通州区
职位详情
岗位职责:
1.负责组织和实施招聘流程，包括筛选简历、组织面试、评估候选人；
2.根据公司业务需求，制定合理的招聘计划和策略；
3.建立和维护招聘渠道，拓宽人才来源；
4.与团队成员紧密合作，确保招聘流程的高效和质量。
6.负责公司人事、招聘，后勤管理
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神；
2.能够独立组织和实施招聘流程；
3.对人才市场有一定的了解，能够灵活运用各种招聘渠道；
4.具有较强的判断力和决策能力，能够准确评估候选人的能力和潜力；
5.对工作充满热情，能够在压力下保持良好的工作状态。
岗位福利:底薪+提出+奖金+双休
1.负责组织和实施招聘流程，包括筛选简历、组织面试、评估候选人；
2.根据公司业务需求，制定合理的招聘计划和策略；
3.建立和维护招聘渠道，拓宽人才来源；
4.与团队成员紧密合作，确保招聘流程的高效和质量。
6.负责公司人事、招聘，后勤管理
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神；
2.能够独立组织和实施招聘流程；
3.对人才市场有一定的了解，能够灵活运用各种招聘渠道；
4.具有较强的判断力和决策能力，能够准确评估候选人的能力和潜力；
5.对工作充满热情，能够在压力下保持良好的工作状态。
岗位福利:底薪+提出+奖金+双休
2025-11-19 14:42
IP属地：北京
职位福利
学历不限1-3年金融人力资源/管理专业
北京久益企服信息咨询有限公司
· 1人以上
工作地址
鱼泡安全保障
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