
天津滨海新区招电焊,瓦工,市政工长,测量技术员,仓库管理员
1-1.2万元/月
市政工长月结全职
天津市滨海新区招电焊,瓦工,市政工长,测量技术员,仓库管理员
工长
招聘水电工长,要求带领水电工人工作十年以上,能拆图,画简单的图。对整个水电流程轻松驾驭。能同总包,监理配合流程熟悉。单个水电项目10万平米的案例6个以上。年纪不超48岁。只管理劳务队的工长不符合我司要求。必须有很强的实战经验。经验一般的,只懂一部分的,滥竽充数的,不会说话的,请不要打电话。
工长
焊接管道施工施工管理,工长,能够读懂图纸,能够协调上,下级关系,能够组织施工,参与监理甲方会议等,记录施工进度等。
天津静海区西青区招混凝土杂工工长长期稳定合作薪资待遇8000-8500包吃住每月支取生活费
8000-9000元/月
工长全职
天津市西青区招混凝土杂工工长长期稳定合作薪资待遇8000-8500包吃住每月支取生活费年底付清
木地板安装工长工程师
中国总代理——圣狮地板
总部:天津·南开
岗位描述:
圣狮安装服务部经理
岗位要求:
1.在正规公司有过规范培训和实操经验
2.能独立担当,客户至上有施工管理服务经验
3.有创新,能吃苦,有梦想,与公司一起开拓中国天津市场
天津招聘:口东招聘电工1名薪资:3000-5000元/月招聘电工一名1.有低压电工证,可以
3000-5000元/月
强电包住包吃1-2人月结电工证
招聘:口东招聘电工1名
薪资:3000-5000元/月
招聘电工一名
1.有低压电工证,可以进行设备电气相关的维修
3.工作时间8小时,工资4000-5000元/月
4.有五险,1元就餐,提供宿舍
天津招聘:宝平批发站招小货司机,库房管理员薪资:4500-7000元/月批发站招小货司机跟
4500-7000元/月
仓库管理员月结
招聘:宝平批发站招小货司机,库房管理员
薪资:4500-7000元/月
批发站招小货司机跟车业务,库房管理员137****8840
加油员/加气员3-5人
招聘信息:招聘加油员4名,要求年龄在3040岁之间,身体健康、开朗健谈、语言清晰并具备良好的沟通能力。采用上一天休息一天的制度,有意外险保障,工作地点位于天津二路与南环交叉口西京企石化加油站,联系人周经理。
安装卫浴浴霸安装净水器灯具家具安装晾衣架家电安装
家电/家居安装师傅 火热招聘中
岗位职责:上门安装卫浴、浴霸、灯具、晾衣架、家具、烟灶、热水器、净水器等家电家居产品。
任职要求:
年龄25–50周岁,身体健康
初中及以上学历,能熟练使用智能手机、APP与导航
有家居/家电安装经验优先,有品牌或平台接单经验更佳
普通话标准,沟通顺畅,服务意识强,能适应上门安装工作环境
踏实肯干、收入稳定,有意者欢迎联系!
天津——————————————招工8240外圆磨磨床工三名,要求必须会干,干三类套圈,看
7000-10000元/月
工厂打磨工3-5人月结
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招工
8240外圆磨磨床工三名,要求必须会干,干三类套圈,看一粗一细,必须长功夫,工资7000-10000
地址:潘庄镇闫梭庄
有意联系
广东深圳招聘:项目工程师薪资:7000-10000元/月职位详情:1、根据工程主管安排,积
7000-10000元/月
工长工程师月结
招聘:项目工程师
薪资:7000-10000元/月
职位详情:
1、根据工程主管安排,积极参与部门内部及项目现场工作;
2、根据项目现场工作计划,认真完成设备安装督导、单体调试、动车调试作业中;
3、根据项目要求输出各项作业文件、记录单等;
4、对项目现场作业中发现的问题及时按要求上报现场作业组组长或测试调试经理;
5、严格准守项目现场作业规范及安全管理要求,并自觉接受安全教育和培训,并掌握本岗位所需的安全知识和技能;
6、合理使用项目发放的现场作业工具、劳保用品,并妥善保管;
7、协助项目职能经理完成其他项目管理工作;
8、积极完成上级领导交办的其他事务。
9、负责现场环境保护的具体执行。
昆明呈贡区招工长/工程师、装饰工程项目负责人招聘启事一、岗位职责全面统筹装饰工程项目,制定
6000-8000元/月
工长月结
昆明市招工长/工程师、装饰工程项目负责人招聘启事
一、岗位职责
全面统筹装饰工程项目,制定项目计划、把控施工进度与质量,确保项目按合同要求交付。
协调甲方、设计方、施工团队等多方关系,及时解决项目推进中的问题,保障沟通顺畅。
负责项目成本管控,审核材料采购、施工费用等,避免超支,提升项目盈利性。
落实安全生产要求,组织安全检查与培训,杜绝施工安全事故。
整理项目资料,包括施工记录、验收报告等,完成项目结算与复盘。
二、任职要求
大专及以上学历,建筑装饰、土木工程等相关专业,3年以上装饰工程项目管理经验。
熟悉装饰工程施工流程、材料特性及验收标准,能独立应对项目全周期管理。
具备良好的沟通协调能力、问题解决能力及抗压能力,持有二级建造师(装饰或建筑专业)证书者优先。
熟练使用CAD、Project等工程管理软件,能看懂施工图纸并指导现场施工。
三、薪资福利
-月薪6000-8000元,具体面议,另享项目绩效奖金。
四、应聘方式
联系电话:(工作时间:9:00-18:00)
生产主管
8000-12000元/月
车间主任3-5年大专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制
岗位职责:
1.负责统筹工厂生产计划,保障生产运行与物料供给的有序衔接。
2.全程监控生产环节,确保产品品质达标,并及时解决生产中出现的异常情况。
3.承担生产相关数据的整理与维护,涵盖物料申领、成品入库及废品记录等工作。
4.推动生产现场规范化管理,落实人员培训、作业指导及工作区域环境维护。
5.协同团队持续推进工艺改进,提升整体生产效率与执行水平。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能高效推动生产流程的顺利运作。
2.工作认真负责,富有团队意识,能够在生产一线保持顺畅沟通与协作。
3.熟练使用生产管理相关软件工具,胜任日常数据处理与报表编制任务。
4.熟悉生产工艺流程,可根据实际需求灵活调整作业方式。
5.具备良好的应变与问题处理能力,能快速响应并解决生产突发状况。
全屋定制异型操作工
6000-7000元/月
车间主任3-5人月结10年以上学历不限全职有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验家居家具经验
车间主任要求懂全屋定制制造业工艺10年以上经验要求有管理经验
跟单文员(五险一金,双休)
6000-9000元/月
生产跟单/文员月结经验不限本科及以上办公软件熟练
工作内容:
负责订单全流程跟踪,包括发货进度跟进、确保客户签收及退换货事宜的处理。
任职条件:
年龄30岁以下,统招本科及以上学历,物流相关专业优先考虑。
薪酬福利:
底薪6-9K,入职即缴纳五险一金。
工作时间:
早9晚6,周末双休,法定节假日正常休息。
招-生产跟单/文员
3000-5000元/月
生产跟单工厂文员包吃1-2人月结3-5年高中及以上全职月休四天跟单经验文员经验EXCEL经验ERP系统经验
招-生产跟单/文员
1,负责接单与派单,2,行政人事事务处理
电气设计工程师
9000-14000元/月
电气工程师5-10年大专及以上电控工程师电机工程师PLC工程师
1.具备电气或自动化相关专业大专及以上学历,具有自动化项目及电气化项目实践经验,掌握机电一体化系统基础知识;
2.熟悉PLC控制系统的规划与电气系统的设计流程;
3.精通主流PLC的组态配置,包括逻辑编程与人机界面开发及现场调试;
4.具有测控设备及相关仪器研发经历者优先考虑,具备研发背景或编程能力者更具优势;
5.需具备5年以上控制系统设计及工程项目实施经验,工作认真负责,具备良好的职业操守和团队素养。
电气工程师
8000-13000元/月
电气工程师经验不限大专及以上电控工程师
1、参与电气系统方案设计审核,完成电气设备的技术选型工作。
2、组织并监督电气设备的安装与调试过程,把控项目实施进度。
3、牵头开展电气设备到货后的开箱验收组织工作。
4、承担产品电气部分的设计任务,包含电气图纸绘制、元器件选型等技术内容。
5、评估电气外协供应商资质,推动外部技术资源的引入与内部转化应用。
6、分析并解决研发或现场出现的技术难题,同时进行成本与工时预估。
7、统筹项目电气规划,进行电器元件选型,编写PLC及触摸屏程序,并完成变频器、伺服系统的参数优化与调试。
8、按上级、部门或项目需求提供专业技术支持,主导工控类项目的业务流程执行与落地实施。
9、督导项目现场电气人员履行岗位职责,强化电气班组内部协同,提升跨部门协作效率。
10、负责施工现场电气作业人员的管理与任务分配,落实电气设备运行安全及人员安全保障措施。
电气一次设计(主网)项目主管(J1
1-1.5万元/月
电气设计工程师3-5年本科及以上CAD变电一次设计电力一次设计电气设计发输变电110kV220kV
工作职责:
1. 能够独立牵头组织中等规模及以上项目组全员参与的项目启动会议,部署各专业具体设计任务、进度安排及成果构成,明确专业间的协作分工与核心工作内容;
2. 可独立开展工程设计输入资料的收集与核验,组织项目前期现场勘察,统筹专业间资料交接、设计会审、方案评审、成果发布、施工技术交底、设计变更处理、竣工验收配合、现场设计服务以及项目文件归档等关键环节;
3. 根据项目设计任务书要求,独立完成本专业全部设计任务,积极参与全专业协同设计流程,按时提交本专业技术成果文件;
4. 能独立承担本专业(或工作组)技术方案、设备选型及新技术应用成果的校核与审查工作,主导项目组设计变更管理,有效把控变更类型与数量;
5. 可独立召集项目组技术专题(协调)会议,组织对设计方案进行研讨、优化与改进,在主任工程师指导下确定综合性技术原则和实施方案;
6. 能独立推进项目组对外各项沟通与协调事务,组织内外部技术评审会议,具备独立分析并解决复杂技术问题的能力;
7. 在部门负责人支持下,可独立申请并协调项目实施所需各类资源,包括院内、院外的技术力量与人力资源;
8. 能独立指导项目成员应对和解决项目执行中的重点难点问题,把控设计进度与成果质量,汇总并提交所负责项目的进展报告及运行简报。
任职资格:
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程及其自动化或相近专业;
2、5~7年电力设计相关工作经验;
3、掌握并能熟练运用电力系统输变电、土木工程、通信等相关专业知识;
4、熟悉电力行业和国家电网相关法规及规程规范;
5、掌握专业设备、设施基本原理及功能;
6、掌握专业内、专业间配合流程;
7、熟悉其他辅助专业相关知识;
8、具备一定的沟通表达能力、组织协调能力及抗压能力。
栏目概述
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