天津河东区要塞窗缝的包工

天津用一伙包单元的，一伙4个一天400到500之间，一个月生活费5000千剩下的，电话

天津西青区需要两名小工限59岁以下可以使用角磨机，工作内容：切割剪力墙上的丝杆，剔防水丝杆上的胶圈，可干包工，也可做点工，包住不包吃，第一个月生活费2千第二个月公司工作地址：西青区

天津工地，有挂网刮胶活，用4个人，日工包工都可以，电话

天津找包平人员缺三至五人。桁架模式。25一平有想干包平的，联系我姓梁

缺人钢筋工前台绑扎小班组，活在天津，包工400多每天，产生日工350联系，高：

天 津市河东招钢筋制作，钢筋小料1一2人 可包可点，

天津滨海新区招聘钢筋工。前台需要五六名钢筋工，日薪330元，管住不管吃，以小段包工为主。要求技术熟练，手慢者请勿联系。包工不出活，挣的钱少，来来去去麻烦，干三天两天者请勿报名。工资按月打卡发放，因垫付资金无法收回，实行实名制开支。，付清为止。事多、酗酒者请勿联系。生活习惯不同，免谈。请看好各方面条件后再来工地，避免工作中出现矛盾。后台需要四名配梁料工人，计件工资，天天有活，非熟手无法胜任。前台绑扎为计件工资，技术不熟练者（二把刀）请勿联系。

天津招木工做粮仓包工

天津市武清区招拆模拆架子清理材料3到5人，可包可点

岗位职责：辅助生产，普工，操作工 薪资待遇：日结，周结，月结都有 年龄要求：18-45周岁 上班时间：有长白班的，有两班倒 综合工资5500-7500元/月！ 福利待遇：免费吃住，四人间，免费水电，自带被褥，独立卫生间，洗澡间

天津市东丽区招机电安装工长/工程师

企业厂区保洁58岁以内，工作时间，上7:30，下11:30，下午上1:00下5:00。工资2300元管吃，不管住，周末单休，外围保洁面试地址:武清区环渤海联系电话：

这个地方明天上午八点擦加厚玻璃有能擦的联系我

西青大寺中控室替班，需1人中控替班，一天，上24小时，28号早8点-次日8点。不能睡觉。下班立即给钱，300元不拖欠附近有时间的消控人员可联系我，联系电话：（）

保定市安新县招抹灰、建筑承包

锡林郭勒盟二连浩特市招钢筋制作找两个做大料的，包平干，有干的联系陈

保定市容城县招空调安装/维修 清包只跑铜管保压。信号线。线控线。300一台

郑州市管城回族区招建筑木工，木模，一间夹层顶板，一个楼梯，外边加建1.5左右，包工，每天8个-8.5小时。招包工。工费现结。

商丘市睢阳区招水电穿线包活

岗位职责： 1.负责公司办公楼及厂房的修缮与日常维护管理； 2.负责环境相关设备的运行维护及管理工作； 3.负责门卫安保及车辆进出调度管理； 4.完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.具备大专或以上学历； 2.具备处理突发情况的应变能力； 3.持有高压或低压电工操作证书； 4.工作态度端正，责任心强。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度与执行，确保生产任务按时保质完成 2. 监督工艺执行与质量控制，组织现场巡检，及时发现并解决生产异常问题 3.管理车间人员，包括排班、培训、绩效考核及团队建设，提升员工技能与协作效率 4. 推进安全生产管理，落实安全制度与隐患排查，保障作业环境合规可控 5.控制生产成本，优化物料使用与设备利用率，配合相关部门完成降本增效目标 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位经验，熟悉制造业生产流程与管理体系 2.具备良好的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.责任心强，执行力突出，能适应一线管理节奏 4.具备基础数据分析与报表编制能力，熟练使用办公软件 5.有ISO体系、精益生产或6S管理经验者优先

岗位职责： 1.生产管理，根据生产厂长提出的生产计划，合理调配人员和设备，组织、协调和监督车间日常生产活动；跟踪生产进度；负责车间现场6S管理，保持工作环境整洁。 2.安全管理。全面负责车间安全生产，落实公司各项安全规章制度；监督员工正确使用劳动防护用品和安全操作设备；定期进行安全隐患排查和整改，杜绝安全事故的发生。 3.设备与成本管理。监督指导员工对设备进行日常保养和维护，确保设备处于良好状态；控制生产过程中的物料消耗，降低成本。 4.质量管理.严格执行生产工艺规程和产品质量标准；对下料、组立、焊接、矫正、抛丸涂装等关键工序进行过程监控和质量检验；组织分析并处理生产过程中的质量问题，落实纠正和预防措施。 5.团队建设与人员管理。负责对班组长及一线员工的日常管理、工作安排。 任职要求： 1.高中及以上学历，机械制造、焊接、钢结构等相关专业优先。 2.3年以上钢结构制造行业生产管理经验，熟悉钢结构生产工艺流程。 3.精通或熟悉下料、组立、焊接、矫正、抛丸涂装等操作与质量控制，能熟练使用办公软件。 4.具备较强的抗压能力、责任心。

岗位职责 1. 承担新产品研发与试制任务，完成日常生产配方的计算及生产配方文件的编制，负责原料与产品标准的制定与更新，及时跟踪原料和产品的检测数据并开展技术分析； 2. 负责新产品开发过程中新配方的验证实施； 3. 负责新型原料的测试验证，参与供应商资质评估相关工作； 4. 设计产品保质期测试方案，并组织实施保质期试验； 5. 负责新配方的发布与传达； 6. 负责原辅料及食品添加剂物料编码的维护与管理； 7. 配合新产品研发进程，编写相关技术研发文档； 8. 协助完成配方注册所需材料的整理与撰写； 9. 负责生产用配方的成本核算，并出具正式生产配方文件； 10.负责原辅料、食品添加剂样品的入库登记、送检及检测结果追踪； 11.负责研发部门实验设备的采购申请、日常维护、使用管理与运行记录； 12.负责公司内外部产品检测数据的技术解读与综合评估。 学历要求： 本科及以上学历，食品科学、营养学、生物工程、化学工程或相关专业。 工作经验： 2年及以上食品、婴幼儿营养品或药品研发工作经验，具备配方研发或功能成分研究背景者优先； 熟悉婴幼儿食品相关法规（如中国婴幼儿配方乳粉注册管理制度）及质量管理体系（ISO 22000/HACCP）。 技能与能力： 熟练掌握实验室仪器操作及数据分析软件应用； 具备良好的项目统筹能力，能独立应对多任务并行的工作环境； 具备较强的中英文文献查阅和技术文档撰写能力，可用英语作为工作语言者优先； 思维创新，逻辑清晰，重视细节，具有良好的团队合作意识。

1. 负责CAS可行性评估，完成断面设计、方案制定，以及3D模型与2D工程图的输出 2. 在保险杠开发流程中，主导周边零部件协调、潜在风险预判，组织方案讲解及技术文件评审 3. 至少参与4个完整保险杠项目开发，具备独立承担前、后保险杠结构设计的能力 4. 掌握外饰件相关注塑成型、涂装工艺等生产要求与规范 5. 具备良好英语沟通能力者优先考虑

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、物料齐备、生产顺畅 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP或OA系统数据及时更新 3.协助部门间沟通对接，处理生产异常反馈，汇总问题并推动闭环解决 4.编制日常生产报表，统计产能、良率、交付达成率等关键指标，支持管理决策 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作，如会议记录、文件收发、样品寄送等 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先 4. 熟悉生产流程及常用术语，能适应车间与办公室协同工作环境 5. 具备基本的数据分析意识和文档管理规范意识

岗位职责 • 承担实验室各类电气设备及实验装置的日常接线、调试、运行操作与测试任务，依照既定实验流程规范执行各项电气类试验工作。 • 负责实验期间电气设备的巡检与状态监测，及时识别异响、漏电、线路异常等故障情况，协同开展设备检修、维护及校准作业，确保设备运行稳定可靠。 • 如实记录电气实验过程中的各项数据与设备运行参数，系统整理实验台账和实验报告，确保数据的真实性、完整性与可追溯性。 • 严格执行实验室安全管理制度与电气安全操作规程，落实各项电气安全防护措施，主动排查实验环节中的电气安全隐患。 • 协同推进实验室项目实施，配合完成电气相关的实验优化、技术改造测试、设备安装调试等支持性工作。 • 实验结束后负责电气设备断电、线路规整及现场清理等收尾事务，保持作业环境整洁有序。 任职要求 • 不限学历，大专及以上学历者优先考虑，注重实际操作经验与动手能力。 • 具备1年以上实验室电气操作、电气设备调试或电工运维相关工作经验，掌握实验室常见电气实验流程。 • 持有有效的电工证（低压或高压电工操作证），证书信息真实且可查询验证。 • 熟悉常用电气元器件、电路布局及电气实验设备工作原理，能独立完成基本电气接线、调试及故障处理。 • 具备基础的数据记录与文档归集能力，工作态度认真细致，责任心强，能够服从实验室统一管理安排。 • 掌握电气安全相关规范，具备初步的安全风险识别能力，无违章操作行为记录。 上班时间 7:30至16:30，五险一金，周末双休、市区免费班车、免费工作餐、定期免费体检、节日福利、带薪年假、高温补贴、采暖补贴、夜班补贴、公司团建活动等。年终奖金。

岗位职责： 1、依据生产计划，分配每日生产任务； 2、统筹现场人力配置，协调各项生产运作； 3、管控物料使用平衡，执行日清、周查库存管理； 4、每日巡查员工操作规范，及时反馈并处理异常； 5、落实水电气等安全巡检工作； 6、开展产线质量巡查，负责首件确认及过程自检； 7、设备维护申报及工装器具配件的采购申请； 8、员工能力培养、指导与绩效评估。 任职要求： 1、本科及以上学历，有食品行业背景者优先考虑； 2、具备3年以上相关工作经验，掌握面点或糕点制作技能者优先； 3、适应加班及跟班生产安排。 薪资待遇：月薪6-8千，双休，享受法定节假日

工地在天津，十多万平方，需要建模老师傅，点包或者小班组兄弟班都可以，铺平板11元每平方展面不管架子，柱子25元每平方包拆，楼梯36元架子模板搭拆一起，每月按考勤最多4000元生活费，自备一个月生活费，基础承台22包做包拆，二把刀勿扰

岗位职责： 1.参与起草和更新各个具体设备的操作和清洗SOP； 2.参与生产流程建立，确保本班次内的生产活动按照拟定的生产流程进行； 3.参与项目的预审核； 4.负责班次交接，对交接的完整性，可靠性和交接现场的安全状态负责； 5.组织人员参与项目或验证测试活动的培训工作，确保所有参与人员听懂和领会相关流程； 6.召开班组会，落实本班组包括工艺操作、安全、环保、质量、纪律、制度等有关内容的“三级”培训，并定期对培训效果进行评价，确保本班组人员遵守安全操作规程、工艺规程和公司劳动纪律等有关规定； 7.负责本班组定置定位、物料标识明确、设备、门窗、地面的卫生清洁、设备保养维护等现场管理工作，组织班组员工参与每周卫生清理工作； 8.在车间主任指导下分配合适的人员到合适的项目岗位，确保项目运行质量，确保安全和项目进度； 9.负责组织人员对各个操作现场进行安全隐患排查，记录、上报和处理任何不安全行为； 10.抽查现场各种操作的记录情况，及时上报和纠正现场不合规现象； 11.督促班组员工佩戴劳保防护用品，制止车间违规操作行为； 12.现场项目各种关键操作的实施前的放行和实施中监督和实施后的复核，杜绝任何误操作； 13.现场各种关键设备使用之前再次放行和检查，确保清洁； 14.监督该班次内的物料运转（包括废水、废液）、使用、暂存和处理，确保安全； 15.监督本班内的车间动火作业，受限空间作业等特种作业，确保各项要求符合规定要求。确保作业场所有人始终有人监督，并进行交接。负责特种作业事前、事中和事后的全程管理； 16.协助落实本车间生产设备维护计划； 17.参与偏差调查和处理； 18.拟定本班次内人员的调休计划并上报； 19.负责安排人员对本班次内的人员进行操作培训，并定期对培训效果进行评价； 20.负责本班次内的操作人员转正考核，负责本班次内操作人员和管理人员的绩效考核； 21.设备维修工单填写。 任职资格： 1.3年以上车间生产操作经验，并担任班长或同等职务不少于1年，有CRO或者CMO行业原料药物或中间体生产管理经验优先； 2.熟悉车间生产单元操作流程，能熟练操作车间生产设备，对放大生产有较为丰富的现场管理经验； 3.熟悉车间的安全要求，有良好的生产安全意识和过程安全识别能力，具备一定应急处置能力； 4.有良好的质量意识，了解质量法规相关要求； 5.责任心强，优秀的个人沟通能力和现场管理能力； 6.会使用Word, Excel, PPT等办公软件，有一定的英语读写能力。 职位福利：五险一金、绩效奖金、周末双休