职位详情 熟练使用 wms 系统 货物出库 库存控制／盘点 货物验收／入库 岗位职责： 1．负责电商平台订单的商品拣选与打包工作，确保准确无误； 2．维护仓库货品区域的整洁与有序，便于快速查找和取用； 3．与团队紧密协作，确保订单按时发货，提升客户满意度； 4．定期检查库存，及时反馈库存异常情况，协助库存管理。 班次轮班制： 早8﹣晚8，早10﹣晚10,12点﹣24点，晚8﹣早8点 岗位福利：底薪4200＋绩效1000＋房补500＋餐补15/天＋夜班补30／天

通州马驹桥生鲜仓 岗位：打包/拣货/理货/上架/收货 岗位要求：25‑44周岁，男女不限 面试时间：每日下午1点 工作班次：两班倒 白班 07:00‑19:00｜夜班 12:00‑24:00 促销旺季会有加班 发薪：月结一天220，半月结和周结200一天

岗位职责：流水线上进行小件旧物分拣，长白班。 岗位要求：男女不限，身体健康 薪资待遇：分拣底薪5300+200全勤+500房补（可以提供住宿，房补就不发。）+500夜班补贴（如果上夜班，按天折算）。 要求：无案底，有自己实名工资卡

快递分拣 下班结账 轻松 不累（干一天也可以） 班次：夜班 19点-次日7点，薪资220 工作:分拣，摆件 套袋 装卸都是小件，不管吃住 下班三小时左右结账 工作轻松，简单， 18-55 岁 工作地址:通州区经海七路。

【物流】22元/时综合工时超出176小时后计算加班，加班28元/时+餐卡充值1000元/月 综合收入7-8千 物流工作内容会使用扫码枪，物料收发、 物料盘点、等日常库存管理辅助工作 首月7天后日结发周一至周五每天预支260元，周六节假日工资统一发薪。 住宿：提供住宿住宿费每月300元，6人间，酒店式公寓 吃饭：厂区给餐费补贴，一天餐费补助33元，早餐5元，午餐14元，晚餐14元，入职后发放工卡（餐卡）内有1000元餐费。 上班时间：早上8:45--晚上8:45，两班倒，上六休一，每周休息一天。

职位详情 分享 配/理/拣/发货 招聘中 劲爆 可修改职位类别 02:18:15后不可修改 去修改 职位名称 高新直聘分拣员签正式合同上五险 薪资待遇 8600-10000元/月 福利待遇 包住、包吃、年底双薪、五险一金 工作要求 不限学历|不限工作经验 工作地点 北京于家务村致富路10号 职位描述 公司直招物流仓库房工作。 招聘要求：男工18一60！女工18一55身体健康，无不良记录即可 1、主要负责装卸、打包、分拣、扫码、理货。按需分配（可申请调岗）。 2、工作要求：吃苦耐劳，服从分配，接受两班倒。 3、薪资待遇：试用期一个月，综合工资7800-8300。加班费30一小时。28天就算满勤，满月发工资再补贴奖励最高，月休4-6天。干满7天可预支工资。 转正后每月15号发工资，月综合工资9000-11000，计件另算,多劳多得。加班费30/小时，缴纳五险一金，每月带薪休假4天包吃包住。年终奖2000-5000，年底双薪，节假日还有各种福利补贴。 4、吃住宿环境：吃有荤有素。宿舍4-6人间，有空调、洗衣机、24小时热水、独立卫生间。 5、合同期内离职提前3-7天申请，人走账清。 以上工作及福利待遇均属实，欢迎加入我们。有意者投简历可来公司面试。

再生资源分练（可日结，可月结）不查案底不查前科 免费两餐加住宿 分拣工（有高血压的不行） 月结、综合薪资5500-6000左右（包吃住）5300底薪+200全勤+计件奖励 日结、可先预支200，日结比月结一天少10块钱手续费，次月15号前出考勤，补差价，男女不限，30-55 岁 工作时间7：30-6:30，白夜二班倒，上午下午中午休息一共一小时一天两顿饭一荤一素宿舍就在厂区，三室一厅，水电均摊可以长期，可以月结，可以日结

岗位职责：收发货，找货物，终端机扫描 任职要求：要求会PDA，做过出入库 岗位福利：提供便宜房源，出勤满7天可预支工资

拣货，打包

水货加工打包元，21元/小时，包中餐晚餐，长期做的包住，月结

明天通州内部酒店招临时客房熟手2人，12一间，保底20间，没有酒水，没有衣柜，简单好干，管吃住，电话

北京市通州区招占框，玻璃安装、打胶、门窗安装/塞缝

北京市通州区招门窗安装/塞缝

招聘小区供暖暖气维修工大工数名，要求55岁以下，需提供无犯罪证明。 岗位职责：能维修住户暖气漏水、更换阀门，解决住户暖气问题，有经验者优先录用。 薪资待遇：工资6000，于下个月15号发放上个月工资。前期会忙一阵，后期有活就干，没活在宿舍等活。 工期至明年，后期若干得好，停暖后小区住户暖气检修、更换旧阀门，长期有活，可长期合作。 工作地点位于北京市通州区。

【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000元/月 ·小时工28元/小时，280元/天，离职随走随结。 ·包吃住， ·缴纳五险一金，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装，仓管等 *贴标签，QC，品保，巡检，物料员，普工， *坐着干活，不穿无尘服 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资280/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000 现在是旺季加班比较多，工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!!

招数名员工打包员打包员！！！招聘电话：打包员：检查产品型号，核对数量并装箱打包【职位要求】1.年龄28-42岁，吃苦耐劳、责任心强2.3.家本地附近优先【工作时间】早8点—晚6点【薪资福利】计件工资，综合收入4000-6000元/月管饭，有加班补助，月休三天【工作地址】临沂市兰山区临西九路与前十街交汇处西北角泉鑫大型仓储区东南门院内转盘三楼好多宝

《招聘》服装仓库配货员:（18周岁-40周岁）有人带，工资6000-7000餐补。招服装仓库换吊牌：（18周岁-50周岁）有人带，工资4000-5000餐补招服装仓库打包员（18周岁-40周岁）有人带，工资5500-6500餐补：四姐

【·7】井号多多买菜招聘送货司机要求：司机自带3.3米厢式货车，熟练使用智能手机导航工资：4500-10000（满勤+绩效）线路不同工资不同，多干多得男女分拣若干名工作4个小时，每月工资2000左右工作时间：早4点到早9点，工作简单，轻松不累，会使用智能手机内容，一学就会（可教学）储备站长（多多买菜）要求：有管理经验者优先录用职责：全面管理服务站日常运营，负责人员调配与统筹薪资：3000-5000元/月叉车司机月薪3000/月要求：踏实认干，手法好的优先。工作地址：阜新市细河区高新园区玉龙路56号彩客彩刻（永润检车线院内）联系电话

海澄明天缺2个临时工电商打包，联系号码，不能穿拖鞋

中通快递招聘啦月休2天上班时间倒班（半个月一倒班）：白班时间7：00-19：00/夜班时间19：00-7：00长夜班：17：00-5：00主要岗位装车卸车，扫描，供件，集包，分拣，倒包，拆包薪资：首月保底薪资5千元男工到手工资7千到1万+女工到手工资6千到8千+福利待遇供吃供住、4-6人寝室独立卫浴（24小时热水）、入职即交法定五险、年终奖、工龄工资、亲情1+1、员工生日会、员工内推奖励、以及各种时令奖励等温馨提示:行李餐具自带，天冷记得带厚衣服公司地址：哈尔滨平房区哈南第十二大道（普洛斯物流园对面中通快递）联系人：孙女士联系电话：（同步）快手账号：

岗位：拣货，打包，理货 工作时间: 7:00-19:00,12:00-24:00，倒班制 两班倒 薪资：21.4/小时，246.1元/天，包住 岗位要求：20-40周岁，个人信用良好 工作地点：北京市通州区马驹桥镇融商四路京东 工作到11月20日后离职，每小时加3元，24.4元/小时，280.6元/天

，通州梨园附近，用两个员工，八个半小时，240，清理鱼塘杂草，需要穿水鞋，有想干的电话联系

无需搬运日保底300-450 周结工资3000+新人第一个月保底（1万）入职签订保障合同 人走账清 工作时间8小时 招聘15人

招聘：冷链城市配送车队队长（新能源车辆方向） 岗位职责 1. 统筹管理10辆新能源冷藏配送车的日常运营，涵盖车辆调度、行驶路线设计、充电计划安排及维护保养协调，保障配送高效与行车安全。 2. 主导城市内冷链运输任务的整体规划，结合订单情况、道路通行状况及车辆续航能力，制定科学调度策略，确保生鲜、医药等货物准时、合规送达并满足温控要求。 3. 负责配送司机团队的日常管理（包括考勤记录、任务派发、服务标准监督），定期开展安全驾驶培训、新能源车操作指导及冷链运输规范宣导。 4. 实时跟踪车辆GPS定位与温度监控数据，及时响应运输过程中的异常情况（如设备故障、行程延误、温度偏离），并形成处理台账与改进措施。 5. 与仓储、销售等相关职能部门保持对接，共享配送进展信息，优化货品出入库衔接流程，提升部门间协作效率。 6. 承担车队运营成本控制职责（含电费支出、维修费用、物料消耗等），定期编制并提交车队运行分析报告（含配送达成率、出勤率、成本明细等指标）。 任职要求 1. 具备高中或以上学历，有3年以上城市配送车队管理经历，具备新能源冷藏车实际管理与调度经验者优先考虑。 2. 熟知北京城区主要道路分布、限行规定及新能源车充电桩布局，熟练操作车队调度系统、GPS监管平台及常用办公软件（Excel、Word）。 3. 掌握冷链运输基本操作规范（如温控区间、货物防护要点），具备车辆突发故障应急处置能力，可迅速组织维修或调配备用运力。 4. 具备良好的资源统筹能力、跨部门沟通能力和突发事件应对能力，能合理配置人车资源，有效解决临时配送难题。 5. 持有C1及以上驾驶证，无重大交通违法记录，安全意识强，责任心强，能适应物流行业不固定工作时间安排。 薪资福利 1. 月薪面议（根据资历核定），依法缴纳五险一金，另设月度绩效奖励（依据配送完成率、成本管控等考核结果发放）。 2. 享有带薪年休假、法定节假日待遇、年度健康体检及节日慰问福利（端午、中秋、春节等）。 3. 公司提供新能源车辆运营管理、冷链物流标准化作业等专业培训，助力员工职业成长。 4. 团队氛围积极和谐，管理方式人性化，为表现优异者提供晋升机会（如向运营经理方向发展）。

京东直招-分拣中心日结工-当日结账-218元/天-18-58周岁都可：1、北京通州马驹桥：晚7早7，装卸2、北京大兴礼贤：下午4点-凌晨4点，装卸；3、北京大兴普洛斯：晚7早7，装卸4、北京顺义梅沟营：下午4点-凌晨4点，装卸；5、天津北辰大张庄：晚7早7，装卸：来的时候带上身份证，或者身份证照片也可以：金银首饰，手表，贵重物品不要携带！禁止穿连帽的上衣可以连续来，但是需要提前找我报名报名电话京东人事

小件卸车分拣18-60岁包吃住可预支月结 9000-12000

多多买菜网格仓招聘：分拣员（10名） 日销品、蔬菜(夜班)晚上23:00到8:00左右 工资：6000-9000元 金杯小面配送司机（10名） 早5：00点-中午12:00左右 自带车工资：9000-12000元 按月：6000-8500（第一个月6000） 工作地点：北京（通州） 固定路线、包住、半天活、工作自由轻松 带车无车均可（无车）公司可提供车辆 以上工作一对一免费辅导 电话微信同步

职位概述： 我们诚邀一位在医药领域具有丰富经验的物流运营人才加入团队。该岗位需全面统筹物流中心的日常运作，涵盖现场管控、流程执行与改进、客户沟通协调及运输资源调度。熟悉并严格执行医药行业相关法规（如GSP等）为本岗位的关键职责。 主要职责： 1.物流运营与现场管理： 统筹仓库/配送中心的日常运行，包括计划安排、组织协调与过程监控，保障订单交付的准确性、时效性与合规性。 持续优化仓储、分拣、装卸及运输等作业流程，提升操作效率与安全水平。 监督现场执行团队，确保各项操作符合标准作业程序（SOP）及医药行业监管要求。 2.流程优化与方案实施： 对现有物流流程进行梳理与分析，识别运行瓶颈并提出改进建议。 设计并推动落地物流优化措施（如仓储布局调整、运输路径规划、系统工具应用等），提升整体运营效率与成本控制能力。 主导或参与标准操作程序（SOP）的编制、更新与维护，确保流程规范、可执行且满足法规要求。 3.客户沟通与关系维护： 作为物流服务的主要对接人，保持与客户的高效沟通，及时响应需求并解决运营问题。 定期提供运营数据报告，向客户及内部管理层反馈关键绩效指标（KPIs）完成情况。 构建并维系良好的协作网络，涵盖客户、承运商及内部销售、质量等相关职能部门。 4.运力资源统筹管理： 负责承运商的开发、评估、筛选与日常管理，建立稳定高效的运输资源体系。 根据业务量变化动态调配运力，保障配送及时性并控制运输成本。 跟踪承运商服务质量，推动服务水平持续改善。 5.合规管理与质量保障： 熟悉并严格执行国家关于药品/医疗器械储存与运输的相关法律法规（如《药品经营质量管理规范》(GSP)）。 确保温控管理、记录留存、产品追溯等环节完全符合法规及客户质量标准。 配合完成各类与物流相关的合规审计与检查工作。 任职要求： 必备经验与技能： 物流运营核心能力：具备3年以上物流、供应链或相关领域的运营管理经验，精通仓储与运输核心流程。 现场管理能力：拥有扎实的现场管理背景，能有效组织、指导和监督一线团队。 流程思维：具备较强的流程分析与优化能力，善于系统化解决实际问题。 SOP制定与执行：有标准操作程序（SOP）编写、维护及推行落地的实际经验。 客户导向意识：具备良好的客户服务意识与沟通技巧，能够独立应对客户需求与突发状况。 高效沟通能力：善于跨部门、跨层级沟通协作，推动任务高效达成。 运力管理经验：具备承运商开发、绩效评估及运力资源配置的实操经历。 医药法规知识：必须熟悉药品/医疗器械物流相关法规、质量规范（特别是GSP）及行业标准。 加分项： 具有医药、医疗器械或冷链运输行业工作经验者优先考虑。 熟练操作WMS/TMS等物流信息管理系统。 具备基础的数据分析能力，能通过数据驱动决策。 个人素质： 工作认真负责，注重细节，重视合规与质量管理。 抗压能力强，适应高强度、快节奏的工作环境。 积极主动，具备较强的学习意愿与问题解决能力。

招聘：冷链城市配送车队队长（新能源车辆方向） 岗位职责 1.统筹管理10辆新能源冷藏配送车的日常运营，涵盖车辆调度、行驶路线规划、充电安排及维护保养，保障配送高效性与行车安全。 2.主导城市内冷链运输任务的整体协调，结合订单情况、道路状况与车辆续航能力，科学制定调度计划，确保生鲜、医药等货物准时送达并符合温控要求。 3.负责配送司机团队的管理，包括考勤记录、任务派发和服务质量监督，定期开展安全驾驶、新能源车操作流程及冷链作业规范培训。 4.实时跟踪车辆GPS定位和温度监控系统数据，及时应对配送过程中的异常情况（如设备故障、行程延误、温度偏离），并做好问题记录与改进措施。 5.与仓储、销售等相关职能部门保持沟通，共享配送进展信息，优化货物出入库衔接流程，提升跨部门协作效率。 6.承担车队运营成本控制职责，包括电费、维修支出及耗材使用，定期编制运营分析报告（含配送达成率、车辆利用率、成本明细等）。 任职要求 1.具备高中或以上学历，3年以上城市配送车队管理经历，有新能源冷藏车调度与运营管理经验者优先考虑。 2.熟知北京城区主要道路、限行规定及充电桩布局，熟练操作车队调度系统、GPS监管平台及常用办公软件（Excel、Word）。 3.掌握冷链运输基本要求（如温控区间、货品防护），具备车辆突发故障应急处置能力，可快速联系维修或调配替代运力。 4.具备良好的组织协调能力、沟通能力和突发事件应对能力，能合理配置人车资源，有效解决临时配送难题。 5.持有C1及以上驾驶证，无重大交通违法记录，安全意识强，责任心高，能适应物流行业不固定的工作时间安排。 薪资福利 1.月薪面议（根据资历核定），依法缴纳五险一金，另设月度绩效奖金（依据配送完成率、成本管控等考核结果发放）。 2.享有带薪年休假、法定节假日福利、年度健康体检及节日慰问（端午、中秋、春节等）。 3.公司提供新能源车辆运维、冷链物流标准等专业培训，助力员工技能提升与职业成长。 4.团队氛围积极和谐，管理方式人性化，为表现优异者提供晋升机会（如向运营经理岗位发展）。

无需搬运日保底300-450 周结工资3000+新人第一个月保底(1万)入职签订保障合同人走账清 工作时间8小时招聘15人