工作内容：根据公司计划，发布信息，进行面试并辅助面试官面试福利待遇：提供住宿+无责底薪（第一个月4000第二个月5000），人事满天每人提成200。入职满五天提供住宿。工作时间：早9:00-11:30下午:30-:00中午休息两个小时上六休一根据国家法定节假日休息任职资格：接受小白有无经验都可以有专人培训.

人事招聘工作内容：根据公司招聘计划，发布招聘信息，进行招聘面试并辅助面试官面试福利待遇：无责底薪（第一个月4000第二个月5000），招聘人事满15天每人提成200。入职满五天提供住宿。一个月试用期 工作时间：早9:00-11:30下午13:30-18:00中午休息两个小时上六休一根据国家法定节假日休息任职资格：接受小白有无经验都可以有专人培训.

工作内容：根据公司招聘计划，发布招聘信息，进行招聘面试并辅助面试官面试福利待遇：提供住宿+无责底薪（第一个月4000第二个月5000），招聘人事满15天每人提成200。入职满三至五天提供住宿。一个月试用期工作时间：早9:00-11:30下午13:30-18:00中午休息两个小时上六休一根据国家法定节假日休息任职资格：接受小白有无经验都可以有专人培训.

人事招聘专员提供住宿月薪5000+岗位职责：1、确定公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告；3、组织、接待，安排面试；4、领导交办的其他事情。任职资格：男女不限18-45周岁性格开放，沟通无障碍，手机打字流利。工作时间：9:00-11:3013:30-18:00午休两小时到点下班薪资福利：提供住宿+无责底薪5000+提成（试用期一个月底薪4000+提成）招聘提成：入职满15天200/人伯乐奖：分等级1000-15000不等工作氛围好不定期团建团队奖金晋升空间大：专员-主管-经理-总监

招聘！！招聘！！招聘！！！一、公司福利及薪资待遇无责五千，综合薪资8000～10000，能力优秀者工资上不封顶，无加班，提供五险一金、不定期团建、节假日福利等。二、工作时间早九晚六，午休俩小时，法定节假日正常休息三、要求招聘专员年龄在23至29岁，经验不限，学历不限四、工作内容通过公司提供的招聘平台，发布招聘信息，回复简历，在线沟通接待求职者，邀约面试等，公司提供账号信息，工作轻松筒单。免费提供电脑，技术的教学和招聘技巧，入职后一师一带，快速融入

人事招聘工作内容：根据公司招聘计划，发布招聘信息，进行招聘面试并辅助面试官面试福利待遇：无责底薪（第一个月4000第二个月5000），招聘人事满15天每人提成200。入职满五天提供住宿。一个月试用期 工作时间：早9:00-11:30下午13:30-18:00中午休息两个小时上六休一根据国家法定节假日休息任职资格：接受小白有无经验都可以有专人培训.

包吃住，日结月结都可工作种类多1.不限3.包吃住

朝九晚六，双休，月薪1w─1.5w岗位职责：1、负责公司各类文档排版和归档，报表的收编以及整理，贯彻和落实工作。2、协助公司人力资源部门培训新员工。3、会议室环境的日常维护工作，确保整洁有序。4、完成经理交代的其他工作。

招聘人事专员，不限学历，不限经验，提供工作手机工作内容：利用boss，58等软件与求职者线上沟通进行面试邀约。工作时间：早八晚五中午休息一个半小时。工作要求：1.年龄18-26岁2.高中及以上学历3.工作积极认真做事负责服从安排福利待遇：1.公司提供免费住宿，两室一厅小区，配有厨房、阳台、热水器、洗衣机。（水电均摊）2.无责底薪4000+绩效1000+高提成，上不封顶。3.公司整体年轻化，沟通无代沟，职场氛围好。4.晋升空间大，招聘专员-招聘组长-招聘主管-招聘经理，能力优秀者三个月就可晋升，都是内部选拔。领导不外招。5.公司提供免费卷纸，咖啡，夏天有雪糕，西瓜等等。工作地点:北京市通州区马驹桥镇纳特园区

招聘炒锅师傅8000-9000打荷一名，4000-5000配菜一名6000-7000月休3天，工资准时，有全勤绩效奖金 .过年不放假，要求工作认真，址通州区次渠电话

通州局项目招聘招保洁领班1人，4200～4500/月，招保洁1人3500/月，都。双休8小时，年龄55岁以下，不管住。联系电话

招办公室文员一名要求:对蓝桥系统熟悉的 最好干过落货的工资待遇优厚联系:工作地址:通州顺泰物流园

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吉安县电子厂招工啦，长白班包吃包住，综合薪资4500--5800/月1.全新电梯式宿舍，豪华3-5人间2.独立岗位，可带手机上下班3.可开实习证明，盖实习章4.长白班/两班倒要备注好、5，不是流水线，不过安检门，吉安博硕最高24￥/时240/天，，还有年前工企业可以安排招聘热线：（陈总）大量接收实习生，盖实习章，盖三方协议，寒假工，（介绍人有介绍红包）招2名招聘专员，薪资5500--1+

招聘：招聘专员薪资：3000-3200元

公司直聘岗位：店内宣传员，人事专员，销售，讲解员（宝妈优先）年龄要求：25-50工作时间：每天2个小时，薪资待遇：底薪+提成(上不封顶)上班时间自由，不耽误接送孩子照顾老人，带薪培训工作地点：大兴绿地智汇健康城☎ ：

招聘：人力资源薪资：￥8000-12000岗位职责：1、依据业务部门发展需求制定与落地人才需求规划，引进公司所需人才；2、依据人才引进目标建立健全招聘体系，完善招聘机制并落地；3、依据招聘目标，选择相对应的招聘模式，为公司引进人才人才；4、对招聘效果进行评估。基本素质：1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、社会学、新闻学、公共关系、哲学等相关专业或相关从业经历；2、语言表达及沟通能力强，具备较强的协调能力和敏锐的洞察能力；3、有人力资源管理师三级、心理咨询师二级证等证书者优先。

招聘：行政人事总务薪资：￥4K-6K1、负责行政、人事的日常事务管理（如招聘、入职、离职、就餐办理、住宿办理、来访接待、考勤查核、招聘等相关工作），提供办公支持和后勤保障；<br>2、编制人力资源管理的相关制度，根据各部门人员需求和岗位任职条件指导各部门制定定岗定编方案，贯彻落实各项规章制度的执行；<br>3、负责公司后勤相关业务的管理及跟进，相关业务的对外联系沟通以及接待工作；<br>2、负责员工档案、合同、考核、考勤管理； <br>3、劳动关系处理； <br>4、协助组织、文化建设、员工活动；<br>5、完成上级交办的其他日常事务；<br>6、工作细致认真，原则性强，有良好的职业素养，工作积极主动，抗压力强；<br>7、具备较强的统筹管理能力、计划表达能力、沟通能力、应变能力、控制能力和执行能力；<br>8、具有优秀的书面和口头表达能力、公文写作能力，极强的亲和力与服务意识，擅长组织协调；

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你和工作之间就差一个打招呼的机会、有意者直接给我联系！！岗位职责：1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告；3、组织、接待，安排面试；4、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；5、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；6、领导交办的其他事情。任职资格：男女不限18-45周岁性格开放，沟通无障碍，手机打字流利。工作时间：9:00-11:3013:30-18:00午休两小时到点下班薪资福利：无责底薪5000+提成（招聘一个人满半个月200/人）提供住宿4人间和六人间（试用期一个月底薪4000+提成）提成分等级1000-15000不等工作氛围好不定期团建团队奖金晋升空间大：专员-主管-经理-总监