
电气系统设计工程师
1.5-2.5万元/月
电气工程师经验不限硕士CHS(CAPITAL)熟悉车辆低压电气原理
岗位职责:
1. 开展多类型电气架构中车辆低压电源系统的技术研究与分析,掌握低压电源技术发展趋势,持续优化电气开发流程;
2. 具备整车电气系统设计背景,精通低压电气原理、线束布局、电平衡计算及静态电流分析流程;
3. 主导48V电气系统设计,完成48V与12V混合供电方案的规划与落地;持续推进48V电源系统、电气架构及线束体系的技术探索;
4. 负责整车低压配电策略制定、电源分配逻辑设计及电气原理图开发;
5. 指导实车改造与台架试制工作,配合开展电气性能验证、整车功能测试及相关问题排查。
任职要求:
1. 本科及以上学历,拥有3年以上整车低压电气领域工作经验,掌握车辆低压电气原理;熟悉整车开发流程;了解电子电器架构、区域化配电、供电冗余机制及能量管理等相关专业知识;
2. 熟练操作CHS(Capital)、CAD等设计工具;
3. 具备电气系统开发实践经历,具备智能配电、48V低压系统或人形机器人电气设计经验者优先考虑;
4. 思维敏捷、细致严谨,具备良好的责任心与团队协作能力。
电气工程师
8000-16000元/月
电气工程师3-5年本科设计安装/调试线路设计电力设计
1. 电气设计与制图
熟练使用主流电气设计工具:Eplan、AutoCAD 或 EPLAN P8,可独立完成电气原理图、接线图及设备布局图的绘制工作。
能够准确编制物料清单(BOM),合理选型电气元器件(如断路器、接触器、传感器等),在保障系统稳定性的前提下控制项目成本。
2. PLC 编程与控制方案开发(或具备明确需求输出能力)
编程规范:熟悉 IEC61131-3 标准,掌握多种编程语言应用,重点使用结构化文本(ST)、梯形图(LAD)、顺序功能图(SFC)。
- 精通至少两类主流PLC平台(如西门子、汇川)。
- 具备复杂程序开发与优化经验,程序规模需达到万步以上。
任职要求:
1、电气工程及其自动化、电力系统及自动化、自动化等相关专业本科及以上学历。
2、具有3年以上电气设计相关工作经验,有工厂级电气系统设计背景者优先考虑。
3、熟练操作电气绘图软件(如AutoCAD、Eplan等),了解国际电气标准(如IEC、NEC等)。
4、具备电气系统的设计、现场调试及运维能力,可独立承担电气工程项目实施。
5、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识以及一定的项目管理经验。
6、持有注册电气工程师资格证书或其他相关职业资质者优先。
电气工程师(数据中心)
8000-12000元/月
电气工程师3-5年大专
职责与工作任务:
1、负责基础设施各系统设备的日常巡检与维护管理
2、配合完成各类突发事件的应急响应与处理
3、参与各项变更操作的执行与流程支持
4、协助开展施工及改造项目的现场管理
5、协助组织培训实施及相关技术文档的归档管理
任职资格:
1、教育水平:电气、自动化、机电工程、暖通空调等相关专业专科及以上学历
2、工作经验:具备3年以上数据中心运行维护实际经验
3、培训及知识:持有高压、低压电工操作证及空调制冷作业证,掌握电力系统与空调系统基础知识,参加过设备厂商提供的操作培训;通过公司组织的数据中心运维专项培训并取得合格成绩
4、能力素质:工作认真负责,具备良好的沟通协调能力、执行能力和团队协作意识
电气工程师
8000-20000元/月
电气工程师3-5年本科
职责描述:
1、负责非标设备前期方案确定,与客户进行有效技术沟通,及时调整方案;
2、负责非标设备电气设计,包括电气图纸绘制,电气部件选型,PLC程序设计;
3、熟悉电气控制原理、PLC、伺服控制、传感器、电磁阀等电气元件选型;
4、精通非标设备电气控制系统,工控机的工作原理并能熟练应用,能设计和修改自动控制程序;
5、非标设备电气部分配盘与组装指导,现场设备安装调试;
6、设备电气说明书与相关技术资料的整理;
7、负责相关产品的售后技术支持工作;
8、完成方案文档、质量文档编写工作。
任职要求:
1、电气自动化、机电一体化、工业自动化相关专业,大专以上学历;有2年或者以上工作经验者优先;
2、为人正直诚实,有责任心,踏实肯干,能吃苦,良好的专业工作能力和素质;
3、精通PLC、组态软件编程,熟悉变频器、继电器和接触器等电器控制单元;
4、能够熟练设计控制柜原理图,看懂电气原理图和机械装配图,并进行现场软硬件设施的安装与调试;
5、有良好的沟通协调能力,具备团队合作精神、维护公司集体利益的工作态度;
6、能出差,执行力强,善于钻研学习解决疑难问题;
7、取得中级电气化工程师者优先。
电气工程师/主管(四向穿梭车堆垛机)
2-3万元/月
PLC调试工程师电气工程师1-3年大专
1.负责智能仓储物流设备(含堆垛机、AGV/AMR机器人、输送线、分拣机等)的电气系统方案设计,包括硬件选型、电控系统架构规划,确保方案的可行性、安全性与经济性。
2.负责PLC程序开发与调试,精通西门子、三菱等主流编程软件,熟练进行HMI/SCADA系统组态设计,实现设备状态监控、参数设置及报警管理。
3.熟悉工业通信技术,掌握Profinet、EtherCAT、Modbus TCP/IP等工业总线协议,能完成PLC与传感器、驱动器、机器人等设备的联调与数据交互。
4.提供项目全周期技术支持,包括现场电气设备安装指导、调试优化、故障排查(远程或现场),解决设备运行中的电气技术问题;参与FAT(工厂验收测试)及客户现场验收工作。
5.负责电气技术文档编制,包括设计规范、操作手册、维护指南、调试报告等,推动电气设计标准化、模块化建设;协助进行成本管控与元器件选型优化。
6.配合跨部门协作,与机械工程师、软件工程师、项目管理人员及客户有效沟通,确保项目按进度高质量交付;参与技术方案评审与风险评估。
任职要求:
1.本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业;具备丰富实战经验者可放宽至大专学历。
2.3年以上同行业电气设计与调试经验,主导过堆垛机、四向车、AGV等设备电气系统设计或调试者优先。
3、精通至少一种主流品牌PLC编程(西门子、三菱、汇川等),熟练使用LAD、ST等编程语言;
1、月薪10-20K,具体薪酬可面议,另外每年节日福利、集体调薪、年终奖金;
2、提供公司班车、餐饮及员工宿舍;
3、五险一金以及带薪年假,法定节假日休息。
电气系统设计工程师
1.5-2.5万元/月
电气工程师经验不限硕士CHS(CAPITAL)熟悉车辆低压电气原理
岗位职责:
1. 负责不同电气架构下整车低压电源系统的技术研究与分析,掌握低压电源技术发展趋势,持续优化电气开发流程;
2. 具备整车电气系统设计背景,精通低压电气原理、线束布局、电平衡计算及静态电流分析流程;
3. 主导48V电气系统设计,实施48V与12V混合供电配电方案;持续推进48V电源系统、电气架构及线束技术的深入研究;
4. 承担整车低压系统配电策略制定、电源分配规划及电气原理图开发工作;
5. 指导实车改造与台架试制,配合开展电气性能验证、整车功能测试及相关问题排查。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具有3年以上整车低压电气领域工作经验,掌握车辆低压电气原理,熟悉整车开发流程;了解电子电器架构、区域化配电、供电冗余设计及能量管理等相关知识;
2. 熟练操作CHS(Capital)、CAD等设计软件;
3. 具备电气系统开发实践经历,拥有智能配电、48V低压系统或人形机器人电气设计经验者优先考虑;
4. 思维清晰活跃,工作严谨,具备良好的责任心与团队协作能力。
电气设计工程师
9000-13000元/月
电气工程师3-5年大专PLC工程师
岗位职责:
1.熟悉掌握公司核心产品体系及工业自动化整体流程;
2.按照项目需求,准时完成电气设计任务,参与技术团队内部沟通,协同推进项目流程与团队协作,为客户提供技术支持与专业咨询;
3.参与生产线、自动化设备、机器人机械手等项目的电气自动化方案设计与优化,编制电气元件BOM清单、绘制电路接线图,并完成PLC、HMI程序开发;
4.指导控制系统现场安装,主导项目调试工作;
5.能够针对客户需求提供非标设备的设计构想与定制化解决方案;
6.具备担任项目经理的能力,富有创新意识和良好的团队合作素养。
任职要求:
1.自动化、机电一体化等相关专业,大专及以上学历;
2.3年以上电气设计工作经验,熟练掌握西门子、汇川系列PLC,精通至少一种品牌触摸屏组态软件;
3.能独立完成各类电气元器件的选型工作;
4.具备电气控制柜布线实操经验及现场指导能力;
5.有输送线、包装线、自动化装备、非标机械设备或机器人控制系统设计与调试经验者优先考虑;
6.可独立推进项目执行,责任心强,工作细致认真,具备良好的沟通技巧和团队协作精神,能接受中短期出差安排
职位福利:
节日福利、五险一金、餐补、绩效奖金、通讯补助、带薪年假、弹性工作、年终分红
轮机调试,电气调试
1-1.2万元/月
电气工程师1-3年学历不限电机工程师仪器仪表工程师
岗位职责:
1.负责船舶电气系统(含配电、照明、通信、导航等)的现场安装指导与调试工作
2.配合轮机系统开展机电联调,确保电气与机械部分协同运行稳定可靠
3.编制调试报告、整改记录及竣工资料,符合船级社及行业规范要求
4. 排查并解决船舶建造或修理阶段的电气故障,提供技术支撑与优化建议
5.参与电气图纸审核、技术交底及现场安全管控
任职要求:
1. 电气工程、自动化、船舶电气等相关专业背景,学历不限
2.具备船舶电气调试或轮机辅助调试经验者优先
3.熟悉IEC、GB及主流船级社(如CCS、DNV、ABS)相关电气标准
4. 具备基本钳工操作能力,能适应船上及码头作业环境
5.责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力
电气工程师
1-1.7万元/月
电气工程师3-5年大专PLC工程师
职位描述
1. 协助机械工程师完成设备电气方案的制定
2. 负责电气元件选型及电气图纸设计
3. 指导装配人员进行线路连接,编写控制程序
4. 参与后期调试工作,编写操作手册并对员工进行培训
任职资格:
1. 具备5年以上非标自动化设备电气开发相关经验
2. 熟练使用AUTOCAD进行电气绘图,掌握PLC编程(熟悉日系品牌如三菱、欧姆龙、西门子、基恩士)
3. 电气自动化或相关专业背景
职位福利:五险一金、包吃、包住、免费班车、加班补助
储能PCS调试工程师
1.5-2万元/月
电气工程师3-5年本科
1.知识库管理:负责多语言设备安装、调试、并网方案及其他相关技术文档的编制工作。
2.项目管理:统筹海外项目的进度、成本、质量及安全等全过程管理工作。
3.过程控制:指导海外施工团队开展设备安装与调试,全面核查电气质量各环节,确保系统无电气安全隐患。
4.功能调试:执行系统功能验证,保障各项功能完整,符合电气规范与设计要求。
5.设备交付:组织系统联调与试运行测试,确保系统稳定运行,顺利交付客户并完成竣工验收。
6.故障消缺:处理现场故障问题,进行问题汇总并反馈至质量部门,推动问题闭环管理。
7.技术支持和售后运维:实施设备巡检与维护,依据故障情况指导客户远程处理或现场解决,提供专业技术支持,保障设备高可用性。履行LAST协议要求,落实产品质保、性能质保、容量质保、在线率指标,合理管理质保金使用,控制延保费用支出。
8.客户关系管理:为客户及相关人员提供产品使用与操作培训,提升客户满意度,增强客户合作粘性。
任职要求
1.能熟练操作常用电气测量仪器,如万用表、兆欧表、功率分析仪、示波器等;
2.掌握常见低压元器件及电路原理,具备识图能力,实践动手能力强;
3.熟悉PCS、SCADA系统操作,了解EMS、BMS工作原理;
4.熟知常规电气调试流程与方法,具备一定的软件调试基础;
5.能够使用CANTest工具进行报文解析,掌握基于通信协议的分析方法,熟练操作ModbusPoll串口调试工具;
6.熟悉通用电气相关标准规范;
7.持有高低压电工操作证。
物流装卸工月薪 8k-10k,吃住补贴 + 夜班补助全有
8000-10000元/月
搬运工装卸工包住餐补6-10人月结全职
西青中北镇招装卸工|月薪 8000-10000,
【干活内容】分拣、装车卸车、拉地牛、货物入卡位
【上班时间】
12:00-0 点 / 15:00 - 凌晨 3 点 / 20:00 - 早 8 点 三班任选
【工资明细】
底薪 1950 + 全勤 50 + 食宿补贴 300 + 夜班 5 元 / 天 + 17.5-20 元 / 吨计件,日均 10-15 吨,多劳多得
【住宿】厂区 4-6 人间,空调 + 热水器 + 独立卫生间,宿舍带电梯
【招工条件】25-55 岁,身体健康能熬夜;无案底、无京东金条白条逾期、未被京东拉黑
地址:西青中北镇
长城集团 6000+ 待遇好!
6000-9000元/月
车间免费培训包吃保险加班补贴五险一金包住20人以上月结
45 周岁以下
40 周岁以下 (如果接受加班和站岗年龄可放宽至 43 岁)
不接受短袖外露纹身!!!
工作时间:
早8点至晚上5点(5点以后算加班)
上两个小时休息一会!中午吃饭1小时,晚上吃饭30分钟!
吃住:
早餐1块,午餐晚餐免费! 加班两小时提供晚餐
免费住宿六人间独立卫浴环境超级棒!
福利:伙食优质!部员工买车有优惠公寓区内有台球,体育馆,优质聚餐饭店,食堂,等休闲设施。
在招岗位:总装车间、涂装车间、焊装车间、冲压车间 质检 引车员
亮点:
五险一金、周休、法休、年假、年终奖(根据工龄计算)
260-350/天天津富士康招聘叉车
8000-9000元/月
叉车工20人以上月结
260-350/天天津富士康招聘
不查学生
不体检入职0费用可带手机
18-45岁,男女不限
普工冲压岗25+1/小时,非冲压24+1/小时
组装服务器机柜
叉车25+1/小时,电平叉,有叉车证
焊工,35元/小时,二保焊,焊接服务器机柜
每月12日发薪
白夜两班倒,一个月一倒班
住宿费200元/月,按天扣除;水电费宿舍成员平摊、自行充值。
公寓→公司步行约20分钟;可乘坐班车,1.3元/趟。
持二代身份证原件,有效期大于1个月。
电气调试人员招聘
6000-9000元/月
PLC调试工程师
岗位职责:
负责真空环境模拟设备、热真空烘箱、真空排气台的现场安装调试、系统联调及交付验收工作。具体包括:按照电气图纸完成接线检查、通电检测与故障排查;将设计人员提供的PLC和触摸屏程序下载至设备,进行现场参数整定与功能验证;负责温控系统PID参数现场整定,真空系统(机械泵、分子泵等)的启停控制与联锁逻辑调试;使用氦质谱检漏仪完成真空检漏;配合客户完成现场验收及操作培训。
能力要求:
中专/技校/大专及以上学历,电气、自动化、机电一体化等相关专业,2年以上设备电气调试或装配经验。能熟练看懂电气原理图和接线图,具备扎实的动手查线排故能力。熟悉主流PLC(西门子、三菱等)的基本操作,会程序下载、在线监控和简单参数修改即可,无需独立编程。了解温度PID控制原理,了解真空设备工作原理者优先。须持有有效低压电工操作证,能适应频繁出差。
熟悉PLc通信
350-360元/天
电气工程师3-5年高中勤劳踏实。
熟悉pIc编程。 Plc通信。 Pic数据备份。精通网络配置。服务器网关调试。
电气自动化工程师助理
8000-12000元/月
电气工程师PLC调试工程师经验不限中专/中技
一、工作内容:
1.能熟练看电气图纸进行接线接气路,走工位,IO校对,熟悉伺服电机,PLC,步进电机等模块原理!
2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作;
3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题;
4. 提供专业方案,为公司新产品开发提供技术支持;
5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行,对预防性维护和故障维修进行管理。
二、任职要求:
1.实习期会有老师父带着做,(可接受零基础以及应届毕业生)
2. 专业:中专、大专及以上学历,电气自动化、自动控制等相关专业;
3. 技能:接受零经验,若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳;有一定的学习能力,愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。
4.素质:有较强的责任心,具备良好的团队协作能力、沟通能力,为人谦虚踏实;虚心好学,有积极的工作态度,愿意往自动化、机器人方面发展。
5. 无染头发,无案底 无明显纹身。
三.薪资待遇
小白实习期有老师父带着做,有补贴包住、做项目按每小时30-38/小时。
4、晋升方向:实习期转正后中级技术(薪资8K-1.2W)-半年左右晋升高级技术(薪资1W-1.5W)-1年左右往电气工程师晋升(薪资1.5W-2W)
四、工作时间
1、实习期:上午9:00-18:00,上6休1。(中午休息1个半小时)
2、转正后:上午8:00-17:30,加班2-3小时,上6休1。(中午休息1个半小时,下午休息1个小时)
3、节假日正常放假。
五、职位福利
薪酬福利:五险一金、绩效奖金、年终奖金。
假期福利:带薪年假、加班补贴。
生活福利:包吃住。
职业发展:发展空间大,有岗位晋升机会,公司会提供专业指导,帮助员工成长。
供配电技术员
1-1.1万元/月
电气工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供运维支持与优化建议
4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5.协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计或工程实施经验,经验不限
3.熟悉国家电气规范及行业标准,掌握CAD/EPLAN等设计软件
4.具备良好的沟通协调能力与项目执行意识
5.责任心强,能适应阶段性出差或现场技术支持
自动化设备技术员
5000-9000元/月
自动化工程师3-5年本科安装/调试控制柜低压配电柜
职责描述:
1、具备识读电气图纸的能力,可独立完成电气图的绘制
2、掌握非标设备电气控制系统及工控机工作原理,能够熟练进行自动控制程序的设计与调整
3、负责非标设备电气部分的盘柜装配、接线组装以及现场安装与调试工作
4、整理设备电气使用说明及相关技术文件资料
5、承担产品售后阶段的技术支持任务
6、按时完成方案类文档及质量体系相关文档的编写
任职要求:
1、电气自动化、机电一体化、工业自动化等相关专业,大专及以上学历;具备2年或以上工作经验者优先考虑
2、品行端正,诚实守信,有责任感,工作踏实,吃苦耐劳,具备良好的职业素养和实践能力
3、积极进取,乐于学习,成长潜力大,动手操作能力强,工作细致严谨
4、熟悉控制柜原理图,能读懂电气原理图与机械装配图,并可实施现场软硬件系统的安装与调试
5、具有良好的沟通协作能力,具备团队意识,能维护公司整体利益
6、适应出差安排,执行力强,善于深入研究并解决复杂技术问题
高薪诚聘生产车间班长车间主任月薪8千9千包住宿温室大棚工厂
8000-9000元/月
车间主任包住1-2人1-3年学历不限全职有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验焊接工艺经验冲压工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.管理车间人员,提升员工技能与执行力
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2. 熟悉温室大棚生产加工、钢管折弯调型、冲床锯床操作,水槽卡槽机器操作
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5.有相关行业从业背景者优先
焊接生产组长
1.5-2万元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限现场管理生产计划管理安全管理电动车焊接
焊接生产线线长的主要职责是全面负责生产线的日常运行管理,保障生产工作安全、高效、有序开展,并确保产品质量达标,具体承担以下核心工作:
生产计划落实:依据订单需求统筹安排生产作业,跟进各环节进度,保证产品准时交付。
质量管控:监督各项工艺规程的执行情况,对半成品及成品进行质量检查,有效控制不良品率(目标≤5‰)。
物料与成本控制:按照标准定额申领材料,跟踪物料使用过程,避免非必要损耗。
人员组织与管理:合理分配员工工作任务,处理考勤及日常行为规范问题。
指导新进员工掌握岗位操作技能及安全生产要求。
现场作业管理:持续推进5S/6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全)落地实施。
定期巡查设备运行状况,发现问题及时协调维修处置。
异常应对:快速响应并处理生产过程中出现的停机、品质异常等情况,重大问题第一时间向上级汇报。
数据统计与汇报:准确记录产量、工时效率等相关数据,按时提交每日生产报表。
机加技术+生产管理主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专精通加工中心和数控车床电脑编程精通机加工现场管理
【岗位职责】
1. 负责生产计划的组织与调度,确保订单按时交付
2. 工艺方案复核与落实,执行首件检验及过程巡检,保障产品质量
3. 统筹人、机、料、法、环各环节管理,推动降本增效,监督设备维护保养工作
4. 开展人员培训、团队建设与绩效考核,落实安全生产与劳动纪律管理
【任职要求】
1. 全日制本科或大专学历,机械类相关专业,具备三年以上机加工工艺技术背景,三年以上车间生产管理经历;
2. 精通加工中心及数控车床加工工艺,熟练掌握编程与操作,具备设备、物料、工装刀具等选型优化能力,善于提升效率降低成本;
3. 熟悉机械制造行业生产流程与工艺标准,有现场管理经验者优先(具备桁架式机械手自动化线管理经验者更佳),可独立完成二次排产;
4. 具备较强的领导能力,有团队管理及绩效考核实践经验;
5. 熟悉精益生产理念者优先考虑。
工作时间:8:00-17:30
地点:天津西青区李七庄天祥工业园祥瑞路7号
【职位福利】
五险一金、绩效奖金、带薪年假、全勤奖、员工餐、晋升通道多元、员工旅游、团队团建、生日蛋糕等
(外省员工可安排宿舍,住宿人员提供午、晚餐)
【企业优势】
国家高新技术企业、专精特新企业、天津市瞪羚企业、制动器行业二十余年领军品牌,专注电磁安全制动器研发、生产与销售的机械传动领域制造商,团队氛围融洽,企业稳定且持续发展
自动化PLC工程师
5000-11000元/月
自动化工程师1-3年大专
一、工作内容
1、负责自动化控制系统的方案设计(包括产品报价、设计图纸、技术方案、设备选型等)、技术文件编制工作,包括电气图纸绘制(EPLAN/CAD)、IO表编制;2、负责自动化控制系统PLC程序开发、变频器、伺服系统编程调试及优化工作;3、负责项目实施过程中的技术指导、技术审核、问题处理等工作,现场调试及设备排查,确保设备稳定运行;
4、负责同客户的技术交流、沟通及技术培训工作;
5、完成HMI(触摸屏/上位机)界面设计与通信配置;
6、编写技术文档(程序说明、操作手册、测试报告等);
二、任职要求
1、大专及以上,自动化、电气工程、机电一体化等相关专业;
2、3年以上PLC编程经验,有完整项目落地案例;
3、熟练应用PLC、变频器、触摸屏等;
4、精通主流PLC品牌(如西门子、施耐德、罗克韦尔)的编程语言(梯形图LAD/结构化文本ST/功能块图FBD等);
5、能独立完成硬件组态、程序编写工作,独立完成电气图纸设计;
6、具备丰富的自动化项目现场经验,能指导现场电气施工,独立进行设备调试及故障排查;
7、良好的沟通和团队合作能力,责任心强,具备吃苦耐劳的精神;
8、有机动车驾驶执照优先;
您的加分项:
1、有工控行业经验,对数控系统或非标自动化生产或使用、安装、调试方面有工作经验的人员优先;
2、应用过codesys、PLC或ST语言优先;
3、熟悉SCADA系统(WinCC、组态王等);
我们能给您的:
1、薪酬:肯定您的个人价值,并与公司共同发展;
2、发展:依托公司产品和平台,实现个人价值,提升个人能力;
3、工作氛围:轻松的工作氛围,共同进步,共同发展;
生产流程跟单员
5000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年大专生产跟单生产工艺
1. 负责生产订单的处理,确保各项信息准确无误;
2. 跟进生产进度,实时更新任务状态;
3. 统筹管理生产相关文件,保障资料完整且便于查阅;
4. 汇总统计生产过程中的工时数据。
5. 完成生产部门内勤相关的其他事务。
6. 需具备识读工艺图纸的能力,承担技术与生产之间的沟通协调工作。
期待您的加入,欢迎成为我们团队的一员!
PMC专员
4000-5000元/月
工厂文员月结中专/中技
岗位职责:
1.客户订单接收、审核并准确在公司订单管理系统中录入客户订单,确认产品规格、价格、交期等关键信息。
2.跟踪订单进度,生产进度和物流信息。
3.安排产品的发货事宜,包括联系物流公司、安排车辆、获取运费报价、准备发货单据等,并跟踪在途货物状态。
4.负责工厂生产所需原料的收货工作,核对送货单与实物是否相符(品种、数量、批次),并确保系统入库数据准确无误
5.维护和更新客户档案及订单记录,确保信息的准确性与完整性。
6.领导交办的其他相关工作。
任职要求:
1.中专及以上学历,文秘、会计、物流、工商管理等相关专业优先。
2.1年以上客服、跟单、订单管理或相关岗位工作经验,有工控、配电、制造行业背景者极具优势。优秀应届毕业生亦可考虑。
3.熟练使用Office办公软件,有金蝶或相关系统操作经验者优先。
4.对数字敏感,工作细致,有高度的责任心,能有效避免订单信息错误。
工资待遇:
1、4000-5000元/月。
2、国家法定节假日、五险一金、年底奖金、年度旅游等。年龄要求:20-45岁
职能类别:生产文员
关键字:发货收货订单管理物流跟单食品跟踪订单进度客服安排车辆运费报价
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师5-10年本科施工图设计PLC
工作内容:
1、依据水处理项目招标文件,明确电气自控专业的职责范围、实施内容及设备供货边界,并与业主方开展技术沟通与澄清;负责编制投标阶段的电气自控设备清单及技术方案;
2、承担水处理项目中电气自控专业施工图的设计任务,主要包括:
1)进行电力负荷计算,完成变配电所内高低压系统单线图及配电室平面布置设计;
2)MCC控制柜、现场操作箱的设备选型及其系统图、控制原理图的设计;
3)电缆通道规划、照明系统、防雷与接地系统的方案设计;
4)PLC控制系统及仪表设备的选型与系统配置设计;
5)审核第三方设计单位提供的电气自控图纸,提出优化建议并落实改进;
6)协同建筑、结构、工艺、三维建模、暖通等专业完成资料互提与技术对接。
3、编制电气、自控、仪表类设备的招采技术文件,提供采购所需技术资料,同时负责审查供应商返回的技术文件并组织技术交流。
4、根据项目实际需求,提供现场施工技术支持,包括技术交底、安装指导及现场技术问题的协调解决。
任职要求:
1、熟悉施工图设计流程及设备招采程序,具备独立完成投标技术文件编制、施工图设计、设备采购及现场施工支持等全流程工作的能力;
2、精通各类高低压开关柜、PLC系统及仪表设备的选型与工程设计;
3、熟练使用AutoCAD、Office等绘图及办公软件;
4、掌握常用电气工程相关标准与规范;
5、电气工程及其自动化或相近专业背景;
6、能适应短期出差安排;
7、具有5年以上EPC总承包企业或设计院工作经验,主导过大型或中型项目的电气自控设计工作;
8、具备水处理项目(特别是超滤、反渗透、蒸发结晶等工艺环节)设计与实施经验者优先。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、交通补助、餐补、通讯补助
技术课系长(化学应用)
1.1-2万元/月
厂长/主管5-10年硕士化学应用半导体领域
1. 岗位职责
◆ 持续优化生产工艺技术,主导新产品与新工艺的研发实施;
◆ 负责新引进生产设备在调试安装完毕后的试产运行及产品质量验证工作;
◆ 主导新导入辅助材料的规格审核、评估方案制定、工艺参数设定及相关品质确认事务;
◆ 针对技术相关的工程异常及客户反馈问题,开展原因分析并制定有效改善对策;
◆ 编制和完善工艺技术标准、工艺技术文档及作业指导书等文件资料;
2. 任职要求:
研究生学历,应用化学、材料化学等相关专业背景,具备8年以上半导体行业工作经验,其中至少5年从事洗净领域工艺工程师岗位
3. 薪资福利:
薪资面议、提供食宿、五险一金、2次年(中)终奖金
日结258/天大龄工普工
7000-8000元/月
机加工普工包吃包住20人以上日结
日结258/天包吃住
天津开发区西区招聘普工
(高工资岗位)招聘
机加工 240/天,28-45 周岁
洗砂岗 258/天,28-47 周岁
身体健康,吃苦耐劳
上八下八,两班倒
日结工资
要求无案底 面试需要身份证
天津急招10名驻店骑手一天400
6000-9000元/月
外卖骑手有提成包住交通补助免费培训6-10人月结家附近就近分配无需经验有人教小时工日结工钟点工时间自由好上手零元入职无押金
总公司直聘,保底薪资待遇好,高奖励高补贴。
1.找工作看准靠谱的,拒绝三方中介。
2.可全职可兼职,6-8小时日入300以上。简单自在没有工作压力,远离勾心斗角。
3.工资按时发放不拖欠,日结,周结,提前预支工资都可以,帮助新人兄弟前期渡过难关。
4.福利待遇优厚,新人奖,满勤奖。外地兄弟提供住宿,整洁卫生,统一管理。
5.每个月发放 饮料,水果,满足员工所需。
6.入职要求宽松,会骑车就能干,新人秒上手,老员工一对一指导。男女不限。
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