应对方案。 2、项目进度把控与执行监控（核心）： 作为项目经理，主导关键节点控制，全程跟踪项目执行进展，监督各阶段（技术设计、物料采购、生产装配、性能测试、包装发运）落实情况。 定期汇总项目动态，更新进度台账，对比原计划及时发现偏差并预警。 组织参与项目例会，协调处理跨部门协作问题（如设计调整、物料延迟、生产排期冲突等），推动问题闭环解决。 管控项目变更流程，评估其对工期、成本与质量的影响，并完成内部审批及客户确认手续。 3、内外部沟通与协调： 对内：作为项目信息的统一出口，与销售、技术、采购、生产、质量、物流等部门保持高效联动，确保信息畅通、指令明确。 对外：作为客户侧的主要对接人，按约定频率汇报项目进展，快速响应客户需求与疑问，合理引导客户预期，维护良好合作关系。 筹备并主持项目关键阶段评审会议（如设计方案评审、出厂前验收等）。 4、交付与收尾： 统筹产品终检、试验验证、资料整理及出货准备，确保交付内容完整合规。 组织项目复盘总结，归集全过程文档（合同、计划、沟通记录、变更单等）存档备查。 配合销售或售后团队完成项目交接工作。 任职资格: 教育背景: 本科及以上学历，机械工程、动力工程、项目管理或相关工科专业。 工作经验: 3-5年以上制造业项目管理经验，有压缩机、通用机械、流体设备或相近领域从业经历者优先。 知识与技能: 专业技能： 掌握项目管理理论体系，能熟练应用甘特图、WPS、风险管控等工具；了解机械类产品制造工艺及测试流程者更优。 核心能力： 具备较强的多任务管理与推进能力；拥有良好的跨部门协同与沟通协调技巧；具备敏锐的风险预判与问题处置能力。 软件技能： 熟练操作项目管理及常用办公软件；熟悉ERP/MES系统操作流程。 个人素质: 责任心强，抗压性强，逻辑清晰，关注细节，以结果为导向。

【职位概述】 我们正在招聘一名具备扎实汽车零部件研发背景的设计工程师。作为关键技术力量，您将全面参与精密部件从初始构想到批量生产的全流程开发工作，凭借专业能力与实践经验，推动产品在创新性与稳定性上的双重提升。若您乐于应对复杂技术挑战，并希望在快速发展的团队中实现自我价值，诚邀您加入我们。 【主要职责】 承担汽车零部件的结构创新设计、工程图纸绘制及技术文件整理工作。 熟练运用CAD/CAE工具（如CAXA、Creo等）完成三维建模、仿真验证与公差分析。 协同制造、品质及供应链等相关团队，解决样件试制及量产阶段的技术难题。 积极参与新工艺、新材料、新技术的调研与落地应用，助力产品性能优化升级。 配合多部门协作项目，保障研发任务按时保质完成。 【任职要求】 必备条件： 本科及以上学历，机械工程、车辆工程或相关专业方向。 3年以上汽车零部件领域研发岗位工作经验。 具备较强的图纸理解与绘制能力，精通至少一种主流三维设计软件。 通过大学英语四级（CET-4）或具备相当水平，可熟练查阅和编写英文技术文档。 优先考虑： 具备良好的沟通协作意识、团队合作精神以及项目执行推动力。 【薪资待遇】 年薪15w-30W以上，具体面议。

【岗位职责】 1. 按照设计数据进行产品的制作。 2. 负责PCB电路板的布局布线，绘制全厂的底片。 3. 新样品设计、审核、数据输出。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，理工科专业，3年经验及以上。 2. 此岗位有夜班，能接受偶尔夜班。 3. 会Genesis2000，会使用Inplan系统者优先。 【工作地点】 锡山区团结中路6号

无锡地区招聘四到六人，包工或天工均可。有空闲的人员可提前联系。

今晚直接上班，招聘5天短期工，工期结束后人走账清。手机、、打火机均可携带，小厂管理自由，交通自理。工作地点在道和机械附近的小厂，无需体检，年龄要求22-45岁。管两餐，餐标15元。上班时间为20:00至次日8:00。岗位为管道安装辅助小工。薪资为230元/天，另管两餐，相当于260元/天。工作1天后日结，工期结束后结清全部工资。

激光打标熟练工来一个马上上班20/小时方岩安置区

江阴地区招聘特气主系统相关岗位，包括管工、自动焊工及小工。不提供食宿，薪资待遇优厚。有意者可报名。

无锡市滨湖区招贴砖

开设新产线，招储备技术工，产线管理，工程师，学徒工 [岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-52 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

10-13单子更新惠民新厂｜药厂招聘（应届生） 上市公司，嘉善惠民新厂区，招应届储备人员 岗位要求 1. 学历：大专及以上，理科专业，欢迎应届生（专业必须是：药学，生物工程，制药工程） 2. 年龄：21‑26周岁，男女不限 3. 能够接受无尘服，可接受加班，希望长期稳定发展 工作时间 早8:30‑17:30，周末双休，可配合加班 薪资福利 税前6000元，包吃一餐，入职缴纳社保 需穿无尘服，要求长期稳定 注意️：面试需要提前发简历

一、工作内容 通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗，系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能，快速熟悉公司整体运营模式与企业文化；在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣，为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。 二、岗位职责 1. 学习适应：快速融入轮岗部门团队，严格遵守部门规章制度及工作纪律，主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。 2. 协助执行：在部门导师指导下，协助完成日常事务性工作（如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等），参与部门项目执行中的辅助性环节，确保工作有序推进。 3. 主动学习：积极参加部门内部培训、业务研讨等活动，主动向导师及资深员工请教，梳理学习成果，形成个人轮岗学习笔记；结合专业知识，尝试为部门工作提出合理化建议。 4. 沟通协作：加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作，及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得，配合跨部门协作任务的推进。 5. 总结汇报：每阶段轮岗结束后，撰写轮岗工作总结，清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划，向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。 三、岗位要求 1、有强烈的学习意愿，积极主动，良好的沟通表达及抗压能力 。 2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。 四、员工福利 包住，宿舍有空调。 包午餐晚餐。 节日福利。 绩效奖金。  有社保。 五、薪资结构 试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 综合薪资:4-5.5k。 转正后，底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 底薪+岗位津贴:4.5-16K，共分九级。 绩效奖金:0-400-10000，共分九级。 全勤奖:100。

南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

小时工: 日结小时工:280一天，包食宿，厂内没有流水线！ 日结小时工:280一天，包食宿，厂内没有流水线！ 日结小时工:280一天，包食宿，厂内没有流水线！ 要求：18-50周岁，主要生产口罩包装物料，做芯片，电容电阻， ，全坐班，不过安检门，不是流水线！ 车间环境： 1、是独立岗位，坐班不看显微镜，不是流水线！ 2、普通工服上班！ 费用：免费工作餐，免费住宿，水电均摊； ， 休息时间:上六休一，一个月休息四天， 带手机，可带耳机听歌 工资待遇:日薪280一天，综合工资到手8000+

日结日结荡口小厂今晚要人18到50岁液压车拉拉产品日结八点到八点200/天可长做下班发工资。

【岗位职责】 1. 负责公司板冷销售和修理业务的全面技术把控，开发自有产品。 【岗位要求】 1. 有板式热交换器技术经验和相关工作经验； 2. 英语读写流利； 3. 有相关设计、计算能力和经验； 4. 有全球主流品牌板冷技术储备； 5. 愿意长期在江阴工作。 【福利待遇】 五险一金，双休，国家法定假日，节日福利，年假，公司团建，补充团体商业保险。

新厂开招！大量招人！入职无费用！吃住免费！ 立即投递！在线咨询！ 【长期工-小时工】 【厂区签合同，无任何套路】 【长期工：工期最少干一个月】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：普工，包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 工作地址江苏苏州。 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障

梅村小厂早上直接上班 日结 日结 【梅村小厂】18-50岁 12小时两班倒 [勾引][勾引] ： [礼物][礼物]08：00~20：00 白班/天 免费工作餐 吃饭休息1.5小时 夜班 /含饭补夜班补贴） [庆祝][庆祝]08：00～20：30 白班/天 夜班7️⃣/天含饭补夜班补贴） 工期一个月以上工 ，，。 解决住宿交通问题。。。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4.配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.参与质量改进与效率提升的合理化建议 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 能适应倒班、站立作业及轻体力劳动强度 4.服从管理，具有良好的团队协作意识和纪律性 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4.配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.参与质量改进活动，提出合理化建议以提升效率与良品率 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，适应流水线节奏 3.工作认真负责，服从安排，具备基本团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训 5.能接受倒班、站立作业及轻微体力劳动

岗位职责： 1. 负责汽车遥控锁产品的装配作业，按要求完成零部件组装 2. 配合班组长完成生产计划，及时反馈异常情况 3. 保持工位整洁，落实6S现场管理要求 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，性别不限，初中及以上学历 2. 身体健康，能适应长白班（8:00-20:00）及12小时工作制 3. 吃苦耐劳，服从管理，无不良记录 4. 无需相关工作经验，入职提供岗前培训 5. 接受包吃住安排，能长期稳定工作者优先

详情： 工资待遇 1.计件工资，多劳多得 2.综合月薪 6000-11000 元 3.月底发薪，收入稳定 4.每周可预支生活费 工厂优势 长白班！不用倒夜班 恒温车间，环境优美 订单充足，加班稳定 不用体检，直接上岗 名牌大厂，适合长期干 大龄友好，55 岁以下都能来 吃住福利 1.包吃：食堂饭菜丰富便宜，每月还有餐补 60 元 2.包住：四人间，独立卫浴、空调，生活配套齐全 3.夫妻房：夫妻一起来可以安排夫妻房 4.水电费均摊，吃住在厂，省钱又方便 工作内容 1.生产各种名牌服装 2.缝纫工、平车、拷边熟练工 3.配合班组加班，技术含量不大 4.有工作经验优先，新手也可以学 招聘要求 1.年龄 18-55 岁，男女不限 2.学徒也可以，身体健康，不要老花眼 能吃苦耐劳，服从安排 工作地点 无锡 报名方式 1有意者直接打电话报名！ 2大量招人（20 人以上），名额多，来就要！

招聘，因业务需要现招聘喷粉主管一名，主做货架车架，要求有高有低，要求可以独立带团队会开叉车，工资面议，工作地址无锡宜兴市无锡

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电力电子、半导体或相关专业，3年以上工作经验，硕士优先，国内国际功率器件半导体厂家工作经历者优先。 2. 熟悉TVS技术原理、研发工艺、可靠性要求，熟悉各项参数和测试原理，掌握失效分析手段和流程。 3. 有研发项目的管理经验、有系列产品转量产的经验，沟通协调能力强，责任心及团队合作优秀。 4. 良好的英语听说读写能力，较强的学习能力。 【岗位职责】 1. 负责新产品开发需求拟...

招聘人数：1名 【岗位要求】 1. 熟练 UG、SolidWorks、CAD 等软件。 2. 会拆分图，熟悉制图钣金工艺。 3. 编制技术文件，制作产品 BOM，零件核价等。 4. 有独立做过产品设计经验加分项。 5. 有以下行业经验：机械设备/机电/重工。

【岗位职责】 1. 参与制定和执行抗体研发项目计划，确保项目按时完成； 2. 负责解决研发过程中的技术难题，并进行技术指导和培训； 3. 监督项目进度，确保研发质量和安全； 4. 组织完成研发项目的申报资料准备和技术审核； 5. 带领团队进行科学研究和产品开发，不断提升团队研发能力。 【岗位要求】 1. 精通抗体、抗体测序、单B测序相关领域的科研和产品开发流程； 2. 具备出色的问题解决能力和沟通能力； 3. 能够独立管理研发团队，并优化工作流程； 4. 对行业动态有敏锐的洞察力，能够把握研发方向； 5. 熟悉团队管理和建设，能够激励团队达成目标。